Se puede decir que una Constitución es el conjunto de reglas, normas y principios fundamentales que buscan establecer la forma de un Estado de Derecho o Soberano. En otras palabras, su función es crear orden, fijar delimitaciones y establecer relaciones entre sus instituciones o poderes de Estado así como con los ciudadanos. Además las Constituciones establecen algunos procedimientos y sanciones que pueden ser aplicadas al mismo Estado en caso de que este llegue a incumplir alguna de las normas establecidas dentro del marco constitucional.

Se puede decir entonces que una Constitución es la encargada de dirigir el orden jurídico del Estado, y que por ende no existe ninguna ley ordinaria que pueda pasar por encima de esta. Esto significa que no existen ningún organismo, entidad, decreto, acto o funcionario del estado que pueda contradecir lo dictado por la Constitución.

Partiendo de esto, se puede decir entonces que la violación de la constitución es el equivalente a un ataque en contra de la democracia de este. Es por ello que en todas las dictaduras las primeras medidas tomadas por los dirigentes suele ser la abolición de las constituciones.

El Poder Legislativo, el Poder Judicial y el poder Ejecutivo  son los encargados de actuar según lo establecido por la Constitución. Lo que significa que la Constitución garantiza todas las libertades, los derechos y los deberes del pueblo.

El control de la Constitucionalidad

Generalmente existen 2 tipos de Control de la Constitucionalidad, los cuales solo son algunos procedimientos que establece la misma constitución, cuyo objetivo es el cumplimiento de los principios, normas y reglas Constitucionales. De esta forma se logra evitar que estos sean vulnerados por el Estado.

En caso que el Estado los vulnere, dichos actos serán anulados y sancionados mediante los procedimientos y mecanismos establecidos, garantizando así  los principios, garantías y derechos constitucionales, así como el Estado de Derecho y respetando los Derechos Humanos.

Solo un órgano puede establecer el Control de la Constitucionalidad. Este puede ser la Corte Suprema, un Tribunal Constitucional, un Tribunal Supremo o una Sala Constitucional. Pero solamente será este máximo órgano el encargado de cumplir con dicho control. Por otra parte está el conocido Control Desconcentrado o Control Difuso, el cual deben y pueden ejercer cada uno de los jueces que pertenezcan al Poder Judicial.

Aunque esto no aplica para todos los países. En algunos casos emplean el modelo mixto, el cual permite la coexistencia del control difuso así como el control concentrado. Mientras que en otros países se aplica únicamente el control concentrado, o solamente el control difuso.

Tipos de constitución

Existen diferentes tipos de constituciones, las cuales se pueden clasificar según su reformabilidad y estas son las siguientes:

• Las constituciones rígidas son las que cuentan con un procedimiento bastante complejo con respecto a su reformación.
• Por otra parte las constituciones flexibles son aquellas que cuentan con un proceso de reforma mucho más sencillo. El cual puede ser mediante algún acto legislativo, una Asamblea Nacional o alguna ley emitida por el Congreso Nacional.
• Así mismo, la constitución material es aquella que cuenta con una serie de disposiciones. Estas disposiciones se encargan de determinar a un régimen político y jurídico particular.
• Mientras que las contusiones formales son aquellas que han sido elaboradas de acuerdo a una ley única y fundamental

Tipos de constitución según su origen político

Por otra parte existen otros tipos de constituciones de acuerdo a su origen político, estas son:

• Las constituciones otorgadas con aquellas otorgadas por el Soberano al Pueblo. Un ejemplo de esto puede ser un Estado monárquico, en el cual es el monarca quien decide qué es lo más beneficioso para su gente.
• Por otra parte están las constituciones impuestas, en las cuales el Parlamento es el encargado de imponer a un monarca. Y que a diferencia del ejemplo anterior, es el pueblo quien se encarga de constatar sus necesidades y deseos al gobernante. Este estará obligado de tomarlas en cuenta. De esta manera el pueblo tiene la posibilidad de participar en la toma de decisiones.
• Las constituciones pactadas en cambio son aquellas en las que no existe una parte que imponga u otorgue, en cambio su idea gira en torno al consenso. Este tipo de constitución está conformada por una serie de documentos multilaterales. Estos se encargan de dejar constancia del criterio y la voluntad de 2 o más personas. Estas constituciones surgen de la aceptación y el entendimiento mutuo de las propuestas establecidas, las cuales pueden ser establecidas por monarcas, provincias, regiones y otros grupos sociales.
• Finalmente, las constituciones aprobadas por la voluntad de la soberanía del pueblo son aquellas en las que su nacimiento se da en la sociedad. Para poder conseguir esto, el pueblo se organiza en una asamblea con la finalidad de que los ciudadanos expresen sus ideas y opiniones de forma libre.

Una fractura es la ruptura total o parcial de un hueso, no importa el hueso su denominación será la misma. Esto ocurre cuando se aplica una gran cantidad de presión sobre el hueso, hasta el punto en el que este se parte. En este tipo de lesiones es necesaria la intervención quirúrgica para la reparación del hueso, aunque esto no ocurre en todos los casos.

Las fracturas pueden ocurrir por diversas causas, aunque lo más común es que ocurra por algún accidente, una caída o alguna lesión causada durante una actividad física. Aunque en algunos casos puede ocurrir una fractura por desgaste, la cual es la aplicación prolongada o constante de presión, hasta que el hueso finalmente colapsa y se rompe.

Tipos de fracturas

Existen distintas formas de clasificar las fracturas, cada una varía según el nivel del daño. Estas se clasifican de la siguiente manera:

• Las fracturas completas son aquellas en las que el hueso se parte en dos partes.
• Una fractura en tallo verde en cambio, es aquella en la que si bien el hueso se parte, este no se separa en dos partes. Es muy común en los niños.
• En las fracturas simples el hueso se rompe por una parte.
• Por otra parte, las fracturas conminutas  es como se le llama al astillamiento de un hueco o cuando este se quiebra en más de  una parte.
• Las fracturas abiertas o expuestas son las que el hueso quebrado sobresale de la piel, generado una herida.
• En cambio las fracturas cerradas es cuando ocurre una rotura pero el hueso no sobresale de la piel.

Dependiendo de la clase de fractura es que variará el tiempo de recuperación, así como el tratamiento de la lesión. Si bien no en todos los casos será necesaria la intervención quirúrgica, en la gran mayoría de estos se necesita alguna férula o yeso para inmovilizar el hueso durante su recuperación.

Síntomas de una fractura

Si bien esta lesión tiene distintos tipos, generalmente suele presentar el mismo patrón de síntomas sin importar la clase de fractura que se presente:

• La extremidad o la articulación lesionada se encuentra visiblemente fuera de lugar o tiene un aspecto deformado.
• Dolor intenso.
• Hinchazón o hematomas.
• Ruptura de la piel y sangrado (fracturas abiertas o expuestas).
• Movimiento limitado o incapacidad de moverlo
• Entumecimiento y hormigueo en la extremidad o la zona lesionada.

En algunas ocasiones puede resultar difícil encontrar una diferencia a primera vista entre un hueso dislocado y uno que se ha fracturado. Es por ello que se debe tener sumo cuidado al aplicar primeros auxilios.

Primeros auxilios para una fractura de hueso

Para atender este tipo de lesiones es necesario seguir una serie de pasos, de esta forma podrás asegurar la lesión mientras los paramédicos llegan:

1. En primer lugar debes revisar las vías respiratorias de la persona en cuestión. En caso de ser necesario aplica respiración artificial o RCP.
2. Asegúrate de que la persona esté calmada e inmóvil mientras llamas a los servicios de emergencia.
3. Busca detalladamente otras posibles lesiones.
4. Para inmovilizar puedes emplear algún cabestrillo o tablillas, para ello puedes usar algunos periódicos o revistas enrolladas o algunas tablillas de madera. Lo ideal es se inmovilice por encima y por debajo del hueso fracturado.
5. Aplica hielo para reducir la hinchazón  y el dolor.
6. Para evitar que la persona entre en estado de shock, deberás colocarla en posición horizontal y eleva sus pies al menos unos 30 cm sobre la altura de su cabeza. Cúbrela con un abrigo.
7. Si la fractura ha ocurrido en el cráneo, cuello o la espalda, evita moverla.
8. En caso de que se trate de una fractura abierta (ruptura de la piel), debes actuar rápidamente para evitar una infección. Para ello debes evitar hurgar en la herida o respirar sobre ella. Trata de cubrir la herida para así poder evitar alguna contaminación, para esto puedes emplear algunos apósitos estériles en caso de que cuentes con algunos. Si no cuentas con entrenamiento médico evita alinear la fractura o podrías empeorar la lesión.

La ayuda médica suele actuar de forma inmediata en este tipo de casos, una vez que hayan llegado los paramédicos tendrás que dejarlos hacer su trabajo.

Lo que debes evitar hacer en caso de una fractura

• No muevas a la persona hasta que el hueso roto se haya estabilizado.
• Evita mover a la persona en caso de que la lesión haya ocurrido en la cadera, los muslos o la pelvis. Solo se deberá hacer en caso que sea totalmente necesario  para ello solo tendrás que moverla a un lugar seguro, deberás tomarla de la ropa  arrastrarla
• Bajo ninguna circunstancia muevas a una persona de la cual sospeches que ha sufrido una fractura en la columna.
• De igual manera no intentes reacomodar el posible hueso roto de la columna vertebral.
• A menos que la circulación luzca afectada o no haya personal médico cerca, deberás evitar entonces cambiar la posición del hueso fracturado o enderezarlo.
• No pruebes la movilidad del hueso fracturado o podrías empeorar la lesión.

Si bien con algunas fracturas no será necesario contactar a los servicios de emergencia, estas independientemente del tipo necesitan de atención médica. En caso de que algún niño no pueda soportar ejercer presión sobre alguna extremidad luego de sufrir algún accidente o caída, se le imposibilita el movimiento de la extremidad afectada, o presenta alguna deformidad claramente visible, puede suponer que el niño presenta una fractura en el hueso e intente conseguir atención médica rápidamente.

Una conjunción en gramática es como se le conoce a un tipo particular de palabras, o  un conjunto de estas, las cuales permiten el enlace con otras palabras, sintagmas o proposiciones. Es decir, que permiten vincular una oración o dos oraciones. Se podría decir entonces que las conjunciones forman parte de grupo conocido como nexos gramaticales.

Generalmente las conjunciones suelen ser átonas e invariables, es decir que no cuentan con acento y que son piezas fijas del lenguaje, escasas veces se logran adaptar al contexto de la y que en raras ocasiones cambian. La función principal de una conjunción, como ya se mencionó, es la de unir dos unidades sintácticas en una unidad mayor. Estas unidades pueden ser dos oraciones o dos elementos dentro de una misma oración.

Clasificación de las conjunciones gramaticales

Existen dos clasificaciones para las conjunciones, las propias (coordinantes) y las conjunciones impropias (subordinantes). Ambas se pueden definir de la siguiente manera:

• Las conjunciones propias (coordinantes) son las que se encargan de enlazar palabras, oraciones o sintagmas a un mismo nivel sintáctico. Es decir, que aquellos elementos que estén vinculados por estas conjunciones se podrán intercambiar sin tener que perder su significado.
• Las conjunciones impropias (subordinantes) por su parte, se encargan de vincular aquellas oraciones o preposiciones que no pueden ser intercambiables entre sí. Esto se debe a que una vez que se han unificado, se establece una relación de significado específico entre estas.

Clasificación de conjunciones gramaticales según su tipo

Las conjunciones propias o coordinantes pueden ser de distintos tipos y pueden clasificarse de la siguiente manera:

• Las copulativas se encargan de juntar dos elementos del mismo tipo en una sola unidad.  Estas pueden ser: e, y, que, ni.
• Una conjunción disyuntiva por su a parte es la que permite unir dos términos en una sola relación optativa o incluyente, esto quiere decir que se debe escogerá uno de los dos. Estas pueden ser o,u.
• Las conjunciones explicativas son aquellas que permiten la unión entre términos o proposiciones, los cuales están indicando lo mismo, pero que al estar unidos  dan una mejor explicación o refuerzan lo dicho. Estas pueden ser: es decir, o sea, mejor dicho, esto es.
• Por otra parte, las adversativas son las que permiten la unión de dos términos en una relación antagónica, es decir, de opuestos, en la cual ambos se contradicen u oponen. Estas pueden ser: Aunque, sino, pero, más.
• Finalmente son las conjunciones distributivas las que se encargan de unir dos elementos de forma discontinua, repartiendo así el significado de estos a lo largo de una sola oración. En otras palabras, el sentido oracional es repartido en dos términos diferentes. Estas podrían ser: Ya…ya, salga… salga, ora… ora.

Las conjunciones subordinadas o impropias son aquellas que se clasifican exclusivamente según el rol que cumplan dentro de la oración principal, las cuales son:

• Las conjunciones sustantivas tienen el papel de sintagma nominal en la oración. Estas pueden ser: de qué, cuánto, que, cómo.
• Por otro lado las adjetivas actúan como un sintagma adjetival, es decir, que se encargan de caracterizar a un nombre. Estos son: el que, el cual, quien, cuyo.
• En cambio las conjunciones adverbiales se encargan de actual como un sintagma adverbial, cuyo rol es el de introducir información contextual, de manera circunstancial o como una relación lógica. Estas son: Donde, según, porque, caso que, cuando, como, más que, aunque, a menos que.

Diferencias entre preposición y conjunción

Si bien ambas se encargan de cumplir un papel gramatical dentro de una oración, no debes confundir una con la otra. Ambas organizan y juntan, pero aún así poseen características que las diferencian.

• Mientras que las preposiciones cuentan con un sentido relativamente fijo, el cual está relacionado una serie de significados asociados y propios, aunque contextuales.
• Por su parte las conjunciones no poseen un significado por fuera de lo correspondiente a la lengua.

De esta forma se pueden diferenciar ambos conceptos, que si bien se parecen, tienen significados y usos completamente distintos.

Tipos de conjunción

Ahora bien, existen otros tipos de conjunciones que nada tienen que ver con la gramática, estas son las conjunciones astronómicas y las conjunciones lógicas.

Se puede decir entonces que una conjunción astronómica es aquel acontecimiento en el que uno o más astros, desde el punto de vista observacional, se alinean. Así mismo, se usa este término para denominar a aquellos astros (dos o más), que están ocupando la misma casa celeste.

A nivel astrológico se puede clasificar a la conjunción de la siguiente manera:

• La conjunción inferior: Ocurre cuando aquellos planetas interiores a la órbita de la tierra pasan entre esta y el Sol. Este acontecimiento permite que estos planetas puedan exhibir su cara no visible o no iluminada.
• La conjunción superior: Se genera cuando el Sol se haya entre los planetas interiores y la Tierra, lo cual significa que dichos planetas han alcanzado su distancia máxima de la Tierra.

En cambio una conjunción lógica es el término empleado en matemática, el cual es usado en caso de que un operador haya resultado verdadero si los dos operadores también son verdaderos.

La palabra ansiolítico proviene del latín “anxius” que significa “angustiado”, son medicamentos que operan sobre el sistema nervioso central o, para reducir la angustia y la ansiedad a los pacientes y se emplea, para tratar síntomas de nerviosismo, insomnio y ansiedad.

Es un medicamento

Un fármaco ansiolítico ideal, es el que permite aliviar o suprimir los síntomas de la ansiedad, calmando la hiperexcitabilidad nerviosa y disminuyendo la actividad sin generar sedación o sueño, como los hipnóliticos, que en dosis de menor cantidad, actuaran como sedantes, por lo que se ejecutan bien como ansiolíticos, que en la mayoría de los casos se puede emplear para ambos efectos.

Algunas drogas recreacionales, como el etanol, incitan a un efecto ansiolítico. Los medicamentos de este tipo se emplean para tratar problemas psicológicos y somáticos de la ansiedad y casos patológico, así como trastornos de ansiedad.

Los tranquilizantes menores

Estos fármacos, son también denominados tranquilizantes menores; que derivan de una dicotomía con relación a los tranquilizantes mayores, que se conocen como neurolépticos o antipsicóticos.

En el área del medicamento ansiolítico, existen una tendencia que se considera uno de los primeros comienzos graduales, que generan pesadez y sueño, la sedación es una sustancia química, que deprime el sistema nervioso central y estos componentes pueden generar, que el ser humano entre en coma o hasta la muerte.

Tipos

El medicamento ansiolítico, también esta interrelacionada con diversos tipos de fármacos como los barbitúricos, meprobamato y el benzodiacepina, ésta última conocida como diazepam, que poseen los mismos componentes, y esta definición se basa en la realidad impuesta por la evolución histórica de este fármaco.

El medicamento barbitúrico, es derivado del ácido barbitúrico, que es un compuesto orgánico basado en la estructura de la pirimidina, actuando como un sedante del sistema nervioso central, produciendo un amplio esquema de efectos que pueden ser desde una suave sedación, hasta la totalidad de la ansiedad.

La meprobamato, es un compuesto químico orgánico de los carbonatos, que se considera depresor del sistema nervioso central y posee propiedades semejantes, a los barbitúricos.

La benzodiacepina, medicamento que se emplea para las terapias de ansiedad, insomnio y otros estados efectivos, como la epilepsia, abstinencia alcohólica y espasmos musculares.

Peligros y efectos al consumir ansiolíticos

Estos medicamentos se recetan cuando la ansiedad es tan fuerte, que limita la actividad rutinaria del paciente. Pero inclusive, la Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria, reconoce que no es correcto emplearlas en casos no patológicas, y que más bien, debe ser un apoyo al paciente, para buscar los mecanismos de la lucha contra la ansiedad.

Efectos

Las benzodiacepinas, son el conjunto de medicamentos que pertenecen los ansiolíticos, accionando directamente en el cerebro, logrando que la información trasladada entre las neuronas sea más lenta, lo hacen aumentando la acción de un neurotrasmisor, denominado GABA, que les indica a las neuronas ir más lentas. Por tal motivo, posee importantes efectos secundarios:

• Pueden «enganchar». Uno de los principales problemas al usar estos medicamentos, es ser dependiente y lo que puede ocasionar. Si se detiene automáticamente puede provocar síndrome de abstinencia, cono cefaleas o nerviosismo. Por ello, el especialista no lo indica a la ligera a menos, cuando sea necesario para el paciente, y es primordial que siga las indicaciones tal cual como se lo indique el doctor, y no consumirlo más tiempo de lo establecido.
• Crean tolerancia. Es decir, con el tiempo su efectividad es menor, con una sola dosis  ya que produce efectos secundarios, si se toma más de lo debido.
• Te pueden «debilitar». Somnolencia, dificultad para concentrarse, reducción del estado de alerta, mareos y debilidad muscular, probablemente son otros efectos secundarios, de los ansiolíticos. Por tal motivo, si el doctor aconseja ingerirlos, la recomendación es no conducir mientras lo realices, sobre todo al comienzo del tratamiento, que es clave para medir la efectividad del fármaco.

El buen empleo de los ansiolíticos

Si se revisa los anuncios de este tipo de medicamentos, se puede comprobar que está indicado en casos de intensa ansiedad, y debe consumirse en un tiempo determinado. ¿Pero realmente se hace un uso prudente de ellos? Al parecer no es así, ya que si se toma en cuenta, es el tercer fármaco más consumido por los españoles, luego del tabaco y el alcohol, según el ministerio de salud de la nación hispana.

Asimismo, se calcula que las personas que consumen ansiolíticos, lo realizan durante 8 años, estadística que no tiene que ver, que el 50 por ciento de los españoles hallan tomando esta droga. Los motivos por lo que un ser humano puede acabar ingiriendo estos medicamentos, son diversos: dificultar para conseguir el sueño, vivir en traumas, inconvenientes en el trabajo o personales.

En ocasiones, muchas veces se debe al poco tiempo y poder económico. El doctor los indica, sin buscar otras opciones con menor efecto secundario. Según un estudio en España, existe mayor consumidor de ansiolíticos, mayormente por la falta de trabajo, lo que es un excelente ejemplo de esta tendencia en el peligro de la automedicación.  

Aleja la ansiedad sin medicamentos

El buscar el origen de la ansiedad es fundamental que para ser útil, este proceso puede ser muy largo, pero para superarla posees varias opciones:

• Con plantas. La rhodiola es una planta muy útil para la ansiedad ocasional, ya que ayuda a adecuarse a nuevas casos. La valeriana, la pasiflora, el espino blanco y la amapola de California, se invita a usarlo por ser un tranquilizante.
• La terapia psicológica. Es otra opción que se debería tomar en cuenta porque, además tranquilizar los síntomas, suministra instrumentos, para cambiar nuestra repuesta ante situaciones, que pueden originar ansiedad. El problema es que muchas veces el paciente no avanza en la primera consulta; en vista que, el 60 % de los ansiolíticos, se prescriben en esa primera visita al médico, por lo que no es recomendable aplicar este tipo de métodos.

Buscar el origen de la ansiedad para controlarla

Autocontrol. Respirar profundamente puede ayudar muchas veces. Agarra aire por la nariz y expúlsalo lentamente por la boca, hasta que noten que se vacían los pulmones. Repite esta acción varias veces. Un automasaje suave en el pecho también ayuda a relajarse, en casos puntuales. También puedes realizar, círculos con la punta de los dedos lentamente en el sentido de las aguas del reloj a la altura del esternón.

A través de la alimentación. Existen comidas que permiten superar los casos de ansiedad. Ejemplo, el germen de trigo es rico en vitamina B, al balancear el sistema nervioso de manera natural. Otro ejemplo son las almendras, ricas en zinc que afina la acción de las neuronas.

Se le conoce como conexión peer to peer o P2P a la red de ordenadores que funcionan sin servidores o clientes fijos. En realidad los ordenadores  funcionan como una especie de nodos, los cuales actúan igual entre ellos, incluso de forma simultánea al hacer el papel de servidores y clientes. Este tipo de conexiones permiten intercambiar datos y archivos en cualquier formato, todo esto mediante los ordenadores que se encuentran interconectados.

Usualmente se suelen usar este tipo de conexiones como redes superpuestas, las cuales están construidas en algunas capas de las redes públicas, como el Internet, por ejemplo. Una conexión peer to peer administra, optimiza y aprovecha el uso de la banda ancha del resto de los usuarios de la red, a través de la conexión entre estos. Como resultado se obtiene un mejor rendimiento tanto en las transferencias de datos como en las conexiones de los ordenadores, en comparación con los métodos tradicionales.

Aunque la eficacia del enlace entre los nodos y la transmisión de la información dependerá de la configuración de la red local, así como la velocidad de los procesos, el ancho de banda de la conexión y por supuesto la capacidad de almacenamiento que posea el disco.

Estas conexiones pueden ser bastante útiles para usarse en distintos propósitos, como por ejemplo el compartir archivos de cualquier formato y tipo, y muchas otras más. A pesar de esto se han generado fuertes controversias con respecto a estas redes, esto se debe a que muchos usuarios las usan para intercambiar datos y archivos que están protegidos por las leyes de propiedad intelectual. Incluso se ha implementado estos sistemas de conexiones en la Deep Web o Red Oscura.

Hoy en día existen 3 diferentes tipos de conexiones peer to peer:

• Las redes centralizadas.
• Las conexiones puras.
• Las mixtas.

Funcionamiento de una conexión peer to peer

Aquellos usuarios que participan en esta red cuentan con ciertos derechos y beneficios, pero también deben cumplir con algunas obligaciones. El objetivo de estas conexiones es el de compartir contenido mediante la misma red, como resultado de esto aquellos usuarios que compartan una mayor cantidad de información serán los que obtengan más beneficios dentro de la red. Podrán contar con una mayor velocidad, así como acceso a una mayor variedad de contenido.

De esta forma es que este sistema de conexiones asegura que todos cuenten con el acceso a contenido, pero en caso de que no se realice el intercambio de información, la red no podrá subsistir por mucho tiempo.

Se les conoce como Seeders a los usuarios que comparten material mediante la conexión peer to peer, mientras que aquellos que solo obtienen datos y no dan nada a cambio son llamados Leechers. La conducta de estos últimos pone en peligro la disponibilidad de contenido en la red, ya que se aprovechan de los beneficios de esta a su favor.

Usos y aplicaciones para las conexiones peer to peer

En la actualidad el ancho de banda del Internet y el espacio para el almacenaje de datos, son recursos costosos. Es por ello que algunas aplicaciones y servicios que necesitan de una gran cantidad de estos recursos, han optado por emplear conexiones peer to peer como alternativa. Algunos estos son:

• El intercambio y búsqueda de archivos.
• El desarrollo de sistemas para la distribución de archivos.
• Transacciones y desarrollo de monedas virtuales (criptomonedas).
• La implementación de sistemas con anonimato (peer to peer anónimo).
• El desarrollo de redes telefónicas mediante internet.

Estos son apenas algunos de los múltiples usos que permiten las redes peer to peer en la actualidad. Por ejemplo algunas de las grandes empresas que han usado y continúan usando este sistemas son para montar sus servicios son Skype, Netflix, Spotify y muchas otras más.

Características de la conexión peer to peer

• Las redes peer to peer permite la escalabilidad pues tiene un alcance global, ya que entre más ordenadores estén conectados, mejor será el funcionamiento de la red. Este tipo de sistemas ha superado  a la red convencional entre ordenadores y servidores, esto se debe a que al ser un sistema fijo causa que entre más usuarios se conecten al servidor, más lenta será la transmisión de datos.
• Este tipo de conexiones es descentralizada pues todos los nodos tienen la misma capacidad y actúan de la misma forma. Por lo cual ninguno es imprescindible, ninguno posee alguna función o capacidad especial para el funcionamiento de la conexión.
• Las redes P2P como ya se mencionó con anterioridad, permiten total anonimato. De esta forma se permite el intercambio de datos sin conocer quien lo ha editado, su destino, el lector o la petición para ubicarlo.
• Así mismo, también se han desarrollado mecanismos para detectar nodos maliciosos, fuga de información, eliminar el contenido que ha sido infectado. De esta forma se evita el espionaje, creado una red segura en la cual se mantienen protegidos los archivos. En los últimos años los mecanismos de seguridad se han ido sofisticando, ya sea con cifrado con multiclave o hasta la gestión del derecho de autor. De esta forma se le permitirá el acceso solo a usuarios conocidos y así conseguir una comunicación mucho más segura.

El contrato es la principal herramienta que se usa en el mercado laboral entre quienes desean ofrecer o desarrollar un servicio y/o términos para una actividad laboral. Se puede decir que un contrato es el documento en el que se resumen las condiciones a las que el empresario y el trabajador se comprometen a desarrollar sus respectivas funciones.

En el contrato de trabajo debe definirse en primer lugar, el empleo por el que se contrata al trabajador, esto es, las actividades que este llevará a cabo, y éste modelo en general puede ser utilizado para cualquier tipo de empleo, independientemente de si trata de un trabajo por tiempo determinado, por obra determinada o de carácter indefinido; así como también, si se trata de un contrato a prueba o sujeto a capacitación.

Características del contrato

En todo contrato de trabajo debe definirse una jornada laboral a la que estará sujeto el trabajador con unas pautas importantes como las que se le indica:

•     Las horas que deberá trabajar el trabajador
•     El tipo de jornada, esta puede ser: diurna, nocturna o mixta.
•     Los días de trabajo y los días de descanso del trabajador
•     Si el trabajador podrá laborar horas extra, y el máximo de número de horas extra    que puede realizar el trabajador

Otro aspecto que también debe estar definido en el contrato de trabajo son las prestaciones (vacaciones, aguinaldo, comisiones, gratificaciones, etc.) y el salario que recibirá el trabajador, el cual debe por ley ser remunerador y nunca inferior al mínimo, siendo este además de estar de acuerdo al contenido legal establecido en la Ley Federal del Trabajo, permite añadir cláusulas adicionales: como por ejemplo: la cláusula de exclusividad o la cláusula de confidencialidad.

Elementos esenciales del contrato de trabajo

El contrato de trabajo puede tener diversas formas, pero en todas ellas aparecen algunos elementos que son esenciales:

• Identificación de las partes: Los nombres, apellidos, direcciones y documentos identificativos de las partes que firman el contrato.
• Fecha de inicio y duración de la relación laboral: Estos datos deben ser colocarse, aunque sea un periodo de duración previsible.
• El domicilio de la empresa: Ubicación del centro donde irá el trabajador a realizar sus funciones.
• Descripción de la categoría o grupo profesional del puesto de trabajo: Explicar en términos generales de qué se trata el puesto de trabajo, cuáles son sus funciones principales y obligaciones.
• Monto del salario inicial y los complementos salariales: Salario y otras pagas adicionales como, por ejemplo, por navidad o año nuevo.
• Horario: Duración y distribución de la jornada laboral.
• Beneficios: Duración de las vacaciones.
• Plazos: Periodos en los que se debe dar aviso para poder finalizar el contrato.
• Convenio colectivo: Si es aplicable.

Otro elemento que suele aparecer en los contratos de trabajo es un período de prueba en donde el trabajador debe demostrar su idoneidad con el puesto de trabajo. El empleador puede poner fin al contrato de trabajo antes de que finalice el período de prueba sin mayores consecuencias.

¿Quiénes pueden firmar un contrato de trabajo?

Depende de las leyes de cada país. Por ejemplo, las personas que pueden firmar un contrato de trabajo en España, son:

• Los mayores de 18 años.
• Los menores de 18 años, legalmente emancipados.
• Las personas entre 16 y 17 años que cuenten con el permiso de sus padres o tutores.
• Extranjeros de acuerdo a lo que dicte la legislación vigente.
• Las personas discapacitadas funcionales. En este punto se debe decir que se ha estimado que sólo el 29% de los contratos laborales de personas con discapacidad se hacen en el mercado ordinario de trabajo.

Tipos de contrato de contrato de trabajo

Los contratos de trabajo pueden clasificarse como:

Según su formalización

Los contratos pueden ser verbales o escritos.

Verbales: el acuerdo entre trabajador y empleador es verbal. No existe documento alguno que pruebe la relación. Esto supone un riesgo en caso de incumplimiento.

Escritos: Se escribe un documento en donde se detallan las condiciones de la relación laboral. En el caso de España, la Ley exige que en ciertos casos exista un contrato de trabajo.

De acuerdo a su duración

Los contratos pueden ir desde indefinidos hasta limitados a un período de tiempo u obra y se dice que los contratos de trabajo en la construcción duran el doble que en la industria.

• Término fijo: El contrato tiene una fecha de finalización aunque suele existir la posibilidad de que el contrato se renueve de forma automática o bajo ciertas condiciones.
• Término indefinido: El contrato no tiene fecha de finalización, y en principio se extenderá todo el tiempo que las partes estimen conveniente.
• Por obra: El contrato durará hasta que se complete una obra o tarea particular.
• Temporal o transitorio: el contrato durará un periodo de tiempo breve que se limita a cubrir una necesidad temporal como por ejemplo: El reemplazo de un trabajador por un permiso de maternidad, un pico de demanda en una determinada temporada, reemplazo de un trabajador en vacaciones, entre otros.

También debe tenerse en cuenta sobre el período de prueba del empleado ya que es optativo y, de acordarlo, se debe poner por escrito en el contrato. La duración del período de prueba se fija en los convenios colectivos y, en su defecto, como máximo será de seis meses para Técnicos titulados y dos meses para el resto de trabajadores, excepto si la empresa es de menos de 25 trabajadores, y no podrán exceder de tres meses.

No se podrá establecer período de prueba cuando el trabajador haya desempeñado las mismas funciones con anterioridad en la empresa, bajo cualquier modalidad de contratación. Durante este período de prueba, el trabajador tendrá los mismos derechos y obligaciones que los demás trabajadores.

Salario

Es la remuneración que obtiene el trabajador por la realización de su trabajo. En el contrato figurará el total de pesetas brutas al año y el número de pagas (incluidas las pagas extraordinarias) en que se distribuye.

El salario deberá coincidir con el recogido en el convenio colectivo de empresa, y si no existiera, en el convenio colectivo del sector provincial o nacional. En cualquier caso, no será inferior al Salario Mínimo profesional o interprofesional.

Un troll es un ser sobrenatural de la mitología nórdica y folclore escandinavo. Se dice que el troll pudo haber sido un equivalente negativo para el Jotun, una especie de raza de gigantes perteneciente a la mitología nórdica.

De acuerdo a la mitología nórdica, los troll suelen vivir aislados en bosques oscuros, entre las montañas y en cuevas. Mayormente viven juntos en pequeñas unidades familiares y pocas veces son útiles a los seres humano.

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De hecho, se dice que a veces prestan pequeños servicios a los humanos. Pero para el folclore escandinavo los troll viven lejos de los lugares habitados por seres humanos. Considerados peligrosos e implacables enemigos.

Un troll tiene forma humanoide, son básicamente de aspecto feo y grotesco. A simple vista son desagradables y descuidados, con piel irregular y oscura con propiedades de regeneración y cabello enmarañado.

En cuanto al tamaño supera los dos metros de altura y disponen de una gran fuerza. Su postura es erguida, aunque levemente inclinados hacia el frente.

Mayormente tienen desarrollado el sentido del olfato. Pero no gozan de un buen nivel de inteligencia.

El troll, la figura grotesca de la mitología

Se dice que el troll no puede ser tocado por la luz del sol, si lo hace se convierte en piedra. Según la mitología, por esta razón es que los troll suelen vivir en cuevas o agujeros debajo de la tierra.

La hembra del troll se distingue del macho por su tamaño y su inteligencia. A su vez, la hembra suele ser líder de los grupos que conforman en sociedad.

Se dice además, que los trolls son enemigos que atacan siempre con sus garras o con la boca, sin importarle el tamaño y fuerza de su adversario.

Un troll nunca tiene miedo. Este hecho es comprensible si se tiene en cuenta la asombrosa capacidad de regeneración que poseen.

Su piel tiene propiedades plásticas que les permiten regenerarse rápidamente. En caso que algún miembro de su cuerpo sea amputado, estos pueden siguir la lucha por su lado y, al final de la batalla, se une de nuevo al tronco para regenerarse. Solamente el ácido y el fuego pueden provocar heridas permanentes.

En la mitología nórdica, el troll es un personaje fantástico que se codeaba con Thor y Loki, decoraba leyendas y cuentos infantiles. La primera aparición de un troll en la literatura tiene lugar en la poesía medieval vikinga.

El poeta Bragi confronta a un troll femenino, al cual no describe más allá de decir que es una devoradora del sol o la luna (la rueda del cielo) y una destructora de riquezas.

Este troll acompaña a una vidente y guardiana del cementerio, por lo que es claro que representa una amenaza para el cosmos y la prosperidad humana además de que tiene vínculos con la muerte.

Este personaje grotesco surge alrededor del tiempo de la conversión escandinava al cristianismo alrededor del año 1000. Su popularidad creció a partir de las traducciones de leyendas y relatos a otros idiomas europeos durante la era victoriana.

Todo un personaje

Eventualmente fue recuperado por los intelectuales románticos de la región, especialmente en Noruega. Fue reconocido como símbolo de identidad nacional, como evocación nostálgica de un pasado bucólico, místico e impoluto.

A pesar de ser seres mitológicos y de origen nórdico, han aparecido en la literatura infantil a lo largo de los siglos y a nivel mundial.

Los trolls aparecen aún en cuentos de hadas y leyendas, en éstos los hay de todos los tamaños, desde gigantes hasta pequeños duendes.

Algunos que no están familiarizados con la mitología nórdica suelen confundir los troll con los ogros.

Los ogros, a diferencia de los trolls, provienen de la mitología francesa, son menos sociales, son menos razonables y algo menos astutos e inteligentes.

Con el tiempo el troll ha adquirido nuevos atributos y se ha convertido en residente tóxico de las redes sociales. Esto debido a que comenzó a llamarse troll a todos aquellos personajes que generan comentarios absurdos en las redes.

De hecho, fueron tildados de troll a todos aquellos que hacen comentarios ofensivos contra cualquier persona o grupo. Precisamente se adoptó la palabra debido a que estos personajes son grotescos y un poco molestos.

Muchos dicen que este personaje sirve como metáfora para reflexionar sobre temas de actualidad en tiempos de inmigraciones problemáticas, crisis nacionalistas, globalización y auge de los fundamentalismos.

Sobre su realidad o no, queda en el sentir de cada quien si creer o no sobre su existencia. Hay quienes aseguran que en efecto estos personajes existieron, como hay otros que dicen que solo son cuentos. Lo cierto es que son personajes que funcionan bien en los grandes relatos y cumplen su papel de mostruo.

Pues hasta ahora no hay ninguna historia que haya colocado a estos personajes como ‘buenos o agradables’.