Un total de 587 centros residenciales de servicios sociales catalanes presentan este miércoles algún caso activo de coronavirus entre los residentes, 75 más que en el recuento semanal anterior: 455 residencias de ancianos, 65 centros de personas con discapacidad, 11 centros de salud mental y 56 más de otros recursos residenciales, como centros de infancia y de personas en riesgo de exclusión.

Según datos de la Conselleria de Derechos Sociales de la Generalitat, 4.237 residentes son casos confirmados de Covid-19, el 7,2% del total.

En la última semana --del 16 al 22 de enero--, se han registrado 47 defunciones entre residentes y ha habido 158 personas ingresadas en el hospital.

Entre los profesionales, 2.996 han dado positivo en los últimos 14 días, un 6,4% del total, y siete personas están ingresadas en el hospital, una en la UCI.

Por tipología de centro, en las residencias de ancianos hay 3.845 casos activos, el 7,9% de los residentes, en 455 residencias, y 2.421 profesionales afectados, el 6,9% del total; en centros para discapacitados, hay 232 casos activos entre los residentes, y 452 profesionales afectados, el 6,1% del total; y hay 53 casos activos en los residentes de los centros de salud mental y 37 profesionales afectados.

VACUNACIÓN

El 97,5% de las personas que viven en centros residenciales están vacunadas con la primera dosis, el 97% tienen la pauta completa, y el 95,5% de los residentes en centros de ancianos han recibido la dosis de refuerzo.

Entre los trabajadores, el 92,6% ha recibido la primera dosis y un 92,3% la pauta completa.

En la última semana, del 16 al 22 de enero, se han realizado 29.775 pruebas PCR y 11.148 tests de antígenos a las personas que viven en las residencias de Catalunya, con un 10,67% de resultados positivos, y a los profesionales 27.281 PCR y 8.709 tests de antígenos, con un 5,9% de positivos.

A fecha de 24 de enero, del total de 1.024 residencias de ancianos, 329 (32,13%) están en color rojo con casos activos, aparición de nuevos casos y brote en investigación; 411 (40,14%) en naranja, con casos positivos pero el brote está controlado, y 284 (27,73%) en verde, sin casos.

La Comunidad de Madrid ha notificado 10.358 nuevos casos de Covid, 8.283 en las últimas 24 horas, y 44 fallecidos en los hospitales madrileños, según el informe de la situación epidemiológica de este martes con datos a cierre del día anterior.

En la jornada del martes fueron notificados 11.842 nuevos casos de Covid-19 (1.484 más), 9.433 de ellos las últimas 24 horas, y 41 fallecidos en los hospitales madrileños (tres menos), mientras que el miércoles de la semana precedente se registraron 14.854 nuevos contagios (4.496 más), 10.801 en las últimas 24 horas, y 36 muertos (ocho menos).

El número de hospitalizados se sitúa en 2.854 (109 menos que ayer) y 305 en la UCI (doce menos), mientras que 378 pacientes han recibido el alta. El número de personas en seguimiento domiciliario por Atención Primaria es de 4.159.

En el acumulado, la Comunidad de Madrid ha registrado 1.470.937 positivos, un total de 140.324 casos han requerido hospitalización, 14.741 han precisado UCI y 122.392 han sido dados de alta por los hospitales. Atención Primaria ha realizado el seguimiento domiciliario de 1.311.554.

Respecto a los fallecidos, Sanidad Mortuoria ha contabilizado un total de 26.812, de los cuales 5.155 han sido en centros sociosanitarios, 20.078 en hospitales, 1.542 en domicilios y 37 en otros lugares.

PLAN DE VACUNACIÓN

En cuanto a la vacunación, se han administrado un total de 12.886.301 dosis de las 12.830.915 recibidas, con 4.997.873 segundas dosis registradas y 236.923 vacunas unidosis de Janssen. A estas se suman 2.186.153 terceras dosis administradas.

De esta manera, el porcentaje de población de la Comunidad de Madrid con la pauta completa se sitúa en el 80,7%. Teniendo en cuenta solo la población mayor de 12 años, establecida en 5,9 millones de los 6,8 millones de ciudadanos en la región, el porcentaje de inmunizados representa el 92,4%, mientras que el 94,2% cuenta con al menos una dosis.

Con el arranque de la vacunación infantil, el porcentaje de población mayor de 5 años con al menos una dosis es de 90,5%, mientras que el 85,3% cuenta con pauta completa.

El pleno del Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) ha informado favorablemente la solicitud para instalar una planta solar fotovoltaica dentro del emplazamiento de la central nuclear de Cofrentes (Valencia), entre otros asuntos abordados en su reunión semanal.

La planta, de 2 megawatios de potencia se instalará dentro del emplazamiento para suministrar electricidad a un edificio de uso administrativo de la planta.

Ahora, el regulador enviará su informe preceptivo sobre la afectación de la central por la nueva instalación a la Generalitat Valenciana, dado que es la autoridad competente respecto a las autorizaciones administrativas previa y de construcción de la mencionada infraestructura.

En el informe se concluye que las actuaciones asociadas a este proyecto no producirán impactos negativos en las estructuras, sistemas y componentes de la central desde el punto de vista de la seguridad nuclear y la protección radiológica.

Por otro lado, el pleno ha informado en favor de la solicitud presentada por el titular de la central nuclear Trillo (Guadalajara) sobre un cambio en las Especificaciones Técnicas de Funcionamiento (ETF) relativas a las áreas y sistemas de protección contra incendios de la central.

La solicitud viene motivada por la necesidad de incorporar en la documentación de la central los cambios derivados de una modificación de diseño previa, por la que se ha reorganizado la subdivisión de áreas de fuego en el edificio auxiliar.

Asimismo, el pleno ha acordado notificar la puesta en marcha de la modificación para la instalación radiactiva del Hospital Provincial de Vigo en la que se ha sustituido el acelerador lineal existente por un nuevo acelerador. Así, se ha dado de baja el equipo de terapia superficial así como las fuentes radiactivas correspondientes a otras aplicaciones como, por ejemplo, braquiterapia.

Otro asunto abordado por los consejeros del CSN ha sido la propuesta sobre las instalaciones nucleares españolas que se incluirán en el alcance de la segunda revisión temática entre pares (denominada TPR por las siglas correspondientes a Topical Peer Review), proceso de análisis auspiciado por la Comisión Europa y en el que participan la Asociación de Reguladores de Europa Occidental (WENRA) y el Grupo Europeo de Reguladores Nucleares (ENSREG), cuyo informe ha recibido el pleno.

De acuerdo con la Directiva 2014/87/Euratom que revisa el marco europeo sobre seguridad nuclear, los Estados miembros deben, cada 6 años, llevar a cabo un ejercicio de revisión entre pares sobre un tema de interés general, con el fin de extraer lecciones aprendidas para la mejora de la seguridad global de las instalaciones.

El primer ejercicio se centró en la gestión del envejecimiento de las centrales nucleares y el segundo, que se desarrollará entre 2023 y 2024, se centrará en la protección contra incendios en instalaciones nucleares.

El 74% de las personas sin hogar considera a su perro su principal fuente de apoyo social, según un estudio de la Cátedra Fundación Affinity Animales y Salud de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), la Fundación Affinity y la Fundación para el Asesoramiento y Acción en Defensa de los Animales (FAADA).

En un comunicado este miércoles, han explicado que, según la encuesta, la red de apoyo social de estas personas está constituida en un 33% por perros, seguidos por los amigos (18%), los trabajadores sociales o psicólogos (18%), los familiares (15%), la pareja (11%), los vecinos (3%) y Dios (2%).

El 93% de los encuestados, preguntados por quién creen que jamás les abandonaría, mencionó en primer lugar a su perro, el mismo porcentaje que considera que es con su perro con quien comparte más momentos felices o divertidos y el 90% con el que muestra más afecto.

"Sabemos que el modelo de familia tradicional se está deconstruyendo y dejando paso a nuevos tipos de relaciones basadas en los cuidados y el respeto mutuo. Estamos observando que, sobre todo en el marco de las vulnerabilidades, los vínculos que incluyen animales tienen mucho que aportar a los nuevos modelos de familia", ha reflexionado la responsable de proyecto de FAADA, Noe Terrassa.

La directora de la Fundación Affinity, Isabel Buil, ha explicado que el trabajo confirma que la relación con animales "puede ser aún más crucial en momentos de alta vulnerabilidad", cosa que abre un abanico de posibilidades para comprender y salvaguardar este vínculo como un elemento fundamental de la red social de esas personas, en sus palabras.

A su vez, el director de la Cátedra, Jaume Fatjó, ha añadido que las personas que viven en la calle y que disponen de un mayor apoyo social "muestran una mejor salud emocional y presentan menos síntomas de depresión, menos ideación suicida y un mayor comportamiento prosocial".

La presidenta de Ciudadanos, Inés Arrimadas, acudirá mañana a la apertura de campaña, con la tradicional pegada de carteles, junto al candidato de la formación a la presidencia de la Junta de Castilla y León, según informa la formación naranja.

La participación de la líder de Ciudadanos en la campaña electoral para las elecciones regionales del 13 de febrero en Castilla y León se irá decidiendo sobre la marcha, aunque su intención es la de participar los máximo que le permita su avanzado estado de gestación.

Por el momento, Arrimadas tiene previsto acudir mañana por la tarde junto con su candidato a dar un paseo por la calle Mayor de Palencia sobre las seis de la tarde, junto con el cabeza de lista de la provincia, José Manuel Otero y el coordinador de Ciudadanos y alcalde de la ciudad, Mario Simón.

Tras lo cual, participará junto con Francisco Igea en la "prepegada de carteles" en Valladolid, a la que también asistirá la integrante de la lista de la formación naranja por la capital castellano leonesa, Verónica Casado, la vicealcaldesa de Madid, Begoña Villacís y la diputada nacional, Sara Giménez.

Además, prevé acudir también el domingo a un acto en Salamanca y hoy ha participado en la presentación del candidato de Cs a la Junta en un desayuno de trabajo en Madrid.

Independientemente de los actos a los que pueda acudir su presidenta, los líderes nacionales de la formación naranja prevén volcarse en la campaña. En este sentido, Edmundo Bal participará mañana también en la pegada de carteles, pero en Salamanca y los vicesecretarios del partido, así como el eurodiputado Luis Garicano, acudirán en apoyo de sus compañeros.

Estas elecciones se presentan complicadas para Ciudadanos, con la mayoría de las encuestas en contra. Algunas les dan entre uno y dos diputados, aunque el CIS de hoy le otorgaba una horquilla entre 2 y cinco diputados. En cualquier caso, muy lejos de los 12 procuradores que obtuvo en las elecciones de mayo de 2019.

El cambio climático es el mayor reto para el futuro de la Unión Europea, según coinciden más de la mitad de los jóvenes europeos y revela el Eurobarómetro Especial sobre el Futuro de Europa publicado este miércoles por la Comisión y el Parlamento europeos, que pone en evidencia que el 91% de los jóvenes de entre 15 y 24 años opina que solucionar este problema podría mejorar la salud y el bienestar de los ciudadanos.

La encuesta muestra un amplio apoyo a los objetivos medioambientales marcados en el Pacto Verde Europeo, ya que el 80% de los europeos cree que es relevante que los Veintisiete alcancen la neutralidad climática en 2050 y se avance en el despliegue de vehículos de bajas emisiones.

Además, el 88% de los europeos opina que es importante aumentar la cuota de energía renovables en la economía, así como lograr una mayor eficiencia energética. España y Malta son los países donde más aumenta la postura de que el medioambiente y el cambio climático deben ser una prioridad, por encima de los 12 puntos porcentuales.

Otros de los mayores desafíos para el futuro de la UE apuntados en la encuesta se corresponden con la salud, en la que están de acuerdo el 34% de los encuestados y otro 30% apuntan a las migraciones forzadas y los desplazamientos.

España se sitúa a la cabeza de los países europeos en los que se apunta al desempleo como el principal reto para el futuro del Club de los Veintisiete, una posición que comparten el 61% de los encuestados, seguido del 52% de Grecia y que contrasta con el 9% de Holanda. Además, los encuestados españoles son los que han mostrado más insatisfechos con su empleo actual, un 52% frente al 33% de la media comunitaria.

El Eurobarómetro pone de manifiesto que el 81% de las ciudadanos es feliz viviendo en la UE y el 68% opina que la UE es un "remanso de estabilidad en un mundo de crisis".

Las desigualdades sociales, el desempleo y la migración figuran como otros de los desafíos más mencionados por los europeos, con un 36%, un 32% y un 31%, respectivamente. Mientras, el cambio climático y el medioambiente se encuentran en un lugar destacado y han sido mencionados por el 32% de los encuestados.

Además, los europeos consideran el respeto de la UE por la democracia, los derechos humanos y por el Estado de derecho, como el principal activo de la UE, según el 27% de los encuestados, seguido de su poder económico, industrial y comercial, para el 25% de los europeos consultados.

Castilla y León ha sumado este miércoles un total de 5.536 nuevos casos diagnosticados de COVID-19 respecto del último parte --1.057 menos--, con 20 fallecidos más en hospitales --ocho más que el martes--, hasta un total de 6.770, y 134 nuevas altas médicas, 37.179 en total.

Según los datos ofrecidos por la Consejería de Sanidad, en total se han diagnosticado 585.608 positivos de COVID-19, incluidos los reinfectados, en los distintos tipos de pruebas, después de sumar 5.536 nuevos casos más en la última jornada. De ese total, 579.127 positivos han sido confirmados en test PCR y de antígenos.

Los brotes activos registrados ascienden a 552, 46 más que en el anterior parte, y los casos vinculados a ellos a 5.971, 363 más.

Por provincias, donde más positivos se han notificado en la última jornada ha sido en Valladolid, con 1.370 nuevos casos y un total de 137.765; seguida por León, con 934 nuevos para un total de 97.286; Burgos, con 887 y 97.679; Salamanca, con 773 nuevos y un total de 75.493; Ávila, con 355 y un total de 35.124; Palencia, con 354 y 45.849; Segovia, con 325 y 39.459; Zamora, con 322 y 33.900; y Soria, con 216 nuevos y un total de 23.053.

Respecto al número de fallecidos en hospitales con diagnóstico COVID, la cifra se eleva a 6.770, 20 más que en el anterior parte, de ellos cinco en Salamanca, cuatro en León, tres en Burgos, otros tres en Ávila, dos en Valladolid, uno en Palencia, otro en Zamora y uno en Soria.

Del total, 1.399 corresponden a Valladolid; seguida por León, con 1.351; Salamanca, que tiene 967; Burgos, 870; Palencia, 547; Zamora, con 501; Ávila, con 424; Segovia, con 402, y Soria, con 309.

En cuanto a las altas hospitalarias, estas suman un total de 37.179, 134 más desde el anterior parte. De ellas, se han computado 9.182 en Valladolid; 6.407 en León; en Burgos, 5.554; en Salamanca, 4.821; en Palencia, 2.879; en Zamora, 2.418; en Ávila, 2.212; en Segovia, 2.185 y en Soria, 1.521.

UN TOTAL DE 43 MENOS INGRESADOS

Según la última actualización, los hospitales de la Comunidad albergan 921 pacientes con COVID-19, 43 menos que en el anterior parte. De ellos, 807 personas se encuentran ingresadas en planta, 39 menos, mientras que en unidades de críticos hay 114, cuatro menos.

Los pacientes con COVID-19 en unidades de críticos se encuentran repartidos en todos los hospitales con UCI de la comunidad y ocupan un 34 por ciento de las camas inicialmente habilitadas en estas unidades, dos puntos porcentuales menos que en el anterior parte.

Así, se informa de 21 ingresados en el Complejo Hospitalario de León; 16 en el Río Hortega de Valladolid; 15 en el Hospital Clínico de la misma ciudad y en el complejo asistencial de Burgos; 14 en el de Salamanca; 11 en el Hospital de El Bierzo; seis en el Complejo de Palencia; cinco en los de Ávila y Soria; cuatro en el de Segovia; y dos en el de Zamora.

Iberdrola Renovables ha enviado un escrito de alegaciones al juez instructor de la macrocausa 'Tándem' en el que corrige al ex director de Control de Funciones Corporativas José Antonio del Olmo y aclara que éste sí que trabajaba para la filial cuando visó la factura girada por CENYT, la empresa de José Manuel Villarejo.

En el escrito, Iberdrola Renovables se reafirma en lo que el representante legal de la filial ha sostuvo el pasado jueves ante juez de la Audiencia Nacional Manuel García-Castellón. "Del Olmo había firmado, validando la factura 017/12 girada por CENYT a Iberdrola Renovables, y ordenado el pago de 25.000 euros (más IVA), en su condición y funciones de responsable de control o controller del Grupo Iberdrola", recuerdan.

La respuesta de Iberdrola Renovables llega después de que el propio Del Olmo presentase este lunes un escrito en el que dejaba claro que "durante toda su carrera profesional nunca" trabajó en la filial. "Concretamente, en ese periodo, era trabajador de Iberdrola, por lo que firmó dicha factura en su condición de empleado", sostenía.

Precisamente, esa factura emitida por CENYT con fecha de 14 de febrero de 2012 por un importe de 29.500 euros en concepto de "servicios de apoyo y logística de seguridad a personal en Rumanía" que habría pagado Iberdrola Renovables centró gran parte del interrogatorio al representante legal de la compañía.

La filial, en contra de lo mantenido por Del Olmo, incide en que los procedimientos internos para la autorización de pagos "exigían, además de la firma de un solicitante autorizado, la de un controller que validara dichos pagos, correspondiendo efectivamente tal función de control respecto de las facturas autorizadas por el Director de Seguridad Corporativa de Iberdrola" al propio Del Olmo "como controller del área de Administración, Regulación y Control del Grupo Iberdrola".

NO PUSO "REPARO NI OBJECIÓN" AL ABONO DE LA FATURA

Como ya hiciera ante el juez, Iberdrola Renovables recuerda que esa factura abonada a Cenyt correspondía al pago de los gastos suplidos en los que incurrió dicha mercantil durante la elaboración de una propuesta de servicios profesionales que no fue finalmente aceptada por Iberdrola Renovables.

Además, la filial añade que el propio Del Olmo "no puso reparo ni objeción alguna al abono de esta factura a pesar de que, al parecer, años antes había dudado de la regularidad de determinadas actividades llevadas a cabo por el Grupo Iberdrola y que habría puesto de manifiesto ante" notario en el año 2004.

Iberdrola Renovables se ha referido así al informe elaborado por Del Olmo en diciembre de 2004 donde reflejaría presuntas irregularidades y dejaría constancia de varias facturas, incluida una emitida por CENYT. Iberdrola se querelló en 2020 contra su antiguo directivo asegurando que se trataba de un 'dossier' falso.

En definitiva, y según sostiene en su escrito Iberdrola Renovables, si la citada factura se abonó fue "precisamente porque fue previamente validada Del Olmo, quien ordenó su pago, lo que no hubiera podido tener lugar sin su intervención".

SOBRE LOS ENCARGOS A VILLAREJO

El titular del Juzgado Central de Instrucción Número 6 imputó a Iberdrola Renovables el pasado mes de julio por el denominado proyecto 'Wind', que habría consistido en investigar a la empresa suiza Eólica Dogrogea, su accionista mayoritario Cristopher Kaap y su apoderado Corneliu Dica, para obtener información que le ayudara a resolver un conflicto que había surgido en relación con una serie de proyectos en Rumanía.

El juez instructor ha apuntado en sus autos a la existencia de hasta cinco proyectos con los que Villarejo habría espiado a varios objetivos para Iberdrola a cambio de más de un millón de euros.

Esta pieza separada 17 es una de las más de treinta que componen 'Tándem', la macrocausa dedicada a diseccionar los muchos y variados negocios del comisario, que ya se sienta en el banquillo de los acusados por tres de ellos --'Iron', 'Land' y 'Pintor'-- enfrentándose a una condena de más de cien años de cárcel.

Una investigación realizada por el profesor de la UNED Tomás Cano indaga en las causas de la brecha que existe entre las notas de niñas y niños de bajos recursos y los de clase media y alta, encontrando una respuesta en el ecosistema emocional de las familias y su impacto sobre determinadas capacidades y dificultades que luego los niños manifiestan en la escuela.

El trabajo, titulado 'Social class, parenting and child development: A multidimensional approach', parte del contexto de que, en todos los países donde existen datos, las niñas y los niños que pertenecen a las clases medias y altas consiguen mejores notas en la escuela que aquellos de clases más bajas. El estudio trata de entender las razones que explican esa brecha.

"La investigación partía de dos hipótesis: una, que ciertas dimensiones de la crianza --el razonamiento, la agresividad, la disciplina o el cariño-- que los padres y las madres ponen en práctica en casa son clave para el desarrollo cognitivo y emocional de sus hijos. La segunda hipótesis es que estas emociones y comportamientos varían según la clase social. Es decir, que las madres y los padres de clases medias y altas se comportan con sus hijos de forma distinta a cómo lo hacen las madres de las clases trabajadoras, y que esa diferencia es clave para entender la brecha en el desarrollo infantil", explica el profesor Cano.

La Sociología o la Psicología llevan décadas analizando estas diferencias sociales. "La Sociología ha mostrado que cuanto más alta es la clase social de los padres, más interés y capacidad éstos tienen para poner en práctica estrategias familiares que den ventaja a sus hijos, como pagar clases de refuerzo escolar o vivir en barrios con mayores prestaciones. Otros estudios muestran que los padres de clases más bajas tienen peores salarios, más desempleo y mayor precariedad y, el estar expuestos a condiciones laborales tan malas, les genera un estrés que, en ocasiones, se traduce en conflictos familiares, que a su vez afectan negativamente al desarrollo infantil", señala el autor principal del trabajo.

El profeso Cano encontró en su investigación que las emociones que los padres exhiben en casa, ya sean positivas, como el cariño, o negativas, como la ira, determinan el desarrollo de ciertas capacidades y dificultades que tendrán sus hijos. Entre ellas, la autoestima, la hiperactividad, los miedos excesivos, o los dolores repetidos de cabeza o estómago.

"Que los padres sean cariñosos con sus hijos impacta muy positivamente en el desarrollo emocional de los pequeños, pero cuando los padres exhiben emociones violentas en casa, el efecto negativo sobre el bienestar psicológico de sus hijos es aún mayor que cuando las emociones son positivas. Una cuestión que encuentro interesante es que, a pesar de que estas dimensiones más emocionales de la crianza son claves para el bienestar psicológico de los hijos, no afectan tanto al desarrollo cognitivo. Por ejemplo, no afectan la memoria, la lectura o el razonamiento".

RELEVANCIA DEL PADRE, IRRELEVANCIA DE LA CLASE SOCIAL

En la segunda parte del trabajo, se analiza si existen diferencias entre clases sociales en esas dimensiones de la crianza analizadas. "Apenas las hay", dice el profesor, que añade: "Por ejemplo, a nivel emocional no hay ninguna diferencia significativa entre los padres de clases medias altas y los de clase trabajadora. Sí que hay algunas diferencias en dimensiones de la crianza menos relacionadas con las emociones, como el razonamiento inductivo, un tipo de práctica a la que los padres de clases medias y altas se adhieren más que los de clases más bajas. Sin embargo, estas diferencias eran sustancialmente muy pequeñas", dice Cano.

En opinión del autor, este trabajo es relevante porque "los resultados muestran que la desventaja cognitiva o emocional de los niños de clases bajas no parece ser la causa de un supuestamente inapropiado ambiente emocional característico de estos hogares, como varias teorías habían apuntado".

El segundo planteamiento relevante de este trabajo es que hace muy evidente la importancia de la corresponsabilidad paternal en la crianza. "Los datos que tuve para realizar este trabajo eran muy buenos y me permitieron replicar todos los análisis de la influencia de las distintas dimensiones de la crianza sobre el desarrollo infantil, tanto para las madres como para los padres. El resultado es muy claro: los hombres, cuando se corresponsabilizan en la crianza, impactan en el desarrollo de sus hijos igual que las madres", apunta Cano.

Una tercera cuestión relevante es que el desarrollo de capacidades cognitivas en la infancia está determinado por factores distintos al desarrollo de capacidades emocionales. Explica el profesor que, aunque el desarrollo emocional infantil viene muy condicionado por los cuatro aspectos de la crianza analizados en este estudio, el desarrollo cognitivo está ligado a otras dimensiones del cuidado, como la lectura o el juego educativo. "Si bien es cierto que las habilidades cognitivas y las emocionales están muy relacionadas entre sí y se refuerzan mutuamente", concede el autor.

En opinión del profesor, esta investigación es importante para la educación de los padres por dos cuestiones: "Por un lado, concienciar a los hombres que son padres de que el tiempo y la energía que dedican a la crianza influye, y mucho, en el desarrollo de sus hijos. Por otro, quizá pueda ayudar a los progenitores a tomar conciencia sobre el fuerte impacto negativo que la exhibición en casa de una emoción disruptiva, agresiva o violenta puede tener sobre el desarrollo infantil. Por lo tanto, que las madres y, sobre todo los padres, tomen conciencia tanto de su corresponsabilidad en el cuidado, como del impacto que sus propias emociones tienen sobre sus hijos", concluye.

Canarias ha notificado el fallecimiento de 15 personas por coronavirus en las últimas 24 horas, de tal forma que los óbitos se sitúan en 1.368, según datos facilitados por la Consejería de Sanidad del Ejecutivo regional.

De las 15 personas que han muerto en el último día en el archipiélago, nueve son varones y seis mujeres de entre 59 y 93 años, todos con patologías previas y estaban en ingreso hospitalario.

Por islas, nueve de estos óbitos se produjeron en Tenerife y seis en Gran Canaria. Desde la Consejería canaria de Sanidad se puntualiza que el fallecimiento notificado este martes en La Palma pendiente de validación por Salud Pública, no se confirmó.

En cuanto a los casos, Canarias ha registrado 2.327 nuevos positivos Covid-19 en las últimas 24 horas, de tal forma que acumula 249.952, de los que 99.100 están activos, de ellos 87 están ingresados en UCI (+7), 611 permanecen hospitalizados (-11) y 98.395 se encuentran en sus domicilios (+869).

Por islas, Tenerife suma 944 casos hasta acumular 117.875, de los que 45.924 se encuentran activos epidemiológicamente; mientras Gran Canaria registra 915 positivos más hasta los 91.577 casos, de los que 40.434 están activos.

Asimismo, Lanzarote suma 126 nuevos casos hasta acumular 17.822, de los que 5.149 están activos epidemiológicamente; y Fuerteventura registra 137 positivos más hasta englobar 12.138 casos, de los que 5.941 están activos.

La Palma, por su parte, suma 160 nuevos positivos hasta acumular 7.694 casos, de los que 1.273 están activos; La Gomera suma nueve nuevos positivos, por lo que acumula 1.436 casos, de los que 152 están activos; y El Hierro suma 36 nuevos positivos hasta englobar 1.410, de los que 277 están activos.

Actualmente la Incidencia Acumulada a los 7 días en Canarias baja hasta los 684,04 casos por cada 100.000 habitantes y a los 14 días desciende a los 2.127,18 casos por 100.000 habitantes.

Hasta este miércoles se han realizado un total de 3.060.210 pruebas diagnósticas en las islas, de las que 10.423 se corresponden al día de ayer.

La Policía Nacional ha detenido en Palma a un hombre de 22 años por varios delitos de malos tratos, un delito contra la intimidad y un quebrantamiento de medida cautelar, por varios episodios de malos tratos contra dos mujeres y por suplantar a una de ellas, de la que era expareja, en una red social para enviar mensajes de índole sexual.

Según ha informado este miércoles la Jefatura Superior de la Policía Nacional en Baleares, al detenido le constaban seis órdenes judiciales de búsqueda por diversos delitos, ocupación de bienes inmuebles, daños, amenazas y lesiones, además de dos por malos tratos.

En detalle, una mujer denunció a su antigua pareja por varios episodios de malos tratos. La mujer describía varios sucesos de violencia física y psíquica por parte del hombre, y también denunció que habían accedido a su perfil de una red social para mandar un mensaje a varias personas con una propuesta de índole sexual.

Los agentes de la Unidad de Familia y Mujer (UFAM) de la Policía Nacional se hicieron cargo de la investigación y averiguaron que existía otra mujer que habría sufrido episodios de malos tratos por parte del mismo sospechoso.

Presuntamente, el hombre la obligaba a vivir con él bajo amenazas de muerte hacía ella y su familia. Además, al detenido le figuraba una prohibición de acercarse a la víctima.

Los agentes realizaron gestiones para localizar al hombre, de origen dominicano, y consiguieron detenerlo el pasado lunes.

El presunto autor pasó a disposición judicial el lunes por la tarde y el Juzgado ordenó el ingreso en prisión provisional.

La Archidiócesis de Sevilla ha defendido este miércoles que los ocho inmuebles de la provincia que figuran en el informe entregado por la Conferencia Episcopal al Gobierno sobre los bienes inmatriculados por la Iglesia entre 1998 y 2015 "constan inscritos a favor de sus legítimos propietarios", entidades religiosas en todos los casos, y "no cabe hablar de error en la inscripción registral ni de devolución al Estado ni a otras instituciones públicas o privadas".

El listado de inmatriculaciones remitido por el Congreso de los Diputados a la Conferencia Episcopal respecto a tales operaciones realizadas por las diócesis españolas entre 1998 y 2015, merced a la reforma de la Ley Hipotecaria promovida por el Ejecutivo central del popular José María Aznar, contenía un total de 34.976 registros, 295 de ellos en la provincia de Sevilla, como el templo del Divino Salvador, la Catedral, el monasterio de Santa Inés y diferentes templos.

Frente a ello, la Conferencia Episcopal ha elevado al Gobierno un informe con algunas incidencias detectadas en el listado, en el que figuran por ejemplo 746 bienes inmatriculados o adquiridos por otros títulos anteriores al periodo comprendido entre 1998 y 2015; 276 "que no son propiedad de la Iglesia por estar vendidos, donados, expropiados, por pertenecer a ayuntamientos o por error de inscripción de propiedad"; y 691 "adquisiciones por métodos diferentes a la certificación, como compraventa, donación, permuta o herencia", por lo que el Conferencia Episcolpal ve válidamente acreditada la titularidad de la Iglesia respecto a 32.401 de los 34.976 registros señalados.

En el caso de la provincia Sevilla, en el informe de la Conferencia episcopal consta la inmatriculación por parte de la Archidiócesis de cinco inmuebles a favor de órdenes o instituciones religiosas titulares de los mismos y se incluyen tres inmuebles adquiridos por otros títulos diferentes a la inmatriculación, como el caso de la compraventa, la cesión municipal y el expediente de dominio.

Esos inmuebles, además del monasterio de Santa Inés y la iglesia de San José en la capital, están en Marchena (convento de la Purísima Concepción), Arahal (monasterio Nuestra Señora del Rosario), Carmona (monasterio de la Santísima Trinidad), Gines (un espacio de uso específico religioso cedido por el Ayuntamiento), La Puebla de Cazalla (una casa comprada) y San Juan de Aznalfarache (una casa "por expediente de dominio").

A tal efecto, la Archidiócesis de Sevilla señala estos ocho inmuebles objeto de "incidencias" y defiende que conforme a su situación, "no cabe hablar de error en la inscripción registral de los inmuebles reseñados, ni de devolución al Estado ni a otras instituciones públicas o privadas, toda vez que constan inscritos a favor de sus legítimos propietarios".

La Archidiócesis de Sevilla subraya además "el ejercicio de transparencia que viene realizando la Iglesia en España sobre este asunto", porque siempre ha "actuado con rigor en el marco de la legalidad y en coordinación con las entidades competentes".

Los casos activos de Covid-19 en las residencias de mayores en Galicia han aumentado ligeramente con respecto a hace una semana y se sitúan en 558, que suponen tres más que los 555 del miércoles pasado --la Xunta los actualiza semanalmente-- distribuidos en 74 centros --frente a los 58 de siete días atrás--. Entre ellos, destaca un brote con 52 contagiados en una de La Coruña.

Según los datos actualizados este miércoles por las consellerías de Política Social y Sanidade, el megabrote detectado hace dos semanas con 105 usuarios de la Residencia Bembrive de Vigo se reduce a un caso, frente a los 16 mayores contagiados de siete días atrás.

De los datos actualizados este 26 de enero sobresalen un nuevo brote con 52 casos de Covid en usuarios de la Residencia Remanso Claudina Somoza de La Coruña --que la semana pasada no estaba en la lista facilitada por la Xunta--.

Además, destaca el brote con 32 contagiados en la Residencia DomusVi Ribadumia; al que se suman otros cuatro centros que superan la veintena de infectados: Residencia Albertia Lugo (23 infecciones), DomusVi Barbadás (22), A Veiga (21) y El Rocío de Vigo (21).

Le siguen con más casos de Covid entre sus usuarios la Nosa Señora Villanueva de Allariz, con 18; Residencia Arteixo, con 17 contagiados; la Vila do Conde de Gondomar, con 17; la San Vitorio de Baralla, con 16; la Residencia Valadouro, con 16; la Residencia Monforte, con 15; la Residencia Campolongo de Pontevedra, con 15; la Santa Olalla de Boqueixón, con 13; la DomusVi Monforte, con 13; la Residencia Xeriátrica San Cosme de Rubiá; y la Monte Tecla de La Guardia, con 11.

Con 10 cada una se incluyen el Fogar Residencial Carballeda 2 de Carballeda de Avia, la Nosa Señora Viso de Lobeira, la Concepción Arenal de La Coruña, la San Martiño de Nogueira de Ramuín, la Galisenior Ourense y la Santa Mariña de Xinzo de Limia.

Por debajo de la decena de casos de Covid se encuentran la Divina Pastora de Vilagarcía de Arousa, con nueve; la DomusVi Cangas, con nueve; la DomusVi Matogrande de A Coruña, con ocho contagiados; Mi Casa Ferrol, con ocho; Residencia O Incio, con ocho; San Bartolomeu de Xove, con ocho; la San Carlos de Celanova, con seis; Fogar Santa María de Verín, con seis; Os Tercios de Touro, con cinco; San Salvador de Guntín, con cinco; Residencia A Veiga de Láncara, con cinco; la Vivienda Comunitaria Sor Ángela de la Cruz II de Lugo, con cinco; la Ballesol Vigo, con cinco; Vivienda Comunitaria Sor Ángela de la Cruz I de Lugo, con cuatro; la Orpea de Culleredo, con cuatro; la Clece Vitam Bastiagueiro en Oleiros, con cuatro; Apartamentos Tutelados Valadouro, con cuatro; la Clece Vitam Pardo Bazán de Vigo, con cuatro; y con tres está la Residencia de Porqueira y la F.R. Vistahermosa de Vigo.

Con dos cada una se incluyen las residencias A Magdalena de As Pontes, La Rectoral de Artes de Ribeira, la DomusVi Lugo de Outeiro de Rei, la Residencia Municipal de Chandrexa de Queixa, Casa Grande de Maside, Residencia de Marín, la Virgen de Guadalupe de Mos, la Santa Marta de Vigo y la DomusVi Vigo.

Y con uno en cada caso están los centros Caser A Zapateira de Culleredo, Vivienda Comunitaria La Paz II de Outes, Raiola O Hórreo de Santiago, Apartamentos Tutelados San Vitorio de Baralla, Residencia Castro Riberas de Lea de Castro de Rei, O Castro de Castroverde, Apartamentos Tutelados San Bartolomeu de Xove, Residencia Miragres de Barbadás, San Martín de A Mezquita, Os Pinos de A Rúa, Fogar Residencial Carballeda 1 de Carballeda de Avia, Residencia Larouco, Val Monterrei, Residencia Pobra de Trives, Bellavista Care de Nigrán, Bodía Magnolio de Vigo y CRAPD Vigo.

RESIDENCIAS DE DISCAPACIDAD

En cuanto a las residencias de atención a la discapacidad de Galicia, los casos activos de Covid-19 descienden a 32 en ocho centros, que suponen diez menos que los 42 registrados hace una semana en siete instalaciones.

De esos 32, una docena de usuarios contagiados corresponde a la Residencia Gravemente Afectados Juan Vidán Torres de Santiago, que suponen uno menos que los 13 de hace una semana; y nueve al CAPD de Sarria --diez menos--.

A estos se suma con seis casos activos la Residencia Esclavas de la Virgen Dolorosa de Mos. Por su parte los otros cinco centros con Covid cuentan con un contagiado cada uno: Pai Menni de Betanzos, Residencia Gravemente Afectados Aspace de Sada, CAPD de Redondela, Residencia de Atención Integral Apamp de Vigo y Fogar e Clínica San Rafael de Vigo.

La Consejería de Salud del Gobierno asturiano ha informado del fallecimiento de 16 personas a lo largo de la jornada del miércoles 25 de enero por covid, jornada en la que se han registrado 2.230 casos positivos.

Los decesos por la citada causa corresponden a cuatro mujeres de 78, 93, 94 y 96 años, y a doce hombres de 42, 64, 70, 71, 76, 84, 86, 89, 90, 93, 96 y 96 años. Las muertes fueron registradas en una jornada en la que los servicio sanitarios asturianos registraron 2.230 nuevos casos de coronavirus.

Actualmente hay 440 pacientes hospitalizados con sospecha o confirmación de COVID-19, de los que 395 están en planta y otros 45 permanecen ingresados en unidad de cuidados intensivos (UCI).

La ocupación total por COVID-19 en los hospitales es del 12,59% y en el caso de las UCI se sitúa en el 14,65%. Con estos datos, Asturias continúa en nivel de alerta alto (3 de 4).

La representante legal de Herrero&Asociados, un despacho de abogados juzgado en la Audiencia Nacional por contratar a CENYT, el grupo empresarial del ahora comisario jubilado José Manuel Villarejo, para presuntas labores de espionaje a un bufete rival, ha sostenido este miércoles ante el tribunal de 'Tándem' que los cinco empleados encausados actuaron a espaldas de la empresa, aseverando que tanto la sociedad como el resto del personal fueron "engañados".

Herrero&Asociados habría contratado a CENYT en 2013 para espiar a Balder, un bufete de la competencia creado por antiguos trabajadores que sospechaba que les había robado la base de datos, en el denominado proyecto 'Iron'.

La compareciente, actual jefa del departamento de asesoría legal, ha desligado a Herrero&Asociados de la decisión de contratar a las empresas de Villarejo para investigar al despacho rival, responsabilizando exclusivamente a los cinco socios --incluido un socio fundador y administrador solidario-- que están sentados en el banquillo de los acusados por este asunto.

"Estaban actuando en su propio interés y en su propio beneficio (...) Actuaban por sí mismos", ha afirmado, al tiempo que ha explicado que la empresa, después de contratar a dos despachos de abogados, que les dijeron que no veían factible emprender acciones legales contra Balder, y hasta a un detective privado, había decidido pasar página.

Así, ha sostenido que el encargo al comisario se hizo sin que lo supieran los otros tres administradores solidarios, el resto de socios y el conjunto de empleados que tenía Herrero&Asociados por aquel entonces (unos 150). "Nos han engañado", ha aseverado.

En este sentido, ha detallado que, de cara a preparar su intervención en este procedimiento judicial, se ha entrevistado con los cinco acusados y ha buscado documentos internos --'emails' o notificaciones-- que puedan reflejar que fue un "acto social" pero no ha encontrado "absolutamente nada".

Ella misma se ha retratado como "víctima" porque fue una de las trabajadoras investigadas por CENYT, a la caza de posibles topos en el contexto del clima de profunda desconfianza que había en Herrero&Asociados. En su caso, solo averiguaron que tenía dos hermanos, "que además confunde", que le gustaba el sushi y que tenía un hurón. "Si yo creyese que mi empresa me espió no estaría aquí sentada", ha enfatizado.

Además, ha subrayado que "la contratación con CENYT no solo no ha beneficiado a la empresa sino que la ha perjudicado", a nivel económico, porque Villarejo les cobró unos 300.000 euros, y a nivel reputacional por la "pena de banquillo".

No obstante, ha reconocido que el que fuera director general Andrés Medina sí comunicó que se había presentado una denuncia contra Balder. Una vez hecho este movimiento, al resto de socios y administradores --ha manifestado-- "les pareció bien intentarlo". "Habíamos sufrido mucho", ha reiterado. Según ella, fue el único servicio que le consta que CENYT prestó y no hubo "nada ilegal" en ese proceso penal, que resultó infructuoso.

EL DIQUE DEL 'COMPLIANCE'

El fiscal anticorrupción Miguel Serrano ha querido ahondar en los resortes que tenía entonces y ahora Herrero&Asociados para evitar y detectar posibles actuaciones ilícitas en su seno.

A este respecto, la representante legal ha declarado que esos cinco empleados no siguieron los protocolos ya fijados en 2013 en el despacho de abogados para contratar y facturar.

Según ha expuesto, la decisión de contratar con CENYT se debía haber consensuado en los órganos de gobierno de la empresa, una vez adoptada se debían haber hechos unas comprobaciones mínimas sobre CENYT y finalmente las facturas tendrían que haber recibido el visto bueno de hasta tres personas.

En cambio, ha apuntado, los cinco acusados actuaron por su cuenta, el contrato fue verbal y las facturas se "maquillaron", puesto que se trocearon y camuflaron los verdaderos conceptos, y pasaron únicamente por manos del director financiero del momento, Álvaro Martínez, uno de los señalados.

Asimismo ha reivindicado que, aunque no por escrito, en 2013 sí existían los citados sistemas de control interno que "se han ido depurando" a partir de 2015, cuando se produce la última reforma del Código Penal sobre responsabilidad de las personas jurídicas, hasta reflejarse en dos documentos vigentes en la actualidad.

A su juicio, los cinco acusados podrían haber cometido actos de administración desleal, por cuanto pagaron de "las arcas de Herrero&Asociados" un servicio no solicitado ni autorizado por el bufete, si bien ha estimado que habrá que esperar qué concluye la Justicia. De momento, siguen como trabajadores, aunque "se les quitaron los poderes", porque un eventual despido sería "una medida agresiva" teniendo en cuenta que podrían ser declarados inocentes, ha justificado.

SE CONTRATABA COMO EN "REINOS DE TAIFAS"

Por otro lado, han comparecido los representantes legales de las sociedades a las que dio lugar la escisión de PROCISA, empresa promotora de la urbanización de lujo La Finca (Madrid) que también habría contratado a CENYT para investigar a entidades y personas para resolver distintos conflictos que iban desde la disputa por una herencia familiar a litigios mercantiles, lo que se conoce en la causa como proyecto 'Land'.

En ambos casos han indicado que han tenido noticia de los servicios prestados por Villarejo a PROCISA a raíz de las pesquisas judiciales. No obstante, el representante de La Finca Real Estate y La Finca Somosaguas Golf ha admitido que en aquella época no había una "evaluación de los proveedores", porque no había un criterio común, sino que cada departamento decidía a quién contratar casi con total autonomía. "Se funcionaba como pequeños reinos de taifas", ha descrito.

Entonces, conforme ha relatado, PROCISA era "una promotora a la antigua usanza donde todo se hacía de manera artesanal", algo que tuvo que cambiar en 2016 con la irrupción de un fondo de inversión norteamericano que tenía unos estándares "muy altos" de funcionamiento interno.

El "proceso de modernización" que, según él, se ha producido desde entonces en las empresas herederas de PROCISA haría impensable que lo ocurrido con Villarejo se repitiera. Ahora, ha defendido, las sociedades del grupo La Finca cuentan con un verdadero sistema de 'compliance'.

POR NECESIDADES FINANCIERAS, NO PARA ELUDIR RESPONSABILIDADES

De Rivas ha protagonizado un exhaustivo interrogatorio sobre el proceso de conversión de PROCISA en tres empresas distintas, preguntando directamente si la verdadera intención de esta operación societaria era eludir las responsabilidades que se puedan derivar de este juicio.

"No, para nada, no había ningún tipo de intención de defraudar ninguna norma", ha respondido tajante la representante de La Finca Global Assets, para aclarar que el propósito era concentrar en una sola empresa los activos que interesaban al inversor extranjero, dejando al margen los demás, donde no quería participar.

Su colega ha añadido que PROCISA buscó a un socio inversor porque arrastraba problemas financieros desde la crisis inmobiliaria y los bancos les habían cerrado todas las puertas, por lo que hubo que amoldar la estructura societaria a los intereses del nuevo socio.

En cualquier caso, ha hecho hincapié en que actualmente sí hay una política de cumplimiento normativo en el grupo La Finca, que los hechos enjuiciados suponen un "antecedente grave" que la ha impulsado para evitar que puedan repetirse, y que Real Estate --a quien su compañera ha identificado como "sucesora natural" de PROCISA-- ha consignado en las cuentas de la AN una cantidad para cubrir eventuales responsabilidades pecuniarias.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social del Gobierno, Yolanda Díaz, ha reprochado al portavoz de ERC en el Congreso, Gabriel Rufián, que exponga "razones de proyectos políticos" cuando se habla de la reforma laboral.

Así lo ha señalado en una atención a los periodistas antes de reunirse con miembros de UGT de Cataluña en Barcelona, junto al secretario general del sindicato, Camil Ros, al ser preguntada por las declaraciones del parlamentario.

Ha añadido que la relación con ERC es muy buena y ha destacado que sin duda va a salir adelante la reforma laboral, una reforma estructural que considera necesaria después de 40 años de un sistema de relaciones laborales basado en la absoluta precariedad, en sus palabras.

Ha señalado que, gracias a la reforma, una persona que trabaje en el sector de transportes de mercancías en Barcelona tendrá una diferencia retributiva por la aplicación salarial del convenio del sector que supone un aumento de 7.700 euros al año, mientras que las camareras de piso percibirán más de 5.500 euros más al año.

"Vamos a seguir incrementando el salario mínimo interprofesional y la reforma laboral supone el incremento de todos salarios del conjunto de la población trabajadora", ha concluido.

La Sala II del Tribunal Supremo ha condenado a 13 años y 11 meses de prisión a un hombre de 26 años por abusos sexuales a una chica de 14 a quién entregaba hachís o marihuana a cambio de mantener relaciones sexuales.

Una condena por unos hechos ocurridos en Badajoz entre los meses de junio y noviembre de 2018 que se corresponden con un delito continuado de abusos sexuales a menor de 16 años, en concreto 10 años de cárcel, y otro contra la salud pública en concurso medial con un delito de corrupción de menores, en este caso 3 años y 11 meses de prisión. La sentencia señala además una indemnización de 18.000 euros para la víctima en concepto de daños morales.

De esta forma, el Supremo reduce en dos años y un mes la sentencia de la Audiencia de Badajoz, que estableció una condena de 16 años de prisión, al condenar de forma separada los dos últimos delitos.

Los hechos probados indican que el hombre entabló con la chica una relación de trato personal ofreciéndole, en al menos cinco ocasiones, la entrega de dinero o de hachís y marihuana, de las que ella era consumidora, y teniendo en cuenta que ella carecía de medios económicos -- según la sentencia estuvo en centros de menores--, a cambio de que accediera a diversas prácticas de naturaleza sexual.

Añade el relato de hechos que el procesado actuó con conocimiento de la edad de la víctima, llegando primero a exigirle la práctica de una felación a cambio de hachís, así como, en otras ocasiones, mantener relaciones con penetración vaginal completa, relaciones que fueron llevadas a cabo.

Y subraya la sentencia que los hechos descritos "perturbaron, de modo sensible, el normal desarrollo personal y educación cultural y sexual" de la menor, recoge el Supremo en una nota de prensa.

El Supremo avala el criterio del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura y de la Audiencia de Badajoz sobre la existencia de prueba de cargo bastante, lógica y racionalmente valorada, de los delitos de abusos sexuales, corrupción de menores y contra la salud pública.

En cuanto a la pretensión del recurrente de no haberse visto afectada la indemnidad sexual de la menor por ser consentidas las relaciones sexuales, el Supremo recuerda que en los tipos delictivos relacionados con la indemnidad y libertad sexual de menores de 16 años existe una presunción sobre la ausencia de consentimiento, de modo que, si existió o no, sería irrelevante, por resultar los supuestos contemplados "incompatibles con la consciencia y libre voluntad de acción exigibles".

El Supremo subraya que la Audiencia llegó al convencimiento de que el testimonio de la menor fue creíble, persistente y sin ambigüedades, así como coherente, en el que identificó lugares, tiempos y facilitó características físicas del condenado, llegando a describir hasta sus tatuajes, circunstancia sobre la que este no pudo dar explicación satisfactoria alguna siendo poco convincente en las alegaciones de descargo que expuso.

Según recuerda el Supremo, la Audiencia no apreció rasgo alguno en la personalidad de la menor que pudiera afectar a su declaración, ni advirtió móvil espurio que afectara a la credibilidad de la testigo, quien reconoció que las relaciones sexuales eran consentidas y que lo hacía a cambio de droga, e incluso en alguna ocasión sin intercambio de sustancias.

Explicó que los hechos se repitieron al menos en cinco ocasiones y que no tenía intención de denunciarlo y que renunciaba a ser indemnizada, aunque reconoció haber declarado en el juzgado que tenía "la dignidad por los suelos" y que era consciente de "que se estaba prostituyendo".

Corroboraron esa versión los responsables de los servicios de protección ante quienes contó los hechos denunciados con la misma coherencia narrativa y credibilidad a la que se refiere el agente de la Guardia Civil que compareció a juicio y que manifestó cómo, al declarar, encontró a la víctima afectada y avergonzada y que identificó sin dudas, mediante reconocimiento fotográfico, al acusado.

Una corroboración que también resultó de la versión de la agente ante quien la menor ofreció los detalles del tatuaje que el acusado tenía en el pecho y un piercing en un pezón, según la Audiencia.

También una amiga de la víctima confirmó que ella le contó que tenía relaciones con el acusado a cambio de droga y que en alguna ocasión la vio meterse con él en una casa de donde una vez la vio salir llorando con la ropa desordenada y las mallas rotas. La misma testigo dijo que el hombre sabía la edad de su amiga.

El Índice de Igualdad de Género de Bloomberg (Gender-Equality Index) ha incluido a casi una veintena empresas españolas en la edición de este año, en la misma línea con la edición anterior, compuesta este 2022 por 418 empresas de 50 sectores diferentes ubicadas en 45 países y regiones, a las que reconoce por su compromiso en la materia.

Así, en el listado de este año, aparecen Banco Santander, BBVA, CaixaBank, Cellnex Telecom, Enagás, Endesa, Ferrovial, Inditex, Iberdrola, Indra, Grifols, Mapfre, NH Hotel Group, Repsol, Red Eléctrica Española, Telefónica o la hispano-germana Siemens-Gamesa. Asimismo, figura en el índice Atlantica Sustanaible Infrastructure, compañía con sede en Londres y de la que fue accionista Abengoa.

El principal objetivo del Índice de Igualdad de Género es hacer seguimiento del rendimiento de las empresas comprometidas con la transparencia en la presentación de datos de género. Este indicador de referencia mide la igualdad de género a través de un cuestionario de 60 preguntas basado en cinco pilares: liderazgo femenino y canalización del talento, paridad e igualdad salarial entre hombres y mujeres, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y la apuesta de la marca a favor de las mujeres.

"Aunque el umbral para la inclusión en el Índice de Igualdad de Género ha aumentado, la lista de miembros sigue creciendo. Un ejemplo de que más empresas están trabajando para mejorar sus métricas relacionadas con el género, fomentando más oportunidades para que el talento diverso tenga éxito en sus organizaciones", destaca el presidente de Bloomberg, Peter T. Grauer.

En el caso de BBVA, ha sido incluida en el índice por quinto año consecutivo y ha logrado mejorar en cinco puntos porcentuales su calificación respecto a la anterior edición. Además, Garanti BBVA, filial del Grupo en Turquía, también forma parte del índice.

Actualmente, el 32% de los puestos de responsabilidad en BBVA están desempeñados por mujeres. El presidente y el consejero delegado de la entidad revisan trimestralmente los datos de las promociones de talento femenino en los distintos niveles de la organización para examinar si las medidas aplicadas están dando resultados positivos.

Además, la entidad se ha involucrado en el último año en iniciativas educativas que buscan inspirar a niñas en campos STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, de sus siglas en inglés), como el acuerdo global con Inspiring Girls, para visibilizar referentes femeninos entre las más jóvenes, el patrocinio de las Olimpiadas Informáticas Femeninas (OIFem) en España o la organización de talleres para hijos de empleados en colaboración con #girlsgonna y Technovation para acercarles al mundo de la tecnología.

"Desde BBVA trabajamos por una cultura corporativa de confianza, libre de prejuicios, donde nuestros empleados y empleadas puedan desarrollarse con total igualdad y libertad, también en materia de género. Consideramos que el sector privado debe ser agente de cambio y parte de la solución en aspectos como la inclusión", explica el responsable global de Talento y Cultura en BBVA, Carlos Casas.

En el caso de MAPFRE, la aseguradora figura por segundo año consecutivo en el índice y destaca que cuenta con una Política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades, además de cerca de 18.500 mujeres (que representan más del 55% de la plantilla), más del 41% de ellas en puestos de responsabilidad, y cumple con uno de sus principales compromisos en materia de igualdad de género ya que al menos el 45% de las vacantes anuales en puestos de responsabilidad se ocupan con mujeres. En 2021, ese porcentaje fue del 49,1%.

Otros hitos son la Red de Liderazgo Femenino, su plan específico para eliminar la brecha salarial y promover las carreras STEAM entre las niñas, su participación en ClosinGap (un clúster de 12 empresas que analiza el impacto económico que se produce por el hecho de que las mujeres no cuenten con las mismas oportunidades), su adhesión a los Principios de ONU Mujeres o al programa acelerador Target Gender Equality de la Red Española de Pacto Mundial de Naciones Unidas.

Mientras, Siemens Gamesa ha sido incluida por tercer año consecutivo, lo que, en palabras de la directora Global de Diversidad e Inclusión de Siemens Gamesa, Marta Jimeno, "es un orgullo" ya que se ha obtenido una puntuación superior a la del año pasado.

"Esto demuestra que estamos avanzando en la dirección correcta, pero sabemos que todavía nos queda camino por recorrer. La diversidad es un pilar fundamental para nuestro éxito futuro. La diversidad en la atracción y retención de talento, especialmente de las mujeres y otros grupos insuficientemente representados, es una prioridad para Siemens Gamesa. Por eso, nos comprometemos a garantizar que los procesos de reclutamiento y contratación son inclusivos y que nuestro entorno de trabajo es también inclusivo", añade.

Entre los objetivos de Siemens Gamesa en este terreno están aumentar el porcentaje de mujeres en la plantilla y en la alta dirección hasta el 25% a finales de 2025 y el 30% a finales de 2030. Además, ha formado a más de 200 directivos en Liderazgo Inclusivo, ofrece programas de desarrollo profesional específicos y ha desarrollado un cuadro de mando de D&I que se utiliza para identificar áreas de riesgo, priorizar iniciativas, establecer objetivos, asignar responsabilidades y medir el impacto de las iniciativas.

A la hora de contratar, exige que las descripciones de los puestos de trabajo hayan sido depuradas para evitar el lenguaje sexista, y que las listas de preseleccionados ofrezcan una selección de candidatos equilibrada desde el punto de vista del género. Asimismo, anima a sus responsables de contratación a que sigan colaborando con escuelas, asociaciones y organizaciones para atraer talento diverso, entre otras acciones.

Telefónica progresa por quinto año consecutivo en el GEI con una calificación de 83,73% sobre 100. "Haber mejorado notablemente nuestra puntuación en el Índice de Igualdad de Bloomberg, con respecto al año anterior, supone un importante reconocimiento", subraya la directora Global de Personas de Telefónica, Marta Machicot.

La compañía, que ha actualizado recientemente su Política de Diversidad e Inclusión, favorece y promueve el trabajo flexible; realiza programas de formación, tanto para empleados como para managers, en materia de sesgos inconscientes; impulsa la carrera profesional del talento femenino en puestos directivos a través de iniciativas como Women in Leadership, programa de aceleración de la carrera profesional eincremento de la visibilidad de las empleadas; y desarrolla y apoya más de 50 iniciativas que persiguen acercar las STEM al talento femenino como es el caso de Mujeres Hacker, Mujer e Ingeniería o #SheTransformsIT.

Indra también ha renovado por tercer año consecutivo y ha mejorado su valoración global, alcanzando hasta un 98,51%, informa la compañía. La empresa también ha aumentado la valoración de la calidad de sus datos, doblando su puntuación en cultura inclusiva y logrando una subidade más del 6% en el apoyo institucional a la mujer.

Asimismo, cuenta con Plan de Igualdad, procedimientos de Recursos Humanos que aseguran la meritocracia, un Código Ético y de Cumplimiento Legal que incluye los principios de profesionalidad y respeto, Protocolos de acoso sexual y por razón de sexo, entre otras acciones.

Por segundo año consecutivo, Grifols también forma parte del ranking. En un comunicado, señala que el 60% de su equipo humano está integrado por mujeres y la compañía avanza que tiene el objetivo de alcanzar el 50% de mujeres en su senior management en 2030.

La 'global People Director' de Cellnex, Yolanda Menal, también ha destacado que formar parte del índice reafirma el compromiso de la empresa "con la equidad, diversidad e inclusión", que ha definido como uno de los pilares de su cultura corporativa

La Comisión Mixta integrada por la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) y la Conselleria de Justicia ha aprobado este miércoles la propuesta de la Generalitat para la agrupación y especialización de juzgados de violencia sobre la mujer.

En una reunión copresidida por la presidenta del TSJCV, Pilar de la Oliva, y la consellera de Justicia, Gabriela Bravo, el órgano de coordinación de ambas instituciones ha dado su visto bueno a un plan que prevé la creación de 13 juzgados con competencias exclusivas en esta materia entre este año y 2024: cuatro en Alicante, siete en Valencia y dos en Castellón, así como la reagrupación de otros 16, según han detallado el TSJCV y la Generalitat en un comunicado.

La propuesta de ampliación y reorganización de la planta judicial, que requiere de la aprobación del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) y del Ministerio de Justicia, redundará en "una respuesta más ágil y especializada y una mejora en la atención a las víctimas".

Además, ha destacado que se sitúa en la línea de las directrices fijadas por el Observatorio de del CGPJ, que recientemente ha pedido una reforma de la Ley Integral contra la Violencia de Género, de acuerdo con el Convenio de Estambul, para que los juzgados especializados asuman también las agresiones sexuales cometidas contra las mujeres aunque sus agresores no sean o hayan sido sus parejas.

EL PLAN

Con la ejecución de este plan, se pasaría de los 16 juzgados VSM actuales que hay en las tres provincias --siete en Alicante, siete en Valencia y dos en Castellón-- a 29 entre los agrupados y los de nueva creación para dar cobertura en los 36 partidos judiciales de la Comunitat Valenciana.

Con esta propuesta, los 29 juzgados dedicados en exclusiva a la Violencia de Género harían que la Comunitat Valenciana contara con el 23 por ciento de los juzgados VSM de toda España (hay 118) frente al 13 por ciento actual.

En concreto, la primera fase del plan prevé para 2022 la creación del Juzgado de Violencia sobre la Mujer número 5 de Valencia y la agrupación a los juzgados exclusivos de Valencia de los casos tramitados en los partidos judiciales de Mislata y Quart de Poblet.

También contempla la creación del primer juzgado exclusivo de Alzira, que asumiría los asuntos de esta demarcación y de la de Carlet, la constitución de un juzgado exclusivo en Sueca, al que se derivarían los asuntos de violencia de Catarroja, y la agrupación de los partidos judiciales de Torrent y Picassent, por un lado, y los de Paterna y Moncada, por otro.

En Alicante, está prevista en esta primera fase la creación del tercer juzgado exclusivo en la capital, que de esta manera absorbería los casos de violencia de género del partido judicial de San Vicente del Raspeig, la creación de un segundo juzgado en Elche, con la agrupación de la demarcación de Novelda, y la agrupación de los partidos de Benidorm y Villajoyosa.

La segunda fase de la propuesta, para 2023, contempla la creación del Juzgado de Violencia sobre la Mujer 2 de Castellón, del Juzgado de Violencia sobre la Mujer número 1 de Sagunto, que asumiría también los asuntos de esta materia de la demarcación de Massamagrell, y la constitución de un juzgado exclusivo que asumiría las causas de violencia de género de los partidos judiciales de Elda y Villena.

Por último, la tercera fase del plan, a desarrollar en 2024, prevé la creación de juzgados exclusivos, los primeros, en Vinaròs, Llíria y Requena, así como la del Juzgado de Violencia sobre la Mujer 1 de Alcoi, que asumiría también los asuntos de violencia de género de los juzgados de Ibi, y la constitución de un juzgado exclusivo de Xàtiva a la que se derivarían los casos de los juzgados de Ontiyent.

REFUERZO DE LA PLANTILLA

Por otro lado, la consellera de Justicia ha indicado que la Generalitat destinará 9,5 millones de euros para reforzar todos los órganos judiciales de la Comunitat de manera que, a lo largo de 2022, contarán con "500 profesionales más que apoyarán tanto de forma puntual como a través de refuerzos transversales que reforzarán a las distintas jurisdicciones", ha señalado.

Además, Bravo ha explicado que "se va a trabajar de forma conjunta con el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) y la Sala de Gobierno en un plan específico para reforzar las jurisdicciones de lo Civil y de los Social, al ser más afectadas por la suspensión de procedimientos como consecuencia de la pandemia".

La consellera ha destacado "el esfuerzo presupuestario de la Conselleria en materia de personal para este año, en el que la Generalitat dedicará 253 millones de euros, es decir, un siete por ciento más que en 2021 y un 46% si se compara con el año 2015, lo que ha permitido multiplicar por diez la dotación de personal de refuerzo".

De la partida presupuestaria de 9,5 millones para refuerzos, alrededor de dos millones se dedicarán al refuerzo de la dotación de personal de los tres juzgados COVID y las jurisdicciones más afectadas, que son las de Lo Social y Lo Mercantil.

El incremento incluye también la creación de nuevas plazas como la de los peritos expertos en contabilidad y finanzas de apoyo a la Fiscalía, médicos forenses, psicólogos y trabajadores sociales para los servicios de atención a las víctimas del delito y, en especial a las de violencia de género a través de las Unidades de Atención Social, las Unidades de Valoración Forense Integral y la Red de Oficinas de Asistencia a las Víctimas del Delito.

A esta dotación hay que sumar los 1,5 millones que se dedicarán a dotar del personal necesario a los nuevos juzgados que entran en funcionamiento este año. Además, se crearán las Unidades Transversales en cada uno de los 36 partidos judiciales.

Asimismo, la Comisión Mixta TSJCV-Generalitat ha aprobado la propuesta de creación de las siguientes nuevas unidades judiciales: Juzgado de Primera Instancia e Instrucción 7 de Sagunto; Juzgado de lo Penal 11 de Alicante, con competencia exclusiva en violencia de género; Juzgado de lo Contencioso-Administrativo 2 de Elche, Juzgado de Primera Instancia e Instrucción 6 de Nules y los juzgados de Primera Instancia e Instrucción 4 de Quart de Poblet y 5 de Carlet.

La Generalitat ha pedido ya al Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) la autorización para prorrogar el pasaporte covid, cuya vigencia expira el próximo 31 de enero, han confirmado fuentes de la administración valenciana.

Tal y como había avanzado el 'president', Ximo Puig, la intención del gobierno autonómico es continuar con la exigencia del certificado en establecimientos de hostelería, ocio, deportivos y sociosanitarios.

La medida se aplica desde el pasado 4 de diciembre y el alto tribunal valenciano ya dio el visto bueno a su aplicación hasta final de este mes al considerar que la medida estaba justificada por los datos de evolución de la pandemia.

Ximo Puig también adelantó la voluntad de mantener las actuales restricciones, como el uso de la mascarilla. "La posición inicial" es mantener el certificado covid y el resto de medidas por "prudencia" a pesar de que la situación de ingresos hospitalarios y ocupación de UCI, el elemento "clave", se está "estabilizando", declaró el jefe del Consell este martes.

No obstante, la decisión última se adoptará en la reunión de la comisión interdepartamental que se celebra este jueves en función de informe de Salud Pública.

Para Puig, el balance del certificado covid es "positivo" porque ha ayudado a cumplir tres objetivos: "generar mayor seguridad en espacios cerrados, mantener la atención en la prudencia y ha animado a la vacunación". Además, ha apuntado que el sector también da su apoyo a esta medida.

La Fundación Infantil Ronald McDonald ha sido distinguida por "su rigurosidad y buen hacer en su gestión, así como el cumplimiento de sus fines de interés general" por Lealtad Instituciones, que analiza las prácticas internas de las fundaciones empresariales en materia de transparencia, funcionamiento interno, diagnóstico de gestión y buen gobierno.

Durante el proceso de acreditación se han contrastado, entre otros puntos, el funcionamiento del órgano de gobierno de la Fundación para el cumplimiento de sus responsabilidades y el uso de sus recursos, la coherencia de sus actividades con su misión de interés general, la sostenibilidad de la Fundación, sí su comunicación es fiable, entre otros aspecto.

Por ello, ha sido distinguida con esta acreditación, convirtiéndose en la primera fundación española, referente en la creación de programas que ofrecen bienestar y apoyo a familias con hijos gravemente enfermos.

La Fundación Infantil Ronald McDonald España es una entidad sin ánimo de lucro e independiente, creada en 1997 cuya misión es crear, buscar y apoyar programas que mejoren de forma directa la salud y el bienestar de los niños. Su visión es estar continuamente esforzándose para mejorar la salud y el bienestar de los niños enfermos y sus familias.

Desde hace 25 años en España, la Fundación es un referente en la creación de programas que ofrecen bienestar y apoyo a familias con hijos gravemente enfermos, que se deben desplazar para recibir tratamiento médico especializado. A través de las Casas Ronald McDonald, laFundación ofrece de forma gratuita un "hogar fuera del hogar" a familias con niños que sufren enfermedades de larga duración en España. Desde su apertura en 2002, las Casas Ronald McDonald han alojado a más de 12.200 familias.

Actualmente hay cuatro Casas Ronald McDonald en España. En Barcelona se encuentra cerca del Hospital Vall d'Hebrón, en Málaga está situada en las inmediaciones del Hospital Materno Infantil, en Valencia a pocos metros del Nuevo Hospital La Fe y en Madrid en el propio recinto hospitalario del Hospital Infantil Universitario Niño Jesús.

Otro programa que la Fundación está desarrollando en España es el de Sala Familiar Ronald McDonald, un espacio que ofrece un refugio dentro de los hospitales para que las familias de niños enfermos puedan descansar sin alejarse de sus hijos. La primera Sala Familiar abrió en España en 2018 en el Hospital Universitario La Paz y posteriormente se han abierto en el Hospital Universitario Vall D'Hebron en Barcelona y en el Virgen de la Arrixaca en Murcia.

Naviera Armas Trasmediterránea, en colaboración con el Colegio Oficial de Psicología de Santa Cruz de Tenerife, ha puesto en marcha el proyecto 'Ponle nombre al volcán', que tiene como objetivo crear un sentimiento de comunidad que sea capaz de superar el drama que ha supuesto el volcán.

Este proyecto pretende generar un sentimiento de comunidad responsable e ilusionada en el futuro a corto y medio plazo en la población escolar de La Palma, afectada por la crisis emocional de la reciente erupción volcánica y que pretende involucrar y hacer copartícipe de ese sentimiento y responsabilidad a los adultos. Se espera que durante este año unos 3.000 niños participen en este proyecto.

En la presentación, el presidente del Cabildo de La Palma, Mariano H. Zapata, ha considerado un gesto de "cercanía, apoyo y solidaridad" la plena disponibilidad "desde el minuto uno" de Naviera Armas Trasmediterránea con la reciente crisis volcánica que ha acontecido en la isla y agradeció el respaldo a una iniciativa "que emociona" como es el proyecto 'Ponle nombre al volcán'.

La decana del Colegio Oficial de Psicología de Santa Cruz de Tenerife, Carmen Linaresagradeció "el interés que la salud infantil despierta" en Naviera Armas Trasmediterránea y en el Cabildo de La Palma. Consideró "muy importante" el acuerdo alcanzado con la compañía naviera para intervenir junto a la comunidad educativa insular "en un proyecto maravilloso que enamora, un asunto de gran calado como es trabajar con las emociones de los niños" y no solo motivada por el volcán, sino también por la prolongada situación de la pandemia sanitaria.

Mediante este acuerdo, el Colegio Oficial de Psicología de Santa Cruz de Tenerife ofrece a la población infantil de La Palma, con el apoyo económico de Naviera Armas Trasmediterránea, toda su capacidad profesional para el desarrollo y aplicación de este proyecto, pues se trata, en definitiva, "de una apuesta clara por el futuro de la isla", enfatizó Linares.

Este proyecto también ha sido presentado en presencia de Sergio Rodríguez, alcalde de El Paso; Noelia García, alcaldesa de Los Llanos de Aridane, y Juan Miguel Rodríguez, alcalde de Tazacorte.

Durante el acto de presentación han intervenido las psicólogas Carolina Martín y Dácil Baute, autoras del proyecto, que han explicado sus principales características. "Ponle nombre al volcán es la excusa perfecta para generar empatía con los niños, los docentes y los orientadores", teniendo en cuenta especialmente a la infancia "que es la que más sufre" y asegurar la presencia infantil como "voz importante", de modo que se genere una colaboración estrecha cuyo resultado se exprese en forma de arte para "comunicar lo que sentimos", ha manifestado Carolina Baute.

A lo largo del presente curso escolar, dos coordinadores y cinco psicólogos trabajarán con unos 3.000 niños de Primaria y Secundaria en centros escolares de la isla de La Palma y, especialmente, en el valle de Aridane, explicó Dácil Martín. Las aulas serán el punto de encuentro "para que fluya el arte, el diálogo y la colaboración", de modo que puedan "escucharse, haya empatía, resiliencia y sentimiento comunitario" y la proyección y exposición de las obras de arte "contribuyan a ponerle nombre al volcán".

En representación de Naviera Armas Trasmediterránea, Paulino Rivero manifestó que, así como la erupción volcánica "ha generado una ola de solidaridad espectacular, en la que mucha gente, empresas e instituciones se han volcado", también se ha "producido una complicidad extraordinaria que contribuye a la reconstrucción de La Palma".

Rivero puso en valor el entusiasmo y el apoyo del Colegio Oficial de Psicología (COP) de Santa Cruz de Tenerife y, especialmente, de las autoras del proyecto 'Ponle nombre al volcán', Carolina Baute y Dácil Martín y de la presidenta Carmen Linares, "que se han volcado con algo tan ilusionante y beneficioso".

El proyecto tendrá evaluación continua de las partes implicadas. Rivero agradeció, asimismo, el "interés permanente" del Cabildo de La Palma y de su presidente, Mariano Hernández Zapata, y de los alcaldes de los municipios afectados, "que han tenido que lidiar con una situación muy dura y difícil".

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha afirmado este miércoles que está abierto a comparecer en el Congreso de los Diputados para dar explicaciones sobre la posición de España en la crisis entre Ucrania y Rusia "cuando corresponda".

En declaraciones a los medios desde Moncloa junto a la primera ministra de Finlandia, Sanna Marin, Sánchez ha recordado que el ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, José Manuel Albares ya compareció este martes en la Cámara Baja, pero que "conforme avance la crisis" estará "abierto a comparecer cuando corresponda".

En este sentido, ha puntualizado que espera que la evolución sea "a mejor" y ha insistido en que en el momento actual es importante el diálogo, la diplomacia, la desescalada y la unidad en la disuasión junto a los socios de la Unión Europea y los aliados de la OTAN.

EVITA RESPONDER POR QUÉ FUE CASADO QUIEN LE LLAMÓ

Al ser preguntado por la llamada telefónica que le ha realizado este mismo miércoles el presidente del PP, Pablo Casado, Sánchez ha reiterado el agradecimiento al PP y a todos los grupos por el apoyo al Gobierno en el mensaje de unidad que tratan de trasladar. Sin embargo, ha evitado responder por qué ha sido Casado quien le ha llamado y no al revés, como suele ser habitual en situaciones de este tipo.

Además, Sánchez ha indicado que en su conversación con el líder de la oposición le pidió que "cese" y "rectifique" su posición respecto a la gestión de los fondos europeos por parte del Ejecutivo, "después de la respuesta de la Comisión Europea".

En ese sentido, ha indicado que no es bueno para España que la imagen del principal partido de la oposición quede "dañada" ante las instituciones europeas que a su juicio "es lo que está ocurriendo".

PIDE A CASADO QUE "FACILITE" LA CONVALIDACIÓN DE LA REFORMA LABORAL

Este martes el vicepresidente económico de la Comisión Europea afirmó que "se están cumpliendo los objetivos" pactados en el plan de recuperación y que el mecanismo "se basa en resultados" el dinero se desembolsa cuando se ejecutan los planes previstos, en respuesta a una eurodiputada del PP.

Finalmente, ha señalado que también pidió a Casado que si no quiere votara favor del decreto de la reforma laboral, al menos "facilite la convalidación" con su abstención.

Un total de 99 proyectos se han presentado a la convocatoria de ayudas de la Fundación Biodiversidad para la renaturalización de entornos urbanos que tiene una dotación de 58 millones de euros, aunque las ayudas por proyecto podrán llegar hasta los 4 millones de euros.

Las ayudas forman parte de la convocatoria de la Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica y Reto Demográfico, que prevé publicar en los próximos meses una segunda convocatoria dotada con 62 millones de euros, hasta alcanzar la cifra de 120 millones de euros en total.

Los proyectos de la presente convocatoria se adjudicarán a final del primer semestre de 2022 tras la evaluación administrativa y técnica que valorará los criterios de calidad, ambientales, sociales y estratégicos.

Las ayudas se enmarcan dentro de la componente 4 (conservación y restauración de ecosistemas y su biodiversidad) del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) del Gobierno de España.

El objetivo de la convocatoria es, según el Miteco, reforzar el papel de la naturaleza en los entornos urbanos para incrementar su biodiversidad y mejorar la calidad de vida y la salud de las personas.

Las ayudas pretenden contribuir al desarrollo de infraestructuras verdes y al fomento de la conectividad de los espacios verdes y azules, a través de intervenciones directas.

Los proyectos seleccionados deberán estar enmarcados en estrategias municipales a largo plazo, fomentar actuaciones transformadoras, perdurables en el tiempo y alineadas con los objetivos de la propia convocatoria. Está previsto que durante el mes de junio de 2022 se produzca la resolución y puedan iniciarse los proyectos, que podrándesarrollarse hasta el 31 de diciembre de 2025.

Esta línea de ayudas cuenta con una dotación total de 58 millones de euros (entre 2 y 4 millones por proyecto). Podrán ser beneficiarias capitales de provincia y municipios de más de 50.000 habitantes, que pueden haberse agrupado junto con otras entidades y municipios limítrofes de más de 20.000 habitantes.

En total, Cataluña, Andalucía, Madrid, Comunidad Valenciana y Castilla y León son las comunidades que más iniciativas han presentado a esta convocatoria. Dado el volumen de propuestas recibidas, con un total de 346 millones de euros solicitados, se estima que solo podrán ser seleccionadas un 20% de las mismas.

Para seguir apoyando estas iniciativas, se mantiene abierta una convocatoria de renaturalización de tramos urbanos fluviales para la reducción del riesgo de inundación, con 75 millones de euros de presupuesto, y dirigida a todas las entidades locales españolas. También se espera publicar en los próximos meses una segunda convocatoria de renaturalización de ciudades por 62 millones de euros.

Los proyectos seleccionados deberán ser iniciativas que claramente impulsen soluciones basadas en la naturaleza, dirigidas a incrementar la presencia de elementos naturales en las ciudades, desde un enfoque ecosistémico.