​Los estudiantes de Hoteles Escuela de Canarias Héctor Pérez Fuentes y Sara Mora González fueron proclamados vencedores de este certamen regional enmarcado en el festival GastroMusic

Dos alumnos de Hoteles Escuela de Canarias (Hecansa) han resultado ganadores del primer premio en el concurso Maridaje, Coctelería y Cocina de Canarias 2019, celebrado en el marco del festival GastroMusic 2019 que tuvo lugar en Puerto de la Cruz el pasado fin de semana.

El certamen, abierto a todos los estudiantes de coctelería y gastronomía residentes en Canarias, consistía en una competición por parejas en la que cada equipo debía presentar una propuesta doble de coctelería y cocina.

Vinagreta de mejillones a la mandarina acompañada por el cóctel Tangossoa fue la propuesta ganadora realizada por Héctor Pérez Fuentes y Sara Mora González, ambos estudiantes del Hotel Escuela Santa Cruz, en los cursos de Dirección de Alimentos y Bebidas y Dirección de Cocina respectivamente.

Los jóvenes tardaron 10 minutos en elaborar y hacer la presentación de esta propuesta ante un jurado que valoró la originalidad, la buena combinación de ingredientes, la técnica empleada, la presentación y el maridaje que acompañaba al plato.

El premio para estos dos estudiantes de Hecansa constó de una Master Class sobre especias, texturizantes y vainillas, a cargo del maestro coctelero Óscar la Fuente, así como el reconocimiento de campeones con trofeo, chaquetilla y delantal de alta gama. El primer puesto para los concursantes también incluyó un fin de semana en barco para dos personas a La Gomera.

Hoteles Escuela de Canarias cuenta con más de 300 plazas entre sus centros de toda Canarias destinadas a la Formación Profesional Dual, incluyendo los cursos de Grado Medio y Superior de Gastronomía, Restauración, Alimentación y Bebidas, Dirección de Cocina y Gestión Hotelera. La preinscripción de matrícula para las personas interesadas está ya disponible, tanto en sus modalidades presenciales como a distancia.

El candidato nacionalista se compromete con el electorado a cumplir un decálogo de objetivos y medidas políticas, económicas, sociales y medioambientales

Los cabezas de lista de las 7 circunscripciones insulares la Parlamento de Canarias por CC suscribieron hoy el contrato impulsado por el candidato a la Presidencia

El presidente de Canarias y candidato a la reelección por Coalición Canaria,  Fernando Clavijo, ha firmado este martes, en un acto celebrado en La Laguna, un “contrato con Canarias”, que definió como “mi compromiso personal y político con todos y cada uno de los canarios y canarias” con el objetivo estratégico de “desarrollar un conjunto de reformas y medidas para impulsar la prosperidad de las islas, mejorar su cohesión territorial, evolucionar hacia un modelo económico diversificado y sostenible y potenciar unos servicios sociales sólidos, eficientes y eficaces”.

Fernando Clavijo recordó que desde 2015 “el Gobierno que presido ha impulsado una serie de medidas dirigidas a dar un giro e impulso al desarrollo socioeconómico de las islas, desde la igualdad, pensando en 8 islas con las mismas oportunidades”.

Así, recordó que esos compromisos “se han visto reflejados en algunos hitos que son palpables, como el descenso de la tasa de desempleo, que se ha reducido al 20 % o el incremento de las partidas para la consolidación de los servicios públicos esenciales de las islas, superando por ejemplo en áreas como nuestra Sanidad pública este año por primera vez en la historia de la autonomía los 3.000 millones de euros”.

“Sin embargo – señaló- siempre he dicho que las grandes reformas necesitan tiempo y, por eso, hoy firmo este contrato que es mi compromiso con todos y cada uno de los canarios y canarias para seguir construyendo esa Canarias del Estado del Bienestar y la Canarias de oportunidades para nuestros hijos e hijas y para las generaciones del presente y futuro de nuestra tierra”.

Los cabezas de lista al Parlamento de Canarias por Coalición Canaria-PNC en las siete circunscripciones insulares de adhirieron hoy al documento, rubricando el contrato por Canarias impulsado  por Fernando Clavijo.

El Contrato con Canarias consta de diez puntos que afectan a todos los ámbitos públicos: lo político, lo social, lo económico, lo cultural y lo medioambiental. Fernando Clavijo  entiende como una obligación fundamental “la defensa a ultranza” de los derechos y competencias del Estatuto de Autonomía de Canarias y el cumplimiento estricto del REF. “Nunca apoyaré”, señala el segundo punto, “unos presupuestos generales del Estado que obvien el fuero canario y no garanticen el cumplimiento de nuestro Régimen Económico y Fiscal”.  Otro de los compromisos nucleares del documento es la negativa en redondo a pactar el Gobierno de Canarias con partidos como Podemos o Vox, “opciones populistas y radicales que han renunciado a defender los fueros canarios o se proponen liquidar el autogobierno”.

Otro de los puntos más rotundos del catálogo es el compromiso para fortalecer la cohesión territorial y social de Canarias, con una apuesta decidida por impulsar unos servicios sociales razonablemente financiados, “eficientes, eficaces y sostenibles”, con un especial énfasis en el ataque a la pobreza, la desigualdad y la brecha salarial.

El Contrato con Canarias incluye asimismo objetivos concretos y cuantificados. El candidato nacionalista se compromete así a que la tasa de desempleo descienda al 12% en 2023, a alcanzar un 45% de energías renovables en el mix energético canario en 2025 y en ampliar la Prestación Canaria de Inserción, transformándola en una Renta Canaria de Inclusión, para alcanzar en cuatro años los 35.000 beneficiarios y multiplicar por cinco las unidades familiares beneficiadas por la todavía vigente PCI.

“En estos objetivos”, subrayó el presidente Clavijo, “ya trabajamos desde 2015 y son razonables, son pragmáticos y son necesarios, aunque exijan un trabajo intenso y riguroso, como el desarrollado por CC en los últimos años”. “Y solo Coalición Canaria”, agregó, “ha demostrado la fuerza, el capital político y la voluntad cotidiana para seguir transformando Canarias en beneficio de los canarios y las canarias, y así lo seguiremos haciendo”.

Los trabajadores de Amazon acaban de poner en entredicho la imagen idílica de la compañía como lugar de trabajo. En concreto, los empleados de sus almacenes denuncian la presión a la que se encuentran sometidos mientras son controlados por robots que pueden decidir su despido.

Según ha sabido 'The Verge', unas 300 personas contratadas a tiempo completo fueron despedidas de los almacenes de Baltimore, con 2.500 trabajadores de plantilla, entre agosto de 2017 y septiembre de 2018 por "falta de productividad".

Los documentos publicados recogen el testimonio de algunos de los trabajadores que confirman que les "monitorizan y supervisan robots". Denuncian cómo se les mide el rendimiento como si fueran máquinas, hasta el punto que es el propio sistema el que emite "automáticamente advertencias e incluso procesa automáticamente despidos, sin la intervención de los supervisores", si detecta baja productividad.

Amazon mide de forma individual y automática el rendimiento de cada empleado en base al número de paquetes que preparan cada hora.  La presión es tal, según se deprende de la información,  que "algunos trabajadores evitan los descansos y las pausas para ir al baño". Eso sí, los supervisores pueden "anular el proceso y en ocasiones los empleados pueden apelar" la decisión del sistema.

Desde Amazon España han querido defender que la compañía ofrece "salarios competitivos en la industria, un paquete completo de beneficios y oportunidades excelentes para el crecimiento profesional, a la vez que un ambiente de trabajo seguro y moderno para nuestros empleados", y continúan señalando que, si no lo hicieran así "sería imposible contratar y mantener a los miles de trabajadores fijos en un mercado laboral tan competitivo como lo es el español". Añaden además que "al igual que muchas empresas, tenemos expectativas de rendimiento. Esto es válido para todos los empleados de Amazon, independientemente de si son empleados corporativos o de un centro logístico".

En cuanto a su forma de evaluar el rendimiento de los trabajadores, aseguran que en Amazon se apoya "a las personas que no alcanzan el nivel de desempeño que se espera de ellos con un entrenamiento dedicado para ayudarles a mejorar y tener éxito en su carrera en Amazon. Nunca despediríamos a un empleado sin antes asegurarnos de que haya recibido nuestro máximo apoyo, incluyendo un coaching específico para ayudarles a mejorar y formación adicional. Dado que somos una compañía que sigue creciendo, nuestro objetivo empresarial es garantizar oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo para nuestros empleados".

La Policía Nacional ha detenido a la madre de una niña de 4 años, que ha tenido que ser intervenida de urgencia, tras haber recibido una paliza, presuntamente a manos de su madre y su actual pareja, que también ha sido arrestado. Los médicos no temen por su vida.

Según ha publicado 'El Heraldo', la niña se encuentra ingresada en la UCI del Hospital Infantil de Zaragoza y parece que evoluciona favorablemente, gracias a la rapidez con la que fue asistida por el equipo del 061 y luego por los cirujanos.

La madre contó el pasado sábado a los médicos que su hija se había caído. Sin embargo, los expertos sospecharon ante la gravedad de las lesiones que presentaba, con fuertes golpes en la cabeza, y avisaron  a la Policía Nacional.

La escultura de Juan Bordes, que se había retirado para proceder a su restauración, vuelve a lucir desde este 29 de abril en lo alto del faro del Auditorio Alfredo Kraus

El rascacio, que tiene un peso aproximado de 1 tonelada, ha sido colocado por una grúa de gran tonelaje capaz de llegar a los 44 metros de altura en la que se encuentra su base original

La meteorología favorable ha permitido que los trabajos se desarrollaran con normalidad en el margen de horas previsto

La escultura que corona la cúspide del faro del Auditorio Alfredo Kraus vuelve a su sitio después de somerterse a un profundo proceso de restauración. La imagen de Juan Bordes, un rascacio de importantes dimensiones, forma parte de la veleta que corona el emblemático edificio de la playa de Las Canteras desde 1997.

Fabricada en acero inoxidable y con un peso aproximado de una tonelada, durante este tiempo ha sido sometida a una restauración integral hasta dejarla impecable y subsanar el posible daño que la intemperie y el salitre le causaron en estos 20 años. Se ha restaurado todo el mecanismo de giro de la veleta así como la base que la sustenta, que se ha protegido en acero inoxidable. También se han añadido protecciones del mismo material en la parte alta del mástil para combatir los efectos de su situación frente al mar.

La dirección de obra de esta intervención ha corrido a cargo del estudio de arquitectura TDA Arquitectura y Urbanismo que supervisó la construcción del Auditorio bajo el diseño del arquitecto Óscar Tusquets.

La operación de reposición se ha hecho con una grúa móvil autopropulsada de 300 toneladas. Como medida de seguridad y para facilitar el trabajo de los técnicos, además de la grúa, se ha instalado una torre de andamios con la misma altitud que el faro del Auditorio. Un total de 15 personas entre gruísta, personal especializado en trabajos de altura, seguridad y técnicos han participado en la colocación de la escultura en su ubicación definitiva. Estos trabajos no interfieren, en ningún caso,  en la actividad normal del Auditorio.

La restauración del Rascacio responde al compromiso de La Fundación Auditorio y Teatro de velar por el valor arquitectónico, cultural y artístico de sus instalaciones. Se culmina así casi un año de trabajos para que este símbolo de referencia de la playa de Las Canteras vuelva a otear el horizonte desde lo alto de la cúpula del Auditorio Alfredo Kraus.

La gerencia de la empresa de transporte ha aplaudido la voluntad de entendimiento y el sentimiento de responsabilidad de los representantes de los trabajadores para llegar a un consenso

La dirección y el comité de empresa de Guaguas Municipales han firmado este lunes el acuerdo para el proceso de implantación gradual de las 35 horas semanales de trabajo para los más de 700 empleados de la compañía municipal de transporte.

El acuerdo ha sido rubricado este mediodía en la sede de la empresa pública de transporte con la presencia del presidente de Guaguas Municipales y concejal del área de Movilidad de la capital grancanaria, José Eduardo Ramírez, y el concejal de Promoción Económica, Turismo y Empleo, Pedro Quevedo, junto al director general Miguel Ángel Rodríguez, asesores jurídicos y representantes de los trabajadores de la compañía municipal.

La gerencia de Guaguas Municipales, tras la rúbrica del documento, ha aplaudido la voluntad de entendimiento y el sentimiento de responsabilidad de los representantes de los trabajadores para llegar a un consenso. El acuerdo de las partes, que será elevado al Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria para ser definitivamente llevado a efecto, se encuentra asociado a mejoras en la productividad de los empleados.

La constitución de la junta de propietarios celebrada hoy, acto en el que estuvo presente el concejal de Urbanismo, Javier Doreste, ha supuesto el traspaso oficial de la dirección del edificio a los dueños de las viviendas

Urbanismo entregará en las próximas semanas 60 nuevas viviendas mientras construye otros 96 hogares que completará entre finales de 2019 y principios de 2020

 La Concejalía de Urbanismo y Vivienda del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, ha concluido la adjudicación de 23 nuevas viviendas pertenecientes al Plan de Reposición de las viviendas del antiguo Patronato Benéfico de construcción Francisco Franco, encuadrado en el Área de Renovación y Regeneración Urbana (ARRU) de Tamaraceite.

La constitución de la junta de propietarios celebrada hoy, acto en el que estuvo presente el concejal de Urbanismo, Javier Doreste, ha supuesto el traspaso oficial de la dirección del edificio a los dueños de las viviendas, que también aprovecharon para elegir los residentes que representarán a los vecinos en la comunidad de propietarios.

El edificio que se ha entregado lo componen 23 viviendas de dos y tres dormitorios con una superficie útil de entre 67 y 72 metros cuadrados, 25 plazas de garaje, 10 trasteros y dos locales situados en la planta baja. Los accesos al edificio, así como las zonas comunes son accesibles para personas con diversidad funcional.

Con el nuevo edificio que se acaba de entregar ya son 121 las viviendas completadas del (ARRU), ya que se entregó un edificio de 72 viviendas en el año 2017 y en la zona de la Galera fueron entregadas en su momento 26. A estos más de 120 hogares hay que sumar otros 60 que se adjudicarán de forma definitiva en las próximas semanas.

Las actuaciones que ha realizado el área de Urbanismo en relación al Plan de Reposición de Tamaraceite en lo que va de mandato han sido la siguientes: finalizar la construcción y entregar un edificio de 72 viviendas, comenzar la construcción de otros 179 nuevos hogares, de los cuales, 23 ya se han entregado y otros 60 se adjudicarán en las próximas semanas. Además, se ha iniciado la construcción de otras 37 viviendas que estarán finalizadas antes de que acabe el año 2019, así como comenzar la edificación de otros dos edificios de 59 viviendas que se completarán en el año 2020.

Además, el Consistorio ya dispone del acuerdo con el Gobierno Estatal y autonómico para disponer de los cerca de 13 millones de euros necesarios para edificar las 134 viviendas restantes y un parque hasta finalizar el Área de Regeneración y Renovación Urbana (ARRU) de Tamaraceite.

El Ayuntamiento ya tiene localizado el suelo necesario en la zona donde poder edificar las 75 viviendas que restan hasta concluir el Plan, ya que 59 de las 134 restantes ya se han empezado a construir gracias a la prefinanciación municipal. El consistorio calcula que el inicio del proceso de licitación de la construcción de los inmuebles restantes comenzará previsiblemente a lo largo del año 2019.

El alcalde inaugura la tradicional exposición que en esta edición reúne 85 casetas y un amplio programa de actividades abiertas para todas las edades

Santa Cruz de Tenerife estrenó la 43 edición de la exposición de Flores, Plantas y Artesanía Tradicional Canaria que protagonizan este año 85 casetas diseminadas a lo largo y ancho del parque García Sanabria y que permanecerá abierta al público hasta el domingo 5 de mayo.

La tradicional exposición, cita obligada en los festejos anuales que conmemoran la fundación de la capital tinerfeña, fue inaugurada por el alcalde de la ciudad, José Manuel Bermúdez, quien invitó a sumarse y a disfrutar del evento a los vecinos de la ciudad y a todos aquellos que se deseen acercar al parque desde cualquier punto de la isla.

En una tarde calurosa y en un recinto muy concurrido de público, José Manuel Bermúdez destacó que el parque García Sanabria luce espléndido con una exposición tan notable como variada.

Bermúdez estuvo acompañado en el acto de inauguración y visita a la muestra por la concejala de Fiestas, Gladis de León, así como por tenientes de alcalde y concejales de la corporación, amén de la presencia de las reinas y damas de honor, infantiles y adultas, de las Fiestas de Mayo.

Antes de finalizar su breve introducción, el alcalde de Santa Cruz animó a la ciudadanía a participar el miércoles 1 de mayo en el paseo romero de Tíncer, el 2 de mayo en el Baile de Magos, y el 3 de mayo en el tradicional concurso de cruces de flores de la capital tinerfeña.

“Santa Cruz es una capital de puertas abiertas y aún más en estas fechas tan señaladas para los chicharreros y las chicharreras, donde mostramos con orgullo nuestro origen, nuestra identidad y nuestros valores”, explicó.

Tras sus palabras, la Banda Sinfónica de Tenerife interpretó el pasodoble ‘Islas Canarias’, para dar paso a continuación a la actuación del grupo folclórico Verode.

Programa

La muestra permanecerá abierta al público hasta el domingo 5 de mayo, en horario de 10:00 a 21:00 horas, y cuenta con un programa de actividades propio. En esta primera jornada ya se programó la primera de las funciones de Gorgorito y diversos talleres infantiles.

Un año más, la programación del parque contará con el Aula Cultural Cajasiete, que albergará a lo largo de la semana distintos talleres y charlas. El Cronista Oficial de la ciudad, José Manuel Ledesma, acudirá a la primera sesión de este proyecto, que tendrá lugar el 1 de mayo.

La Fuente de la Fecundidad se erigirá, a diario, en el escenario musical del parque con actuaciones de grupos folclóricos como Nueva Esencia, Parranda Nijota, Los Majuelos, Naudo, Tajaraste, Palabras de Martí, Farutes del Atlántico, Jeita, Orígenes y el tradicional Festival Aceviños.

El Organismo Autónomo de Fiestas y Actividades Recreativas (OAFAR) ha ubicado un total de 85 casetas, distribuidas a lo largo de las arterias principales del parque.

Asimismo, hay 20 expositores para la venta y exhibición de flores y plantas; 17 especializados en  productos de gastronomía canaria y 42 de artesanía. Además, varias ONG también tendrán su espacio en el parque.

Por otra parte, el lunes se reunió el jurado encargado de fallar los premios de la exposición de Flores, Plantas y Artesanía Tradicional Canaria.

Los especialistas en floristería, jardinería y artesanía recorrieron los expositores del García Sanabria para determinar a los ganadores de este año en las diferentes categorías.

La información sobre las fiestas puede seguirse a través de la webs y perfiles de redes sociales municipales. El programa de actos está disponible en formato pdf y en video de lengua de signos en los códigos QR.

Las Fiestas de Mayo cuentan con el patrocinio de Turismo de Tenerife, Carné Joven del Gobierno de Canarias, Dorada, Cajasiete, Coca Cola, Emmasa, Hoteles Silken, Fred. Olsen Express, Rahn, Sonopluss Canarias, El Corte Inglés, Viajes El Corte Inglés, Mojitos, Pepsi, McDonald´s, Fuentealta, La Cuadra del Palmero, Capitán Morgan, Arimotor Tenerife, Tirma, Prevepal, Fumero Mesa y CanaryPay.

El Partido Nacionalista Canario (PNC) ha valorado positivamente los resultados obtenidos por su coalición electoral con Coalición Canaria y el aumento de votos de lealtad nacionalista obtenidos en todas las Islas de nuestra nacionalidad canaria y en los 88 municipios, un 76 % más que en los comicios generales de 2016.

Los canarios y canarias han sabido salirse de la dicotomía izquierda-derecha que hegemonizó estos comicios y han premiado el buen trabajo de Ana Oramas en las últimas legislaturas en defensa de los intereses de nuestra comunidad, concretados en la conocida como Agenda Canaria y en la aprobación del Estatuto reformado, y del REF, nuestra nueva estructura económica. El nacionalismo de CC-PNC avanza y crea confianza cada vez más entre los habitantes de nuestras Islas.

Ahora hay que continuar ampliando nuestra base electoral y el fortalecimiento de nuestra conciencia nacional canaria, y la credibilidad de las siglas CC-PNC.