Desde el Camino de Santiago hasta el Parque Volcánico de Timanfaya pasando por el Caminito del Rey, España cuenta con grandes circuitos de senderismo y trekking. Para poder aprovechar al máximo las actividades, es importante contar con el confort necesario en los pies, puesto que serán los protagonistas a la hora de recorrer estos increíbles caminos.

Para ello, Perro Loco diseña calcetines de trekking y senderismo especialmente creados para cubrir las necesidades de los caminantes en sus excursiones.

Calcetines confeccionados para cada actividad deportiva

Perro Loco es una marca especializada en diseñar calcetines orientados a diferentes actividades deportivas. Desde running hasta trekking, los calcetines de Perro Loco son todoterreno y se adaptan a todas las actividades deportivas tanto en espacios cerrados como en contacto con la naturaleza. Diseñados en Murcia y fabricados en España utilizando materiales de calidad, los calcetines de Perro Loco reducen la aparición de heridas, ampollas, molestias o lesiones que pueden producirse durante la actividad física.

Los productos son antiampollas y antiolores, y combinan materiales de calidad con tecnología de vanguardia con diseños únicos para adaptarse a todos los gustos. Desde estampas alocadas hasta diseños elegantes pasando por calcetines lisos en una amplia gama de colores, Perro Loco se asegura de que cada cliente pueda encontrar un diseño ideal en el catálogo.

Los calcetines ideales para realizar largas caminatas o dar cortos paseos

Perro Loco confecciona calcetines que poseen todas las características necesarias para convertirse en los aliados ideales de los caminantes, ya sea que deseen realizar largas caminatas como el Camino de Santiago o dar cortos paseos por la mañana. Los productos se realizan especialmente para cada actividad deportiva, y cuentan con los beneficios de ser antiampollas, antiolores, de compresión, acolchados y sin costuras. Además, poseen diseños divertidos y colores llamativos, para adaptarse al estilo de cada cliente.

Los calcetines sin costuras de Perro Loco poseen la comodidad necesaria para acompañar a los caminantes al recorrer caminos de tierra, asfalto y hierba, sobre suelos húmedos y secos y con exposición a todos los climas. Esto es posible, ya que para los calcetines de trekking y senderismo utilizan un material sintético transpirable que mantiene los pies secos y frescos. Además, el material permite reducir la fricción para evitar lesiones en el pie. Adicionalmente, son de rápido secado al sol, por lo que en caso de mojarse, pueden recuperar la condición normal rápidamente.

Debido a la especialización a la hora de crear calcetines diseñados para todo tipo de actividades deportivas, los calcetines de trekking y senderismo de Perro Loco son una de las mejores opciones a la hora de adquirir calcetines que combinen funcionalidad con diseños únicos.

Santiago Romero Granados, en su obra Ante la evolución del movimiento y el deporte, explica que Correjat (1999) define la iniciación como el conjunto de acciones que se llevan a cabo para que los niños lleguen a conocer los deportes, adquirir habilidades motrices básicas, desarrollar el sentido de la responsabilidad y el compañerismo así como tener una primera conciencia de salud.

Por su parte, Félix y otros (2008) consideran que la iniciación deportiva no solamente se trata de la adquisición de habilidades motrices, sino también de la adquisición de hábitos saludables, el desarrollo de la personalidad, la promoción de valores sociales, la mejora del rendimiento escolar y la adquisición de conocimientos y habilidades deportivas. 

En suma, para Santiago Romero Granados la iniciación deportiva es un proceso educativo, en el que se busca adquirir conocimientos y habilidades deportivas, desarrollar hábitos saludables, mejorar el rendimiento escolar, desarrollar la personalidad, promover valores sociales y, en definitiva, lograr una educación integral de los niños a través del deporte.

Ahora, ¿de qué se trata una escuela deportiva? Las escuelas deportivas son espacios donde los niños aprenden a practicar un deporte determinado a través de la iniciación. Esto significa que deben ser espacios donde se apliquen los métodos adecuados para que los niños adquieran conocimientos, habilidades y valores a través del deporte. 

Las escuelas deportivas deben ofrecer un programa de iniciación que esté adaptado a la edad de los niños y que sea flexible para permitir el desarrollo de las habilidades de cada niño de forma individualizada. Esto es muy importante, puesto que hay niños que adquieren conocimientos y habilidades con mayor rapidez que otros, por lo que hay que tener en cuenta la individualidad de cada uno.

Para Santiago Romero Granados, los programas de iniciación deportiva en las escuelas deben ser creados por expertos en educación física, que conozcan las necesidades de los niños en relación con el deporte y que sepan motivar a los niños para que adquieran conocimientos y habilidades.

Las escuelas deportivas deben ofrecer un entorno seguro para los niños, tanto física como emocionalmente. Esto significa que los entrenadores deben estar preparados para trabajar con los niños y para ofrecer un entorno de aprendizaje agradable.

En las escuelas deportivas también debe haber una orientación hacia el desarrollo de valores como el compañerismo, el respeto, la responsabilidad y el trabajo en equipo. Estos valores deben estar presentes en el programa de iniciación, ya que son fundamentales para el desarrollo de los niños.

En última instancia, según Santiago Romero Granados, hay que tener presente que la iniciación deportiva no se trata de forzar a los niños a practicar deportes con el objetivo de convertirlos en campeones. Se trata de ofrecerles la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades, desarrollar hábitos saludables, mejorar su rendimiento escolar y adquirir valores sociales a través de la práctica deportiva. Para ello, los padres deben elegir con cuidado una escuela deportiva que ofrezca un programa adecuado y adaptado a la edad de los hijos. Es importante no olvidar que el objetivo de la iniciación deportiva es garantizar una educación integral de los niños a través del deporte.

Hoy en día, los clientes, usuarios y empleados esperan tiempos de respuesta rápidos en las aplicaciones que usan. No obstante, esta inmediatez depende, en gran medida, de la infraestructura del almacenamiento de datos. Por esta razón, mejorar su rendimiento debe ser una prioridad para los CIOs.

Una alternativa para conseguir esto es el vSAN, un software de infraestructura hiperconvergente desarrollado por VMware. Este ofrece un rendimiento capaz de satisfacer las necesidades empresariales actuales y, a su vez, preparar el centro de datos para el futuro.

Quienes quieran incorporar esta solución, pueden contactar con JMG Virtual Consulting, firma que ofrece servicios virtualización del almacenamiento con VMware vSAN, de la mano de expertos.

¿Por qué usar VMware vSAN?

vSAN es un software de virtualización del almacenamiento empresarial de VMware que, al combinarse con VMware vSphere, permite la gestión de los recursos informáticos y el almacenamiento a través de una única plataforma. Gracias a este sistema, es posible reducir la complejidad y los costes asociados al almacenamiento tradicional. De la misma manera, permite trazar el camino hacia la infraestructura hiperconvergente (HCI) y la nube híbrida.

Este sistema proporciona un almacenamiento compartido seguro y optimizado para flash. Además, puede ser ejecutado en servidores x86 estándar que ayudan a reducir hasta en un 50 % el coste total de propiedad, en comparación con el almacenamiento tradicional. También proporciona una mayor agilidad para ampliar el entorno de TI con una suite integrada de soluciones de software, además de ofrecer el primer cifrado HCI nativo validado por FIPS 140-2 y basado en software.

Virtualización del almacenamiento con VMware vSAN

Evolucionar a una solución integrada de HCI, como lo es vSAN, proporciona varios beneficios, como mejorar la agilidad empresarial, acelerar las operaciones y reducir los costes. Pero, para tener una implementación exitosa, lo más recomendable es poner este trabajo en manos de expertos.

En JMG Virtual Consulting, se encargan de diseñar e implementar las mejores soluciones en el área de virtualización del almacenamiento, partiendo de las necesidades particulares de cada empresa o cliente. Con este fin, la firma dispone de una plantilla de ingenieros con más de 20 años de experiencia de campo en los productos VMware. Además, cuenta con un amplio número de certificaciones que avalan su capacidad para llevar a cabo esta tarea de manera exitosa. Y, por si fuera poco, también imparte cursos oficiales de VMware vSAN a sus clientes.

Finalmente, cabe destacar que en la página web de JMG Virtual Consulting se encuentran sus números de teléfono, correos electrónicos y otros medios de contacto. A través de estos, es posible comunicarse para solicitar los servicios de virtualización del almacenamiento con VMware vSAN o resolver cualquier duda que pueda presentarse.

La industria del cine utiliza cada vez más recursos que convierten sus escenas de películas o series en momentos únicos y emocionantes. El avance de la tecnología permite ampliar la dinámica de trabajo, impulsando nuevas formas de contar una historia.

El desarrollo tecnológico no solo ha cambiado la manera de expresar una idea en la pantalla grande, sino también el mecanismo de aprendizaje. La era digital ha generado la aparición de empresas que se dedican a enseñar las diferentes variantes que proporciona el arte cinematográfico. Un ejemplo de lo mencionado anteriormente es In Extremis Film Services, una compañía que dispone de un curso especialista de cine.

Los beneficios de acceder a un curso de especialista de cine

Un stunt perfomer necesita estar preparado para cualquier escena sin importar su dificultad. Si consigue buenos resultados en actuaciones que exijan riesgos importantes como en las películas de acción, suspenso o terror, sus oportunidades laborales van a aumentar.

Los cursos Stunt Master y Stunt Foundation de In Extremis Film Services trabajan sobre una serie de disciplinas que permiten aprender y potenciar habilidades, poniendo a prueba el estado físico y la destreza de los alumnos. Las clases son dictadas por un equipo de especialistas que se encarga de elaborar un plan de acción y evolución permanente para sus asistentes.

La opción Master se compone de 700 horas lectivas y 4 módulos que contienen asignaturas claves para comprender el mundo del stunt en un plazo de 9 meses, mientras que la alternativa Foundation conlleva un total de 140 horas de formación, siendo una experiencia más compacta y flexible. En ambos casos, los estudiantes aprenden a recrear escenas cinematográficas, incorporan movimientos para ejecutar mejor las acciones de peligro y conocen nuevos elementos de trabajo que agilizan su desempeño de actuación.

Los departamentos de In Extremis Film Services agilizan el aprendizaje para ser un stunt performer

La empresa In Extremis Film Services, que tiene como CEO y fundador a Lluis Rivera, cuenta con diferentes departamentos que incluyen una amplia variedad de equipamiento.

En el sector “ficticios” se pueden encontrar armas, botellas, antorchas infinitas, hogueras y cristales que sirven para que el actor los utilice, sin que representen ningún riesgo. En el ámbito conocido como “gimnasio” los alumnos trabajan para fortalecer su figura de especialista de cine por medio de coreografías de lucha escénica, rigging o accidentes. Y por último, conocer más sobre el cine stunt implica manipular vehículos y practicar actividades extremas: catapultas de coche, descenders, spyder, airbags y plataformas giratorias. Todos estos equipos están disponibles en el almacén de la empresa.

Quienes se suman a la formación educativa que promueve la compañía aprenden a trabajar en equipo, conocen nuevos procedimientos de improvisación, manipulan armas y practican diversos tipos de caídas.

Con más de 10 de experiencia en la industria cinematográfica y audiovisual, In Extremis Film Services trabaja para obtener lo mejor de los actores en escenas que parecen difíciles de realizar, pero gracias a las herramientas que incluye el curso de especialista de cine resultan más fáciles de llevar a cabo.

El anillo de compromiso es un símbolo de amor eterno en muchos países del mundo. Esta alianza representa la promesa del matrimonio y la lealtad hacia la pareja.

Es costumbre que este tipo de anillos esté diseñado con piedras preciosas, metales nobles y, si es posible, con un toque personalizado que ponga de manifiesto cuán especial y fuerte es el compromiso.

En FARO, se encuentran expertos en el diseño y elaboración de anillos y joyas personalizadas para quienes buscan entregar a su prometido/a un producto exclusivo.

¿Cómo funciona el proceso de diseño personalizado?

El primer paso para que los profesionales de FARO diseñen y elaboren un anillo de compromiso personalizado es conocer las especificaciones y/o expectativas del cliente. Para ello, estos profesionales solicitan información sobre el tipo de joya, estilo, material, medidas, gemas y las tallas (brillante, princesa, esmeralda, etc.).

Una vez reciben esta información, hacen un boceto a mano o en modelado 3D, lo presentan al cliente y, si es de su agrado, le dan presupuesto sin compromiso. De la misma forma, explican al cliente los diferentes métodos de pago y aclaran cualquier duda que tengan sobre el precio, el diseño y la selección de las gemas. Acordado el diseño, los profesionales de FARO inician la fabricación artesanal del anillo de compromiso a medida y se termina con una limpieza profesional y control de calidad. Pasados los controles, se procede a la certificación y empaquetado de la joya en un estuche premium. El envío está asegurado por el importe total. Todas las joyas se realizan en talleres artesanos españoles e incluyen certificado de autenticidad y garantía.

¿Qué materiales emplea FARO en la elaboración de joyas personalizadas?

FARO produce exclusivamente joyería fina, es decir, solo trabajan con oro de 18 quilates y platino 950, destacando por ser una de las pocas empresas en España que trabajan bien el platino. En cuanto a las gemas, la empresa trabaja exclusivamente con gemas éticas seleccionadas de laboratorio. Entre otras, esmeralda, rubí, zafiro y moissanita. Desde FARO nos cuentan que no trabajan con diamante de laboratorio, por ser la moissanita una alternativa de apariencia similar, mejores propiedades y precio mucho menor. La moissanita es uno de los elementos más importantes para la compañía y la más cotizada por los compradores, ya que representa una excelente alternativa al diamante. Entre las muchas razones se encuentra que la moissanita tiene un brillo excepcional y único, es 100 % libre de cualquier conflicto de explotación y resulta más amigable con el medioambiente.

Además de esto, con 9,25 en la escala relativa de dureza de Mohs es la segunda gema más dura que existe. A su vez, FARO nos cuenta que esta gema es más resistente a los golpes que el diamante (mayor tenacidad) y es mucho más económica. Por estas razones, la moissanita es una de las gemas más solicitadas por los clientes de FARO para la fabricación de anillos de compromiso personalizados.

Gracias a las moissanitas FARO, las parejas se pueden permitir anillos de compromiso con los que hasta ahora solo podían soñar.

Hoy en día, existen empresas que por la actividad económica requieren contar con mayores cotas de seguridad en el transporte de los productos que fabrican o distribuyen. Todas estas empresas deben darle máxima prioridad a la seguridad en el transporte para evitar que pueda ocurrir cualquier imprevisto a los vehículos, a los conductores o a la carga. Una situación así implicaría pérdidas económicas, materiales y de salud para los empleados. Para que las compañías puedan blindarse de estos peligros deben buscar métodos eficaces. Por fortuna, gracias a los avances de la tecnología, se pueden encontrar soluciones como por ejemplo las que ofrece WeMob, una empresa de servicios en el ámbito de la geolocalización, telemática y gestión de flotas.

WeMob dispone de todo lo necesario para ofrecer seguridad en el transporte

WeMob pone a disposición de las empresas una diversidad de alternativas para ofrecer seguridad en el transporte. La mencionada compañía tiene una trayectoria de más de 15 años en el sector de las nuevas tecnologías de telemática y control de flotas. Además, está integrada por un equipo de profesionales con una dilatada experiencia.

Entre las funcionalidades de seguridad que ofrecen se encuentran el inhibido de arranque del vehículo, cierres electrónicos de puertas, integración con alarmas de vehículos, botón SOS, dispositivo de seguridad personal, grabación de imágenes a través de cámaras de seguridad y envío a servidor, escucha silenciosa en cabina e integración con centrales receptoras de alarmas con servicio ACUDA.

La localización y el monitoreo de los vehículos se hace a través de una aplicación web. Las funcionalidades básicas son posición minuto a minuto, alertas a móvil, mapas de Google que incluye fotos, satélite, tráfico en tiempo real y condiciones meteorológicas; sensores de estado; puntos de interés del usuario y la empresa, gestión del parque de vehículos, entre otras. También cuentan con funcionalidades avanzadas como Geocercas, cerca electrónica, cálculo de rutas, mensajería en el conductor y más.

Los mecanismos de seguridad se adaptan a la actividad económica de las compañías. Hay soluciones para transportes de todo tipo, para maquinarias ligeras y pesadas, así como para flotas de furgoneta. Es preciso señalar que el desarrollo de aplicaciones a medida WeMob lo realiza un equipo técnico propio, el cual tiene experiencia en el área y permite un control total de la solución entregada.

Por qué aumentar la seguridad en el transporte

Las empresas que utilizan medios de transporte pueden incluir mayores medidas de seguridad. Aunque eso implica costes adicionales, compensa al evitar o disminuir el número de robos o pérdidas de la mercancía.

Las organizaciones que implementan métodos y tecnologías de seguridad actúan con responsabilidad no solo pensando en la protección de la mercancía, sino también en el de los empleados.

El crecimiento económico es un objetivo que toda empresa persigue, y cuya consecución es un reflejo del éxito de su negocio. Sin embargo, muchas organizaciones en la actualidad, especialmente las pymes, tienen un índice de crecimiento anual por debajo de sus objetivos, fruto de un enfoque impreciso y desactualizado.

La digitalización del mercado y la complejidad de las variables económicas, entre otros factores, hacen necesario un nuevo modelo de crecimiento económico para las empresas, como el que propone AnniQ. Esta innovadora empresa plantea un concepto de crecimiento diferente y desafiante, diseñado para llevar a las empresas a un crecimiento exponencial.

La visión incremental de los negocios y su problema con el crecimiento económico

La mayoría de los pequeños y medianos negocios, en la actualidad, tiende a proyectar su crecimiento anual en alrededor de un 10 %, una de las metas más comunes entre las empresas. Sin embargo, un estudio de McKinsey realizado en 2022 revela que la realidad es mucho menos alentadora, ya que, de media, estas empresas solo crecen un 2,8 % anual. Además, estas proyecciones se realizan bajo una visión tradicional e incremental de los modelos de negocio, la cual hoy en día se considera obsoleta, porque no contempla las variables relevantes del mercado y el verdadero impacto del crecimiento.

Por ejemplo, plantear una meta de crecimiento del 40 % puede parecer altamente optimista desde esta visión tradicional. Sin embargo, para determinar el crecimiento real se deben integrar factores como la inflación promedio, la devaluación de las monedas, el PIB de la economía local y un margen de incertidumbre que, en general, tiende a rondar el 8 %. Al descontar todos estos factores, el índice inicial deriva en un 6 % de crecimiento real para la empresa, mientras que un crecimiento bruto menor a este 40 %, en la realidad, representará muy probablemente una contracción económica para el negocio.

Una alternativa para generar crecimiento exponencial en las empresas

Muchas empresas afrontan un complejo desafío ante esta situación, que las lleva a preguntarse cómo conseguir ese crecimiento anual del 40 % o más. La respuesta de AnniQ frente a este interrogante es el concepto de Crecimiento Mínimo Viable, el cual representa un cambio de visión en las organizaciones, enfocado hacia la mentalidad exponencial. Esta perspectiva anima a las empresas y sus líderes a transgredir los moldes obsoletos y a utilizar los recursos de la digitalización empresarial, como las analíticas predictivas y la automatización de operaciones, para romper las barreras que limitan su verdadero crecimiento económico.

AnniQ cuenta con herramientas especializadas que ayudan a las empresas a desarrollar su plena capacidad, por medio de la digitalización de los procesos y el análisis de datos. Esto les ha permitido ayudar a numerosas organizaciones a salir de su zona de confort y adoptar una mentalidad resiliente que les ha permitido alcanzar, al cierre de 2022, índices de crecimiento anual que bordean el 50 % e, incluso, en algunos casos, hasta dos o tres veces esa cifra.

Para cualquier organización, es normal buscar la optimización de todos sus activos, con el propósito de impulsar su crecimiento económico. No obstante, uno de los que tienden a pasar desapercibidos es el tiempo, un recurso cuya gestión es fundamental para darle valor a cualquier negocio.

Una gestión adecuada del tiempo ayuda a mantener a los empleados motivados, a la vez que mejora la eficiencia y productividad de la empresa, lo que lleva a un crecimiento exponencial. Así lo resaltan los expertos de AnniQ, una plataforma especializada en ayudar a las empresas a generar un crecimiento rápido y sostenido.

Los procesos ineficientes y el desperdicio de tiempo que representan

En la actualidad, existen diversas herramientas para incrementar la eficiencia de los procesos empresariales. No obstante, muchas pymes malgastan alrededor de 4 horas a la semana por cada miembro en su equipo de ventas. La mayor parte se pierde en llenar informes y tablas que resultan ineficaces. Estos elementos están diseñados para presentar los resultados y proyecciones de venta; sin embargo, en algunos casos, su contenido es irrelevante y no aporta valor real para estudiar las tendencias de comercialización o tomar decisiones estratégicas en la empresa.

Al basarse en tablas e informes sin contenido de calidad, estas empresas terminan por implementar estrategias que no funcionan. Además, el tiempo desperdiciado, en conjunto, representa una enorme pérdida para las compañías. Por ejemplo, en una pequeña organización con cinco empleados en su departamento de ventas, esas cuatro horas semanales por persona representan 20 horas en total, lo que suma entre 80 y 100 horas al mes, y más de 1.200 al año. Con mecanismos eficaces, estas horas se podrían aprovechar para generar nuevos clientes, lo que se traduciría en ingresos significativos para la compañía.

Una plataforma que ayuda a potenciar la gestión del tiempo en las empresas

El desafío para las empresas frente a esta situación no solo radica en cómo liberar esas horas desperdiciadas, sino también en cómo explotar el potencial que representa todo este tiempo para los negocios. En otras palabras, no se trata de eliminar estas tablas e informes, sino de reemplazarlos por procesos eficientes que ofrezcan información relevante, capaz de responder a cuestiones de negocio complejas y de aportar en la planificación de las operaciones y los movimientos en el mercado.

Una buena alternativa para mejorar la eficiencia de estos procesos radica en los servicios de AnniQ, una plataforma que cuenta con herramientas para potenciar los distintos procesos operativos, a fin de impulsar la capacidad de estrategia y acción en las empresas. En pocos minutos, esta plataforma es capaz de resolver más de 40 preguntas de negocio complejas, lo que ha ayudado a sus usuarios a incrementar su capacidad de reacción ante los cambios del mercado y a transformar el uso de miles de horas desperdiciadas en acciones que representan mayor rentabilidad para la organización.

Los hornos de leña tienen su origen en el año 30.000 a.C.

Pese a la antigüedad, son una forma de cocción que sigue vigente en distintas cocinas actuales debido a los múltiples beneficios. Tanto en hogares como en restaurantes es posible encontrar estas estructuras profundas fabricadas con materiales refractarios, en ellas se puede cocinar cualquier ingrediente en un menor tiempo.

Para asegurar la calidad, productores como Gaudir amb Foc se dedican a la elaboración y venta de hornos de leña adaptados a diferentes tamaños y usos. La empresa tiene más de 70 años de experiencia en el estudio de los materiales, el fuego y el comportamiento.

Gaudir amb Foc sobre las ventajas de sus hornos de leña

Los hornos de leña son una de las opciones más eficientes de cocción. En contraste, un horno tradicional alcanza temperaturas de alrededor de 250 grados centígrados, mientras que los hornos de leña pueden alcanzar hasta 500 grados centígrados. De esta manera se logra cocinar recetas de manera uniforme y más rápido. Asimismo, esta característica permite que ciertos nutrientes y antioxidantes se retengan en los alimentos, lo cual se traduce en platos más saludables.

Por otra parte, el empleo de la leña otorga matices en el sabor y olor de la comida. Este tipo de hornos intensifica el sabor de los alimentos y aporta un toque ahumado. Además, es un método que funciona para cocinar una gran variedad de postres, masas y proteínas. 

En cuanto al ambiente, son hornos ecológicos y ahorrativos, ya que en la cocción emplean materiales renovables que no contaminan. Al mismo tiempo, evitan el uso del gas y electricidad, lo cual representa un ahorro en las facturas de servicios y reducen la contaminación por CO₂.

Los diferentes hornos de leña para cualquier tipo de gastronomía

Gaudir amb Foc fabrica 4 tipos de hornos de leña. En primer lugar, el horno de piedra permite llegar a niveles muy altos de temperatura, de casi 300 grados centígrados. Dicha condición mejora el acabado en las masas, por esto, es ideal para hacer pizzas o pan, pero también para asar un cochinillo, cabrito o cualquier otra receta culinaria. Por su parte, el horno metálico tiene funciones similares, pero resulta mucho más ligero.

La tercera posición la ocupa el horno parrilla, este se basa en la combinación de un horno con una parrilla diseñada para cocinar los platos más tradicionales que incluyen alimentos en brasa. Por último, el modelo tipo tandoor es un horno en forma cilíndrica que puede alcanzar temperaturas de hasta 480 grados centígrados. Estos son especiales para la elaboración de platos de la gastronomía asiática como la india, la paquistaní o la árabe.

Gaudir amb Foc ubica las fábricas en Llinars del Vallés. El equipo experimentado se encarga de crear hornos de leña dedicados a aficionados o a profesionales, con materiales de larga duración.

Guardar el dinero que una persona puede ahorrar a lo largo de la vida es lo que permite pensar en un futuro mejor, tanto para poder hacer un viaje con la familia o darse algún gusto en la jubilación, en la cual se dispone de mucho tiempo libre para disfrutar.

Velaria Inversores tiene como objetivo principal que ese dinero, sea poco o mucho, no se desvalorice y que ese deseo de corto o largo plazo pueda hacerse realidad. Para eso, brinda a sus clientes sus productos garantizados: una opción que da un rendimiento totalmente promisorio sin arriesgar ese patrimonio adquirido después de muchos años de trabajo.

Velaria Inversores asegura el rendimiento

Los productos garantizados de Velaria Inversores ofrecen una excelente rentabilidad de hasta un 3 % anual. Con esta tasa de interés, una persona que tiene en su poder 100.000 € y quiere hacer fluir esa cantidad durante un año (que es el mínimo de tiempo requerido para comenzar) recibirá 750 € cada tres meses, haciendo un total de 3.000 € al finalizar el año desde la fecha en que se establece la inversión. Además, se pueden suscribir a partir de los 10.000 .

Lo mejor de este sistema es que no se arriesga el patrimonio y, gracias a los productos garantizados, no hay riesgos como puede haberlos en otros tipos de inversiones como, por ejemplo, la Bolsa. El dinero invertido queda totalmente seguro de la mano de Velaria Inversores y el cliente obtendrá asesoramiento constante para encontrar la mejor forma de mantener su capital a salvo.

Pensar en el cliente, con Velaria Inversores

Esta empresa, que también ofrece planes de pensión y fondos de inversión, fue creada por su actual director, Javier García Fernández, con el objetivo de brindarle al cliente una amplia gama de posibilidades que los bancos no dan. Las entidades financieras se centran únicamente en los productos que ellos mismos ofrecen. Sin embargo, Velaria Inversores muestra a sus clientes lo que todos los bancos y otras empresas ofrecen y los orienta para encontrar lo que mejor se adapte a sus necesidades y objetivos.

Es por eso que los productos garantizados de Velaria Inversores fueron pensados y lanzados teniendo en cuenta a la persona, ya sea la que poco a poco fue forjando un capital o bien la que lo recibió intempestivamente. Ambos tienen la misma intención: no perder el valor. Y los productos garantizados aseguran no solo ese objetivo, sino también la tranquilidad del inversor de que su dinero estará a salvo.

En la actualidad, el auge de las tecnologías digitales ha dado un importante impulso a diferentes servicios complementarios, como la ciberseguridad. El aumento de ciberataques y riesgos tecnológicos ha llevado a un incremento en la demanda de estos servicios, lo que representa importantes oportunidades de negocio que muchas compañías en el sector buscan aprovechar.

Una de las organizaciones que mejor ha utilizado estas oportunidades es Bidaidea Ciberseguridad. Como explica su director global, Mikel Rufián, esta firma especializada ha incrementado su volumen de negocio en un 30 % en 2022, fruto de sus sólidas estrategias de crecimiento y de internacionalización en México y EE.UU.

Una empresa que destaca como referente nacional en Ciberseguridad & Inteligencia

Bidaidea Ciberseguridad es una compañía especializada en servicios de Ciberseguridad, Inteligencia y la transformación digital de la seguridad integral. Su trabajo es altamente reconocido en España, ya que es una de las firmas que ha sido galardonada como «Mejor empresa de Ciberseguridad 2022» y «Mejor partner España y Portugal 2022″, según afirman desde la empresa, con tecnología especializada y de algunos de los mejores fabricantes, en busca de aportar independencia y competitividad al país frente a otras naciones en cuanto a soberanía tecnológica. Además, colabora con diferentes iniciativas europeas, iberoamericanas y organismos públicos internacionales a fin de combatir las diversas vulnerabilidades que amenazan a los usuarios de las tecnologías digitales.

Esta trayectoria los ha llevado a conseguir ese notable crecimiento de un 30 % registrado en cierre de 2022, el cual no solo se visibiliza en la expansión de sus servicios o el incremento de su demanda, sino también en la consolidación de un equipo de trabajo sólido y firme. Al final de este ciclo, la empresa ha cerrado con una plantilla estable y un 15 % más amplia que en el ejercicio anterior, según explica Mikel Rufián. Además, el 99 % de estos empleados tiene un contrato indefinido, lo que refleja el compromiso de esta empresa por la generación de empleo de forma responsable, orgánica y a largo plazo.

Las claves detrás de Bidaidea Ciberseguridad y su éxito en el sector

El éxito de esta firma boutique se basa en la flexibilidad, calidad y eficacia de sus servicios. Estos abarcan prácticamente todas las áreas de Ciberseguridad & Inteligencia, desde la consultoría estratégica, auditoria técnica, centro de servicios gestionados 24×7 (iSOC), servicios de inteligencia 360º, formación, concienciación, outsourcing especializado y I+D en estos temas hasta el diseño, operación y mantenimiento de las más completas soluciones.

Todos estos servicios vienen respaldados por la experiencia y trayectoria de su equipo multidisciplinar de profesionales expertos, quienes integran redes de conocimiento internacional a las que esta empresa puede acceder cuando lo requiere.

Uno de los más destacados en ese sentido es su director global, Mikel Rufián, un profesional altamente influyente y reconocido en el ámbito de la Ciberseguridad & Inteligencia en el ámbito internacional, quien cuenta con un amplio bagaje en el sector, junto a líderes empresariales y profesionales de alto nivel entre sus clientes. Bajo este enfoque, Bidaidea Ciberseguridad ha logrado consolidar un portafolio de servicios global, innovador y diferencial en el sector de la Ciberseguridad & Inteligencia, cuyos frutos se reflejan en el notable crecimiento que ha alcanzado en este último año.