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Cómo borrar el rastro de tus búsquedas en Google antes de que las vea tu jefe

En la era digital que vivimos, nuestra huella digital se expande con cada clic que realizamos. Las búsquedas en Google quedan registradas en nuestro historial como testigos silenciosos de nuestras inquietudes, intereses y hasta de nuestros momentos más comprometedores. La preocupación por la privacidad en el entorno laboral se ha convertido en un tema recurrente, especialmente cuando utilizamos dispositivos de la empresa o simplemente nos olvidamos de cerrar sesión en un ordenador compartido.

La privacidad digital se ha transformado en un bien cada vez más preciado en un mundo hiperconectado. Mantener a salvo nuestro historial de búsquedas en Google puede marcar la diferencia entre conservar nuestra intimidad o exponernos a situaciones incómodas en el trabajo. No se trata únicamente de ocultar actividades inapropiadas, sino de proteger información personal que, en determinados contextos, podría ser malinterpretada o utilizada en nuestra contra por compañeros o superiores con acceso a nuestros dispositivos.

LA VERDAD DETRÁS DEL HISTORIAL DE GOOGLE QUE POCOS CONOCEN

Empresario analizando el diagrama de Gantt en el portátil
Fuente: Freepik

Muchos usuarios desconocen el alcance real de la información que Google almacena sobre sus actividades. La plataforma no solo guarda las búsquedas realizadas a través de su motor principal, sino que también registra las visitas a YouTube, las ubicaciones consultadas en Maps, las aplicaciones utilizadas en dispositivos Android y prácticamente cada interacción con cualquier servicio del ecosistema Google. Toda esta información se centraliza en lo que la compañía denomina "Historial de actividad web y de aplicaciones", un registro exhaustivo que puede remontarse hasta el primer día que creamos nuestra cuenta.

El volumen de datos personales que queda almacenado en los servidores de Google resulta abrumador cuando se analiza en detalle. Cada término buscado, cada vídeo reproducido y cada ruta consultada conforma un perfil digital que, en manos equivocadas o visualizado fuera de contexto, podría revelar aspectos de nuestra vida que preferimos mantener en la esfera privada. La mayoría de los usuarios aceptan los términos y condiciones sin leerlos, ignorando que están concediendo a Google permiso para recopilar y almacenar toda esta información con fines principalmente publicitarios, pero que queda accesible desde cualquier dispositivo donde iniciemos sesión con nuestra cuenta.

POR QUÉ DEBERÍAS PREOCUPARTE POR TU HISTORIAL EN GOOGLE HOY MISMO

Hombre que sostiene el teléfono inteligente en el interior
Fuente: Freepik

Las implicaciones de mantener un historial de búsquedas sin supervisión van más allá de la simple vergüenza momentánea. En entornos laborales donde los dispositivos son monitorizados o compartidos, las consultas realizadas en Google pueden revelar desde la búsqueda de otro empleo hasta problemas de salud que preferimos mantener en privado. Los departamentos de recursos humanos y los equipos técnicos de las empresas tienen cada vez más herramientas para supervisar la actividad digital de sus empleados, convirtiendo cualquier descuido en la gestión de nuestra privacidad en un potencial problema laboral o incluso en motivo de despido en casos extremos.

El riesgo aumenta exponencialmente cuando utilizamos cuentas personales en ordenadores de trabajo o viceversa. La sincronización automática que ofrece Google entre dispositivos, aunque práctica para el usuario, puede convertirse en una trampa si no se gestiona correctamente. Una simple consulta médica realizada en casa podría aparecer en el historial del navegador del trabajo, o una búsqueda de "cómo pedir un aumento de sueldo" podría quedar registrada y ser vista por quien menos deseamos. La frontera entre lo personal y lo profesional se desdibuja en el mundo digital, haciendo imprescindible conocer las herramientas de privacidad que tenemos a nuestra disposición.

LOS PASOS DEFINITIVOS PARA ELIMINAR TU HISTORIAL EN GOOGLE SIN DEJAR RASTRO

YouTube video

Eliminar el historial de actividad en Google requiere seguir un proceso sistemático que asegure la completa eliminación de los datos. El primer paso consiste en acceder a la configuración de tu cuenta de Google y localizar el apartado "Datos y privacidad", donde encontrarás todas las opciones relacionadas con la información que la plataforma recopila sobre ti. Dentro de este menú, debes buscar la sección "Historial de actividad web y de aplicaciones" que contiene el registro detallado de todas tus interacciones con los servicios de Google, desde las búsquedas realizadas hasta los vídeos vistos en YouTube.

Una vez localizado el panel de control del historial, Google ofrece diferentes opciones para gestionar estos datos. Puedes optar por eliminar elementos específicos, borrar todo el historial de un día concreto o realizar una limpieza completa de todos los registros acumulados. Para casos de máxima privacidad, es recomendable no solo eliminar el historial existente sino también desactivar la recopilación automática de datos para el futuro, aunque esto implique perder algunas funcionalidades personalizadas. Tras completar estos pasos, es importante verificar que la eliminación se ha realizado correctamente accediendo nuevamente al historial y comprobando que está vacío o contiene únicamente la información que has decidido conservar.

CONFIGURACIONES AVANZADAS DE PRIVACIDAD QUE GOOGLE NO QUIERE QUE CONOZCAS

empresaria buscando contacto importante en el telefono
Fuente: Freepik

Más allá de la simple eliminación del historial, Google esconde entre sus múltiples menús opciones avanzadas de privacidad que pueden fortalecer significativamente la protección de nuestros datos. La "Eliminación automática" permite configurar períodos tras los cuales la información se borra sin intervención manual, estableciendo ciclos de limpieza de 3, 18 o 36 meses. Esta función resulta especialmente útil para quienes desean mantener un equilibrio entre la personalización de servicios y la protección de su privacidad a largo plazo, evitando la acumulación infinita de datos sensibles.

El "Modo incógnito" del navegador Chrome, aunque popularmente conocido, tiene limitaciones que muchos usuarios ignoran. Esta herramienta evita que las búsquedas queden registradas en el historial local del dispositivo, pero no impide que Google recopile información si has iniciado sesión en tu cuenta. Para una privacidad real, existen alternativas como la navegación privada reforzada con VPN o el uso de buscadores alternativos que no almacenan datos como DuckDuckGo, opciones que raramente se mencionan en las páginas oficiales de Google pero que representan salvaguardas adicionales para quienes valoran su intimidad digital por encima de las ventajas de la personalización.

CÓMO MANTENER TU TRABAJO A SALVO MIENTRAS NAVEGAS POR GOOGLE EN HORARIO LABORAL

portrait sensitive man
Fuente: Freepik

La estrategia más efectiva para proteger la privacidad en entornos laborales implica adoptar hábitos preventivos antes que correctivos. Crear perfiles de navegador separados para el uso personal y profesional constituye el primer nivel de defensa, asegurando que la información no se mezcle inadvertidamente. En dispositivos compartidos, cerrar completamente la sesión de Google tras cada uso previene que compañeros o superiores accedan accidentalmente a contenido privado, una práctica sencilla pero frecuentemente olvidada que puede evitar situaciones comprometedoras.

El uso de cuentas secundarias de Google para búsquedas de carácter personal durante la jornada laboral representa una capa adicional de seguridad. Estas cuentas alternativas, sin vinculación con nuestra identidad principal, permiten realizar consultas que preferiríamos mantener separadas de nuestro perfil profesional. Para mayor protección, es aconsejable combinar estas prácticas con el uso periódico de herramientas de eliminación de cookies y datos de navegación, especialmente antes de periodos de ausencia en los que nuestro dispositivo de trabajo podría quedar accesible a terceros. Estas sencillas rutinas, incorporadas al día a día, minimizan significativamente el riesgo de exposición no deseada de información personal en el ámbito profesional.

El nuevo aparato de Lidl que te dará un peinado de salón sin pagar una fortuna

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En plena transformación de los pequeños electrodomésticos, Lidl lo ha vuelto a hacer. Esta vez, ha puesto al alcance de todos un rizador con efecto profesional por solo 12,99 euros, que está marcando tendencia en nuestro país. Con tecnología avanzada y diseño atractivo, promete resultados de peluquería sin salir de casa ni vaciar la cartera.

Este nuevo lanzamiento se suma a una larga lista de productos virales que confirman por qué Lidl se ha consolidado como uno de los supermercados más innovadores del país. Y este pequeño gran invento, firmado por la marca de la artista Rita Ora, está siendo todo un éxito de ventas. ¿Te lo vas a perder?

Un rizador que compite con la peluquería por menos de lo que cuesta un corte

Un rizador que compite con la peluquería por menos de lo que cuesta un corte
Fuente: Lidl

El nuevo rizador cónico de Lidl, con un precio promocional de 12,99 euros (rebajado desde los 21,99 euros), no solo ofrece un diseño moderno y compacto, sino también un rendimiento que nada tiene que envidiar a los dispositivos profesionales que encontramos en salones de belleza. Su propuesta es tan simple como tentadora: resultados de alta gama, pero sin el coste ni el desplazamiento.

El secreto de su éxito está en su funcionalidad. A simple vista, su apariencia no revela lo que guarda en su interior: una varilla recubierta de queratina cerámica, niveles de temperatura ajustables entre 120 ºC y 180 ºC y una estructura ligera y ergonómica que lo convierte en un aliado ideal tanto en el hogar como durante los viajes. Con 65 W de potencia, articulación giratoria de 360º y apagado automático de seguridad, su ficha técnica es digna de marcas de lujo.

Para muchas mujeres, y no pocos hombres, encontrar un rizador eficiente que no maltrate el cabello ni supere el presupuesto mensual es un auténtico desafío. Lidl ha resuelto esta ecuación con una fórmula imbatible: estética, funcionalidad y un precio que rompe esquemas.

Diseñado por Rita Ora: estética pop, rendimiento profesional

Diseñado por Rita Ora: estética pop, rendimiento profesional
Fuente: agencias

Aunque pueda parecer solo una celebridad más ligada al marketing de productos de belleza, lo cierto es que Rita Ora ha puesto su firma en una línea de pequeños electrodomésticos que están siendo muy bien valorados por el público europeo. Este rizador de Lidl forma parte de esa colección.

El diseño ha sido cuidadosamente pensado para responder a las necesidades reales del día a día: compacto, fácil de manejar y con detalles que hacen la diferencia, como un cable de 180 centímetros que permite libertad de movimiento o el sistema de apagado automático, imprescindible para evitar accidentes si el aparato se olvida encendido.

Las valoraciones en la tienda online de Lidl no dejan lugar a dudas. Con una puntuación media de 4,5 estrellas sobre 5, los comentarios destacan la facilidad de uso, el buen acabado del peinado y lo rápido que se calienta. A nivel técnico, su voltaje universal (100-240 V) y frecuencia de 50-60 Hz lo hacen compatible con enchufes de otros países, lo cual refuerza su carácter práctico y versátil. El aparato mide poco más de 33 centímetros de largo, y pesa tan poco que cabe sin problemas en cualquier maleta o neceser de viaje.

¿El fin de las visitas a la peluquería? Una alternativa real para el día a día

¿El fin de las visitas a la peluquería? Una alternativa real para el día a día
Fuente: Lidl

La peluquería tradicional no desaparecerá, pero sí es cierto que herramientas como este rizador de Lidl están cambiando la forma en que muchas personas se relacionan con el cuidado personal. Ya no se trata solo de ahorrar dinero, sino también tiempo, comodidad y autonomía. Las cifras lo demuestran: el producto se ha agotado varias veces desde su lanzamiento y actualmente solo se puede comprar online. En tiempos en los que buscamos soluciones eficaces y prácticas sin comprometer la calidad, propuestas como esta llegan para quedarse.

Y no es un caso aislado. En las últimas semanas, Lidl también ha sorprendido con un inflador portátil por 25 euros que soluciona el problema de los neumáticos desinflados y con una cafetera espresso compacta ideal para quienes quieren dejar atrás las cápsulas de café. Todos estos productos, al igual que el rizador, comparten una filosofía común: dar más por menos.

Por qué Lidl es el nuevo referente en pequeños electrodomésticos

Por qué Lidl es el nuevo referente en pequeños electrodomésticos
Fuente: Lidl

Ya no sorprende que en Lidl puedas encontrar desde una yogurtera hasta una máquina de coser o una hidrolimpiadora potente por menos de 60 euros. Lo que antes era exclusivo de tiendas especializadas, ahora se halla entre las estanterías del supermercado, con precios muy competitivos y una calidad que, en muchos casos, supera las expectativas.

El éxito del rizador con efecto de salón es otro ejemplo de la estrategia de Lidl de acercar productos funcionales al gran público. Es una apuesta clara por democratizar el acceso a herramientas de belleza y bienestar, sin necesidad de acudir a tiendas premium o realizar un gran desembolso.

Cada vez más consumidores valoran esta oferta: soluciones prácticas que permiten llevar una vida más cómoda y personalizada, adaptada al ritmo actual. Y en este contexto, Lidl se ha convertido en una referencia insoslayable.

Además, hay algo que no siempre se menciona pero que resulta clave: la confianza. Aunque muchos aún asocian a Lidl solo con alimentación, lo cierto es que su sección de bazar ha ganado un espacio importante en la rutina del consumidor español, que ya no duda en buscar electrodomésticos, ropa o incluso herramientas allí.

¿Merece la pena? Opiniones reales que lo confirman

¿Merece la pena? Opiniones reales que lo confirman
Fuente: agencias

En el mundo digital, donde la opinión de otros usuarios influye directamente en la decisión de compra, este rizador de Lidl no solo se destaca por su precio, sino también por la avalancha de valoraciones positivas. La mayoría coincide en lo mismo: calienta rápido, no daña el cabello, es ligero, cómodo y crea ondas duraderas.

Una clienta comenta: “He gastado más del doble en otros rizadores que no me han dado ni la mitad de resultados. Este es barato, bonito y fácil de usar. ¡Un diez!” Otra añade: “Me lo llevé de viaje y no solo no ocupó espacio, sino que me solucionó más de una noche. Se lo he recomendado a todas mis amigas.”

Tu perro sufre en Madrid: el error que cometes al pasearle por la ciudad

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La vida urbana madrileña, con su bullicio constante y sus particulares características, supone un verdadero desafío para nuestros compañeros caninos. El perro, ese fiel amigo que nos acompaña en nuestro día a día, padece silenciosamente numerosas incomodidades cuando le paseamos por las calles de la capital sin tomar las precauciones necesarias. Los propietarios, muchas veces por desconocimiento, someten a sus mascotas a situaciones que podrían evitarse con sencillas medidas preventivas.

El calor abrasador del verano madrileño, los ruidos ensordecedores del tráfico, la multitud de personas transitando por las aceras o la falta de espacios adecuados son solo algunos de los factores que convierten el paseo diario en una experiencia desagradable para nuestras mascotas. Estas circunstancias, lejos de ser anecdóticas, representan un problema de bienestar animal que merece atención inmediata, especialmente cuando las temperaturas comienzan a elevarse y el asfalto se convierte en una superficie peligrosa para las delicadas almohadillas de nuestros compañeros de cuatro patas.

EL ASFALTO ARDIENTE: CUANDO CADA PASO ES UNA TORTURA PARA TU PERRO

EL ASFALTO ARDIENTE: CUANDO CADA PASO ES UNA TORTURA PARA TU PERRO
Fuente: Freepik

El pavimento de Madrid se transforma en una auténtica plancha durante los meses de calor, alcanzando temperaturas que pueden superar los 60 grados centígrados en pleno verano. Los propietarios, habitualmente calzados con zapatillas o sandalias, no son conscientes del daño que el asfalto caliente provoca en las sensibles almohadillas de sus mascotas, causando quemaduras dolorosas y difíciles de sanar. Este problema, especialmente grave entre junio y septiembre, afecta diariamente a miles de perros en la capital.

Una sencilla comprobación puede evitar este sufrimiento innecesario: colocar la palma de la mano sobre el asfalto durante cinco segundos; si resulta insoportable, también lo será para tu perro. Existen alternativas prácticas como pasear a primera hora de la mañana o al anochecer, cuando el pavimento está más fresco, o utilizar protectores específicos para las patas caninas. Muchos veterinarios madrileños han alertado sobre el aumento de casos de quemaduras por esta causa en los últimos veranos, recordándonos la importancia de proteger a nuestros fieles compañeros de este peligro invisible pero muy real.

LA DESHIDRATACIÓN: UN PELIGRO SILENCIOSO QUE AMENAZA A TU MASCOTA

LA DESHIDRATACIÓN: UN PELIGRO SILENCIOSO QUE AMENAZA A TU MASCOTA
Fuente: Freepik

La falta de hidratación adecuada supone uno de los mayores riesgos para la salud de nuestro perro durante los paseos urbanos. A diferencia de los humanos, los canes no pueden comunicar verbalmente su sed, y su sistema de refrigeración, basado principalmente en el jadeo, resulta insuficiente cuando las temperaturas son elevadas. Esta circunstancia, combinada con el esfuerzo físico que supone el paseo y la escasez de fuentes caninas en muchos barrios de Madrid, convierte la deshidratación en un peligro constante.

Las señales de alerta incluyen jadeo excesivo, encías secas, saliva espesa o letargo, síntomas que no deberíamos ignorar bajo ningún concepto. Llevar siempre agua fresca y un recipiente portátil constituye una necesidad básica, no un capricho, para cualquier salida con nuestro perro por la ciudad. Los expertos en comportamiento animal recomiendan hacer descansos frecuentes y ofrecer agua al menos cada 20 minutos durante los días calurosos, además de buscar zonas con sombra para que nuestra mascota pueda recuperarse del calor abrasador del asfalto madrileño.

EL ESTRÉS URBANO: CUANDO RUIDOS Y MULTITUDES ABRUMAN A TU COMPAÑERO CANINO

una persona camina con un perro por las calles de la ciudad empapadas de lluvia destacando el companerismo y la calma en medio de la bulliciosa vida urbana reflexiva
Fuente: Freepik

El bullicio característico de una metrópoli como Madrid supone un factor de estrés considerable para nuestros perros. Los ruidos del tráfico, las sirenas, las obras públicas y las aglomeraciones humanas generan un entorno caótico que puede resultar abrumador para un animal que posee un oído mucho más sensible que el nuestro. Esta sobrecarga sensorial, especialmente intensa en zonas céntricas como Gran Vía o Sol, puede desencadenar comportamientos ansiosos o incluso fobias en nuestro perro si se expone frecuentemente a estas situaciones sin la debida aclimatación.

Los signos de estrés como temblores, jadeo excesivo, orejas gachas o intentos de huida son habituales en perros paseados por entornos urbanos ruidosos. La solución no consiste en evitar completamente estas zonas, sino en habituar gradualmente a nuestra mascota, respetando sus límites y ofreciéndole alternativas más tranquilas cuando sea posible. Los adiestradores caninos especializados recomiendan técnicas de desensibilización progresiva y el uso de refuerzo positivo para ayudar a los perros a gestionar mejor el estrés urbano, mejorando así su calidad de vida y la relación con sus propietarios durante los paseos por Madrid.

LA IRRESPONSABILIDAD CIUDADANA: EL PROBLEMA DE NO RECOGER LOS EXCREMENTOS

LA IRRESPONSABILIDAD CIUDADANA: EL PROBLEMA DE NO RECOGER LOS EXCREMENTOS
Fuente: Freepik

La falta de civismo relacionada con los excrementos caninos continúa siendo una asignatura pendiente en muchos barrios madrileños. Esta negligencia, lejos de ser un simple problema estético o de limpieza, constituye un riesgo sanitario tanto para personas como para otros perros. Los residuos fecales, además de contener parásitos y bacterias potencialmente peligrosos para la salud pública, contribuyen a la mala imagen de los propietarios responsables, generando rechazo social hacia todos los dueños de mascotas.

Las ordenanzas municipales de Madrid establecen multas considerables por esta infracción, que pueden alcanzar los 1.500 euros en casos graves, pero la concienciación ciudadana sigue siendo la asignatura pendiente. Llevar siempre bolsas biodegradables, recoger los excrementos inmediatamente y depositarlos en los contenedores adecuados son gestos sencillos que marcan la diferencia. Las asociaciones vecinales y protectoras de animales han intensificado sus campañas de sensibilización en los últimos años, recordando que la tenencia responsable de un perro implica asumir todas las obligaciones derivadas de su cuidado, incluida la gestión adecuada de sus residuos en la vía pública.

LAS ALTERNATIVAS QUE MEJORAN LA CALIDAD DE VIDA DE TU PERRO EN LA CIUDAD

LAS ALTERNATIVAS QUE MEJORAN LA CALIDAD DE VIDA DE TU PERRO EN LA CIUDAD
Fuente: Freepik

Madrid, pese a sus desafíos para la vida canina, ofrece cada vez más espacios adaptados a las necesidades de nuestros perros. Parques como Madrid Río, El Retiro o la Dehesa de la Villa disponen de zonas específicas donde los canes pueden socializar y ejercitarse con mayor libertad. Estas áreas, diseñadas pensando en el bienestar animal y en la convivencia con otros usuarios del espacio público, representan una excelente alternativa a los paseos convencionales por aceras y calzadas.

La planificación inteligente de las rutas de paseo, evitando las horas de mayor calor y las zonas más congestionadas, mejora significativamente la experiencia para nuestro perro. Complementar los paseos urbanos con excursiones periódicas a entornos naturales cercanos como la Casa de Campo o la Sierra de Guadarrama también contribuye a su equilibrio físico y emocional. Los veterinarios especializados en etología canina insisten en la importancia de proporcionar estímulos variados y adecuados a cada perro según su raza, edad y personalidad, adaptando nuestros hábitos a sus necesidades específicas para garantizar su bienestar en el entorno urbano madrileño.

Trump «trae de vuelta» a Al Capone: todo lo que supone la reapertura de Alcatraz

En un giro que ha dejado atónitos al planeta entero, historiadores, juristas y defensores de los derechos humanos, Donald Trump ha reabierto la legendaria prisión de Alcatraz, presentándola como símbolo de mano dura contra el crimen organizado. La decisión, envuelta en un discurso de nostalgia por la “época en la que los criminales temían al sistema”, no solo ha desatado una ola de polémica nacional, sino que también ha revivido el imaginario colectivo sobre figuras como Al Capone, cuyo nombre vuelve ahora a estar en boca de todos.

Para Trump, “Alcatraz representa un icono de autoridad perdida que él se propone recuperar”. La reapertura de esta instalación carcelaria, cerrada oficialmente desde 1963, supone mucho más que un acto simbólico. Implica un cambio radical en el enfoque penal de Estados Unidos, con un mensaje claro: “tolerancia cero”. Lo que reafirma, según los expertos, el cambio radical de Trump en este segundo mandato.

Bajo este prisma, el expresidente impulsa una estrategia que algunos califican de populista, mientras otros la ven como un retroceso en materia de justicia y rehabilitación. En cualquier caso, lo cierto es que Trump ha vuelto a colocar a Alcatraz en el centro del debate político y social del país.

El regreso de una prisión icónica: ¿por qué ahora?

El regreso de una prisión icónica: ¿por qué ahora?
Fuente: Agencias

La reapertura de Alcatraz, una de las prisiones más emblemáticas del siglo XX, no es fruto del azar, tal y como han presentado, se trata de una estrategia que forma parte de un plan mayor. La administración Trump ha decidido rehabilitar el complejo como centro penitenciario activo, alegando una necesidad urgente de infraestructura carcelaria de alta seguridad.

Este anuncio sorprende no solo por la carga simbólica del lugar, sino por el momento político en que se produce, en plena campaña para recuperar el control del discurso sobre seguridad y orden público. Alcatraz, cerrada oficialmente en 1963, ha sido desde entonces un destino turístico y un símbolo del endurecimiento penal del pasado.

Con su reapertura, la Casa Blanca pretende enviar un mensaje contundente: “tolerancia cero frente al crimen reincidente y a los delitos violentos”, lo que evidencia la severidad con la que el gobierno de Trump pretende tratar ciertos temas. La elección de este lugar no es casual. Alcatraz encarna un imaginario de disciplina férrea y control estatal, algo que Trump utiliza con destreza para reforzar su narrativa de “retomar el control” del país.

Trump y la nostalgia por la “mano dura”: entre el simbolismo y la estrategia política

Trump y la nostalgia por la “mano dura”: entre el simbolismo y la estrategia política
Fuente: Agencias

Donald Trump ha convertido la política penal en un eje central de su discurso. La reapertura de Alcatraz no solo responde a una cuestión operativa, sino a una construcción simbólica muy eficaz: “recuperar la estética del castigo ejemplar” en palabras del propio presidente Trump en su más reciente discurso. Al apelar a figuras como Al Capone o a la historia negra del crimen organizado, el expresidente conecta con un electorado que reclama medidas drásticas y visibles contra la delincuencia, sin matices ni debates complejos.

Ahora bien, esta estrategia no es para nada nueva en su repertorio político. Ya durante su primer mandato, Trump promovió iniciativas que endurecían las penas por delitos menores y favorecían la militarización de la policía, se trata de la continuación de una política inconclusa, según los expertos. Con Alcatraz, vuelve a jugar una carta poderosa: la del espectáculo mediático que dramatiza la lucha contra el crimen. Convertir la prisión en un símbolo de orden y autoridad no solo refuerza su imagen de líder implacable, sino que desplaza el debate desde la prevención hasta la represión.

Implicaciones legales y sociales: ¿retroceso en derechos o medida necesaria?

Implicaciones legales y sociales: ¿retroceso en derechos o medida necesaria?
Fuente: Agencias

Más allá de la controversia inicial, la reapertura de Alcatraz bajo la administración Trump plantea cuestiones legales y éticas que han encendido el debate público. Diversas organizaciones defensoras de los derechos humanos han levantado la voz, advirtiendo sobre el riesgo que implica retomar un modelo penitenciario que muchos consideran propio de otra época y otros, sin embargo, aplauden el intento por hacer respetar las leyes que intenta impulsar Trump.

Para el actual presidente, sin embargo, esas críticas carecen de peso. La medida ha sido presentada como un paso firme en su promesa de restaurar el orden, sin detenerse demasiado en los cuestionamientos sobre garantías mínimas o dignidad en el trato carcelario.

Según los historiadores, bajo ningún concepto se debe olvidar que Alcatraz fue concebida como una prisión de aislamiento riguroso, con condiciones que hoy difícilmente se ajustan a los estándares internacionales sobre derechos de los reclusos, que además eran considerados reclusos de alta peligrosidad.

Su reapertura no es solo un acto simbólico; implica también una lectura política de la criminalidad, basada en el castigo ejemplarizante (¿sobre todo para los inmigrantes ilegales?). Retomar un espacio con antecedentes de abusos y violencia institucional alimenta la sospecha de que, “más que justicia, se busca imponer miedo”.

Despídete de las marcas caras: El esmalte de Mercadona ofrece lo mismo a una fracción de precio

Hay pequeños descubrimientos que transforman nuestra rutina. No hacen ruido, no se anuncian con fanfarrias, pero cuando los encontramos, nos cambian la semana. Así ocurre con uno de los últimos lanzamientos de Mercadona: un esmalte de uñas en tonos nude y marrón que, por menos de lo que cuesta un café, ha logrado plantarle cara a marcas de alta gama.

Bonito, duradero y fácil de aplicar, este pintauñas de Mercadona se ha convertido en un favorito inesperado. Y es que, seamos sinceras: ni siempre tenemos tiempo de visitar el salón de belleza, ni siempre queremos invertir una fortuna en una manicura que se esfuma en días. Por eso, cuando una alternativa accesible, práctica y con resultados de primera llega al lineal de nuestro supermercado de confianza, no podemos más que aplaudir.

El pintauñas de Mercadona que cambia las reglas del juego

El pintauñas de Mercadona que cambia las reglas del juego
Fuente: Mercadona

Mercadona ha vuelto a dar en el clavo. Consciente de que la belleza también se encuentra en los pequeños gestos, ha lanzado una colección fija de lacas de uñas que no solo apuesta por tonos que marcan tendencia, sino también por una fórmula que, sinceramente, sorprende. No exageramos cuando decimos que estos esmaltes ofrecen un acabado profesional que resiste el paso de los días —e incluso de las semanas— con una dignidad que muchas marcas caras envidiarían.

El precio, como casi siempre ocurre con los cosméticos de Mercadona, es uno de sus mayores atractivos: 2,50 euros por frasco. Pero sería injusto decir que lo barato es lo único destacable. Lo cierto es que, en este caso, el bajo coste es apenas la puerta de entrada a un producto que brilla —literalmente— por su calidad.

La textura es ideal: ni demasiado líquida ni demasiado espesa, lo que permite una aplicación precisa y uniforme. Y el pincel, ligeramente ancho, facilita cubrir toda la uña en apenas dos pasadas. Todo ello se traduce en una experiencia que se asemeja, más de lo que podríamos pensar, a la de una manicura profesional.

Tonos nude y marrones: el minimalismo que estiliza

Tonos nude y marrones: el minimalismo que estiliza
Fuente: Mercadona

La estética de la colección no podría estar más alineada con las tendencias actuales. Mercadona ha apostado por una gama de tonos que van desde los nude suaves hasta los marrones cálidos, con una elegancia atemporal que combina con cualquier atuendo. Los números 107, 108 y 109, protagonistas de esta línea, tienen un aire sofisticado y natural que estiliza las manos y acompaña tanto en contextos informales como en eventos más formales.

Estos colores tierra funcionan como un comodín: combinan con cualquier estilo, desde el más bohemio al más clásico, y tienen la virtud de aportar un toque pulido sin necesidad de llamar demasiado la atención. Su acabado en alto brillo, además, eleva cualquier look con ese efecto “recién salida del salón” que todas buscamos sin movernos de casa. Más allá de la moda, hay algo reconfortante en saber que, por fin, se pueden encontrar opciones que se adaptan a nuestro ritmo de vida y a nuestro presupuesto sin tener que renunciar a vernos bien.

Durabilidad sorprendente para un precio simbólico

Durabilidad sorprendente para un precio simbólico
Fuente: Mercadona

Uno de los grandes prejuicios que arrastran los esmaltes de bajo coste es su escasa duración. Muchas hemos tenido la experiencia de pintarnos las uñas por la mañana y verlas descascaradas por la tarde. Pero aquí es donde la propuesta de Mercadona rompe moldes: sus esmaltes aguantan intactos entre siete y diez días, según confiesan muchas usuarias en redes y foros de belleza.

Este resultado no es fruto del azar. La fórmula ha sido diseñada para resistir los pequeños embates del día a día: teclear, lavar, cocinar… incluso los inevitables roces que suelen arruinar cualquier manicura. Y, como si fuera poco, desde Mercadona comparten un truco que marca la diferencia: sellar la punta de la uña con el pincel en perpendicular durante la aplicación. Un gesto sencillo, pero muy eficaz para prolongar la vida del esmalte.

Así, lo que comienza como un pequeño capricho de supermercado se transforma en un aliado diario, especialmente útil para quienes buscan una manicura práctica, sin mantenimiento constante ni retoques cada dos días.

Cómo conseguir una manicura perfecta sin salir de casa

Cómo conseguir una manicura perfecta sin salir de casa
Fuente: Mercadona

¿Se puede lograr una manicura profesional desde la comodidad del hogar? Con los productos adecuados y un poco de mimo, la respuesta es sí. Y Mercadona no solo ofrece los esmaltes, sino también los complementos necesarios para que el resultado final esté a la altura. Aquí te dejamos el paso a paso recomendado para aprovechar al máximo esta colección:

  • Prepara la uña: aplica una prebase protectora (como la número 9, también disponible en Mercadona) para alisar la superficie y mejorar la adhesión del color.
  • Primera capa de color: selecciona tu tono favorito y aplica una capa fina y uniforme. No te apresures: dejar secar bien es clave.
  • Segunda capa: repite el proceso para intensificar el color y garantizar una cobertura homogénea.
  • Top coat final: sella todo con un esmalte transparente de acabado brillante. Esto no solo embellece, sino que también refuerza la durabilidad.

La textura equilibrada de estos esmaltes hace que todo el proceso se realice sin complicaciones. Se extienden con facilidad, no hacen grumos y, lo mejor, se secan en un tiempo razonable. En menos de 15 minutos, puedes tener unas uñas dignas de escaparate.

Una colección viva que se adapta a las tendencias

Una colección viva que se adapta a las tendencias
Fuente: Mercadona

Una de las ventajas más celebradas de esta línea fija de Mercadona es su dinamismo. Lejos de estancarse en una paleta clásica, la cadena renueva regularmente los tonos disponibles, incorporando propuestas que reflejan lo que se lleva en cada temporada.

De momento, los nude y marrones son los protagonistas, pero ya hay rumores —y deseos compartidos— de que pronto lleguen tonos más atrevidos: coral para la primavera, malvas para el entretiempo, e incluso metálicos suaves para el verano. La flexibilidad de la oferta permite renovar el estilo con frecuencia, sin que eso suponga un gasto excesivo.

Y aquí radica uno de los grandes aciertos de Mercadona: su capacidad de interpretar lo que busca su clientela. En un mundo saturado de productos de belleza, han sabido crear una gama que destaca no por su estridencia, sino por su eficacia y su precio justo.

El Vaticano encierra a 133 cardenales para un cónclave con tecnología antidrones tras la jaula de Faraday

Este miércoles 7 de mayo da inicio en la Capilla Sixtina del Vaticano el cónclave para elegir nuevo papa, dieciséis días después del fallecimiento del pontífice Francisco I (Mario Bergoglio). Un total de 133 cardenales electores se encierran tras acudir a Roma a inicios de semana, tal y como ha confirmó el director de la Oficina de Prensa de la Santa Sede, Matteo Bruni, este lunes.

El mismo día, más de una veintena de cardenales abordaron diferentes temas relevantes para la Iglesia Católica, como la naturaleza misionera de la institución, el papel de la mujer en la Iglesia y de Cáritas en la defensa de los pobres, el cuidado del planeta o la educación de los hijos. Lo han hecho en la undécima congregación general, donde también se expresó preocupación por la guerra y por las divisiones dentro de la propia Iglesia.

Con más de 4.000 periodistas acreditados, muchos de los cardenales hablaron de lo que esperan del nuevo papa: "un pastor cercano a la gente, que sea puerta de comunión y que reúna a todos los fieles en un mundo donde el orden global está en crisis. Desean que el nuevo pontífice sea "un papa pastor", antes de dirigirse de Casa Santa Marta a la Capilla Sixtina en rutas protegidas, incluso a pie.

Los favoritos para nuevo papa de la Iglesia Católica

Hay que destacar que la lista inicial de cardenales era de 135, pero dos renunciaron por motivos de salud. El arzobispo emérito de Valencia, Antonio Cañizares, ha excusado su participación por estas mismas razones, dejando en un total de seis los cardenales españoles que participan en el cónclave, cuya duración es desconocida.

cardenales conclave papa vaticano
Fuente: Agencias

Tres son miembros de la Conferencia Episcopal Española (CEE): el arzobispo de Madrid, José Cobo, el arzobispo emérito de Madrid, Carlos Osoro, y el arzobispo de Barcelona, Juan José Omella. Los otros tres son el arzobispo de Rabat, Cristóbal López, el obispo de Córcega, Francisco Javier Bustillo, y Ángel Fernández Artime, que ejerce de proprefecto del dicasterio para el Instituto de Vida Consagrada y Sociedades de Vida Apostólica.

La totalidad de los cardenales tiene menos de 80 años, ya que es uno de los requisitos para ser elector en un cónclave. Fuera de eso, existen once españoles elegibles como 'papables', aunque solo cuatro de ellos han sido señalados como tal durante las últimas semanas. Son parte de los que hemos mencionado anteriormente: Juan José Omella, Cristóbal López, Francisco Javier Bustillo y Ángel Fernández Artime.

A nivel internacional, los favoritos para llevar el Anillo del Pescador están ganando fuerza. El más apoyado parece el italiano Pietro Parolin, cuyo nombre resuena todavía más porque ha transcurrido casi medio siglo desde el último papa nacido en Italia. Según Il Messaggero, podría tener entre cuarenta y cincuenta votos propios asegurados en el cónclave.

El Vaticano se blinda por el cónclave para elegir nuevo papa
Fuente: Agencias

Otros dos italianos están en la terna: Pierbattista Pizzaballa y Matteo Zuppi, el primero muy joven (solo 60 años) y el segundo causante de uno de los discursos más aplaudidos por los cardenales durante los encuentros previos al cónclave. Fuera de Italia, se habla del filipino Luis Antonio Tagle, el francés Jean-Marc Aveline y el húngaro Peter Erdo.

El Vaticano se blinda por el cónclave para elegir nuevo papa

La docena de años que ha transcurrido desde la última elección papal provoca que este cónclave cuente con unas medidas de seguridad cimentadas en avances tecnológicos que no se aplicaban entonces. Tal y como ha desvelado el periódico italiano Corriere della Sera, las autoridades italianas cuentan hasta con tecnología antidrones para evitar la filtración de información e imágenes, aunque la prohibición de vuelo ya lleva muchas horas activa.

El Vaticano cuenta hoy con sistemas de interferencia informática para perturbar las frecuencias y comunicaciones telefónicas, cuando en 2013 se instaló una jaula de Faraday para bloquear las señales de los micrófonos alrededor de la Capilla Sixtina. Hablamos de un contenedor metálico que bloquea las radiaciones electrostáticas y electromagnéticas.

conclave cardenales papa
Fuente: Agencias

El subdirector de la Sección de Infraestructuras de la Santa Sede, Silvio Screpanti, habla de 80 cierres de plomo en todos los accesos del perímetro, habiéndose revisado por completo el sistema tecnológico, las cámaras y los sensores que forman parte del interior del lugar santo. La seguridad está respaldada también por dos equipos principales. Por un lado, la Guardia Suiza Pontificia; por otro, el Cuerpo de Gendarmería del Estado de la Ciudad del Vaticano.

Las leyes pontificias establecen que ningún cardenal con voto puede mantener contacto con nadie del exterior de ninguna forma, con el personal cerciorándose de que no se escondan instrumentos o métodos de grabación. Este miércoles solo se producirá una votación y, si la fumata no es blanca, los siguientes días la cifra aumentará a cuatro votaciones diarias y dos fumatas, hasta que tengamos el 'Habemus Papam' y la primera bendición Urbi et orbi.

Mientras, en la calle, se ha preparado un total de diez pantallas gigantes, cuatro en la Plaza de San Pedro y seis a lo largo de la Via de la Conciliazione. En ellas se retransmitirá el momento en el que se confirme al nuevo papa, que sucederá a Francisco I tras doce años como máximo representante de la Iglesia Católica, tras la última elección papal de 2013.

El gran señalado del FC Barcelona en Milán

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FC Barcelona cae en Champions ante el Inter y se despiden del sueño europeo

El FC Barcelona vivió en Milán una de esas noches que quedan marcadas a fuego en la historia del fútbol europeo. Una semifinal intensa, cargada de emociones, con goles, remontadas y drama. Y en medio de todo, un nombre quedó señalado con fuerza: Ronald Araújo. El defensor uruguayo, uno de los baluartes de la zaga blaugrana, fue protagonista —para mal— en momentos clave de un partido que el Barça parecía tener bajo control, pero que terminó perdiendo de manera dolorosa.

Con grandeza, orgullo y corazón, el equipo dirigido por Hansi Flick se despidió de la Champions League. Sin embargo, la eliminación dejó huellas profundas. Y entre ellas, el desempeño de Araújo quedó expuesto. El central, que venía sosteniéndose como referente defensivo, cometió errores cruciales en momentos de máxima exigencia. Él mismo lo reconoció con autocrítica al finalizar el partido. “Soy muy fuerte en los duelos, debería haber sido mejor en el tercer gol”.

Araujo FC Barcelona cae en Champions ante el Inter y se despiden del sueño europeo
Fuente: Agencias

Un inicio desordenado y errores que costaron caro al FC Barcelona

El comienzo del FC Barcelona en Milán fue caótico. El equipo salió al campo sin su habitual control del balón, superado por la presión alta del Inter y sin encontrar vías claras de salida. Flick apostó por una dupla inesperada en el fondo: Eric García y Gerard Martín, en un intento por compensar las ausencias. Pero el plan duró poco. Dos errores puntuales —una pérdida de Dani Olmo y otra de Gerard Martín— le abrieron la puerta a los primeros goles del conjunto italiano.

La reacción del Barça fue tardía. Para cuando intentó despertar, Araújo, el gran señalado del FC Barcelona en Milán, ya había fallado en las marcas más importantes. Su falta de agresividad y precisión en los cruces fue determinante para que el Inter encontrara espacios y se ilusionara con la remontada. Su rendimiento defensivo, por debajo de su nivel habitual, contrastó con una versión ofensiva del equipo que sí logró generar peligro. Flick, sin sus mejores laterales disponibles, intentó rearmar un bloque sólido, pero el daño ya estaba hecho.

Un FC Barcelona con alma, pero sin premio

Pese a los golpes, el equipo culé mostró alma. Lejos de rendirse, el FC Barcelona encontró en nombres inesperados una chispa de esperanza. Eric García y Gerard Martín, tras sus errores iniciales, levantaron cabeza y ayudaron a cambiar la dinámica. El primer gol llegó en un momento clave, devolviendo confianza y reactivando el juego del Barça. Desde entonces, apareció la mejor versión de Pedri, el desequilibrio de Lamine Yamal y una mayor claridad en los movimientos de Olmo entre líneas. Todo parecía encaminado hacia una noche épica.

La afición empezaba a soñar con una clasificación histórica. Pero el destino, caprichoso como siempre, tenía otros planes. El poste, el arquero Sommer, y sobre todo, las fallas defensivas, impidieron la remontada total. En el tramo decisivo, cuando el partido pedía cabeza fría y firmeza atrás, Araújo volvió a fallar. No logró cerrar a tiempo a Acerbi, quien inició la jugada que culminaría en el 4-3 definitivo. Lo que siempre fue su punto fuerte, el juego en el área, se transformó en su mayor debilidad esa noche.

La salud de la reina Sofía se agrava y habría pedido morir en su país natal

La reina Sofía está atravesando uno de los momentos más complicados de su vida. A sus 85 años, la emérita padece de varios problemas de salud, sumado a esto, las pérdidas personales la mantienen en un estado de profunda tristeza. Su hermana, Irene de Grecia, quien ha sido su mayor apoyo por años, sufre de Alzheimer avanzado, y a la reina le es insoportable verla en ese estado. 

Ahora, según fuentes aunadas a EN Blau, la reina Sofía ha exteriorizado su deseo de pasar sus últimos días en Grecia, de donde es nativa, sin embargo, su hijo, el rey Felipe VI, no lo ve viable por el momento. La reina vive en constantes despedidas, primero su hermano Constantino, posteriormente el deterioro irreversible de Irene, y ahora su propia salud ha tomado un punto de no retorno. Su deseo de volver a Grecia es comprensible, pero roza con la realidad de una familia real que la sigue necesitando como figura simbólica.  

El dolor de la reina Sofía por la enfermedad de su hermana  

El dolor de la reina Sofía por la enfermedad de su hermana  
El dolor de la reina Sofía por la enfermedad de su hermana | Fuente: Telecinco

Irene de Grecia, además de ser su hermana, ha sido su confidente, apoyo y compañera durante los años más complicados de la vida de la emérita. Cuando las infidelidades de Juan Carlos I la sobrepasaron, fue Irene quien estuvo con ella en la Zarzuela, siendo su refugio emocional. Ahora, ver cómo el Alzheimer le borra los recuerdos se vuelve devastador.  

«Ella llora al verla así. Es uno de los golpes más duros que ha recibido en toda su vida», reveló una fuente cercana a EN Blau. En las últimas apariciones públicas de Irene, fue vista en silla de ruedas,  demacrada y la mirada perdida. Su ausencia durante la Semana Santa sería indicativo de que su estado ha empeorado.  

El deseo de la reina Sofía de volver a Grecia  

El deseo de la reina Sofía de volver a Grecia
El deseo de la reina Sofía de volver a Grecia | Fuente: Telecinco

A pesar de su arraigo en España, la reina Sofía mantiene una fuerte vinculación con Grecia. El fallecimiento de su hermano, Constantino, en 2023, y el deterioro cognitivo de Irene han aumentado su nostalgia. Según EN Blau, la emérita le ha comunicado a su hijo Felipe VI sobre la posibilidad de retirarse a su país natal, pero el rey prefiere que permanezca en España, ya que aquí cuenta con atención médica.  

La reina Sofía es una mujer de ímpetu, fuerte carácter y tradición. Ha dicho que quiere «morir con las botas puestas», como la reina Isabel II de Inglaterra. Sin embargo, la edad, los problemas emocionales y de salud la han llevado a replantear esa idea. Aunque su salud no es crítica como la de Juan Carlos I, presenta problemas de movilidad y desgaste emocional.  

Felipe VI y la difícil decisión sobre el futuro de su madre  

Felipe VI y la difícil decisión sobre el futuro de su madre 
Felipe VI y la difícil decisión sobre el futuro de su madre | Fuente: Telecinco

Por años, el rey Felipe VI ha intentado negociar una salida digna para su madre, sin embargo, la reina Sofía se había resistido a abandonar por completo la vida pública e institucional. Ahora, con el tema de Grecia sobre la mesa, se deben tomar decisiones ajustadas al estado físico y emocional de la reina Sofía. Por un lado, Felipe VI deberá evaluar el deseo personal de su madre; y por el otro, están los protocolos y compromisos de la Corona que aún la vinculan a la Casa Real.  

Fuentes citadas por EN Blau aseguran que, han asegurado que, por el momento, la reina Sofía e Irene permanecerán en Zarzuela, recibiendo atención médica especializada. Sin embargo, si la condición de Irene empeora, la emérita podría insistir nuevamente en marcharse a Grecia. Mientras tanto, la reina Sofía seguirá al frente de eventos protocolares, aunque cada vez con menos fuerzas e intervención limitada.  

«Firman su sentencia de muerte»: La ley animal que amenaza a las mascotas harta a los veterinarios

La lucha de los veterinarios contra el Real Decreto 666/2023 que regula la distribución, prescripción, dispensación y uso de medicamentos en animales no cesa. Los colectivos profesionales, asociaciones y ONGs consideran que la nueva regulación, activa desde este año 2025, es ineficaz y perjudicial, con procesos lentos que arriesgan la vida de las mascotas y limitan el reconocimiento científico de los veterinarios, así como su papel en la salud pública y su labor en el bienestar animal.

El nuevo sistema de comunicación de prescripciones, bajo el nombre PRESVET, restringe el criterio facultativo para el acceso antibióticos, lo que provoca situaciones que acaban poniendo en riesgo la vida de los animales y las mascotas. Debido a una "mala aplicación de la directiva europea en España", los veterinarios están obligados a hacer un cultivo previo que tiene un coste, retrasa el proceso de curación del animal afectado y, en consecuencia por no poder prescribir directamente el antibiótico, pone en riesgo la vida de estos seres vivos.

Por todo ello, este miércoles 7 de mayo se ha convocado una manifestación frente al Congreso de los Diputados, con el objetivo de visibilizar ante todos los grupos parlamentarios no solo esta problemática, sino también otras reivindicaciones como la bajada del 21 % del IVA. Exigen menos trabas "por la defensa de la salud animal y la salud pública", catalogando al sistema PRESVET de "ineficaz e inflexible" y solicitando una disposición de medicamentos adecuada a Europa, donde no hay tantas demoras ni obstáculos.

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Fuente: Agencias

Se trata de una convocatoria bajo el paraguas de la Federación Estatal de Sindicatos Veterinarios (FESVET) y la Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE), cuyo presidente, Sebastià Roger, ha insistido en la dimisión de Luis Planas, ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación (las regulaciones veterinarias no dependen del Ministerio de Sanidad).

Nueva manifestación de los veterinarios en el Congreso

La concentración veterinaria será desde las 10:30 hasta las 12:30 en la Carrera de San Jerónimo (Madrid), con el apoyo de los distintos colegios veterinarios de España. "La profesión veterinaria se hace escuchar. Convocamos a todos los veterinarios y a los propietarios de animales a unirse a la Concentración Veterinaria ante el Congreso de los Diputados. Defendamos juntos el papel esencial de la profesión y el futuro del sector", dicen desde el COLVEMA, el Colegio Oficial de Veterinarios de Madrid.

Para facilitar el desplazamiento de los colegiados de fuera de Madrid, organizaciones como el Colegio de Veterinarios de Granada han anunciado la contratación de los servicios de un autobús que dependen del número total de solicitantes. "Salvamos vidas mientras ustedes firman su sentencia de muerte", protesta un manifestante de la profesión veterinaria.

Salvamos vidas mientras ustedes firman su sentencia de muerte

Un manifestante y profesional veterinario

"Queremos demostrar que la comunidad veterinaria está dispuesta a defender su dignidad, su reconocimiento científico y su papel esencial en la salud pública y el bienestar animal hasta donde sea necesario", comentan desde FESVET. Además de la concentración, la federación estatal envía una carta a cada diputado de todos los grupos parlamentarios explicando el motivo de la protesta e invitándoles a unirse a la causa.

"La legítima actividad de venta al por menor o dispensación de los medicamentos veterinarios es un derecho irrenunciable de los veterinarios. Aunque otros profesionales, como los farmacéuticos, pueden disponer efectivamente de profundos conocimientos sobre las propiedades de los distintos componentes de los medicamentos veterinarios, nada indica que cuenten con formación específica adaptada a la salud animal", reza el manifiesto en defensa de la gestión racional de los medicamentos con destino a los animales.

Nueva manifestación de los veterinarios por la ley del medicamento animal
Fuente: Agencias

"La exclusividad en el comercio y en la utilización de los medicamentos veterinarios por parte de los veterinarios constituye una medida idónea para garantizar la salud pública, por el hecho de disponer de los conocimientos y de las cualificaciones profesionales para administrar ellos mismos estas sustancias debidamente y en las cantidades adecuadas, o para informar correctamente de ello a otras personas interesadas", destacan.

El Real Decreto veterinario pone de acuerdo a PP y PACMA

Mientras, el Senado continúa debatiendo este 7 de mayo la derogación del Real Decreto 666/2023 que regula la prescripción de medicamentos por parte de los veterinarios. A nivel político, es curioso que partidos generalmente tan opuestos como PP y PACMA coinciden en apoyar las protestas de los colectivos profesionales.

Alicia García, portavoz del Grupo Parlamentario Popular en el Senado, ha defendido la postura de su partido y el apoyo al colectivo veterinario, mostrándose tajantemente en contra "de este Real Decreto del Gobierno y por el que se han manifestado masivamente", considerando que "compromete gravemente la atención sanitaria animal.

El Partido Animalista PACMA ha anunciado su respaldo público a las protestas convocadas por el colectivo veterinario en las ciudades de Madrid y Barcelona. "Es una normativa que ha generado una profunda preocupación entre los profesionales del sector por limitar su capacidad de prescripción y dispensación de medicamentos, con consecuencias directas para la salud animal", destacan desde la formación política.

De hecho, PACMA estará presente en las concentraciones convocadas por las organizaciones profesionales tanto el 7 de mayo a las 10:30 h frente al Congreso de los Diputados en Madrid como el 10 de mayo a las 18:00 h en el Arc de Triomf de Barcelona. El partido considera que este decreto "vulnera el principio de equidad sanitaria respecto a otros países europeos y pone trabas injustificadas al ejercicio clínico veterinario, lo que ya ha provocado varias muertes de animales en los últimos meses".

Veterinario con un perro
Fuente: Agencias

Javier Luna, presidente nacional de PACMA, acudirá presencialmente a la manifestación de Madrid y califica el Real Decreto de "insulto a la dignidad e independencia de los profesionales veterinarios de pequeños animales, que son constantemente infravalorados respecto al resto del personal sanitario, sin atender a la importantísima labor social y sanitaria que realizan y que nos afecta a todos".

Más movilizaciones en Barcelona

No es ni la primera ni la última vez que los veterinarios se movilizan contra la nueva ley animal. De hecho, a lo largo del pasado marzo se fueron produciendo diferentes protestas del colectivo veterinario por varios puntos de España. El día 5 de ese mes, más de 2.000 veterinarios se concentraron frente a la sede del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación bajo el lema 'Por una ley del medicamento que permita dispensar como en el resto de Europa'.

De igual forma, y como hemos mencionado brevemente con anterioridad, el próximo sábado 10 de mayo habrá una nueva manifestación en Barcelona, con el Arc de Triomf de la ciudad condal como punto de encuentro de una manifestación. Dará inicio a partir de las 18:00 y los asistentes deberán vestir de azul y con sus perros si así lo consideran necesario.

"Ya basta de normativas absurdas que van contra el bienestar de nuestros animales", reclaman desde la plataforma Vet Warriors en la convocatoria. Al finalizar la marcha, se ha organizado una actuación con música en directo y un 'dog dancing' para celebrar la unión de los colectivos animalistas y veterinarios con un carácter festivo y pacífico.

San Agustín de Canterbury, santoral del 7 de mayo

San Agustín de Canterbury representa una de las figuras más influyentes en la historia del cristianismo en Gran Bretaña, siendo reconocido como el "Apóstol de Inglaterra" por su labor evangelizadora que transformó profundamente el panorama espiritual de las islas británicas a finales del siglo VI. Enviado por el Papa Gregorio Magno en el año 596 junto con un grupo de cuarenta monjes benedictinos, este prior del monasterio de San Andrés en Roma emprendió una misión que parecía casi imposible dadas las circunstancias políticas y religiosas de una Inglaterra fragmentada en reinos anglosajones mayoritariamente paganos. Su llegada a la isla de Thanet en la primavera del 597 marca el inicio de un proceso sistemático de evangelización que, lejos de imponerse por la fuerza, se caracterizó por un profundo respeto hacia las tradiciones locales y una sabia adaptación del mensaje cristiano a la mentalidad de aquellos pueblos.

La celebración de San Agustín de Canterbury el 7 de mayo nos invita a contemplar el impacto duradero de un hombre que, superando sus propios miedos iniciales y las enormes dificultades culturales y lingüísticas, logró establecer las bases de una Iglesia floreciente que durante siglos sería uno de los pilares fundamentales de la identidad inglesa. Su estrategia evangelizadora, basada en el testimonio personal y el establecimiento de monasterios como centros de irradiación cultural y espiritual, demuestra una visión pastoral extraordinariamente moderna para su época. El éxito de su misión se consolidó con la conversión del rey Etelberto de Kent, cuyo bautismo abrió las puertas para que miles de súbditos siguieran su ejemplo, y con la fundación de la sede episcopal de Canterbury, que hasta hoy mantiene su primacía en la Comunión Anglicana como símbolo de unidad y continuidad histórica con aquellos primeros pasos del cristianismo en suelo británico.

LOS ORÍGENES Y FORMACIÓN DE SAN AGUSTÍN ANTES DE SU MISIÓN A INGLATERRA

LOS ORÍGENES Y FORMACIÓN DE SAN AGUSTÍN ANTES DE SU MISIÓN A INGLATERRA
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Sobre los primeros años de vida de Agustín poseemos escasos datos históricos precisos, aunque las fuentes más confiables sitúan su nacimiento en algún lugar de Italia, probablemente en Roma, hacia mediados del siglo VI. Su formación intelectual y espiritual transcurrió en el ambiente monástico benedictino, donde destacó tanto por su erudición como por sus virtudes, lo que explica su rápido ascenso hasta alcanzar el cargo de prior en el prestigioso monasterio de San Andrés fundado por el propio Gregorio Magno en su residencia familiar del monte Celio. Este monasterio constituía un centro de excelencia en la formación de misioneros, combinando el estudio riguroso de las Escrituras con una intensa vida contemplativa según la Regla de San Benito. La personalidad de Agustín se forjó en este crisol donde se fundían armoniosamente la tradición romana y el ideal monástico, preparándolo providencialmente para la misión que más tarde se le encomendaría.

El encuentro decisivo que cambiaría el rumbo de su vida ocurrió cuando el Papa Gregorio Magno, impresionado por sus cualidades, lo escogió para liderar la ambiciosa misión evangelizadora hacia tierras británicas. Este pontífice, conocido por su visión estratégica, había albergado desde hacía tiempo el deseo de cristianizar aquellas islas tras su famoso encuentro con jóvenes esclavos anglos en el mercado romano, a quienes describió poéticamente como "no anglos sino ángeles" por su extraordinaria belleza física, expresando su pesar porque tales criaturas permanecieran ajenas a la luz del Evangelio. La elección de Agustín no fue casual; Gregorio valoraba especialmente su prudencia, humildad y capacidad organizativa, cualidades indispensables para una empresa misionera que requeriría tanto diplomacia como firmeza doctrinal. Cuando en 596 recibió el encargo papal, Agustín contaba aproximadamente con cuarenta años, edad que en aquel tiempo representaba plena madurez y experiencia vital.

El viaje hacia Inglaterra estuvo marcado por dificultades que pusieron a prueba la determinación del futuro santo y sus compañeros. Apenas iniciada la travesía por territorios francos, los aterradores relatos sobre la ferocidad de los anglosajones causaron tal impresión en el grupo que Agustín regresó a Roma para solicitar al Papa reconsiderar la misión. Gregorio, lejos de ceder, reafirmó su confianza en Agustín mediante una carta de extraordinario valor espiritual que lo exhortaba a perseverar recordándole que "mayor será la gloria en el cielo cuando mayor sea el trabajo en la tierra". Este episodio, narrado por Beda el Venerable en su "Historia Eclesiástica del Pueblo Inglés", revela aspectos profundamente humanos de Agustín: no era un temerario insensible al peligro sino un hombre consciente de sus limitaciones que, fortalecido por la obediencia y la fe, supo sobreponerse al miedo para cumplir la misión encomendada, reanudando el viaje con renovado vigor tras recibir el apoyo papal y cartas de recomendación para los obispos y reyes francos que facilitarían su tránsito.

LA LLEGADA DE SAN AGUSTÍN DE CANTERBURY A TIERRAS ANGLOSAJONAS

La primavera del año 597 marcó un hito histórico cuando Agustín y sus compañeros desembarcaron en la isla de Thanet, en la costa de Kent. El panorama que encontraron distaba mucho de ser alentador: Inglaterra se hallaba fragmentada en diversos reinos anglosajones tras la retirada romana, con una población mayoritariamente pagana que conservaba cultos germánicos ancestrales arraigados en sus tradiciones. Sin embargo, dos factores jugaron providencialmente a favor de la misión: la presencia de una comunidad cristiana britana que había sobrevivido en las regiones occidentales y, especialmente, el matrimonio del rey Etelberto de Kent con la princesa franca Berta, fervorosa cristiana que había obtenido garantías para practicar libremente su fe antes de contraer matrimonio, contando incluso con un obispo como capellán personal en la corte.

El primer encuentro entre Agustín y el rey Etelberto estuvo cargado de simbolismo y prudencia por ambas partes. El monarca, aunque influenciado positivamente por su esposa respecto al cristianismo, dispuso que la reunión se celebrara al aire libre, basándose en la creencia supersticiosa de que los hechizos cristianos serían menos efectivos fuera de recintos cerrados donde podrían ejercer toda su potencia. Agustín, por su parte, se presentó con toda la solemnidad de la liturgia romana: precedido por una cruz plateada y un icono de Cristo, y entonando letanías, ofreció un impactante testimonio visual de la fe que venía a proclamar. El discurso que dirigió al rey, traducido por intérpretes francos, combinaba la exposición doctrinal con argumentos adaptados a la mentalidad germánica, destacando aspectos de la fe cristiana que podían resultar atractivos para una cultura guerrera como la promesa de victoria sobre los enemigos espirituales y la protección divina para el reino.

La respuesta de Etelberto refleja la mezcla de cautela y apertura que caracterizó su actitud inicial: "Vuestras palabras y promesas son hermosas, pero como son nuevas y dudosas para mí, no puedo abandonar de repente lo que he practicado durante tanto tiempo junto con toda la nación anglicana". No obstante, en un gesto de extraordinaria tolerancia para su época, permitió a los misioneros establecerse en Canterbury y predicar libremente, proporcionándoles lo necesario para su sustento. Esta decisión sentó las bases para una labor evangelizadora gradual y respetuosa, basada en el testimonio de vida más que en la imposición, estrategia que demostró su eficacia cuando, apenas unos meses después, el propio Etelberto solicitó recibir el bautismo, convirtiéndose en el primer rey anglosajón cristiano. Su conversión, celebrada solemnemente en Pentecostés del mismo año 597, desencadenó un efecto multiplicador entre sus súbditos, cumpliendo así el principio misionero que Gregorio había recomendado a Agustín: comenzar por ganar a los líderes para facilitar la evangelización del pueblo.

EL ESTABLECIMIENTO DE LA IGLESIA EN INGLATERRA BAJO EL LIDERAZGO DE SAN AGUSTÍN DE CANTERBURY

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Fuente Freepik

Tras el bautismo del rey Etelberto, Agustín emprendió la tarea de instituir estructuras eclesiásticas sólidas que garantizaran la continuidad de la misión evangelizadora. Con el apoyo real, restauró una antigua iglesia romano-británica en Canterbury, consagrándola como catedral dedicada al Salvador, y fundó en las afueras de la ciudad el monasterio de San Pedro y San Pablo, que se convertiría en semillero de formación para el clero nativo y en panteón para los futuros arzobispos y reyes de Kent. Esta doble fundación reflejaba la visión pastoral de Agustín, quien comprendía que el éxito a largo plazo dependía tanto de centros de culto accesibles a la población urbana como de comunidades monásticas que preservaran y transmitieran la tradición intelectual y espiritual cristiana. El Papa Gregorio, informado de estos progresos, envió en 601 un segundo grupo de misioneros con libros, vestiduras litúrgicas y reliquias, reforzando así la presencia romana y proporcionando los elementos necesarios para una evangelización integral.

La consagración episcopal de Agustín, realizada por el obispo Virgilio de Arlés siguiendo instrucciones papales, constituyó un paso decisivo para la organización jerárquica de la iglesia inglesa naciente. Investido como primer arzobispo de Canterbury, recibió del Papa el pallium, símbolo de su autoridad metropolitana y de su comunión con Roma, junto con detalladas instrucciones sobre cuestiones litúrgicas, canónicas y estratégicas que revelan tanto la minuciosidad de Gregorio como la flexibilidad que recomendaba en la adaptación del mensaje evangélico. Particularmente significativa resulta la respuesta papal a la consulta de Agustín sobre la diversidad de costumbres litúrgicas: "De todas las iglesias toma lo que sea piadoso, religioso y correcto; únelo y establécelo como costumbre entre los ingleses". Este principio de inculturación permitió integrar elementos culturales anglosajones compatibles con la fe cristiana, facilitando una evangelización que transformaba desde dentro las estructuras mentales y sociales sin arrasar indiscriminadamente con las tradiciones locales.

La expansión misionera más allá de Kent se desarrolló mediante una estrategia concéntrica basada en el establecimiento de nuevas sedes episcopales. En 604, Agustín consagró a Melito como obispo de Londres, capital del reino de Essex, y a Justo como obispo de Rochester, segunda ciudad en importancia dentro del reino de Kent, configurando así el núcleo inicial de la provincia eclesiástica de Canterbury. Simultáneamente, intentó establecer contacto y coordinación con los obispos britanos que mantenían comunidades cristianas pre-anglosajonas en Gales y Cornualles, aunque estos encuentros resultaron infructuosos debido a diferencias ritualistas y recelos históricos entre britanos y anglosajones. Esta situación representó un desafío particular para Agustín, quien debió afrontar no solo la evangelización de paganos sino también tensiones con comunidades cristianas preexistentes que seguían tradiciones distintas a la romana, especialmente en cuestiones como la fecha de celebración de la Pascua y la forma de la tonsura monástica. Cuando falleció, el 26 de mayo del año 604 o 605, Agustín había sentado firmemente las bases de una Iglesia organizada según el modelo romano, con capacidad para sostenerse y expandirse incluso tras su partida, cumpliendo así el objetivo principal de su misión.

EL LEGADO ESPIRITUAL Y CULTURAL DE SAN AGUSTÍN DE CANTERBURY EN LA HISTORIA BRITÁNICA

La huella de San Agustín en la historia espiritual de Inglaterra resulta imposible de sobredimensionar, pues su labor no se limitó a introducir formalmente el cristianismo sino que sentó las bases para una profunda transformación cultural que determinó el devenir de la sociedad británica durante siglos. La conversión iniciada bajo su liderazgo representó mucho más que un cambio de rituales religiosos; significó la integración de Inglaterra en la órbita cultural europea centrada entonces en el cristianismo romano, abriendo cauces para el intercambio de ideas, técnicas artísticas y sistemas administrativos que enriquecieron el sustrato anglosajón. Los monasterios fundados según el modelo establecido por Agustín se convirtieron rápidamente en centros de excelencia intelectual donde se preservaron y estudiaron textos clásicos y patrísticos, desarrollándose una tradición escolástica insular de gran refinamiento que tendría en figuras como Beda el Venerable o Alcuino de York sus máximos exponentes.

El sistema educativo implantado en estos monasterios revolucionó la transmisión del conocimiento en sociedades hasta entonces predominantemente orales. Las escuelas monásticas establecidas siguiendo el patrón benedictino introducido por Agustín no solo formaban religiosos sino que extendían su influencia a los hijos de la nobleza, creando así una élite instruida que valoraba la alfabetización y el pensamiento sistemático como herramientas de gobierno. Este fenómeno explica en parte la extraordinaria floración cultural que experimentaría Northumbria en los siglos VII y VIII, con complejos monásticos como Lindisfarne o Jarrow produciendo manuscritos iluminados que combinaban tradiciones célticas, mediterráneas y germánicas en un estilo inconfundiblemente inglés. El Evangeliario de Lindisfarne o el Codex Amiatinus representan monumentos perdurables de esta síntesis cultural propiciada por la siembra espiritual de Agustín y sus sucesores, quienes entendieron que la evangelización genuina debía abarcar todas las dimensiones humanas, incluida la estética.

La continuidad institucional de la sede de Canterbury, ininterrumpida desde su fundación hasta nuestros días salvo breves períodos, constituye quizás el testimonio más elocuente de la solidez del proyecto eclesiástico iniciado por Agustín. Incluso tras la ruptura de Enrique VIII con Roma en el siglo XVI, la Iglesia Anglicana mantuvo la sucesión episcopal y numerosos elementos litúrgicos y organizativos heredados de aquella primera misión romana. San Agustín continúa siendo venerado tanto por católicos como por anglicanos, representando un símbolo de unidad que trasciende divisiones confesionales posteriores y recuerda las raíces comunes de la cristiandad británica. La catedral de Canterbury, reconstruida varias veces desde sus humildes orígenes pero erigida sobre los cimientos establecidos por el santo, permanece como destino de peregrinación y centro espiritual de la Comunión Anglicana mundial, testimoniando el éxito extraordinario de una misión que comenzó con apenas cuarenta monjes guiados por un prior que superó sus propios temores para convertirse en apóstol de una nación. Su fiesta litúrgica, celebrada cada 27 de mayo (fecha tradicional de su tránsito) o el 26 de mayo según el calendario romano actual, nos invita a reflexionar sobre el poder transformador de la fe vivida con autenticidad y adaptada sabiamente a cada contexto cultural.

Horóscopo del 7 de mayo de 2025

El horóscopo, esa guía astrológica que consultamos buscando orientación o simplemente por tradición, se basa en la interpretación de las posiciones planetarias y su supuesta influencia en los distintos signos zodiacales. Cada día, millones de personas buscan en él un pequeño faro para navegar las incertidumbres cotidianas.

Hoy es miércoles, 7 de mayo de 2025, una jornada que según los astros podría traer consigo cambios sutiles pero significativos en el panorama vital de cada signo. Atender a estas predicciones puede ofrecer una perspectiva adicional para afrontar los desafíos y oportunidades del día.

Aries (21 mar - 19 abr)

Aries (21 mar - 19 abr)
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La comunicación en el entorno laboral será fundamental hoy, podrían surgir debates o necesidad de llegar a acuerdos donde su capacidad para expresar ideas de forma clara será crucial. Evite la impulsividad en sus respuestas y procure escuchar activamente antes de intervenir para asegurar un diálogo constructivo.

Su energía física podría fluctuar, siendo recomendable que planifique sus actividades permitiéndose pausas para no agotarse antes de tiempo. En el amor, es un buen día para conversaciones sinceras que refuercen la confianza con su pareja o para aclarar malentendidos pendientes.

Tauro (20 abr - 20 may)

Podría presentarse una oportunidad para demostrar su valía y habilidades prácticas en el trabajo, quizás a través de la resolución de un problema concreto o asumiendo una nueva responsabilidad que le motive. Su constancia será recompensada, pero no tema pedir ayuda si la necesita para cumplir con las expectativas.

Preste atención a su garganta y cuello, evitando cambios bruscos de temperatura o forzar la voz, especialmente si su profesión lo requiere. En el ámbito afectivo, la estabilidad y la búsqueda de confort serán prioritarias; disfrute de momentos tranquilos en buena compañía.

Géminis (21 may - 20 jun)

Su versatilidad será una ventaja hoy en el terreno profesional, permitiéndole adaptarse a cambios inesperados o manejar varias tareas simultáneamente con relativa facilidad. No obstante, asegúrese de no dejar cabos sueltos y de completar sus compromisos para mantener su credibilidad intacta.

Es un buen día para actividades que estimulen su mente, pero también es importante que encuentre momentos para desconectar y evitar la sobrecarga mental que podría generarle estrés. En las relaciones, su encanto y facilidad de palabra le abrirán puertas, favoreciendo nuevas amistades o fortaleciendo lazos existentes.

Cáncer (21 jun - 22 jul)

Cáncer (21 jun - 22 jul)
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Hoy podría sentirse más introspectivo de lo habitual, lo que podría llevarle a buscar tareas más solitarias o que requieran concentración en el trabajo. Aproveche esta disposición para organizar sus ideas o planificar estrategias a futuro, comunicando sus necesidades de espacio si es necesario.

Cuide su alimentación y procure mantener horarios regulares de comida, ya que su sistema digestivo podría estar más sensible a desórdenes o comidas poco saludables. En el hogar y con la familia, encontrará el refugio y el apoyo emocional que necesita para recargar energías.

Leo (23 jul - 22 ago)

La creatividad estará a flor de piel, siendo un día excelente para presentar proyectos innovadores o dar un toque personal a sus tareas habituales en el ámbito laboral. Su entusiasmo será contagioso, pero intente canalizarlo de forma práctica para que sus ideas se materialicen con éxito.

Disfrutará de buena vitalidad, ideal para dedicar tiempo a sus aficiones o a actividades lúdicas que le apasionen y le permitan expresarse libremente. En el amor, es un momento propicio para el romanticismo y la expresión de sus sentimientos; no dude en mostrar su lado más generoso.

Virgo (23 ago - 22 sep)

La eficiencia y la capacidad de análisis serán sus mejores herramientas hoy en el trabajo, permitiéndole optimizar procesos o detectar detalles importantes que mejoren los resultados finales. Su enfoque meticuloso será apreciado, aunque debe evitar caer en un perfeccionismo excesivo que le genere ansiedad.

Preste atención a posibles tensiones acumuladas en hombros y espalda, buscando momentos para estirar o relajarse si pasa muchas horas en la misma postura. En sus relaciones personales, la lealtad y el apoyo mutuo serán fundamentales; valore a quienes están a su lado incondicionalmente.

Libra (23 sep - 22 oct)

Las relaciones interpersonales en el ámbito profesional cobran especial relevancia hoy, siendo un buen momento para fortalecer alianzas, colaborar en equipo o mediar en posibles desacuerdos. Su sentido de la justicia y su diplomacia serán claves para mantener un ambiente de trabajo armonioso y productivo.

Mantenga un equilibrio en sus hábitos diarios, evitando excesos tanto en la alimentación como en el esfuerzo físico para preservar su bienestar general. En el amor, la búsqueda de la belleza y la armonía guiará sus interacciones; disfrute de momentos agradables y estéticos con su pareja o seres queridos.

Escorpio (23 oct - 21 nov)

Escorpio (23 oct - 21 nov) Horoscopo
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Podría enfrentarse a situaciones que requieran determinación y profundidad en el análisis laboral, no tema profundizar en los asuntos complejos, su capacidad para ver más allá de la superficie le dará ventaja. Confíe en su instinto para tomar decisiones estratégicas, pero fundaméntelas con datos objetivos.

Es importante que gestione sus emociones intensas de forma saludable, encontrando vías de escape como el ejercicio físico o actividades que le permitan liberar tensión acumulada. En las relaciones íntimas, la pasión y la entrega serán protagonistas, fortaleciendo los vínculos más profundos.

Sagitario (22 nov - 21 dic)

El deseo de aprender y explorar nuevos horizontes podría impulsarle hoy en lo profesional, siendo un día favorable para iniciar formaciones, investigar sobre nuevos mercados o plantear viajes de trabajo. Su visión optimista le ayudará a superar cualquier obstáculo que pueda surgir en el camino.

Su energía será expansiva, pero es crucial que la canalice adecuadamente para no dispersarse y poder concretar sus objetivos diarios. En el plano social, estará especialmente abierto y comunicativo, disfrutando de la interacción con diferentes personas y culturas.

Capricornio (22 dic - 19 ene)

La responsabilidad y la gestión eficiente de recursos serán esenciales hoy en su trabajo, podría tener que tomar decisiones importantes relacionadas con presupuestos o la administración de proyectos. Su enfoque práctico y su disciplina le permitirán manejar estas tareas con solvencia y visión a largo plazo.

Cuide sus rodillas y articulaciones, evitando sobrecargas innecesarias y prestando atención a las señales que le envíe su cuerpo durante la actividad física. En el ámbito familiar, buscar la estabilidad y cumplir con sus compromisos le aportará una gran satisfacción personal.

Acuario (20 ene - 18 feb)

Las ideas originales y el pensamiento no convencional serán sus grandes bazas hoy, pudiendo encontrar soluciones ingeniosas a problemas laborales o proponer enfoques diferentes que sorprendan positivamente. Aproveche esta chispa de genialidad para destacar y abrir nuevas posibilidades profesionales.

Procure descansar adecuadamente para mantener la claridad mental, ya que su cerebro estará funcionando a pleno rendimiento y necesitará periodos de desconexión para asimilar información. En sus relaciones de amistad, su lealtad y excentricidad serán apreciadas; disfrute de la compañía de quienes le aceptan tal como es.

Piscis (19 feb - 20 mar)

Su intuición y sensibilidad le guiarán en el trato con los demás en el entorno laboral, ayudándole a comprender las dinámicas subyacentes y a actuar con tacto y empatía. Confíe en su percepción para navegar situaciones delicadas, pero no olvide mantener los pies en la tierra en asuntos prácticos.

Es fundamental que preste atención a su estado anímico, buscando actividades que le reconforten y le ayuden a mantener un equilibrio emocional estable a lo largo del día. En el amor, la conexión espiritual y el entendimiento mutuo sin necesidad de palabras serán especialmente significativos.

Allzone, Mejor Comercio Online en Tecnología por tercer año consecutivo

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Allzone ha sido reconocida por tercer año consecutivo como el Mejor Comercio Online en la categoría de Tecnología en los Premios "Comercio del Año 2025". Este galardón, otorgado mediante votación de los consumidores, subraya el desempeño de Allzone en el sector del comercio electrónico español


En un contexto de continuo crecimiento del comercio digital, Allzone ha logrado destacarse por su capacidad para ofrecer productos tecnológicos de alta calidad y por proporcionar una experiencia de compra segura y accesible a sus clientes. Con este reconocimiento, la empresa refuerza su presencia en el mercado, consolidándose como una de las principales plataformas de comercio electrónico en España.

Los Premios "Comercio del Año" destacan la excelencia en áreas clave como el servicio al cliente, la transparencia y la satisfacción del consumidor, factores en los que Allzone ha demostrado un fuerte compromiso. En los últimos años, la compañía ha enfocado sus esfuerzos en mejorar su plataforma digital, optimizando la experiencia de navegación, las opciones de pago y el soporte al cliente, contribuyendo así a su popularidad entre los usuarios.

Desde su fundación en 2019, Allzone ha experimentado un rápido crecimiento, ampliando su oferta a más de 40.000 referencias en productos tecnológicos que incluyen dispositivos móviles, electrodomésticos y otros artículos electrónicos. Su catálogo diverso ha permitido a la empresa atender tanto a usuarios domésticos como profesionales.

Además de la calidad de los productos, Allzone ha sido reconocida por su enfoque responsable en sostenibilidad. La empresa ha adoptado prácticas para reducir su huella ambiental y ha mantenido un compromiso con la inclusión y la igualdad de género dentro de su equipo, lo que ha fortalecido su imagen como una compañía socialmente responsable.

En el ámbito de la innovación, Allzone ha colaborado con plataformas como Google for Startups, lo que le ha permitido acceder a recursos clave para continuar su expansión y mejorar su posicionamiento en el mercado. Esta colaboración, junto con su enfoque constante en mejorar la experiencia de compra, ha permitido a Allzone mantenerse a la vanguardia en un mercado competitivo como el comercio electrónico.

Con este nuevo premio, Allzone reafirma su compromiso de ofrecer productos de calidad, un servicio eficiente y una experiencia de compra segura. El galardón recibido refleja el esfuerzo continuo de la empresa para consolidarse como un referente en el comercio online de tecnología en España.

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Andrés Farrugia lidera la transformación digital de Caja de Ahorros con una visión centrada en las personas

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Andrs Farrugia

Bajo el liderazgo de Andrés Farrugia, la institución da un paso decisivo hacia la modernización tecnológica sin perder su esencia de banca cercana y humana


La transformación digital de Caja de Ahorros sigue avanzando con paso firme, y uno de los hitos más importantes en este proceso ha sido la implementación de ANDREA, la asistente virtual que hoy acompaña a miles de clientes en su experiencia bancaria.

Esta herramienta, desarrollada como parte de la estrategia institucional impulsada por su Gerente General, Andrés Farrugia, responde a una visión clara: combinar tecnología con servicio humano para brindar soluciones accesibles, rápidas y efectivas.

"ANDREA es mucho más que una asistente virtual,  es una extensión de nuestro compromiso con los clientes: está diseñada para escuchar, orientar y resolver en tiempo real, de manera empática y eficiente", afirmó Andrés Farrugia.

Con más de 30 años de trayectoria en el sector financiero e inmobiliario, Farrugia ha liderado una transformación profunda en Caja de Ahorros, modernizando su oferta de productos y canales sin dejar de lado su enfoque social y territorial.

La incorporación de ANDREA marca un antes y un después en la relación del banco con sus clientes. Disponible 24/7, permite realizar consultas, gestionar productos y recibir asesoría desde cualquier dispositivo, facilitando la vida de los usuarios y ampliando el acceso a servicios financieros.

"Estamos construyendo una banca del presente que piensa en el futuro. Una banca útil, segura, cercana y humana. Y lo hacemos poniendo la tecnología al servicio de la gente, no al revés", destacó Farrugia.

El impacto de estas acciones ha sido reconocido a nivel nacional e internacional. Caja de Ahorros ha sido distinguida por su cultura de innovación y por su enfoque social, consolidándose como un referente de transformación institucional en la región.

Además de los reconocimientos obtenidos por su inclusión financiera y cultura organizacional, la entidad ha sido catalogada como uno de los mejores lugares para trabajar en Panamá por Great Place to Work, reflejando un liderazgo que apuesta por las personas y el talento panameño.

Con ANDREA, Caja de Ahorros reafirma que está lista para seguir transformándose junto a sus clientes. Porque en palabras de su Gerente General:
 

"Transformar la banca es transformar la vida de quienes confían en nosotros. Vamos juntos".

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Resultados del sorteo de la Bonoloto del 6 de mayo

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La combinación ganadora del sorteo de la Bonoloto celebrado este martes, 6 de mayo, ha estado formada por los números 3, 7, 30, 34, 37, 44. El número complementario es el 29 y el reintegro, el 0. La recaudación ha ascendido a 2.689.590 euros.

De Primera Categoría (seis aciertos) no existen boletos acertantes, por lo que con el BOTE generado que se pondrá en juego en el próximo sorteo de Bonoloto un único acertante podría ganar 2.300.000,00 euros.

De Segunda Categoría (5 aciertos + Complementario) existen TRES boletos acertantes que han sido validados en el Despacho Receptor nº 27.260 de La Rambla (Córdoba), situado en Cervantes, 1; en la Administración de Loterías nº 12 de Jaén situada en San Francisco Javier, esquina Muñoz Grande, L-6; y en la nº 3 de Colmenar Viejo (Madrid), situada en C.C. La Feria Local, 31 - La Cuesta, 7-9.

Magnus Commodities impulsa la reforestación en España con una colección sostenible

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La consultora energética Magnus Commodities, reconocida por su labor en la descarbonización del sector empresarial, ha dado un paso más en su compromiso medioambiental con el lanzamiento de una colección de camisetas sostenibles. La iniciativa, alineada con su propósito de contribuir activamente a la lucha contra el cambio climático, tiene como objetivo recaudar fondos destinados a la limpieza, mantenimiento y reforestación de bosques en distintas regiones de España.

Con más de una década acompañando a grandes empresas en sus procesos de adaptación a las normativas de emisiones en distintos países, Magnus Commodities refuerza ahora su impacto positivo a través de una acción directa y tangible. Bajo el lema “una camiseta para cambiar el mundo”, la firma presenta una colección compuesta por seis diseños originales, disponibles en varios colores y confeccionados en algodón ecológico de alta calidad.

Los beneficios obtenidos se canalizarán, en esta primera fase, hacia una reconocida ONG especializada en reforestación, que se encargará de definir las zonas de actuación y coordinar las intervenciones medioambientales. En función de la acogida, la compañía prevé ampliar el alcance del proyecto, colaborando con nuevas entidades y desarrollando acciones en más territorios.

Cada camiseta se envía en un embalaje de cartón reciclado, acompañado de una innovadora hoja informativa impresa en papel con semillas, que puede ser plantada por el comprador, cerrando así el ciclo de sostenibilidad.

La colección, ya disponible en la tienda online de Magnus Commodities, representa una fusión entre diseño, conciencia ecológica y activismo empresarial. Los estampados, inspirados en distintos conceptos vinculados a la energía, se irán ampliando próximamente para llegar a un público más diverso. Además, como parte de su estrategia de difusión, la empresa enviará ejemplares a figuras relevantes del ámbito social y cultural, tanto a nivel nacional como internacional, con el objetivo de amplificar el mensaje y maximizar la recaudación.

Esta acción se enmarca dentro del plan global de responsabilidad social corporativa de Magnus Commodities, centrado en la mejora de las condiciones medioambientales y sociales del entorno.

Edworking: La Herramienta Española que Revoluciona la Colaboración en Startups

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Las startups son conocidas por su dinamismo y capacidad de adaptación, pero también enfrentan desafíos únicos que las diferencian de las empresas consolidadas. Desde el primer día, los equipos deben encontrar formas eficientes de colaborar para avanzar rápidamente en un mercado competitivo. Sin una comunicación clara y herramientas adecuadas, es fácil que las ideas se pierdan, los plazos no se cumplan y los recursos se desperdicien.

Uno de los mayores retos en las startups es la gestión y organización. Con frecuencia, los equipos pequeños intentan hacer de todo, y esa falta de estructura puede generar caos. ¿Cómo mantener la energía y creatividad sin caer en la desorganización? La respuesta está en encontrar soluciones que simplifiquen los procesos y fomenten la colaboración sin fricciones.

La herramienta que cambia las reglas del juego

Aquí es donde Edworking entra en acción. Creada por un equipo español y diseñada específicamente para fomentar la colaboración eficiente, Edworking se posiciona como la solución integral para startups que buscan optimizar su tiempo y recursos. Imagina tener todas las herramientas que necesitas para comunicarte, gestionar proyectos y trabajar en equipo, todo en un solo lugar.
¿Listo para descubrir cómo Edworking, la herramienta española, puede transformar la colaboración en tu startup? Sigue leyendo para conocer los detalles.

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Fuente: Edworking

Retos comunes de las startups en colaboración

Comunicación dispersa: ¿Cuántas apps son demasiadas?

¿Cuántas veces has saltado de una app a otra buscando un archivo o un mensaje perdido? Este es un problema común en las startups, donde los equipos suelen recurrir a múltiples plataformas para manejar tareas, chats, archivos y reuniones. Aunque al principio parece funcional, esta dispersión se traduce rápidamente en pérdida de tiempo y desconexión entre los miembros del equipo.

Imagina esto: una conversación comienza en WhatsApp, los detalles del proyecto se documentan en Google Docs, las tareas se organizan en Trello, y las reuniones se hacen por Zoom. El resultado es un rompecabezas digital donde la información clave se diluye. Este caos fragmenta la comunicación y dificulta el seguimiento del progreso, ralentizando el crecimiento de la startup.

Falta de organización desde el día uno

El entusiasmo de una startup recién lanzada puede ser contagioso, pero también puede generar caos si no se cuenta con una organización clara desde el principio. Sin un sistema estructurado para asignar tareas, establecer prioridades y coordinar a los equipos, las startups corren el riesgo de caer en la improvisación.

La falta de organización impacta negativamente en la eficiencia y en la moral del equipo. Plazos incumplidos, malentendidos y una sensación general de desorden pueden minar incluso las ideas más prometedoras. Para crecer de manera sostenible, las startups necesitan herramientas que las ayuden a sentar las bases de una colaboración estructurada desde el primer día.

Limitaciones en la gestión del tiempo y recursos

En el entorno vertiginoso de las startups, el tiempo y los recursos son los activos más valiosos. Sin embargo, las herramientas ineficientes y la falta de integración suelen provocar desperdicios considerables en ambos frentes. Los equipos pasan horas buscando información, duplicando tareas o resolviendo problemas que podrían haberse evitado con la solución adecuada.

Un estudio revela que los empleados pierden hasta un 30% de su tiempo navegando entre herramientas no integradas. Para una startup, este tiempo perdido puede significar la diferencia entre captar una oportunidad de mercado o perderla. Las startups necesitan plataformas que no solo sean funcionales, sino que también optimicen la forma en que los equipos trabajan juntos.

Estos retos son reales, pero también solucionables. Con una herramienta como Edworking, las startups pueden superar estas barreras y transformar su colaboración en un activo competitivo. ¿Cómo? Eso es lo que veremos a continuación.

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Fuente: Edworking

¿Cómo resuelve estos problemas Edworking?

En el vertiginoso mundo de las startups, la eficiencia y la cohesión del equipo son fundamentales. Edworking se presenta como una solución integral que aborda los desafíos de colaboración y gestión que enfrentan las empresas emergentes.

Todo en un solo lugar: Simplificando procesos

La dispersión de herramientas puede fragmentar la comunicación y ralentizar el progreso. Edworking centraliza todas las funciones esenciales en una única plataforma, facilitando la colaboración y mejorando la productividad.

  • Tableros visuales para tareas y proyectos
    Organiza y supervisa tareas de manera intuitiva con vistas personalizables, como listas, tableros Kanban o calendarios, adaptándose a las preferencias de tu equipo.
  • Chats organizados por tareas o espacios
    Mantén conversaciones enfocadas y estructuradas, con chats integrados que se agrupan según tareas específicas o espacios de trabajo, evitando la dispersión de información.
  • Integración perfecta de videollamadas y archivos
    Realiza videollamadas directamente desde la plataforma y comparte archivos sin complicaciones, asegurando que todos los recursos estén accesibles en un solo lugar.
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Fuente: Edworking

Flexibilidad y escalabilidad para startups en crecimiento

A medida que las startups evolucionan, sus necesidades cambian. Edworking ofrece la adaptabilidad necesaria para acompañar este crecimiento.

  • Ajuste a equipos pequeños o en rápida expansión
    Ya sea un equipo reducido o en expansión, la plataforma se adapta sin problemas, permitiendo añadir nuevos miembros y gestionar proyectos de diversa envergadura.
  • Funciones adaptadas a necesidades específicas
    Personaliza las herramientas y funcionalidades según los requerimientos particulares de tu startup, asegurando que el flujo de trabajo sea óptimo y relevante.

Beneficios clave de Edworking para startups

Implementar Edworking conlleva ventajas significativas que impulsan el rendimiento del equipo.

  • Optimización del tiempo
    Al consolidar múltiples herramientas en una sola plataforma, se reducen las transiciones y se agilizan los procesos, permitiendo que el equipo se enfoque en tareas estratégicas.
  • Mejora en la productividad y motivación del equipo
    Una comunicación fluida y una gestión clara de tareas fomentan un ambiente de trabajo más cohesionado, elevando la moral y la eficiencia del equipo.

En resumen, Edworking no solo centraliza las operaciones de una startup, sino que también proporciona la flexibilidad y las herramientas necesarias para escalar y prosperar en un entorno competitivo.

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Fuente: Edworking

Comparación de Edworking con otras herramientas populares

Cuando se trata de herramientas de colaboración y gestión para startups, varias opciones dominan el mercado. Sin embargo, Edworking ofrece características únicas que la diferencian de otras plataformas populares. Aquí exploramos cómo se compara con algunas de las herramientas más utilizadas.

Slack vs Edworking: ¿Qué los diferencia?

Slack es conocido por ser una plataforma de mensajería altamente efectiva para equipos, pero su enfoque está limitado a la comunicación. En cambio, Edworking combina comunicación, gestión de tareas y archivos en un solo lugar.

  • Comunicación organizada: Mientras que Slack es excelente para chats, Edworking integra la comunicación directamente en las tareas, lo que reduce la dispersión de mensajes.
  • Gestión de proyectos: Slack no cuenta con herramientas para gestionar proyectos; Edworking incluye tableros visuales y vistas personalizables para tareas.
  • Costos: Edworking ofrece más funcionalidades por un precio competitivo, eliminando la necesidad de múltiples herramientas.

Descubre cómo Edworking se compara con Slack y conoce todas las características únicas que lo hacen destacar.

Trello vs Edworking: ¿Por qué elegir todo en uno?

Trello es popular por su simplicidad y su enfoque en tableros Kanban. Sin embargo, Edworking lleva la experiencia un paso más allá al proporcionar un entorno integral.

  • Todo en uno: Mientras Trello requiere integraciones externas para chats y archivos, Edworking centraliza todo en una sola plataforma.
  • Videollamadas integradas: Edworking incluye videollamadas directamente en la herramienta, algo que Trello no ofrece.
  • Escalabilidad: Edworking está diseñado para adaptarse al crecimiento de las startups, ofreciendo herramientas avanzadas sin depender de complementos.

Google Workspace vs Edworking: Desde documentos hasta gestión avanzada

Google Workspace es una suite completa para la creación y almacenamiento de documentos, pero carece de herramientas especializadas para la colaboración en tiempo real y la gestión de tareas.

  • Gestión integrada de proyectos: Google Workspace se enfoca en documentos y almacenamiento, mientras que Edworking combina estas funciones con herramientas para tareas y comunicación.
  • Interfaz simplificada: Con Edworking, los equipos tienen una experiencia más intuitiva y menos tiempo perdido en configuraciones complejas.
  • Enfoque colaborativo: Mientras que Google Workspace requiere herramientas adicionales para chats y gestión de tareas, Edworking los incluye de forma nativa.

Al comparar estas herramientas, queda claro que Edworking no solo reemplaza varias plataformas, sino que las supera al ofrecer una solución integral diseñada para startups que buscan crecer de forma eficiente y organizada.

Cómo empezar con Edworking en tu startup

Implementar una nueva herramienta puede parecer un desafío, pero con Edworking, el proceso es simple y directo. A continuación, te mostramos cómo configurar tu equipo y empezar a colaborar de manera eficiente desde el primer día.

Guía rápida para configurar tu equipo en Edworking

Edworking ha sido diseñado pensando en la facilidad de uso, lo que significa que puedes empezar en minutos. Aquí te mostramos los pasos clave:

  • Registro, creación de espacios y personalización inicial
  1. Regístrate en Edworking con tu correo electrónico o utiliza una cuenta existente para un acceso rápido.
  2. Configura espacios de trabajo para proyectos, departamentos o equipos específicos, según las necesidades de tu startup.
  3. Personaliza cada espacio con nombres, etiquetas y tareas iniciales, asegurando una organización clara desde el principio.
  • Tips para una transición sin problemas desde otras herramientas
  1. Importa datos existentes: Si vienes de plataformas como Trello, Asana o Slack, exporta tus datos e intégralos fácilmente en Edworking.
  2. Comunica el cambio: Involucra a tu equipo desde el inicio explicando las ventajas de centralizar herramientas.
  3. Define roles y permisos: Asigna tareas y permisos a cada miembro para garantizar un flujo de trabajo ordenado desde el principio.

Recursos y soporte para nuevos usuarios

Para facilitar aún más el proceso, Edworking ofrece recursos y asistencia para nuevos usuarios:

  • Centro de ayuda y tutoriales: Accede a guías paso a paso, videos tutoriales y artículos para dominar las funcionalidades principales de la plataforma.
  • Soporte técnico en vivo: ¿Tienes dudas? El equipo de soporte de Edworking está disponible para ayudarte con cualquier problema técnico o consulta.
  • Webinars y formación personalizada: Participa en sesiones en línea o solicita una capacitación adaptada a las necesidades de tu startup.

Empezar con Edworking no solo es fácil, sino que también marca una diferencia inmediata en cómo tu equipo colabora y gestiona tareas. Configúralo hoy mismo y da el primer paso hacia una organización más eficiente y productiva.

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Fuente: Edworking

Startups que confían en Edworking

Edworking ha demostrado ser una herramienta esencial para diversas startups, facilitando la colaboración y optimizando procesos. A continuación, se presentan casos reales de empresas que han integrado Edworking en su operativa diaria:

Un equipo remoto que encontró su centro de operaciones

Noelia Alonso, del Banco Santander, destaca cómo su equipo, operando de forma remota, logró centralizar la comunicación y gestión de proyectos gracias a Edworking. La plataforma les permitió colaborar, comunicarse y administrar proyectos de manera eficiente, mejorando la cohesión y productividad del equipo.

Una startup tecnológica que aceleró su productividad

Equipos que anteriormente utilizaban múltiples aplicaciones para tareas, comunicación y almacenamiento de archivos encontraron en Edworking una solución integral. Al migrar a esta plataforma todo en uno, lograron simplificar sus flujos de trabajo, mejorar la comunicación interna y aumentar la productividad general.

Estos ejemplos ilustran cómo Edworking se adapta a las necesidades específicas de diversas startups, proporcionando soluciones efectivas para mejorar la colaboración y eficiencia operativa.

Conclusión

Las startups enfrentan retos únicos en la gestión de sus equipos y proyectos. Desde la comunicación dispersa hasta la falta de organización, estos problemas pueden frenar su crecimiento. Edworking se posiciona como la solución ideal, proporcionando una plataforma integral que centraliza tareas, comunicación y gestión en un solo lugar.

Con herramientas como tableros visuales, chats organizados y videollamadas integradas, Edworking ayuda a optimizar el tiempo, aumentar la productividad y fomentar la motivación del equipo. Además, su flexibilidad y escalabilidad la convierten en una opción perfecta para startups en cualquier etapa de su desarrollo.

¿Estás listo para transformar la colaboración en tu startup? Prueba Edworking gratis y descubre cómo esta plataforma puede ser el impulso que tu equipo necesita para alcanzar nuevos niveles de eficiencia y éxito. ¡El futuro de tu startup comienza aquí! ?

Los LMS Corporativos, un aliado estratégico para RRHH

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En un entorno laboral donde la velocidad y la adaptabilidad son esenciales, las empresas buscan herramientas que les permitan formar a sus equipos de manera eficiente y estratégica.

Un LMS corporativo (Learning Management System o Sistema de Gestión del Aprendizaje) se ha convertido en una solución clave para gestionar el aprendizaje dentro de las organizaciones, centralizando desde la creación de cursos hasta el análisis de resultados.

Más allá de ser una simple plataforma digital, este tipo de tecnología está redefiniendo cómo los departamentos de Recursos Humanos abordan la capacitación. Compañías como iTopTraining, especializadas en soluciones avanzadas, ejemplifican cómo estos sistemas están llevando la formación empresarial a un nuevo nivel. ¿Qué hace que un LMS corporativo sea tan valioso hoy?

Un cerebro digital para el aprendizaje corporativo

Un LMS corporativo es mucho más que un repositorio de cursos en línea. Se trata de una plataforma diseñada para organizar todos los aspectos del aprendizaje en una empresa: desde distribuir contenido hasta medir su impacto. A diferencia de las herramientas de e-learning tradicionales, pensadas más para usuarios individuales, un LMS corporativo está construido para responder a las necesidades de organizaciones con plantillas grandes o distribuidas.

Este sistema no solo conecta a los empleados con los recursos que necesitan, sino que también ofrece datos clave para optimizar el desarrollo del talento. Ya sea una pyme con 50 trabajadores o una multinacional con miles, un LMS corporativo permite escalar la capacitación sin perder calidad, un punto que empresas como iTopTraining han sabido capitalizar con sus soluciones personalizadas.

Ventajas que van más allá de la eficiencia

El auge de los LMS corporativos responde a las demandas de un mercado que exige flexibilidad y resultados medibles. Entre sus beneficios más destacados están:

Automatización que ahorra tiempo: Olvídate de gestionar la formación manualmente. Un LMS corporativo automatiza tareas como la inscripción de empleados o la emisión de certificados. Por ejemplo, plataformas como la de iTopTraining permiten matricular a cientos de empleados en minutos, una ventaja crucial para empresas con plazos ajustados.

Integración con sistemas existentes: En un mundo donde las empresas dependen de herramientas como CRM y ERP, un buen LMS corporativo se sincroniza con estas plataformas. Esto permite, por ejemplo, alinear la formación con objetivos operativos o personalizarla según datos del CRM, un enfoque que está ganando terreno entre organizaciones modernas.

Análisis para toma de decisiones: ¿Funciona realmente la formación? Estos sistemas ofrecen métricas detalladas —tasas de finalización, tiempo invertido, mejoras en el desempeño— que ayudan a RRHH a ajustar sus programas y justificar la inversión.

Acceso en cualquier momento y lugar: Con empleados trabajando de forma remota o híbrida, la flexibilidad es clave. Un LMS corporativo está disponible 24/7 en dispositivos móviles, tabletas o computadoras, asegurando que la formación no tenga barreras geográficas.

Un caso reciente lo ilustra: una empresa de logística implementó el LMS corporativo de iTopTraining para capacitar a 1500 empleados en nuevas normativas de seguridad. En una semana, todos estaban inscritos y el sistema generó informes para auditorías internas y para homologar su formación en FUNDAE, demostrando cómo estas plataformas agilizan procesos complejos.

Un aliado estratégico para RRHH

El impacto de un LMS corporativo va más allá de la logística; transforma a los departamentos de RRHH en motores de crecimiento. "No se trata solo de administrar cursos, sino de convertir el aprendizaje en una ventaja competitiva", señala un consultor de iTopTraining. Con estas herramientas, es posible personalizar contenidos por región, integrar datos del CRM para capacitar a equipos comerciales según las necesidades de los clientes o generar análisis que midan el retorno de la formación.

Un ejemplo práctico viene de una firma de consultoría que, tras adoptar el LMS de iTopTraining, mejoró la satisfacción de sus clientes en un 20% en seis meses. ¿Cómo? Integraron la plataforma con su CRM para formar a sus consultores en habilidades específicas, un movimiento que tuvo un impacto directo en los resultados empresariales.

Personalización y tecnología: El sello de los líderes

No todos los LMS corporativos son iguales. Mientras algunos ofrecen soluciones genéricas, otros, como los desarrollados por iTopTraining, apuestan por la personalización. Desde interfaces adaptadas a la marca hasta contenidos diseñados a medida, estas plataformas se ajustan a las metas de cada empresa. Además, la incorporación de inteligencia artificial —para recomendar cursos o prever tendencias de formación— está marcando la diferencia en el sector.

"Las empresas no quieren un producto estándar; buscan un sistema que refleje su visión", afirma un portavoz de iTopTraining. Esta combinación de tecnología avanzada y soporte experto es lo que está posicionando a algunos proveedores como referentes en el mercado de la formación corporativa.

Implementación sin complicaciones

Adoptar un LMS corporativo puede parecer complicado, pero los expertos coinciden en que no tiene por qué serlo. El proceso suele comenzar con una evaluación de las necesidades: número de empleados, sistemas en uso, objetivos estratégicos. Proveedores como iTopTraining ofrecen consultas iniciales gratuitas para trazar un plan claro, desde el diseño hasta la capacitación del equipo, asegurando una transición fluida.

Un LMS corporativo no es solo una herramienta tecnológica; es una inversión en el futuro de las empresas. En un entorno donde el talento define el éxito, estas plataformas ofrecen la automatización, integración y datos necesarios para llevar el aprendizaje al siguiente nivel. Mientras soluciones como las de iTopTraining siguen innovando, una cosa queda clara: el camino hacia una formación empresarial efectiva pasa por adoptar herramientas que combinen eficiencia con estrategia.

PRIXTON se consolida como líder en el mercado de proyectores en España

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PROYECTORES

PRIXTON, la marca española especializada en tecnología accesible y fácil de usar, ha alcanzado el liderazgo en ventas de proyectores durante 2024, obteniendo una cuota de mercado del 18,8% y cerrando diciembre con un destacado 22%, según el reciente informe elaborado por NielsenIQ


PRIXTON, la marca española especializada en tecnología accesible y fácil de usar, ha alcanzado el liderazgo en ventas de proyectores durante 2024, obteniendo una cuota de mercado del 18,8% y cerrando diciembre con un destacado 22%, según el reciente informe elaborado por NielsenIQ.

Este éxito pone de manifiesto cómo PRIXTON ha sabido conectar con las necesidades del consumidor actual, ofreciendo soluciones tecnológicas diseñadas para simplificar el día a día. La apuesta de la marca por dispositivos accesibles, innovadores y funcionales ha permitido superar en ventas a otras reconocidas firmas.

Durante el último año, PRIXTON destacó especialmente en el canal físico, donde alcanzó una cuota del 28,5%, con presencia significativa en grandes superficies como El Corte Inglés y Fnac. Esto refleja no solo la preferencia del consumidor final por productos intuitivos y prácticos, sino también la confianza del retail en el potencial comercial de la marca.

Parte del éxito de PRIXTON radica en entender profundamente los hábitos y preferencias del consumidor moderno, ofreciendo productos que combinan innovación tecnológica con facilidad de uso. Los proyectores PRIXTON han captado la atención de familias y jóvenes profesionales, por igual, proporcionando experiencias visuales enriquecedoras tanto en el ámbito doméstico como en el profesional.

Además, la capacidad de adaptación y la escucha activa de PRIXTON hacia su público objetivo han sido factores clave para responder rápidamente a las tendencias del mercado, lanzando modelos que no solo cumplen con las expectativas técnicas, sino que también destacan por su diseño atractivo y versátil. Esta estrategia ha fortalecido aún más su posicionamiento y ha generado una base fiel de clientes que valoran la simplicidad y calidad que ofrece la marca.

En PRIXTON creemos que la tecnología debe estar al alcance de todos, aportando valor real a la vida cotidiana. Este liderazgo es fruto de nuestro compromiso con la sencillez y la accesibilidad, y nos motiva a seguir innovando para facilitar momentos únicos en cada hogar", destaca la dirección de la compañía.

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OMP obtiene las dos primeras posiciones en cuatro casos de uso en el informe de Gartner de 2025

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OMP obtiene las dos primeras posiciones en cuatro casos de uso en el informe de Gartner de 2025

Este informe, que acompaña al Gartner Magic Quadrant™, evalúa a los proveedores de las soluciones de SCP evaluadas en esta investigación


OMP, líder mundial en soluciones de planificación de la cadena de suministro, ha obtenido cuatro de las segundas puntuaciones más altas en cinco casos de uso, evaluados en el ‘Informe 2025 Gartner® Critical Capabilities for Supply Chain Planning Solutions’. Este informe, que acompaña al Gartner Magic Quadrant™, evalúa a los proveedores de las soluciones de SCP evaluadas en esta investigación.

Este reconocimiento sigue a la reciente posición de OMP como líder en el eje Capacidad de Ejecución en el Cuadrante Mágico de Gartner 2025 para Soluciones de Planificación de la Cadena de Suministro, marcando la décima vez consecutiva que OMP es nombrada líder.

Solidez constante en los retos de planificación del mundo real
El informe sobre capacidades críticas evalúa a 20 proveedores en 15 capacidades clave de cinco casos de uso de SCP. "Creemos que las puntuaciones de OMP, especialmente en planificación de suministros, alineación de decisiones/planes y amplitud de tipos de recursos, demuestran su buen rendimiento en estas áreas críticas".

"Las cadenas de suministro de hoy en día necesitan soluciones reales que ofrezcan un impacto medible, y este informe valida nuestra capacidad para hacer precisamente eso", afirma Philip Vervloesem, Director Comercial y de Mercados de OMP. "Unison Planning™ destaca en la planificación multiempresa de extremo a extremo y en la alineación decisión/plan, dos capacidades esenciales en el cambiante panorama actual. Permite una toma de decisiones inteligente, rápida y unificada en entornos complejos".

Unison PlanningTM: decisiones basadas en datos en tiempo real
Unison Planning™ de OMP es una plataforma abierta, nativa en la nube e impulsada por IA que da soporte a la planificación de la cadena de suministro en todos los niveles, desde el estratégico hasta el operativo, y desde la oferta hasta la demanda. Diseñada para ofrecer agilidad y resistencia, permite la colaboración, la optimización y la respuesta en tiempo real.

"Al integrar la IA generativa y la IA explicable (XAI) en cada capa de la plataforma -desde la previsión basada en datos hasta la gestión de escenarios-, capacitamos a los planificadores para adaptarse con velocidad e inteligencia", añade Tom Wouters, Chief Product Officer de OMP.

Rendimiento probado, confianza mundial
"Creemos que el reconocimiento tanto en el Cuadrante Mágico como en los informes de Capacidades Críticas subraya nuestra capacidad de ejecución y de ofrecer un valor empresarial real", concluye Kurt Gillis, Chief Industry & Commercial Officer de OMP. "Refleja nuestra profunda experiencia en el sector, que nos permite desarrollar soluciones reales para retos específicos de la industria. Estamos orgullosos de ayudar a los líderes globales de todas las industrias a convertir la complejidad en una ventaja competitiva".

Gartner, Critical Capabilities for Supply Chain Planning Solutions, Pia Orup Lund, et. Al, 14 de abril de 2025.

Gartner, Magic Quadrant for Supply Chain Planning Solutions, Pia Orup Lund, et. Al, 14 de abril de 2025.

Gartner y Magic Quadrant son marcas registradas de Gartner, Inc. y/o sus filiales en EE.UU. e internacionalmente y se utilizan aquí con permiso. Todos los derechos reservados.

Aviso legal
Gartner no respalda a ningún proveedor, producto o servicio descrito en sus publicaciones de investigación, y no aconseja a los usuarios de tecnología que seleccionen únicamente a aquellos proveedores con las calificaciones más altas u otra designación. Las publicaciones de investigación de Gartner consisten en las opiniones de la organización de investigación de Gartner y no deben interpretarse como declaraciones de hecho. Gartner renuncia a toda garantía, expresa o implícita, con respecto a esta investigación, incluyendo cualquier garantía de comerciabilidad o idoneidad para un propósito particular.

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Gloria Estefan regresa a España con un concierto histórico en Tenerife

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Una de las artistas latinas más influyentes de las últimas décadas se suma al cartel del Tenerife Cook Music Fest donde presentará su nuevo trabajo, 'Raíces'


Gloria Estefan, leyenda viva de la música latina y figura clave en la historia del pop internacional, regresará a los escenarios españoles en el Tenerife Cook Music Fest 2025, con un concierto histórico en Canarias, después de 17 años sin pisar los escenarios de la Isla.

La cita tendrá lugar entre el 18 y el 20 de julio en el Puerto de Santa Cruz de Tenerife, consolidando al festival como el mayor encuentro de música latina del país, y donde Estefan presentará, además de sus temas más conocidos, los que integran su nuevo trabajo, Raíces. 

Gloria Estefan, una leyenda viva de la música latina
Gloria Estefan es una de las artistas más influyentes de la música latina y una figura clave en la historia del pop global. Nacida en La Habana y criada en Miami, alcanzó la fama internacional como vocalista de Miami Sound Machine, y posteriormente como solista, marcando una era con temas como 'Conga', 'Mi Tierra' o 'Don’t Wanna Lose You. Ha vendido más de 100 millones de discos en todo el mundo.

A casi dos décadas de su último álbum de estudio en español, Gloria Estefan se prepara para lanzar Raíces a finales de mayo, un esperado proyecto que ya ha captado la atención del público internacional. Con un enfoque profundamente personal y cultural, el álbum promete ser una celebración de sus orígenes cubanos. Sus dos primeros sencillos, Raíces y La Vecina (No sé n’a) ya dominan las listas de radio latina, generando entusiasmo en audiencias de todas partes del mundo. Con este nuevo trabajo, Estefan no solo rinde tributo a su herencia, sino que envía un mensaje de orgullo, identidad y conexión con las nuevas generaciones. 

Un cartel de talla internacional
El Tenerife Cook Music Fest reunirá a más de 55.000 personas en un entorno privilegiado frente al mar, con un elenco de artistas de primer nivel que colocan al evento entre los festivales más relevantes de Europa en su género. Entre los artistas confirmados destacan:

Viernes 18 de julio: Jennifer López (Up All Night Live in 2025), Juan Magán, Justin Quiles, Beéle.
Sábado 19 de julio: Óscar D’León, La India, Víctor Manuelle, El Gran Combo de Puerto Rico.
Domingo 20 de julio: Gloria Estefan, Sebastián Yatra, Olga Tañón, Leoni Torres.

La programación se completará con nuevas incorporaciones en las próximas semanas.

Una experiencia que va más allá de la música
Además de los conciertos, el festival ofrecerá una experiencia integral con zonas de restauración ampliadas, espacios de descanso y una cuidada selección gastronómica que fusiona cocina local e internacional a través de food trucks. Zonas premium, servicios exclusivos y una producción de primer nivel permitirán al público disfrutar del festival con mayor comodidad y calidad.

Entradas ya a la venta
Las entradas están disponibles en www.cookmusicfest.es. Los precios oscilan entre los 45 y los 300 euros,

Cuenta con la colaboración  del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, Turismo de Tenerife, Islas Canarias – Latitud de Vida y el Gobierno de Canarias.

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Camino anuncia resultados de exploración en Los Chapitos y nuevos planes de exploración en Perú

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camino

La empresa tiene como objetivo la mineralización de cobre-plata diseminada a gran escala de tipo manto para apoyar los estudios de delineación de recursos en Los Chapitos. Camino y su socio Nittetsu Mining Co. («Nittetsu») planean comenzar la siguiente fase de perforación en la segunda mitad de 2025. El proyecto de cobre Los Chapitos está situado cerca de la ciudad costera de Chala, en el departamento de Arequipa, en Perú


Camino Minerals Corporation (TSXV:COR)(OTC PINK:CAMZF) (WKN: A116E1) («Camino» o la "Compañía") se complace en anunciar los resultados de exploración en su proyecto de cobre y plata Los Chapitos («Los Chapitos» o el «Proyecto»), incluyendo perforación y mapeo adicional, zanjeo y muestreo a lo largo de las tendencias mineralizadas de cobre La Estancia y Diva. La empresa tiene como objetivo la mineralización de cobre-plata diseminada a gran escala de tipo manto para apoyar los estudios de delineación de recursos en Los Chapitos. Camino y su socio Nittetsu Mining Co. («Nittetsu») planean comenzar la siguiente fase de perforación en la segunda mitad de 2025. El proyecto de cobre Los Chapitos está situado cerca de la ciudad costera de Chala, en el departamento de Arequipa, en Perú.

Juan Carlos Castelli, Geólogo Consultor de Chile, dijo "la propiedad Los Chapitos está dentro de la continuación norte del cinturón metalogénico de Cu-Ag definido en el norte de Chile, con minas en operación como Michilla, Las Luces y otras. Estamos trabajando con Camino y Nittetsu en un agresivo programa de exploración, liderado por mapeo geológico e interpretaciones de secciones, geoquímica y magnetometría enfocadas a perforar las mejores áreas objetivo para incrementar los recursos conocidos con el fin de hacer un nuevo descubrimiento económico de cobre".

Yoshikazu Fujimoto, Geólogo Senior de Nittetsu, declaró que "el trabajo geológico que estamos completando en Los Chapitos es un esfuerzo para centrar nuestra fuerza de trabajo de exploración en objetivos mineralizados a granel y para cribar una posición de tierra muy grande de más de 220 kilómetros cuadrados que tiene muchas muestras mineralizadas de cobre".

"Para hacer nuevos descubrimientos de cobre, tenemos que dar un paso adelante y seguir perforando prospectos no probados. La geología de Los Chapitos indica una tremenda prospectividad y, en particular, Río Tinto ha estacado terreno adyacente a nuestras reclamaciones, así que tenemos que poner el taladro donde existe el potencial de cobre a granel y seguir perforando. Tenemos previsto seguir perforando en la segunda mitad de 2025 en nuevos descubrimientos", dijo Jay Chmelauskas, CEO de Camino. "Camino persigue dos frentes de creación de valor, desarrollar nuestra mina de cobre permitida de Puquios en Chile, y continuar la perforación de exploración para nuevos descubrimientos de cobre en Perú en 2025", añadió el Sr. Chmelauskas.

La campaña de perforación Greenfield de 996,7 m en el prospecto Pampero aumenta los metros perforados en Los Chapitos a un total de 27.624 m. El 94% de los metros de perforación histórica se han perforado a lo largo de la Tendencia Diva, con importantes intercepciones de cobre en los prospectos Adriana, Lourdes y Diana. Tras aumentar las áreas permitidas por la EIA en el proyecto, Camino está comenzando a perforar nuevas áreas prospectivas, particularmente a lo largo de la falla La Estancia, en busca de nuevos descubrimientos de cobre.

La estrategia de la reciente campaña de perforación de Camino se ha centrado en los prospectos a lo largo de la tendencia de cobre no probada de la falla La Estancia, que se extiende a  más de 12 kilómetros en dirección NO-SE, paralela a la tendencia Diva. Se tomaron muestras geoquímicas de nuevos objetivos de exploración en Sombrero Blanco a lo largo de la falla de La Estancia y se cartografiaron geológicamente como posibles próximos objetivos de perforación, mientras que los objetivos de exploración históricos como Katty, Diana y Lourdes dentro de la tendencia Diva se reinterpretaron geológicamente y se volvieron a muestrear para ampliar potencialmente las zonas de cobre conocidas. La empresa también tiene previsto continuar las campañas de perforación y la cartografía de superficie a lo largo de las tendencias de Diva, La Estancia y Atajo para ampliar las zonas mineralizadas conocidas con muchos objetivos prospectivos.

Los sondeos Greenfield en Pampero se ubicaron a más de 10 km al noroeste de la mineralización de cobre conocida en la zona cuprífera Adriana. El programa fue diseñado para probar mantos estratoligados de cobre enterrados ubicados cerca de las estructuras que controlan el cobre como la Tendencia de la Falla Diva. En esta primera fase de perforación en la Falla La Estancia, se completaron un total de 10 sondeos a profundidades desde 38 metros hasta un máximo de 200,4 metros para un total de 996,7 metros perforados.

En Pampero, la alteración y la mineralización están controladas por la falla de La Estancia y fallas secundarias de tendencia noroeste y norte-sur. Este conjunto de estructuras actuó como alimentador, mientras que las rocas volcánicas de la Formación Chocolate actuaron como receptoras. Camino ha priorizado su exploración en esta secuencia volcánica, que tiene potencial para albergar depósitos de cobre de gran tonelaje. El programa identificó o amplió con éxito la mineralización de óxido de cobre al noroeste de la falla de La Estancia, a lo largo de la zona de Pampero.

Entre diciembre de 2024 y marzo de 2025, se tomaron muestras de fragmentos de roca en Katty y Sombrero Blanco en sub-afloramientos y afloramientos a lo largo de zanjas hechas a mano (muestreo entre 1m y 2m).

En Sombrero Blanco se tomaron 205 muestras con un 78% de sus leyes totales de cobre superiores al 0,1% Cu (cobre) y leyes máximas de 0,06ppm Au (oro) y 12,0ppm Ag (plata), la muestra de viruta V717989 a lo largo de 1 m de muestreo alcanzó leyes de hasta 2,75% Cu y 0,42 ppm Ag en óxidos de cobre como malaquita, crisocola y guata de cobre.

En Katty, se tomaron 25 muestras con el 100% de sus leyes de cobre total superiores al 0,3% Cu y leyes máximas de 0,1ppm Au y 26,8ppm Ag, la muestra de viruta V713818 a lo largo de 2m de muestreo alcanzó una ley de hasta 2,86% Cu y 26,2 ppm Ag en óxidos de cobre como malaquita, crisocola y guata de cobre.

La cantidad y la ley potenciales del objetivo de exploración expresadas en este comunicado son de naturaleza conceptual. El objetivo no es necesariamente indicativo de la mineralización en la propiedad y no ha habido suficiente exploración para definir un recurso mineral, y es incierto si la exploración adicional dará lugar a que el objetivo de exploración sea delineado como un recurso mineral.

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Las titulaciones más demandadas por los estudiantes en 2025: así suena el Top educativo del momento

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top formacin 2025

EDUCA EDTECH Group lanza su propia playlist de éxitos formativos con los programas más vendidos de sus instituciones. De la salud a la tecnología, pasando por la educación, el derecho o el deporte, los alumnos marcan el ritmo de su futuro profesional


Si las plataformas educativas fueran como Spotify, hoy se estaría hablando de una lista que arrasa entre estudiantes, opositores, profesionales en reciclaje y amantes del aprendizaje continuo. EDUCA EDTECH Group su particular "Top educativo", una selección de los cursos y másteres más demandados en sus instituciones.  

Esta colección destaca las formaciones más populares en los últimos meses de instituciones como Euroinnova, INESEM, INEAF, Red Educa, Educa Open, INESALUD y EDUSPORT, líderes en educación online en el ámbito global. 

Los grandes éxitos que propone de cada institución 

  • Euroinnova: variedad, como en una playlist de verano 

Con más de diez programas en el top, Euroinnova sigue liderando los rankings de formación, el último en el que se ha distinguido, el prestigioso Ranking Financial Magazine 2025. Desdel Especialista en Parasitología, hasta clásicos atemporales como el Curso Online de Auxiliar Administrativo, pasando por hits actuales como el Máster en Educación, Tecnologías e Innovación. 

El crossover educativo viene con títulos como el Curso de Coordinador de Seguridad y Salud en Construcción y el Curso de Gestión Cultural, que demuestran la amplitud de registros de este referente del conocimiento. 

  • INESEM: referencia en business con certificaciones que suenan fuerte 

INESEM apuesta por los éxitos de largo recorrido: el Diploma de Detective Privado o el de Director de Seguridad acumulan semanas en el Top 10 del sector educativo. También pegan fuerte los temas en gestión laboral y asesoramiento financiero con certificaciones MIFID o LCCI

  • INEAF: la sesión de los despachos 

En el ámbito fiscal y jurídico, INEAF no tiene competencia. Su Curso de Contabilidad Financiera y el de Asesoría Fiscal y Tributaria se sitúan como verdaderos éxitos del sector, mientras que la preparación para el DPO y el curso de IRPF completan una propuesta legal con mucho ritmo. 

  • RED EDUCA: pedagogía con estilo 

Si la educación tuviera una banda sonora, Red Educa sería su compositor. El Curso de Inteligencia Artificial Generativa en la Enseñanza representa la mezcla perfecta entre innovación y docencia. Los clásicos como el Monitor de Ocio y Tiempo Libre o el Formador de Formadores no pasan de moda, mientras que propuestas como Pedagogía Hospitalaria o Dirección de Centros Educativos son los más recomendados.  

Los hits más reproducidos entre las especializadas 
EDUCA OPEN
reina en la pista con una base tecnológica potente: el Curso Superior en Ciberseguridad o el de Full Stack Developer son los más codiciados por quienes quieren trabajar en las industrias del mañana. 

EDUSPORT pone a entrenar al público con titulaciones como la de Instructor de Pilates y la de Monitor de Pádel, mientras que la de Entrenador de Ciclismo de Ruta añade resistencia a esta playlist deportiva. 

INESALUD, con un enfoque más alternativo, introduce armonía y bienestar con temas como Naturopatía, Acupuntura, Veterinaria o el Máster en Fisioterapia Oncológica, dirigidos a un público profesional que quiere marcar la diferencia en el ámbito de la salud. 

Con más de 400.000 alumnos formados, EDUCA EDTECH Group no solo forma, también transforma. Gracias a su metodología EDUCA LXP, el grupo es un referente en el panorama educativo mundial, ayudando a miles de estudiantes a alcanzar sus metas profesionales.  

En palabras del director de Comunicación y Marca de EDUCA EDTECH Group: "Esta lista de titulaciones refleja lo que la sociedad quiere aprender, hacia dónde se dirigen los intereses laborales y cómo la educación online se adapta las necesidades reales. 

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XCharge EU presenta su solución de microrredes y la renovada gama C7 en Power2Drive 2025

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Imagen XCharge EU presenta su solucion de microrredes y la renovada gama C7 en Power2Drive 2025

Mostrará la nueva generación de su gama Net Zero Series con funcionalidad Battery to Grid y las mejoras técnicas de la serie C7 para facilitar las operaciones de recarga


XCharge Europe (XCharge EU), proveedor de soluciones de carga de alta potencia y con baterías integradas para vehículos eléctricos, presentará dos innovaciones clave durante Power2Drive Europe 2025, el evento internacional de infraestructuras de carga y electromovilidad que se celebra en Múnich (Alemania) del 7 al 9 de mayo.

Ubicada en el Stand B6.260, la compañía mostrará la nueva generación de su gama Net Zero Series (GEN2), con función de microrred integrada para aplicaciones con funcionalidad Battery to Grid, y la estación de recarga ultrarrápida de corriente continua C7 mejorada (V2).

Net Zero Series GEN2: Integración de almacenamiento en baterías, carga rápida y sistema fotovoltaico
La nueva generación de Net Zero Series combina almacenamiento en baterías, integración fotovoltaica y carga rápida en un mismo sistema. Con capacidad para suministrar hasta 194 kW de potencia de carga, almacenar electricidad en una batería de 233 kWh (ampliable a 466 kWh) y estabilizar los picos de demanda en la red mediante una gestión inteligente de la energía, puede cargarse bidireccionalmente y equilibrar la energía de manera flexible entre la batería, la red y los consumidores.

Este sistema se utiliza, por ejemplo, en diversas ubicaciones de XCharge, abasteciendo de energía a oficinas y vehículos eléctricos durante el día. Por la noche, la energía almacenada se carga automáticamente desde la red, utilizando tarifas más económicas y sin afectar a la estabilidad. Además, la batería se alimenta también con electricidad del propio sistema fotovoltaico de la empresa.

C7 V2: Nuevas funciones y mejor experiencia de usuario
XCharge también ha incluido mejoras técnicas en su estación de recarga C7. Una de las novedades es la gestión de cables mejorada que evita daños y facilita la operativa. Además, la nueva pantalla LED con código de colores en el enchufe de carga muestra el estado (libre, ocupado o defectuoso) de un vistazo, mientras las luces LED brillantes en la parte superior mejoran la visibilidad en exteriores y la interfaz de usuario optimizada ofrece ahora información adicional sobre el proceso de carga, como la potencia y el historial de carga en tiempo real.

La gama C7 V2 también aporta importantes mejoras técnicas para los operadores: ahora admite cuatro tarjetas SIM (dos activas y dos de reserva), garantizando así una comunicación a prueba de fallos incluso en regiones con débil cobertura, mientras el router 5G integrado ofrece una rápida transferencia de datos.

El cargador es compatible con la funcionalidad Plug&Charge según el estándar ISO 15118 y se comunica a través de OCPP 2.0.1, el último protocolo estándar diseñado para conectarse a plataformas de operadores para facturación, monitorización o mantenimiento remoto. La gama C7 V2 también permite ahora el pre-acondicionamiento de carga para autobuses eléctricos (según VDV 261), mientras el modo automático de ahorro de energía para la pantalla reduce los costes operativos durante la espera.

"Todas las mejoras que hemos implementado se basan directamente en el feedback de los operadores de puntos de carga con los que trabajamos. Mediante una estrecha colaboración con nuestros partners, todos se beneficiarán de innovadoras funcionalidades adaptadas al futuro del mercado", destaca Albina Iljasov, Responsable para Europa en XCharge EU. "Nuestras soluciones de carga están diseñadas para proporcionar valor a largo plazo gracias a sus características a prueba de futuro, un diseño robusto y menores costes operativos".

Por su parte y como apunta Javier Lázaro, Director de Ventas de XCharge EU, "nuestra apuesta por la I+D, avalada por un equipo de más de 80 profesionales, nuestro laboratorio de pruebas en Hamburgo y el laboratorio con SGS ubicado en Madrid, nos permite integrar las últimas tecnologías y estándares para los CPOs y ofrecer soluciones personalizadas para coches, camiones y autobuses eléctricos. Las innovaciones presentadas en Power2Drive 2025 ayudarán a resolver los principales retos en movilidad eléctrica para los países de la UE, incluyendo la gestión inteligente del ecosistema energético y la optimización de la experiencia de usuario".

Acerca de XCharge EU
XCharge Europe es un proveedor de soluciones de carga de alta potencia e integradas en baterías. Con sede en Hamburgo desde 2017, la compañía apoya a los líderes del sector con soluciones de carga de última generación y servicios postventa fiables. Con la incorporación de un nuevo laboratorio de pruebas en Hamburgo en 2024, junto con las instalaciones de pruebas de SGS en Madrid, XCharge Europe refuerza su compromiso con el mercado europeo, lo que permite realizar pruebas rigurosas de productos, diseñar soluciones personalizadas e impulsar el avance de la movilidad eléctrica en toda la región.

Acerca de XCharge
XCharge (NASDAQ: XCH), fundada en 2015, es un líder mundial en soluciones de carga para vehículos eléctricos. La compañía ofrece soluciones integrales de carga de vehículos eléctricos que incluyen principalmente cargadores rápidos de CC, los avanzados cargadores rápidos de CC integrados en baterías, así como servicios complementarios. Mediante la combinación de la tecnología de carga patentada de XCharge, la tecnología del sistema de almacenamiento de energía y los servicios adicionales, la compañía optimiza la eficiencia de la carga de los vehículos eléctricos y libera el valor potencial del almacenamiento y la gestión de la energía. Comprometida con la provisión de soluciones innovadoras y eficientes para la carga para vehículos eléctricos, XCharge trabaja activamente para impulsar un futuro global sostenible fundamental para el crecimiento y el desarrollo a largo plazo.

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Ilias Akhomach se suma al equipo de embajadores de OK Mobility

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Ilias Akhomach se suma al equipo de embajadores de OK Mobility

El jugador del Villarreal CF se une a la empresa de movilidad global como nuevo embajador, aportando su imagen y valores a los proyectos y acciones estratégicas de la marca. De esta manera, Akhomach se une a la destacada lista de deportistas embajadores de OK Mobility, como Pedri, Dani Carvajal, Abdón Prats, Cata Coll, Jenni Hermoso y Athenea del Castillo. La colaboración con el jugador internacional marroquí nacido en España coincide con la reciente entrada de OK Mobility en Casablanca


OK Mobility anuncia la incorporación de Ilias Akhomach, extremo derecho del Villarreal CFinternacional con la Selección de fútbol de Marruecos, como nuevo embajador de marca. Con este acuerdo, el jugador internacional marroquí nacido en España se suma a la red de deportistas que representan los valores de la compañía, reforzando el vínculo entre deporte y movilidad. Por su parte, OK Mobility facilitará sus desplazamientos, acompañando a esta gran promesa del fútbol dentro y fuera del campo.

Akhomach ha asegurado que: "Tengo muchas expectativas con esta nueva etapa junto a OK Mobility. Me identifico mucho con su historia: una empresa que ha crecido desde abajo, sin que nadie le haya regalado nada, como me ha pasado a mí. Todo lo que han construido con esfuerzo me inspira y estoy convencido de que nos aportaremos grandes cosas en este camino juntos".

Por su parte, Othman Ktiri, CEO de OK Mobility, ha afirmado que: "Como empresario de origen marroquí, me enorgullece especialmente dar la bienvenida a Ilias. Su trayectoria simboliza el talento joven, la conexión entre culturas y la voluntad de superarse cada día. Es el reflejo de una nueva generación que marcará el futuro del fútbol, y lo hace con humildad, determinación y una identidad propia; valores que están profundamente arraigados en el ADN de OK Mobility".

Esta colaboración coincide, además, con la reciente entrada de OK Mobility en Casablanca, concretamente, en el Aeropuerto Internacional Mohammed V. Tras el éxito de la implantación de la compañía en Marrakech en 2023, OK Mobility abre ahora una nueva OK Store para el alquiler de vehículos en la ciudad natal de Ktiri, quien ha asegurado que "después de 15 años y 70 aperturas desde el nacimiento de OK Mobility, qué inmensa felicidad poder anunciar por fin la apertura de OK Mobility en mi ciudad natal. Aunque ‘el negocio siga siendo el negocio’, hoy es el corazón el que habla".

Con tan solo 20 años, Ilias ya se ha consolidado como una de las grandes promesas del fútbol a nivel internacional. Formado en la cantera del FC Barcelona, donde fue considerado un talento diferencial por su visión de juego y su gran destreza en el campo, debutó con el primer equipo azulgrana en 2021, bajo la dirección de Xavi Hernández. En busca de mayor proyección profesional, en 2023 firmó por el Villarreal CF; consolidándose como una figura clave dentro del club, lo que le ha llevado a renovar su contrato hasta 2027. Paralelamente, su crecimiento deportivo le ha valido para convertirse en internacional con la Selección de fútbol de Marruecos.

Ilias tendrá un papel destacado en las diferentes campañas de la marca, alineando su imagen con los valores que impulsa la compañía. Con esta nueva alianza, OK Mobility reafirma su apuesta firme por el deporte, sumando a Ilias Akhomach al equipo de embajadores ya asentados como Pedri (FC Barcelona), Dani Carvajal (Real Madrid), Abdón Prats (RCD Mallorca), Cata Coll, Jenni Hermoso y Athenea del Castillo (Selección Española de Fútbol Femenino).

Vídeos
Ilias Akhomach x OK Mobility

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Daypass.com incrementa un 20% la rentabilidad del sector hotelero

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Daypass.com incrementa un 20% la rentabilidad del sector hotelero

Actualmente, cuenta con más de 600 hoteles ubicados en México y espera alcanzar los 2.000 establecimientos asociados a final de año. Este tipo de servicios está experimentando un crecimiento anual superior al 400%, debido a la creciente demanda de experiencias premium sin necesidad de pernoctar


En un entorno competitivo donde la innovación marca la diferencia, Daypass.com irrumpe en el mercado como una plataforma única que transforma instalaciones infrautilizadas en motores de rentabilidad y visibilidad. Mucho más que un comparador de accesos diarios, Daypass.com es una herramienta estratégica diseñada para aumentar el margen bruto, fortalecer la marca del hotel, generar reservas directas.

Una experiencia de lujo sin necesidad de alojamiento
Daypass.com permite a los usuarios acceder, por un día, a servicios exclusivos de hoteles de todo el mundo —piscinas, spas, masajes, gimnasios, campos de golf, clubes infantiles o actividades acuáticas— sin necesidad de reservar una habitación. Todo ello, con un sistema de reservas intuitivo, geolocalización inteligente y una experiencia de usuario impecable.

Más de 600 hoteles ya confían en Daypass.com
Con presencia ya en varios destinos de México, la plataforma avanza a ritmo acelerado en su expansión internacional, consolidándose como la opción preferida para quienes buscan experiencias únicas sin necesidad de hospedarse.

Más de 100 hoteles ya están dados de alta en Daypass.com, incluyendo establecimientos y cadenas reconocidas como Krystal Cancùn, Secrets, Courtyard Cancún, PGA Riviera Maya, Casa Velas, el icónico Ahau Tulum, Amansala Eco-Chic Resort & Spa, Alaya Tulum, Ana y José Hotel & Beach Club, Krystal Grand Cancún, Secrets Bahía Mita Surf & Spa Resort, entre otros. Además, 500 hoteles más están actualmente en proceso de integración, y la compañía prevé alcanzar los 2.000 hoteles registrados antes de que finalice el año. Esta rápida adopción demuestra el enorme interés del sector por diversificar sus ingresos y adaptarse a las nuevas demandas de los viajeros.

Un mercado en auge: el futuro del turismo pasa por el day pass
Aunque el concepto de day pass es aún poco conocido para el gran público, se ha convertido en una de las tendencias de mayor crecimiento del sector turístico global. Según los datos más recientes, el mercado del acceso diario a hoteles está experimentando un crecimiento anual superior al 400%, impulsado por nuevos estilos de vida, la digitalización y el deseo de experiencias breves pero intensas.

Este nuevo modelo responde a la creciente demanda de experiencias premium sin pernoctación por parte de locales, turistas, nómadas digitales, ejecutivos y familias. En lugar de llenar habitaciones, los hoteles pueden ahora rentabilizar su infraestructura y captar nuevos públicos sin sacrificar la calidad ni la marca. Daypass.com nace precisamente para liderar esta transformación.

Pensado para aumentar la rentabilidad hotelera
Lo que distingue a Daypass.com es su foco absoluto en la rentabilidad para el hotel. Frente a la ocupación tradicional de habitaciones, que genera una rentabilidad media del 18% al 27%, los servicios day pass ofrecen márgenes que oscilan entre el 72% y el 78%. Este diferencial convierte a Daypass.com en una de las herramientas más potentes para optimizar ingresos sin interferir con la operativa del alojamiento.

Ejemplos reales demuestran que hay hoteles que han generado más de 525.000 dólares anuales de margen bruto, habilitando tan solo 10 hamacas para clientes de Daypass. A esto se suma el comportamiento de compra de los usuarios de la plataforma, que realizan un 22% más de upselling que los huéspedes tradicionales. Reservan masajes, comidas, bebidas premium o actividades del hotel, lo que incrementa el ticket medio por cliente de forma significativa.

Una poderosa herramienta de marketing y fidelización
Daypass.com también actúa como motor de visibilidad digital. Los usuarios de la plataforma comparten un 30% más de contenido en redes sociales que los huéspedes convencionales, impulsando así el crecimiento orgánico de los perfiles sociales del hotel.

Además, los establecimientos tienen acceso a la base de datos verificada de usuarios que han utilizado el servicio, lo que les permite enriquecer su CRM, lanzar campañas específicas y potenciar las reservas directas sin comisiones.

Diferentes públicos, una misma oportunidad
La versatilidad de Daypass.com permite atraer una gran variedad de perfiles de cliente, adaptando la oferta del hotel a cada tipo de usuario.

Las familias con niños buscan pasar el día en entornos seguros y entretenidos, con parques acuáticos, clubes infantiles, animación o actividades lúdicas, mientras los padres se relajan en el spa o disfrutan del restaurante. Las parejas apuestan por experiencias memorables en lugares con encanto: vistas privilegiadas, brunchs, cenas románticas o acceso a zonas exclusivas. Los amantes del deporte y la aventura valoran el acceso diario a campos de golf, pistas de tenis, motos de agua, clases de buceo o yoga, todo en un entorno premium con posibilidad de descanso posterior. Y, por supuesto, el viajero corporativo representa uno de los segmentos con mayor potencial: ejecutivos que tras una reunión fuera de su ciudad, y con horas por delante hasta su vuelo, optan por relajarse en un hotel con todas las comodidades antes que esperar en una sala VIP de aeropuerto.

Tecnología pensada por y para los hoteles
Daypass.com cuenta con una zona privada para hoteles que ha sido diseñada teniendo en cuenta las necesidades reales del sector. Esta herramienta permite filtrar el tipo de cliente que puede acceder al hotel por edad, perfil, tipo de grupo o incluso comportamiento esperado. También se puede gestionar la disponibilidad del servicio según la temporada, la ocupación hotelera o eventos internos, así como ajustar precios, condiciones o extras en tiempo real para maximizar beneficios sin afectar la experiencia del huésped alojado.

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Según AirHelp, el 20% de los pasajeros que volaron en España en Semana Santa tuvo problemas de puntualidad

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Los aeropuertos catalanes de Reus y Costa Brava, y el de Fuerteventura en Canarias han sido los más puntuales; mientras que los de Lanzarote, Gran Canaria y el de Málaga acumulan las tasas más altas de retrasos. En este tiempo han volado desde España más de 2,6 millones de pasajeros, más de 500.000 de ellos sufrieron retrasos o cancelaciones y más de 44.000 tienen derecho a indemnización


Tras las vacaciones de Semana Santa, llega la hora de hacer balance, y entre el 13 y el 21 de abril, principal periodo vacacional en estas fechas, más de 500.000 pasajeros tuvieron diferentes problemas de puntualidad en sus vuelos con salida desde España, no pudiendo embarcar o sufriendo retrasos o cancelaciones en ellos.

Este es uno de los datos que revela un nuevo informe de AirHelp, la empresa tecnológica que mejora la experiencia de los pasajeros durante la posible interrupción de un vuelo, del funcionamiento de los aeropuertos españoles durante la Semana Santa.  

En este periodo, más de 2,6 millones de pasajeros cogieron un vuelo desde algún aeropuerto de España. Según los datos proporcionados por la compañía defensora de derechos de los pasajeros, aproximadamente el 80,6% de los desplazamientos se realizaron en el horario programado. Sin embargo, el 19,4% de los vuelos restantes fueron interrumpidos y, aunque en la mayor parte de los casos fueron retrasos menores y que no conllevan indemnizaciones económicas, más de 44.000 personas sí pudieron recibir una compensación por un retraso superior a 3 horas, cancelación de su vuelo o por la pérdida de conexión ocasionada por el retraso de un vuelo previo

España ha sufrido una reducción considerable del nivel de pasajeros respecto al año pasado. Este 2025 se han registrado un 23,08% menos de viajeros, ya que en 2024 viajaron más de 3,25 millones de pasajeros durante la Semana Santa. Sin embargo, la tasa de puntualidad se ha mantenido muy estable -del 79,5% en 2024 al 80,6% en 2025-, incluso los pasajeros con derecho a indemnización han aumentado un 4,76% -42.000 pasajeros en 2024 podían reclamar una compensación económica-, por lo que las interrupciones han sido más graves durante el periodo festivo de este año. 

Estos datos continúan con la tónica que ya revelaba AirHelp en su último informe, que valoraba el tráfico aéreo del primer trimestre del año: los viajes en avión desde España están disminuyendo, la tasa global de puntualidad se mantiene, pero cada vez los retrasos en vuelos son más largos o las cancelaciones más comunes. 

Los aeropuertos con más y menos problemas en Semana Santa
Por aeropuertos -teniendo en cuenta aquellos que han operado más de 100 vuelos en este periodo-, los pasajeros que salieron desde el aeropuerto de Reus, en Tarragona, han sido los más afortunados. Del aeropuerto catalán despegaron el 89,9% de los vuelos en el horario programado. Seguido de este, el de Fuerteventura, en Canarias, y el de Costa Brava, en Girona, se proclaman como el segundo y tercer mejor aeropuerto de esta Semana Santa, con una tasa de puntualidad del 87,3% y 85,6%, respectivamente. 

Por el contrario, los de Lanzarote, Málaga y Gran Canaria fueron los aeropuertos con peores datos en la Semana Santa de este año, con porcentajes de puntualidad del 75,2%, 75,3% y 78,2%, respectivamente. 

Derechos de los pasajeros según la CE261
Al cancelarse el vuelo o denegar al pasajero su embarque en el avión, las aerolíneas deben facilitar un vuelo alternativo que el pasajero puede rechazar en caso de que no desee continuar con su viaje. En este caso, se puede pedir la devolución del importe completo del billete. 

Además, si durante la espera se producen gastos extras provocados por la interrupción del vuelo (comida, alojamiento o los derivados por equipaje extraviado), la compañía también debe hacerse cargo de estos. 

Según la CE261, que regula los vuelos que tienen salida o destino en la UE, los pasajeros tienen derecho a una indemnización adicional de hasta 600 euros en caso de retrasos de más de 3 horas en llegada a destino, cancelaciones sin aviso previo antes de los 14 días anteriores de la fecha de salida y aquellos pasajeros a los que se deniegue el embarque por overbooking provocado por la aerolínea. La reclamación para la obtención de esta compensación económica puede realizarse con carácter retroactivo hasta tres años después de la fecha de vuelo. 

Esta reclamación depende y puede variar según el motivo de la interrupción del vuelo. Por ejemplo, las condiciones meteorológicas adversas o las urgencias médicas pueden eximir a la compañía aérea de la obligación de compensación. En caso de huelgas, a pesar de estar anunciadas, los pasajeros tienen derecho a hacer sus reclamaciones.

Recientemente, AirHelp ha publicado una Guía que recoge todos estos puntos. Se puede descargar aquí.

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Viena Capellanes endulza las calles de Madrid con sus icónicas rosquillas de San Isidro

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Se prevé que la cadena de restauración comercialice más de 90.000 rosquillas tradicionales -las tontas, listas, francesas y de Santa Clara- para conquistar a los madrileños este año. La rosquilla de violeta es una edición limitada que rinde homenaje al espíritu castizo de este emblemático caramelo madrileño


En Madrid, las fiestas de San Isidro no se pueden entender sin las tradicionales rosquillas que endulzan esta festividad local año tras año. En esta ocasión, como no podía ser de otra manera, Viena Capellanes se suma a la celebración con su amplia variedad de rosquillas, un dulce típico que ha sido parte de la historia y de las tradiciones gastronómicas de la ciudad durante más de un siglo.

Tradición y sabor en cada bocado
La icónica pastelería madrileña, conocida por su dedicación a la calidad y la elaboración artesanal, vuelve a ofrecer las variedades más tradicionales de rosquillas de San Isidro: tontas, listas, francesas y de Santa Clara; un total de más de 90.000 rosquillas que mantendrán viva la tradición repostera madrileña, con una receta única que ha pasado de generación en generación.

Las rosquillas listas, bañadas en un almíbar ligero y cubiertas con un delicado fondant de limón, siguen siendo las preferidas de los madrileños, que consumieron más de 36.000 rosquillas de este tipo en el San Isidro pasado; seguidas por las tontas, caracterizadas por su sencillez y un toque de anís, la cadena de restauración Viena Capellanes vendió el año pasado más de 18.000 rosquillas tontas. Además, las rosquillas francesas, con almendras y azúcar glas, y las de Santa Clara, con su baño de merengue seco, ofrecen opciones que se adaptan a todos los gustos.

La Rosquilla de Violeta: una edición limitada muy madrileña
Este año, además de las variedades tradicionales, Viena Capellanes volverá a tener disponible su esperada Rosquilla de Violeta, una edición limitada que rinde homenaje a un sabor emblemático de Madrid: el caramelo de violeta. La base de esta rosquilla es muy similar a las de merengue, aunque este se adereza con una delicada infusión de violeta y se completa con trozos de caramelos, haciendo de esta rosquilla una propuesta moderna y exclusiva para estas fechas. Su éxito ha sido tan grande que, tras su lanzamiento en el Jubileo de San Isidro, se ha convertido en uno de los productos imprescindibles de la festividad en las tiendas de Viena Capellanes.

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La Toscana Valenciana conquista a europeos que buscan vida slow cerca del mar, según K&N Elite

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Franceses, alemanes y belgas descubren en Xàtiva, Ontinyent o Fontanars dels Alforins fincas históricas rodeadas de viñedos, olivos, almendros y caquis


La 'Toscana Valenciana', como se conoce popularmente al eje que forman Xàtiva, Ontinyent, Fontanars dels Alforins, Moixent o La Font de la Figuera, se ha convertido en uno de los enclaves con mayor proyección para el comprador europeo que busca algo más que una vivienda, un estilo de vida pausado, conectado con la naturaleza, pero sin renunciar al confort moderno. La demanda de franceses, alemanes, belgas y suizos ha crecido notablemente en esta zona, atraídos por fincas con historia, paisaje agrícola y excelente conexión con el Mediterráneo.

Arquitectura con alma y terrenos productivos
Muchas de estas propiedades son casas solariegas y masías de los siglos XVII y XVIII, rodeadas de viñas, olivos, almendros y caquis, y en ocasiones con bodegas antiguas o cultivos activos. La zona de Terres dels Alforins se ha consolidado como un referente vitivinícola y un paisaje agrícola de alto valor.

Un buen ejemplo de ello es Finca San Agustín, en Ontinyent. La finca cuenta con una capilla del siglo XVIII y está rodeada de campos con diversos cultivos. Además, dispone de licencia turística, lo que convierte esta casa en una destinación especialmente atractiva para el ecoturismo.

Estas fincas no solo son un refugio personal, cada vez más compradores las ven como una oportunidad real de explotación en el sector del ecoturismo. La demanda de experiencias auténticas, en entornos tranquilos, pero conectados, está en auge. Alojamientos rurales, pequeños complejos boutique o estancias para desconectar, trabajar en remoto o simplemente vivir a otro ritmo, están encontrando en la Toscana Valenciana un lugar perfecto.

"Muchos de nuestros clientes internacionales buscan una conexión real con el entorno, sin renunciar al confort. El modelo de vida aquí no es rural como tal, es simplemente más "slow-paced". Por ejemplo, Ontinyent es una ciudad con todos los servicios: complejos deportivos, centros comerciales, cines o colegios internacionales", explica Romik Asatryan, director de K&N Elite en Valencia. La Toscana Valenciana ofrece autenticidad y calidad de vida, pero también inversión con sentido", añade.

Precios y valor agrícola: el terreno como activo
El mercado de estas fincas históricas se está moviendo en rangos cada vez más altos. Según datos de K&N Elite, el precio de las casas en la zona varía entre los 600.000 y 1.300.000 euros, en función del estado de conservación, rehabilitación y extensión. Pero si se incluyen los terrenos agrícolas anejos, el valor puede superar fácilmente los 2.000.000 de euros, especialmente si se trata de explotaciones activas con viñas, caquis u olivos, productos con una demanda creciente tanto en el mercado nacional como internacional.

"En esta zona, muchas veces el valor real está en el terreno, no solo en la edificación. Los compradores lo saben y buscan propiedades que les permitan combinar residencia con explotación sostenible o turismo rural de calidad", apunta Asatryan.

Slow living bien conectado
A menos de una hora del mar y con acceso fácil a Valencia o Alicante por tren o autovía, la zona reúne todas las condiciones para quienes quieren una vida más pausada, sin perder conexión con el mundo. Y esa es, precisamente, la clave de su éxito: un entorno con historia, belleza y potencial económico, que permite vivir con calma, pero no en aislamiento.

La Toscana Valenciana ya es una realidad consolidada en el mapa europeo del nuevo lujo inmobiliario: el lujo de vivir bien, vivir con tiempo y vivir conectado con la tierra.

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Eviden prueba con éxito comunicaciones críticas 5G para coordinar equipos de emergencias en remoto

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Eviden, la empresa del Grupo Atos líder en ámbito digital, cloud, big data y seguridad, anuncia que lidera el subproyecto "Remote Coordination and Interworking of First Responders in Emergency Situations", ganador de la última convocatoria abierta de TrialsNet, un proyecto financiado por la Unión Europea. En el marco de este proyecto se organizó una prueba en colaboración con el Cuerpo de Bomberos de Madrid, el instituto IMDEA Networks y Ericsson en el laboratorio 5TONIC


El objetivo del ejercicio fue demostrar que la solución de comunicaciones críticas de Eviden – Lifelink MCx Connect – permite comunicar y coordinar de forma remota a distintos grupos de primeros intervinientes, que hasta ahora operaban con tecnologías diferentes y de forma aislada en situaciones de emergencia, optimizando su eficiencia y capacidad de respuesta.

Tecnología 5G para mejorar la respuesta ante emergencias
La prueba simuló un incendio en el laboratorio 5TONIC para poner a prueba las capacidades de intercomunicación entre distintos equipos de respuesta. El grupo de secretaría de IMDEA Networks, equipado con tecnología PBX, realizó una llamada de emergencia al centro de control remoto del cuerpo de bomberos, notificando la emergencia, el cual disponía de tecnología 5G MCx y la aplicación de gestión, Lifelink MCx connect, desarrollada por Eviden. La llamada fue enrutada entre ambas tecnologías gracias a la innovadora función de interoperabilidad 5G-Advanced IWF desarrollada por Eviden. El centro de control notificó de inmediato la emergencia al parque de bomberos mediante una llamada grupal. Los bomberos accedieron al edificio, evacuaron al personal afectado y extinguieron el incendio mientras mantenían comunicación constante tanto con el centro de control como con los primeros intervinientes de IMDEA Networks.

La prueba demostró que la solución es capaz de garantizar la prestación de servicios críticos sobre tecnología 5G, habilitando comunicaciones de voz, datos y vídeo, así como la interoperabilidad con redes PBX en escenarios de emergencia, gracias al componente 5G-Advanced IWF integrado en la arquitectura 5G. Además, la aplicación desarrollada por Eviden permitió verificar la monitorización precisa de la ubicación y el estado de los grupos intervinientes, la gestión eficiente de perfiles y la ejecución de llamadas grupales, lo que favorece una coordinación remota más efectiva entre los equipos.

Toda la infraestructura de comunicaciones fue proporcionada por la red experimental 5G de 5TONIC, gestionada por Ericsson, y por la infraestructura de red remota de Eviden en Suiza, garantizando una cobertura ubicua.

José Luis Cárcel y Enrique Marín, responsables del proyecto de Eviden en España, Grupo Atos, declararon: "La demostración ha sido un éxito rotundo: se han cumplido las expectativas del ejercicio. Hemos demostrado que la coordinación centralizada de equipos mediante capacidades de interoperabilidad tecnológica abre un nuevo paradigma en la gestión, coordinación y resolución de todo tipo de emergencias".

Por su parte, Emmanuel Wensink, responsable de desarrollo de producto Lifelink de Eviden, afirmó: "Ha quedado confirmado que la interoperabilidad entre soluciones de comunicaciones críticas compatibles con 3GPP y plataformas de voz heredadas aportará un enorme valor a los primeros intervinientes en la gestión de emergencias".

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Así es el turismo experiencial de Baleares: familiar, de origen británico y centrado en los meses estivales

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Según los datos de reserva de la cadena hotelera mallorquina MarSenses Hotels & Homes, se reserva cada vez con más tiempo, en torno a cuatro meses, cambiando un parámetro habitual en las reservas hoteleras. Junio y septiembre se consolidan como las principales alternativas a los meses de julio y agosto gracias al clima y a una afluencia turística menor


El perfil del viajero es británico, viaja entre julio y agosto (aunque suben posiciones junio y septiembre), no hace viajes interislas y es mayoritariamente familiar. Son datos extraídos de las reservas de la cadena hotelera mallorquina MarSenses Hotels & Homes a lo largo del año pasado.

Los turistas extranjeros lideran la ocupación de los hoteles MarSenses. Las nacionalidades que más visitan los hoteles de la cadena son Reino Unido con un 34,1%, España con un 15,7%, Francia con un 12,2%, e Irlanda con un 8,1%. Por detrás, se encuentran Alemania, Italia, Países Bajos, Portugal, Suiza y Suecia. Este turismo internacional suele mostrar interés por la cultura y la gastronomía local, es por ello que en los hoteles MarSenses siempre hay productos y platos típicos de la zona para que tengan opción de probar y conocer la cocina balear.

Pese a que julio y agosto siguen siendo los meses favoritos a la hora de reservar sus vacaciones en los hoteles de MarSenses, junio y septiembre han experimentado un crecimiento exponencial en la preferencia por parte de los visitantes a las islas, ya que siguen siendo meses con un clima idóneo y una afluencia turística menor. Además, hay un mayor crecimiento en los hoteles familiares en puentes y vacaciones familiares, especialmente en turistas británicos.

Otro dato recogido por MarSenses Hotels & Homes acerca de sus clientes es el tiempo medio de antelación con el que reservan sus vacaciones, que se sitúa en torno a los 112 días, es decir, menos de cuatro meses antes de su llegada. Durante su estancia en los hoteles, la mayoría de los huéspedes opta por permanecer en la isla de destino, con el fin de aprovechar y conocer mejor la isla en lugar de hacer viajes interinsulares.

La edad promedio de los clientes varía según el tipo de alojamiento que escojan. En los hoteles familiares predominan familias con padres de entre 30 y 40 años. En los hoteles para adultos, el 70 % de los huéspedes tiene más de 50 años, que generalmente eligen este tipo de destinos en busca de descanso y tranquilidad.

La variedad de opciones que ofrece MarSenses Hotels & Homes permite que la cadena se adapte mejor a los distintos perfiles de clientes. En este sentido, los hoteles familiares como MarSenses Ferrera Blanca Family y MarSenses Paradise Club (Menorca) se posicionan como máximos exponentes, contando con un 70% de huéspedes con hijos.

MarSenses Hotels & Homes cerró el pasado 2024 con un 91,2% de satisfacción por parte de los clientes. Según la opinión de los usuarios, los aspectos mejor valorados fueron, en orden, el servicio, la ubicación y la limpieza. Estos resultados posicionan a la cadena hotelera como un referente en cuanto al respeto y cuidado hacia sus huéspedes se refiere. Por otra parte, el índice de recomendación logrado fue del 56,6 de promedio.

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Zucchetti Spain presenta sus soluciones industriales en Advanced Factories 2025

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Zucchetti Spain presenta sus soluciones industriales en Advanced Factories 2025

El fabricante de software empresarial ha estado presente con un stand propio en Advanced Factories 2025, la feria líder en innovación para la industria 5.0


Zucchetti Spain ha participado en Advanced Factories 2025, el evento de referencia en soluciones avanzadas para el sector industrial, que se ha celebrado entre el 8 y el 10 de abril en Fira Barcelona, y donde ha contado con su propio stand.

Esta feria, que ha permitido reunir a CEOs, dirigentes empresariales, directivos y responsables de compras, ha estado enfocada en los últimos avances tecnológicos y sus aplicaciones en el sector industrial. Soluciones de automatización, robótica, sistemas de producción, IA, Machine Learning, Realidad Virtual y Aumentada, IoT, analítica de datos y cloud computing, y su papel esencial para conectar la industria.

"La transformación de la industria empieza por la implantación de soluciones que permitan centralizar los datos e integrar todos los procesos, lo que es clave para avanzar hacia la automatización de procesos", Eva Mirás, Directora Comercial de Zucchetti Spain

Zucchetti Spain muestra sus soluciones para facilitar la evolución hacia la industria 5.0
Advanced Factories 2025, el Congreso de la industria 5.0 de referencia en Europa, ha sido un punto de encuentro perfecto para que expertos en innovación industrial y empresas interesadas en conocer las últimas tendencias tecnológicas.

Durante este congreso europeo, Zucchetti Spain ha podido mostrar sus soluciones para la transformación digital de la industria.

Concretamente, el fabricante de software empresarial y referencia en el mercado ERP ha estado mostrando su solución Solmicro ERP (Premio al Mejor Software Empresarial 2023), el software de planificación empresarial más flexible, innovador y personalizable del mercado, y que cuenta con desarrollos específicos para distintos segmentos industriales.

Además, se han mostrado soluciones especializadas para optimizar la eficiencia y el control de la cadena de suministro en la industria, como el software Opera MES para la gestión de los procesos industriales; ASPROVA, la solución líder en planificación avanzada de la producción, de la que Zucchetti Spain es Distribuidor Oficial en exclusiva para España y Portugal; así como sus soluciones SGA-WMS para una gestión inteligente de almacenes.

Soluciones de última generación que, con el ERP industrial especializado como eje de la estrategia, son la clave para digitalizar  la industria y evolucionar hacia la industria 5.0, convirtiéndose en una industria 100% interconectada, en la que se manejen datos en tiempo real para maximizar la automatización de procesos y la toma de decisiones inteligentes, tal como se refleja en el Informe de la Evolución Tecnológica en la Industria, disponible en la página web de Zucchetti Spain.

Una gran oportunidad para maximizar la eficiencia y la rentabilidad a través de soluciones digitales
Advanced Factory 2025
, donde expertos internacionales han mostrado las formas de avanzar hacia modelos de negocio más innovadores a través de la tecnología, ha sido una oportunidad para que las industrias descubran de primera mano las soluciones digitales con las que podrán potenciar su competitividad.

"Existen nuevas soluciones para las empresas del sector industrial, que les permiten incrementar su rentabilidad. En Zucchetti ponemos el foco en la innovación para brindar a la industria soluciones digitales especializadas que ayuden a aprovechar todo el potencial de las tecnologías para potenciar el control de la trazabilidad, la gestión eficiente de almacenes y la automatización",  afirma Eva Mirás.

A través de la implantación de soluciones como Solmicro ERP, que facilitan la integración de procesos, la centralización de los datos, la incorporación de tecnologías industriales esenciales como la Inteligencia Artificial, el Internet de las Cosas o el Big Data, las empresas pueden desarrollar almacenes inteligentes y autogestionados, mejorar la previsión de la demanda y optimizar los costes de producción para ser más rentables y productivas.

Sobre el Grupo Zucchetti
Con más de 40 años de historia, una facturación de 2.000 millones de euros en 2023 (proforma), más de 700.000 clientes, -9.500 empleados, 1.650 distribuidores en Italia y otros 350 a escala internacional, el Grupo Zucchetti es uno de los principales fabricantes de software de Europa y la primera compañía italiana de software desde 2006 (ranking Top5 IT de IDC Italia), con soluciones de gestión de RR.HH., ERP-CRM, robótica, soluciones TPV para hostelería y retail, automatización, Internet de las cosas, M2M y sistemas de control de accesos y videovigilancia.

Está presente en más de 30 ciudades de Italia y en 15 países, con oficinas en Francia, Alemania, Rumanía, España, Suiza, Brasil, Reino Unido, EE.UU., Austria, Bulgaria, México, Polonia, Canadá, Emiratos Árabes Unidos y China, un proyecto de expansión en constante crecimiento.

Zucchetti en España
Con más de 35 años de experiencia, Zucchetti Spain es un punto de referencia en el sector TI nacional, donde cuenta con 300 empleados y un canal de partners formado por 300 profesionales certificados, una facturación de 23 millones de euros en 2024 y más de 4.000 clientes.

Su catálogo de soluciones tecnológicas es el más amplio del mercado al sumar a las desarrolladas en España, el portfolio de soluciones de software y hardware del Grupo Zucchetti. Destacan sus soluciones de software de gestión empresarial ERP-CRM, MES, BI, programación y planificación de la producción, gestión de RR.HH., nómina, movilidad y espacios de trabajo; software para asesorías y despachos profesionales, soluciones de automatización documental y ciberseguridad.

Zucchetti Spain mantiene una firme apuesta por la innovación, con centros I+D+i locales, el apoyo de 2.600 expertos en esta área del Grupo Zucchetti, e importantes reconocimientos: "Premio Innovación 2024" (Premios Pasión por el Despacho); en 2023, "Premio Mejor Software de Gestión Empresarial" (XXIII Premios Byte TI); en 2022, "Premio Innovación" (XXXIII Premios Dirigentes a la Excelencia Empresarial); "Premio Innovación en Desarrollo de Software" en 2021 (Asociación Europea de Economía y Competitividad), "Premio Empresa del Año" en 2019 (Premios Tecnología Siglo XXI), y "Premio Mejor Software de RRHH" en 2019 (Premios El Economista).

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Zucchetti Spain, innovación tecnológica para gestionar el talento, en Factor Humano 2025

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El fabricante de soluciones de software, Zucchetti Spain, ha estado presente con su propio stand en la nueva edición del Congreso Nacional Factor Humano, el punto de encuentro para profesionales de recursos humanos


Este lunes se ha celebrado en Madrid, en el Estado Riyadh Air Metropolitano, el Congreso Factor Humano 2025. Este evento anual de referencia en el sector de Recursos Humanos reúne a directivos y profesionales del sector que desean aplicar las mejores prácticas y potenciar el desarrollo de su organización a través de soluciones tecnológicas.

Con una presencia de más de 1.300 profesionales, los asistentes han tenido la oportunidad de descubrir y conocer de cerca las soluciones tecnológicas de Zucchetti Spain para automatizar los procesos y avanzar en la incorporación de tecnologías como la IA en los departamentos de RRHH.

Zucchetti Spain, soluciones para la gestión de personas premiadas por su innovación
Las empresas buscan soluciones que les permitan llevar a cabo una gestión del talento efectiva que potencie su competitividad. En esta línea, el Congreso Factor Humano 2025 ha permitido que profesionales del sector conozcan cómo las nuevas herramientas tecnológicas facilitan la eficiencia y ponen a las personas en el centro de la estrategia de gestión de Recursos Humanos.

Una de las soluciones que se ha podido mostrar durante este congreso ha sido Zucchetti HR, la oferta integral de Zucchetti para la gestión de los Recursos Humanos, que ha sido recientemente galardonada con el Premio Innovación 2024, en el marco de los "Premios Pasión por el Despacho".

Una de las singularidades de Zucchetti Spain es la forma en la que está ayudando a potenciar la automatización en los procesos de nómina a través de la Inteligencia Artificial. Con operadores como Altai Nómina y Altai pAIroll, se pueden calcular las nóminas de toda la plantilla de manera automatizada, sin errores, y teniendo en cuenta todas las variaciones, desde las horas extra a las particularidades de cada contrato de trabajo.

La suite de Zucchetti Spain integra todas las funcionalidades necesarias para digitalizar y automatizar los procesos administrativos, como el registro horario o el cálculo de nóminas, lo que permite ahorrar tiempo, evitar errores y facilitar la evolución hacia una estrategia orientada a la eficiencia.

Con herramientas como ZTravel, el software de gestión de viajes de Zucchetti, las empresas pueden avanzar hacia una gestión eficaz de los gastos de viaje y las notas de gastos. ¿Cómo? A través de la planificación y supervisión digital de todos los gastos y la integración con el software ERP para la contabilización automática de las operaciones.

Las soluciones Zucchetti HR sitúan a la persona en el centro de la estrategia de Recursos Humanos, con un avanzado portal del empleado que ayuda a digitalizar y sistematizar la comunicación interna, así como llevar a cabo un proceso de gestión documental transparente y sencillo.

Una oportunidad para transformar la gestión de personas y adaptarse al futuro tecnológico
El Congreso Factor Humano 2025 ha sido una oportunidad para que muchas empresas conozcan cómo adoptar un enfoque estratégico en la gestión de Recursos Humanos en la actualidad.

El futuro de la gestión de personas pasa por la digitalización de procesos y la automatización a través de la IA. Las soluciones tecnológicas más avanzadas del mercado, como Zucchetti HR, permiten recabar datos de las personas, su desempeño laboral, su rendimiento en los programas de formación y su satisfacción laboral a través de los eNPS (Employee Net Promoter Score).

Al situar la persona en el centro y analizar los datos a través de soluciones de People Analytics, las empresas pueden adoptar las estrategias adecuadas para la mejora de la productividad y la fidelización del talento.

 Sobre el Grupo Zucchetti
Con más de 40 años de historia, una facturación de 2.000 millones de euros en 2023 (proforma), más de 700.000 clientes, 9.500 empleados, 1.650 distribuidores en Italia y otros 350 a escala internacional, el Grupo Zucchetti es uno de los principales fabricantes de software de Europa y la primera compañía italiana de software desde 2006 (ranking Top5 IT de IDC Italia), con soluciones de gestión de RR.HH., ERP-CRM, robótica, soluciones TPV para hostelería y retail, automatización, Internet de las cosas, M2M y sistemas de control de accesos y videovigilancia.

Está presente en más de 30 ciudades de Italia y en 15 países, con oficinas en Francia, Alemania, Rumanía, España, Suiza, Brasil, Reino Unido, EE.UU., Austria, Bulgaria, México, Polonia, Canadá, Emiratos Árabes Unidos y China, un proyecto de expansión en constante crecimiento.

Zucchetti en España
Con más de 35 años de experiencia, Zucchetti Spain es un punto de referencia en el sector TI nacional, con 300 empleados y un canal de partners formado por 300 profesionales certificados, una facturación de 23 millones de euros en 2024 y más de 4.000 clientes.

Su catálogo de soluciones tecnológicas es el más amplio del mercado al sumar a las desarrolladas en España, el portfolio de soluciones de software y hardware del Grupo Zucchetti. Destacan sus soluciones de software de gestión empresarial ERP-CRM, MES, BI, programación y planificación de la producción; gestión de RR.HH., nómina, movilidad y espacios de trabajo; software para asesorías y despachos profesionales, soluciones de automatización documental, ciberseguridad y software TPV para el canal HORECA y el comercio minorista.

Zucchetti Spain mantiene una firme apuesta por la innovación, con centros I+D+i locales, el apoyo de 2.600 expertos en esta área del Grupo Zucchetti, e importantes reconocimientos: "Premio Innovación 2024" (Premios Pasión por el Despacho); en 2023, "Premio Mejor Software de Gestión Empresarial" (XXIII Premios Byte TI); en 2022, "Premio Innovación" (XXXIII Premios Dirigentes a la Excelencia Empresarial); «Premio Innovación en Desarrollo de Software» en 2021 (Asociación Europea de Economía y Competitividad), "Premio Empresa del Año" en 2019 (Premios Tecnología Siglo XXI), y "Premio Mejor Software de RRHH" en 2019 (Premios El Economista).

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Una encuesta revela brechas urgentes en la concienciación, el acceso y el tratamiento de la hepatitis D

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Un nuevo informe publicado por World Hepatitis Alliance (WHA) revela brechas generalizadas de conocimiento, desigualdades en el acceso y barreras sistémicas críticas que impiden la lucha mundial contra la hepatitis delta


También conocida como hepatitis D, la hepatitis delta es una enfermedad hepática grave que afecta a unos 12 millones de personas en todo el mundo. Ocurre en personas que viven con hepatitis B, conduce a una progresión más rápida de la enfermedad y aumenta significativamente el riesgo de cáncer de hígado y muerte.

Hepatitis Delta Global Landscape Survey recopiló las respuestas de 583 personas en 102 países, proporcionando el panorama más completo hasta la fecha de las perspectivas de las partes interesadas a nivel mundial sobre la concienciación, las pruebas y el acceso al tratamiento en torno a la hepatitis delta.

Principales conclusiones:

  • Existen variaciones regionales pronunciadas en la disponibilidad y accesibilidad reportadas de las pruebas y el tratamiento de la hepatitis delta.
  • Incluso en los casos en que se ha informado de que se dispone de pruebas y tratamiento para la hepatitis delta, la accesibilidad sigue siendo un reto importante.
  • Se ha informado de que tanto los costos directos como los indirectos son obstáculos considerables para el acceso equitativo al tratamiento y la atención de la hepatitis delta.
  • Existen brechas pronunciadas en el conocimiento y la conciencia sobre la hepatitis delta reportadas por todas las partes interesadas, con variaciones regionales pronunciadas.
  • La falta de conocimiento se reporta como la barrera más común tanto para las pruebas como para el tratamiento.
  • Un tercio de los encuestados no se sentía lo suficientemente informado como para identificar las barreras para la prueba y el tratamiento de la hepatitis delta.
  • Los profesionales de la salud informaron de bajos niveles de formación en torno a la hepatitis delta, y la mayoría expresó un claro interés en la formación continua.

"Estos hallazgos resaltan la necesidad urgente de una acción coordinada para ampliar la educación, el diagnóstico y la atención de la hepatitis delta", dijo Cary James, director ejecutivo de la WHA. "Sin proveedores informados, comunidades empoderadas y servicios de salud accesibles, millones de personas seguirán sin ser diagnosticadas ni tratadas".

Llamados a la acción:

  • Aumentar la disponibilidad y accesibilidad de las pruebas y el tratamiento de la hepatitis delta en los sistemas de salud.
  • Abordar los problemas de los costes directos e indirectos de las pruebas y el tratamiento para aumentar la participación de las comunidades.
  • Adoptar políticas de pruebas para seguir las recomendaciones de la OMS sobre las pruebas para la hepatitis delta.
  • Informar a las personas que viven con hepatitis B de la necesidad de hacerse la prueba de hepatitis delta a través de campañas de concienciación culturalmente competentes.
  • Proporcionar una formación más sólida sobre la hepatitis delta a los profesionales de la salud a lo largo de su progresión profesional.
  • Aumentar la oferta de conocimientos y programas de sensibilización para las organizaciones comunitarias y los responsables de la formulación de políticas.
  • Implementar programas de desarrollo de habilidades para las organizaciones comunitarias para que puedan abogar mejor ante los responsables de la formulación de políticas y los funcionarios de salud pública para un mayor acceso a las pruebas, el tratamiento y la atención.

Descargar el informe completo: www.worldhepatitisalliance.org/hepatitis-d-survey

Acerca de WHA:
The World Hepatitis Alliance es una red internacional de 400 organizaciones comunitarias y de la sociedad civil en más de 100 países. Se dedica a aprovechar el poder de las personas que viven con hepatitis viral para impulsar su eliminación. En la WHA, las organizaciones miembros son la piedra angular de la alianza, ya que trabajan en colaboración para combatir la hepatitis a través de la promoción, el desarrollo de capacidades y los esfuerzos de concienciación. La WHA también hace que los países rindan cuentas de sus compromisos con la eliminación, fomentando la acción mediante la asociación con una amplia gama de organizaciones en todo el mundo, desde grupos locales de la sociedad civil hasta ministerios de salud e instituciones mundiales. www.worldhepatitisalliance.org

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Zucchetti impulsa la automatización de nóminas con IA y la gestión del tiempo con soluciones inteligentes

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El fabricante de software publica una guía gratuita con las claves prácticas para digitalizar la gestión del personal en medianas y grandes empresas


En un contexto de alta complejidad normativa y necesidad de optimizar recursos, Zucchetti Spain da un paso más en su misión de acompañar a las empresas en su transformación digital del área de Recursos Humanos. La compañía ha lanzado una guía didáctica gratuita que recoge los principales retos y soluciones para automatizar la gestión de nóminas y el control de presencia.

El documento ofrece una visión clara y práctica sobre cómo digitalizar los procesos laborales, reducir errores y ganar en eficiencia gracias a la integración de herramientas como el registro horario digital y la automatización del cálculo de nóminas.

Altai pAIroll: el operador de nóminas con IA que marca la diferencia
Uno de los ejes centrales de esta transformación es Altai pAIroll, la innovadora funcionalidad desarrollada por Zucchetti Spain que automatiza el cálculo, envío y firma de nóminas mediante Inteligencia Artificial. La solución, que permite aplicar automáticamente reembolsos, horas extra y demás variables laborales, ha sido galardonada con el Premio Innovación 2024 en el X Congreso de Transformación Digital en los Despachos Profesionales.

Con esta tecnología, las empresas pueden supervisar cientos de nóminas en minutos, reduciendo los errores humanos y liberando al equipo de RRHH de tareas repetitivas.

Gestión integrada y adaptada al Smart Working
Además de abordar el impacto normativo del nuevo registro horario digital obligatorio, la guía pone el foco en la necesidad de contar con soluciones adaptadas al Smart Working. Zucchetti HR, la plataforma de gestión de personas de Zucchetti Spain, permite controlar la jornada laboral desde cualquier lugar, ya sea desde la oficina, desde casa o en movilidad, a través de múltiples dispositivos y con conexión directa con el sistema de nómina.

Estas herramientas forman parte del ecosistema de soluciones Zucchetti HR, que incluye también ZTravel para la gestión de gastos de viaje y reembolsos, integrando toda la información en una única plataforma.

"La transformación digital en RRHH no consiste solo en digitalizar tareas, sino en integrarlas y automatizarlas para tomar mejores decisiones", explican desde Zucchetti Spain.

"Queremos ayudar a las empresas a pasar de procesos manuales a modelos inteligentes, basados en datos y centrados en las personas".

Sobre el Grupo Zucchetti
Con más de 40 años de historia, una facturación de 2.000 millones de euros en 2023 (proforma), más de 700.000 clientes, 9.500 empleados, 1.650 distribuidores en Italia y otros 350 a escala internacional, el Grupo Zucchetti es uno de los principales fabricantes de software de Europa y la primera compañía italiana de software desde 2006 (ranking Top5 IT de IDC Italia), con soluciones de gestión de RR.HH., ERP-CRM, robótica, soluciones TPV para hostelería y retail, automatización, Internet de las cosas, M2M y sistemas de control de accesos y videovigilancia.

Está presente en más de 30 ciudades de Italia y en 15 países, con oficinas en Francia, Alemania, Rumanía, España, Suiza, Brasil, Reino Unido, EE.UU., Austria, Bulgaria, México, Polonia, Canadá, Emiratos Árabes Unidos y China, un proyecto de expansión en constante crecimiento.

Zucchetti en España
Zucchetti Spain, con más de 35 años de experiencia, es un punto de referencia en el sector TI nacional. Cuenta con 300 empleados y un canal de partners formado por 300 profesionales certificados, una facturación de 23 millones de euros en 2024 y más de 4.000 clientes.

Su catálogo de soluciones tecnológicas es el más amplio del mercado al sumar a las desarrolladas en España, el portfolio de soluciones de software y hardware del Grupo Zucchetti. Destacan sus soluciones de software de gestión empresarial ERP-CRM, MES, BI, programación y planificación de la producción; gestión de RR.HH., nómina, movilidad y espacios de trabajo; software para asesorías y despachos profesionales, soluciones de automatización documental, ciberseguridad y software TPV para el canal HORECA y el comercio minorista.

Zucchetti Spain mantiene una firme apuesta por la innovación, con centros I+D+i locales, el apoyo de 2.600 expertos en esta área del Grupo Zucchetti, e importantes reconocimientos: "Premio Innovación 2024" (Premios Pasión por el Despacho); en 2023, "Premio Mejor Software de Gestión Empresarial" (XXIII Premios Byte TI); en 2022, "Premio Innovación" (XXXIII Premios Dirigentes a la Excelencia Empresarial); «Premio Innovación en Desarrollo de Software» en 2021 (Asociación Europea de Economía y Competitividad), "Premio Empresa del Año" en 2019 (Premios Tecnología Siglo XXI), y "Premio Mejor Software de RRHH" en 2019 (Premios El Economista).

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Sistelec y Multitech presentan en el IoTSWC 2025 sus soluciones LoRaWAN

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Sistelec y Multitech presentan en el IoTSWC 2025 sus soluciones LoRaWAN

La conectividad LoRaWAN se posiciona como eje clave para el desarrollo de entornos inteligentes y sostenibles. En el IoT Solutions World Congress 2025, Sistelec y Multitech presentan sus últimas innovaciones en conectividad para edificios, industria y ciudades. Su propuesta End-to-End destaca por su rapidez de implementación, escalabilidad y seguridad, impulsando proyectos sostenibles con arquitecturas IoT eficientes, robustas y adaptadas a cada necesidad


La tecnología LoRaWAN continúa ganando protagonismo como uno de los pilares clave en la expansión de las soluciones IoT aplicadas a edificios inteligentes, procesos industriales y gestión urbana. Con su capacidad para cubrir grandes áreas geográficas con bajo consumo energético, esta tecnología se ha convertido en una opción preferente para proyectos donde la eficiencia, la fiabilidad y la seguridad en la transmisión de datos son determinantes.

En este contexto, la compañía Sistelec, especializada en conectividad IoT, presentará en el IoT Solutions World Congress (IoTSWC) —que se celebra del 13 al 15 de mayo en Barcelona— su propuesta integral para despliegues LoRaWAN, basada en un enfoque End-to-End (E2E). Esta solución abarca todos los elementos necesarios para poner en marcha una red IoT desde el primer momento, incluyendo sensores, gateways, network server y plataforma de visualización. El objetivo es ofrecer una arquitectura plug & play que minimice los tiempos de implementación, reduzca la complejidad técnica y optimice el rendimiento de la red desde su diseño inicial hasta su operación diaria.

Entre las soluciones que se mostrarán destacan los gateways y sensores LoRaWAN de Multitech, fabricante de referencia mundial, que se están implementando ya en numerosos proyectos de monitorización ambiental, automatización industrial, control de infraestructuras críticas y ciudades inteligentes. Estos dispositivos, reconocidos por su robustez, flexibilidad y compatibilidad con plataformas abiertas, facilitan el despliegue de redes escalables, seguras y resilientes.

La propuesta de Sistelec no se limita al suministro de dispositivos físicos: la compañía pone también a disposición de los integradores y partners tecnológicos una arquitectura lógica completa, adaptada a cada caso, y un equipo de ingeniería especializado capaz de diseñar, configurar e implementar cada despliegue a medida. Estos servicios abarcan desde la consultoría inicial hasta el soporte postventa, garantizando una alta disponibilidad de las comunicaciones, cobertura adecuada y la interoperabilidad entre dispositivos.

La colaboración estratégica entre Sistelec y Multitech, consolidada en los mercados de España y Portugal, permite ofrecer una propuesta robusta avalada por uno de los actores más relevantes del sector a nivel global. Esta alianza refuerza la capacidad de Sistelec para proporcionar soluciones en la fase inicial del proyecto o integrarse en infraestructuras ya existentes, adaptándose a las necesidades de diversos sectores como la industria 5.0, la gestión energética o la modernización urbana, entre otros muchos más ámbitos donde la conectividad IoT desempeña un papel creciente.

Durante el IoTSWC, los asistentes al stand de Sistelec (C34) podrán conocer cómo estas tecnologías están impulsando proyectos reales y descubrir las posibilidades que ofrecen las arquitecturas LoRaWAN en el avance de los entornos inteligentes, sostenibles y conectados.

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Bytetravel aumenta su facturación un 32% en 2024

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Resultados 2024 boletin

ByteTravel (SCBYT) ha presentado sus resultados correspondientes al ejercicio 2024, confirmando una trayectoria poco habitual en el ecosistema tecnológico europeo: crecimiento orgánico sostenido, rentabilidad elevada y disciplina financiera. Alcanza un ROIC del 141%


La empresa, especializada en servicios auxiliares para viajeros de turismo y negocios, cerró el ejercicio con un incremento del 32% en ventas, un retorno sobre el capital invertido (ROIC) del 141% y una revalorización bursátil del 567% tras su incorporación al mercado BME Scaleup en julio de 2024.

Una salida a bolsa que consolidó la confianza
El debut bursátil de ByteTravel se produjo el 18 de julio de 2024 a un precio de 1,26 euros por acción. Al cierre del año, el valor ascendía a 7,15 euros, lo que representa una revalorización del 567%.

Liquidez, eficiencia y rentabilidad
ByteTravel cerró el ejercicio con una posición de tesorería de 4,6 millones de euros y sin deuda financiera, lo que le permitió distribuir su primer dividendo. Esta política de retorno al accionista ha sido posible gracias a una rentabilidad del capital invertido del 141% combinada con un crecimiento del 32% en ventas. En este sentido, entre enero de 2023 y enero de 2025, ByteTravel ha logrado crecer en ingresos, el equivalente a un 6% mensual.

La eficiencia operativa también se refleja en su ratio de conversión comercial: por cada euro invertido en marketing, la empresa generó 1,9 euros en ingresos netos y 0,30 euros en caja libre (tras el reparto de dividendos y la re-inversión en las áreas comerciales y la innovación).

Una expansión geográfica cuidadosamente trazada
Desde su fundación, ByteTravel ha evitado concentraciones geográficas excesivas. En 2024, sus principales mercados fueron Estados Unidos, Reino Unido, Australia, Alemania y Suiza, con una creciente presencia en Asia. Japón, por ejemplo, representa ya el 6,7% de las ventas.

La entrada en nuevos mercados coincide con cambios regulatorios de gran alcance. A partir de 2025, más de 520 millones de viajeros anuales estarán sujetos a nuevos requisitos de visado en Europa (ETIAS) y Reino Unido.

Roamic: la primera de una nueva fuente de valor al viajero
En paralelo a su negocio principal, ByteTravel lanzó en 2024 Roamic, una tarjeta eSIM que permite la conexión a internet en 190 países. El producto está disponible a través de marketplaces como Amazon y Miravia y está diseñado para satisfacer las necesidades de conectividad de los viajeros internacionales. Roamic representa una nueva línea de ingresos que la compañía espera consolidar a lo largo de 2025 como parte de su estrategia de diversificación. Los resultados obtenidos hasta la fecha hacen prever que esta será una fuente de valor muy diferencial al viajero y que reforzarán la estrategia comercial de ByteTravel, que ya cuenta con más de 2,2 millones de usuarios registrados.

2025: sólidos signos de aceleración
Los resultados preliminares del primer trimestre de 2025 muestran una evolución muy positiva: las ventas se duplicaron respecto al primer trimestre de 2024 y cuadruplicaron en comparación con el mismo periodo de 2023. La compañía señala que esta tendencia responde al impacto de los nuevos productos (de alto crecimiento e impacto en rentabilidad) y al desarrollo de acuerdos estratégicos que comenzarán a desplegarse en los próximos meses.

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Movella Holdings Inc. anuncia la finalización de la reestructuración corporativa

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movella

Movella Holdings Inc. (la "Compañía") anunció hoy la finalización de una transacción de reestructuración que involucra a su subsidiaria de propiedad absoluta, Movella Inc. ("Movella"), y sus prestamistas garantizados existentes


En relación con la transacción, Movella, la Compañía, algunas de sus subsidiarias, FP Credit Partners II AIV, L.P. y FP Credit Partners Phoenix II AIV, L.P. (los "FP Noteholders"), y FP Credit Partners II, L.P. y FP Credit Partners Phoenix II, L.P. (los "FP Shareholders") celebraron un Acuerdo de Reestructuración (el "Acuerdo de Reestructuración") en respuesta a eventos continuos de incumplimiento en virtud del Acuerdo de Compra de Notas,  de fecha 14 de noviembre de 2022 (el "Contrato de Compra de Pagarés"), en virtud del cual Movella había emitido previamente pagarés garantizados a los FP con la Sociedad como garante de los pagarés garantizados.

De conformidad con el Acuerdo de Reestructuración y las transacciones relacionadas (las "Transacciones de Reestructuración"), la Compañía fue liberada de su garantía de obligaciones en virtud del Note Purchase Agreement y los FP Noteholders intercambiaron las obligaciones pendientes del Acuerdo de Compra de Notas por la emisión y transferencia del 100% del capital de Movella a los Accionistas de FP y una nueva nota de reemplazo de $50 millones emitida por Movella a FP Noteholders en virtud de un Acuerdo de Compra de Notas modificado. Una vez completadas las Transacciones de Reestructuración, el capital de Movella pasa a ser propiedad de Movella Holdings NewCo, LP, una sociedad limitada de Delaware recientemente establecida ("Nueva Matriz"), que es una filial de los Accionistas de FP y, como parte de las Transacciones de Reestructuración, se celebró un Acuerdo de Earnout entre la Nueva Matriz y la Compañía por el cual la Compañía puede recibir ciertos pagos de ganancias si se vende la Nueva Matriz, sujeto al logro de ciertos umbrales relacionados con la venta de la Nueva Matriz durante el Período de Earnout (el "Acuerdo de Earnout").

Las Transacciones de Reestructuración se completaron de acuerdo con la Sección 272(b)(2) de la Ley General de Corporaciones de Delaware.

En relación con la reestructuración, la Compañía registró el nombre comercial MVLA Holdings, Inc. y hará negocios bajo este nombre después de la finalización de las Transacciones de Reestructuración. Las Transacciones de Reestructuración no afectaron los intereses de propiedad en la Compañía: todos los accionistas de la Compañía inmediatamente antes de la finalización de las Transacciones de Reestructuración siguen siendo accionistas de MVLA Holdings, Inc. inmediatamente después de la finalización de las Transacciones de Reestructuración. Como resultado de las Transacciones de Reestructuración, el único activo material de la Compañía es el Acuerdo de Earnout, que prevé que la Compañía reciba posibles pagos de ganancias futuras de la Nueva Matriz en caso de venta de la Nueva Matriz por parte de los Accionistas de FP, sujeto al logro de ciertos umbrales relacionados con cualquier venta de la Nueva Matriz durante el Período de Earnout. El Acuerdo de Earnout cubre un período de 7 años a partir de la fecha de finalización de las Transacciones de Reestructuración (el "Período de Earnout") y, en caso de que la Compañía reciba algún pago de earnout en virtud del mismo, se pretende que esos pagos de earnout, netos de costos relacionados, se distribuyan a los accionistas de la Compañía. Como parte de las Operaciones de Reestructuración, los miembros del consejo de administración de la Sociedad dimitieron y se nombró a un nuevo director único de la Sociedad.

Como se informó anteriormente, el 30 de enero de 2025, la Compañía presentó un Form 15 ante la Securities and Exchange Commission ("SEC") para suspender sus obligaciones de información en virtud de Securities Exchange Act of 1934, según enmendada. La presentación entró en vigor el 30 de abril de 2025 y la Compañía ya no es una empresa pública. Además, como se reveló anteriormente, la Compañía retiró de la lista sus acciones ordinarias y warrants del Nasdaq Global Market, a partir del 9 de abril de 2024.

Declaraciones prospectivas
Este comunicado de prensa contiene declaraciones prospectivas dentro del significado de la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados de 1995. Palabras como "creer", "continuar", "podría", "pretender", "puede", "haría", variaciones de dichas palabras y expresiones similares o la negativa de las mismas, tienen la intención de identificar declaraciones prospectivas. Estas declaraciones prospectivas incluyen, entre otras, declaraciones sobre los posibles pagos de ganancias a los que la Compañía puede tener derecho. Estas declaraciones prospectivas están sujetas a riesgos e incertidumbres que podrían hacer que los resultados reales difieran materialmente de los expresados o implícitos en las declaraciones prospectivas, incluidos, entre otros, los riesgos relacionados con las condiciones para los pagos de earnout en virtud del Acuerdo de Earnout, el hecho de que la Nueva Matriz puede o no ser vendida durante el Período de Earnout y la capacidad de ciertos umbrales establecidos en el Acuerdo de Earnout relacionados con cualquier venta de Nuevo Padre durante el Período de Earnout que se logrará en el que se basarían los pagos de earnout, si los hubiera. Estas declaraciones prospectivas se refieren únicamente a la fecha en que se realizan. Salvo que lo exija la ley, la Compañía no asume ninguna obligación de actualizar o revisar ninguna declaración prospectiva.

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¿Pueden las máquinas realmente atrapar a las máquinas?

Esa es la pregunta de mil millones de dólares que sacude la academia, el marketing de contenidos e incluso la ciberseguridad en la actualidad.

Detector de IA. Las herramientas han surgido como guardianes digitales con inteligencia artificial que produce ensayos, blogs y artículos de investigación en segundos. Pero aunque parecen el mejor escudo posible contra el contenido sintético, la realidad está muy lejos de la perfección. Los detectores pueden ser más inteligentes que nunca, pero todavía están tratando de mantenerse al día en un juego que cambia a una velocidad vertiginosa.

Si alguna vez se ha preguntado por qué se marca su contenido genuino o por qué el texto escrito con IA a veces pasa desapercibido, no está solo. Profundicemos para explorar las tecnologías y cómo ir un paso por delante.

Limitaciones del detector de IA actual

No hay un perfecto detector IA incluso con grandes pasos. Cada uno tiene sus propios problemas técnicos y éticos. A continuación se detallan los principales desafíos que acechan incluso a las mejores herramientas disponibles en el mercado:

1. Falsos positivos en contenido escrito por humanos

Uno de los problemas más exasperantes para investigadores, escritores y estudiantes es cuando un detector de IA identifica un texto humano original bien escrito como escrito por una máquina. La razón es que los detectores trabajan principalmente con patrones como la coherencia de las oraciones, la previsibilidad de las palabras y la ráfaga. Paradójicamente, un gran artículo escrito por un humano consumado puede imitar una coherencia similar a la de la IA y recibir cargos por ello.

2. Falsos negativos sobre el texto escrito por IA

Por otro lado, la mayoría de las herramientas pasan por alto contenido muy pulido creado por IA. Los detectores de IA a veces pasan por alto contenido flagrante generado por máquinas debido a que GPT-4 y Claude Opus producen contenido similar al humano. ¿Por qué? Porque ahora se están entrenando tales modelos para emular la falibilidad humana incorporando errores, aleatoriedad y fraseo natural.

3. Ausencia de estándares universales

No existe ningún estándar o certificación internacional sobre lo que constituye una detección de IA confiable. Varios detectores se basan en diferentes algoritmos, bases de datos y conjuntos de entrenamiento. Esto da como resultado resultados poco confiables donde un detector de IA podría marcar un texto como sospechoso mientras que otro le otorgará un certificado de buena salud. Es la responsabilidad del Salvaje Oeste de la IA.

4. Los modelos cambiantes de IA superan a los detectores

La tecnología de escritura de IA cambia rápidamente, más rápido de lo que los detectores pueden seguir el ritmo. Cuando un detector IA actualiza su base de datos para detectar un patrón de escritura, los modelos más nuevos presentan ligeras desviaciones estilísticas que engañan al sistema. Este juego del gato y el ratón mantiene a la industria tecnológica en una carrera continua.

5. Dependencia excesiva de los patrones del lenguaje

La mayoría de los detectores dependen en gran medida de modelos de lenguaje de identificación de patrones estadísticos. Este enfoque no tiene una interpretación semántica y un análisis contextual más rico. Debido a esto, la escritura humana sutil o contextualmente complicada, particularmente el inglés no nativo, puede terminar identificada incorrectamente como escrita por IA.

6. Detección multilingüe limitada

La mayoría de las herramientas están optimizadas para el inglés. La detección de contenido que no está en inglés es inexacta o no es compatible en absoluto. Esto reduce drásticamente el valor de un detector de IA para usuarios internacionales que escriben en otros idiomas.

¿Cómo superar estas limitaciones de los detectores de IA?

Si bien son impresionantes, estas herramientas tienen limitaciones y, obviamente, sus vulnerabilidades pueden explotarse de manera responsable y legal. Así es como los creadores de contenidos, estudiantes y profesionales pueden moverse de forma segura a través de este campo minado:

1. Utilice estrategias de escritura híbridas

Combinar borradores creados por IA con una extensa edición humana minimiza en gran medida la detección. Agregar anécdotas personalizadas, emociones, cambios de tono y puntos de vista individualizados hace que su escritura sea más genuinamente humana.

2. Rompe el patrón

METROLa mayoría de los detectores dependen de las estructuras esperadas, por lo que romper patrones es beneficioso. Emplee oraciones de distintas longitudes, alterne la voz activa/pasiva y modifique la sintaxis de formas innovadoras. Esto rompe las firmas estadísticas. detectores IA agarrarse.

3. Evite la optimización excesiva

Irónicamente, una escritura demasiado perfecta puede activar un detector de IA. Más bien, inserte defectos intencionales; un coloquialismo aquí, una pregunta retórica allá. Los humanos reales cometemos pequeños errores y tenemos estilos de escritura no homogéneos.

4. Manténgase actualizado sobre las herramientas de detección

Saber cómo funciona un detector IA es su mejor protección. Experimente con varias herramientas, lea sus documentos técnicos (si tienen uno) y manténgase actualizado con los cambios algorítmicos. ¿Necesita probar su contenido con una solución de última generación? Haga clic aquí para probar un detector IA y descubra cómo puntúa su contenido.

5. Utilice la revisión humana

Siempre haga que un editor humano revise su trabajo, incluso si redacta con IA. Pueden mejorar la voz, el tono y la estructura de una manera que las máquinas no pueden. Esta combinación garantiza que su contenido sea atractivo y evita plataformas de detección mecánica.

¡Conclusión!

Los albores del contenido de IA han transformado la forma en que escribimos, aprendemos e intercambiamos información. Pero trae consigo el requisito urgente de autenticarse.

Son armas cruciales en esta lucha, pero están lejos de ser perfectas.  Las fallas son genuinas y van en aumento, desde la identificación errónea hasta las lagunas algorítmicas y la adaptación de los modelos de IA.

Sin embargo, con una estrategia inteligente y las herramientas adecuadas, se puede navegar en este panorama digital cambiante. Si usted es un profesor que evalúa los ensayos de los estudiantes o una marca que quiere garantizar contenido genuino, entendiendo las limitaciones de lo existente. Las tecnologías son la clave para tomar decisiones más acertadas.

Preguntas frecuentes

P1. ¿Puede un detector IA proporcionar una precisión del 100%?

No, la mayoría de detectores de IA proporcionar probabilidades o niveles de confianza, en lugar de valores absolutos. Siempre existe la posibilidad de falsos negativos o positivos.

P2. ¿Por qué en ocasiones mi trabajo original se identifica como generado por IA?

Esto ocurre cuando su escritura parece patrones típicos generados por IA, como una gramática impecable, una estructura predecible y una variación baja.

P3. ¿Son todos los detectores de IA idénticos?

De nada. Cada uno emplea diferentes modelos y lógica de detección. Algunos analizan patrones lingüísticos, otros, datos de entrenamiento específicos del modelo.

P4. ¿Puede el contenido de IA evadir completamente la detección?

Con indicaciones avanzadas y revisión humana, la probabilidad de detección se puede minimizar, pero nunca es posible evitarla por completo.

P5. ¿Cuál es la mejor manera de garantizar que mi contenido pase la detección?
puedes usar una combinación de edición humana, variación de estilo y una herramienta avanzada como ISGen.ai's detector de IA para revisar y mejorar su contenido.

Naturgy, Talgo, Caixabank y Quirónsalud, entre las empresas participantes en las ferias de empleo de la Universidad Alfonso X el Sabio

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Naturgy, Talgo, Caixabank y Quirónsalud, entre otras, se han unido este curso a la larga lista de compañías que participan en las Ferias de Empleo de la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX).

En total, más de 70 organizaciones líderes en sus sectores se han acercado a conocer a los estudiantes de UAX, conectando a los futuros graduados con oportunidades profesionales reales, facilitando el acceso al mercado laboral en sectores como la salud, el deporte, la ingeniería, la tecnología o los negocios.

“Estas jornadas suponen un paso decisivo para que nuestros estudiantes identifiquen oportunidades que cumplan con su propósito para dar el salto al entorno profesional con confianza y motivación, así como para que las empresas identifiquen talento joven alineado con sus valores y retos”, afirmó Luis Couceiro, Director del Área Universidad del Grupo Educativo UAX.

El contexto económico actual, marcado por la transformación digital, la transición ecológica y la escasez de perfiles cualificados con habilidades tecnológicas, está poniendo en jaque el crecimiento económico en España, según explicaron desde la UAX.

Actualmente, más de 120.000 vacantes en el sector tecnológico permanecen sin cubrir, una carencia que impacta a organizaciones de diversos sectores que deben adaptarse a una digitalización acelerada para mantenerse competitivas. Por ello, la captación de jóvenes profesionales con competencias técnicas y habilidades transversales se ha convertido en una prioridad para las empresas e instituciones, que buscan incorporar talento capaz de adaptarse, innovar y aportar valor desde el primer día, añadieron.

Ante este escenario, UAX refuerza su compromiso con la empleabilidad de sus estudiantes a través de sus Ferias de Empleo, donde los estudiantes tienen la oportunidad de entrevistarse con responsables de selección de empresas referentes en sus sectores para conocer qué perfiles son los más demandados en el mercado y postulares como candidatos.

Kharen Riveros, responsable de Employer Branding de Naturgy, valoró de forma muy positiva la celebración de este tipo de eventos que ayudan a conectar de primera mano con el talento joven. “En Naturgy estamos buscando perfiles diversos, principalmente con formación o mindset digital, perfiles que nos ayuden en nuestro proyecto de transformación”, explicó. “La conexión entre universidad y empresa nos está ayudando a entender, tanto qué podemos aportar al futuro de nuestros jóvenes, como qué propuestas pueden traer los jóvenes que mejoren la compañía”.

Además, durante estas jornadas los estudiantes de UAX también conocen la experiencia de antiguos alumnos ahora en activo que les pueden inspirar con su experiencia, ayudándoles a encontrar su propósito y alcanzar su objetivo.

Es el caso de Andrés Ruiz Vargas-Machuca, CEO del Grupo Ruiz y antiguo alumno de UAX, que destacó la importancia de organizar este tipo de eventos para garantizar la futura incorporación de los estudiantes al mercado profesional. “Ante un primer empleo es normal tener muchas dudas. Es una decisión vital y muy importante porque son los cimientos con los que se construye toda una carrera profesional. Creo que obtener la máxima información posible sobre las distintas opciones que tiene uno a su alcance es importante para tomar la decisión más acertada o la que más se adapta a uno mismo”, indicó.

CONEXIÓN CONSTANTE

Las Ferias de Empleo de la Universidad Alfonso X el Sabio forman parte de un programa diseñado para potenciar la empleabilidad de sus estudiantes. Dicho programa incluye otras iniciativas innovadoras que integran a las empresas en la formación del alumnado o generan oportunidades de conexión con profesionales y organizaciones líderes, lo que ha permitido que UAX tenga una tasa de empleabilidad entre sus egresados cercana al 95%.

Entre estas actividades destacan los eventos para explorar itinerarios profesionales, 'workshops' de emprendimiento, el programa de 'mentoring' o la participación en el Proyecto Future's Insights by Linkedin-UAX, un proyecto pionero en España en que estudiantes de UAX tuvieron una jornada de trabajo junto a directivos y formadores de la plataforma de empleo. Además, el modelo educativo UAXmakers incluye el desarrollo de proyectos donde los estudiantes aprenden desarrollando soluciones junto a profesionales en activo de empresas líderes en innovación, fomentando el aprendizaje experiencial y la capacitación para aplicar la tecnología con propósito.

Estas acciones reflejan la apuesta estratégica de UAX por un modelo educativo conectado con el mundo empresarial, que fomente la empleabilidad, el espíritu emprendedor y el desarrollo de competencias clave para contribuir al desarrollo económico y social.

GTA VI: Todo lo que esconde el nuevo y descomunal tráiler de Rockstar

De la mano del esperadísimo GTA VI, Rockstar ha vuelto a romper internet. Tras el jarro de agua fría de la semana pasada, donde se anuncio del retraso de esta nueva edición a mayo de 2026, los aficionados se quedaron chafados y sin recibir, siquiera, una mísera imagen nueva del juego.

Para inentar compensar a la comunidad, Rockstar ha lanzado hoy martes 6 de mayo un nuevo tráiler de GTA VI, el segundo, que nos muestra un montón de metraje nuevo del esperado título.

GTA VI LLEGA CON SU SEGUNDO Y ESPERADÍSIMO TRÁILER

Aquí, lo que se ha visto es que el nuevo tráiler de GTA VI ha llegado con una nueva página web internacional interactiva donde Rockstar resumen algunos nuevos detalles sobre el juego. La nueva web comienza la introducción al juego hablando de los dos protagonistas principales, donde nos han dejado una primera sinopsis oficial del juego en la que, como sospechábamos no se dan detalles específicos de la trama.

"Vice City, EE. UU. Jason y Lucia siempre han sabido que las cartas estaban en su contra. Pero cuando un golpe que parecía fácil sale mal, se ven atrapados en el lado más oscuro del lugar más soleado de América, en medio de una conspiración criminal que se extiende por todo el estado de Leonida, y obligados a depender más que nunca el uno del otro si quieren salir con vida.

YouTube video

Además, hay una descripción por cada uno de los protagonistas:

  • "Jason se crio rodeado de estafadores y delincuentes. Tras un tiempo en el ejército intentando dejar atrás su adolescencia problemática, acabó en los cayos haciendo lo que mejor sabe: trabajar para narcotraficantes de la zona. Quizás haya llegado el momento de probar algo nuevo".
  • "El padre de Lucia le enseñó a pelear en cuanto aprendió a caminar. La vida no ha dejado de golpearla desde entonces. Luchar por su familia la llevó a la penitenciaría de Leonida, de la que solo la suerte la sacó. Lucia ha aprendido la lección: de ahora en adelante, solo decisiones inteligentes".

SE DESVELA UNA RELACIÓN AMOROSA Y CRIMINAL ENTRE LUCIA CAMINOS Y JASON

En el traíler, se ve como Lucia Caminos sale de la cárcel, y ahí está Jason esperándola, por supuesto. Se nos desvela una relación amorosa y criminal a partes iguales, parece que la tobillera no va a evitar que Lucía se salte la ley. Juntos emprenden una odisea delictiva recorriendo Vice City, y se nota a las leguas que ambos tienen ya bastante experiencia en el sector criminal. Ya se lo dice a Jason el funcionario de cárceles: "¿Me suenas de algo?".

El primer video de anticipo se publicó en diciembre de 2023 y desde esa fecha no habían surgido más imágenes del título, por lo que los fans estuvieron esperando durante mucho tiempo por ver algo más, especialmente para determinar el salto gráfico.

Otro aspecto clave del tráiler es la calidad gráfica. A diferencia de otros estudios, Rockstar usa el mismo motor gráfico del juego para realizar las cinemáticas y en las imágenes vemos una alta calidad de imagen, con alta iluminación, detalles, espacios grandes, muchas personas en escena y elementos visuales impactantes.

GTA VI Segundo Traíler Fuente: Rockstar Games
GTA VI Segundo Traíler Fuente: Rockstar Games

El juego se ambientará en la actualidad en la ciudad de Vice City, donde "los años 80 son un recuerdo lejano" pero que "sigue siendo la capital del sol y la diversión en América". Visitaremos las playas de los Cayos de Leonida, los humedales Grassrivers o el Monte Kalaga al norte del estado con frondosos bosques ideales para cazar.

Esta sexta entrega es una de las más esperadas, especialmente tras el éxito histórico de GTA V, que ha generado más de 8.000 millones de euros y vendido 185 millones de copias. Las redes sociales han reaccionado con entusiasmo, y los fans analizan cada detalle del nuevo tráiler. Con un presupuesto estimado de 2.000 millones de dólares, GTA VI se perfila como un fenómeno cultural global.

Las mejores opciones para mudanzas en Madrid

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Las mudanzas generalmente son asociadas con experiencias desgastantes y complicadas, pero que no tienen por qué ser de esta manera.

Los procesos de mudanzas sí tienen sus desafíos y complejidades, pero no tienen por qué ser necesariamente excesivo, sino que se pueden volver algo mucho más sencillo. Siendo Madrid una de las ciudades con más tránsito en España y en Europa, no es raro que los servicios de mudanzas sean tan demandados y ofrecidos, aunque es verdad que encontrar uno eficiente puede ser un poco difícil entre tanta variedad.

De todas maneras, existen algunos factores bastante relevantes para agilizar mudanzas Madrid, como encontrar la agencia ideal, contar con un guardamuebles de forma temporal y la planificación.

El desafío de las mudanzas en Madrid

Madrid es una ciudad altamente dinámica y en constante movimiento: cada año se mueven miles de personas entre mudanzas por motivos laborales, académicos o meramente personales. Esta alta demanda del sector ha llevado a que proliferen numerosas empresas de servicios de mudanzas en la ciudad, ofreciendo un servicio altamente variado y con capacidad de adaptarse a diferentes necesidades.

Desde las mudanzas locales e incluso las internacionales, la competencia dentro del sector de mudanzas es cada vez más alta, lo que a su vez ha impulsado a las compañías competidoras a mejorar tanto la calidad del servicio como las opciones que ofrecen para satisfacer al público.

Buscando un servicio de mudanzas en Madrid

Cuando estás en la búsqueda y selección de una empresa de mudanzas, es importante que hagas una evaluación de los servicios que ofrecen. Algunas empresas se especializan en mudanzas residenciales, mientras que otras también ofrecen servicios para empresas.

A continuación, algunas entre las muchas opciones podemos encontrar:

  • Mudanzas locales. Se enfocan en traslados dentro de la misma ciudad, y son ideales para quienes están cambiando de piso a un nuevo apartamento o casa.
  • Mudanzas internacionales. Menos comunes, pero que existen. Estas son perfectas para quienes están en proceso de traslado al extranjero y requieren una logística más especializada.
  • Mudanzas comerciales. Adaptadas a empresas que necesitan mover sus instalaciones a un lugar nuevo.

Sin importar cuáles sean tus motivos, es importante elegir una empresa que tenga experiencia en el tipo de mudanza que estás planificando porque los trámites y el proceso varían ligeramente. Busca opiniones o reseñas de otros clientes y examina su historial para asegurarte que cumplen con tus necesidades. Una empresa con mucho prestigio es  Mudanzas Segoviana o también conocida por Mudanzas Madrid.

Guardamuebles: una solución práctica

Uno de los servicios más comunes que ofrecen las empresas de mudanzas es el de guardamuebles. Esto resulta especialmente beneficioso si eres de los que necesita un almacenamiento temporal para sus pertenencias durante el proceso de mudanza. Veamos por qué son tan útiles, a pesar de utilizarlos durante un corto período de tiempo:

  1. Flexibilidad. Un guardamuebles te da la posibilidad de almacenar tus pertenencias por períodos cortos, medios o largos, según tu necesidad.
  2. Seguridad. La mayoría de instalaciones de almacenamiento cuentan con sistemas de seguridad, lo que asegura que tus objetos se encuentren protegidos a cada momento.
  3. Accesibilidad. Algunos servicios te permiten acceder a tus pertenencias en cualquier momento, lo que también se traduce en mayor tranquilidad para ti.

Utilizar el servicio de guardamuebles especialmente recomendable si durante el proceso de mudanza no puedes transportar todas tus pertenencias a la vez o si crees que todo se va a prolongar más de lo que tenías pensado. También es útil si la nueva vivienda no está completamente lista para recibir tus objetos personales. Incluso, podría ser útil si necesitas un espacio para esas pertenencias que ya no quieres en tu nuevo hogar y que todavía no has decidido qué hacer con ellas.

¿Cómo elegir la empresa de mudanzas correcta?

La elección de una empresa de mudanzas implica varios factores a tener en cuenta, así veamos algunos de los más importantes:

  1. Reputación y experiencia. Investiga la reputación de la empresa y compara con otras opciones. Las reseñas de otros clientes es importante para tener una idea sobre el nivel de servicio que la empresa ofrece.
  2. Tipo de servicios ofrecidos. Asegúrate que la empresa ofrezca los servicios que realmente necesitas, ya sean mudanzas locales, internacionales o el servicio de guardamuebles.
  3. Presupuesto. Solicita presupuestos a diferentes empresas y compáralos entre sí. Fíjate bien en qué incluye cada presupuesto, ya que algunas empresas pueden aplicar costos ocultos.
  4. Seguro y protección. Siempre verifica que la empresa cuente con seguro y qué protecciones vienen incluidas, además de hacerse responsable en caso de haber algún daño o pérdida ocurridos durante la mudanza.
  5. Atención al cliente. Una buena empresa ofrece una atención al cliente de calidad. Deben estar dispuestos a responder a todas tus dudas y a ofrecer información clara sobre todos los aspectos del servicio.

Ten en cuenta que mudarse en una ciudad tan vibrante como Madrid no tiene por qué ser una experiencia estresante, ni siquiera si te encuentras o vas a Madrid centro.

Puedes simplificar los procesos de traslados con una elección informada de un servicio de mudanzas. Considera el uso de servicios como guardamuebles que te den flexibilidad durante el proceso de cambio y consigue toda la información que puedas de las empresas que estás considerando para cubrir con tus expectativas y requerimientos.

7 errores que están saboteando tu crecimiento en redes sociales

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Las redes sociales cambiaron nuestra manera de comunicarnos, compartir y, por supuesto, de hacer negocios. Sin embargo, no todo es tan sencillo como publicar una foto y esperar que los seguidores lleguen. El mundo digital está lleno de matices y, muchas veces, cometemos errores que nos impiden aprovechar al máximo su potencial.

Desde estrategias poco claras hasta fallos al interactuar con la audiencia, estos errores son los que realmente sabotean nuestro crecimiento. Para guiarte en el camino hacia el éxito, puedes confiar en HOLASEO Marketing como aliado estratégico en tu presencia online. Ahora, ¡conozcamos esos detalles que debemos evitar para alcanzar buenos objetivos!

1. No definir una estrategia clara

Uno de los errores más graves es lanzarse a publicar contenido sin una estrategia bien definida. Muchas marcas y creadores de contenido piensan que publicar frecuentemente es suficiente para crecer, pero esto rara vez es el caso. Sin una planificación, es fácil que tu mensaje se diluya y no llegue de manera efectiva a tu audiencia.

Una estrategia bien definida incluye saber quién es tu audiencia, qué tipo de contenido les interesa, y qué objetivos quieres lograr con tus publicaciones. Ya sea aumentar la visibilidad de tu marca, generar ventas, o construir una comunidad sólida, tener un plan claro te permitirá enfocar tus esfuerzos de manera efectiva.

2. No conocer a tu audiencia

Conocer a tu audiencia es la clave para crear contenido relevante y atractivo. Si no sabes quiénes son tus seguidores, qué les interesa o qué problemas buscan solucionar, será complicado conectar con ellos de manera auténtica. Utiliza herramientas analíticas disponibles en las plataformas de redes sociales para obtener información sobre la demografía, los intereses y el comportamiento de tu público.

Además, debes escuchar activamente a tus seguidores. Leer y responder a sus comentarios y mensajes directos te ayudará a entender sus preocupaciones y expectativas. Esta información puede ser un gran recurso para adaptar tu contenido y ofrecer soluciones que realmente resuenen con tu comunidad.

3. Publicar contenido sin valor

Un error común en las redes sociales es enfocarse únicamente en la cantidad de publicaciones sin preocuparse por la calidad del contenido. Publicar constantemente puede generar tráfico, pero si el contenido no ofrece valor, no logrará fidelizar a tu audiencia. Es básico que cada publicación tenga un propósito claro y que aporte algo útil, ya sea información relevante, entretenimiento o resolución de problemas.

Para asegurar que tu contenido tenga valor, haz un esfuerzo por crear publicaciones que eduquen, inspiren o motiven a tu audiencia. Pregúntate siempre: ¿Este contenido está ayudando a mi comunidad? ¿Está alineado con mis objetivos y los de mi audiencia?

4. Ignorar el engagement

El engagement o la interacción con tu audiencia es fundamental para crecer en redes sociales. Si solo te enfocas en publicar sin interactuar con tus seguidores, estarás perdiendo una gran oportunidad de construir relaciones auténticas y generar lealtad. Responde a los comentarios, participa en conversaciones, haz preguntas y genera contenido que invite a la interacción.

Las plataformas de redes sociales valoran las interacciones, por lo que fomentar el engagement no solo te ayudará a mejorar tu relación con los seguidores, sino también a mejorar tu visibilidad en los algoritmos de las redes.

5. No analizar los resultados

Muchos usuarios de redes sociales se olvidan de analizar los resultados de sus publicaciones. Sin métricas claras, no podrás saber qué está funcionando y qué no. Las plataformas sociales ofrecen una gran cantidad de herramientas analíticas que te permiten conocer el rendimiento de tus publicaciones, desde las impresiones y el alcance hasta la tasa de conversión.

Al analizar los datos, puedes ajustar tu estrategia para mejorar el rendimiento de futuras publicaciones. Si una publicación obtiene buenos resultados, trata de replicar ese tipo de contenido, mientras que si algo no funciona, busca formas de modificarlo para hacerlo más efectivo.

6. No adaptar el contenido a cada plataforma

Cada red social tiene su propio formato y dinámica. Publicar el mismo contenido en todas las plataformas sin adaptarlo a sus características específicas puede ser un error costoso. Por ejemplo, lo que funciona en Instagram no necesariamente será eficaz en Twitter, LinkedIn o Facebook. Asegúrate de adaptar tu mensaje y formato de contenido según las características y expectativas de cada red social.

En Instagram, las imágenes atractivas y las historias son esenciales, mientras que en Twitter, los tweets rápidos y directos son más efectivos. Conocer las peculiaridades de cada red social y optimizar tu contenido para cada una te permitirá obtener mejores resultados.

7. No invertir en publicidad paga

Aunque el marketing orgánico en redes sociales puede ser efectivo, en muchas ocasiones es necesario invertir en publicidad paga para acelerar el crecimiento. Las plataformas de redes sociales tienen opciones publicitarias altamente segmentadas que te permiten llegar a audiencias muy específicas. Si no las aprovechas, podrías estar perdiendo la oportunidad de llegar a un público más amplio y de calidad.

¿Cómo mejorar tu estrategia de redes sociales?

Evitar estos errores es primordial para lograr un crecimiento exitoso y sostenido en redes sociales. Si te aseguras de tener una estrategia clara, conocer a tu audiencia, ofrecer contenido de valor y fomentar la interacción, estarás en el camino correcto para alcanzar tus objetivos. No olvides analizar los resultados de tus publicaciones y adaptarlas a cada plataforma. Además, la inversión en publicidad paga puede ser el impulso necesario para expandir tu alcance y conseguir más seguidores.

Si necesitas ayuda para diseñar una estrategia efectiva y obtener los mejores resultados en redes sociales, un consultor será la clave para llevar tu presencia en línea al siguiente nivel. La combinación de un enfoque estratégico y el uso de instrumentos adecuados potenciará tu crecimiento digital.

¿Qué tener en cuenta para ahorrar al comprar zapatillas de running?

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Tener un buen par de zapatillas de running es esencial para cualquier corredor, ya sea principiante o experimentado. Sin embargo, renovar el calzado puede suponer un gasto considerable si no se elige el momento adecuado.

Afortunadamente, un reciente estudio del comparador de precios idealo, titulado “¿Cuándo son más baratas las zapatillas de running?”, ofrece datos muy reveladores para quienes buscan calidad sin pagar de más. Analizando los precios medios de más de 26.000 modelos vendidos entre 2023, 2024 y lo que va de 2025, el estudio permite identificar patrones y estrategias clave para ahorrar al comprar tus próximas zapatillas. Aquí te contamos qué tener en cuenta.

1. Esperar un poco puede traducirse en grandes ahorros

Según los datos analizados por idealo, el mejor consejo es sencillo: espera. Comprar un modelo justo después de su lanzamiento puede resultar tentador, pero si logras aguantar entre 6 y 9 meses, podrías ahorrar entre un 20% y un 40% del precio original. Esto se debe a que, con el paso del tiempo, los distribuidores ajustan sus precios conforme entran nuevos modelos al mercado y se reduce la demanda de los anteriores.

2. Los colores clásicos, grandes aliados del ahorro

El estudio también revela un detalle curioso pero muy útil: las zapatillas en colores estándar como negro, blanco o gris tienden a bajar de precio mucho más rápido que las versiones en colores llamativos o diseños especiales. Esto se debe a que las ediciones más discretas suelen tener mayor disponibilidad y menor demanda entre los coleccionistas o quienes buscan destacar con su calzado.

3. Cuidado con las ediciones premium: se deprecian menos

No todas las zapatillas siguen la misma lógica de depreciación. Las ediciones premium o tecnológicas —como las versiones GTX, Lite Show o Platinum— mantienen mejor su valor con el tiempo. Si estás considerando este tipo de modelos por sus prestaciones avanzadas, ten en cuenta que el ahorro potencial será más limitado, incluso si esperas varios meses.

4. Utiliza las alertas de precio para no perder la oportunidad

Una excelente herramienta para conseguir el mejor precio sin estar revisando constantemente es activar las alertas de precio de webs como idealo. Esta funcionalidad te permite marcar la zapatilla que te interesa e indicar cuánto estás dispuesto a pagar por ella. En cuanto el precio baja hasta ese nivel en alguna tienda online, recibes una notificación para que aproveches la oferta. Es una forma eficaz de combinar paciencia con automatización, sin dejar escapar gangas.

Conclusión

Comprar zapatillas de running de forma inteligente no se trata solo de encontrar el modelo más reciente, sino de saber cuándo y cómo hacerlo. Si eres capaz de posponer la compra unos meses, elegir colores clásicos y evitar versiones tecnológicas con baja depreciación, tus ahorros pueden ser más que notables. Y con herramientas como las alertas de idealo, estar atento al mercado nunca fue tan fácil.

Corre… pero no a comprar sin pensar.

Los Beneficios de Optar por un Divorcio de Mutuo Acuerdo: Divorcio Express

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En España, el divorcio express ha emergido como una alternativa popular para aquellas parejas que desean disolver su matrimonio de manera eficiente, rápida y con el mínimo estrés. Este procedimiento legal simplificado ha ganado adeptos debido a su enfoque práctico y económico, permitiendo que las partes involucradas lleguen a un acuerdo sin la necesidad de prolongados enfrentamientos legales.

Importancia reciente del divorcio express en España

En los últimos años, el divorcio express ha ganado relevancia en España gracias a su capacidad para simplificar un proceso que tradicionalmente requiere tiempo y recursos. Muchas parejas encuentran en este método una salida más ágil, lo que se traduce en menos estrés emocional y una resolución más rápida.

Uno de los motivos por los cuales los españoles prefieren esta modalidad es la posibilidad de evitar largos procedimientos judiciales. Los divorcios prolongados pueden ser emocionalmente agotadores y consumen muchos recursos. En cambio, el divorcio express brinda a las parejas la oportunidad de separarse de manera amistosa y ordenada, manteniendo el control sobre el procedimiento y las decisiones que afectan sus vidas.

Rapidez y eficiencia

¿Cómo logra el divorcio express acortar los tiempos?

El divorcio express es reconocido por acortar significativamente el tiempo necesario para finalizar el proceso de divorcio. Esto se logra a través de un proceso simplificado que elimina pasos innecesarios y reduce la carga burocrática. A diferencia de otros procedimientos judiciales, el divorcio express permite a las partes presentar un convenio regulador desde el inicio, agilizando así los trámites.

En términos de tiempos promedios en España, el divorcio express suele completarse en un plazo de aproximadamente cuatro a seis semanas si no hay hijos menores de por medio. En casos donde existen hijos, el tiempo puede extenderse a seis u ocho semanas, pero sigue siendo considerablemente más rápido que otros procedimientos. Laborconsulting Abogados, expertos en esta modalidad, han manejado más de 300 casos con este enfoque, garantizando resultados eficientes para sus clientes.

Rentabilidad

¿Es realmente más económico un divorcio express?

Un aspecto clave que atrae a las parejas hacia el divorcio express es su rentabilidad económica. Este método reduce considerablemente los costes legales al permitir que ambas partes compartan abogado y procurador, disminuyendo así el coste por persona.

Gracias a la simplificación de los procedimientos y la eliminación de audiencias innecesarias, los honorarios legales se reducen notablemente. Laborconsulting Abogados ofrece esta modalidad con tarifas competitivas, asegurando un servicio de calidad a un precio accesible para quienes buscan una solución práctica y económica.

Beneficios emocionales y psicológicos

¿Cuáles son los impactos emocionales positivos?

El divorcio express no solo aporta beneficios desde el punto de vista logístico y económico, sino que también atiende aspectos emocionales y psicológicos. Al elegir esta modalidad, las partes experimentan menos estrés y conflicto durante el proceso de separación, ya que se evita el ambiente hostil de las salas de juicio.

Esta ventaja es especialmente resaltante en casos con hijos, donde mantener un ambiente pacífico es crucial para el bienestar de los menores. Optar por un divorcio express permite a los padres colaborar en la creación de un convenio regulador que considere el interés superior de los hijos, garantizando un entorno más estable y armonioso.

Flexibilidad y control sobre el proceso

¿Cuánto control tienen las partes en un divorcio express?

Una de las características más valiosas del divorcio express es la flexibilidad que ofrece en cuanto al control del proceso. Las partes implicadas tienen la oportunidad de negociar acuerdos que incluyen la custodia de los hijos, pensiones alimenticias y la distribución de bienes, adaptándose a sus necesidades específicas.

Este enfoque proactivo permite que las decisiones tomadas sean más satisfactorias para ambas partes, reduciendo el riesgo de desacuerdos futuros. Así, el divorcio express se posiciona como una opción que no solo resuelve rápidamente, sino que también permite a las partes involucrarse activamente en la configuración de su nuevo futuro.

Simplicidad legal

¿Cómo simplifica el divorcio express el proceso legal?

El divorcio express es conocido por su sencillez legal. Este procedimiento requiere una menor intervención judicial, lo que se traduce en menos audiencias y una resolución más rápida. Esto se debe a que las parejas presentan un convenio regulador desde el principio, el cual es revisado y ratificado por el juez, evitando así largas discusiones en tribunales.

Laborconsulting Abogados, reconocidos por su experiencia en divorcios express, facilitan el proceso proporcionando asistencia legal y administrativa integral, asegurando que sus clientes pasen por el proceso con el menor inconveniente posible, lo que es particularmente valioso para aquellos que desean resolver el divorcio de manera sencilla y sin complicaciones innecesarias.

En resumen, el divorcio express representa una solución viable, rápida y menos costosa para las parejas que buscan disolver su matrimonio de manera amigable. Esta modalidad proporciona beneficios significativos en términos de tiempo, coste y bienestar emocional, destacando como una opción preferida entre muchos españoles. Además, contar con el apoyo especializado de Laborconsulting Abogados garantiza un proceso aún más fluido y efectivo.

Certificado ISO 9001: Qué es, su Importancia y Beneficios para tu Empresa

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El Certificado ISO 9001 es uno de los documentos más valorados en el ámbito empresarial debido a su enfoque en la calidad y eficacia de los procesos internos. Implementar los principios de esta norma internacional de gestión de calidad puede marcar una gran diferencia en la credibilidad y éxito de una empresa. En este artículo, vamos a presentarte todo lo que necesitas saber sobre este certificado, su importancia en el contexto empresarial y los beneficios que puede aportar a tu organización.

Introducción al Certificado ISO 9001

¿Qué es el Certificado ISO 9001?

La norma ISO 9001 es un estándar internacional diseñado para establecer un sistema de gestión de calidad (SGC). Este certificado se basa en varios principios clave de gestión de calidad, tales como el enfoque al cliente, el liderazgo, la participación del personal y la mejora continua. Al adoptar estas prácticas, las organizaciones pueden mejorar la calidad de sus productos y servicios, asegurando la satisfacción del cliente y la eficacia en sus operaciones.

¿Para qué sirve el Certificado ISO 9001?

El Certificado ISO 9001 ofrece un marco estructurado que permite a las empresas mejorar sus procesos internos y aumentar su eficiencia operativa. Al seguir esta norma, las organizaciones pueden identificar y gestionar sus riesgos, reducir errores y residuos, y centrarse en la mejora continua. Además, el certificado ayuda a incrementar la confianza del cliente al demostrar un compromiso claro con la calidad y la satisfacción de sus necesidades y expectativas.

Importancia del Certificado ISO 9001 en el Contexto Empresarial

¿Por qué es importante para las empresas?

Para las empresas, contar con un Certificado ISO 9001 significa garantizar la calidad y consistencia en los servicios y productos ofrecidos. Esto no solo mejora la satisfacción del cliente, sino que también aumenta la confianza de los mismos, proporcionando evidencia tangible de un compromiso con la mejora de procesos y la calidad continua. Indiscutiblemente, estar certificado en ISO 9001 puede ser un punto de inflexión para elevar la reputación de una compañía.

¿Cómo puede mejorar la competitividad empresarial una certificación ISO 9001?

Una certificación ISO 9001 puede permitir a las empresas destacarse en mercados saturados, ya que muchas organizaciones buscan asociarse con proveedores que tengan estándares de calidad reconocidos. Asimismo, facilita el acceso a nuevos mercados, especialmente aquellos que exigen estándares de calidad certificados, proporcionando así ventajas competitivas significativas. No debemos olvidar la importancia de la auditoría interna en este proceso, parecida a la necesaria para obtener certificaciones como la ISO 22001, fundamental en la industria alimentaria.

Beneficios del Certificado ISO 9001 para Empresas Españolas

Mejora de Procesos y Reducción de Costes

Uno de los beneficios más significativos de obtener el Certificado ISO 9001 es la clara mejora de procesos internos. Esto se logra mediante la documentación eficiente de los mismos, lo cual reduce errores y permite una mayor eficiencia operativa. A largo plazo, esta mejora en los procesos ayuda a utilizar los recursos de manera más efectiva, lo que se traduce en un ahorro considerable.

¿Cuál es el impacto en la satisfacción del cliente y la fidelización?

El Certificado ISO 9001 aborda directamente la mejora de la calidad de los productos y servicios, lo que se traduce en una mayor satisfacción del cliente. Al sentirse seguros y satisfechos con lo que reciben, los clientes tienden a ser más leales y están dispuestos a regresar, reforzando así la fidelización a la empresa.

Ventajas Competitivas del ISO 9001

La reputación de una empresa mejora considerablemente al obtener la certificación ISO 9001, ya que transmite una percepción de confiabilidad y compromiso con la excelencia. Del mismo modo, esta certificación permite una diferenciación clara frente a la competencia que no la posee, otorgando una ventaja en el mercado.

Acceso a Nuevos Mercados y Oportunidades

Muchas veces, el Certificado ISO 9001 es un requisito para realizar negocios con el gobierno o para participar en licitaciones internacionales. Tener esta certificación abre las puertas a colaboraciones y proyectos exclusivos, expandiendo las oportunidades y mercados a los que la empresa puede acceder.

Proceso de Obtención del Certificado ISO 9001

¿Quién puede obtener la certificación y cómo?

Cualquier organización, independientemente de su tamaño o sector, puede aspirar al Certificado ISO 9001. Para conseguirlo, es necesario seguir un proceso que generalmente incluye la contratación de consultoría iso para adecuar el sistema de gestión de calidad a los estándares requeridos. Después de implementar las mejoras pertinentes, las organizaciones deben pasar por una serie de auditorías poco antes de recibir la certificación final. Estas auditorías ayudan a garantizar que todos los procesos cumplan con las especificaciones de ISO 9001.

Repara tu Deuda Abogados cancela 547.140 € en Cantabria con la Ley de Segunda Oportunidad

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Un total de 6 nuevos casos de cancelación de deuda han sido gestionados satisfactoriamente por el despacho en Cantabria

Repara tu Deuda Abogadosdespacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha conseguido la cancelación de 547.140 euros de deuda en Cantabria. Un total de 6 nuevos casos han sido gestionados satisfactoriamente por el despacho en Cantabria.

Según explican los abogados de Repara tu Deuda, algunas de las historias de estos exonerados son las siguientes:

1) Un hombre ha cancelado una deuda de 156.568 euros. Su estado de insolvencia se originó como consecuencia de los impagos de algunos de los clientes de su empresa. Ante dicha situación, comenzó a pedir pequeños créditos para cumplir con sus obligaciones de pago, con la intención de poder revertir la situación. Sin embargo, no lo logró y se vio abocado al cierre empresarial. En la actualidad, con los ingresos que genera, apenas cubre sus gastos más básicos.

2) 75.323 euros es el importe del que se ha liberado otro hombre. El deudor solicitó los primeros préstamos cuando se divorció y sus gastos aumentaron significativamente. Comenzó a pagar una pensión alimenticia y los gastos de estudio de su hija. Solicito créditos ya que con la pensión no podía cubrir la totalidad de sus gastos y obligaciones. Poco a poco fue pidiendo otros créditos para pagar los anteriores. La situación se volvió insostenible.

3) Un matrimonio ha dicho adiós a sus deudas, que ascendían a 46.175 euros. Solicitaron financiación para la compraventa de un vehículo necesario para acudir hasta el centro de trabajo. En un principio no tenían problema alguno para hacer frente al pago de las cuotas. Sin embargo, y a pesar de tener una vida laboral larga, dada la política de la empresa (una ETT), compartían momentos de empleo con épocas de desempleo. Por ello, la economía familiar de los deudores nunca llegaba a ser estable y debían solicitar más préstamos y créditos. Lamentablemente, el deudor tuvo que dejar de trabajar ya que le reconocieron una incapacidad total por enfermedad. Su poder adquisitivo y su capacidad de devolución quedaron mermados, relegándose el pago de las cuotas crediticias por detrás de los gastos ordinarios y recurrentes de cada mes. 

La Ley de Segunda Oportunidad es una salida airosa para todos aquellos particulares y autónomos que sufren problemas de deudas y han hecho lo posible por asumirlas. No obstante, a pesar de los esfuerzos realizados, han requerido de una solución legal adaptada a sus circunstancias para poder emprender de nuevo con más fuerza, olvidarse de las llamadas angustiantes de bancos y entidades financieras y no sufrir más embargos de las nóminas. 

Para ser beneficiario de este mecanismo, es necesario que el concursado cumpla una serie de requisitos específicos. En líneas generales, es suficiente con que el concursado no haya sido condenado por delitos de orden socioeconómico en los diez últimos años, que se encuentre en un estado actual o inminente de insolvencia y que actúe de buena fe durante todo el tiempo que dura el procedimiento.

El despacho también está especializado en la defensa de los derechos de los consumidores. Por tanto, ofrece a sus clientes la posibilidad analizar los contratos firmados con bancos y entidades financieras. El objetivo es comprobar si existen cláusulas abusivas para la cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas y poder reclamar a Cofidis, Moneyman, WiZink, Carrefour, Vivus, Banco Santander, CaixaBank, BBVA, Banco Sabadell, myKredit, Kviku, etc.

Unai Simón crea otro caso Remiro en el Athletic

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Unai Simón llegó al Athletic de rebote, ya que Álex Remiro no quiso renovar y Kepa fue vendido al Chelsea. El de Murgia iba a jugar cedido en el Elche y acabó por hacerse indiscutible del Athletic. Una muestra más del enorme potencial de Lezama, una cuna de porteros increíble en los últimos años. Parece evidente que todo entrenador desea tener dos porteros de alto nivel, algo garantizado en el Athletic. Pero a nivel de club no es oro todo lo que reluce.

Porque el puesto del guardameta sigue siendo hoy un gran problema en el Athletic. Desde las salidas de Kepa Arrizabalaga y de Álex Remiro, Unai Simón se afianzó en San Mamés, y ha experimentado una progresión sensacional, que le ha llevado a ser considerado como uno de los mejores porteros del mundo en la actualidad.

Alex Padilla Athletic Unai Simón Fuente: Alex Padilla
Alex Padilla entrenando en México Fuente: Alex Padilla

Unai Simón cierra las puertas a Álex Padilla

Como decíamos, la situación se complica mucho cuando hay dos o incluso tres porteros de alto nivel. Porque portero solo juega uno. Ahora mismo, el Athletic tiene que tomar decisiones drásticas con alguno de ellos. No parece que esto sea algo que pueda ocurrir con Unai Simón de cara a la próxima temporada, pero sí que podría abrir las puertas a alguno de los otros.

Hablamos, en este caso, de algunas renovaciones que ponen en duda a los de Ernesto Valverde y que, en su lugar, pondrían sobre la mesa una difícil papeleta a otros. Nos centramos en Alex Padilla, que en invierno tuvo que salir cedido rumbo a México debido a la falta de oportunidades con una fuerte competencia con Unai Simón y Julen.

Pero te contamos la clave a continuación.

Temor a otro caso Remiro

En principio, estaba previsto que la cesión fuera de seis meses, hasta final de temporada. Sin embargo, Unai Simón ha regresado de la lesión a un nivel descomunal y Julen también lo está haciendo muy bien. Por si fuera poco, el nivel de Padilla en México está siendo también muy alto. El canterano del Athletic se ha hecho indiscutible y podría quedarse allí, en calidad de cedido un año más.

Lo que parece inevitable es que, más tarde o más temprano, Padilla se querrá plantear su futuro de verdad. Con Unai Simón como figura rutilante del Athletic y un Julen que va a renovar... las puertas del equipo vasco parecen cerrarse. En este punto, en los despachos del Athletic ya se empieza a temer por un nuevo caso Remiro. Hay miedo a que Padilla termine en la Real Sociedad o en que se convierte en un portero top mundial en otro club que no sea el Athletic.

Luis de la Fuente cambia el plan a seguir con Isco Alarcón

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Por muy bien que le vaya a la Selección, a Luis de la Fuente siempre le salen críticas desde muy diversos sectores. En España, al final casi todos los llevamos al plano de los colores, por lo que si no llevan a este o aquel, nos enfadamos. Eso ocurre en el Betis con un Isco Alarcón que es uno de los mejores centrocampistas de LaLiga.

Ya hemos explicado sobradamente el motivo que ha llevado a Luis de la Fuente a vetar al jugón del Betis. Ni más ni menos que la altísima competencia y la alta probabilidad de ser suplente e, incluso, de tener muy pocos minutos. Porque si Isco es de los mejores de LaLiga, Pedri es el mejor del mundo, Mikel Merino o Fabián son titulares en semifinalistas de la Champions, Álex Baena será el próximo fichaje estrella del Atlético... no es sencillo hacerse un hueco ahí.

Isco en un partido con el Betis. Fuente: Europa Press
Isco está haciendo méritos para volver a la Selección. Fuente: Agencias

Isco cambia el plan de Luis de la Fuente

El seleccionador tiene mucha experiencia y sabe que meter dos gallos en un mismo corral no suele dar resultado. Porque Isco se sabe buenísimo. Él mismo se considera el mejor y no entendería demasiado bien el ser llamado si después no juega. Para Luis de la Fuente, solo hay un mediapunta. Hasta tal punto que si juega Pedri, no juegan ni Dani Olmo, ni Álex Baena, ni Sancet.

El rendimiento de esos futbolistas está fuera de toda duda. Como el de Isco. Pero el jugador del Betis es, junto a Pedri, el que más calidad individual tiene. Los que simplemente vemos partidos y entendemos menos del funcionamiento de un vestuario, imploramos a De la Fuente para que pruebe a Isco y Pedri juntos. Debe ser una delicia.

Luis de la Fuente tiene una reunión secreta

Quizás por insistir tanto y desde tantos sectores diferentes, parece que Luis de la Fuente ha cambiado su modus operandi. Recientemente se desplazó a Sevilla para entrevistarse de forma privada con el propio Isco. El seleccionador ha querido ver su predisposición a jugar en la Selección, haciéndole ver que ahora mismo ser titular está carísimo.

De la Fuente quiso pulsar de primera mano su predisposición a no ser titular, a jugar cuando toque o cuando lo considere oportuno el entrenador. Para el míster es clave el buen ambiente reinante en la Selección. Por eso sigue yendo Remiro y no Joan Jordán. Por eso Grimaldo va antes que Alejandro Balde. Porque entienden su rol de suplente y trabajan duro para animar a sus compañeros. Eso no se puede romper y ni Isco, ni nadie, va a estar por encima del grupo. Si Isco acepta el rol, estará en la próxima lista.

Ernesto Valverde debe tomar decisión drástica en el Athletic

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Estaba siendo una temporada muy positiva para el Athletic de Ernesto Valverde. Sin embargo, los acontecimientos recientes han traído aguas muy revueltas que podrían terminar con Ernesto Valverde en la orilla del río. El curso empezó con la confirmación de la permanencia de Nico Williams en San Mamés, algo percibido por muchos como un título, pese a que el jugador ha estado lejos de su nivel durante toda la temporada.

Mientras tanto, disputar una final de la Europa League en San Mamés tenía muy motivado al equipo. Y todo ello amenizado por una trayectoria muy buena en LaLiga que les sitúa a día de hoy en puestos que dan acceso a la Champions la temporada que viene. Es ahí, sin embargo, donde Ernesto Valverde tendrá que decidir: o LaLiga y amarrar la Champions, o asegurarse la Europa League.

Ernesto Valverde Fuente: Agency Press
Ernesto Valverde Fuente: Agency Press

Ernesto Valverde deberá elegir entre amarrar la Champions o quedarse con la Europa League

Hoy, sin embargo, el Athletic deberá hacer un esfuerzo sobrehumano que se vería afectado en LaLiga. Es ahí cuando entra en juego Ernesto Valverde que deberá decidir si arriesgarse con LaLiga y la clasificación a Champions League o si, por el contrario, jugar todas sus cartas a la Europa League. El conjunto bilbaíno deberá medirse el domingo, tras haber jugado el jueves ante el Manchester United,

Aquí, al Alavés. Sin apenas descanso y con el rival en racha sumando 3 partidos consecutivos sin perder, los de Ernesto Valverde deberán estar a la altura si no quieren que Villarreal y Betis consigan su amenazada, más de lo que ya lo hacen, la plaza de Champions de los 'leones' que parecía estar atada y que, a día de hoy, está más en juego que nunca.

El Athletic deberá hacer un sobreesfuerzo

Ahora mismo, el Athletic de Ernesto Valverde ocupa esa cuarta plaza, y los partidos pendientes ante Alavés, Getafe Valencia y FC Barcelona. No es sencillo, pero sobre todo preocupa el bajón de gasolina de una plantilla que ya ha jugado 50 partidos oficiales y ve como sus estrellas están al límite.

Oihan Sancet no para de lesionarse, a Ruiz de Galarreta se le lleva con hilo de seda, Iñaki Williams ya no desborda tanto y Nico Williams arrastra una pubalgia que le dejó sin jugar en el Santiago Bernabéu y este domingo en el Reale Arena.

Las hipotecas aprobadas durante el último año tuvieron un porcentaje de financiación promedio del 75%

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En 2024, la capacidad de ahorro de las familias españolas mejoró hasta el 13,6% su renta disponible, 1,6 puntos más que en 2023 y el nivel más alto desde 2021, según el INE. Sin embargo, la tensión arancelaria ha reavivado las preocupaciones por la inflación, afectando especialmente los costes de vivienda y suministros, que representan el 31,8% gasto familiar.

En este contexto, un informe elaborado por Gibobs.com, startup fintech-proptech especializada en conseguir la mejor hipoteca del mercado de forma gratuita, destaca que la capacidad de ahorro y el dinero disponible para aportar a la compra y cubrir gastos iniciales —como el pago de entrada, impuestos y otros costes asociados a la adquisición de una vivienda— se consolida como el factor más determinante para la aprobación de hipotecas en España, con casi la mitad (49%) del peso. Este elemento supera en importancia a variables como el precio de compra de la propiedad (19%), los ingresos mensuales (14%) o la antigüedad laboral (13%). De hecho, los compradores que logran la aprobación tienen, en promedio, un 83,5% más de ahorros que aquellos cuya solicitud no se convierte en firma. 

“Aunque muchas personas creen que obtener una buena hipoteca depende exclusivamente del volumen de la nómina o de los ingresos mensuales, lo cierto es que los bancos evalúan varios factores antes de aprobar una hipoteca. Basándonos en todas las operaciones con las que trabajamos a diario, hemos calculado que el más importante es la capacidad de ahorro debido al impacto que tiene en el perfil financiero del solicitante. Este perfil no solo refleja los ingresos, sino también la gestión de las finanzas, la capacidad de ahorrar y de mantener los gastos bajo control”, comenta Jorge González-Iglesias, CEO de Gibobs.com.

Impacto del ahorro en las condiciones hipotecarias

En un mercado hipotecario donde las condiciones financieras de los compradores son analizadas minuciosamente por las entidades bancarias, la relación entre los ahorros aportados, el porcentaje de financiación solicitado sobre el valor de la compraventa y el número de ofertas recibidas cobra especial relevancia. Así, el análisis realizado por Gibobs.com subraya que quienes solicitan una hipoteca con un porcentaje de financiación superior al 80?l valor de la vivienda reciben, de media, un 20% menos de ofertas por parte de los bancos. En concreto, las hipotecas aprobadas durante el último año tuvieron un porcentaje de financiación promedio del 75,47%, mientras que las solicitudes se situaron en un 83,17%. Esta diferencia evidencia que aportar más capital propio mejora considerablemente el volumen de ofertas recibidas por los diferentes bancos, además de mejorar las condiciones ofrecidas.

“En general, los bancos suelen ofrecer hasta el 80% valor de la vivienda y esperan que el comprador cubra el 20% restante más los gastos asociados a la compra (impuestos, notaría, etc.). Sin embargo, si tienes la costumbre de ahorrar y has logrado generar una cantidad que cubra más del 20?l valor de la vivienda, podrías reducir la necesidad de financiación, lo que hará que los bancos recompensen ese esfuerzo y estén dispuestos a ofrecer hipotecas en mejores condiciones. En esta situación, el solicitante recibirá las mejores ofertas y de varios bancos, lo que es nuestra especialidad en Gibobs.com: tener ofertas de varias entidades para poner a disposición la que mejor se adapta a cada perfil y necesidad, de forma completamente gratuita”, apunta el CEO de GIbobs.com.

Por otro lado, el informe también señala que la capacidad de endeudamiento es un factor crucial para obtener una hipoteca. Así, los compradores que lograron la firma de una hipoteca destinaron, en promedio, el 19,91% sus ingresos mensuales al pago de deudas, incluyendo la cuota hipotecaria, lo que indica que los bancos prefieren a quienes les supone un coste moderado o reducido dentro de sus ingresos mensuales.

A pesar de todo ello, aunque factores como solicitar un porcentaje de alrededor del 75% valor de la vivienda o dedicar menos del 20? los ingresos al pago de deudas influyen en la probabilidad de conseguir una hipoteca y en las condiciones ofrecidas, el informe destaca que la capacidad de ahorro es el factor más importante. De hecho, esto es especialmente relevante en un contexto donde el tipo de interés (TIN) puede variar hasta un 49,72% entre las mejores y peores ofertas, y un 27,98% entre las mejores ofertas y el promedio del mercado. Esto demuestra la importancia de buscar y negociar las mejores condiciones para no pagar de más durante todos los años que dure el pago de la hipoteca.

“Independientemente del porcentaje de financiación deseado o de la capacidad de endeudamiento, contar con la ayuda de un asesor hipotecario en la búsqueda de financiación para la compra de una vivienda puede hacer que un proceso de mucha envergadura y que puede dilatarse durante tres o cuatro meses se reduzca por debajo del mes incluso puedas disponer de una oferta en 24 horas desde que subes la documentación a nuestra plataforma”, estima González-Iglesias. “Además, la ayuda de un asesor hipotecario para la compra de un piso podría suponer un ahorro de aproximadamente 82 € al mes. Esto significa que, en una hipoteca a 30 años, al final de tu préstamo, te habrás ahorrado un total de 29.590 €”.