Más País-Equo y Compromís han respaldado este jueves la reforma laboral en el Congreso, pero han emplazado al Gobierno a cuidar el bloque de investidura que se ha partido con este decreto. Unidas Podemos ha replicado por su parte que habrá más leyes para pactar en lo que resta de legislatura.

En el debate celebrado en el Pleno del Congreso, la diputada de Equo, Inés Sabanés, ha defendido su voto a favor del decreto porque, "por primera vez en los últimos años, no retrocede en derechos de los trabajadores y recupera el diálogo social".

Pero en todo caso, ha avisado al Gobierno de que el decreto, aunque no cambie las mayorías, "sí puede cambiar la legislatura": "Hay que recomponer, porque puede interrumpir una época de cambios y de propuestas imprescindibles para los trabajadores y el conjunto de la sociedad", ha dicho.

Reconociendo las razones "legítimas" de ERC y Bildu para rechazar una reforma tras generar el Gobierno "tantas expectativas" que "ahora se quedan tan cortas", el diputado de Compromís, Joan Baldoví, ha dicho votar "con la cabeza alta y la conciencia tranquila" porque "tumbar esta reforma no garantiza que vaya a haber otra". "Aunque faltan muchos derechos, avanzamos en otros", ha defendido.

"A quienes legítimamente piensan que deberíamos llegar más lejos, les digo que quedan dos años de legislatura. Pueden estar seguros de que no será ni la última ley ni el último derecho que ganemos", ha dicho su portavoz laboral, Aina Vidal, avanzando más medidas para subir los salarios, reducir la precariedad y la temporalidad "con el diálogo social".

Vidal ha reivindicado que la reforma supone una "ruptura" con la legislación que desde los años '80 "legitima la temporalidad", y que "ni es descafeinada ni maquillaje": "Quien dice eso está despreciando los logros de miles de trabajadores y el diálogo social, demuestra saber muy poco del mundo del trabajo, y le falta empatía con la gente que lleva décadas soportando la precariedad", ha espetado.

PSOE: "CUMPLIMOS CON TRABAJADORES Y EMPRESARIOS"

Por su parte, el PSOE ha defendido el decreto subrayando que se trata de una norma que "cuida a trabajadores, a empresas" y supone "cuidarnos como país". Según la diputada Esther Peña, la reforma supone ""cumplir con trabajadores y empresarios", pero también "reconstruir consensos perdidos", y una muestra de los acuerdos que, ha dicho, "hacen crecer al país".

"Demuestra que somos un país serio, fiable y que llega a consensos", ha reivindicado Peña, que ha pedido el turno a favor en el decreto ley para replicar las críticas de la portavoz 'popular', Cuca Gamarra, y ha recordado que la reforma ya ha sido avalada en el Congreso en otras ocasiones, en iniciativas no legislativas para recuperar la ultraactividad o la prevalencia del convenio del sector.

"Hay más cosas que hacer", ha admitido Pedro Quevedo, de Nueva Canarias, reconociendo que la derogación es "incompleta", pero ha insistido en que el decreto "supone un avance sobre lo anterior". No sólo en el contenido, ha incidido, sino por un procedimiento de consenso, ha dicho, que "se opone frontalmente al rodillo y ordeno y mando" de la anterior. "Eso tiene un valor que reconocemos, y hay que apoyarlo", ha dicho.

"¿NO NOS PEDÍAN UN ACUERDO? AQUÍ LO TENEMOS"

José María Mazón, del Partido Regionalista Cántabro, ha lamentado como "incomprensible" que el Congreso pudiera derogar la reforma laboral con un acuerdo de los agentes sociales y ha dicho que su partido "no negocia ni chantajea cuando lo que hay es positivo para todos": "La gente no entendería cómo sus representantes están tan alejados de la calle. ¿No nos pedían un acuerdo? Pues aquí lo tenemos", ha defendido.

En términos similares se ha mostrado Ana Oramas, diputada de Coalición Canaria, que cree que cuando las empresas y los sindicatos alcanzan a un acuerdo, "hay que aceptarlo", si bien ha pedido precisar la singularidad de que, en términos de movilidad, se precise como 'isla' y no 'provincia', para dar mayor protección.

Por Teruel Existe, su diputado Tomás Guitarte, ha celebrado el acuerdo, un "modelo de acuerdo social" que espera que pueda reeditarse para las reclamadas reformas "contra la despoblación". Pese a que cree necesario que, conforme vaya aplicándose, vayan a ser necesarias adaptaciones, cree que es una "ley provechosa y fructífera para los españoles".

LOS ACUERDOS DEBERÍAN COTIZAR AL ALZA

"Los acuerdos y los consensos siempre deberían cotizar al alza", ha dicho Ferrán Bel, del PDeCAT, que cree que si no se aprueba la reforma laboral "el diálogo social queda tocado de muerte", pero es que además se paralizaría la llegada de fondos europeos. "Mientras sindicatos y empresarios hacen esfuerzo para pactar una reforma realista y factible, unos hacen esfuerzo por adelantar a la patronal por la derecha y otros a los sindicatos por la izquierda", ha concluido.

Para defender su voto a favor ha intervenido la presidenta de Ciudadanos, Inés Arrimadas, asegurando que "no es una norma de Sánchez, ni Yolanda Díaz ni del Gobierno", sino "de los agentes sociales" que han acordado esta reforma.

"Es la norma menos 'sanchista' de la legislatura", ha justificado, diciendo que "se parece poco" a las promesas realizadas por los grupos que conforman el Gobierno de coalición, y celebrando que ni Esquerra Republicana ni Bildu vayan a poder modificarla.

VOX: SINDICATOS SUBVENCIONADOS

Por el contrario, el portavoz laboral de Vox, Juan José Aizcorbe, ha justificado su voto en contra subrayando que la reforma busca tan solo "elevar el poder de sindicatos de izquierda subvencionados", y que admitirían, e incluso serían abanderados, de reformas que ellos vieran "beneficiosas", pero no es así en esta. Asimismo, ha lamentado el nivel de cotizaciones sociales que financian el sistema público de pensiones, al conformar el Estado "una estructura de saqueo y expolio".

En contra también se ha pronunciado Foro Asturias, cuyo diputado, Isidro Martínez Oblanca ha lamentado que el Gobierno haya exigido la "adhesión inquebrantable", impidiendo su tramitación como proyecto de ley, para poder proponer cambios, algo que cree que reduce "a papel de comparsa" las Cortes Generales.

Por último, la independentista Miriam Nogueras, de Junts, ha asegurado que la reforma laboral está "hecha por y para las grandes empresas", es un "parche" y cree que "no puede dar por bueno un diálogo que excluye a la mayoría de trabajadores y del tejido empresarial de Cataluña", acusando a Yolanda Díaz de "plegarse", igual que hizo el PP en su reforma laboral.

La Federación de Asociaciones de Industrias de Transformación y Comercializadores de Productos de la Pesca y de la Acuicultura (Feicopesca) ha cifrado el seguimiento de la huelga de este jueves por debajo del 30% en toda España, en concreto en un 27,2% en números globales, "existiendo fábricas de gran relevancia con valores próximos al 0% en seguimiento".

En un comunicado, los empresarios han reprochado que la "falta de coherencia" de los sindicatos presentes en la mesa de negociación ha llevado al conflicto y a dos nuevas jornadas de huelga, que "impactan" en los ingresos de los trabajadores.

Feicopesca ha explicado que la "falta de decisión" de los sindicatos y su "incapacidad" de cerrar un acuerdo tras más de 12 horas de negociación este miércoles ha "expuesto" a los trabajadores a dos días más de huelga.

"Tras escuchar las peticiones, se mejoró enormemente la oferta con unos incrementos ligados al IPC Real durante la vigencia del convenio colectivo y se comprometía la elaboración con carácter inmediato de una nueva clasificación profesional tan solicitada por las centrales sindicales", han explicado desde la patronal. Sin embargo, no fue suficiente y no se llegó a un acuerdo.

Así, la representación empresarial ha decidido considerar el acuerdo construido hasta la fecha como "inhábil" y lo ha dejado si efecto, "asumiendo comenzar desde cero la negociación" y, a ser posible", "con portavoces decididos a una posible firma de un convenio colectivo".

Por otra parte, las empresas del sector han defendido la igualdad entre hombres y mujeres y han rechazado "el uso interesado con fines sindicales de un tema tan importante", después de que sindicatos llamasen "machista" a la patronal.

"En el sector los puestos de trabajo se analizan por el valor que aportan, siendo evidente que una mecánica cobra lo mismo que un mecánico o que un limpiador de atún cobra lo mismo que una limpiadora de atún", han reivindicado.

SEGUIMIENTO DE LA HUELGA

En cuando al seguimiento de la huelga, los datos recogidos por la patronal a primera ahora cifran que un 27,2% de los trabajadores en números globales han secundado el paro.

Por comunidades autónomas, Galicia ha sido nuevamente la que mayor participación ha tenido con un 27,6%, mientras que en Cantabria ha ascendido al 24,8%.

Respecto al impacto sobre las producciones, el stcok acumulado en algunos casos ronda los 60 días de servicio al cliente, lo que permitirá mantener con "total normalidad" la comercialización de los productos pesqueros conservados en plazo.

El consejero delegado de BBVA, Onur Genç, ha asegurado que el grupo seguirá invirtiendo y creciendo en México, independientemente del resultado del próximo proceso de venta de Banamex, la filial mexicana de Citi.

Durante la presentación de resultados del ejercicio 2021, analistas y periodista se han interesado por la posibilidad de que BBVA haga una oferta para adquirir Banamex, después de que Citigroup anunciase su intención de vender sus operaciones de banca de consumo y pequeñas empresas en México y un día después de que Santander confirmase su intención de participar en el proceso de venta de la entidad.

"No comentamos transacciones potenciales. No sabemos cómo se va a estructurar el proceso, ni cuándo (...). Lo único que puedo decir es que considerando nuestros resultados de los últimos años y los actuales, México es una geografía importantísima para BBVA como país y franquicia y, pase lo que pase y compre quien compre, seguiremos invirtiendo y creciendo en México", ha asegurado el consejero delegado del grupo en la presentación a analistas

Durante la rueda de prensa posterior, el presidente del banco, Carlos Torres Vila, ha matizado que el banco analiza todas las oportunidades de M&A que surjan y si tienen sentido estratégico y financiero trata de accionarlas.

"Cualquier operación de M&A que ocurra en mercados que puedan ser atractivos para nosotros las miramos y analizamos si tienen sentido. En ese sentido, seguro que miraremos si hay posibilidad de hacer alguna cosa, pero eso no significa que vayamos detrás de nada", ha aclarado el presidente de BBVA, quien por otro lado ha descartado la posibilidad de sacar a Bolsa alguna de sus filiales.

El área de negocio de México generó un resultado atribuido de 2.568 millones de euros a lo largo de 2021, el 45,6% del resultado atribuido del grupo (excluyendo el centro corporativo), lo que supone un incremento del 42,6% respecto al año anterior, gracias a un aumento del 6,4% de los ingresos recurrentes y del 3,3% del margen neto.

En cuanto a las expectativas de crecimiento del mercado en México, Genç ha destacado que la entidad sigue ganando eficiencia y que el sector de banca comercial ha sido la gran palanca de crecimiento en los últimos años.

"En banca minorista tenemos casi un 40% del volumen de salarios que se pagan en México y nos parece que esa es una enorme ventaja competitiva que nos ayuda a seguir ganando cuota de mercado minorista. En tarjetas de crédito hemos logrado una enorme cuota este año y seguimos por la misma vía. Vemos también una inmensa demanda en el área corporativa, pero al menos en el plan que tenemos nos estamos centrando mucho más en la banca minorista", ha explicado.

LA OPA SOBRE GARANTI "VA SOBRE RUEDAS" Y SE CERRARÁ EN EL TRIMESTRE

En cuanto a otras áreas de negocio, el resultado atribuido generado por Turquía en 2021 se situó en 740 millones de euros, lo que implica una contribución del 13,1% al grupo y un crecimiento del 71,4% frente al año anterior, apoyado por una mayor contribución de los ingresos recurrentes y del ROF.

BBVA estima que el cierre de la oferta pública de adquisición de carácter voluntario (OPA) sobre la totalidad del capital social de Garanti BBVA que no posee tendrá lugar en el primer trimestre de 2022.

"El proceso de aprobación de la OPA en Turquía va sobre ruedas. Como anunciamos en noviembre, estamos muy complacidos con la evolución del negocio en Turquía. Tenemos el 49,85% de las acciones de Garanti y aspiramos a ese 0,15% adicional para tener una mayor opcionalidad y flexibilidad de cara al futuro para poder comprar más acciones sin necesidad de hacer una OPA. Nos sigue pareciendo que el mercado es atractivo y sea cual sea el resultado estaremos contentos", ha asegurado el consejero delegado del grupo.

Este jueves se ha conocido que la tasa de inflación interanual de Turquía escaló el pasado mes de enero al 48,69% desde el 36,08% registrado en diciembre, lo que representa la mayor subida de los precios desde que hace dos décadas asumiera el cargo de primer ministro el actual presidente del país, Recep Tayyip Erdogan.

Según Genç, se trata de un incremento que "ya estaba previsto". "Este 49% no sorprende a nadie, nuestro equipo del centro de estudios seguirá observando la inflación en los próximos trimestres. Ellos contemplan una reducción gradual de la inflación y 2022 es terreno seguro", ha señalado.

25.000 CLIENTES EN ITALIA

Sobre el aterrizaje de BBVA en Italia el pasado mes de octubre con una oferta para clientes minoristas 100% digital, el consejero delegado ha revelado que el banco tiene ya 25.000 clientes en Italia, aunque el mandato de la entidad es trabajar para no solo acumular clientes, sino que estos perciban a BBVA Italia como "un banco diferente y de calidad".

"En eso nos centramos y la tendencia que hemos observado es bastante positiva, mucho mejor de lo que esperábamos y aún se mantiene, con lo cual estamos muy satisfechos con la tendencia de adquisición de clientes. Pero insisto: nuestra estrategia se centra en la calidad y satisfacción del cliente en Italia", ha resaltado.

De su lado, el presidente de BBVA ha indicado que este es el modelo que previsiblemente utilizarán para crecer en Europa, pues supone "un camino de crecimiento a caballo entre lo orgánico y lo inorgánico". También abogan por crecer en otros mercados con inversiones directas e indirectas en competidores puros digitales, como fue el caso de Atom Bank, banco exclusivamente online de Reino Unido.

SEGUIRÁN ATENTOS A LAS OPORTUNIDADES QUE SURJAN PARA CREAR VALOR

Durante la presentación ante analistas, el consejero delegado de BBVA ha querido hacer hincapié en que, tras la venta del negocio de Estados Unidos, el banco quiso seguir creando valor para los accionistas por varias vías, en línea con el objetivo de invertir en crecimiento rentable y aumentar la retribución a los accionistas.

En este sentido, ha destacado que el programa de recompra de 3.500 millones, cuyo segundo y último tramo comentará previsiblemente el próximo mes de marzo, es uno de los más importantes anunciados en Europa, al tiempo que BBVA ha subido su 'pay out' al 40%-50%, dependiendo de las oportunidades que surjan.

"Todas esas oportunidades las valoramos siempre desde la perspectiva de generación de valor para el accionista y lo que genere más retorno para el accionista es en lo que invertiremos. No voy a comentar si vamos a hacer esto o lo otro hasta que veamos cómo evoluciona la situación", ha apostillado el consejero delegado en relación a un posible aumento del 'pay out' o un nuevo plan de recompra en el futuro.

En este sentido, Genç ha insistido en que el razonamiento fundamental de BBVA es el de crear valor y, si no se encuentran oportunidades en este sentido, el capital será devuelto al accionista.

"Estamos en el proceso de llevar a cabo una de las mayores recompras de Europa y vamos a pagar el dividendo en efectivo más grande que haya pagado BBVA en los últimos 10 años. Seguiremos por ese camino, viendo las oportunidades que surjan y, en función de eso, seguiremos creando valor para los accionistas", ha asegurado.

Sobre la caída de la acción de BBVA, el presidente del banco ha pedido mirar más allá de las acciones de mercado en un día y ha recordado que la acción de BBVA se ha comportado cada año mejor que la banca española y europea.

"No es la primera vez que puede haber una reacción negativa (...), pero luego el mercado va corrigiendo y recogiendo el valor. Los resultados son claramente mejores que los que esperaba el consenso de analistas, son los mayores de la última década y la fortaleza está ahí", ha resaltado Torres.

El Consejo de Gobierno del Banco Central Europeo (BCE) ha dejado sin cambios todos sus elementos de política monetaria, según ha informado tras la reunión que ha mantenido este jueves, aunque ha asegurado, como en otras ocasiones, estar preparado para ajustar todos sus instrumentos con el objetivo de que la inflación se estabilice a medio plazo en el 2%.

El instituto emisor ha mantenido sin cambios los tipos de interés de referencia para sus operaciones de refinanciación en el 0%, mientras que la tasa de facilidad de depósito continuará en el -0,50% y la de facilidad de préstamo, en el 0,25%.

Asimismo, ha indicado, tal y como ya anunció en diciembre, que el programa de compras de emergencia contra la pandemia (PEPP, por sus siglas en inglés) finalizará en marzo de 2022, aunque el BCE no ha hecho referencia a si tiene previsto agotar la 'potencia de fuego' del PEPP, que es de un máximo de 1,85 billones de euros. Lo que sí ha especificado es que las compras durante el primer trimestre serán a un ritmo menor que durante el trimestre anterior.

El horizonte de reinversión de los vencimientos de los activos comprados al amparo del PEPP abarcará hasta finales de 2024. Las reinversiones se realizarán de forma "flexible" en cuestión de tiempos, clases de activos o jurisdicciones siempre que sea necesario.

"La pandemia nos ha mostrado que, en condiciones de estrés, la flexibilidad en el diseño y conducción de las compras de activos ha ayudado a contrarrestar el desajuste de la transmisión de la política monetaria y ha hecho esfuerzos para alcanzar el objetivo del Consejo de Gobierno de forma más efectiva", ha subrayado el BCE en el comunicado.

De esta forma, en caso de que se produzcan nuevas condiciones de estrés hasta finales de 2024, las reinversiones de los vencimientos del PEPP se podrán ajustar. Esta flexibilidad incluirá los bonos de Grecia. En todo caso, el BCE deja la puerta abierta a reiniciar las compras al amparo del PEPP si lo considera necesario.

COMPRAS AMPLIADAS DURANTE 2022

La autoridad con sede en Fráncfort también ha mantenido la principal medida que adoptó en su reunión de diciembre: más compras de activos al amparo de su programa de compras de activos estándar (APP, por sus siglas en inglés).

Hasta ahora, el BCE compraba bajo este programa 20.000 millones netos de activos por mes. Sin embargo, entre abril y junio, el BCE elevará las compras a 40.000 millones por mes (60.000 millones más de lo previsto para el conjunto del trimestre).

En el tercer trimestre de 2022, las compras serán de 30.000 millones por mes (30.000 millones más de lo previsto para el conjunto del trimestre). Desde octubre de 2022, las compras se volverán a situar en 20.000 millones netos mensuales.

El APP se seguirá empleando "durante tanto tiempo como sea necesario para reforzar el impacto acomodadizo" de los tipos de interés. En todo caso, las compras acabarán "poco antes" de que empiece a subir los tipos de interés. Los vencimientos de este programa se reinvertirán durante un periodo de tiempo "prolongado" después de que se suban tipos.

Con respecto a la liquidez bancaria, la entidad con sede en Fráncfort ha indicado que vigilará las condiciones de financiación de la banca para asegurar que el vencimiento de las subastas TLTRO-III no afectan a la transmisión de su política monetaria.

INFLACIÓN Y PIB

El producto interior bruto (PIB) de la zona euro registró un incremento intertrimestral del 0,3% en el cuarto trimestre de 2021, dos puntos porcentuales menos que en los tres meses anteriores, de acuerdo a los últimos datos publicados por Eurostat, la oficina de estadística comunitaria.

Por otro lado, los precios registraron en el mes de enero una inflación del 5,1%, una décima más que en el mes anterior, debido al incremento de los precios de la energía y de los alimentos, marcando su máxima desde que hay registros históricos.

Asimismo, la tasa interanual de inflación subyacente de los países que han adoptado el euro como moneda común, que es el resultado de excluir del cálculo la evolución de los precios de la energía, los alimentos frescos, el alcohol y el tabaco, se redujo en tres décimas, hasta el 2,3%.

Con respecto al desempleo, la tasa de diciembre de la zona euro, la última disponible, se redujo en una décima, hasta el 7%. En el conjunto de la UE, el paro se situó en el 6,4%, también una décima menos.

El próximo encuentro el Consejo de Gobierno del organismo responsable de la política monetaria de la eurozona se celebrará el 10 de marzo de 2022.

El presidente de BBVA, Carlos Torres Vila, ha confirmado que el banco formará parte de una iniciativa sectorial en la que trabajan la AEB y CECA junto al Gobierno para garantizar la inclusión financiera de las personas que no estén adaptadas a las nuevas tecnologías.

Así lo ha indicado en la rueda de prensa de presentación de resultados de 2021, que se ha celebrado semanas después de que el Ministerio de Asuntos Económicos se reuniese con las patronales bancarias y les urgiese a poner en marcha en el plazo de un mes un plan de acción para garantizar la prestación de servicios financieros a toda la ciudadanía, especialmente a las personas mayores.

"Hay una iniciativa en marcha de la AEB de la que BBVA formará parte", ha afirmado Torres, quien ha destacado que el banco cuenta con su propio plan individual para combatir la exclusión financiera, al margen de aquel en el que AEB y CECA trabajan a nivel sectorial, y tiene en marcha diversas iniciativas desde el inicio de la digitalización, con sus agentes, los banqueros de gestión remota o los cursos de formación digital.

El presidente de BBVA ha puesto en valor que la disrupción tecnológica ofrece "una era de oportunidades" y durante la pandemia se ha acelerado de manera relevante el acceso de clientes a través de canales digitales, lo que también incluye a clientes sénior.

"Esa tendencia creemos que está aquí para quedarse, que es buena y que trae ventajas para los clientes y nos permite dar valor añadido. Y no ocurre solo en banca, sino en los demás sectores", ha resaltado.

El directivo ha reconocido que queda mucho por hacer y que la velocidad de la transformación digital, unido a las circunstancias de la pandemia, ha provocado que algunos clientes hayan necesitado más apoyo, lo que no se reduce al colectivo sénior, pues en su opinión en la falta de competencias digitales influyen factores socioeconómicos, geográficos, de falta de acceso a la conectividad o de educación.

De su lado, el consejero delegado de BBVA, Onur Genç, ha destacado que la red de agentes financieros es una parte importante de la cobertura y el servicio al cliente que presta BBVA, por lo que seguirá desplegándose en las zonas donde sea necesario.

Por el momento, el banco cuenta con una red de 400 agentes en España, que ha crecido a menor ritmo que años anteriores debido a que la entidad tiene el objetivo de que la capacidad y formación de estos agentes estén "al nivel de la red". "Por eso hemos hecho algo de racionalización, mejorando la calidad del servicio que prestamos a través de esos agentes", ha explicado.

Por otro lado, Genç ha señalado que aproximadamente el 25% de las 480 sucursales que el banco ha cerrado por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) llevado a cabo en 2021 se ubicaba en lugares que no contaban con una sucursal tan próxima como les hubiese gustado.

En este sentido, ha comunicado que 125 de esas sucursales están ya cubiertas por agentes, a lo que se suma el resto de componentes de la red de servicio, como el gestor remoto, al que el cliente puede llamar desde cualquier sitio para acceder a los servicios.

"Hemos aumentado la capacidad de gestión remota significativamente en los últimos años, nuestras capacidades digitales, nuestros gestores remotos, nuestros agentes... todo ello va a seguir siendo parte de este marco amplio del servicio al cliente", ha asegurado Genç.

NO HABRÁ MÁS REDUCCIÓN DE PLANTILLA Y OFICINAS EN 2022

El consejero delegado y el presidente del banco también han descartado que a lo largo de 2022 BBVA vaya a acometer nuevas reducciones de plantilla u oficinas.

"No tenemos previsto nada para 2022, desde luego. Ahora mismo estamos centrados en el crecimiento del negocio, el servicio al cliente y nada mas allá de lo ya incluido en el ERE del año pasado, nada nuevo para 2022 y tampoco prevemos cerrar mas oficina en 2022 en España", ha dicho Onur Genç.

El segundo día de huelga general ha vuelto a paralizar este jueves la actividad de las industrias conserveras de pescado de Cantabria, tras ser secundado por un 95% de los empleados del sector, respaldo que supera al del primer día de paro -el pasado 21 de enero-, según informan la Federación de Industria, Construcción y Agro (UGT-FICA) y la Federación de Industria de CCOO.

La huelga proseguirá este viernes 4 de febrero en toda España con el tercer día de paro, que en Cantabria incluirá una concentración y posterior manifestación en Santoña, desde la Rotonda del Pescador (frente a Consorcio) a partir de las 11 horas.

Según han indicado los secretarios generales de UGT-FICA y la Federación de Industria de CCOO en Cantabria, Luis Díez y César Conde, "una vez más, los trabajadores y trabajadoras del sector han mostrado su unidad y su firme intención de forzar a la patronal a firmar un convenio colectivo digno; por lo que, si no cambian las cosas, seguiremos con las movilizaciones", han avisado.

En este sentido, han señalado que los empleados "quieren conseguir ese nuevo convenio colectivo que acabe de una vez por todas con la precariedad y una descarada desigualdad salarial y laboral, sobre todo sufrida por las mujeres".

Y para ello, apuntan, "habrá que seguir con las movilizaciones hasta que la patronal recapacite y dé marcha atrás en su inflexibilidad actual", según ha precisado el responsable regional de la Federación de Industria de UGT.

Por su parte, el secretario general de la Federación de Industria de CCOO ha subrayado que "el éxito de este segundo día de huelga ha dejado bien claro que los trabajadores y trabajadoras no están nada de acuerdo con la postura de la patronal en la negociación del convenio y que vamos a seguir apretando y movilizándonos hasta conseguir un buen acuerdo".

El sector de la conserva ha vivido este jueves una nueva jornada de huelga, llevando a cabo una manifestación en Vigo, donde centenares de trabajadores han protestado para exigir un convenio "digno" y la equiparación salarial entre mujeres y hombres.

La manifestación, que partió desde la sede de la delegación de la Xunta en Vigo en As Avenidas y recorrió varias calles de la ciudad, se produjo después del día de negociación entre sindicatos y patronal de este miércoles que, tras casi 12 horas, no llegó a buen fruto.

A gritos de 'No somos esclavas, somos trabajadoras', 'Por un convenio digno de la conserva' o 'Igual trabajo, igual salario', centenares de personas protestaron con banderas de diferentes organizaciones sindicales como CC.OO., UGT, CIG o CUT, tras una pancarta que encabezaba la manifestación y que rezaba 'Por un convenio xuto na conserva', firmada por las tres primeras organizaciones sindicales nombradas.

Según las estimaciones de los sindicatos, en esta jornada, como en la anterior huelga celebrada hace tan solo dos semanas, casi el 100% de los trabajadores secundó la protesta, lo que supone la práctica "paralización" de las fábricas de conserva, no solo de la comarca de Vigo, sino del resto de Galicia y en Cantabria, que entre las dos comunidades representan cerca del 90% de dicha actividad del total de España.

En este sentido, el secretario comarcal de la FGAMT-CIG en Vigo, Suso García, aseguró que en el día de ayer se estuvo "muy cerca" de llegar a un acuerdo, pero fue a última hora cuando la patronal "se mantuvo en sus trece" en varios aspectos.

En concreto, en las condiciones en las que se trabajaría en fin de semana, a ocho euros la hora, y la subida salarial, que solo se llegó a un acuerdo de incremento del 6,5% para este año por el IPC, y de un 1% para los próximos tres años, con revisión en función del IPC, cuando los sindicatos pedían un 0,5% más. "Con estas subidas no se estaría peleando por una subida salarial, sino por una congelación salarial", ha lamentado.

"Las cosas en este momento están fastidiadas", ha reconocido García, quien ha explicado que también se reivindica la equiparación salarial entre el grupo 5 y el grupo 6 de trabajadores, es decir, el grupo de producción predominantemente femenino y el grupo de mantenimiento mayoritariamente ocupado por hombres.

"Hay unas diferencias de más de 500 euros al año. Es una gran brecha salarial que queremos que como mínimo que en los años de convenio se acabe con ella. Y ahí la patronal ofrecía un 0,3% más para el grupo 5 cada año, algo claramente insuficiente", ha criticado el responsable de la CIG.

PATRONAL "MACHISTA" Y "PATRIARCAL"

En la misma línea ha hablado ante los medios el portavoz de la federación agroalimentaria de Comisiones Obreras, Francisco Vilar, quien ha indicado que la propuesta de la patronal es "vergonzosa" porque no iguala el salario de las mujeres con el de los hombres, con una diferencia del 15%.

También ha criticado que la patronal haga una propuesta de subida salarial del 1% lo que, a su juicio, tendría dos consecuencias inmediatas. "La primera es que es insuficiente, porque supone que los trabajadores van a financiar las empresas durante un año (ya que no sería hasta final de ejercicio cuando la empresa revise los sueldos al alza con el IPC)", ha criticado, tras lo que añadió que la otra consecuencia es que los trabajadores temporales no verían esta subida del IPC, ya que cuando se produzca el incremento posiblemente ya no estarán en la empresa.

Además, ha explicado que la cuarta jornada de fin de semana, la patronal pretende "considerarla obligatoria" y pagar como hora ordinaria a ocho euros tanto sábados, domingos como festivos. "Esta patronal es impresentable, machista, patriarcal y desde CC.OO. no vamos a consentir que esto vaya adelante", ha sentenciado Vilar.

También desde CC.OO., su secretario xeral Unai Sordo ha apoyado en un comunicado la huelga del sector, para el es "imprescindible" la equiparación salarial entre los grupos 5 y 6 para dar "un paso firma" hacia la igualdad.

"OPORTUNIDAD PERDIDA"

Por su parte, el secretario xeral de la federación de Industria de UGT en Vigo, Rubén Pérez, aseguró que el día de ayer fue "una oportunidad perdida" y una "lástima" y un "error" de todos no haber llegado a un acuerdo.

"Buscamos una solución para que los trabajadores no sigan pagando el plato de este incremento del IPC y por lo tanto la pérdida del poder adquisitivo", ha explicado, incidiendo también en la importancia de resolver la "brecha salarial" que hay entre mujeres y hombres en el sector de la conserva.

Pérez ha subrayado que el conflicto "nunca es la solución", pero sí una "herramienta". "Es el momento de hacer el último esfuerzo que permita a los trabajadores tener unas condiciones dignas en este sector", ha sentenciado.

Unicaja Banco ha señalado este jueves que ha anticipado un "potencial aumento" en el stock de créditos dudosos en 2022 y mantiene una postura "prudente" en el reconocimiento de este tipo de créditos en su cartera.

Durante la presentación ante analistas de los resultados correspondientes a 2021, el director general financiero de la entidad, Pablo González, ha afirmado que la entidad mantiene una postura de "prudencia" ante el fin de los periodos de carencia de los préstamos con aval ICO, una situación que se producirá, previsiblemente, en el segundo trimestre de este año.

A 31 de diciembre, la entidad tenía 1.961 millones de euros en créditos dudosos, un 1,3% menos que en el mismo periodo de 2020, aunque un 5,3% superior a la cifra registrada en septiembre del año pasado.

De esta forma, la ratio de créditos dudosos se situó en el 3,5%, frente al 3,4% del tercer trimestre de 2021 y del 3,7% del cuarto trimestre de 2020.

Sin embargo, la entidad señala que el 70% de las entradas en mora en el cuarto trimestre fueron dudosos subjetivos, mientras que para el conjunto del 'stock' estos créditos subjetivos supondrían un 40%. Además, en el cuarto trimestre, un 65% de las recuperaciones fueron cobros o curas, según la información facilitada por la entidad.

Asimismo, la entidad ha elevado los niveles de coberturas tanto de activos dudosos como de adjudicados, alcanzando el 68,5% de cobertura de dudosos (5,7 puntos porcentuales más que al cierre del año anterior) y el 62,7% de adjudicados (6,7 puntos porcentuales más en términos interanuales).

Así, el informe financiero recoge que la partida de dotaciones a provisiones ascendía a 100 millones de euros para cubrir riesgos relacionados con avales y litigios. "En el cuarto trimestre el banco ha optado por registrar contablemente las provisiones prudenciales de avales, superiores a las exigidas por la normativa contable y surgidas de la aplicación de los modelos internos de provisiones (backstop)", señala el documento.

"Mantenemos nuestra postura prudente sobre el reconocimiento de créditos dudosos y sobre el coste de riesgo, pero continuamos con nuestra previsión de que, en los próximos tres años, el coste del riesgo será de 25 puntos básicos", según ha detallado González haciendo referencia al plan estratégico para 2022-2024 presentado en diciembre por Unicaja.

"Queremos ser prudentes hasta que tengamos más visión sobre la situación que tengan los créditos ICO una vez terminen los periodos de carencia en el segundo trimestre del año", ha reiterado González, si bien ha aclarado que no prevén un "aumento significativo" de los créditos dudosos.

PREVISIONES PARA 2022

Sobre la reordenación de su negocio de seguros de vida, el director de Relación con los Inversores, Juan Pablo López, ha señalado que continúa en el proceso de renegociación de su asociación, si bien ha señalado que ya cuenta con provisiones para este proceso.

Cabe recordar que Santalucía es el socio de Unicaja en bancaseguros, a través de su 'joint venture' Unimediación, de la que cada uno controla el 50%. De su lado, Liberbank mantiene dos sociedades conjuntas, una con Aegon y otra con Mapfre.

En cuanto a sus previsiones para sus principales segmentos de crédito en 2022, Unicaja Banco espera un aumento del 6% en el stock de hipotecas y ve oportunidades de crecimiento en regiones como Andalucía o Madrid.

En 2021, el negocio hipotecario de Unicaja se impulsó un 3,1%, al contabilizar 31.090 millones de euros en concepto de garantías hipotecarias, entre ellas, 4.518 millones de nueva producción, un 34,6% más que en 2020.

Además, ha alcanzado una cuota de mercado del 9% sobre el total nacional, con una "fuerte" presencia en Madrid y Barcelona.

Respecto al crédito al consumo, si bien es un negocio más reducido, las expectativas de crecimiento para 2022 están en torno al 6%. En 2021, Unicaja Banco consiguió un aumento del 1,7% en este tipo de préstamos, hasta alcanzar los 2.776 millones de euros.

En cambio, Unicaja Banco prevé un menor volumen de créditos a empresas, con un descenso de una sola cifra, después del despliegue de las operaciones TLTRO y de los créditos con avales ICO, a pesar de la llegada de los fondos Next Generation EU.

En el segmento corporativo, la entidad consiguió aumentar su stock de crédito un 3,1% en 2021, hasta los 14.093 millones de euros, si bien redujo en un 4,8% en comparación con 2020 los préstamos con pymes y autónomos.

Repsol ha cerrado con la farmacéutica estadounidense Charles River Laboratories International un acuerdo para el suministro de electricidad 100% renovable por 30,5 megavatios (MW) de capacidad de un parque eólico en Aragón, informó la compañía.

En concreto, el contrato de compraventa de energía virtual (VPPA, por sus siglas en inglés) está asociado a un parque eólico que estará en funcionamiento en 2023 y que forma parte de 'Delta II', el mayor proyecto renovable del grupo presidido por Antonio Brufau hasta la fecha, que ya ha iniciado su construcción y que, una vez completado, tendrá una capacidad total de 860 MW distribuida en 26 parques ubicados en Aragón.

Este contrato de venta de energía cubrirá con energía renovablela totalidad de las necesidades energéticas europeas de Charles River Laboratories para 2023.

El director ejecutivo de Generación Baja en Carbono de Repsol, Joao Costeira, destacó que este acuerdo permite al grupo seguir "impulsando" el desarrollo de su negocio de renovables "con activos que muestran calidad y rentabilidad para socios e inversores como Charles River, que se garantiza los correspondientes beneficios del consumo de energía renovable para sus instalaciones".

Por su parte, el director senior de Medio Ambiente, Salud y Seguridad y Sostenibilidad de Charles River, Gregg Belardo, señaló que este acuerdo acerca "significativamente" a la farmacéutica a su objetivo general de una reducción del 50% en sus emisiones para 2030.

La multienergética dirigida por Josu Jon Imaz, que el año pasado actualizó sus objetivos de capacidad instalada 'verde' con una meta de 20 gigavatios (GW) en 2030 y de 6 GW en 2025, tiene en la generación de energía eléctrica renovable uno de sus pilares de descarbonización.

En este sentido, Repsol incrementó su ambición inversora en proyectos bajos en carbono. En el periodo comprendido entre 2021 y 2025, destinará 1.000 millones de euros adicionales a proyectos bajos en carbono, hasta un total de 6.500 millones, frente a los 5.500 millones deeuros establecidos en su plan estratégico.

En diciembre de 2019, el grupo fue la primera compañía de susector en asumir el compromiso de ser neutra en carbono en el horizonte de 2050.

El grupo de expertos designado por la Comisión Europea para asesorarle sobre los criterios para identificar las inversiones en proyectos sostenibles ha criticado este jueves que la norma definitiva presentada la víspera por Bruselas haya rebajado las condiciones para considerar 'verdes' el gas y la energía nuclear, algo que ya preveía en un primer borrador que tampoco gustó a los expertos.

"La Plataforma valora la decisión de la Comisión Europea de considerar el gas y la energía nuclear desde el punto de vista técnico de transición", ha apuntado el presidente de la Plataforma Europea de Finanzas Sostenibles, Nathan Fabian, en un comunicado, si bien lamenta que "los criterios sean más blandos que los previstos en el anterior borrador".

El proyecto final de Taxonomía, adoptado este miércoles por la Comisión Europea, mantendrá la energía nuclear y gas dentro de la categoría de inversiones 'verdes', como actividades para efectuar la transición a energías limpias. Todo ello a pesar del rechazo que provoca tal iniciativa entre sus expertos asesores y en países como España .

La Plataforma de Inversiones Sostenibles ha puesto de relieve el alejamiento de la taxonomía de la perspectiva científica que determina si las fuentes de energía de transición contribuyen o no a cumplir con los objetivos de mitigación del cambio climático y ha destacado que todo ello "pone en peligro la integridad de las finanzas sostenibles".

En un paso más, el grupo de expertos ha exigido claridad en términos medioambientales para "acelerar la financiación de la transición" energética y ha puesto de manifiesto que, en su reciente informe, la Plataforma de Finanzas Sostenibles advertía de que los criterios contemplados para el gas en el borrador no contribuían a mitigar el cambio climático y no eran medioambientalmente sostenibles.

El grupo de expertos ha pedido al Ejecutivo comunitario más información sobre los productos financieros y corporativos, para evitar confusión con a la energía nuclear y el gas, lo que permitirá a los inversores distinguir estas actividades de una forma clara de las actividades 'verdes' y sostenibles.

Además, la plataforma ha reclamado que se aclare al mercado que los beneficios de una actividad no podrán ser considerados como 'verdes' y sostenibles en términos financieros hasta que todo el rendimiento de esa actividad sea verde.

La Comisión Europea ha presentado este jueves la propuesta formal para poder prorrogar un año, hasta junio de 2023, la vigencia del Certificado Digital Covid que permite a los europeos vacunados, con anticuerpos o un test negativo viajar sin más restricciones por toda la Unión Europea.

"El virus sigue teniendo prevalencia y no es posible determinar en esta fase el impacto de un posible aumento de los contagios en la segunda mitad de 2022 o de la aparición de nuevas variantes", ha indicado en una rueda de prensa en Bruselas el portavoz comunitario de Justicia, Christian Wigand.

El portavoz ha recordado que la Unión Europea puso en marcha este certificado con el compromiso de que fuera un instrumento "temporal" y que el objetivo es que "siga siéndolo", a pesar de que el Ejecutivo comunitario crea que es aún necesario.

Para que la prórroga sea efectiva es necesario primero que den su visto bueno el Parlamento Europeo y el Consejo, algo que Bruselas considera que podrá hacerse a tiempo para su aplicación antes de que expire el periodo actual el próximo junio.

El Certificado Covid de la UE garantiza a su titular que podrá viajar entre países de la Unión Europea sin restricciones adicionales, como cuarentenas o nuevos test a la llegada al destino, aunque en la práctica los gobiernos tienen libertad para decidir medidas más estrictas que las consensuadas a Veintisiete.

Los países, además, pueden vincular al certificado medidas específicas dentro de su territorio, como presentar el certificado de vacunación para acceder a locales de ocio o medios de transporte; siendo un ámbito en el que la Comisión recuerda que no hay competencias europeas porque recaen exclusivamente del lado nacional.

Con la propuesta para prorrogar un año el uso del certificado, el Ejecutivo comunitario también ha presentado varias enmiendas para mejorar el sistema, por ejemplo ampliando la lista de test de antígenos de alta fiabilidad que serán reconocidos.

La multinacional española Ayesa ha adquirido la compañía irlandesa de ingeniería ByrneLooby (BL), que está especializada en diseño de obra civil y tiene presencia en Reino Unido, Irlanda y Oriente Medio, con una facturación anual de 24 millones de euros.

Fundada en 1998 y con sede en Dublín, ByrneLooby opera en sectores como la edificación, medio ambiente, transporte, puertos, agua y energía, con una plantilla de 225 empleados, según ha informado el proveedor internacional de servicios tecnológicos y de ingeniería español.

El grupo ha defendido que esta transacción supone un paso adelante en la estrategia de crecimiento de su negocio de ingeniería en los mercados anglosajones, en el marco de un proceso de internacionalización iniciado hace más de una década y que ha supuesto que, actualmente, más del 80% de la actividad de ingeniería proceda del exterior.

La adquisición de ByrneLooby se produce tras la inversión mayoritaria de A&M Capital Europe en Ayesa, que persigue duplicar el negocio en cinco años a través del crecimiento en el sector tecnológico y la expansión internacional de la rama de ingeniería.

En 2020, Ayesa registró un año récord en ventas y contratación a pesar del Covid-19, alcanzando una facturación de 256 millones de euros y una cartera superior a 500 millones de euros. Su plantilla supera los 5.400 profesionales en todo el mundo.

"La incorporación de BL al proyecto corporativo de Ayesa generará importantes sinergias por la complementariedad de ambas firmas. ByrneLooby aportará una importante plataforma de crecimiento en Reino Unido e Irlanda y reforzará los servicios de ingeniería de Ayesa en puertos, marina y costa, al igual que en el ámbito de la gestión de residuos. Al mismo tiempo, Ayesa aportará a ByrneLooby un nuevo marco corporativo y grandes expectativas de crecimiento en todos los sectores", ha señalado el consejero delegado de Ayesa, José Luis Manzanares.

Los visados de nuevas viviendas se situaron en 107.518 en 2021, un 22,6% más que en 2020, lo que muestra la "rápida capacidad de recuperación y reacción" del sector, según ha informado este jueves el Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de España (Cscae).

En el caso de la obra no residencial, la cifra de visados ascendió a 1.929.188 en 2021, un 23,36% más que el año anterior, pero también un 11,9% por encima que en 2019, antes de la pandemia. El crecimiento de los visados en obra nueva no residencial se mantiene desde agosto de 2021.

La presidenta en funciones del Cscae, Marta Vall-Llosera, comenta que los datos de visados de 2021 demuestran "un retorno a la situación anterior a la pandemia", con un comportamiento similar al de 2019 en obra nueva y equipamientos.

La rehabilitación también cobró peso, con un aumento del 30,23% respecto a 2019 y del 43,49% respecto a 2020. "Nos permite acercarnos a las cifras de gran rehabilitación que señala la Unión Europea para sus objetivos de transición ecológica", recuerda Vall-Llosera.

A pesar de que los visados de obra nueva superan las cifras de años anteriores, la superficie todavía sigue ligeramente por debajo, con 26.052.021 metros cuadrados totales en 2021 frente a los 26.469.493 metros cuadrados de 2019.

En 2020, durante la crisis sanitaria, se visaron 20.906.559 metros cuadrados.

En datos desagregados, los visados de obra nueva en superficie residencial fue de 19.259.791 metros cuadrados en 2021, mientras que los de obra nueva superficie no residencial se colocaron en 2021 en 6.792.230 metros cuadrados.

En lo referente a las rehabilitaciones, en 2021 se rehabilitaron 30.417 viviendas, un 29,77% más que en 2020 y un 19,03% por encima de 2019. La superficie visada alcanzó los 7.907.650 metros cuadrados.

El Cscae también ofrece datos desagregados de rehabilitación en superficie residencial, con 3.784.325 metros cuadrados. La rehabilitación en superficie ni residencial cayó un 1,59% en comparación con 2019, prepandemia, hasta los 4.123.325 metros cuadrados.

Por comunidades, Madrid, Baleares, Cataluña, Comunidad Valenciana, Islas Canarias y Navarra todavía siguen por debajo de las cifras prepandemia, aunque Cscae considera "que el año 2021 demuestra que sí existe una mejora y una tendencia al alza en casi todas las comunidades". Respecto a la rehabilitación total, existe una vuelta a los niveles de 2019, menos en Galicia.

Cscae también señala que "el grueso de las 25,7 millones de viviendas del parque construido necesita una actualización urgente" en un escenario de transición ecológica como el actual. Por eso cree que con la llegada de los fondos europeos "supondrá un fuerte impulso a la rehabilitación de edificios y barrios con subvenciones en diversos ámbitos".

El presidente de BBVA, Carlos Torres Vila, cree que la instrucción sobre los supuestos encargos que el banco hizo al excomisario José Manuel Villarejo se está alargando "demasiado" y espera que las diligencias que quedan pendientes puedan finalizarse dentro de los seis meses en los que se ha ampliado el plazo.

Así lo ha señalado en la rueda de prensa de presentación de resultados del ejercicio 2021, que se ha celebrado una semana después de que la Audiencia Nacional acordase ampliar seis meses más la instrucción, al considerar que aún quedan pendientes de practicar una batería de diligencias para esclarecer los hechos.

"Esperemos que sea la última prorroga. Creemos que esto se esta alargando demasiado y las diligencias que quedan esperemos que se puedan realizar en este tiempo, debería ser suficiente (...). Querríamos que ya no hubiera más, es muy cansino todo esto", ha reconocido al ser preguntado por el 'caso Cenyt', cuya instrucción se abrió en 2018.

El presidente de BBVA ha manifestado su "respeto máximo a la Justicia" y ha aprovechado para reiterar que el banco ha tenido una postura "muy clara" de colaboración, esclarecimiento de los hechos y toma de acciones.

Torres Vila ha recordado que el banco ha entregado al juez no solo el resultado de las investigaciones internas llevadas a cabo, sino toda la información en bruto recabada.

"No ha surgido nada distinto de todo lo que hemos entregado. Se ha constatado nuestra colaboración y entiendo que haya percepciones distintas, que cada uno perciba lo que perciba, pero la realidad es la que yo estoy diciendo, que sería difícil colaborar de una manera más intensa. Lo que queremos es que avance la instrucción con todas las diligencias que sean necesarias, por supuesto, pero sin dilación", ha recalcado.

Turespaña ha lanzado la convocatoria para la celebración de Jornadas Directas para el Mercado de Estados Unidos, que se celebrarán en Miami, del 30 de marzo al 1 de abril.

En un comunicado, la entidad ha explicado que la campaña está dirigida a entidades de promoción turística y empresas españolas que comercialicen productos y servicios turísticos premium, cultural, gastronómico, compras, entre otros.

Estas jornadas son las primeras que se celebran en el mercado estadounidense desde que comenzó la pandemia y el objetivo es activar, incrementar y favorecer la comercialización del turismo turístico español en este destacado mercado emisor y posicionarse en él como un destino turístico de "calidad, seguro y sostenible".

En el acto participarán hasta un máximo de 60 compradores estadounidenses seleccionados por las consejerías españolas de turismo en este país. El plazo de inscripción, que se puede hacer desde la web, finaliza el próximo 21 de febrero de 2022.

Las jornadas se iniciarán con una presentación sobre el mercado norteamericano, como mercado turístico emisor, dirigidas a los participantes españoles, que les ayudará a profundizar en el conocimiento del mercado, con el fin de planificar su estrategia comercial, y presentar su oferta adaptada al perfil del comprador.

A continuación, tendrán lugar las presentaciones de las empresas y destinos españoles a los agentes americanos; así como la realización de talleres entre los distintos grupos de agentes del mercado de Estados Unidos y las firmas españolas participantes, con el fin de incrementar las oportunidades de negocio. Y, por último, habrá otras actividades y almuerzos que reforzarán la interacción entre las partes.

La Fundación de Estudios Financieros (FEF) recomienda recuperar el nivel nominal de aportaciones desgravables, según defiende en un estudio presentado este jueves en el que hace hincapié en la necesidad de mejora de la educación financiera del conjunto de la población.

El Gobierno incorporó al proyecto de Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2021 un recorte de 8.000 a 2.000 euros en la aportación máxima de los planes de pensiones individuales con derecho a deducción en el IRPF.

Este cambio entró en vigor el 1 de enero, en tanto que el Ejecutivo volvió a bajar ese límite hasta los 1.500 euros en los PGE de 2022, una reducción que entró en vigor a principios de este año.

En este contexto, este informe concluye que a pesar de las numerosas reformas de la fiscalidad del ahorro-previsión, España sigue "lejos de una solución satisfactoria", a pesar de que "se hace ahora más necesario que nunca".

"Las reformas que se han hecho para tratar de solventar el problema de las pensiones y la necesidad de impulsar el ahorro-previsión en nuestra sociedad han sido numerosas, pero seguimos estando lejos de una solución satisfactoria", ha señalado la FEF.

La FEF ha recomendado también recuperar los límites incrementados de deducibilidad para contribuyentes mayores de 50 años, no discriminar en contra de los planes individuales, gravar los rendimientos de los fondos y seguros como rentas del capital y recuperar la deducción en cuota de las aportaciones empresariales a fondos de empleo y la no sujeción a cotizaciones de la Seguridad Social de las aportaciones empresariales a fondos de empleo.

La fundación argumenta que el reto demográfico "tiene la suficiente importancia para dedicarle una atención prioritaria", ya que la evolución de "la esperanza de vida unida a una disminución de la población en edad de trabajar van a suponer un aumento importante del gasto público destinado a las pensiones en un futuro cercano".

Así, considera que es importante favorecer el ahorro destinado a previsión social, tanto en forma de fondos de pensiones como en planes asegurados privados, como complemento de las pensiones públicas en el futuro.

"Aumentar el ahorro previsión se hace ahora más necesario que nunca y para ello, las aportaciones a los sistemas complementarios deben realizarse tanto por parte del empresario como por parte del trabajador y encontrarse incentivadas fiscalmente", ha señalado el informe.

En la clausura del acto de presentación, el presidente de Inverco, Ángel Martínez-Aldama, ha incidido en la necesidad de estímulos fiscales y no fiscales para el desarrollo de los planes de empleo.

Martínez-Aldama ha reivindicado además que los planes del sistema individual cuentan con una valoración muy positiva por parte de los partícipes en varias encuestas, y que son "un éxito" en las rentabilidades obtenidas, a pesar de sus mayores costes respecto a los planes de empleo.

Por otro lado, ha recalcado que tener una masa de ahorro financiero doméstico más alta da "autonomía e independencia" a un país en sus decisiones de inversión, y ha puesto el ejemplo de que aunque Italia y Bélgica cuentan con unas ratios de deuda sobre PIB superiores a las de España, poseer un mayor ahorro y son menos vulnerables.

El portavoz de Esquerra Republicana en el Congreso, Gabriel Rufián, ha acusado al PSOE y Unidas Podemos de "intentar estafar" a los trabajadores con el decreto de la reforma laboral, mientras que su homólogo del PNV, Aitor Esteban, ha lamentado que el Gobierno haya aceptado lo que considera "chantaje intolerable" de la CEOE, amenazando con salirse del acuerdo de la reforma laboral si se tocaba "una coma".

Así, durante el debate de convalidación de la reforma laboral, Rufián ha asegurado que se trata de un "retoque de la reforma laboral que prometieron que no harían". "Que nadie te venga a decir que si se vota en contra es que vuelve la reforma laboral del PP", ha dicho, asegurando que decir esto es "mentir" y se está "intentando estafar".

ERC: "ES LA REFORMA QUE HABRÍA APROBADO ALBERT RIVERA"

Rufián ha criticado las renuncias del Gobierno a la hora de derogar aspectos de la reforma laboral del PP como el recorte de las indemnizaciones o el fin de los salarios de tramitación, y ha asegurado que la reforma que ha defendido en el Pleno la vicepresidenta de Yolanda Díaz "es la reforma que hubiera aprobado Albert Rivera de presidente". "Es tan duro como eso", ha dicho.

Además, ha criticado que "ERC no negocia bajo amenazas" y que "esto no ha sido un proceso de negociación", sino "de presión". Reconociendo la labor y la importancia del diálogo social, ha subrayado que "las leyes se hacen en el Congreso". "Guste más o guste menos. Y cuando vienes diciendo que esto es lo que hay, no te crees que es la sede de la soberanía popular y sienta un peligrosísimo precedente", ha dicho.

EL PNV ACUSA A GARAMENDI DE "HIPÓCRITA"

El portavoz del PNV, Aitor Esteban, ha iniciado reconociendo su gusto por el contenido de la reforma y también su aprecio por los consensos. "Pero los consensos no se imponen, menos en un Parlamento democrático", ha precisado, tachando de "chantaje intolerable" a los diputados que la patronal CEOE impusiera que el acuerdo no se pudiera modificar "ni una coma"

"Pero es que enseguida se sumaron ministros, principalmente socialistas, y el propio presidente del Gobierno. Este es el colmo del antiparlamentarismo", ha espetado Esteban, recordando que ya avisaron, incluso en su visita a La Moncloa, de su necesidad de reconocer por ley una prevalencia de los convenios autonómicos y los acuerdos sectoriales de este alcance.

Un rechazo que el diputado vasco ha calificado de "tozudez", atribuyéndola a "razones simbólicas", y ha cargado contra la "hipocresía" del presidente de la patronal, Antonio Garamendi, por decir en público que esto supondría romper la unidad de mercado. "En privado nos ha dicho lo contrario", ha asegurado.

Asimismo, ha dicho que "si el problema era Europa" está convencido de que la Comisión Europea habría aceptado "que se puede hacer retoques sin tocar el núcleo del acuerdo. "Europa lo iba a entender", ha dicho.

PARA BILDU SON "FORMAS QUE EVOCAN A LOS PACTOS DE LA MONCLOA"

Oskar Matute, de EH-Bildu, ha advertido de que, si no es ahora, cuándo el Gobierno derogará aspectos lesivos como la falta de autoridad administrativa de los despidos colectivos, los salarios de tramitación o las facilidades de despido, cuando a la patronal se le ha facilitado capacidad de veto.

"Sólo las políticas de izquierdas consiguen avances y derechos para la clase trabajadora", ha subrayado, criticando que no considera "razonable ni innovador" que el Gobierno "dé más valor a formas que evocan a los Pactos de la Moncloa y el Régimen del 78".

"No vamos bien cuando se da más valor a la patronal que a fuerzas que representamos a más personas que a la propia patronal", ha esgrimido Matute, replicando toda invitación al "pragmatismo" con una cita de Angela Davies: "No estamos aqui para aceptar las cosas que no podemos cambiar, sino para cambiar las cosas que no podemos aceptar".

"ESTÁN DILAPIDANDO UNA FUERZA ENORME", AVISA LA CUP

"Quien ha faltado a los compromisos y a la palabra dada han sido el PSOE y Unidas Podemos", ha asegurado, por su parte, el diputado de la CUP Albert Botrán, que cree que aunque se reduzca la temporalidad, sin cambiar la causalidad del despido los contratados indefinidos siguen siendo "muy frágiles".

"¿Cualquier avance es bueno? Depende. Lo que están haciendo es dilapidar una fuerza enorme acumulada en años de movilización", ha dicho Botrán, tras cuestionar que a las trabajadoras de limpieza los cambios en subcontratación satisfazcan realmente sus demandas.

El Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC) prevé que la contribución del sector mundial de Viajes y Turismo a la economía mundial podría alcanzar los 8,6 billones de dólares (7,6 billones de euros) en 2022, solo un 6,4% por debajo de los niveles previos a la pandemia, cuando registró 9,2 billones de dólares (8,1 billones de euros).

En 2020, la pandemia paralizó casi por completo al sector, provocando una caída masiva del 49,1%, lo que representa una pérdida de casi 4,5 billones de dólares (3,9 billones de euros).

Un reciente informe del WTTC señala que si la implementación de la vacuna y las dosis de refuerzo continúan al ritmo de este año, y las restricciones a los viajes internacionales se alivian en todo el mundo, el sector podría crear 58 millones de empleos en 2022, hasta los 330 millones, solo un 1% por debajo de los niveles previos a la pandemia y un 21,5% más que en 2020.

La presidenta y directora ejecutiva de WTTC, Julia Simpson, ha recordado que durante los últimos dos años, el sector mundial de viajes y turismo ha sufrido enormes pérdidas, pero ha destacado que 2022 está preparado para una fuerte recuperación si los gobiernos continúan abriéndose y eliminando las restricciones para viajar.

"A medida que las personas comienzan a viajar nuevamente, los gobiernos deben implementar reglas simplificadas, incluido el uso de soluciones digitales. Los viajes del futuro deberían ser sin contacto y garantizar la seguridad", ha añadido.

Por ello, el WTTC insta a los gobiernos a deshacerse del mosaico de restricciones y permitir los viajes internacionales, utilizando soluciones digitales que permitan a los viajeros probar su estatus de una manera "rápida, simple y segura".

El portavoz de Esquerra Republicana en el Congreso, Gabriel Rufián, ha acusado al PSOE y Unidas Podemos de "intentar estafar" a los trabajadores con el decreto de la reforma laboral, mientras que su homólogo del PNV, Aitor Esteban, ha lamentado que el Gobierno haya aceptado lo que considera "chantaje intolerable" de la CEOE, amenazando con salirse del acuerdo de la reforma laboral si se tocaba "una coma".

Así, durante el debate de convalidación de la reforma laboral, Rufián ha asegurado que se trata de un "retoque de la reforma laboral que prometieron que no harían". "Que nadie te venga a decir que si se vota en contra es que vuelve la reforma laboral del PP", ha dicho, asegurando que decir esto es "mentir" y se está "intentando estafar".

ERC: "ES LA REFORMA QUE HABRÍA APROBADO ALBERT RIVERA"

Rufián ha criticado las renuncias del Gobierno a la hora de derogar aspectos de la reforma laboral del PP como el recorte de las indemnizaciones o el fin de los salarios de tramitación, y ha asegurado que la reforma que ha defendido en el Pleno la vicepresidenta de Yolanda Díaz "es la reforma que hubiera aprobado Albert Rivera de presidente". "Es tan duro como eso", ha dicho.

Además, ha criticado que "ERC no negocia bajo amenazas" y que "esto no ha sido un proceso de negociación", sino "de presión". Reconociendo la labor y la importancia del diálogo social, ha subrayado que "las leyes se hacen en el Congreso". "Guste más o guste menos. Y cuando vienes diciendo que esto es lo que hay, no te crees que es la sede de la soberanía popular y sienta un peligrosísimo precedente", ha dicho.

EL PNV ACUSA A GARAMENDI DE "HIPÓCRITA"

El portavoz del PNV, Aitor Esteban, ha iniciado reconociendo su gusto por el contenido de la reforma y también su aprecio por los consensos. "Pero los consensos no se imponen, menos en un Parlamento democrático", ha precisado, tachando de "chantaje intolerable" a los diputados que la patronal CEOE impusiera que el acuerdo no se pudiera modificar "ni una coma"

"Pero es que enseguida se sumaron ministros, principalmente socialistas, y el propio presidente del Gobierno. Este es el colmo del antiparlamentarismo", ha espetado Esteban, recordando que ya avisaron, incluso en su visita a La Moncloa, de su necesidad de reconocer por ley una prevalencia de los convenios autonómicos y los acuerdos sectoriales de este alcance.

Un rechazo que el diputado vasco ha calificado de "tozudez", atribuyéndola a "razones simbólicas", y ha cargado contra la "hipocresía" del presidente de la patronal, Antonio Garamendi, por decir en público que esto supondría romper la unidad de mercado. "En privado nos ha dicho lo contrario", ha asegurado.

Asimismo, ha dicho que "si el problema era Europa" está convencido de que la Comisión Europea habría aceptado "que se puede hacer retoques sin tocar el núcleo del acuerdo. "Europa lo iba a entender", ha dicho.

PARA BILDU SON "FORMAS QUE EVOCAN A LOS PACTOS DE LA MONCLOA"

Oskar Matute, de EH-Bildu, ha advertido de que, si no es ahora, cuándo el Gobierno derogará aspectos lesivos como la falta de autoridad administrativa de los despidos colectivos, los salarios de tramitación o las facilidades de despido, cuando a la patronal se le ha facilitado capacidad de veto.

"Sólo las políticas de izquierdas consiguen avances y derechos para la clase trabajadora", ha subrayado, criticando que no considera "razonable ni innovador" que el Gobierno "dé más valor a formas que evocan a los Pactos de la Moncloa y el Régimen del 78".

"No vamos bien cuando se da más valor a la patronal que a fuerzas que representamos a más personas que a la propia patronal", ha esgrimido Matute, replicando toda invitación al "pragmatismo" con una cita de Angela Davies: "No estamos aqui para aceptar las cosas que no podemos cambiar, sino para cambiar las cosas que no podemos aceptar".

"ESTÁN DILAPIDANDO UNA FUERZA ENORME", AVISA LA CUP

"Quien ha faltado a los compromisos y a la palabra dada han sido el PSOE y Unidas Podemos", ha asegurado, por su parte, el diputado de la CUP Albert Botrán, que cree que aunque se reduzca la temporalidad, sin cambiar la causalidad del despido los contratados indefinidos siguen siendo "muy frágiles".

"¿Cualquier avance es bueno? Depende. Lo que están haciendo es dilapidar una fuerza enorme acumulada en años de movilización", ha dicho Botrán, tras cuestionar que a las trabajadoras de limpieza los cambios en subcontratación satisfazcan realmente sus demandas.

Camper ha elaborado junto a otras empresas una propuesta en materia de circularidad y digitalización para presentarla como proyecto a financiar con fondos europeos.

La presidenta del Govern, Francina Armengol, ha calificado a la firma como "una empresa puntera" y ha valorado una apuesta en materia de circularidad aplicada al sector del calzado.

Así lo ha expresado Armengol, en declaraciones a los medios, durante una visita este jueves a Camper, en Inca, para conocer las iniciativas impulsadas por la compañía.

Acompañada por el director de la Oficina de Planificación y Coordinación de Inversiones Estratégicas, Joan Carrió, y el alcalde de Inca, Virgilio Moreno, la presidenta ha hecho una visita al taller de producción, donde la marca recupera zapatos usados que, después de un proceso de limpieza, transformación, reconversión y mejora de su durabilidad, se vuelven a poner a la venta.

"Estamos aquí para poder hablar de proyectos de futuro con la marca", ha afirmado Armengol, quien también ha recordado la apuesta del Govern "por la diversificación económica" y por "la circularidad".

Por ello, ha agradecido a Camper la "posibilidad de seguir trabajando en objetivos comunes" con una empresa que "no solo tiene una visión internacional, es innovadora en el diseño y ha decidido mantener su sede principal en Inca, sino que está teniendo la capacidad de reutilizar materiales y apostar por la economía circular.

Camper nació en 1975 en Inca y actualmente tiene más de 400 tiendas distribuidas entre más de 40 países.

El fabricante y desarrollador de consolas y videojuegos Nintendo registró un beneficio neto atribuido de 367.387 millones de yenes (2.840 millones de euros) en los nueve primeros meses de su año fiscal, que concluirá el próximo 31 de marzo, lo que supone un retroceso del 2,5% respecto del resultado neto que contabilizó la compañía japonesa en el mismo periodo del ejercicio anterior.

Las ventas netas entre abril y diciembre de 2021 sumaron 1,32 billones de yenes (10.210 millones de euros), un 5,7% por debajo de la cifra del ejercicio anterior. De esta cantidad, las ventas internacionales de Nintendo alcanzaron los 1,04 billones de yenes (8.040 millones de euros), el 79% del total.

De cara al cierre de su ejercicio el próximo 31 de marzo, Nintendo ha revisado al alza su previsión de resultados del pasado noviembre y ahora confía en alcanzar unas ventas netas de 1,65 billones de yenes (12.760 millones de euros), lo que supone una mejora del 3,1% respecto de su anterior pronóstico, pero una bajada del 6,2% respecto de los ingresos del ejercicio anterior.

Asimismo, la multinacional confía en que su beneficio neto atribuido anual será de 400.000 millones de yenes (3.093 millones de euros), un 14,3% más de lo que esperaba en noviembre, aunque un 16,7% por debajo de su resultado del ejercicio 2020/21.

El fabricante japonés ha señalado el riesgo que representan el impacto prolongado tanto de la Covid-19 como de la escasez mundial de semiconductores, "que crea un estado de incertidumbre continua", con la posibilidad de afectar en el futuro a la producción y los envíos.

En este sentido, teniendo en cuenta el impacto en la producción de hardware de Nintendo Switch de factores como la escasez de semiconductores, la compañía ha rebajado a 23 millones de unidades su previsión de ventas de la videoconsola en el conjunto del ejercicio, frente a los 24 millones anteriores.

En los nueve primeros meses de su ejercicio, las ventas de Switch alcanzaron los 18,95 millones de unidades, frente a los 24,10 millones del mismo periodo del año precedente.

A pesar de esta ralentización, las ventas de la videoconsola Switch desde su lanzamiento sumaron 103,54 millones de unidades, lo que supone batir las ventas de 101,6 millones de unidades de la videoconsola Wii.

El Tribunal Supremo ha desestimado un recurso presentado por Renfe respecto a una cuestión de forma, alegando que se le habían imputado dos sanciones por la misma infracción, pero ya está ultimando un nuevo recurso contra la cuestión de fondo, por la que se le multó con el pago de 65 millones de euros.

Según informan en fuentes del operador, este segundo recurso todavía no ha sido presentado ante el Tribunal Supremo, pero se hará próximamente, por lo que todavía no habrían concluido las pretensiones de la compañía de ganar la batalla legal a la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC).

El organismo de defensa de la competencia le impuso en 2016 una sanción de 65 millones de euros que Renfe recurrió ante la Audiencia Nacional y cuyos magistrados no le dieron la razón. Ahora, la empresa pública prepara su recurso de casación ante el Tribunal Supremo.

La CNMC le impuso esta multa al considerar que había desarrollado prácticas restrictivas contra la competencia en el tráfico de mercancías, así como abusado de su posición de mercado. Por la primera infracción, el supervisor sancionó por 49,9 millones de euros; por la segunda, por otros 15,1 millones, incluyendo a las empresas del grupo Deutsche Bahn, otro de los grandes operadores de mercancías.

Ante esta resolución, Renfe presentó dos recursos, uno a la multa en sí, alegando que no ejerció políticas restrictivas ni abuso de posición de mercado (que ya estaba completamente liberalizado); y otro "en defensa de sus derechos fundamentales", ya que la ley impide sancionar dos veces a una persona física o jurídica por un mismo hecho, como sería este caso.

La Audiencia Nacional ya rechazó ambos recursos y el Supremo acaba de hacer lo mismo con el presentado a la forma. No obstante, a Renfe todavía le queda un intento más, con la próxima presentación ante el Supremo de un último recurso sobre el fondo.

La compañía de renting y gestión de flotas de vehículos ALD Automotive ha impulsado la venta de más de 30.000 coches seminuevos en 2021 través de su plataforma digital ALD Carmarket, según informa la empresa en un comunicado.

De forma desglosada, se muestra que más del 88% de los vehículos vendidos en 2021 por la empresa contaba con motorización diésel, mientras que las ventas de automóviles de gasolina supusieron casi el 10%.

Entre los vehículos propulsados con energías alternativas, los híbridos superaron el 1,5% de las ventas, y los propulsados a gas y los 100% eléctricos sumaron alrededor de un 1% de las ventas de vehículos de ocasión.

Todos los vehículos puestos a la venta pertenecen a la flota de ALD que han finalizado un contrato de 'renting'. Además, son de todas las gamas y segmentos de vehículos, tienen entre uno y seis años de antigüedad, y cuentan con todas las garantías y con la última tecnología en seguridad.

El director de remarketing de ALD Automotive, Javier Ochoa, ha afirmado que los vehículos de la compañía, con una media de cuatro años de antigüedad, contribuyen a renovar el parque de vehículos, sobre todo en un momento en el que "hay escasez de unidades nuevas y la demanda de vehículos de ocasión no deja de aumentar".

Desde ALD Automotive se ha señalado también que para los profesionales, la adquisición de estos vehículos se realiza de forma completamente 'online', bajo un sistema de subastas transparente y con la máxima seguridad.

Adicionalmente, existe la posibilidad de venta directa a particulares tanto de forma online como a través de las tiendas físicas de la empresa.