Con el inicio del segundo semestre del año, muchas personas en España se preguntan si es posible encontrar un empleo estable, bien remunerado y que no exija experiencia previa en grandes superficies. Pues bien, Mercadona acaba de abrir una interesante oportunidad laboral que podría responder a esa pregunta. La cadena valenciana busca técnicos auxiliares de mantenimiento para reforzar su plantilla en varias tiendas de Cataluña y ofrece condiciones muy atractivas.
Con un salario bruto mensual de 2.000 euros, contrato indefinido desde el primer día, jornada completa y formación pagada en Valencia, esta nueva vacante se presenta como una opción laboral más que interesante para quienes desean estabilidad, capacitación y un entorno laboral consolidado. En este artículo te contaremos que requisitos debes cumplir para aplicar a las vacantes de Mercadona.
Mercadona busca técnicos auxiliares de mantenimiento: la nueva oferta laboral que sorprende por sus condiciones

Mercadona, una de las empresas más reconocidas del sector de la distribución en España, ha lanzado una nueva convocatoria de empleo a través de su portal oficial. En esta ocasión, la compañía se enfoca en un perfil específico y técnico: se trata del puesto de técnico/a auxiliar de mantenimiento, cuyo objetivo es asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y maquinaria de sus tiendas.
La vacante está abierta concretamente para cubrir plazas en Arenys de Mar, Calella y Pineda de Mar, tres municipios costeros del Maresme barcelonés que se han convertido en centros estratégicos para la cadena. Según ha confirmado la propia Mercadona, este nuevo proceso de selección busca candidatos con disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar a jornada completa, bajo un turno fijo de mañana y con un contrato indefinido desde el primer día.
Además del salario inicial de 2.000 euros brutos mensuales, el puesto incluye beneficios complementarios como formación a cargo de la empresa, dos días de descanso semanal y la posibilidad de evolucionar salarialmente hasta los 2.280 euros brutos, en función del desempeño y la antigüedad en la empresa.
¿Cómo es el puesto de técnico/a auxiliar de mantenimiento en Mercadona?

Aunque a menudo asociamos las oportunidades laborales en supermercados con las tareas de caja, reposición o logística, lo cierto es que Mercadona lleva años apostando por perfiles más técnicos y especializados dentro de su estructura de tienda. En esta línea se enmarca esta nueva búsqueda de personal de mantenimiento, cuyas responsabilidades son tanto preventivas como resolutivas.
La misión principal del técnico/a auxiliar de mantenimiento será llevar adelante un seguimiento riguroso del estado de los equipos e instalaciones. Para ello, deberá planificar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, realizar mediciones técnicas, gestionar el stock de repuestos y materiales, y resolver incidencias que puedan afectar el normal desarrollo de las operaciones en tienda.
Además, Mercadona ha confirmado que todos los seleccionados recibirán una formación inicial en Valencia. Este proceso formativo tiene una duración de hasta tres semanas y se desarrolla íntegramente con gastos cubiertos por la empresa: alojamiento, transporte y manutención. La compañía destaca que esta etapa es clave para familiarizar al nuevo personal con sus protocolos técnicos, su cultura de trabajo y los equipos que utilizan en sus supermercados.
Requisitos para postularse: qué busca Mercadona en sus nuevos técnicos

La oferta no exige una amplia trayectoria profesional, pero sí establece requisitos formativos y actitudinales que garantizan un desempeño eficaz en el puesto. En primer lugar, los interesados deben contar con estudios técnicos de nivel medio o superior, preferentemente en especialidades vinculadas a maquinaria, climatización, electricidad, electromecánica o instalaciones. Además, Mercadona solicita:
- Disponibilidad para viajar a Valencia durante la fase formativa.
- Carné de conducir en vigor, ya que es posible que deban desplazarse entre tiendas o centros logísticos.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Motivación por aprender y flexibilidad ante posibles imprevistos operativos.
La compañía pone especial énfasis en la formación continua, ya que su estructura de mantenimiento se actualiza periódicamente con nuevas tecnologías, maquinaria y protocolos de eficiencia energética. En este sentido, formar parte de Mercadona implica no solo una salida laboral inmediata, sino también una posibilidad de crecimiento sostenido dentro de la empresa.
Un sueldo competitivo, contrato estable y buen ambiente

Más allá de las características específicas del puesto, esta nueva oferta pone nuevamente de relieve por qué Mercadona sigue siendo una de las empresas más deseadas por quienes buscan empleo en España. Con más de 90.000 trabajadores y una política de recursos humanos que prioriza la estabilidad, la formación y la promoción interna, la cadena de supermercados continúa marcando la pauta en lo que respecta a empleo digno y sostenible.
El contrato ofrecido para este puesto es indefinido, lo que proporciona al trabajador una base sólida para planificar su futuro. Además, el turno fijo de mañana permite organizar la vida familiar y personal con mayor facilidad, algo muy valorado por quienes buscan conciliar ambas dimensiones.
En cuanto a la remuneración, el salario inicial de 2.000 euros brutos mensuales es competitivo dentro del sector, y se complementa con dos días libres por semana, aportes a la Seguridad Social desde el primer día y posibilidad de acceder a beneficios internos como descuentos o promociones especiales para empleados.
Cómo enviar tu currículum y postularte a las vacantes de Mercadona

Si bien el proceso de selección se realiza exclusivamente de forma online, inscribirse en estas ofertas laborales es sencillo y directo. Para postularte, debés ingresar al portal de empleo de Mercadona, donde encontrarás un apartado específico para filtrar vacantes disponibles según tu ubicación geográfica, tus estudios o tu disponibilidad horaria.
Dentro del sitio, deberás crear un perfil personal, cargar tu currículum vitae actualizado y completar algunos campos vinculados a tu experiencia, motivación y formación académica. En pocos minutos, habrás completado tu postulación. La empresa suele dar respuesta en un plazo breve, y en caso de avanzar en el proceso, te contactarán para entrevistas y evaluaciones técnicas.














































































