Las acciones y actividades asignadas o requeridas o esperadas de una persona o grupo se denominan rol.

GESTIÓN DE ROL O DISCIPLINA

La gestión es una disciplina muy amplia y un tema que nadie que se dedique a los negocios puede evitar. Es uno de los pilares que debe estar presente si una organización espera alcanzar sus objetivos.

Una de las reglas básicas de gestión implica el reclutamiento, contratación, capacitación y retención de las personas adecuadas como miembros de la organización. Esto implica investigar sus calificaciones, características, contribuciones potenciales y sus fortalezas y debilidades.

Pero en realidad es una visión mucho más amplia, una que no se limita a elegir a las personas adecuadas para el trabajo adecuado. También implica definir roles y responsabilidades, porque no se puede relacionar a una persona con un trabajo sin saber exactamente lo que está buscando.

IMPORTANCIA DE DEFINIR UN ROL Y RESPONSABILIDADES EN UNA ORGANIZACIÓN

¿Por qué debería tener roles y responsabilidades claramente definidos dentro de la organización?

Piensa en un hombre que descubrió que acababa de ganar un terreno en una lotería. La extensión de tierra está ubicada en un área en la que nunca ha estado antes, pero no importa, porque él ya sabe lo que va a hacer con ella. Va a construir una casa con sus propias manos y empezará de inmediato.

Inmediatamente, fue a una ferretería y compró los materiales que necesitaría para construir una casa. Él sabe exactamente qué tipo de casa será y cómo se verá al final.

Cuando llegó al área donde se encuentra su preciado terreno, con todos los materiales de construcción a cuestas, se sorprendió al descubrir que no era más grande que un espacio de estacionamiento en el que caben dos automóviles.

En resumen, inmediatamente tomó medidas, decidiendo los materiales sin asegurarse primero de para qué era realmente ideal la extensión de tierra. Eso es algo similar a contratar personas directamente, sin saber primero el tipo de personas que realmente necesita.

Definir el rol y responsabilidades de cada miembro de tu organización es importante por varias razones:

Contratar a las personas adecuadas para el trabajo

Desde el principio, tener roles claramente definidos permitirá a la gerencia identificar el tipo de personas que necesitarán, para que puedan proceder a seleccionar y contratar a los candidatos más calificados para el puesto.

Mejor colaboración entre miembros y equipos dentro de la organización

Si el rol y las responsabilidades de cada empleado se definen claramente, hay mayores posibilidades de que la colaboración y el trabajo compartido sean más exitosos. Esto también funciona claramente cuando hay diferentes grupos de personas trabajando juntos.

No es suficiente que haya definido claramente los roles y responsabilidades de cada grupo; También debes asegurarte de que sus roles individuales sean igualmente definidos, ya que mejora el trabajo en equipo si cada empleado es consciente de lo que está aportando y lo que se espera de él.

Esto también reducirá las posibilidades de malentendidos y disputas, especialmente aquellas relacionadas con la autoridad.

Desarrollo de equipos fuertes

El trabajo en equipo es uno de los ingredientes vitales del éxito organizacional, y los equipos sólidos están compuestos por personas que saben lo que se supone que deben hacer y de qué son responsables.

Si la gerencia puede comunicar a sus equipos y miembros del equipo su responsabilidad y rendición de cuentas de manera adecuada, entonces tendrás un trabajo en equipo más sólido, lo que conducirá a una mayor productividad y mejores resultados.

Mejora de la eficacia y la eficiencia generales

Todo lo anterior dará como resultado una mayor eficiencia y eficacia en la forma en que se gestiona el negocio. Encontrar una buena combinación entre los trabajos y las personas disminuirá e incluso eliminará los errores, y mejorará la calidad del trabajo. Gracias a que cada uno desempeña perfectamente un rol.

Habrá casos menores de retrasos y retrasos provocados por malentendidos en lo que respecta a los roles de los empleados, y tendrán un fuerte sentido de responsabilidad hacia su trabajo y la organización.

También se evitarán despidos y se mejorará la distribución de puestos de trabajo. Por ejemplo, podrían descubrir que una persona está haciendo actualmente el trabajo de tres personas, mientras que tres personas están haciendo prácticamente lo mismo.

A largo plazo, esto podría resultar en ahorros de costos para la organización y un uso más eficiente de tus recursos.

Al final, todo se reduce a una cosa: definir los roles y responsabilidades ayudará a la organización o negocio a tener éxito y, en última instancia, a alcanzar todos sus objetivos.

DEFINIENDO ROLES Y RESPONSABILIDADES

Para empezar, hay tres cosas que todo miembro de una organización debe tener claro: sus superiores o la persona a la que deben reportar, sus responsabilidades y expectativas correspondientes, y el nivel de autoridad que requieren para tomar decisiones.

Para esta discusión, nos centraremos en cómo definir el segundo elemento: sus responsabilidades y roles.

Un rol no es una responsabilidad y viceversa. Mucha gente confunde un rol con el título del trabajo, pero hay más que solo una designación. Todo el proceso de gestión empresarial se compone de diferentes roles.

Es posible que dos o más personas tengan un mismo rol o el mismo, dependiendo de lo que hagan. Hay roles que se centran únicamente en el lado administrativo de las cosas, mientras que otros están más en el lado técnico.

Algunos de los roles más comunes que encontrará en una configuración organizacional o comercial típica incluyen el propietario, un líder comercial, un líder comercial de TI, un analista comercial, un analista de TI y similares.

Estos roles luego vienen con las responsabilidades correspondientes, o los resultados específicos que se esperan de estos roles. Una forma sencilla de decir esto es que los roles son los términos generales y las responsabilidades son los específicos.

La cisterna es prácticamente lo que más se repara tras el uso frecuente de los inodoros. Tanto en los hogares como en otros sitios donde existan estos, los cuartos de baños son uno de los lugares con más uso habitual.

Dada las condiciones, es necesario realizar mantenimiento constantemente y evitar cualquier avería que se pueda encontrar. Como ya lo mencionamos, la cisterna es lo que más tiende a dañarse.

Lea TAMBIÉN: CÓMO PEDIR UNA ORDEN DE RESTRICCIÓN TEMPORAL

Una cisterna, es conocida como aljibe o tinaco que es ese depósito que permite almacenar agua. Sus funciones son muy sencillas, dependiendo para la cual sea utilizadas. De estas se pueden encontrar en carros, depósitos que se utilizan para almacenar otro tipo de líquidos.

El tamaño puede variar dependiendo del sitio que esté instalado y sobre todo que se desee usar. Esta puede tener unas capacidades dependiendo de su tamaño, pudiendo alcanzar unos pocos litros hasta miles de metros cúbicos.

Aunque la cisterna en los inodoros son básicamente sencillas de usar, son un poco delicadas.

Solo se jala una cadena permitiendo que se abra una válvula para dejar descargar el agua. Esta proviene del tanque de la cisterna, que después se volverá a llenar. Cuando el flotador que se encuentra dentro, alcance cierta altura, generará que se cierre para que no pueda entrar más agua a la cisterna.

¿Cisterna dañada y ahora qué se hace?

En caso que la cisterna gotee agua, puede deberse a la válvula de llenado que no corta el agua cuando debe o a la válvula de descarga cuando no cierra correctamente.

Para saber realmente las razones de las fallas, debes abrir la cisterna para comprobarlo. Para ello necesitarás las siguientes herramientas:

• Destornillador.
• Alicates.
• Válvula de llenado nueva (dependerá de la avería).
• Llave fija.

Lo que debes hacer primero es abrir la cisterna. Dependiendo del tipo de dispositivo, deberás quitar la tapa de la cisterna de una manera u otra.

Quita el pulsador central tirando hacia arriba con un destornillador. En el caso de tiradores, habrá que desplazar hacia arriba y sujetar con unos alicates la varilla para desenroscar el pomo del tirador.

Cuando toque embellecedor, hay que desenroscarlo hasta que salga totalmente.

Recuerda que algunos modelos incluyen un sistema por cable. Si el modelo es por sistema de cable, no es necesario desenroscar el embellecedor, sino que con sólo levantar la tapa de la cisterna y tirar de la pieza gris que entra a presión con el pulsador es suficiente.

Problemas con los que te puedes topar

En caso que el problema sea que la válvula de llenado no cierra, te podrás dar cuenta que el agua está rebosando y se sale por el centro de la válvula de descarga.

Esto puede haber ocurrido debido a la acumulación de cal y por esto el flotador que es el que cumple la función de cortar el agua, se encuentre atascado. En caso que al limpiarlo vuelva a funcionar bien, no hay que hacer más nada.

Sin embargo, si está mal regulado, debemos arreglarlo a través del tornillo que hay en su parte superior. Finalmente, otro problema puede ser que la válvula de llenado esté obstruida y no corte el agua, en este caso habrá que cambiarla.

Si está obstruida, deberás:

• Cerrar la llave de agua para que no entre ni una gota a la cisterna.
• Debes ayudarte con una llave fija, quita el latiguillo teniendo especial precaución con la junta.
• Luego debes quitar la tuerca para poder sacar la válvula de llenado.
• Coloca la nueva válvula en su sitio, aprieta la tuerca y después el latiguillo.
• Abre la llave de agua y regular el flotador para que el agua no rebose por ningún sitio.

¿Qué hacer si debo cambiar la válvula de descarga de la cisterna?

Antes de realizar el cambio de la válvula de descarga, debes estar seguro que no hay ningún residuo en la junta de cierre. Al igual que en el caso anterior de la obstrucción, también deberás hacer algunos pasos similares:

• Cerrar la llave de entrada del agua y descargar la cisterna.
• Desmontar la válvula girándola en el sentido contrario de las agujas del reloj.

Luego debes limpiar la junta y el asiento, recuerda el asiento se encuentra en la parte que se ha quedado dentro de la cisterna.

Ahora bien, para volverla a montar, debes introducir en la cisterna y girar, esta vez en sentido de las agujas del reloj, para encajar las muescas.

Luego, se abrirá de nuevo la llave del agua para comprobar si la fuga se mantiene.

En caso que el problema persista, deberás cambiar la válvula de llenado tal como ya mencionamos anteriormente.

Recuerda que el goteo de la cisterna es sumamente importante y es una falla que no se debe dejar pasar por alto. Recuerda que de esta manera evitarás el gasto de agua de forma innecesaria.

Otro punto a tener en cuenta es que es recomendable limpiar el interior de la cisterna cada 6 meses aproximadamente para que no se acumule suciedad.

Se le conoce como ultrabook a un tipo de ordenador portátil, el cual se caracteriza por ser súper ligero y además delgado, lo cual lo diferencia de sus antecesores los netbooks, así como los subportátiles. El nombre de ultrabook fue registrado por Intel durante el 2011, siendo esta una iniciativa para poder crear una competencia contra la MacBook Air de Apple.

A pesar de esto, este nombre ha pasado a ser de uso común, con el cual se hace referencia a los ordenadores de este tipo, aunque estos pueden albergar algunos procesadores y chipsets de otros fabricantes.

Requisitos de un ultrabook

Intel propuso una serie de características generales que los fabricantes debían cumplir para el desarrollo de esta portátil, pero además de esto repartió 300 millones de dólares entre todos los fabricantes que estuvieran dispuestos a desarrollar un ultrabook, como un modo de subvención, pues según Intel estos eran incapaces de crear este dispositivo por su propia cuenta.

Entre los requisitos que estableció Intel se encuentran los siguientes:

• Pantalla táctil.
• Carcasas metálicas para obtener una mejor distribución del calor.
• Conectividad Wi-Fi.
• Almacenamiento en SSD o en su defecto un disco duro híbrido.
• USB 3.0
• Larga duración de batería en uso (5 horas) y también largos tiempos en espera (9 horas).
• Procesador de ultra-baja tensión de Intel.
• Precios iniciales por debajo de los 1000 euros o dólares.
• Grosor no superior a los 21mm para los modelos más grandes y 18mm para los modelos más pequeños.
• Encendido instantáneo, como el de una tableta por el Intel Rapid Start.

Cronograma de Intel para el ultrabook

Intel planeaba una estrategia que estaba dividida en tres diferentes fases, en las cuales tendría como protagonista a la familia de procesadores de ese momento.

• La primera fase: En esta el ultrabook encajaba con la descripción básica dada por Intel, además utilizaban procesadores basados en Sandy Bridge, la segunda generación del Intel Core i.
• La segunda fase: En esta etapa se introdujeron los nuevos modelos basados en tecnología Core i, Ivy Bridge, lo cual reprodujo aún más su consumo. Se añadieron nuevas funcionalidades para la seguridad, como el seguimiento del equipo, además de otras mejoras en el GPU y el soporte para Open GL y DirectX. Pero además Intel planeó para la segunda generación de ultrabooks la tecnología Thunderbolt, así como un puerto a modo de acople. Esto les permitiría a los ultrabooks solucionar el problema de su delgado chasis, o sea, la falta de conectividad. Por otra parte, el puerto adicional sirvió para poder añadir por cable o base de acople, los puestos PCle, USB y SATA, además de transportar la señal DisplayPort.
• La Tercera fase: En esta etapa los ultrabooks contarían con un procesador con TDP (15 W) y NFC integrado. Así mismo la arquitectura Intel Haswell  permitiría la integración del puente sur en el mismo empaquetado de la PCU.

Ultrabooks basados en tecnología AMD

Existen los ultrabooks que están basados en chipsets de AMD, o los también conocidos ultrathins, como una forma de evitar las represalias de Intel. Estos mismos están basados en la tecnología Fusión, mientras que los primeros modelos incorporaron la arquitectura Trinity.

Hasta ese momento AMD únicamente había ofrecido ordenadores ultraligeros durante el contexto de los netbooks, con APUs basadas en Brazos. Estos modelos de ultrabooks eran inferiores en cuanto a potencia y nivel de procesamiento con respecto a sus pares de Intel. Aunque a nivel de rendimiento gráfico lo superaban, especialmente con respecto a las aplicaciones 3D y los juegos. Además se mantuvieron para dar uno de energía y a rendimiento de batería.

Las críticas a los ultrabooks

La principal crítica con respecto a los ultrabooks, específicamente a la primera generación, consistía en que el su precio de lanzamiento no tuvo demasiado éxito. Los fabricantes argumentaron que no podían rebajar demasiado los costes a causa de que únicamente el hardware de Intel costaba un tercio de los costes de fabricación, teniendo en cuenta que el objetivo inicial era el de fabricar ordenadores por menos de 1000 dólares. Por esta razón es que en su momento le pidieron a Intel una rebaja del 50%, aunque la empresa solo accedió a un 20%, pues más rebaja significaría que al quedar por debajo del 60% de beneficio estratégico.

Algunos analistas de la industria previeron que si el coste para el consumidor no bajaba, los ultrabooks pasarían a ser parte de un mercado selecto, tal y como lo fue la MacBook Air.

Como resultado de estas opiniones del coste por parte de los fabricantes, Intel tuvo que crear un fondo inicial para poder ayudarles a nivel económico. A pesar de esto, los esfuerzos de las ventas de los ultrabooks no cumplieron en un principio los objetivos iniciales. A pesar de esto Intel continúo con las rebajas de precio con las siguientes generaciones de ultrabooks, esperando que llegase a un 40% del total de las ventas de ordenadores portátiles.

La biografía es un género literario en el cual se narra la vida de una persona, siendo este uno de los más populares en el mercado editorial de hoy en día. Por lo general, la historia de la persona en cuestión es contada en tercera persona, por parte de algún estudioso o conocedor de la vida del biografiado, o en el caso de que sea narrado por este mismo, lo cual vendría siendo una autobiografía.

La biografía es un texto literario de carácter ensayístico y memoralísticos, el cual se clasifica entre el género de no ficción. Por un lado, las biografías poseen un grado de importancia historia, pues narran los éxitos, los errores y las particularidades de la vida de algún personaje histórico de relevancia.

Así mismo, las biografías también poseen una función reflexiva y educativa, pues en la medida en la que el biógrafo elija los momentos de mayor relevancia en la vida del biografiado. El narrador tendrá la tarea de relacionar dichos eventos, darles dimensión,  criticar y extraer algunas conclusiones. Por lo cual este es un género que va más allá que solo contar la vida de una persona.

Si bien la biografía cuenta con un importante mercado editorial, la mayoría de estudiosos y teóricos suelen discutir la imparcialidad de este género, así como la fidelidad de las historias, entre otras cosas.

También se le conoce como biografía, o generalmente, reseña o resumen biográfico, a los textos cortos que suelen ir anexados a los documentos de carácter profesional o burocrático. En estos se suelen resumir la trayectoria profesional de los autores (CV – curriculum vitae), o también de la trayectoria de un artista, o personaje popular.

Historia de la biografía

En la antigüedad ya existían los ensayos y las crónicas biográficas, generalmente con objetivos pedagógicos o moralizantes. Particularmente la biografía fue un género muy cultivado durante la Edad Media Europea, cuyo centro solía ser la vida y obra de los santos cristianos y por lo general solían ser escritas de forma anónima o en colaboración.

Aunque este género comenzó a existir de manera formal durante el Renacimiento europeo, como el resultado del laicismo y el antropocentrismo que impulsaba este movimiento. De esta forma, los Santos y otros personajes de la era medieval fueron dejados de lado para dar paso a las biografías de artistas, militares o personalidades del mundo civil, generalmente bajo la forma de diccionarios biográficos.

Pero no fue sino hasta el siglo XIX que el género dio un giro, en el momento que el Romanticismo comenzó a profundizar en la interna del biografiado. Así mismo, comenzó a valorarse más el aspecto literario por encima de la fidelidad histórica de las obras.

Aunque esta desviación romántica llegó a su fin en el momento que el Positivismo y el Realismo aplicaron sus criterios de objetividad a la biografía. De esta forma se le comenzó a exigir al biógrafo una profunda investigación documental, con fuentes demostrables, más que su creatividad y sentimentalismo. La capacidad de poder situarse en el contexto histórico y social del biografiado comenzó entonces a tomar más valor.

De esta forma fue como nació la idea de la biografía tal y como se le conoce en la actualidad, aunque hoy en día se pueden conseguir biografías literarias, con un matiz mucho más libre y hasta aquellas obras ficticias donde reina la fantasía.

Las características de una biografía

Generalmente una biografía se suele caracterizar por:

• Es un género que se encuentra entre el ensayo y la narración.
• Su extensión es diversa, pudiendo llega a ser desde gruesos volúmenes, hasta breves párrafos.
• Son una forma de investigación histórico-literarias, las cuales reconstruyen la vida de un individuo, o en su defecto solo algunos de los momentos de mayor importancia en su vida.
• Suelen contar con un determinado grado de objetividad, o sea, fidelidad a la historia original, sin realizar alguna distorsión de los eventos a conveniencia del biógrafo, ni tampoco omitir algún acontecimiento que pudiese contradecir su narración; pero a su vez busca sacar conclusiones, conocimiento o reflexiones de la vida del biografiado.

Tipos de biografía

El género biográfico puede ser clasificado en diversas ramas y sub-ramas, según la perspectiva.

Según la aprobación del biografiado, la biografía puede ser:

• La autobiografía autorizada: Es aquella que cuenta con la aprobación y el respaldo de la persona biografiada, o en su defecto, los herederos de esta, y por ende es sometida a determinados estándares de validación, o de ser el caso, de censura.
• La biografía no autorizada: En esta la responsabilidad de la obra recae totalmente en el biógrafo, pudiendo además ser escrita sin el consentimiento del biografiado.

Por otra parte, la biografía se puede catalogar según quien la escriba:

• La autobiografía: La escribe el propio biografiado.
• La biografía: Se escribe por un tercero.
• Las biografías o autobiografías ficticias: Estas suelen ser catalogadas como ficción, siendo escritas, por lo general, como un mero ejercicio literario.

Además, existen otros géneros narrativos que son cercanos a la biografía, ya sea del tipo testimonial o confesional, en los cuales el narrador cuenta los momentos de su vida, o narra acontecimientos que presenció, actuando como un testigo de la historia. Por esta razón, es usual que se hable de confesiones, diarios, memorias o testimonios, según sea el caso. Aunque estos suelen ser considerados como subgéneros biográficos o autobiográficos.

Un skateboard (patineta, patín o monopatín) es como se le conoce a un tipo particular de vehículo en forma de tabla y hecho de madera, el cual cuenta con dos ejes y cuatro ruedas. El skate, como se le suele acortar, es usado para practicar el deporte conocido como skaterboarding. El skateboard es más pequeño que el longboard, pero son básicamente iguales.

El skaterboarding es una derivación del surf, el cual surgió en california a finales de la década de los 50. Se cree que quienes inventaron este deporte fueron los surfistas que tenían el deseo de llevar el surf al asfalto, y por esta razón inventaron el skateboard como una forma terrestre de la tabla de surf, pero con ruedas. De esta forma obtuvieron la posibilidad de moverse por el asfalto y las calles como si fuesen olas.

El skateboard y el skateboarding

El skateboarding es un deporte bastante popular, el cual consiste en el desplazamiento sobre el suelo con ayuda de un skateboard, mientras se realizan trucos, piruetas o figuras desde las más sencillas, hasta las más complejas. Por lo general, la finalidad de estos troncos es conseguir levantar el skateboard del suelo y hacer piruetas en el aire con esta. Para esto los skaters se valen del impulso o de algunos movimientos, apoyándose con ciertas superficies. Por lo general este es un deporte urbano, pero puede ser practicado en casi cualquier superficie en la cual se pueda rodar el skateboard.

De esta forma, el skateboarding puede ser practicado en dos ambientes:

• El estilo urbano o de calle es aquel en el cual se puede patinar sobre las superficies que se encuentran en los trazados urbanos, como los pueden ser por ejemplo las calles, escaleras, barandillas, entre otras.
• El estilo de rampas es el que se practica sobre las superficies half pipe (medio tubo) o un quarter pipe (cuarto de tubo). Este estilo se caracteriza por los complejos trucos que se pueden hacer en las rampas o en los bordes de estas.

En el skateboarding se suelen usar nociones en inglés, pues los nombres de algunos trucos y las partes del skateboard son llamados en este idioma, como por ejemplo el flip es salto, mientras que tail es la cola del skateboard, etre otros términos. En este deporte no se suelen traducir estas nociones pues todos los skaters suelen aprenderlo de la misma forma.

Los skateparks

Los parques de patinaje (skatepark) son los espacios que han sido diseñados especialmente para practicar el skateboarding. En estos lugares, por lo general se combinan las superficies típicas del estilo callejero con las rampas.

El propósito de los skateparks para la recreación y el deporte, donde pueden entrar todos los interesados en el skateboard, sin importar si son expertos o están aprendiendo a montar un skateboard. Pero también suelen ser el lugar en el cual se celebran algunas competiciones de esta disciplina.

Los skaters: Surfistas de concreto

Los skaters o patinadores, como se les conoce en español, son quienes montan los skateboards y practican el Skateboarding. A partir de finales del siglo XX los skaters se convirtieron es una especie de subcultura o tribu urbana, la cual se mantiene hasta la actualidad.

Algunos de los skaters consideran el skateboarding como un estilo de vida, y además suelen tienen una filosofía de vida la cual consiste en desplazarse sobre el skateboard la mayor parte del tiempo, esto con la finalidad de practicar persistentemente hasta poder conseguir sus objetivos de mejorar con tabla.

El objetivo de los skaters consiste en conseguir realizar bien los trucos, desplazarse sin miedo a través de las calles y las rampas, e incluso saltar algunos obstáculos sin caer en el intento. La finalidad de este deporte es crecer cada día más y vivir para mejorar, sin rendirse en el proceso.

Entre los skaters existen un código de honor, en el cual nunca se debe reír de un skater que está aprendiendo a nominar el skateboard o no sabe hacer bien un truco. En esta comunidad suelen apoyarse mutuamente como si fuese una familia, la cual busca crecer en conjunto. La empatía, el respeto y la hermandad son los valores fundamentales en este deporte.

Por otra parte es común la diversidad musical, que por lo general suelen seguir el estilo de los patinadores de la década de los 60-80. Es por esta razón que suelen escuchar rap, hip-hop, reggae o hasta jazz mientras practican en los skateparks. Por lo general estas canciones suelen motivarlos para poder patinar e inspirarse para realizar algún truco.

Hoy en día existen algunas escuelas de skateboarding para los niños. En la actualidad la generación de skaters que estuvieron durante el origen de este deporte ya rondan tienen entre 40 y 50 años, por esta razón muchos de estos ya se han retirado del deporte y suelen transmitir sus conocimientos a los más jóvenes mediante clases.

Los sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI) son una contramedida fundamental.

SISTEMAS DE ALIMENTACIÓN ININTERRUMPIDA (SAI)

La energía puede cortarse por muchas razones y el resultado puede ser la pérdida de cualquier trabajo que no se haya guardado recientemente, así como una pérdida total de datos en caso de que se produzca una falla en el disco que cause daños físicos a las unidades de disco.

SAI puede ser para instalaciones completas, así como para computadoras individuales. Las computadoras portátiles tienen una batería incorporada, que funciona como SAI. Los edificios pueden tener generadores de respaldo.

También existe la necesidad de poner en marcha la supresión de incendios y otras protecciones físicas para detener incendios, inundaciones, explosiones, etc. También puede ser necesario poner protección contra escuchas electrónicas, si esa es una preocupación razonable.

¿QUÉ ES UN SAI PARA ADMINISTRAR TÚ NEGOCIO?

Un SAI o fuente de alimentación ininterrumpida es un dispositivo destinado a no permitirle tiempo de inactividad en caso de un corte de energía. Este dispositivo proporciona energía de emergencia cuando falla la fuente de entrada o la energía principal.

¿Es un generador?

Los sistemas SAI se diferencian de las fuentes de alimentación de emergencia y los generadores de reserva en que brindan protección casi inmediata contra las interrupciones de la alimentación de entrada al suministrar energía que se almacena en las baterías.

El tiempo de ejecución de la mayoría de los SAI no es más que unos pocos minutos, pero es suficiente para encender una fuente de energía de reserva o apagar correctamente el equipo para evitar perder datos o tener que perder un tiempo valioso con procedimientos nuevos.

¡Protege lo que es valioso!

El sistema de suministro de energía ininterrumpida se usa generalmente para proteger hardware como computadoras, centros de datos, equipos de telecomunicaciones u otros equipos eléctricos donde una interrupción inesperada del suministro eléctrico podría causar lesiones, muertes, interrupciones comerciales graves o pérdida de datos.

Los sistemas de suministro de energía ininterrumpida vienen en una variedad de tamaños dependiendo de la carga que necesite proteger. Hay SAI adecuados para su oficina en casa y otros tan grandes que brindan respaldo para ciudades enteras.

Una cosa que tienen en común es que son una parte integral de la protección de su trabajo.

¿CÓMO FUNCIONAN LOS SAI?

El proceso de conversión de energía para una fuente de alimentación ininterrumpida aísla la carga crítica de las perturbaciones normales de la red. De manera similar, aísla la red de los armónicos reflejados inducidos por carga que afectan a otras cargas conectadas al alimentador de red de entrada.

El rectificador convierte la energía CA en CC para cargar una batería de almacenamiento, como plomo-ácido, plomo-ácido ventilado o níquel-cadio sin mantenimiento. También proporciona la CC necesaria para la capacidad nominal continua del inversor.

Los dispositivos semiconductores IGBT se utilizan en nuestros inversores de modulación de ancho de pulso (PWM) y la lógica de control crea la forma de onda de salida sinusoidal precisa con un contenido de armónicos muy bajo.

Las fuentes de energía ininterrumpida están diseñadas para su uso en aplicaciones de petróleo, gas, petroquímica e ingeniería de procesos, centrales eléctricas, aeroespacial, aeropuertos y de defensa, donde se exige una energía absolutamente confiable.

ALIMENTACIÓN ININTERRUPTIBLE | MODOS DE OPERACIÓN

Normal

El rectificador convierte la energía CA de entrada normal en CC para el inversor y para cargar la batería. El inversor está sincronizado con la red siempre que esté dentro de las tolerancias permitidas por la lógica. El inversor entrega su voltaje y frecuencia estrechamente regulados a través del interruptor estático a la carga.

Cuando la frecuencia de referencia y el voltaje están fuera de los límites permitidos, el inversor se "desacoplará" de la red. En esa etapa, "funcionará libremente" usando su oscilador interno para asegurar la potencia de alta estabilidad para la carga.

Pérdida de potencia de entrada

En caso de fallo de la alimentación de entrada, el inversor funcionará con la batería hasta que se alcance el umbral bajo de CC o se restablezca la alimentación de entrada al rectificador.

Cuando se restablece la alimentación de CA de entrada al rectificador, el rectificador reanuda la provisión de CC para el inversor. Simultáneamente recargará la batería, alimentará el inversor y la carga crítica conectada.

La carga crítica conectada al inversor no se verá afectada durante la pérdida y restauración de la alimentación de CA de entrada que alimenta el rectificador.

Operación de bypass

El inversor está provisto de un circuito de detección que puede detectar condiciones de sobrecarga transitoria, sobrecargas sostenidas y cortocircuitos.

El circuito de detección inicia el "límite de corriente" que hace que el interruptor estático del inversor transfiera la carga crítica al interruptor de derivación estática en la línea alternativa de emergencia sin interrumpir la carga.

La lógica de derivación iniciará automáticamente una retransferencia de la carga desde la línea alternativa de derivación, sincronizada, sin interrupción. La energía regresa al inversor una vez que el inversor y la fuente de energía de referencia están dentro de los límites predeterminados.