El proceso de selección inclusivo es parte de un modelo organizacional que promueve la comunicación, el trabajo en equipo, la salud y el aumento de la rentabilidad de una compañía. Este tipo de proceso promueve la selección de talento diverso para potenciar a las empresas y llevarlas al éxito. Para que esto suceda se requiere contar con las gestiones de especialistas en la captación de recursos humanos, como la firma consultora de selección Antal International, especializada en el reclutamiento de talento humano a nivel global.
Ventajas del proceso de selección inclusivo
Un proceso de selección inclusivo aporta muchos beneficios para las empresas, en primer lugar porque permite atraer y contratar al mejor talento, esto a su vez promueve un ambiente laboral de más confianza y apertura, promueve las posibilidades de innovación y retiene a los colaboradores que buscan crecer dentro de la compañía. Todo esto se refleja de manera positiva en la salud organizacional.
El compromiso con la diversidad e inclusión como parte de los procesos de selección de una empresa promueve la comunicación y la confianza entre los miembros del equipo, lo que fortalece la cultura organizacional. En otras palabras, se crea una cultura de liderazgo en la que se fomenta el trabajo en equipo.
En este contexto, los colaboradores tienen muchas más de probabilidades de proponer nuevas dinámicas, ideas, y diferentes metodologías de trabajo. Esta apertura entre los equipos se refleja en la permanencia del personal en la organización y en sus deseos de hacer línea de carrera en un ambiente de trabajo que favorece las buenas prácticas, la comunicación y colaboración entre los empleados, la innovación y la felicidad del personal.
Recomendaciones para promover la diversidad en los procesos de selección
Existen una serie de elementos clave en los procesos de reclutamiento que las consultoras de selección manejan dentro de sus protocolos de trabajo. Algunas agrupan estos criterios dentro de 4 grandes tipos como lo son: la identificación de sesgos personales en los procesos de selección, la formulación de convocatorias inclusivas, la promoción del trabajo remoto y la incorporación de un área de diversidad e inclusión.
Los sesgos en los procesos de selección se refieren a los prejuicios que tienen los entrevistadores hacia sus candidatos o candidatas. Este sesgo se puede combatir creando una especie de tipología modelo del candidato o candidata a contratar, con las características y cualidades que debe tener.
Por otra parte, la formulación de convocatorias inclusivas, como su nombre los indica, se refiere a potenciar el uso del lenguaje inclusivo en las convocatorias para selección de personal, a fin de reducir la brecha por género en el reclutamiento de personal. Otro elemento a tener en cuenta es que gracias al fomento del trabajo remoto, ahora es posible generar dinámicas laborales más inclusivas.
Finalmente, es importante tomar conciencia de la necesidad de fomentar la diversidad y la inclusión, ampliando las oportunidades laborales y abriendo el compás de captación a nuevos talentos, cuya inclusión fortalecerá la cultura organizacional dentro de la empresa.
El motocross es un deporte extremo que requiere combinar la habilidad de manejar la motocicleta con la coordinación necesaria para estabilizar el cuerpo durante la realización de las maniobras. Requiere de una vestimenta apropiada que no quede demasiado ajustada ni demasiado holgada, que sea liviana, y que sea elástica para que facilite la movilidad del competidor. Asimismo, el uso de camisetas de motocross personalizadas permite la identificación de cada participante. La tienda especializada ADHESIVOSEMBARRADOS ha creado una línea de camisetas para la práctica de este deporte que pone a la disposición de sus clientes.
La camiseta de motocross ideal
La camiseta de motocross ideal reúne una serie de características para garantizar la comodidad del piloto durante la ejecución de las maniobras. Esta prenda debe ser holgada, liviana y facilitar la transpiración. Idealmente, debe ser confeccionada en poliéster o nylon para que estire en toda dirección facilitando la movilidad del conductor. Todas estas características se encuentran en los modelos que la tienda ADHESIVOSEMBARRADOS fabrica y comercializa.
Pero además de los detalles técnicos que se deben cumplir en su elaboración, es importante la personalización de estas prendas deportivas. Esta es una condición para el reconocimiento de cada piloto durante la carrera, aunque también los aficionados pueden utilizar camisetas personalizadas como un elemento de identificación con su equipo o piloto favorito.
En la tienda online de ADHESIVOSEMBARRADOS se ofrecen variedad de modelos de camisetas de motocross personalizadas, en juego con la moto o el color del patrocinador del cliente. Para este tipo de trabajo se utiliza la técnica de sublimación, que garantizan que los lavados no afectan en absoluto el diseño de la camiseta, que permanecerá tras el paso del tiempo como el primer día.
Importancia de las camisetas de motocross personalizadas
El motocross se caracteriza por contar con diversos equipos o pilotos que compiten en condiciones exigentes y diversas. Para el reconocimiento de cada usuario en la carrera, es de mucha importancia que estos utilicen ropa que los identifique de forma precisa. En este sentido, las camisetas personalizadas de motocrossresponden a la necesidad de diferenciar a los participantes.
Más allá de su utilidad como elemento distintivo, estas piezas personalizadas son fabricadas con materiales y bajo una técnica apropiada que las hace resistente a los lavados, sin pérdida del color ni resistencia de los tejidos, dado que es una prenda que debe tener alta resistencia y adaptabilidad a inclemencias climáticas, salpicaduras, sudor e incluso, manchas.
En ADHESIVOSEMBARRADOS cuentan con amplia variedad de prediseños, para que el cliente elija el modelo de su agrado para personalizarlo de acuerdo a sus requerimientos, porque entienden la importancia de la sincronía que debe existir entre la indumentaria y la moto que conduce cada piloto.
Cada vez más, las personas optan por hacer regalos personalizados, ya sea para una comunión, un bautizo o una boda. Al fin y al cabo, son esos detalles los que acaban perdurando y acaban siendo muy significativos.
Así, por azar y entretenimiento es como nace la historia de Trocitos de Mí, un proyecto de productos de decoración hechos a mano impulsado por la emprendedora Inmaculada. Una persona a la que nunca le ha gustado regalar cosas convencionales o por el simple hecho de regalar.
Para ella ofrecer un regalo debía llevar siempre implícito los gustos, las inquietudes, deseos etc. de la persona que va a recibirlo.
Como cuando vas por la calle y de repente ves algo que te recuerda a alguien, que no puedes dejar de pensar que eso ha sido creado para alguien en concreto. Así sin fechas y teniendo la certeza de que sin lugar a dudas ese regalo va a ser un acierto. Y que a través de él se generará un recuerdo, al igual que ocurre con la música.
A los 50 y después de tener a los hijos prácticamente independizados. No dudó en lanzarse a la aventura del emprendimiento para poder ofrecer todas esas sensaciones a través de los regalos personalizados.
¿A qué te dedicabas antes de fundar Trocitos de Mí?
Antes de Trocitos de Mí tuve la oportunidad de dedicarme a la crianza y educación de mis hijos. Después de una etapa en la que gestionaba y trabajaba en mi centro de belleza donde pasaba muchísimas horas al día, me planteé seguir con mi negocio, el cual me encantaba, o permitirme la oportunidad de no perderme absolutamente nada del desarrollo de mis hijos. La decisión fue la segunda.
¿Cuál fue la motivación de emprender a los 50 años?
Siempre he sido una persona inquieta. Mientras estaba fuera del mundo laboral siempre estaba haciendo cosas. Me encanta trabajar con las manos y crear. Igual me encontraba cosiendo cortinas para mi madre, ayudando a los amigos en las reformas de casa, preparando cumpleaños, comuniones para sobrinos o amigos. En fin que a pesar de no trabajar fuera de casa siempre estaba inmersa en un proyecto u otro. Hasta que al final me encontré que mis hijos se hicieron mayores y ya no me demandaban tanto como yo quisiera y necesitaba seguir llenando ese tiempo. Esa fue la principal motivación. Aunque también hubo otras.
¿Cómo fue el proceso de fundar una empresa desde el comienzo?
El proceso es lento si empiezas desde cero porque vas aprendiendo por el camino y son muchas cosas en las que tienes que repartir tu tiempo y energía. No solo se trata de crear tus productos. También tienes que adquirir conocimientos básicos de marketing, entre otras cosas. Cosas en las que yo nunca había pensado, ya que mi mente es creativa y pensaba que únicamente elaborando mis productos ya sería suficiente. Pero no es así. Aunque si ahora echo la vista atrás, a pesar de que al principio se me hacía un mundo. Reconozco que estoy orgullosa de todo lo que he aprendido y lo mucho que me queda por aprender.
¿Considera que la edad fue un factor positivo a la hora de iniciar un nuevo proyecto?
Sí. En mi caso sin duda fue la mejor edad. Soy una persona muy madrera y si hubiese tenido que compatibilizar Trocitos de Mí con mis hijos, me hubiese costado muchísimo.
Por eso para mí fue la mejor edad. Una edad en la que me puedo dedicar al 100 %.
¿Cómo sobrellevaron el proyecto durante la pandemia?
Precisamente la pandemia fue el comienzo de este proyecto. Todo estaba parado y no había mucho que perder, así que creo que ese también fue uno de los motivos. Como siempre, yo no podía estar parada y empecé a hacerle mascarillas a la familia con mi máquina de coser en casa. Hubo gente que, o bien por la falta de mascarillas en aquel momento o porque en realidad le gustaba mi manera de confeccionarlas, empezó a pedirme si podía hacer también para ellas y así comenzó todo.
¿Cuál fue el mayor desafío al fundar Trocitos de Mí?
El mayor desafío, sin duda, es el desconocimiento. Por mucho que tú tengas claro lo que quieres hacer, lo que quieres transmitir y lo que quieres ofrecer. Te encuentras con que no sabes como hacérselo llegar a la gente. No sabes lo que tienes que hacer para conseguir tener visibilidad. Algo que hoy en día resulta muy difícil debido a toda la competencia que hay y la sobreestimulación de las redes sociales. Nos encontramos en una era en continuo cambio donde lo que sirve hoy mañana ya no. No se trata de lo que quieres ofrecer, sino de como llegar a esas personas a las que quieres ayudar con tus productos.
¿De dónde saca la inspiración para crear cada regalo?
Los regalos que se hacen en Trocitos de Mí siempre nacen del sentimiento y las emociones. No puede ser de otra manera. Cuando se va a crear un regalo, lo primero que se tiene en cuenta es cómo se va a sentir la persona que va a recibir ese regalo. Por eso, nos encantan esos regalos en los que el cliente es partícipe. Nadie como el cliente conoce a la persona a la que va dirigido ese regalo.
¿Qué es lo que más disfruta de este emprendimiento?
Sin duda crear y diseñar nuevos productos. Aunque también disfruto mucho de todos esos mensajes que me llegan por privado describiendo y agradeciendo lo emocionante que ha podido ser todo el proceso. Desde la compra a la entrega. Es como si la intención y el cariño que se pone en cada producto llegase. Y la verdad eso es muy bonito.
Un nuevo estudio de Kincentric profundiza en la inclusión y sitúa a los líderes como responsables de crear una cultura de inclusiva en el lugar de trabajo. El 73% de los empleados declara haber experimentado exclusión en el lugar de trabajo
A pesar de las buenas intenciones de las empresas de crear un lugar de trabajo más inclusivo, siguen siendo muchas las organizaciones que aún luchan por ganar terreno, según explica el últimoinforme de Kincentric, una firma de la Consultora de liderazgo Spencer Stuart. Con base en una encuesta de casi 5.000 empleados en todo el mundo, este estudio revela el papel fundamental que desempeñan los líderes para impulsar la inclusión, con beneficios que van desde una mejor retención y compromiso de los empleados hasta una mayor agilidad del equipo durante tiempos difíciles.
Según los datos extraídos, se requieren cuatro elementos clave para lograr la inclusión en el lugar de trabajo: que las personas se sientan valoradas, puedan dar su opinión, tengan influencia en la toma de decisiones y puedan contribuir con lo mejor de sí mismas. Sin embargo, en esta última investigación, el 73% de los empleados declaró haber experimentado exclusión en el lugar de trabajo. Durante la investigación solo uno de cada tres empleados consideró que trabajaba en una cultura inclusiva en la cual todos recibían un trato justo, tenían las mismas oportunidades, podían expresarse, ser escuchados y respetados.
El estudio de Kincentric profundizó en la definición y comprensión de las experiencias que impulsan o frenan la inclusión y demostró el impacto que estas tienen en los resultados de negocio. El informe completo comparte varios hallazgos notables:
Las culturas inclusivas se crean desde arriba. Los líderes deben predicar con el ejemplo y modelar comportamientos inclusivos. Tristemente la tercera parte de los encuestados considera que las acciones de la Alta Dirección a este respecto son impostadas, poco sinceras puesto que no se hallan respaldadas por acciones. Entre aquellos que dudan de la credibilidad de los altos directivos, sólo el 3 % percibe a su jefe directo como inclusivo.
En general, los directivos suelen tener una perspectiva más favorable sobre la inclusión que los empleados. El estudio revela que en el día a día, la Alta Dirección tiene experiencias más positivas de inclusión que las que viven las personas de rangos más bajos. El 62 % de los altos directivos se sienten valorados por su contribución, frente a un 50% de los gerentes y un 28% de los profesionales sin personas a cargo. Esto está provocando una desconexión entre la percepción de los líderes y la realidad de los empleados.
La inclusión impulsa la retención y el compromiso. Las personas que describen sus lugares de trabajo como inclusivos tienen el doble de probabilidades de permanecer en su organización y están 3 veces más inclinados a desarrollar el sentido de pertenencia.
La inclusión puede maximizar el potencial de personas y equipos mejorando su interacción y las habilidades blandas. Los empleados que afirmaron experimentar inclusión en sus empresas, se sienten 4 veces más preparados para afrontar problemas difíciles, conflictos y decisiones en común.
Dnika J. Travis, Ph.D., Directora de Research & Insights de Kincentric y quien dirigió el estudio, señala que "La Alta Dirección puede hacer prosperar o fracasar la cultura inclusiva. La inclusión no ocurre por casualidad: la inclusión está dirigida por líderes y debe ser intencional". Para Ana Sarmiento, responsable de las soluciones de Liderazgo en España, "crear culturas inclusivas resulta un buen negocio por donde se mire. Ganan tanto los empleados, como los clientes, los proveedores y los accionistas de la organización".
Kincentric ofrece algunos consejos prácticos para los líderes que buscan construir culturas de inclusión:
Establecer un compromiso inquebrantable: la inclusión debe estar integrada en todo lo que se haga a lo largo de la experiencia del empleado, incluyendo las palabras, los comportamientos y las acciones. Para lograrlo, los directivos deben estar dispuestos a identificar y poner en la mesa los obstáculos con los que se enfrentan. Así mismo, tener el coraje para liderar los cambios que les permitan erradicar y abordar los sesgos culturales. En tercer lugar, desarrollar procesos con los que puedan dar curso a un acto de exclusión o maltrato, en el mismo minuto en el que se observa.
Estar dispuesto a aceptar la incomodidad: Para tener un mayor impacto, los CEOs y los ejecutivos deben estar dispuestos a enfrentarse a temas difíciles que se mantienen en la sombra o resultan polarizadores. Hacer la vista gorda y no preocuparse por comprender realmente lo que sucede dentro de la organización, puede percibirse como una falta congruencia y poner la credibilidad en juego. También deben tener el valor de mirarse en el espejo y corregir sus conductas no inclusivas, mientras desafían a otros a hacer lo mismo.
Aceptar los fracasos y adoptar una mentalidad de crecimiento: Lograr la inclusión requiere del compromiso de aprender y refinar el abordaje a medida que vayan obteniendo más datos, nuevos conocimientos y la retroalimentación de los grupos menos representados. Seguro que se cometerán errores en el camino, pero eso no implica que el plan no vaya a funcionar. Lo importante es el uso que haga de esos resultados.
Hacer un alto para rendir cuentas. Los líderes deben ser honestos consigo mismos. ¿Qué papel juegan sus creencias sobre las normas organizacionales en su capacidad para liderar de manera inclusiva? ¿Hay alguna acción que pueda haber afectado su credibilidad? ¿Qué pasos debe tomar para corregirlo? Es importante hacer una rendición de cuentas de las acciones que los líderes y la organización toman para construir una cultura de inclusión, en la que todos los empleados sean valorados y puedan contribuir con todo su potencial.
La adquisición de un vehículo y los pagos para el dentista le llevó a una situación de sobreendeudamiento
El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº2 de Viveiro (Lugo, Galicia) ha dictado el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en el caso de un hombre que ha quedado así libre gracias a la Ley de Segunda Oportunidadde una deuda que ascendía a 26.000 euros. VER SENTENCIA
El exonerado acudió a Repara tu Deuda, primer despacho que aplica la Ley de Segunda Oportunidaden España, porque se encontraba ahogado por sus deudas. Como explican los abogados, "su estado de insolvencia se originó en el año 2005, cuando el deudor compró un vehículo que tenía una avería oculta por lo, que posteriormente, tuvo que adquirir otro vehículo. Además, utilizaba una tarjeta de crédito de la entidad ABANCA para hacer pagos en el dentista. Con el tiempo fueron incrementándose los gastos, pero no así su nómina. Fue solicitando otros créditos para pagar los anteriores hasta que la situación se volvió insostenible y se vio obligado a dejar de pagar los préstamos para asumir sus gastos más esenciales y necesarios".
Tras estudiar el caso, los abogados de Repara tu Deudainiciaron los trámites para que pudiera acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad. Ahora está exonerado del 100% de sus deudas. Cada día se están produciendo cancelaciones de deudas en alguna parte de España. Esto hace que cada vez más personas que se encuentran en una situación de bloqueo económico debido a las deudas confíen en la Ley de Segunda Oportunidady soliciten el servicio de abogados especializados.
Según aseguran los abogados de Repara tu Deuda, "la Ley de la Segunda Oportunidad está llegando a las diferentes capas de la sociedad. Son muchos los que desconocían la existencia de esta herramienta que nació en 2015 y que ahora mismo asisten esperanzados a su proceso para poder comenzar una nueva vida desde cero".
En estos momentos, el despacho ha conseguido superar la cifra de 150 millones de euros exonerados a sus clientes gracias a la Ley de Segunda Oportunidad. Los abogados de Repara tu Deuda, pioneros en la aplicación de esta herramienta, señalan como claves del éxito "contar con los mejores abogados en esta legislación, utilizar una tecnología digital accesible y no olvidar en ningún momento el componente humano, tan necesario a la hora de tratar con personas angustiadas por sus deudas".
La Ley de Segunda Oportunidad permite la exoneración de la deuda de particulares y autónomos siempre que cumplan una serie de condicionantes previos. Entre ellos, el concursado ha de actuar de buena fe, sin ocultar bienes ni ingresos, no ha podido ser condenado por delitos socioeconómicos en los últimos diez años y el importe debido no debe superar los 5 millones de euros. A los que no pueden, el despacho también les ofrece la cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas estudiando si existen cláusulas abusivas.
El interés en las criptomonedas en España ha estado en auge durante los últimos años. Miles de personas en el mundo se han interesado por este mercado y un gran porcentaje de ellas ha decidido invertir en él. Superado el boom inicial, Crypto Insiders ha llevado a cabo una investigación sobre la percepción actual de las criptomonedas en España
Según los últimos datos en volúmenes de búsqueda y tendencias de Google, el interés en el Bitcoin está actualmente en el punto más bajo de los últimos 12 meses, especialmente en Madrid y Barcelona. Sin embargo, el estudio sobre criptomonedas de Crypto Insiders también revela que se está produciendo un cambio notable en el mundo crypto: las mujeres han superado a los hombres en cuanto a cantidad de criptomonedas se refiere. Aun así, los hombres mantienen un volumen de transacciones significativamente superior.
Mayor participación de las mujeres en el mundo de las criptomonedas Según los datos recogidos en la plataforma Bitvavo, las mujeres en España tienen un promedio de 5.2 criptomonedas diferentes en sus billeteras cripto, mientras que los hombres se quedan algo rezagados con un promedio de 4.9. Estos hallazgos resultan sorprendentes ya que desafían la percepción existente y demuestran que las mujeres tienen cada vez más interés en el mercado de las criptomonedas. Los datos de los últimos años mostraban que las mujeres poseían un máximo de 3 criptomonedas de promedio, mientras que los hombres eran los que dominaban el mercado, con más de 5 criptomonedas de promedio. Este nuevo dato subraya el incremento de las mujeres en el mercado y su creciente interés por el mundo de las criptomonedas. Cada vez existen más referentes de sexo femenino en el sector y, día a día, continúan ganando popularidad y experiencia.
Los hombres realizan un 69% más de transacciones que las mujeres Aunque las mujeres poseen más variedad de criptomonedas, la investigación también revela que los hombres tienen un volumen de comercio un 69% mayor. Esto significa que los hombres están más activamente involucrados en la negociación de criptomonedas y realizan cambios más rápidos entre diferentes criptomonedas.
Este cambio en el interés y la participación en el mundo de las criptomonedas en España refleja la dinámica del mercado y las diferencias regionales dentro del país, tal y como comentan desde el medio Crypto Insiders. Es un indicio de un nuevo ciclo en un sector en constante evolución como es el de las criptomonedas, donde personas con diferentes orígenes y géneros tienen la oportunidad de participar y prosperar.
Las nuevas instalaciones de Parets del Vallès incrementan la oferta de servicios logísticos y dobla capacidad almacenaje
El Grupo Ibertransit (Ibertransit – Iberlogistika – FlashPallet) amplía su capacidad logística a partir del 10 de julio y pone a disposición de sus clientes 6.100 m2 de nave industrial, con 10 muelles de carga, dos rampas de acceso, zona de picking y capacidad de almacenamiento superior a los 3000 pallets.
Se trata de una sede logística equipada con dispositivos de máxima seguridad, con más de 25 cámaras de control, sensores, detectores de intrusión y alarmas de incendios, así como un completo dispositivo de sprinklers que se activan automáticamente en marcha ante el menor indicio de humo. Destaca su ubicación en un recinto privado altamente vigilado, que dispone de una zona perimetral segura, con control de acceso.
En palabras de Xavier Saldes, Managing Director en Grupo Ibertransit, "se trata de ofrecer a nuestros clientes las instalaciones más capaces, modernas, eficientes y seguras, sin que tengan que pararse a pensar en ninguna de estas cosas. En definitiva, les proporcionamos "peace of mind", la tranquilidad de saber que sus mercancías están en las mejores manos, que su gestión de stock será óptima y sus entregas, puntuales. El mejor servicio logístico es que no se ve ni se nota, porque todo funciona como una coreografía perfectamente sincronizada".
En su nueva sede, el transitario y operador logístico dispondrá también de 300 m2 de oficinas, para continuar ofreciendo un servicio flexible y personalizado a sus clientes, con ayuda de su plantilla experta en operaciones, cadena de suministro y transporte de mercancías en todas sus modalidades, ya sea terrestre, marítimo, aéreo o intermodal.
Las nuevas instalaciones de Grupo Ibertransit permitirán agilizar todavía más la cadena de suministro de sus clientes, mediante sistemas inteligentes de seguimiento y control, así como la optimización de vehículos, rutas y horarios de recogida.
Grupo Ibertransit, mucho más que una empresa de servicios logísticos y transporte de mercancías convencional Fundada hace casi dos décadas por Xavier Saldes y Juan Carlos Serrano, dos especialistas en operaciones logísticas con más de treinta años de experiencia a sus espaldas, Grupo Ibertransit ofrece servicios transitarios especializados y, sobre todo, personalizados. "Nos distingue nuestra flexibilidad, nuestra agilidad y, sobre todo, la calidad humana, el trato de tú a tú con el cliente. Para ofrecer el mejor servicio, lo primero es escuchar, entender qué necesitan y lo segundo, hacerlo posible".
Desde el 10 de julio, la sede central de Grupo Ibertransit se trasladará a la c. Impremta, 2 de 08150 Parets del Vallès (Barcelona). Grupo Ibertransit mantiene, asimismo, sus oficinas comerciales en Madrid, Algeciras, Valencia y Bilbao.
El inmueble de 3.586 metros cuadrados está situado en el Parc Bit de Palma
OK Properties Socimi ha adquirido el edificio de oficinas que actualmente alberga la sede de TUI en España. Este inmueble, situado en el Parc Bit de Palma, cuenta con una superficie construida de 3.586 metros cuadrados. La operación ha sido financiada al 60% con fondos propios y el 40% a través de una financiación adhoc con Abanca.
El activo inmobiliario, construido en 2009, se encuentra en perfecto estado de conservación. Está distribuido en tres plantas y dispone también de un parking subterráneo con 18 plazas. Desde 2016 acoge la sede central en España de TUI, uno de los principales grupos turísticos a nivel mundial.
Situado a menos de 7 kilómetros del centro de la capital balear y a solo 1 kilómetro de la Universitat de les Illes Balears (UIB), el inmueble se encuentra en el Parc Bit, el destacado parque empresarial tecnológico que alberga a las principales empresas del sector en las islas. Además de tener una excelente conectividad mediante transporte público, el parque ofrece más de 1.200 plazas de aparcamiento gratuito y 12 puntos de carga de vehículos eléctricos.
El edificio adquirido se distingue por su diseño moderno, que combina la tecnología y el respeto por el medioambiente, apostando por la sostenibilidad.
El Consejero Delegado de la sociedad de inversiones, Othman Ktiri, ha destacado que en "OK Properties Socimi contamos con una amplia experiencia en la adquisición y gestión de activos inmobiliarios, especialmente en el ámbito industrial y logístico, incluyendo edificios singulares de oficinas. Nos complace añadir a nuestro portfolio, esta moderna propiedad ubicada en un enclave privilegiado como el Parc Bit. El edificio, alquilado por la prestigiosa empresa turística TUI como su sede nacional en España, ofrece una gran versatilidad adaptada a las nuevas tendencias laborales, brindando confort y conectividad a su equipo".
OK Properties Socimi es una sociedad de inversión inmobiliaria constituida en 2022 y cotizada en Euronext París desde 2023. La actividad principal de la sociedad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios ubicados principalmente en Baleares para su arrendamiento de forma rentable, eficaz y sostenible.
Superlative Watches se enorgullece de ser un destino de confianza para aquellos que buscan vender Patek Philippe. Con su experiencia en el mercado de la relojería de lujo y una red extensa de coleccionistas y entusiastas, Superlative Watches ofrece una plataforma segura y transparente para aquellos que deseen vender sus relojes Patek Philippe
Patek Philippe es una de las marcas más prestigiosas y reconocidas en el mundo de la relojería de alta gama. Sus relojes son sinónimo de elegancia, artesanía excepcional y precisión incomparable. En Superlative Watches, entienden el valor de estos relojes y brindan un servicio único y especializado a aquellos que buscan vender sus relojes Patek Philippe.
Lo que distingue a Superlativewatches.es de otros actores en el mercado es su capacidad única para preservar la confidencialidad de la venta de relojes Patek Philippe. La mayoría de propietarios desean mantener su privacidad y evitar que los concesionarios oficiales de Patek Philippe se enteren de la transacción. En Superlativewatches.es, han establecido un proceso exclusivo que garantiza que la venta de un reloj Patek Philippe se realice de manera discreta y confidencial.
Al elegir vender su reloj Patek Philippe a través de Superlative Watches, los propietarios de estas piezas excepcionales se beneficiarán de:
Evaluaciones precisas: el equipo experto de Superlative Watches llevará a cabo una evaluación minuciosa y precisa de cada reloj Patek Philippe, teniendo en cuenta su autenticidad, estado y valor de mercado actual.
Exposición a una audiencia global: Superlative Watches cuenta con una sólida presencia y una red global de clientes finales y coleccionistas. Al vender su reloj Patek Philippe con Superlative Watches, los clientes reventa tienen la oportunidad de llegar a una amplia audiencia y evitar que sus relojes y garantías acaben en las tiendas de origen.
Asesoramiento profesional: el equipo de Superlative Watches está compuesto por expertos en relojería de lujo que brindarán asesoramiento profesional y orientación personalizada en cada etapa del proceso de venta.
Transacciones seguras: Superlative Watches se compromete a garantizar la seguridad y la confidencialidad de cada transacción. Los vendedores pueden confiar en que sus relojes Patek Philippe serán manejados con el mayor cuidado y profesionalismo.
Cabe destacar que Superlative Watches cuenta con una amplia experiencia en el mercado de relojes Patek Philippe y comprende la importancia de cuidar la garantía del reloj durante el proceso de compraventa. La venta de un reloj Patek Philippe siempre se debe de realizar con las máximas garantías, teniendo en cuenta la limitación en su cantidad y el control al que someten las tiendas oficiales a sus compradores. Si se desea vender un reloj Patek Philippe, Superlative Watches es la única empresa especialista en España y Andorra capaz de preservar la garantía de un reloj Patek Philippe, todo a través de su método innovador.
Superlativewatches.es se enorgullece de ser el destino de confianza para la compraventa de relojes Patek Philippe en Barcelona, Madrid, Valencia España y Andorra. Superlativewatches.es se esfuerza día a día por brindar un servicio personalizado, confidencial y transparente para garantizar la satisfacción de todos sus clientes.
Esta empresa mueve la mayor cantidad de piezas de Patek Philippe en el mercado Europeo y nacional.
También cabe destacar que en Superlative Watches son especialistas en la compra de relojes Patek Philippe recién salidos de las tiendas oficiales. Su profundo conocimiento del mercado y su capacidad para mantener la confidencialidad de la venta garantizan que obtendrá una valoración justa y competitiva por su reloj Patek Philippe. Si desea vender un reloj Patek Philippe deportivo, como un Nautilus o un Aquanaut, le invitamos a aprovechar la experiencia y conocimiento especializado para vender su pieza de forma segura y rentable.
Para agradecer el esfuerzo de las personas asignadas, Grupo Index regala cuatro entradas al teatro para cada miembro de una mesa electoral. Siendo miembro de mesa, basta con entrar en contacto con Grupo Index o pasar por las taquillas de ‘Corral Cervantes’ en Madrid Río. Por primera vez una cita electoral es en plenas vacaciones y ser miembro de una mesa electoral supone para la mayoría un sacrificio extra
La cita electoral del próximo 23-J en plenas vacaciones, ha provocado que la mayoría de los españoles tenga que posponer los planes de verano hasta que los sorteos de los miembros de las mesas electorales finalicen ante la posibilidad de tener que cancelar viajes o reservas.
Ante esta situación peculiar que va a suponer un esfuerzo extra para muchos españoles que tengan que dedicar la jornada del próximo domingo 23 de julio a que la cita electoral transcurra con absoluta normalidad, Grupo Index quiere compensar esa dedicación con un regalo muy especial; entradas al teatro.
"A priori lo cierto es que no parece muy apetecible para un domingo de pleno verano acudir a las 8 de la mañana a un colegio y estar en una mesa electoral durante las siguientes ocho horas. Por eso desde Index, han pensado tener un pequeño detalle con todas las personas que sean miembros de una mesa electoral el próximo 23 de julio".
"Se trata de agradecerles el esfuerzo y devolverles, en parte, ese sacrificio a todos los miembros de una mesa electoral de toda España, regalándoles cuatro entradas para disfrutar del mejor teatro del siglo de oro, aquí en ‘Corral Cervantes’. Un teatro y un espacio muy especial, patrocinado por Grupo Index y que seguro va a alegrar dentro de esa ‘mala suerte’ entre comillas de tener que ser miembro de una mesa electoral", Teresa Serrano, directora de comunicación de Index.
¿"Le ha tocado ser miembro de mesa el 23-J"? Todas aquellas personas que reciban la notificación para ser miembros de una mesa electoral en cualquier punto de España, bien sean vocales, presidentes de mesa o suplentes, y que tengan que presentarse a las ocho de la mañana el domingo 23 de julio en el colegio electoral, pueden contactar con Grupo Index en comunicacion@grupoindexmadrid.com o ir a las taquillas del teatro, en ‘Corral Cervantes’ en el corazón de Madrid Río frente al palacio de cristal de Arganzuela, para solicitar cuatro entradas para el día, hora y función que deseen de la programación de todo 2023.
‘Corral Cervantes’ Un teatro único por su oferta escénica con el mejor teatro del Siglo de Oro español versionado por autores contemporáneos, y por un contexto muy singular.
Teatro construido con más de 34 toneladas de paja, un jardín sostenible de vegetación autóctona y el ecodiseño de todo el espacio entre otros elementos ecológicos. Paralelamente, el interior recrea un teatro palaciego cortesano del siglo XVII que incorpora una iluminación intimista y cuidada para que la experiencia cultural sea también inmersiva.
Toda la programación de ‘Corral Cervantes’ aquí: www.corralcervantes.com
Grupo Index: vivienda personalizada y eficiente La empresa madrileña, especializada en vivienda personalizada y eficiente, tiene a la venta varias promociones en la Comunidad de Madrid de Casa Geosolar® de Carbono Positivo y de Casa Desenchufada en Madrid, Las Rozas, Boadilla del Monte, Villaviciosa de Odón, Colmenar Viejo o Cubas de la Sagra, entre otras ubicaciones.
Viviendas que, gracias a las energías renovables, ya que están dotadas de geotermia y placas fotovoltaicas, logran ahorrar más de un 80% de todas las facturas eléctricas y energéticas en el caso de la Casa Geosolar®, o como la Casa Desenchufada, capaces de acabar para siempre con todas las facturas ya que es la vivienda más eficiente del mundo y la primera promoción inmobiliaria, de España y probablemente de toda Europa, 100% desenganchada de la red eléctrica tradicional.
Viviendas personalizadas desde la distribución hasta los detalles, e incluso la decoración, ya que con Grupo Index, los propietarios tienen asesoramiento integral de un equipo técnico y de interiorismo para diseñar cada estancia de su nuevo hogar por el mismo precio que una casa tradicional.
Viceroy, la firma española experta en crear piezas especiales y singulares, lanza las joyas y relojes más coloridos
Para dar la bienvenida al verano y subrayando su idea de apostar por lo último en tendencias, Viceroypresenta una cautivadora línea de accesorios que transmiten la esencia vibrante y enérgica de la temporada, ofreciendo una variedad de joyas y relojes deslumbrantes y modernos, llenos de color.
De este modo, Viceroy sigue a la vanguardia, apostando fuerte con diseños atrevidos y valientes, confirmando a la marca como una apuesta ganadora. Líder en el mercado de la relojería y los accesorios, se tira a la piscina con un catálogo de lo más luminoso y vivo, piezas con las que deslumbrar y vestir los mejores momentos del verano.
"Quien no arriesga, no gana". 'COLORS'está inspirada en los tonos radiantes del sol, las aguas cristalinas del mar y los increíbles paisajes tropicales. Juega así con una gama cromática que va del amarillo al morado, pasando por el verde, azul y naranja.
La colección cápsula 'COLORS' se compone de ocho originales relojes (cuatro de mujer y cuatro de hombre) con caja de acero y correa de silicona que combinan a la perfección tendencia y comodidad. En los complementos se encuentran cuatro pulseras de diseño elegante y festivo, acompañadas por unos pendientes y colgante a juego que son un canto al disfrute y la felicidad.
Una nueva colección que llega para aportar alegría y frescura a los looks estivales, añadiendo un toque de sofisticación y color a los mismos.
Este catálogo de relojes y complementos no es para cualquiera. Es para quienes nacieron para ser especiales, aquellos que miran al futuro a los ojos, con ganas, ilusión y fuerza. A los que quieren y se quieren. Gente que ama la vida y la riega de alegría.
"Si no eres gris, este es tu equipo". Porque sí, este verano va a ser inolvidable.
El líder empresarial Max Elmann Arazi comenta sobre los motores de crecimiento económica para 2024. El análisis considera tres sectores con amplio crecimiento: el turismo, las remesas y la relocalización de cadenas de suministro
El año 2024 se perfila como un período prometedor para el crecimiento económico, y en este contexto, el turismo, las remesas y el nearshoring emergen como los principales impulsores de esta recuperación. Estos tres sectores desempeñan un papel crucial en el desarrollo económico de muchos países, generando empleo, ingresos y oportunidades. Al respecto entrevistamos a Max Elmann Arazi quien en conjunto con Andre Elmann Arazi y Moises Elmann Arazi son dueños Fibra Uno.
"El turismo, en primer lugar, ha sido tradicionalmente uno de los motores económicos más importantes en muchos países. En España es más de 12%, en México el 8% y en Estados Unidos 8%. Además, el turismo con políticas públicas adecuadas también estimula la inversión en infraestructuras turísticas, generando empleo y contribuyendo al desarrollo local", enfatizó el ejecutivo.
"Las remesas representan una fuente de ingresos vital para muchos países en desarrollo. En 2024, se espera un incremento en los flujos de remesas debido a la recuperación económica global. Algunos analistas consideran que las remesas actúan como un mecanismo de reducción de la pobreza y una fuente de estabilidad financiera. El crecimiento de soluciones fintech en este segmento es relevante además de que por las mejoras en tecnologías de comunicación se ha acelerado este tipo de transferencias", comentó Max Elmann Arazi.
Finalmente el nearshoring, por su parte, es una estrategia empresarial que implica la reubicación de operaciones y servicios a países cercanos geográficamente. En 2024, se espera que el nearshoring continúe ganando relevancia debido a la creciente demanda de reducir la dependencia de las cadenas de suministro globales y mejorar la eficiencia logística. Al establecer operaciones cerca de los mercados objetivo, las empresas pueden beneficiarse de menores costos laborales, tiempos de entrega más cortos y una mayor flexibilidad en la producción. Esto a su vez, fomenta el crecimiento económico al generar empleo y atraer inversiones extranjeras directas. "En este punto México se encuentra bien posicionado porque tiene vinculación con estos 3 motores de crecimiento", señaló el empresario.
En resumen, el turismo, las remesas y el nearshoring serán los principales impulsores del crecimiento económico en 2024. Estos tres sectores generarán empleo, estimularán el consumo, aumentarán los ingresos y contribuirán al desarrollo económico de muchos países. Es importante que los gobiernos y las empresas aprovechen estas oportunidades, implementando políticas adecuadas, fortaleciendo la infraestructura turística, promoviendo la inclusión financiera y fomentando la atracción de inversiones. De esta manera, se podrá alcanzar un crecimiento sostenible y equitativo en el año venidero.
Se sabe que el amor a la lectura va de la mano con la crianza y los estímulos desde temprana edad; ahora bien, ¿sabías que los signos del zodíaco también pueden determinar tu pasión por la lectura?. Así es, los aspectos astrológicos cubren cada aspecto de tu vida, y así como el horóscopo puede definir que seas más derrochador,más ingenuo o más elegante, en el campo intelectual también tiene su incidencia.
¿Eres amante de la lectura? Descubre si tu pasión obedece a tu signo zodiacal, y si conoces a un amigo que gusta leer o tu pareja es un comelibros, conoce el tipo de literatura con la que puedes sorprenderle.
Signos del zodíaco que más disfrutan con la lectura: Tauro, todo un comelibros
Comencemos esta lista con los signos del zodíaco que más disfrutan la lectura mencionando a los nacidos bajo el signo astrológico de Tauro. Los nacidos bajo la influencia de este signo de tierra, se caracterizan por su gran voluntad y ser conservadores en su andar. Si bien, este es uno de los más elegantes, también se conoce por ser un gran amante de la lectura.
Este signo busca tener siempre algo que hacer y sienten que es un desperdicio no hacer nada. Uno de sus pasatiempos favoritos es la lectura y con ella consiguen además de distraerse, poner a volar su imaginación en grande. Este signo se entrega a la lectura de una manera apasionante y gusta de imaginar cada uno de los detalles línea tras línea.
Capricornio, trabajador, responsable y amante de la lectura
Capricornio es entre todos los signos del zodíaco, el más fuerte, trabajador y responsable, lo cual lo dota de extraordinarias características para ser un buen estudiante y también un amante de la lectura. Este signo del elemento tierra puede parecer a veces muy exigente hacia los demás, pero hay una razón para ello, pues a quien primero le exigen es a ellos mismos.
Aunque es un signo que puede llegar a obsesionarse con el trabajo y sus responsabilidades, también busca disfrutar de momentos en tiempo libre; y, por supuesto, con lo intelectual y analítico que resulta, leer un buen libro será una de las mejores maneras de disfrutar de ese tiempo libre. Capricornio ama la lectura y puede pasar horas sumergido entre las páginas de un libro que le atrape realmente.
Signos del zodíaco que más disfrutan con la lectura: Aries, de los que invierte en sí mismo
Aries es uno de los signos del zodíaco más enérgico y también entusiasta. Este signo ama sentirse libre y sin dar explicaciones, y una de las maneras en las que invierte en sí mismo es a través de la lectura.
Este signo del elemento fuego adora invertir en buenos libros que le nutran intelectualmente y que le permitan viajar hasta otros lugares. Investigar y leer ofrece a los de este signo una experiencia única, y en la cual, pueden beneficiarse con nuevos conocimientos.
¿Qué tipo de libro le gusta a los de Tauro?
Por su naturaleza fuerte y personalidad, a las personas nacidas bajo el signo de Tauro le apasionan las novelas históricas. Ahora bien, aunque en primera instancia adore leer sobre historia, la verdad es que también le apasionan otros géneros.
Si tienes un amigo o pareja de Tauro, puedes sorprenderle con un buen libro de historia, claro, pero también con uno de economía e incluso, gastronomía. Obséquiales libros historia contemporánea, de cocina o las novelas de Dan Brown y lo tendrás encantado.
Capricornio, uno de los signos del zodíaco que más ama leer y al que sorprenderás con este género literario
De todos los signos del zodíaco, para Capricornio el acto de leer un libro es básicamente un ritual; es por eso que busca estar cómodo antes de sumergirse en la lectura. Este signo tan conectado a la tierra, prefiere sentarse en parque a la sombra de un árbol mientras lee y disfruta de la brisa fresca. Para ellos, leer es una experiencia que los traslada fuera de este mundo.
El amor por la lectura de este signo zodiacal, hace que sea difícil decir el tipo de género que prefiere, puesto que los de Capricornio pueden interesarse en determinado momento de su vida en cualquier género literario. Ahora bien, si deseas sorprenderlo, bien puedes obsequiarle un libro de misterio, novela negra o un libro de inspiración y autoayuda.
¿Qué género literario prefiere Aries?
Tal como lo hemos mencionado, entre todos los signos del zodíaco, Aries destaca porque para él, leer es una experiencia enriquecedora, de aprendizaje y de inversión en sí mismo; es por eso que no es de extrañar que disfrute de textos técnicos o relacionados con su oficio.
Además de estar interesado en aprender cada vez más a través del mundo de la literatura, también puedes sorprenderle con thrillers y algunos de tipo policiaco. También disfruta la lectura de las autobiografías, así que tienes un abanico para escoger y complacer a un ariano.
Adictos a la lectura de noticias, así son estos signos del zodíaco
Cada uno de los signos del zodíaco tiene preferencias cuando de literatura se trata, y tal como lo hemos señalado en un inicio, según sea el ambiente en el que se desarrolla cada uno de ellos, las características aportadas a nivel astrológico serán reforzadas o no.
Ahora bien, aunque hay algunos que son de los más comelibros, como los tres que te hemos mencionado, hay unos que se apasionan más por las noticias y es que, cuando de leer se trata, todo se vale. ¿Quieres saber quiénes son? ¡Veamos!.
Tauro, adicto también a leer noticias
Aunque Tauro es el más comelibros, debes saber que también es el número uno de los signos del zodíaco interesados en leer las noticias; y no es para menos, a este signo zodiacal al gustarle tanto la lectura, las noticias son parte de las historias que le gusta leer; además, se mantiene actualizado en el acontecer diario.
Con lo apegado que es este signo a la responsabilidad, es de esperar que sus días comiencen leyendo las noticias, pues, así estará enterado de todo para saber que le deparan las horas.
Géminis, uno de los signos del zodíaco que lee noticias para estar al día
Cuando hablas con algún geminiano, seguramente notarás que está muy al día con el acontecer y que maneja los temas de actualidad como pez en el agua. Géminis es uno de los signos del zodíaco más conversador y saber qué pasa es toda una prioridad.
A los nacidos bajo este signo, saber que ha pasado es de lo más interesante, pues adora tener temas de conversación actuales para compartir y discutir con los demás. Como signo regido por el planeta Mercurio, adora hablar, discutir y hallar puntos de vista.
Acuario, ¿de leer?, solo noticias
Una de las mayores características de los nacidos en Acuario es que estos pertenecen a los signos del zodíaco más rebeldes, esos que adoran cuestionar absolutamente todo y que siempre están muy pendientes de todo.
Leer las noticias es apasionante para Acuario porque así se mantienen enterados del acontecer y podrán emitir opiniones más acertadas sobre los temas de su interés, especialmente en el área de la tecnología. ¿Quieres descubrir detalles de los últimos avances tecnológicos? Pregúntale a un acuariano.
Con el propósito de mantener vigentes tanto la competitividad como la calidad de las prestaciones que otorgan las empresas hoy en día, el proceso de transformación digital se vuelve un factor esencial.
En la turística región de las islas Baleares, sitio que destaca principalmente por sus servicios hoteleros, una pyme innovadora ha recibido una distinción excepcional por ofrecer soluciones innovadoras. Se trata de Devmunity, empresa que se encarga de ayudar a todo tipo de organismos a crear un ecosistema digital que les permita incrementar exponencialmente tanto el nivel de ventas como todo un proceso de transformación, que incluye el empleo de herramientas digitales creadas especialmente a medida de cada proyecto.
Herramientas modernas para nuevos entornos
Gracias a un uso intensivo de las nuevas herramientas que ofrece la tecnología, es posible realizar una transformación en todas las áreas que comprenden un emprendimiento.
Con el propósito de acompañar el proceso evolutivo que implica la utilización de herramientas digitales, Devmunity efectúa la asistencia necesaria para crear un ecosistema digital a medida de cada empresa.
Los pilares fundamentales de este proceso son el desarrollo de software a medida, y un marketing estratégico basado en las nuevas tecnologías.
Con un equipo de desarrolladores expertos formado para generar soluciones que se adaptan a los nuevos entornos, esta firma elabora soluciones para la generación de productos para la web, aplicaciones, sistemas y todo tipo de plataformas.
La optimización de recursos y una adecuada presencia digital son aspectos claves del marketing actual, los cuales son facilitados por estudios analíticos.
Beneficios de impulsar una transformación digital
En el ámbito comercial, la actualización permanente se suele considerar un factor clave para mantener un nivel competitivo. La transformación digital es más que una actualización, ya que representa un cambio de paradigma para concebir e interpretar los modelos de negocios.
No solo la rentabilidad y el alcance global de un proyecto se ven ampliados con una renovación de esta índole, sino que se trata de una adaptación que permite dialogar con nuevos lenguajes, nuevas tendencias y formas en la que las personas interactúan con bienes y servicios. Tanto la satisfacción como la interacción con los clientes comienza a posicionarse en mayor medida a través de herramientas digitales, dejando obsoletas o complementarias antiguas formas de vinculación.
La actualización y la generación de un ecosistema digital integral, que contemple diversas esferas, es el trabajo que empresas como Devmunity se encarga de procurar, en una tarea que contempla tanto la misión y visión de cada institución, como las tendencias actuales que dominan en el universo comercial, con el propósito de asistir de manera eficiente y exitosa a las empresas que apuestan por invertir en su futuro.
A pocas semanas de las elecciones generales en el país, el equipo de Gobierno de Pedro Sánchez no duda en "sacar pecho" de su gestión económica. Un trabajo realizado en los últimos años de legislatura que, sin embargo, parecen haber olvidado a los jóvenes españoles, que cada vez tienen más difícil conseguir un trabajo estable.
Los comicios autonómicos y municipales provocaban, el pasado 28 de mayo, que el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, tomara la decisión de adelantar las elecciones generales, ante la sorpresa de sus socios de Gobierno y el resto de formaciones políticas en la oposición. Una decisión ante la que la maquinaria propagandística de los principales partidos ya ha comenzado a movilizarse, buscando conquistar a los posibles votantes antes del encuentro con las urnas.
Movimientos para convencer a los electores en un contexto de crisis social y económica, y con la llegada de las vacaciones a la vuelta de la esquina, que ha llevado al equipo del presidente socialista a centrar la pre-campaña y la campaña electoral en los diferentes "éxitos" del Gobierno nacional en los últimos años de legislatura. Unos éxitos que, en contraposición a las críticas de los partidos de la oposición con el PP a la cabeza, el PSOE ha intentado centrar en la situación económica del país.
"Les recuerdo que la economía española va como una moto. Y eso no es casualidad. La economía española va como una moto, e intentar derogar lo que funciona es hacer gripar una economía que va como una moto" destacaba recientemente el presidente del Gobierno en un encuentro socialista.
Unas palabras en las que Sánchez no sólo destacaba su gestión económica en el Ejecutivo nacional, sino las cuales también aprovechaba para lanzar un mensaje a la derecha política española: "Yo recuerdo a la derecha decir: "la mejor política social es la que crea empleo". Pues este Gobierno ha creado empleo como nunca, y ha hecho política social como jamás".
EL GOBIERNO "OLVIDA" EL AUMENTO DE JÓVENES SIN TRABAJO
Sin embargo, parece que no todas las cifras apoyan las afirmaciones del presidente socialista. Y es que parece que, en algunas cuestiones, la "moto económica" de Pedro Sánchez ha gripado peligrosamente. En concreto, el trabajo de los más jóvenes del país en edad de trabajar.
Así pues, las últimas cifras publicadas por la Comisión Europea sobre el empleo juvenil dejan en evidencia la gestión del equipo socialista. Tanto es así, que España lidera el ranking de desempleo joven de la Unión Europea, llegando hasta el punto de asegurar las cifras oficiales que casi el 30% de los jóvenes españoles tiene de lo más difícil conseguir un trabajo. En concreto, es el 28,4% de la población joven española la que está afectada por esta falta de trabajo estable en el país.
Una situación que no sólo parece desmentir las palabras del presidente socialista y su equipo con respecto a la economía nacional, al menos en lo que concierne a los jóvenes, sino que también se ha convertido en una fuerte polémica dentro de la opinión pública en el país, siendo muchos los que no han dudado en cargar contra este "récord" del PSOE.
"Enhorabuena Pedro Sánchez, primera posición" lamenta un usuario. "Espero que de esto hablemos mucho en la campaña electoral del 23-J. Pocas cosas son más importantes para nuestra casa común" destaca otro. Palabras que parecen demostrar que, a pesar de la desidia demostrada por el Ejecutivo nacional en cuanto al paro juvenil se refiere, el conjunto de la ciudadanía española sí está preocupada por que la "moto económica" del país ofrezca oportunidades de empleo digno a los trabajadores más jóvenes, los cuales representan el futuro económico de todos.
En la era de la automatización y la inteligencia artificial, la atención al cliente ha experimentado una transformación significativa. Sin embargo, hay una creciente demanda de servicios que mantengan la esencia de la conexión humana, por eso crece la demanda de asistente virtual en España.
La atención telefónica 100 % humana, sin robots, ha vuelto a tomar protagonismo. Esta forma de atención al cliente destaca por sus numerosas ventajas y beneficios, que marcan la diferencia en la experiencia del cliente.
En SVAE, son especialistas y profesionales en los que las empresas pueden delegar su atención telefónica con la garantía de que sus clientes recibirán un trato humano, cordial y personalizado. Ellos se caracterizan por no usar robots en sus procesos, manteniendo la cordialidad y el trato cercano.
Beneficios de un asistente virtual en España sin robots
Uno de los principales beneficios de la atención telefónica 100 % humana es la capacidad de establecer una conexión emocional con el cliente. Al hablar con una persona real en el otro extremo de la línea, los clientes sienten una mayor confianza y comodidad para expresar sus inquietudes, preguntas o problemas. Esta conexión personal crea un ambiente de empatía y comprensión, lo que facilita la resolución efectiva de los problemas y mejora la satisfacción del cliente.
La atención humana también permite una comunicación más clara y efectiva. Los agentes de atención al cliente capacitados pueden escuchar activamente las necesidades del cliente, hacer preguntas pertinentes y proporcionar respuestas precisas. Al evitar las barreras del lenguaje técnico o las respuestas predefinidas, se fomenta una comunicación fluida y personalizada que resuelve las dudas de manera rápida y eficiente.
Además, la atención telefónica 100 % humana brinda la flexibilidad necesaria para adaptarse a situaciones imprevistas. Los agentes tienen la capacidad de tomar decisiones en tiempo real, ajustar sus respuestas según las circunstancias y proporcionar soluciones a medida. Esto es especialmente valioso cuando los clientes enfrentan problemas complejos o únicos que no pueden ser resueltos fácilmente por un sistema automatizado.
Proactividad con SVAE
La atención humana también ofrece un enfoque proactivo en la resolución de problemas. Los agentes tienen la capacidad de analizar las necesidades del cliente y anticiparse a posibles inconvenientes o confusiones. Pueden brindar orientación adicional, ofrecer opciones alternativas y proporcionar recomendaciones personalizadas que mejoren la experiencia del cliente. Esta proactividad fortalece la confianza del cliente y ayuda a construir relaciones a largo plazo.
Otro beneficio importante de la atención telefónica 100 % humana es la posibilidad de recibir feedback instantáneo. Los agentes pueden captar las emociones, el tono de voz y la satisfacción del cliente en tiempo real, lo que les permite adaptar su enfoque y ofrecer una atención más efectiva.
En resumen, la atención telefónica 100 % humana ofrece una experiencia de atención al cliente que se centra en la conexión personal y la resolución efectiva de problemas. A través de la empatía, la comunicación clara y la flexibilidad, los agentes de atención al cliente capacitados pueden ofrecer un servicio de calidad que fomenta la satisfacción del cliente.
La instalación de un turbo compresor en vehículos de pequeño tamaño trae una serie de ventajas, sobre todo si se cuenta con un proveedor confiable de este tipo de piezas, como la tienda Turbos24h, que atiende todo el mercado nacional desde su sede física, ubicada en Murcia. Este sistema logra un mayor rendimiento del motor, ahorro de combustible y mayor potencia en el arranque y aumento de la velocidad, por lo tanto, miles de dueños de vehículos eligen modelos como el Turbo 751851 Volkswagen Passat 1.9 TDI, de la empresa fabricante Garret, ideal para todo tipo de coches de uso personal.
Características de la pieza
El mecanismo del Turbo 751851 está basado en la compresión de aire. La pieza con forma de caracol se convierte en un sistema de combustión interna, para que el aire comprimido haga llegar más oxígeno a la cámara, de manera que los cilindros adquieran más fuerza. Las ventajas de este y del resto de los turbocompresores del catálogo online no solo se aprecia en una mayor potencia en cada salida del coche, sino en la disminución del consumo de carburante, debido a que su instalación descarta la necesidad de adquirir un motor de gran tamaño.
El modelo disponible de Turbo 751851 es una pieza de intercambio. Esto significa que es una unidad reconstruida con piezas originales, que se envía a cambio de la que el cliente monta, para tener la comodidad de usar un mismo trasporte, ya que al dejar uno, se retira el otro. Para diferentes modelos de coches pequeños, este modelo ofrece características de turbo motor BJB/BKC/BXE/BRU/BXF/ 105cv, de 2002 a 2007, y se adapta no solo a Volkswagen, sino a las marcas Audi, Seat, y Skoda.
Accesorios y facilidades para la compra
Cuando se compra el Turbo 751851 y otros modelos, es recomendable complementar la pieza con cartuchos, geometría, válvulas y demás accesorios que refuerzan la máquina. En este sentido, los propietarios contarán con la asesoría de los expertos de Turbo24h para adquirir aquellos complementos en marcas originales, mediante la atención vía telefónica o por correo electrónico.
Cuando el usuario desee reparar su turbo, puede solicitar información más detallada a los expertos de la empresa, quienes darán un presupuesto muy competitivo. Por otro lado, una gran experiencia de compra se materializa en Turbo24h gracias a los dos años de garantía que ofrece la tienda para todos los turbocompresores de intercambio, incluyendo el Turbo 751851, con el envío gratuito a toda España, con excepción de las Islas Canarias.
Entre los múltiples servicios de Turbos24h también se destacan la reparación del sistema de inyección, de actuadores, juntas, motores de arranque y mucho más, con servicio especial para talleres. Contar con una empresa confiable como esta es acceder a piezas de máxima calidad sin necesidad de disponer un gran presupuesto, para obtener el mayor rendimiento de cualquier tipo de vehículo.
Bosco Martínez-Bordiú se alzó como el vencedor de 'Supervivientes 2023' en una emocionante final, superando a Adara en el último enfrentamiento. Sin embargo, además del premio en sí, existe otro aspecto a considerar: el significativo monto que Hacienda retiene del premio obtenido por Bosco.
Gran final de Supervivientes
¿Cuánto cobró Bosco realmente tras ganar Supervivientes?
El pasado jueves, presenciamos la emocionante gran final de 'Supervivientes 2023', que culminó con la victoria de Bosco Blach Martínez-Bordiú. En su camino hacia el triunfo, Bosco superó el primer televoto contra Asraf, el segundo contra Jonan y, finalmente, se enfrentó en un duelo final con Adara Molinero, asegurando así su merecido título.
Premio de 200.000 euros
¿Cuánto cobró Bosco realmente tras ganar Supervivientes?
Tras su merecida victoria, Bosco se convirtió en el ganador del programa y recibió el premio de 200.000 euros de manos de Laura Madrueño. Cabe destacar que esta entrega se llevó a cabo después de que Alejandro Nieto, ganador de 'Supervivientes 2022', no llegara a un acuerdo con Bulldog TV para participar en la gran final. De esta manera, Bosco se alzó como el flamante campeón y se hizo acreedor del valioso premio en metálico.
Hacienda tendrá una parte
¿Cuánto cobró Bosco realmente tras ganar Supervivientes?
Aunque Bosco ha obtenido un premio de 200.000 euros, como es común en concursos y realities, una parte significativa del premio será destinada a Hacienda. Es bien sabido que los impuestos correspondientes se aplican sobre estos premios, por lo que una parte del dinero ganado por Bosco se destinará al cumplimiento de sus obligaciones fiscales.
Una polémica
¿Cuánto cobró Bosco realmente tras ganar Supervivientes?
Cabe destacar que este tema generó controversia hace unos meses, cuando Alejandro Nieto expresó su descontento en las redes sociales por la cantidad de impuestos que debía pagar sobre su premio. Sus comentarios provocaron un debate en línea y avivaron la polémica sobre la carga tributaria de este tipo de premios.
19% menos
¿Cuánto cobró Bosco realmente tras ganar Supervivientes?
En una publicación en Instagram, Alejandro Nieto expresó su descontento con respecto al cheque de 200.000 euros que ganó en 'Supervivientes'. En sus propias palabras, compartió su decepción al revelar que después de impuestos, le depositaron únicamente 162.000 euros, lo que representa un 19% de retención. Su queja generó reacciones en las redes sociales, suscitando un debate sobre las tasas impositivas y el impacto en los premios de los concursos televisivos.
La cantidad con la que se quedan
¿Cuánto cobró Bosco realmente tras ganar Supervivientes?
A pesar de todo, el ganador de la edición anterior afirmó que al final se quedó con aproximadamente 130.000 euros de los 200.000 euros que obtuvo por su triunfo en 'Supervivientes 2022'. De manera similar, se espera que Bosco reciba una cantidad cercana a esa cifra en este año.
Es importante tener en cuenta que, tras las correspondientes deducciones fiscales, el premio se ve reducido considerablemente. Y es algo que los ganadores deben tener en cuenta al recibir su recompensa.
Otro gran premio
¿Cuánto cobró Bosco realmente tras ganar Supervivientes?
Más allá de la victoria y la suma de 200.000 euros, que son sin duda logros notables en la experiencia de Bosco en 'Supervivientes 2023'. Su participación en el programa le ha brindado un premio adicional de un valor incalculable.
Su nuevo romance
¿Cuánto cobró Bosco realmente tras ganar Supervivientes?
En medio de los focos y la expectación, el joven sobrino de Pocholo ha logrado cautivar el corazón de Adara Molinero. Creando un vínculo amoroso que se hizo evidente durante la final del evento. Fue precisamente en ese momento tan esperado cuando ambos confirmaron públicamente el inicio de su relación, sellando su compromiso con un apasionado beso en los labios.
Un gran amor
¿Cuánto cobró Bosco realmente tras ganar Supervivientes?
A pesar de que se ha mencionado en el programa 'Socialité' este sábado que Bosco pudo haber sido infiel a Adara durante su primera noche después de la final del programa. El ganador de 'Supervivientes 2023' ha dejado claro públicamente su profundo amor por Adara, quien quedó en segundo lugar en el reality show. Utilizando las redes sociales como medio de expresión.
Sus palabras en redes
¿Cuánto cobró Bosco realmente tras ganar Supervivientes?
Bosco, conmovido por las palabras de Adara Molinero en su cuenta personal, no pudo contener su emoción y le escribió un mensaje lleno de cariño: "Es muy sencillo sonreír a tu lado". El ganador de 'Supervivientes' expresó así su gratitud hacia ella. Quien afirmó que creía en la justicia del programa al elegir a un ganador digno y de buen corazón. Alguien sin falsedades y siempre radiante con su sonrisa y actitud positiva.
El mundo laboral está en constante evolución y es fundamental elegir una carrera que ofrezca oportunidades de empleo sólidas y perspectivas de crecimiento.
En España, hay diferentes áreas de estudio que destacan por tener una gran demanda en el mercado laboral, lo cual ofrece excelentes oportunidades de empleo y desarrollo profesional. Algunos sectores especialmente prometedores son la tecnología de la información y la comunicación, la ingeniería, la medicina, las ciencias de la salud, la administración de empresas, el turismo y la hostelería, entre otros.
Estas disciplinas no solo brindan una amplia gama de opciones laborales, sino que también suelen ofrecer salarios competitivos y posibilidades de crecimiento a largo plazo. Además, el avance continuo de la sociedad y la economía digital ha hecho que, tanto universidades online como centros de físicos, ofrezcan programas formativos adaptados a la actualidad, como la ciberseguridad y el análisis de datos, que también presentan una alta demanda en el mercado laboral español.
Medicina
El grado medicina sigue siendo como uno de los más solicitados y apreciados en España. Los expertos médicos son altamente valorados en hospitales, clínicas y centros de salud en todo el territorio nacional. Además, la medicina es un ámbito en constante progresión, lo cual implica que siempre hay posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional para aquellos que opten por esta profesión.
Ingeniería Informática
Con el avance de la tecnología, la demanda de ingenieros informáticos ha aumentado significativamente. Los profesionales de este sector son muy demandados por empresas de desarrollo de software, consultoras de tecnología y empresas que requieren expertos en sistemas y programación. La ingeniería informática, con su amplia gama de oportunidades laborales y salarios competitivos, brinda una sólida carrera profesional.
Administración y Dirección de Empresas
La carrera de Administración y Dirección de Empresas sigue siendo una de las opciones más populares en España. Los graduados en esta disciplina tienen la capacidad de trabajar en diferentes industrias y desempeñar roles importantes en la gestión empresarial. Desde el sector financiero hasta el de la consultoría, esta carrera ofrece numerosas oportunidades laborales.
Psicología
El interés por el bienestar emocional y mental ha aumentado en los últimos años, lo que ha llevado a un crecimiento en la demanda de psicólogos en España. Los profesionales de la psicología pueden trabajar en consultas privadas, hospitales, centros de rehabilitación, escuelas y empresas. Además, existe la posibilidad de especializarse en áreas como psicología clínica, organizacional o educativa, lo que amplía aún más las oportunidades laborales.
Marketing y Publicidad
En un entorno empresarial tan competitivo, el marketing y la publicidad juegan un papel fundamental. Los profesionales en esta área son responsables de crear estrategias de marketing efectivas, gestionar campañas publicitarias y analizar el mercado. Las carreras relacionadas con el marketing y la publicidad ofrecen un amplio espectro de oportunidades laborales, ya sea en agencias de publicidad, departamentos de marketing de empresas o como consultores independientes.
Enfermería
Los enfermeros son importantes en el sistema de salud, especialmente para brindar atención y cuidados a los pacientes en hospitales, clínicas y centros de atención primaria. La demanda de profesionales de enfermería en España es alta y se espera que continúe creciendo en los próximos años.
Derecho
El campo del derecho ofrece grandes oportunidades de empleo en España. Los abogados pueden trabajar en bufetes, empresas, instituciones gubernamentales o, incluso, ejercer de forma independiente. Existen múltiples especialidades dentro de este ámbito, lo que permite a los profesionales adaptarse a diferentes áreas de interés y necesidades del mercado laboral.
Educación
La educación es una carrera que siempre tendrá demanda, ya que siempre habrá necesidad de maestros y profesores. Tanto en el ámbito escolar como en el universitario, los profesionales de la educación tienen la oportunidad de transmitir conocimientos y moldear el futuro de las nuevas generaciones. Además, existen diversas especializaciones en educación que permiten adaptarse a diferentes niveles y necesidades educativas.
Turismo y Hostelería
España es un destino turístico popular, lo que hace que las carreras del sector del turismo y la hostelería sean muy demandadas. Desde trabajar en hoteles y restaurantes hasta en agencias de viajes y empresas turísticas, esta industria ofrece oportunidades para aquellos que buscan una carrera en un entorno dinámico y orientado al servicio al cliente.
Ciencias de Datos
Las empresas de diversos sectores, como el comercio electrónico, la banca, la salud y las telecomunicaciones, buscan activamente graduados en Ciencias de Datos para optimizar sus procesos y obtener información valiosa para su crecimiento.
La demanda de profesionales en este sector seguirá en constante aumento, ya que el análisis de datos se ha convertido en una herramienta esencial para el desarrollo empresarial y la toma de decisiones estratégicas.
En conclusión, existen muchas carreras con salidas al mundo laboral en España. Desde la medicina y la ingeniería informática hasta marketing y el turismo, cada una de estas disciplinas ofrecen grandes oportunidades y perspectivas de crecimiento profesional. Es importante elegir una carrera que se alinee con tus intereses y habilidades, y que te brinde oportunidades de empleo a largo plazo.
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Esta oferta no la puedes dejar pasar. Te traemos una Smart tv Hisense de 50” UHD y 4K por tan solo 295€ (PVP: 499€). En esta SmartTV vas a poder disfrutar de todas tus apps favoritas como Netflix o Youtube. Cuenta con IA, ultra dimming y audio DTS X y Studio Sound. Viene con Alexa integrada lo que te permite usar comandos de voz. En conectividad dispone de WiFi, Bluetooth, RJ45, 4xHDMI, USB, Salida óptica de audio, salida de auriculares, 2x Sintonizador RF además de ranura para CI. ¡Tiene de todo!
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Este móvil es de lo mejorcito en calidad precio. Llévate ahora este Redmi Note 12 Pro, que cuenta con un rendimiento mejorado con su procesador Mediatek Dimensity 1080, que vienen acompañados por nuevas pantallas AMOLED de 120Hz y carga rápida de 67W. 8GB de RAM y 256GB de almacenamiento interno.
El Xiaomi Redmi Note 12 Pro también dispone de una pantalla impresionante que te sumerge en un mundo de colores vivos y detalles nítidos. Disfruta de tus juegos, películas y contenido multimedia con una calidad visual excepcional y una experiencia de visualización inmersiva.
Además, este smartphone viene equipado con una potente cámara que captura imágenes asombrosas en cualquier situación. Ya sea que estés tomando fotos en condiciones de poca luz o capturando paisajes panorámicos, este móvil hace unas fotos increíbles.
Actualmente, se lleva a cabo la instalación de 149 nuevos puntos de recarga en Zaragoza para vehículos eléctricos, distribuidos en diferentes barrios. En particular, la ciudad tendrá dispuestas 36 zonas ultrarrápidas de 150 kw para poner en marcha el coche en máximo 15 minutos; asimismo, 18 ubicaciones rápidas de 50 kw, y otras 95 semirrápidas con capacidad de 22 kw, ideales para estacionamiento de 3 a 4 horas.
Este proyecto se desarrolla después de que la capital aragonesa recibiera el aval de la UE en 2021, para participar en la misión Cien ciudades inteligentes y climáticamente neutras, gracias a la adquisición de 86 buses eléctricos, a la implementación de novedosos sistemas de reciclaje para el mejoramiento de la recolección y tratamiento de residuos, a la rehabilitación de viviendas energéticas y a iniciativas de plantación de árboles.
En este contexto, la destacada consultoría energética Vatios Verdes ofrece servicios de consultoría y actualización en eficiencia energética a la población y a las empresas allí ubicadas, con el fin de reducir costes en facturaciones por medio de estas nuevas formas de movilidad sostenible.
Ubicaciones y detalles
De acuerdo con Vatios Verdes, los puntos de recarga en Zaragoza no solo permitirán que la localidad dé un paso importante hacia el propósito de ser climáticamente neutra y con cero emisiones en 2030, sino que otorgará un impulso al turismo al ser un destino propicio para el desplazamiento eléctrico.
Y es que el transporte convencional de la ciudad, tanto público como privado, se configura como el tercer emisor de gases de efecto invernadero, después del sector industrial y el habitacional.
Por esto, Vatios Verdes informa sobre la importancia de la localización de las recargas en 3 lotes que están a cargo de Endesa X Way y Zunder, las entidades ganadoras de la adjudicación.
El lote 1, con 54 plazas, lo conforman Casco Histórico, Raba, Torrero - La Paz, Almozara, Rabal, Centro, Actur, Las Fuentes, Universidad, Distrito Sur y Miralbueno.
Mientras tanto, el lote 2 tendrá a disposición 49 plazas en Centro, Actur, Valdefierro, Rabal, Universidad, Santa Isabel, Las Fuentes, San José, Miralbueno y Delicias. Finalmente, el tercer lote abrirá 46 plazas repartidas en 11 distritos.
Según Víctor Sánchez, responsable de Contratación Pública de Zunder, Zaragoza muestra su compromiso con la descarbonización, a través de otros servicios Premium de carga ultrarápida para los usuarios que circulen por la urbe.
Es importante mencionar que, según el Anuario de la Movilidad Eléctrica 2022-2023, las matriculaciones de estos coches con fines comerciales, industriales y de turismo en España crecieron un 20,9 % en 2022, con más de 100.000 unidades, evidenciando que la infraestructura de recarga es la que ha permitido estimular el sector.
Otras fuentes de sostenibilidad energética
Vatios Verdes, además de impulsar el transporte sustentable, ofrece consultoría en la Certificación energética para la aceleración de ventas o alquiler de vivienda. Del mismo modo, realiza el acompañamiento para la instalación de paneles solares, con el fin de disminuir los precios de las facturas en más del 50 %, aumentar el valor del inmueble y tener independencia del mercado eléctrico tradicional.
Sumérgete en una experiencia única de amor y conexión profunda que trascienda cualquier obstáculo. Aprende a fortalecer y mantener viva la llama del amor en tu relación a través de una serie de claves fundamentales con ayuda de amarresdeamorefectivoshoy.
Comunicación abierta y sincera
Establece un espacio seguro donde puedan expresarse libremente. Fomenta una comunicación honesta y respetuosa, escuchando activamente a tu pareja y expresando tus propios sentimientos y necesidades. La comunicación abierta fortalece la conexión emocional y promueve una comprensión mutua más profunda.
Respeto y apoyo mutuo
Cultiva un ambiente de respeto mutuo y apoyo incondicional. Valora las opiniones, deseos y necesidades de tu pareja, y bríndale tu respaldo en todas las situaciones. El respeto y el apoyo mutuo fortalecen los cimientos de la relación y generan confianza.
Espacio para el crecimiento personal
Reconoce la importancia del crecimiento individual en la relación. Permítanse explorar sus propios intereses, metas y sueños, alentándose mutuamente en el proceso. Apoyar el crecimiento personal de cada uno fortalece la relación y fomenta la individualidad en el vínculo amoroso.
Resolución constructiva de conflictos
Aprende a abordar los desacuerdos y conflictos de manera constructiva. Busca soluciones que satisfagan a ambas partes y promuevan el entendimiento mutuo. La resolución de conflictos de manera positiva fortalece la relación y crea un ambiente de armonía.
Celebración de momentos especiales
Celebra los logros, éxitos y momentos significativos en la relación. Reconoce y valora los momentos de felicidad compartidos, creando recuerdos inolvidables. La celebración fortalece la conexión emocional y genera un sentido de gratitud y aprecio mutuo.
Intimidad emocional y física
Cultiva una conexión íntima tanto a nivel emocional como físico. Comparte tus pensamientos, deseos y sueños más profundos, y mantén una vida sexual saludable y satisfactoria. La intimidad fortalece el lazo entre ambos y fomenta la pasión y la cercanía en la relación.
Apertura a la vulnerabilidad
Permítanse ser vulnerables el uno con el otro. Compartan sus miedos, preocupaciones y debilidades sin temor al juicio. La apertura a la vulnerabilidad crea un ambiente de confianza y cercanía, fortaleciendo el vínculo amoroso.
Generosidad y actos de amor
Cultiva la generosidad y demuestra actos de amor hacia tu pareja. Sorpréndelo/a con gestos románticos, detalles significativos y muestras de cariño en el día a día. La generosidad y los actos de amor alimentan el amor y fortalecen la conexión emocional.
Compromiso mutuo
Establece un compromiso sólido con tu pareja y la relación. Estén dispuestos a trabajar juntos en los momentos difíciles y a comprometerse en la construcción de un futuro en común.
Respeto por la individualidad
Reconoce y respeta la individualidad de cada uno en la relación. Permitan que cada uno tenga sus propios espacios, intereses y amistades. Valorar la independencia de cada uno fortalece la relación al tiempo que fomenta el crecimiento personal.
Apoyo en las metas y sueños
Apóyense mutuamente en la consecución de metas y sueños individuales. Estén presentes en los logros de cada uno y brinden apoyo emocional y práctico en el camino hacia el éxito. El apoyo en las metas y sueños fortalece la confianza y el sentido de trabajo en equipo.
Flexibilidad y adaptabilidad
Aprendan a ser flexibles y adaptarse a los cambios que la vida les presente. Reconozcan que las circunstancias evolucionan y estén dispuestos a ajustar sus planes y expectativas en consecuencia. La flexibilidad fortalece la relación al permitirles enfrentar los desafíos juntos.
Cultivo de la diversión y el humor
No olviden la importancia de la diversión y el humor en la relación. Busquen momentos de alegría y risa juntos, disfruten de actividades lúdicas y no se tomen la vida demasiado en serio. El humor y la diversión alivian la tensión y fortalecen el vínculo afectivo.
Compromiso con la comunicación continua
Mantengan un compromiso constante con la comunicación abierta y honesta a lo largo de la relación. Estén dispuestos a abordar los desafíos y las preocupaciones a medida que surjan, y trabajen juntos para encontrar soluciones. La comunicación continua fortalece la confianza y evita que los problemas se acumulen.
Agradecimiento y aprecio diario
Cultiven una actitud de gratitud y aprecio hacia su pareja en la vida cotidiana. Expresen verbalmente y de manera tangible su agradecimiento por las pequeñas cosas que hacen el uno por el otro. El agradecimiento y el aprecio cotidiano fortalecen la conexión emocional y mantienen viva la chispa del amor.
Recuerden que construir una relación duradera y sólida requiere esfuerzo y compromiso de ambas partes. Al aplicar estas claves en su vida diaria, podrán fortalecer su relación y crear un amor que crezca y se profundice con el tiempo. Disfruten del camino juntos, cultivando una conexión amorosa que perdure en el tiempo.
No es posible que no hayas visto, ni siquiera un diferido, un capítulo de “La Promesa” de TVE. La vida está llena de promesas: promesas de amor, promesas de éxito, promesas de felicidad. Pero, ¿qué sucede cuando una promesa se ve interrumpida por un inesperado accidente que lo cambia todo? En un momento, todo lo que se había planeado y prometido puede desaparecer en un instante, dejando a las personas desorientadas y sin saber qué hacer.
La lucha que seguramente veremos en “La Promesa”
En este contexto, puede surgir una lucha interna para tratar de recuperar lo que se ha perdido o aceptar lo nuevo que ha surgido. Esta situación puede ser especialmente difícil cuando La Promesa involucra a alguien cercano, como un ser querido o un amigo cercano. En esta introducción, exploraremos cómo un inesperado accidente puede cambiar todo lo que se había prometido, y cómo las personas pueden enfrentar esta difícil situación.
Eso y mucho más se puede ver en “La Promesa”
La serie española 'La Promesa' ha cautivado a los televidentes desde su estreno a principios de 2023, con una mezcla de venganza, una gran historia de amor y el papel central de una mujer. Creada por Josep Cister Rubio y basada en la exitosa serie 'Downton Abbey', cuenta con un elenco estelar que incluye a María Castro, Ana Garcés, Manuel Regueiro y Eva Martín.
La producción es una colaboración entre StudioCanal y Televisión Española, y se estrenó el 12 de enero con un doble episodio. Tras un especial del programa 'El Cazador', en el que participaron algunos de los actores principales, la serie se emite de lunes a viernes.
¿Cómo y por donde se puede ver “La Promesa”?
Puedes disfrutar de la impresionante historia de 'La Promesa' de lunes a viernes a las 16:30 horas en el primer canal de Televisión Española (TVE), La 1. Además, para ver el programa en línea y en vivo, también está disponible en la plataforma de streaming RTVE Play. Puedes acceder a la página oficial de RTVE desde cualquier dispositivo móvil u ordenador, y el contenido de la plataforma es completamente gratuito.
¿Cuál es la trama de “La Promesa”?
La historia de 'La Promesa' está ambientada en la provincia de Córdoba en 1913, en un momento en que el mundo se encuentra al borde del abismo. Sin embargo, existen lugares aislados de los conflictos, como el Palacio La Promesa, propiedad de los marqueses de Luján, uno de los mayores terratenientes del país.
El inicio de este drama se centra en la boda de Tomás, el heredero de la familia. Durante la celebración, un terrible accidente en el que un avión pilotado por Manuel, el hijo de los marqueses, se envuelve en llamas, pero es salvado por Jana.
Jana sólo quiere un trabajo en “La Promesa”
A pesar de que el marqués ofrece una recompensa económica, Jana solo quiere trabajar en el Palacio. A medida que avanza la trama, Jana revela su propio objetivo: hacer justicia por su madre, quien fue asesinada hace quince años, y buscar el paradero de su hermano, quien fue secuestrado cuando era un recién nacido.
A día de hoy, “La Promesa” lleva 133 capítulos
La serie ha alcanzado su episodio número 133 en su segunda temporada, manteniendo casi todo el elenco principal de la primera temporada, así como algunos actores del reparto secundario, como Guillermo Serrano, Lisi Linder, Mario García y Bruno Lastra. Según los productores, la serie tendrá un total de 250 capítulos para concluir la historia que ha mantenido a los televidentes enganchados durante estos largos meses.
En el episodio más reciente de la serie "La Promesa", Beatriz Oltra ha amenazado a Martina con hacerle la vida difícil y quitarle el afecto de Curro. La pregunta que surge es si Beatriz será capaz de conquistar a Curro. En el próximo episodio, que se emitirá el lunes 3 de julio a las 16:30 horas en La 1 de Televisión Española, se revelará quién podría haber intentado envenenar a Pía. ¿Fue Petra Elisa de Grazalema o algún otro personaje?
Lorenzo continúa la investigación en “La Promesa”
El avance del episodio 133 muestra que Lorenzo sigue investigando para descubrir quién lo vio besándose con la baronesa. Gracias a un error de Curro, descubre que fue alguien del servicio y la baronesa se entera de que Curro tiene una buena relación con Jana. Mientras tanto, Lorenzo gana poco a poco la confianza de Catalina para llevar a cabo sus planes.
Salvador sigue enfermo y tomando una medicina poco efectiva, sufriendo ataques de pánico. A pesar de esto, la boda sigue adelante y María recibe la ayuda de sus amigas para coser su vestido de novia.
Martina y Curro de invitados a permanentes en “La Promesa”
Curro y Martina llegaron al Palacio La Promesa como invitados de los Luján y, desde entonces, se han convertido en uno de los personajes más interesantes de la serie de sobremesa de La 1 de Televisión Española. Recientemente, la pareja ha sucumbido a la pasión con breves encuentros románticos, pero ahora se encuentran en problemas separados.
Por un lado, Curro ha descubierto, gracias a Jana, que su padre Lorenzo está en connivencia con la baronesa de Grazalema. Por otro lado, Martina está teniendo muchos dolores de cabeza desde que llegó Beatriz Oltra, quien la humilló delante de toda su familia. ¿Por qué Beatriz tiene una actitud hostil hacia Martina? ¿Qué relación tuvieron en el pasado?
Lo que pudimos ver el viernes en “La Promesa”
En el episodio del viernes, emitido a las 16:30 horas por el canal público como cada día de la semana, Elisa se ha mostrado preocupada por las indirectas que Curro lanzaba durante la cena. La baronesa ha sospechado que fue el hijo del militar quien los descubrió besándose en el salón.
Por ello, Elisa ha pedido a Lorenzo que detenga a Curro, ya que "besa el suelo por donde camina la marquesa", lo que podría ponerlos en una situación difícil. Sin embargo, Lorenzo no está seguro de las sospechas de la baronesa, y ha decidido hablar primero con Curro para aclarar la situación.
El militar ha interrogado a su hijo, preguntándole si sabe algo que no se atreve a contarle. Curro le ha confesado que fueron vistos besándose, pero aclara que no fue él quien los vio. "¿Quién nos vio?" pregunta Lorenzo. Ahora queda en el aire la pregunta de si Curro le dirá a su padre que fue Jana quien los descubrió.
También la situación de Martina en “La Promesa” es difícil
https://www.youtube.com/watch?v=J5AV3uH2oN4
También la situación de Martina en “La Promesa” es difícil
Martina sigue siendo presionada por Beatriz para que actúe como celestina con Curro. Con este fin, Martina organiza un picnic al que solo asistirán Beatriz y Curro, a pesar de que Curro no sabe nada al respecto.
Mientras tanto, Manuel se encuentra en una encrucijada, sin saber qué hacer con la oferta para ir a Italia. Le han dado una semana para pensarlo, pero antes de que pueda decidir, recibe noticias de que el italiano que lo quiere contratar ya se encuentra en la ciudad y se reunirá con él al día siguiente.
La comodidad, la estética, el estilo, la funcionalidad y la calidad de los espacios comerciales son elementos primordiales para que estos se consoliden de manera exitosa. Con más de 15 años de trayectoria, la empresa Taztú está conformada por especialistas en diseño de locales, decoración y construcción, con énfasis en el área de los negocios de restauración y afines.
Con sede física en Madrid, la compañía atiende solicitudes de toda España para edificar o dar nueva vida a lugares que destaquen por una impecable imagen y servicios de primera, como electricidad, telecomunicaciones y todo lo necesario para la entrega de proyectos llave en mano.
Compromiso con la calidad
Desde el primer contacto con Taztú, el cliente contará con un excelente partner en la ejecución de sus ideas. El compromiso con la calidad será la premisa que guiará la labor del equipo de profesionales de la empresa desde el desarrollo del proyecto, la producción y la decoración, que incluye hasta el más mínimo detalle para que predomine la armonía visual y funciona en cada rincón del local, bien sea para ventas o en el área de restauración. Con esta labor integral, los clientes se dedicarán a tomar las decisiones medulares y a emprender acciones relacionadas con estrategias de crecimiento para sus negocios.
Al acceder a la página web de esta empresa especialista en diseño de locales, los interesados en contratar sus servicios podrán ver un portafolio con cientos de obras que muestran trabajos de máxima calidad y buen gusto.
Restaurantes, recepciones de hoteles, oficinas y demás lugares de encuentro son el mejor aval de la eficiencia de Taztú al hacer realidad los sueños de quienes confían en este equipo multidisciplinar, que convierte las necesidades de sus clientes en un proceso de ejecución sencillo y práctico. Este objetivo se logra con el apoyo de proveedores de materiales y productos de las mejores marcas.
Transformaciones adaptadas a todos los estilos
La experiencia como especialistas en diseño de locales, decoración y construcción permite que la compañía se adapte a cualquier estilo que el empresario plantee, con las mejores recomendaciones sobre las características que debe tener la estética que haya elegido para que su negocio marque la diferencia en el competitivo mundo comercial.
Muebles, accesorios, iluminación, sonido y todos los elementos que conforman un ambiente acogedor y original estarán dispuestos por Taztú sin intermediarios. Estas facilidades le han ganado el reconocimiento y fidelización de cadenas nacionales e internacionales de restauración, así como de proyectos residenciales, o de instituciones culturales y educativas de renombre.
Cualquier idea que sus clientes tengan, se concretará en las manos de los profesionales de Taztú con todo el equipamiento necesario para lograr un entorno atractivo y productivo.
Hoy en día, el autoconsumo energético es una de las variantes que pueden implementar los negocios del sector empresarial para lograr una disminución en la emisión de gases contaminantes y ahorrar en los costes de energía.
Una de las empresas comprometidas con fomentar el autoconsumo en hogares y empresas es Acierta Eficiencia, gracias a sus soluciones eficientes diseñadas para la reducción del consumo. A través de un estudio personalizado a cargo de especialistas, cada cliente recibe una propuesta elaborada con base en sus necesidades energéticas.
Acierta Eficiencia brinda soluciones personalizadas para empresas que impulsan el autoconsumo sostenible
En vista de que cada vez son más las empresas que disponen o quieren disponer de sistemas de autoconsumo sostenible, Acierta Eficiencia brinda soluciones personalizadas. Entre las más conocidas se incluye la instalación de placas solares, la aerotermia, el insuflado, el reemplazo de ventanas y el aislamiento térmico para ahorrar en gastos de calefacción.
Al contar con profesionales de amplia experiencia en los proyectos de eficiencia y sostenibilidad, las empresas y particulares pueden acceder a una solución segura a mediano y largo plazo. De igual manera, el equipo de Acierta Eficiencia está capacitado para brindar asesoría sobre las ventajas y las alternativas de autoconsumo que existen en la actualidad.
Por otra parte, la empresa cuenta con la infraestructura, el stock y la capacidad operativa para ofrecer una respuesta inmediata y garantizada, con el objetivo de propiciar un bienestar sostenible. En el caso de las instalaciones de autoconsumo, la energía sobrante se vuelca a la red y recibe un importe en forma de compensación en la factura eléctrica.
¿Cuáles son las claves para tener una empresa eficiente?
De acuerdo a los especialistas en la implementación de instalaciones de autoconsumo, una de las claves para instalar paneles solares o cambiar las ventanas es comprender que no hay motivos para tener prisa. En ese sentido, lo recomendable es tomarse el tiempo necesario para analizar la solución más adecuada en función de sus expectativas e intereses.
En segundo lugar, los clientes deben comprender que cada espacio físico es diferente, por lo que resulta imprescindible revisar la orientación, la cantidad de dispositivos eléctricos y los hábitos de consumo. Asimismo, el mantenimiento regular y el cuidado de los equipos e instalaciones es fundamental, debido a que permite asegurar su óptimo funcionamiento.
Los proyectos de autoconsumo sostenible para empresas registran un crecimiento importante en los últimos años, motivo por el que es necesario contar con la asesoría de una compañía cualificada. A través de la página web de Acierta Eficiencia o mediante una llamada telefónica, los clientes pueden solicitar una cotización para acceder a este servicio.
En los últimos años, la Formación Profesional (FP) ha experimentado un claro auge debido a la combinación entre la formación teórica y la práctica.
La implementación de nuevas modalidades que aumentan las posibilidades de realizar prácticas en empresa, como la Formación Profesional Dual (FP Dual), está facilitando el acceso de los estudiantes al mundo laboral. La FP Dual ha incrementado de manera exponencial el número de matriculaciones, consolidándose como una de las modalidades educativas favoritas para los estudiantes, ya que responde a las necesidades actuales y garantiza empleo y beneficios, tanto para los estudiantes como para las empresas.
Para visibilizar este tipo de formación, Cesur, centro de Formación Profesional, colabora en la jornada ‘La Formación Profesional a Debate’ que se celebra el 11 de julio en Madrid. El objetivo de este foro es poner en valor la amplia oferta formativa y el creciente catálogo de especialidades que actualmente presenta la Formación Profesional en España, al mismo tiempo que destacar su posicionamiento en los últimos años, donde el número de alumnos ha aumentado casi en un 30% gracias a la creación de nuevos modelos de formación, tal y como recogen las estadísticas del Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP).
Este crecimiento se refleja en los datos de algunos de los centros más destacados del país, como es el caso de Cesur, obteniendo un crecimiento del 81% en el número de matriculaciones en FP Dual entre 2020 y 2023. Asimismo, este centro ha reforzado su apuesta por este tipo de formación como garantía para la inserción laboral de sus alumnos.
Para impulsar el nivel de empleo, la FP Dual ofrece un aprendizaje real y práctico, donde los estudiantes tienen la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en el aula directamente en el entorno laboral. El éxito de este modelo lo demuestra Cesur, donde 3 de cada 4 alumnos consiguen empleo en el primer año tras terminar sus estudios, en parte gracias a la amplia oferta de convenios de los que dispone, con más de 4.200 empresas para el desarrollo de las prácticas curriculares.
Este nuevo modelo de Formación Profesional se completa con el desarrollo de competencias personales o soft skills, altamente valoradas por las empresas en sus procesos de selección, y que incluyen habilidades como el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la resolución de problemas.
El caso de Cesur sirve de paradigma para entender cómo la FP Dual es ahora una opción firme para los estudiantes españoles. Cesur cuenta con más de 30 centros distribuidos en toda España y es líder nacional de la FP por tercer año consecutivo, según el ranking elaborado por la consultora Strategik.
La popularidad de LaLiga alrededor del mundo sigue creciendo y, según un comunicado de la patronal del fútbol español, la competición ha alcanzado el hito de “superar los 200 millones de seguidores en las 16 plataformas digitales en 20 idiomas diferentes en las que opera, con un crecimiento medio de 1,4 millones de seguidores por semana esta temporada”.
Esta cifra la sitúa como el campeonato futbolístico a nivel global con más fans en redes sociales entre las grandes ligas de todo el planeta. Este hito llega en un momento en el que LaLiga se adentra en una nueva era de la mano de EA Sports, el nuevo title sponsor de la competición que marcará una nueva forma de vivir LaLiga.
De acuerdo con las cifras facilitadas por LaLiga, esta última temporada ha ganado 40,8 millones de ‘followers’, alcanzando un total de más de 200 millones. Un crecimiento en popularidad que le ha valido para batir a la Premier League, que en este caso se queda con 192,8 millones de fans en redes sociales, y que también ha experimentado un crecimiento menor, al aumentar en 33,1 millones los nuevos seguidores de sus perfiles en todas sus plataformas.
Ya muy lejos de las cifras alcanzadas por LaLiga y la Premier League se encuentra la Bundesliga, con más de 38,4 millones de seguidores y con un crecimiento de solo 5,8 millones de fans en la última temporada, mientras que la Ligue 1 francesa experimenta una subida de 9,8 millones de seguidores hasta alcanzar los 31,5 millones de followers. Por su parte, la Serie A italiana cierra el ránking con 28,6 millones de fans y una subida 5,9 millones de nuevos seguidores con respecto al último año.
La estrategia digital de LaLiga puesta en marcha desde la llegada a la presidencia de Javier Tebas está dando sus frutos y permite a la competición española tener presencia en las principales plataformas sociales de todo el mundo.
En el comunicado LaLiga indica que tiene perfiles abiertos “en 16 plataformas entre los que se incluyen: 12 perfiles en Twitter, 3 en Line, 2 en Instagram, 2 en TikTok y 2 en Facebook en los que se comunica en un total de 20 idiomas (español, inglés, francés, portugués, árabe, chino, japonés, hindi, hinglish, bengali, turco, tailandés, bahasa, ruso, hebreo, vietnamita, lingala, wolof, swahili, inglés pidgin)”.
Por otra parte, LaLiga también tiene una fuerte presencia en TikTok, una de las redes sociales más populares entre el público más joven, y es especialmente valiosa por su “destacable capacidad de atracción” de ese target, uno de los más importantes para la competición española.
Asimismo, LaLiga ha sido la primera competición futbolística europea en abrir un programa específico para TikTok llamado “Play LaLiga” y un canal de Twitch, otra de las redes del momento.
La patronal también ha puesto en valor que la estrategia digital estimulada por la puesta en marcha de la iniciativa LaLiga Impulso gracias a los fondos CVC, apoya “el crecimiento digital de los clubes con excelentes resultados. Los seguidores de los clubes se han disparado, multiplicando su ritmo de crecimiento por 9 desde principios de temporada”.
En palabras de Alfredo Bermejo, director de Estrategia Digital de LaLiga “este dato marca un antes y un después para LaLiga, ya que somos la primera de las ligas de fútbol en alcanzar esta cifra” y asegura que “la creatividad y los contenidos atractivos, adaptados a las tendencias digitales, son la clave detrás de este éxito. Además, la adaptación de los contenidos a los diferentes formatos, países y públicos está siendo clave para llegar a una audiencia cada vez más amplia”.
En el competitivo mundo empresarial actual, la pertinencia de los especialistas en retención de talento es indiscutible. Es por ello que TTI Success Insights España pone a disposición soluciones profesionales para ofrecer aquellas empresas que buscan mantener y maximizar el potencial de su fuerza laboral.
Su objetivo es mejorar la eficiencia organizacional, fomentar la satisfacción de los empleados y asegurar que cada individuo pueda alcanzar su máximo rendimiento, a la vez que incrementan los resultados positivos de las organizaciones con las que colaboran.
Soluciones de gestión de talento basadas en evaluaciones multiciencia de alta calidad
TTI Success Insights España es una empresa líder en la industria de la gestión de talento humano y se caracteriza por implementar y desarrollar soluciones en torno a la cultura laboral, mejorando la productividad de más de 100.000 empresas en 90 países. Con más de 30 años de experiencia, es la primera compañía en el mundo en crear evaluaciones multiciencia, desarrollando herramientas precisas que miden las cinco ciencias de la gestión del talento: comportamiento, motivación, competencias, habilidades e inteligencia emocional. Además, proporciona a las empresas la oportunidad de gestionar correctamente el talento humano, ofreciendo una comprensión más profunda de las personas para los procesos de selección, liderazgo, desarrollo, formación y coaching.
Como líderes del mercado, la compañía cuenta con una base de clientes compuesta por empresas pertenecientes a la prestigiosa lista Fortune 1000, aspecto que demuestra la confianza y el reconocimiento que han adquirido a nivel global. TTI Success Insights España se respalda con cuatro patentes, incluyendo una para investigación cerebral, validando sus evaluaciones de autoinforme y se distingue también por su constante innovación en investigaciones sobre mentalidad, comportamientos, inteligencia emocional, habilidades y relaciones. Además, sus resultados se materializan en la publicación de manuales, revistas e informes científicos en el campo de la evaluación del talento.
Un importante aliado para impulsar la eficiencia y el crecimiento de las compañías
TTI Success Insights ha revolucionado la industria de la gestión del talento durante más de tres décadas, centrándose en la contratación, retención, desarrollo y gestión del mejor talento global. TTI Success Insights cree que todos tienen talentos y habilidades únicos que pueden no ser conscientes. Su objetivo es descubrir y aprovechar estos talentos a través de la ciencia. Para ello, su modelo "The Science of Self" se centra en cinco dimensiones del talento, cada una basada en una teoría sólida, que mide diferentes aspectos de la persona.
Además, la compañía se guía por una filosofía orientada al servicio de su red, usuarios finales, colaboradores y la comunidad, demostrando creatividad, pasión y un compromiso constante con el aprendizaje. Este enfoque holístico ha hecho de TT SI un líder en su campo, proporcionando las soluciones más avanzadas de gestión de talento en todo el mundo.
La revista ‘Forbes’ ha publicado su listado de ‘100 mejores empresas para trabajar’ en España. Este año, Forbes destaca la incorporación de la inteligencia artificial (IA) en las compañías y la relevancia que la jornada de 4 días está tomando en los discursos de las estrategias de recursos humanos.
TotalEnergies, GXO y Kimberley-Clark son algunas de las incluidas en el ranking y que impulsan estrategias originales para revolucionar el ecosistema laboral y cuidar de su activo más preciado, las personas que trabajan en sus equipos.
TotalEnergies, con sede en Oviedo y que cuenta con más de 320 empleados, ha sido una de las elegidas por las más de cien de medidas de conciliación que han impulsado para fomentar nuevas formas de trabajo. Dedicada a la Generación y comercialización de energía, han implementado recientemente la práctica de los “Green Friday”, viernes sin reuniones, propuesta que los empleados existentes y posibles futuros trabajadores abrazan con entusiasmo. Por lo que hace a la tecnologización, la empresa pone en valor las oportunidades que brinda este nuevo escenario: minimizar el esfuerzo y aumentar la seguridad en el trabajo.
Por cuarto año consecutivo, GXO Logistics, Inc. (NYSE: GXO), la principal compañía a nivel global especializada en contratos logísticos, también ha sido reconocida por la revista Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en España por sus excelentes prácticas en Recursos Humanos. La compañía ya se posiciona como una de las líderes en atracción y retención de talento gracias a promover el crecimiento de los empleados en todos los niveles. Su programa interno "Grow at GXO" impulsa el desarrollo de los trabajadores en los centros, facilitando su ascenso a roles de mayor responsabilidad. Además, cuentan con más de 1 millón de horas de formación en su plataforma "GXO University", ofreciendo certificaciones en liderazgo, innovación y gestión de proyectos. Con la iniciativa "We Belong", GXO fomenta la diversidad, inclusión y el sentido de pertenencia a través de numerosas actividades en todo el mundo para crear un ambiente laboral positivo.
Kimberly-Clark, dedicados a encontrar formas más innovadoras de mejorar la salud y la higiene de las personas, también está incluida en la lista de este año. La compañía cuenta con una oficina Madrid y un centro de fabricación en Salamanca, donde sus 3.200 empleados ya usan un chatbot interno llamado KayCee, herramienta pensada para que las personas puedan desde tener respuesta a sus preguntas más comunes a gestionar sus vacaciones. Otro de los motivos que ha llevado a la compañía a estar entre una de las “100 mejores empresas para trabajar” en España es su apuesta por la cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de nuevas capacidades, fomentando así que se reconozca la experiencia y habilidades únicas que cada empleado aporta a Kimberly-Clark.
En su lista anual, ‘Forbes’ destaca las 100 empresas líderes en el ámbito laboral en España. Al optar por las más de 2.500 compañías que participan en la selección de la distinción de "Mejor Empresa para Trabajar" en España, ‘Forbes' evalúa aspectos esenciales como el clima laboral, la equidad, el desarrollo y la capacitación profesional, así como la retención del talento. Forbes se acerca directamente a los empleados, basándose en un estudio externo realizado por SigmaDos, una prestigiosa empresa de investigación de mercado y sondeos de opinión en España.
1977 en Sevilla. Asistimos a un momento cambiante de España después de los 36 años de la dictadura franquista. En la Transición, comienzan los primeros gérmenes para revertir los aspectos de una etapa oscura. Las personas sienten que pueden ser el movimiento del colectivo LGTBI que abra una puerta hacia la libertad, no sin luchar antes por ella. Es en este contexto donde se desarrolla la historia de "Te estoy amando locamente", la primera película del talentoso director Alejandro Marín, que promete cautivar al público a partir del 6 de julio en los cines de toda España.
Con un reparto de lujo encabezado por Alba Flores, Alex de la Croix y La Dani, el filme narra una historia de amor y desafío en medio de una sociedad en transformación. El director, Alejandro Marín, conocido por sus aclamados cortometrajes y su visión innovadora, se adentra en este proyecto cinematográfico con el objetivo de retratar los anhelos y las contradicciones de una época clave en la historia de España.
En una entrevista para el Diario Qué!, Alba Flores, una de las actrices principales de la película, compartió sus impresiones sobre el proyecto y su experiencia trabajando con Marín. "Interpretar este papel, una joven luchadora y activista en una sociedad opresiva, fue un desafío emocionante para mí", expresó Flores. "La historia de 'Te estoy amando locamente' refleja la lucha del colectivo LGTBI de la época que se enfrentaron a los convencionalismos y buscaron su propia voz en un mundo dominado por hombres". Alba Flores, conocida por su destacada actuación en series como "La Casa de Papel" y "Vis a vis", interpreta a un personaje femenino fuerte y determinado que se convierte en una figura clave en el movimiento de resistencia.
Alex de la Croix, por su parte, da vida a un joven idealista que se une a la lucha por la libertad, dispuesto a enfrentar los obstáculos y desafíos que se le presentan en el camino. Su interpretación ofrece una visión única de la pasión y la determinación de una generación que anhelaba un cambio real en la sociedad.
La Dani, reconocida por su talento en la música y ahora incursionando en el cine, ha explicado que "Para mí, este papel es un nuevo desafío en mi carrera artística", comentó La Dani. "Alejandro Marín ha creado un guion poderoso que refleja las luchas y los sueños de toda una generación. Estoy emocionada de poder aportar mi voz y mi pasión a esta historia". La Dani completa el trío protagonista con su actuación poderosa y emotiva. Su personaje representa la voz de aquellos que fueron oprimidos y silenciados durante años, pero que encuentran la valentía para alzar la voz y buscar un futuro mejor.
"TE ESTOY AMANDO LOCAMENTE" Y "YO SOLO QUIERO AMOR" COMO HIMNOS DE ESTA HISTORIA
"Te estoy amando locamente" no solo promete ser un retrato fiel de una época histórica, sino también un festival visual. La cuidadosa dirección de fotografía de Marín transporta al espectador a la década de los 70, con una estética nostálgica y vibrante que recuerda los colores y las texturas propias de aquel tiempo.
Con una banda sonora original, que combina canciones de la época con composiciones originales, la música también juega un papel fundamental en la película. De hecho, el mítico tema "Te estoy amando locamente" representa la esencia de la película junto con "Yo solo quiero amor", de Rigoberta Bandini. La Dani, además de su interpretación en pantalla, ha contribuido con su talento musical para darle vida a los momentos más intensos y emotivos del largometraje.
El estreno de "Te estoy amando locamente" se perfila como un acontecimiento cinematográfico imperdible. La película se presenta como una ventana al pasado, pero también como un espejo que refleja las luchas y los anhelos del colectivo LGTBI, aquellos que vivieron y lucharon durante la Transición española. En resumen, "Te estoy amando locamente" nos transporta al año 1977 en Sevilla, un momento de cambio y esperanza en España. Con un elenco talentoso encabezado por Alba Flores, Alex de la Croix y La Dani, esta película dirigida por Alejandro Marín promete ser una experiencia cinematográfica inolvidable.
La empresa de energías renovables Cox Energy ha debutado hoy en la Bolsa española con un precio de 1,73 euros por acción.
Los títulos han experimentado unas primeras subidas del 18,4%, hasta los 2,05 euros por título. Tras el habitual toque de campana que marca el inicio de la cotización, Enrique Riquelme, presidente y fundador de Cox Energy, ha incidido en que su presencia en el parqué español les permitirá “consolidar y expandir nuestra posición como líderes en el sector de la energía solar fotovoltaica, así como en impulsar la transición hacia un modelo más sostenible”.
Igualmente, el presidente de Cox Energy ha subrayado que su incorporación al BME Growth posibilitará mejorar su liquidez, ampliar la base de accionistas, así como fortalecer la estructura financiera de la compañía y respaldar su crecimiento y expansión.
El modelo de negocio de Cox Energy está basado en el desarrollo de proyectos de generación de energía renovable de origen solar fotovoltaico, desde sus primeras etapas, hasta la construcción, operación y venta de energía al cliente final a través de sus comercializadoras, incluyendo todo tipo de productos como el autoconsumo. El grupo ha consolidado una exitosa cartera de proyectos de energía renovable de origen solar fotovoltaico en España y América Latina (donde acaba de poner en marcha una de las mayores plantas solares de Chile), con los que “queremos contribuir a la transformación del sector energético para impulsar la transición ecológica y justa desde los países en los que estamos presentes”, remarcan desde la compañía.
La compañía cotizará de forma simultánea en el mercado español y en el mexicano, ya que sus títulos se negocian desde 2022 en la Bolsa Institucional de Valores de México (BIVA).
La responsabilidad social corporativa de las empresas es algo a lo que los empresarios prestan cada vez más atención. Los directivos son conscientes del papel social que deben cumplir, y dedican recursos a mejorar su entorno inmediato en escenarios tan distintos como la salud, la conciencia ecológica o la educación y el fomento del deporte en los jóvenes.
Este último es el caso de laInmobiliaria en Felanitx Lucas Froese Real Estate. La compañía, con sede en el sudeste de Mallorca, se ha convertido en uno de los grandes apoyos de los proyectos deportivos que ofrecen una alternativa de ocio sano para los jóvenes de la isla.
Esto se ha convertido en uno de los sellos de identidad de la empresa, que patrocina a diversos clubs deportivos y promueve la celebración de eventos especiales relacionados con distintas prácticas. Todo con un objetivo: ayudar a los jóvenes a la hora de pertenecer a los diferentes clubs o participar en las pruebas.
La apuesta dehttps://www.lucasfroeserealestate.com/ es absoluta. Así lo defiende Lucas Froese, fundador de la compañía especializada en la venta de inmuebles de lujo e inversiones en la isla. Para él, el deporte es una vía de escape, que focaliza la energía de los jóvenes en algo positivo y que los aleja del mal camino que ofrece el abuso de las redes sociales.
Tenis, calistenia y fútbol
El trabajo de la inmobiliaria de lujo con el ámbito deportivo es muy singular, si se compara con lo que hacen otras grandes empresas de todo el territorio nacional. El objetivo de Lucas Froese no es centrarse en un único deporte, sino que quiere que sean los propios jóvenes los que muestren lo que desean practicar, para prestar allí todo su apoyo.
Así lo demuestran acciones como la subvención al club de Tenis de Felanitx, donde este año han aportado material de premios para el torneo anual, o el apoyo al club de fútbol de Felanitx o al Olimpic Club.
Pero también otras acciones alternativas, como el patrocinio del torneo de calistenia, o workout, celebrado en el municipio, un deporte callejero que tiene un gran impacto entre los más jóvenes y para cuya última edición del torneo se contó con la presencia de figuras como Yerai Alonso.
Una responsabilidad constante
Para Froese, el futuro está en manos de los jóvenes, pero son los adultos y, sobre todo, quienes disfrutan de un estatus de privilegio, los que deben fomentar un buen sendero para ellos.
Este es un esfuerzo personal de laInmobiliaria Felanitx, que dedica un importante porcentaje de sus beneficios a este tipo de acciones, convirtiéndose en una de las empresas referentes de la isla.
Mejorar el mundo, paso a paso, poco a poco y en la medida de las posibilidades de cada uno. Esta es la filosofía de la inmobiliaria en Felanitx, que en diciembre de 2022 volvió a dar una muestra de responsabilidad social al organizar una recolecta de donaciones para la fundación Minyones, un centro de acogida para menores en situación de vulnerabilidad.
El sector de la limpieza se encuentra en crecimiento constante, habiéndose convertido en una opción de negocio rentable y atractiva para emprendedores e inversores que busquen un negocio atractivo y con garantías. Entre otras razones, este auge se debe al incremento en la demanda de espacios limpios y saludables, así como por una conciencia creciente sobre la importancia de la higiene y la prevención de enfermedades y pandemias. LimpiezasExpress.com ofrece la posibilidad de aprovechar esta tendencia mediante sus franquicias rentables de limpieza.
El potencial de una franquicia de limpieza
Las franquicias son un modelo de negocio en el cual se abona el pago de una licencia para abrir y operar un negocio, aprovechando el conocimiento y la reputación de una empresa ya establecida. De esta forma, se pueden comercializar los productos o servicios de la empresa bajo su nombre y con un negocio ya testeado y probado para su éxito. Dentro de los sectores que se encuentran en auge, de acuerdo con los expertos, se encuentran las franquicias de limpieza.
Además de por las razones antes mencionadas, el sector de la limpieza es altamente atractivo por el tamaño y ubicuidad del sector. La limpieza engloba la mayoría de actividades humanas, también los locales y espacios donde se desarrollan y, por último, las herramientas y útiles que se utilizan. Todos ellos han de ser limpiados y, además, de forma repetida. En este sentido, algunas de las limpiezas más frecuentes son las de los hogares, oficinas, locales comerciales, instalaciones industriales y productivas, instalaciones sanitarias, instalaciones educativas y los medios de transporte, como pueden ser los vehículos.
Otro motivo por el que la limpieza es un sector de negocio atractivo es por su continuidad, ya que son servicios que se precisan de forma repetida e incesante; al fin y al cabo, todo se vuelve a ensuciar y hay que limpiarlo.
Otra razón del crecimiento del sector viene derivado de la especialización. Al igual que en otros ámbitos de la actividad humana, la proliferación de productos y maquinaria especializados que incrementan la productividad, como vaporettas o barredoras, exigen una cada vez mayor inversión en ellos, y un conocimiento y formación más intensa, lo que indirectamente motiva a los clientes a subcontratar el servicio, en lugar de realizarlo ellos mismos con sus propios recursos.
Por si fuera poco, además, el nivel de exigencia profesional para quien quiera realizar limpiezas aumenta constantemente debido a los requisitos legales. Aumentan los requerimientos de autorizaciones y las normativas europeas, estatales, autonómicas y municipales relacionadas con la limpieza y la higiene, lo que obliga a las empresas y administraciones, como clientes, a buscar empresas de limpieza externas, en lugar de realizarlas ellos mismos con sus propios recursos.
Adicionalmente, con respecto a la persona particular, los servicios de limpieza para el hogar ya no son considerados un lujo, sino una necesidad. Son cada vez más las personas que carecen del tiempo necesario para ejecutar las tareas de limpieza, o que prefieren utilizar su tiempo libre para otras actividades, y delegar el mantenimiento de su casa a empresas especializadas.
A esto se unen la accesibilidad y facilidad digital para contratar online los servicios de limpieza. Es cada vez más sencillo y rápido contratar servicios de limpieza. En este sentido, LimpiezasExpress.com destaca por ser una referencia en el comercio electrónico de servicios de limpieza, ya que, como una de las empresas pioneras y referentes al respecto, permite a los usuarios configurarse online la limpieza que desean y reservarla a distancia desde su PC o móvil, sin necesidad de que el proveedor de limpieza visite su casa, inmueble o instalación para darle un presupuesto. Ello facilita la comodidad del cliente, la contratación del servicio y la reducción de tiempo dedicado y de costes para beneficio del cliente.
Presentes en el sector de la limpieza desde 2006
LimpiezasExpress.com es una empresa especializada en servicios de limpieza, mantenimiento y cuidado de inmuebles, bienes y personas que ofrece sus servicios tanto a particulares como a empresas e instituciones. Su servicio profesional,realizado en general en tan solo una jornada, con precios competitivos y con todos los productos, útiles y maquinaria de limpieza incluidos, la convierten en una empresa destacada del sector.
Poseen más de una década de trayectoria en el mercado, habiendo podido captar la atención de profesionales y emprendedores al ofrecer un modelo de licencia y franquicia exitosa de limpieza, ideal tanto para empresarios del sector que quieran profesionalizarse como para inversores y emprendedores en búsqueda de oportunidades de negocio rentables.
Se consolida el primer evento especializado en marketing y moda de España, organizado por la empresa jerezana Fedra Agency de la mano de Ainhoa Rosado, reconocida en Forbes como la empresaria revelación del marketing 360º en la moda de España.
Más de 200 asistentes, empresarios, influencers y marketers asistieron este fin de semana en Jerez a la GLAM Experience. Como novedad, esta edición se dividió en dos días.
El sábado por la noche se entregaron los premios GLAM en una cena de gala con música en directo en el Hotel Casa Palacio María Luisa. Modesto Lomba, presidente de la Asociación Española de Moda, o la modelo y presentadora, Noelia López, fueron algunos de los premiados. Ainhoa Rosado, CEO de Fedra Agency, empresa organizadora del evento de moda afirmó que “quiero premiar el talento, porque sin constancia y trabajo no se consigue nada”.
Resumen de premiados
Premio GLAM al diseño a Beatriz Peñalver
Premio GLAM al Tik Tok revelación a Solange Janssen
Premio GLAM a la influencia a Beatriz Fernández
Premio GLAM a la innovación en el marketing digital
Premio GLAM al lifestyle a Noelia López.
Premio GLAM a la trayectoria a Modesto Lomba
Al finalizar la cena, los invitados disfrutaron de un ritual muy especial por ser la noche de San Juan, una noche muy mágica donde el Dress Code era brillo, “los asistentes han brillado con luz propia, todos estaban guapísimos. Es un evento que ha llegado para quedarse, ya estamos pensando en los premiados de 2014”, afirmó Ainhoa.
El domingo tuvo lugar el congreso en el museo de la Atalaya con 10 horas de formación cargadas de conocimiento, networking y espectáculo audiovisual. “Este año hemos sorprendido con un vídeo en 3D y la actuación en directo de un grupo de bailarines”, asegura Rosado que continúa afirmando que en esta edición se ha dado mucho más peso a la parte práctica “queríamos que los asistentes se llevaran la tarea hecha y aprendieran estrategias que podrán aplicar desde el minuto uno”, confirma Rosado.
Durante el congreso se trataron temas tanto de negocio, como de marketing digital, haciendo hincapié en la Inteligencia artificial; “Es el futuro, puede ayudarnos a trabajar el marketing de una manera muy sencilla, solo debes aprender a hacer las preguntas correctas”, aseguró Salvador de la Torriente, marketer cubano afincado en Miami.
La mesa redonda de empresarias fue todo un éxito, todas contaron sus casos de éxito y sus fracasos ayudando a los nuevos emprendedores con sus proyectos.
Este evento, citado por Forbes como evento revelación y dirigido a todos los apasionados de la moda y las redes sociales, se consolida como un punto de encuentro para aprender estrategias de negocio con las que conseguir mejorar las ventas, la visibilidad y la comunicación de los negocios de moda.
“Estamos muy satisfechos, es cierto que hacer este tipo de eventos en Jerez es complicado, pero seguiré apostando por mi tierra y Jerez como destino para compañeros de la profesión”, afirma rotunda Rosado
Al preguntarle a Francisco Navarro Galindo qué destaca de su obra, ¿Quo Vadis, Manolo?, su respuesta es clara, “la humanidad de sus personajes, la manera de enfrentarse a la soledad que cada uno tiene y la valentía para enfrentarse a situaciones adversas que la vida constantemente nos plantea”.
Publicada en Círculo Rojo, Grupo Editorial, el lector va a encontrar, según las palabras del autor, “un canto a la amistad, a la solidaridad y la esperanza. Una manera de afrontar las adversidades y mirar sin temor al futuro”. Francisco se dirige “a todo aquellos que usan los recuerdos del pasado como bálsamo edulcorante de un futuro complejo y de un final predecible. A mí, personalmente, me inspiraron. La edad, las situaciones de mi entorno y, sobre todo, dos años de pandemia que nos obligaron a aislarnos, vivir escondidos y sacaron lo mejor y peor de cada uno de nosotros”, sentencia.
Sinopsis
Manolo es un jubilado viudo que vive solo. Su hijo vive en Minnesota y se relaciona con él por teléfono. El médico le detecta una depresión notable que achaca a las circunstancias de falta de relación que rodean su existencia. Le receta unas pastillas para levantarle el ánimo, pero le asegura que todo depende de él y no de los fármacos. Debe relacionarse, convivir con gente y encontrarle sentido a la vida.
Ingresa en el Casal de jubilados del barrio de Collblac. Allí, entre partidas de dominó, cartas, juegos de mesa, excursiones y bailes de los domingos fluyen conversaciones y se establecen complicidades entre personas de ambos sexos en condiciones similares a las suyas. La vida cobra una dimensión nueva para él. Incluso las visitas al mercado para comprar y el trato con sus semejantes actúan como bálsamo suavizador de sus problemas. Resulta entrañable el personaje de Lola Puñales, una "cantaora" andaluza acostumbrada a actuar en garitos y tablaos de poca monta, y NurI la Figaflor, una mujer catalana muy afectuosa que busca compañero. Surge un nuevo paisaje emocional en la vida de Manolo.
A finales de 2019, surge una pandemia mundial que obliga a variar todos los parámetros de convivencia de las personas. En España, la población debe aislarse en sus domicilios, no acercarse a los demás. En las residencias para ancianos los abuelos mueren a cientos. El pánico hace que todo cambie. Manolo vive en casa con su gato como si estuviese en un búnker, durante los casi dos años que duró la pandemia.
Finalmente, debe ser ingresado en un centro para residentes fijos situado cerca de la playa. Desde el patio, ve volar las gaviotas, percibe el aroma del mar. Urde un plan para escaparse del asilo, una mañana consigue pasar por la puerta sin que le vean. Camina las dos calles que le separan de la orilla y allí, sentado, observa el cielo y toma conciencia de lo que le espera al otro lado del horizonte.
Autor
Francisco Navarro Galindo estudió en los Jesuitas de la calle Caspe de la ciudad condal y, posteriormente, cursó estudios superiores en la Universidad Autónoma de Barcelona. Este es el sexto libro que publica.
El Grupo Parlamentario Socialista en la Asamblea de Madrid ha propuesto al secretario general del PSOE-M y portavoz de la Cámara regional, Juan Lobato, como senador por designación autonómica con el objetivo de dar a la región una voz "nítida y clara".
Los senadores propuestos se ratificarán en el próximo pleno de la Asamblea de Madrid que se celebrará el jueves de la próxima semana. En declaraciones a los periodistas en el edificio de grupos del Parlamento autonómico, tras la reunión del grupo parlamentario, Lobato ha trasladado que se propone a sí mismo porque quiere "subir el nivel" y que "ese Madrid 2027 esté presente en el Senado" para que "esa Cámara de Representación Territorial tenga de verdad esa utilidad que debe tener, que Madrid tenga una voz nítida, clara".
El portavoz socialista ha incidido en que quiere sacar de Madrid todo el potencial que tiene, también en el ámbito político para liderar "una alternativa seria, solvente y democrática". "Para que el proyecto que tenemos para Madrid se vea reflejado en el Senado", ha defendido.
Sobre si su designación a la Cámara Alta tiene que ver con querer dar un salto al ámbito nacional, Lobato lo ha negado y ha incidido en que el objetivo es solo que se defienda la cooperación interterritorial y dar a Madrid ese "protagonismo para explicar las líneas de trabajo para el conjunto en un país".
"Yo voy al Senado a explicar en el Senado con claridad el Madrid 2027 que queremos y cómo queremos que Madrid lidere esa estrategia de cooperación y de coordinación territorial. Esa es nuestra aspiración. Yo aspiro a ser presidente de la Comunidad de Madrid en 2027 y creo que hay dos espacios donde tenemos que mostrar con claridad y trasladar a la sociedad cuál es el Madrid que queremos", ha zanjado el también secretario general del PSOE-M.
La Policía Nacional ha arrestado en Palma a una mujer por, supuestamente, acosar a un vecino al que desconocía y se vio obligado a cambiar de número de teléfono y lugar de residencia.
El cuerpo policial ha indicado, a través de un comunicado, que tuvo constancia de los hechos por la denuncia presentado por un hombre contra una mujer con quien no había tenido ningún tipo de relación, tan solo de vecindad. El hombre relató que una vecina de la calle donde residía le acosaba desde finales de febrero.
Al principio, el trato era "normal y cordial como con cualquier vecino", sin embargo la mujer empezó a insinuarse y a decirle que quería conocerlo mejor, a lo que el hombre se negó.
Desde ese momento, la mujer empezó a perseguirle y a vigilar los horarios de entrada y salida del domicilio para coincidir con él, por lo que aumentó las insinuaciones y el acoso.
Posteriormente, la presunta autora consiguió el teléfono de la víctima, mediante un anunció de alquiler, a quien llamaba y enviaba audios y mensajes "continuos e insistentes". El hombre bloqueó el teléfono de la mujer pero le llamaba desde otras líneas, a las que también bloqueaba, y como consecuencia tuvo que cambiar el número de teléfono.
El acoso fue en aumento hasta llegar a los insultos y amenazas, con un acoso también a través de redes y el envío de cartas manuscritas, por lo que el hombre se vio obligado a cambiar su domicilio.
La Policía Nacional realizó gestiones para el esclarecimiento de los hechos y comprobó que la mujer ya había sido detenida en el pasado por hechos de similares características. Con todas las pruebas e indicios, los agentes procedieron a la detención de la mujer el pasado miércoles en Palma, como presunta autora de un delito de acoso contra la libertad de las personas.
Sólo diez de los 212 diputados que perdieron el escaño con la disolución de las Cortes han renunciado a la indemnización de transición que paga el Congreso para cubrir el periodo entre legislaturas. Ello supone que el 95,28% de los ya exdiputados pidió que se les abonara este 'finiquito' transitorio, que oscila entre los 10.000 y los 13.000 euros y que es incompatible con cualquier otro ingreso público o privado.
El reglamento de pensiones de los miembros del Congreso regula la percepción de una indemnización para afrontar el período de transición entre la disolución de las Cámaras y la constitución de las mismas tras las elecciones, ya que en esas semanas aún no se puede saber si el afectado va a continuar en el cargo la siguiente legislatura. Es distinta a la indemnización por cese que puede reclamar un parlamentario cuando han pasado las elecciones y ya se ha confirmado que se ha quedado sin escaño.
Esta indemnización de transición la pueden pedir los 212 parlamentarios que no forman parte de la Diputación Permanente del Congreso, ya que los otros 137 son titulares o suplentes de ese órgano y, por tanto, siguen percibiendo su salario habitual.
Se trata de una ayuda que se abona en un solo pago y que tributa a Hacienda. No se da automáticamente, sino que los exdiputados deben solicitarla expresamente a la Cámara. Y acabado el plazo para ello, fuentes de la Cámara apuntan que al menos 202 de ellos la pidieron por escrito y que sólo una decena ha declinado.
NI SÁNCHEZ NI DÍAZ PUEDEN COBRARLA
La ayuda es incompatible con cualquier otro ingreso, sea público o privado. Por tanto, entre los beneficiarios no pueden estar los miembros del Gobierno que han perdido el escaño con la disolución, como el presidente Pedro Sánchez, la vicepresidenta Yolanda Díaz y el ministro Alberto Garzón, ya que siguen percibiendo un salario del Estado.
La cuantía corresponde a la retribución que cobrarían sus señorías de seguir en activo durante los 78 días que median entre la disolución y la víspera de la constitución del nuevo Congreso, prevista para el 17 de agosto.
Incluye la denominada retribución constitucional (3.126,89 euros), la indemnización para cubrir gastos de su actividad parlamentaria (958,75 euros para los de Madrid y 2.008,61 para el resto), y también los complementos que pudieran recibir en función de sus responsabilidades en el Congreso.
Por tanto, ese pago único podría oscilar entre los 10.200 euros de los diputados de base de Madrid hasta los casi 13.000 euros de parlamentarios de otras circunscripciones, a los que habría que sumar los complementos que viniera percibiendo cada uno en función de su cargo en la Cámara.
DESPUÉS PUEDEN COBRAR DOS AÑOS 'PARO'
Los miembros de la Diputación Permanente continuarán siendo diputados hasta que se constituye el nuevo Congreso, lo que tendrá lugar el 17 de agosto. Celebradas las elecciones, los diputados que no repitan escaño y que no perciban ningún otro sueldo público podrán pedir una indemnización por cese, siempre que hayan estado en el Parlamento un mínimo de dos años.
Ese 'paro' será el equivalente a una mensualidad de la asignación constitucional, fijada actualmente en 3.126,89 euros, por cada año de mandato y con un máximo de 24 meses. Esta prestación no se abonará de golpe, sino mes a mes para dar tiempo a ajustes y poder cesar el abono si hay un cambio en la situación laboral del exparlamentario.
Y quienes hayan logrado escaño en las elecciones del 23 de julio percibirán su sueldo con efectos desde el día de la votación. Si ya hubieran cobrado la indemnización de transición, la Cámara les realizará el ajuste correspondiente para no cobrar dos veces.
La ministra de Derechos Sociales y Agenda 2030, Ione Belarra, ha pedido este martes "perdón" por una "injusticia histórica" a las víctimas del fármaco talidomida, después de que el Consejo de Ministros haya aprobado, a propuesta de su cartera, el decreto que regula las ayudas para las personas afectadas por la talidomida en España entre 1950 y 1985.
"Por fin empezamos a solucionar una de las mayores vergüenzas de nuestro país: el absoluto abandono a las personas víctimas de la talidomida", ha manifestado Belarra en un vídeo difundido por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
Además, "en nombre del Gobierno de España", la ministra pide "perdón a todas las víctimas y sus familias por el retraso con el que el Estado ha atendido esta demanda". "Lamentamos profundamente el tiempo que hemos tardado las instituciones en dar respuesta a esta injusticia histórica", añade.
Según explica el Ministerio de Derechos Sociales, tras la evaluación de más de 600 casos por parte del Instituto Carlos III de Madrid, recibirán las ayudas 130 personas. El importe que podrán recibir los afectados varía en función del grado de discapacidad contraído como consecuencia de la exposición al medicamento.
Así, señala que, por ejemplo, y para una persona con un 33% de discapacidad, ascenderá a 396.000 euros en un pago único (a razón de 12.000 euros por cada punto, como se estableció en una disposición adicional de los PGE de 2018).
Las ayudas podrán solicitarse desde la publicación del Real Decreto en el BOE y su gestión correrá a cargo del Imserso, dependiente del Ministerio de Derechos Sociales.
Las humedades en el hogar son un problema que puede afectar a cualquiera en cualquier momento. Solucionar este tipo de imprevistos en las paredes puede superar los 1.000 € en España. Sin embargo, el gasto puede ascender de forma notable si la humedad ha generado daños en la infraestructura. Por esta razón, se recomienda atacar el problema en cuanto se detecte. Para detectar y solucionar este problema, así como para evitar hacer obras complejas, se puede contactar con empresas como Preactiva, quienes ofrecen una solución práctica y eficaz para la humedad pared.
¿Por qué se acumula humedad en la pared y cuáles son las consecuencias?
Las paredes con humedad son un problema común en hogares y edificios. Esto puede aparecer por múltiples razones y se agrava según la temporada.
Entre las principales causas se encuentra la condensación, la cual ocurre cuando la humedad en el aire se enfría y se convierte en agua al tocar una superficie fría. Dicho problema suele presentarse en habitaciones poco ventiladas y con mucho vapor o humedad, como es el caso de los baños y cocinas. Además, es común en las paredes de las edificaciones que no están aisladas de forma correcta.
Otra causa frecuente son las filtraciones de agua, producto de goteras en el techo o fugas de tuberías, entre otros motivos.
En cuanto a las consecuencias, la humedad genera moho, manchas e hinchazón de las superficies. En algunos casos, puede darse la capilaridad, la cual hace que la humedad ascienda desde el suelo hacia las paredes, aumentando el daño en la infraestructura.
Preactiva: servicios de limpieza de humedad en paredes
Cuando la capilaridad es leve, se puede solucionar frotando un cepillo o trapo en la superficie y usando productos químicos. Sin embargo, cuando es un caso avanzado, se debe acudir a un equipo profesional como el que ofrece Preactiva. Esta empresa cuenta con un dispositivo cuya función es evitar que el polo negativo de las moléculas de agua se oriente hacia arriba. Al mismo tiempo, y con ayuda de la gravedad, el dispositivo envía el agua hacia el suelo. Gracias a esta tecnología, los expertos pueden eliminar la humedad pared desde la raíz y evitar su reaparición.
La instalación de este aparato es sencilla y requiere poco tiempo. El dispositivo se cuelga de la pared como un cuadro y el usuario debe conectarlo a la corriente eléctrica. Después de dos semanas, aproximadamente, se pueden comenzar a hacer reparaciones en la pared para eliminar los daños ocasionados.
Este tipo de reparación ahorra dinero y previene accidentes en el futuro, ya que mantiene la estructura en buenas condiciones.
El despacho de abogados Canarias Sin Deuda ha asesorado durante la tramitación a este vecino del municipio de Ingenio, logrando así liberarle de las deudas con sus acreedores.
En 2022, un millón de canarios se declararon en quiebra, un 57 % más que el año anterior.
Las Palmas de Gran Canaria, junio de 2023.- Gracias a la Ley de Segunda Oportunidad un vecino de Ingenio ha logrado cancelar una deuda que ascendía hasta los 59.000 euros. El despacho de abogados Canarias Sin Deuda ha tramitado el proceso de cancelación de la totalidad de las deudas generadas por A.S., que comenzaron cuando su madre, con quien convive, quedó desempleada. De esta forma, sin recursos económicos suficientes para afrontar los distintos pagos, A. S. comenzó a acumular deudas con sus acreedores.
Los ingresos que percibía el cliente como auxiliar administrativo no eran suficientes para hacer frente a los gastos de vivienda, alimentación y gastos vitales de ambos. A estos, hay que añadir los gastos médicos y de farmacia que, debido a la situación personal de su madre, eran completamente necesarios.
Tras conocer la cancelación definitiva de las deudas acumuladas, A.S. explica que “ya desde hace tiempo me ha cambiado la vida. Desde que empecé el proceso, porque he cambiado la forma de administrar el dinero, pero ahora que soy libre puedo planificarme e imaginarme una vida que hace unos años no podría ni soñar”.
Sobre Canarias Sin Deuda, cuenta que los conoció por un vídeo publicado en su canal de YouTube, “han estado siempre atentos ante cualquier cosa y me han apoyado. Y una impresión que me queda es que aun siendo una empresa no se centran en el dinero, sino en hacer una labor social muy importante”, añade.
Samuel Díaz, abogado experto de Canarias Sin Deuda y responsable de la oficina de Las Palmas de Gran Canaria, explica que “nos encontramos nuevamente con usuarios que no conocían la existencia de la Ley de Segunda Oportunidad y que han ido endeudándose, buscando una solución a su problema financiero.
Gracias a la Exoneración del Pasivo Insatisfecho que se le ha concedido al cliente, tanto él como su madre podrán comenzar una nueva vida lejos de las ataduras económicas que no les permitían dormir tranquilos.”
El despacho de abogados Canarias sin Deuda se ha convertido en el principal referente en la tramitación de la Ley de Segunda Oportunidad en el archipiélago. Samuel Díaz añade que “ha pasado casi una década desde que la ley comenzó a operar a nivel nacional y, por ende, en las islas y los casos de personas que requieren nuestros servicios no cesan. No han parado de incrementar. Como no podría ser de otra forma, es vital recordar la importancia de contar con expertos en este tipo de procesos; profesionales que sean capaces de realizar un análisis de la situación acorde. En Canarias Sin Deuda trabajamos para ser el mejor apoyo humano y legal de nuestros representados”.
El año pasado, un millar de canarios se declararon en quiebra, lo que supone un incremento del 57 % respecto a la cifra del año anterior. Es la mayor cifra en las islas hasta la fecha y todo apunta a que este año, 2023, aumentará más aún”.
Las condiciones necesarias para poder recurrir a la Ley de Segunda Oportunidad y tramitar la exoneración de todas las deudas son: demostrar que la persona deudora ha actuado de buena fe, encontrarse en una situación de insolvencia y no haber sido condenado por delitos contra el patrimonio, de falsedad documental, contra la Hacienda Pública y la Seguridad Social o contra los derechos de los trabajadores en los últimos diez años.
Sobre Canarias Sin Deuda
España fue uno de los países que más tardó en incorporar a su sistema judicial la Ley de Segunda Oportunidad, un mecanismo pensado para que las personas físicas, incluyendo a los autónomos, puedan cancelar sus deudas, cumpliendo así con la recomendación de la Comisión Europea del año 2014 sobre un “nuevo enfoque frente a la insolvencia y el fracaso empresarial”.
Canarias Sin Deuda es un despacho de abogados y especialistas en la Ley de Segunda Oportunidad. Tiene como objetivo ayudar a todos los residentes de las Islas Canarias en una situación económica compleja a cancelar sus deudas y otorgarles así una segunda oportunidad, ofreciendo asesoramiento y servicio de tramitación durante todo el proceso.
Desde su creación, Canarias Sin Deuda ha conseguido la cancelación de más de tres millones de euros de deuda en el archipiélago, consolidándose como un despacho referente en la Ley de Segunda Oportunidad en las islas. Es una empresa con capital 100 % canario, cuenta con oficinas en Santa Cruz de Tenerife, Las Palmas de Gran Canaria y Arrecife (Lanzarote). Pudiendo dar, además, cobertura telemática al resto de islas, ya que el procedimiento permite este tipo de tramitaciones.
La Dirección General de Tráfico (DGT) tiene la responsabilidad de velar por la seguridad vial en España. En este sentido, existen normativas que regulan el uso adecuado del calzado al conducir. Aunque no hay una prohibición específica sobre el empleo de chanclas al volante, la DGT puede imponer multas si considera que su utilización afecta la capacidad de conducción o la seguridad del conductor. En este artículo, exploraremos cuándo y bajo qué circunstancias puede sancionarte por el uso de chanclas al conducir.
Multa por conducir con chanclas
Conducir con chanclas es una práctica que ha generado controversia durante mucho tiempo. Hay determinadas actividades al volante, como comer, maquillarse, ir sin camiseta o conducir en chanclas, que por sí mismas no constituyen una infracción, aunque pueden llegar a serlo si ponen en peligro la seguridad de la vía.
¿Qué dice la Ley?
En el Reglamento General de Circulación no hay ningún apartado que prohíba expresamente conducir con chanclas. Sin embargo, hay dos artículos que hacen referencia al control del vehículo y la libertad de movimientos del conductor: el artículo 17.1 establece que "los conductores deben estar en todo momento en condiciones de controlar su vehículo", mientras que el artículo 18.1 señala que "el conductor está obligado a mantener su propia libertad de movimientos además de asegurarse un buen campo de visión y estar atento en todo momento a la conducción".
¿Qué multas impone la DGT?
Por lo tanto, si te paran en un control de tráfico y los agentes consideran que el hecho de conducir con chanclas afecta al control de vehículo o a tu libertad de movimientos, pueden multarte con entre 80 y 200 euros. La Unidad de Ordenación Normativa de la Dirección General de Tráfico aclara que "la denuncia se produce no por comer, beber, ir descalzo…, sino porque esa actividad concreta ha afectado a la seguridad de la conducción".
Multas más comunes en verano
Además de conducir con chanclas, hay otras infracciones que son frecuentes en esta época del año y que conviene tener en cuenta para evitar problemas con la ley. Una de ellas es tirar colillas por la ventanilla. Un acto que, además de poner en peligro al resto de usuarios de la vía, puede provocar incendios en las inmediaciones. La multa por esta acción es de 200 euros y conlleva la retirada de cuatro puntos del carnet de conducir. Es importante recordar que el cuidado del medio ambiente y la seguridad vial deben ser una prioridad para todos los conductores.
No puedes comer cuando conduces
Comer y beber al volante es otra infracción común en verano. Aunque muchos conductores no lo saben, esta práctica está prohibida. Y es que, si no se hace en las condiciones adecuadas, pone en riesgo la seguridad del conductor y la del resto de usuarios de la vía. La sanción por comer o beber al volante es de 200 euros y la pérdida de dos puntos del carnet de conducir. Es recomendable hacer paradas adecuadas para comer y beber, evitando distracciones que puedan comprometer la seguridad en la carretera.
No uses el móvil
El uso del teléfono móvil mientras se conduce es una de las infracciones más comunes en cualquier época del año, pero en verano se incrementa debido al aumento de desplazamientos. En muchos países, está prohibido utilizar el teléfono móvil sin un sistema de manos libres mientras se conduce. Esta medida tiene como objetivo prevenir la distracción y garantizar la atención total en la conducción. Las multas por usar el teléfono móvil mientras se conduce pueden variar, pero suelen ser elevadas y conllevan la pérdida de puntos en el carnet de conducir.
Respeta la velocidad
El exceso de velocidad es otra infracción que se registra con frecuencia durante el verano. Muchos conductores tienden a acelerar en carreteras vacías o en tramos rectos, sin considerar los límites de velocidad establecidos. Sin embargo, es importante recordar que la velocidad es uno de los factores determinantes en la gravedad de los accidentes de tráfico. Superar los límites de velocidad puede resultar en multas considerables, retirada de puntos e incluso la suspensión del permiso de conducir, dependiendo de la gravedad de la infracción.
Conclusión
En conclusión, aunque la conducción con chanclas no está prohibida de manera expresa en el Reglamento General de Circulación, es necesario tener en cuenta que puede ser sancionada si se considera que afecta a la seguridad vial. Además, en verano es común encontrar otras infracciones frecuentes como el uso del teléfono móvil, el exceso de velocidad y el no respeto de las normas de adelantamiento. Para evitar multas y garantizar la seguridad en la carretera, es fundamental respetar las normas de tráfico dispuestas por la DGT, mantener la atención en la conducción y adoptar conductas responsables en todo momento. Recordemos que la seguridad vial es responsabilidad de todos y cada uno de los conductores.
La Audiencia Provincial de Madrid ha absuelto a unos padres de origen rumano acusados de vender a su hija de doce años en el 2021 para casarla con el hijo, también menor, de un matrimonio de Bucarest (Rumanía).
En el juicio, la fiscal mantuvo la solicitud de siete años de cárcel para el matrimonio al considerar acreditado que hubo "un acuerdo económico entre familias".
En una sentencia, a la que tuvo acceso Europa Press, los magistrados exoneran a los cuatro acusados, todos ellos de nacionalidad rumana, de un delito de trata de seres humanos con fines de servidumbre.
Los padres defendieron en la vista oral que no se opusieron a que la niña contrajera matrimonio al ser una tradición de la cultura gitana de origen rumano, manifestando que desconocían que tales hechos supusieran un delito.
Los menores llegaron a casarse en Rumanía y en septiembre de 2021 se celebró una ceremonia en Sevilla, un enlace que fue vigilado por la Policía Nacional y cuyos vídeos subieron a las redes sociales. Las investigaciones arrancaron cuando la menor llegó de Bucarest a la localidad madrileña de Mejorada del Campo, donde convivía con el matrimonio y su hijo Raúl.
La menor, que vino a España sin ser escolarizada, manifestó en la comisaría que conoció al chico por redes y que después sus padres se conocieron. Ante los agentes, hizo alusión a que había sido vendida por sus padres, algo que ella aceptaba porque quería al chico.
La menor fue trasladada entonces a un piso de protección para víctimas de trata, en donde permaneció hasta que el día 14 de octubre se dio a la fuga, desconociéndose dónde se halla desde entonces.
En la sentencia consta que la niña comentó a una de sus cuidadoras del centro de acogida que había sido vendida, "y sin que exista ninguna otra prueba que lo avale al margen de su propio testimonio, sostiene que fueron 50.000 euros.
SIN VALOR DE PRUEBA
La Sala expone que la declaración de la joven ante la Brigada Provincial de Extranjería cuando se conocieron los hechos se produjo 'sin ninguna garantía', lo que ha impedido que "se reprodujera durante el plenario con valor de prueba documental".
Los jueces lamentan, por tanto, que se haya 'privado a este Tribunal de la principal fuente de prueba' sobre la que articular un 'hipotético fallo condenatorio'. Además, y como quiera que tras la deficiente declaración ante los policías, la joven se dio a la fuga, el Juzgado de Instrucción no pudo realizar 'la práctica de su exploración con las garantías legalmente previstas'.
Los magistrados recalcan que, tras la celebración del juicio y la prueba practicada en él, 'resulta notoriamente insuficiente para acreditar los hechos plasmados en el escrito de calificación del Ministerio Público', y, en todo caso, por la negación de los cuatro encausados en la concertación para el matrimonio de los dos menores.
HECHOS ACREDITADOS
El tribunal considera acreditado que los dos menores, tras contactar por redes sociales y actuando con la conformidad de sus respectivos progenitores, y tras someterse la menor el día 22 de junio de 2021 a la prueba del pañuelo para dejar constancia de su virginidad, accedieron en Rumanía a contraer matrimonio conforme al rito gitano y la tradición propia de la etnia a la que pertenecen.
Con fecha de 23 de junio de 2021 los padres de ella acudieron a un notario de Rumanía para manifestar que su hija residiría con la madre del joven y que desde ese momento, y hasta el año 2024, autorizaban a la menor a viajar al extranjero acompañada de ésta, concediendo a la madre del joven la facultad de tomar decisiones en su nombre. Así, el 24 de junio de 2021 se celebró una fiesta para festejar la relación iniciada entre los dos menores.
Dos días después, el 26 de junio de 2021 los padres del joven se trasladaron con la chica desde Bucarest a Madrid, residiendo a partir de entonces en Mejorada del Campo (Madrid), hasta que el día 4 de octubre de 2021, practicada diligencia de entrada y registro ordenada por el Juzgado de Instrucción, ambos acusados fueron detenidos, siendo trasladada la menor a un piso de protección para víctimas de trata, en donde permaneció hasta que el día 14 de octubre se dio a la fuga, desconociéndose dónde se halla desde entonces.
El Informe ESG 2022 de TCL Electronics muestra los esfuerzos realizados a nivel de marca y de producto para inspirar a sus clientes a llevar una vida más sostenible.
TCL Electronics, una de las principales marcas de electrónica de consumo y de televisores del mundo, acaba de presentar su informe ESG 2022, en el que se detallan los hitos alcanzados hasta la fecha en el camino hacia la sostenibilidad de TCL y su visión de futuro.
El objetivo que persigue la marca es que los productos que llegan a los hogares de los consumidores sean lo más respetuosos posible con el medioambiente. TCL destaca la forma en que sus productos pueden contribuir a inspirar a los consumidores a llevar una vida más sostenible.
Envases con propósito: materiales respetuosos con el planeta y un diseño bien pensado
El packaginges un aspecto fundamental en el desarrollo de una economía circular. Como marca que envió 23,78 millones de televisores inteligentes de marca a todo el mundo en 2022, es vital que los envases de TCL cumplan los altos estándares de respeto medioambiental mediante la implementación de materiales de envasado ligeros, inocuos, libres de contaminación, renovables y sostenibles. TCL ha invertido en la búsqueda de alternativas innovadoras a los materiales tradicionales, como la promoción del uso de tinta de soja, papel reciclable y materiales de envasado de papel certificados por el Consejo de Administración Forestal (FSC), y plásticos reciclables ABS - con algunos proyectos que inculcan la prohibición total de envases no reciclables con vistas a disminuir aún más el uso de plásticos en el futuro.
Siempre que es posible, se intenta reducir la cantidad total de envases necesarios. Al reducir el tamaño de las cajas de embalaje y las páginas de los manuales de producto, TCL disminuye el peso y el volumen de los productos, reduciendo eficazmente la cantidad cargada en los contenedores y, en consecuencia, las emisiones de gases de efecto invernadero generadas por el transporte de mercancías. En 2022, TCL desarrolló la primera solución de embalaje de cartón alveolar integrada e integral del sector, que mejora las prestaciones de amortiguación del material de embalaje, al tiempo que reduce el grosor, con lo que se ahorra aún más espacio en los contenedores de transporte.
Productos duraderos y energéticamente eficientes para el futuro
Más allá del embalaje y los manuales de usuario, los esfuerzos de I+D de TCL garantizan que el diseño de cada producto sea lo más respetuoso posible con el medioambiente, realizando ajustes para mejorar su practicidad, durabilidad y eficiencia, ayudando a los consumidores a ahorrar y a proteger el medio ambiente.
Los índices de eficiencia energética de los productos TCL cumplen y superan las normas nacionales de eficiencia energética.
Las lavadoras TCL seleccionadas están clasificadas como de clase A tanto en eficiencia energética como en nivel de ruido, la lavadora tiene un bajo impacto medioambiental, mientras que los frigoríficos TCL utilizan Twin Eco Inverter para promover la eficiencia energética.
Funciones como el "modo ecológico" de los televisores TCL también animan a los consumidores a utilizar los productos de forma más sostenible, lo que permite disfrutar de una experiencia visual y acústica de alta calidad al tiempo que se limita el consumo de energía.
En los smartphones TCL, la función Smart Charging mejora la eficiencia energética y reduce el envejecimiento de la batería ajustando de forma inteligente el patrón de carga en función de los hábitos del usuario.
Esfuerzos ESG hasta la fecha y compromiso para un mañana más sostenible
Las conclusiones del Informe ESG de TCL 2022 reflejan la misión de TCL de mejorar la vida de los clientes en todo el mundo. Para 2025, TCL se ha comprometido a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en un 18 %, el consumo de agua en un 27 %, el consumo de electricidad en un 13,5 %, el consumo de gas natural en un 70 % y el consumo de EPS hasta en un 10 %.
Desde el 30 de junio, está en las principales plataformas digitales este seductor sencillo en noruego y español sobre Huldra, la Hechicera que enseña a una madre su secreto para dormir a su niña. La canción invita a reconocer el poder femenino primigenio.
"Huldra es una canción tradicional noruega que me ha acompañado desde que la escuché interpretada por Margareta Opheim hace años durante un seminario de música folclórica en Voss, un pueblo cerca de Bergen. Tiene algo especial para mí, este personaje sobrenatural que se aparece en forma de mujer en todas las culturas", dice la cantante Hanne Tveter.
Tveter, ya conocida por sus adaptaciones de canciones tradicionales del noruego al español y viceversa, lanza este sencillo, fusión entre la música folclórica noruega, el jazz y el flamenco, y que en español se titularía hechicera.
Huldra, la hechicera ha sido grabada en Madrid con un elenco de músicos de primer nivel. Junto a la voz vital de Hanne, también se podrá escuchar a la flautista canadiense Lara Wong como solista junto con un trío de jazz formado por Dani García Diego (piano), Pablo Martín Caminero (contrabajo) y Shayan Fathi (batería). El arreglo se basa en unos tangos flamencos en clave de jazz.
Con sus raíces en varias tradiciones musicales, Hanne lleva a las personas a un universo donde se traspasan fronteras musicales y se cruzan puentes de encuentro. Este es su cuarto sencillo, tras Miel y Sal, Hvite Hestens Vuggesang y Eg Veit i Himmerik ei Borg, de un álbum que verá la luz dentro de muy poco.
Hanne Tveter es una artista y música noruega aclamada por los críticos en varios países, una amante incondicional de los ritmos latinos, el Jazz y la cultura hispana. Sus grandes pasiones, la música y los viajes, se unen en sus obras inspiradas por gente, ritmos y recuerdos de sus estancias en España, México, Cuba y Brasil, entre otros. Convirtiéndose en una verdadera ciudadana del mundo y que, gracias a su música, permite a las personas viajar con ella.
La agencia de comunicación PROMOSAPIENS realiza la promoción del nuevo single de Hanne Tveter.
Autoflam® se fabrica, al igual que cada elemento de BONNET, bajo los más elevados estándares de calidad, con el objetivo de ofrecer la mayor robustez, fiabilidad y tecnología, lo que hacen de BONNET una marca de total confianza que logra seguir el ritmo de las más exigentes cocinas a nivel mundial. Como uno de los líderes mundiales en fabricación de maquinaria de cocina industrial y profesional de gama premium, esta marca deja patente su pasión por la cocina y su devoción por los profesionales de las cocinas, en cada una de sus creaciones.
IHS Tecnológicos, distribuidor de Bonnet en España, comparte los mismos valores de excelencia y total satisfacción hacia sus clientes y, gracias al merecido trofeo "La Máquina del Año" de los premios de restauración Hot Concept 2023, volverá a posicionar a Bonnet en lo más alto del pódium del mercado español, donde merece situarse para aportar al sector la modernización, tecnología, sostenibilidad, fiabilidad y robustez que solo las marcas premium, como Bonnet, pueden alcanzar.
El sector de la logística ha experimentado un importante crecimiento en los últimos años. Ahora bien, para expandirse y desarrollar su negocio las empresas de este sector requieren de profesionales del transporte y otros perfiles especializados. En todos los casos, es necesario que los trabajadores dispongan de las competencias adecuadas para poder llevar adelante sus tareas con eficiencia.
Actualmente, el portal TDRJOBS ofrece una solución a todas las empresas que están buscando conductores de camión u otros profesionales del sector de logística y almacenamiento. Esta herramienta digital permite buscar perfiles específicos y gestionar las candidaturas de manera rápida y eficiente.
Ventajas de usar TDRJOBS para las empresas de transporte y logística
Esta plataforma ha sido diseñada exclusivamente para el sector de logística y transporte. En ella las empresas pueden encontrar currículums actualizados con todos los datos necesarios para realizar una correcta selección de perfiles. En este sentido, la categorización, filtrado y selección de los candidatos se puede llevar a cabo en unos pocos pasos.
Además, TDRJOBS ofrece a las empresas de este sector la posibilidad de difundir sus búsquedas laborales entre múltiples candidatos mediante notificaciones y avisos. Para comenzar a usar esta herramienta es necesario completar un formulario de registro con los datos de la empresa. Después, hay que crear y publicar las ofertas explicitando tanto el tipo de perfil que se busca como las características del puesto a cubrir.
Para realizar estas publicaciones es necesario adquirir ofertas de manera individual o a través de packs que ofrecen descuentos por volumen. El pago de las mismas es seguro y se efectúa con tarjeta de crédito o transferencia bancaria. Además, las empresas pueden destacar las ofertas o publicarlas de manera anónima. Con respecto a esto, al destacar una oferta esta se coloca entre las primeras posiciones, aumentando su visibilidad. De esta manera, es posible conseguir que apliquen más candidatos.
Una vez cumplidos estos pasos, la empresa recibe en su cuenta las inscripciones de los candidatos interesados. Asimismo, TDRJOBS ofrece distintas herramientas de gestión de candidatos que permiten clasificar y filtrar fácilmente las postulaciones según el tipo de perfil que se esté buscando. Una vez que el usuario ha realizado una selección puede ponerse en contacto con el o los candidatos.
¿Qué tipo de perfiles es posible encontrar en TDRJOBS?
Esta plataforma fue diseñada hace dos años y medio para buscar profesionales del transporte. Recientemente, esta herramienta ha incorporado otros perfiles profesionales del sector de logística y transporte para que las empresas puedan solucionar todas sus búsquedas de personal. De esta manera, es posible encontrar profesionales administrativos, comerciales, gestores de flota o tráfico, informáticos y directivos, entre otros.
A través de TDRJOBS una empresa puede encontrar profesionales del transporte y la logística de manera ágil, rápida y eficiente.
En esta época del año, en que el sol penetra de forma tan directa en nuestra piel, es importante cuidarse, tanto antes de la exposición, como después. Pero como en todo, en el mercado podemos encontrarnos una gran cantidad de marcas o tipos de crema solar. En el artículo de hoy, os explicaremos algunas cremas solares de las que dispone Mercadona, Lidl y Decathlon.
La importancia de usar una buena crema solar
La exposición excesiva al sol es perjudicial para la piel y puede provocar quemaduras solares, envejecimiento prematuro y cáncer de piel. Por esta razón, es fundamental usar una buena crema solar para proteger la piel de los rayos ultravioleta. Hay muchos factores a tener en cuenta al elegir la crema solar adecuada, como el tipo de piel que tienes, el lugar donde vives, la actividad que vas a realizar y la cantidad de tiempo que pasarás al sol.
Una de las cosas más importantes a tener en cuenta al elegir una crema solar es el factor de protección solar (SPF). El SPF mide la cantidad de radiación UVB que una crema solar quita de la piel, evitando que la piel se queme. Cuanto mayor sea el número de SPF, mayor será la protección que ofrecerá la crema solar. Se recomienda usar una crema solar con un SPF de al menos 30 para una protección efectiva.
Es importante aplicar la crema solar adecuadamente para obtener la protección máxima. La mayoría de las personas no aplican suficiente crema solar. Se recomienda aplicar aproximadamente 1 onza (30 ml) de crema solar por todo el cuerpo y por lo menos una cucharadita (5 ml) para la cara y el cuello. También es necesario volver a aplicar la crema solar con frecuencia, especialmente después de nadar, sudar o secarte con una toalla.
Hay muchos tipos de crema solar disponibles en el mercado, incluyendo spray solar, crema, loción y aceite sólido, entre otros. Es importante elegir la que mejor se adapte a tu tipo de piel y preferencia personal. Las personas con piel sensible o alergias químicas pueden preferir una crema solar sin fragancia ni conservantes. Aquellos que se dedican a deportes acuáticos o a actividades en la playa pueden preferir una crema solar resistente al agua. Además, las cremas solares con ingredientes hidratantes, como los aceites y las vitaminas, pueden ser útiles para las personas con piel seca.
La mayoría de las cremas solares para deportes están diseñadas para no obstruir los poros y para resistir la transpiración. Si planeas estar al aire libre durante largos períodos de tiempo, es importante elegir una crema solar que ofrezca protección de amplio espectro.
La mejor crema solar, ¿En Lidl, Mercadona o Decathlon?
Lidl
Leche Solar FPS50
Esta crema solar, se vende bajo la marca blanca de CienSun. Su Factor de protección solar es de 50, es resistente al agua y ofrece 24 horas de hidratación. Su relación calidad, cantidad y precio es excelente, por 4,99 euros.
Cien 50+
Un protector solar con formato de pistola, es uno de los protectores de mejor calidad según la OCU, de marca blanca. Tiene una puntuación de 69/100. Se trata de un spray solar, que está sobre todo, indicado para niños, ya que protege de los rayos UVA y se aplica de forma muy sencilla.
En cuanto a su relación con el precio, el envase contiene unos 250 mililitros y su precio es de 5,79 euros. Otra de las cosas que tiene, es que no contiene ni fragancias, ni perfumes.
Mercadona
Sun Med Infantil 50+
Un nuevo producto del supermercado Mercadona, vuelve a entrar un año más, en la lista de protectores solares de marca blanca, que mejor valorados están por la OCU. Estamos hablando del spray solar infantil 50+, que ha llegado a obtener 67 puntos sobre 100.
Cuenta con una gran protección de rayos UVA y no contiene ninguna fragancia alérgica o perfume en sus componentes.
En cuanto a su precio, el envase ronda los 6 euros. El envase se vende en 150 mililitros.
Sun Med 30
Esta crema, tiene un factor de protección de 30. Según a OCU, es la cuarta mejor clasificada, con una puntuación de 68/100. Para la Asociación de Consumidores y Usuarios, es la llamada, como "una compra maestra".
Se trata de un protector solar que contiene perfume, pero ningún tipo de fragancia que pueda generar alergias en el consumidor. Su precio por 300 mililitros de botella, es de 4 euros.
Decathlon
Aptonia 30
La marca de almacenes franceses, también cuenta con productos relacionados con el cuidado de la piel, como es el caso de este protector solar, Aptonia. La OCU lo coloca como uno de los mejores del mercado, con una puntuación de 68/100. Se trata de un protector solar de 30.
Su formato es en spray, y no contiene fragancias, ni perfumes, pero si una buena protección contra los rayos UVA.
El precio de este producto, es más elevado que el de otras marcas blancas de otros supermercados. El envase contiene 150 mililitros y su precio es de 8,99 euros.
Por tanto, esta gran variedad de protectores solares, son buena opción para protegerse la piel en verano. No hay ninguna mejor o peor, ya que, cada persona, tiene un tipo de piel y es lo más importante que tendrá que ver.
La Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) ha confirmado este martes las deudas -anteriores a la presentación del Concurso de Acreedores en agosto de 2022-, del CD Badajoz, club de Primera RFEF, y del CF Gandía, el CD Gerena, el CD La Cuadra-Unión Puerto, el CD Llosetense y el CD Miajadas, conjuntos de Tercera RFEF, que sí perderían la categoría según un comunicado.
"AFE informa que, una vez concluidos los plazos marcados por las comisiones mixtas AFE-1ª Federación, AFE-2ª Federación y AFE-3ª Federación, no han satisfecho con sus futbolistas el total de los pagos establecidos los siguientes clubes: CD Badajoz -Primera Federación- y CF Gandía, CD Gerena, CD La Cuadra-Unión Puerto, CD Llosetense y CD Miajadas -Tercera Federación-", avanzó la nota emitida por la entidad.
AFE ya ha informado de esta situación de impagos y deudas a la Real Federación Española de Fútbol (RFEF), que ahora "procederá a aplicar las medidas recogidas en su Reglamento General" para determinar el futuro de los diferentes equipos.
Según el comunicado, a los clubes de Tercera RFEF que no han abonado los salarios a sus futbolistas "se les suspenderán los derechos federativos y no podrán tramitar licencias hasta que paguen", por lo que los cinco clubes ya mencionados perderían la categoría y serían equipos 'amateur' a nivel regional la próxima temporada, tal y como confirmaron fuentes de AFE.
En el caso del CD Badajoz, que compitió en Primera RFEF en la temporada 2022-2023, sus impagos a futbolistas son previos a la presentación del Concurso de Acreedores en agosto de 2022 -están al día de las obligaciones fiscales desde entonces-, por lo que, como confirmó una sentencia de ese mismo mes e insistieron desde AFE, el club extremeño podrá inscribir a sus jugadores pese a la deuda, que según la Agencia Tributaria asciende a casi 880.000 euros.
El vicesecretario de Economía del PP, Juan Bravo, cree que la reforma laboral impulsada por el Gobierno de coalición y convalidada en las Cortes Generales ha supuesto "un maquillaje de los datos de desempleo" que "no ha mejorado la situación de los españoles".
"Generar empleo es un proyecto de país, pero ni la economía va como una moto ni los datos del paro son tan positivos", ha lamentado el vicesecretario de Economía del PP durante una entrevista en el programa 'Las Mañanas de RNE'.
Según Bravo, la cifra de paro dada a conocer este martes es "el tercer peor dato" desde el 2011 y la de afiliación a la Seguridad Social desde 2015. Además, ha advertido de que el paro juvenil es del 28,4%, el de los mayores de 45 años es el más alto de la serie histórica, y el 61% de los contratos indefinidos son parciales o fijos discontinuos.
De acuerdo con los datos publicados este martes por el Ejecutivo, la Seguridad Social sumó 54.541 afiliados en junio, su menor alza desde 2015, pero marcó un nuevo máximo. De su lado, el paro bajó de 2,7 millones, a mínimos desde 2008, tras caer en junio en 50.268 personas.
Bravo ha recordado que la reforma laboral de este Gobierno solo introdujo algunos matices a la de la ex ministra popular de Empleo, Fátima Báñez, por lo que considera que necesita mejoras para permitir reducir datos de desempleo poniendo el acento en cualificación, formación y flexibilidad con apoyo decidido a los mayores de 45, jóvenes y paro femenino.
Según ha argumentado, hay "mucha gente sin empleo y muchos empleos sin gente", por lo que ha insistido en que se debe perfeccionar el sistema laboral. "El Gobierno renunció a hacer una buena reforma laboral que solucionara esos problemas. En el PP estamos trabajando con la reforma que hizo la ministra Báñez. Cuando lleguemos al Gobierno seguiremos trabajando para mejorarla y superar los 22 millones de puestos de trabajo", ha manifestado.
