Todo el barcelonismo se agarra a Xavi, y Xavi trata de dar ilusión al FC Barcelona. Esto podría ser el resumen de los primeros compases que se está viviendo con el ahora técnico azulgrana. Un entrenador que, si bien hace unas semanas se dirigía a pelear por todos los títulos en Qatar, esta vez tendrá que remangarse para sacar los problemas del conjunto culé.
En esas, el míster catalán sabe de sobra que no va a ser fácil darle la vuelta a la situación, al menos con la plantilla actual, por lo que ya está viendo soluciones en el mercado donde poder rascar y traer nuevos nombres al equipo. Fichajes que interesan muy mucho al de Terrassa, y que podrían ser los primeros refuerzos que cambien la tónica a donde Xavi quiere llegar con este FC Barcelona. Lo repasamos.
4Antonio Rudiger, livre en verano, la gran opción del FC Barcelona y Xavi
Otro de los nombres más interesantes (y no solo para el FC Barcelona) es Antonio Rudigier, defensa del Chelsea. Titular durante la parte clave de la UEFA Champions League, los londinenses realizaron su mejor temporada reciente y siguen siendo uno de los grandes favoritos para sumar nuevos hitos este curso. Aún con esas, los de Thomas Tuchel buscan mejorar esa posición, por lo que, con la posibilidad de firmar al hoy sevillista Jules Koundé en 2022, el alemán apunta a una salida.
El último en sumarse a la buena lista de candidatos para hacerse con él es el FC Barcelona, donde Xavi lo ha pedido expresamente para su plantilla. Y es que, además de ser un defensor muy firme, Rudiger es rápido y tiene mucha presencia en el juego aéreo.
De todas formas, y a pesar de que pasó la mayor parte de su carrera jugando como central, también se siente muy cómodo de lateral, algo que gusta especialmente a Xavi Hernández. En esa pelea por el alemán de 28 años (que estaría libre este verano) también se halla el Real Madrid, con la intención de repetir la fórmula de David Alaba. Para el Barça sería un buen planteamiento porque sabe que es su único medio para poder contratar grandes jugadores a corto plazo.
