Una veintena de organizaciones civiles de diferentes ámbitos sociales unen sus fuerzas el próximo sábado en el I Encuentro de la Sociedad Civil, que unirá a representantes de asociaciones de enseñanza, de enfermos y pacientes, de sociedades médicas, de medios de comunicación y de consejos de colegios profesionales en el espacio La Nave de Madrid.

El encuentro se abrirá con una conferencia del presidente de la Alianza Científico Profesional por el Estado de Bienestar (ACEB), Alfredo Bohórquez, convocante de este primer evento para “dialogar y debatir sobre las soluciones que la sociedad civil plantea para conseguir una mejora y sostenibilidad del Estado del bienestar entre 2030 y 2050”.

Para Bohórquez, “ha llegado el momento histórico en el que la sociedad civil debemos dar un paso adelante y organizarnos” para crear “un nuevo espacio de diálogo civil y político, con todas las partes implicadas para avanzar en la mejora y sostenibilidad del modelo educativo, sanitario, de servicios sociales y del sistema de pensiones en España” porque “una sociedad civil proactiva, dialogante y colaborativa puede ejercer un mejor papel asesor de los partidos políticos, los gobiernos y las administraciones públicas”.

El presidente de ACEB resaltó en un comunicado que este asunto “afecta a toda la sociedad” y por ello “requiere corresponsabilidad” de todos los actores implicados, puesto que el Estado del bienestar (que engloba prestaciones como la sanidad, la educación, los servicios sociales o las pensiones) representan el 64% de todo el gasto público en España.

A los desafíos actuales del Estado del bienestar se suma el reto demográfico por el envejecimiento de la población y la reducción de la natalidad, que va a provocar que “en 2033 más del 25% de la población será mayor de 65 años”.

Por ello, entre los diez principales asuntos sobre los que se debatirá en el I Encuentro de la Sociedad Civil están el reto global económico y demográfico, reto de mejora del modelo estructural del Estado del bienestar, reto del modelo, finalidad educativa y asignaturas, reto de carrera docente y evaluación del sistema educativo, reto de la prevención y la investigación, Reto sociosanitario y Ley estatal de servicios sociales, reto de la mejora estructural del sistema de pensiones y del proceso de jubilación, reto de la sostenibilidad y equidad en pensiones, reto de corresponsabilidad de la Sociedad civil con las políticas públicas de Estado, y reto del diálogo civil y político a medio y largo plazo.

En las mesas de diálogo de este I Encuentro de la Sociedad Civil intervendrán el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos¸ la Plataforma de Organizaciones de Pacientes, Sociedad Civil por el Debate, Centro de Estudios Avanzados de familia y discapacidad, Consejo General de la Educación Física y Deportiva, Consejo de Educadores y Educadoras Sociales, Consejo General de Colegios Oficiales de Pedagogos y Psicopedagogos, Asociación de Colegios Privados e Independientes, Federación Española de Religiosos de Enseñanza-Titulares de Centros Católicos, Consejo general de la Psicología de España, Confederación Alzheimer España, Consejo General de Colegios de Fisioterapeutas, Unión Profesional, Confederación Española de Organizaciones de Mayores, Colegio Nacional de Ciencias Políticas y Sociología, la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología, el sindicato de profesores ANPE, la Conferencia de Decanos de Terapia ocupacional y la Unión Democrática de Pensionistas.

Además, el evento contará también con la participación y difusión de medios de comunicación como la agencia de noticias Servimedia, el grupo Corresponsables y el canal Salud de la Agencia EFE.

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La agencia de noticias Servimedia celebrará el lunes 2 de marzo a las 17 horas un nuevo diálogo sobre inclusión social y deporte con los atletas Orlando Ortega y Adiaratou Iglesias ante los Juegos Olímpicos y Juegos Paralímpicos que tendrán lugar en Tokio (Japón) el próximo verano.

Ortega e Iglesias son los protagonistas de este encuentro informativo, en el que el plusmarquista en 110 metros vallas y medalla de plata en los Juegos Olímpicos de Río 2016 conversará con la corredora con deficiencia visual y actual subcampeona del mundo en 100 y 200 metros T12.

Orlando Ortega nació en Cuba y pertenece a una familia de deportistas. Sus abuelos le enseñaron y contagiaron el amor por el atletismo, hasta especializarse en pruebas de salto de vallas. En 2015 logró la nacionalidad española y desde entonces ha estado entre los mejores del planeta en sus categorías. Recientemente, logró a los 28 años la medalla de bronce en los mundiales de atletismo celebrados en Doha en octubre de 2019.

Por su parte, Adiaratou Iglesias nació en Mali pero tuvo que salir huyendo del país por su albinismo. Con 20 años y una visión del 10%, la atleta ha ganado ya dos platas y dos bronces antes de los Juegos Paralímpicos de Tokio. Hace apenas tres meses, se proclamó subcampeona del mundo en los mundiales de atletismo paralímpicos celebrados en Abu Dabi en noviembre de 2019.

Orlando Ortega y Adiaratou Iglesias mantendrán este diálogo con el director general de Servimedia, José Manuel González Huesa, quien moderará este encuentro y las preguntas que el público quiera realizar al final de la charla.

El encuentro tendrá lugar en el auditorio de la sede de Servimedia, en la calle Albacete 3 de Madrid. A las 16.30 horas se abrirán las puertas para que pueda acceder el público y a las 17 horas comenzará puntualmente la conversación.

Para asistir a este acto hay que acreditarse a través de la web ‘https://www.servimedia.es/dialogos/dialogos-paralimpicos-orlando-ortega-y-adiaratou-iglesias’. El evento será narrado en directo a través de las redes sociales de Servimedia con el hashtag #DiálogosParalímpicos

Servimedia es líder en Información Social en España con cerca de 41.000 noticias redactadas al año y más de 60.000 inserciones en otros medios. A través de sus teletipos y encuentros, la agencia de noticias se ha consagrado en sus tres décadas de historia en un referente en el fomento de la inclusión de la discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad civil, incluido el deportivo.

SERVIMEDIA

Apenas uno de cada 10 ciudadanos europeos (concretamente un 11%) pagaría más por comprar un coche ecológico, pese a la alta conciencia que tienen sobre el impacto sanitario y medioambiental de los vehículos, algo que admite el 54% de los ciudadanos del continente.

Así se desprende de un estudio liderado por Open Evidence, una ‘spin-off’ u organización nacida de la UOC (Universitat Oberta de Catalunya), y basado en una encuesta a 6.400 personas de ocho países: Alemania, Chequia, España, Irlanda, Italia, Lituania, Países Bajos y Reino Unido. El trabajo analiza por primera vez el impacto de las etiquetas ecológicas europeas (EU Ecolabel) en el momento de comprar un vehículo.

El estudio contó con la participación de investigadores de la London School of Economics and Political Science (Reino Unido), la Universidad Radboud de Nimega (Países Bajos), la Universidad de Ámsterdam (Países Bajos), la Universidad de Trento (Italia) y la Universidad de Milán (Italia).

La investigación, publicada en la revista ‘The International Journal of Life Cycle Assessment’, muestra la existencia de una brecha entre las actitudes de los europeos respecto al medio ambiente y su comportamiento a la hora de comprar un coche.

Las personas encuestadas indican que el factor principal que tienen en cuenta para adquirir un vehículo nuevo es el precio (50%), seguido de la seguridad (47%), el consumo de combustible (46%) y los costes de mantenimiento (40%).

Como en otras ocasiones, a los consumidores nos preocupa más el precio, la seguridad y el rendimiento del vehículo que el impacto medioambiental que pueda tener», explicó Francisco Luipáñez, cofundador de Open Evidence y profesor de Ciencias de la Información y de la Comunicación de la UOC.

«Esto es debido, entre otros factores, a que parte de los consumidores asocian la compra de vehículos menos contaminantes o de menor consumo con precios más altos y con un rendimiento menor. Y no siempre es así», añadió Lupiáñez.

Además, sólo un 11% de los ciudadanos consultados estaría dispuesto a pagar más por tener un coche ecológico, pese a que un 39% reconoce que elegir un automóvil menos contaminante puede ayudar a reducir los niveles de polución del aire.

Apenas un 11% de los europeos desearía tener un vehículo eléctrico y un 18% prefiere uno híbrido, en tanto que un 48% optan por impulsado con gasolina y un 39% por el diésel. Respecto a los coches en propiedad, el 63% tiene uno de gasolina y el 38% uno de diésel.

CONTAMINACIÓN Y CONSUMO

El trabajo científico ha detectado que hay confusión en una gran parte de la población entre los conceptos de contaminación y de consumo de combustible. Casi la mitad de los encuestados (47%) piensa que los vehículos que producen menos contaminación consumen menos combustible.

Ante la posibilidad de tener incentivos para la compra de un coche con menor impacto medioambiental ecológico, los consumidores prefieren las ventajas financieras (exenciones fiscales o subsidios) a las no financieras (acceso a las zonas de baja emisión, evitar restricciones de circulación o gozar de tarifas baratas en párquines).

En caso de prohibición de la circulación de coches de alta emisión durante los días de contaminación elevada, las personas que utilizarían el transporte público o la bicicleta o que irían a pie para moverse serían más (23%) que las que se plantearían comprar un coche de baja emisión (18%).

Del mismo modo, si los coches de baja emisión obtuvieran lugares de estacionamiento más baratos en el centro de la ciudad, más personas preferirían viajar en transporte público (18%) que comprar un coche ecológico (14%).

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Una veintena de presos en segundo grado penitenciario del módulo terapéutico que, desde 2011, gestiona Proyecto Hombre en la cárcel de Herrera de la Mancha (Ciudad Real) han participado desde septiembre en un taller de cine que acaba de culminar con la presentación en el VII Festival de Cine ManzanaREC (Ciudad Real) del cortometraje ‘Hotel Libertad’.

En este trabajo audiovisual, idea original del actor Adolfo Fernández, hacen una parodia de su vida en prisión y su hilo conductor es la visita de un agente que supervisa el penal para otorgarle una categoría, como si de un alojamiento hotelero de cinco estrellas se tratase.

Así lo explicó, en declaraciones a Servimedia, el subdirector de Tratamiento del centro penitenciario de Herrera de la Mancha, Miguel Ángel Murcia, quien precisó que se trata de un cortometraje “testimonial e irónico” que, a su juicio, “de forma muy acertada”, ofrece “un enfoque radicalmente distinto a la visión que se tiene de la vida en la cárcel y ha servido para romper las barreras, la rigidez mental que muchos tenemos en torno a ella”.

Para Murcia, aunque no son el “instrumento principal”, este tipo de propuestas ayudan “siempre” a la reinserción social, por lo que reconoció que haber podido presentar este cortometraje también ha sido “muy gratificante” para el presidio de Herrera, que cuenta con 425 internos, de los cuales unos 30 residen en un módulo terapéutico por el que han pasado “muchos cientos de reclusos”.

En este sentido, valoró “positivamente” la colaboración de organizaciones como Proyecto Hombre a la hora de “motivar y activar” a los penados, puesto que, destacó, “la idea no es que estén en un módulo paseando por el patio”. “A veces chocamos con la apatía y la desgana, pero con actividades como esta trabajamos para romperlas y poco a poco lo conseguimos”, sentenció.

Un reto al que este año se ha sumado Aeterna Producciones, responsable del corto y uno de cuyos gerentes, Mario Cervantes, añadió que este trabajo se pensó “no para ganar en festivales” sino para que los participantes “tuvieran un medio de escape de la rutina y de sus pensamientos oscuros y un vehículo para mejorar su estabilidad emocional” y, al mismo tiempo, para hacer una “crítica esperpéntica sobre la creencia de que la cárcel es un hotel”.

Entre septiembre y octubre aprendieron conceptos teóricos sobre el cine y la televisión, la censura o el doblaje y adquirieron conocimientos de interpretación, gracias a la colaboración del actor Adolfo Fernández, pero también sobre cómo escribir un guion, iluminar una escena y editar el material audiovisual, lo que les ha permitido controlar todo el proceso.

Una experiencia “muy positiva” en la que, admitió Cervantes, “todos” han “aprendido”. “Además de enseñarles a hacer cine, hemos escuchado sus sensaciones y su arrepentimiento por haber cometido algunos errores”, señaló, al tiempo que avanzó que la intención es “continuar trabajando con ellos de la mano de Proyecto Hombre, quizá también desde el formato documental”.

PROYECTO HOMBRE

Una posibilidad que también explora uno de los tres terapeutas de esta comunidad terapéutica intrapenitenciaria, Miguel Ángel Rojas, quien, a su vez, es coordinador del programa de prisiones de Proyecto Hombre que arrancó hace veinte años en Castilla-La Mancha e integra, además, las cárceles Ocaña I y II, Alcalá Meco, Albacete y Cuenca, en las que se trabaja a través de grupos de motivación al cambio semanales y de entrevistas individuales.

Entre los principales “hitos “que han conseguido los reos participantes, Rojas hizo hincapié en la mejora del trabajo en equipo, la autoestima, la confianza en los demás, el “refuerzo positivo” por parte del grupo y una mejor gestión del ocio y tiempo libre.

Además de dar continuidad a este taller de cine, que forma parte de una amplia oferta de actividades culturales y deportivas que complementan a la acción terapéutica y de reducción del daño derivado del consumo de sustancias, la idea es seguir adaptando las intervenciones a un espacio y unos perfiles “que no tienen una estructura rígida sino que están en un cambio constante” y “acercar de manera progresiva” a estos usuarios a alguno de los programas extrapenitenciarios de rehabilitación y reinserción sociolaboral de Proyecto Hombre.

Con esa filosofía, la entidad está presente en 39 cárceles españolas, ámbito en el que desarrolla su labor desde finales de los años 80 aunque fue en mayo de 1998 cuando abrió su primera comunidad terapéutica intrapenitenciaria en la cárcel madrileña de Soto del Real a iniciativa del Plan Nacional sobre Drogas, según destacó la directora general de Proyecto Hombre, Elena Presencio.

De ahí, su trabajo a través de estas comunidades se amplió a los centros penitenciarios de Pereiro de Aguiar (Orense), Herrera de la Mancha, Picassent (Valencia), Palma (Mallorca) y Córdoba, en los que atiende a personas “muy vulnerables y más estigmatizadas” a las que ayuda a “tomar las riendas de su vida y a gestionarla de manera distinta” con el apoyo de su entorno familiar, que, según Presencio, resulta “clave para abordar la situación de manera integral”.

Hasta el año 2017, un total de 7.189 personas habían recibido ayuda de Proyecto Hombre a través de estas comunidades terapéuticas y a lo largo de ese ejercicio la entidad atendió a 509 personas merced a la colaboración de un millar de trabajadores y unos 2.400 voluntarios que también les proporcionan acompañamiento posterior durante, al menos, seis meses desde su puesta en libertad.

En prisión, dirigen talleres que van desde un pasaje del terror a la gestión de un huerto urbano, crecimiento personal o preparación para hacer el Camino de Santiago, pero que también incluyen formación en competencias para mejorar la empleabilidad de los penados y dotarles de estrategias para “afrontar la vida de una forma más sana y madura y sin necesidad de escaparse a través de la droga”, resumió Presencio, convencida de que quien termina el programa terapéutico “tiene un éxito exponencialmente mucho mayor”, por lo que, defendió, “merece la pena darles la oportunidad”.

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España sigue ocupando el primer puesto en recepción de estudiantes Erasmus+ de Educación Superior con 51.321 movilidades (muy por delante de Alemania con 34.539, Reino Unido con 31.877, Francia con 29.833 o Italia con 27.945).

Según los últimos datos del Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (Sepie), referentes a 2018, España mantiene esa posición de manera ininterrumpida desde 2001, y el tercer puesto en envío de estudiantes Erasmus+ de Educación Superior con 40.226 movilidades (justo por detrás de Francia con 47.811 y Alemania con 42.398).

En 2018, la Unión Europea invirtió en 2018 en el programa Erasmus+ un total de 2.800 millones de euros, un 10,3% más que en 2017. Con ello, más de 853.000 personas, entre jóvenes, estudiantes, estudiantes en prácticas, docentes y formadores, pudieron realizar un periodo de aprendizaje, voluntariado, formación o docencia en el extranjero durante el año académico 2017/2018.

Durante 2018, España recibió 203,7 millones de euros de presupuesto tanto para proyectos de movilidad de las personas por motivos de aprendizaje, como para proyectos de cooperación, en los ámbitos de la educación y la formación. En esta cifra se incluye la aportación del Gobierno de España (30 millones de euros) para cofinanciar la movilidad de los estudiantes de Educación Superior hacia los demás países europeos (29 millones) y al resto del mundo (un millón).

Esta cifra se traduce en un total de 72.232 participantes españoles (58.352 en Educación Superior, 9.476 en Formación Profesional, 3.796 docentes de Educación Escolar y 608 de Educación de Personas Adultas) que se beneficiaron de movilidades en los 1.946 proyectos seleccionados, con subvenciones por un importe total de 157,8 millones de euros para estos proyectos de movilidad en todos los sectores educativos.

Según el Sepie, el programa Erasmus+ es cada vez más inclusivo e internacional (con 153 países asociados de todo el mundo). En los últimos 30 años, 10 millones de personas han participado en el programa o sus predecesores.

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Las empresas cotizadas han solicitado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) más margen de tiempo para lograr que el 40% de los miembros de sus consejos de administración sean mujeres y reforzar igualmente la cuota femenina en la alta dirección.

Con intención de dar un impulso decidido a la diversidad en la gerencia de las cotizadas, el organismo dirigido por Sebastián Albella proponía alcanzar dicho umbral este mismo año o, en su defecto, explicar en la memoria del próximo año las razones del incumplimiento en la recomendación.

Se trata de un salto nada pequeño ya que el último Código de Buen Gobierno del 2015 había fijado llegar al 30% precisamente ahora, para el ejercicio 2020, y esta es la razón de que se dé un nuevo salto en dicho umbral. Sin embargo, en estos momentos sólo hay tres compañías del Ibex que cumplirían con el nuevo requisito del 40%.

La CNMV quiere además ir en esta ocasión más allá, incluso, y pide reforzar la presencia femenina en la alta dirección, al considerarla “el vivero” para los futuros primeros cargos ejecutivos y para el máximo órgano de administración. Ahí la diferencia es aún más grande, ya que sólo un 16% de los puestos de mando en las empresas los ocupan mujeres y el porcentaje cae al 4,9% entre las consejeras ejecutivas.

La apuesta por la diversidad, como una regla de buen gobierno, la incluyó la CNMV en la actualización del Código de Buen Gobierno puesto a consulta pública hace unas semanas, con intención de que esté aprobado hacia abril y las compañías dispongan del resto del año para avanzar en los nuevos requisitos.

Su cumplimiento no es obligatorio, pero exige rendir cuentas al mercado y explicarse bien cuando decide separarse de las recomendaciones del organismo supervisor, algo que en sí mismo compromete cierto riesgo de salir señalado.

En esta fase de consulta es precisamente donde algunas compañías han comenzado a pedir al organismo un plazo de tiempo mayor ante la dificultad de encontrar a profesionales mujeres con las capacidades específicas que necesita la empresa para sus consejos y alta dirección, o para hacer relevos tranquilos y programados en puestos de mando, según indican a Servimedia fuentes al corriente de la demanda.

El organismo se ha mostrado abierto a analizar dicha recomendación y otras peticiones llegadas durante el proceso de consulta que ha permanecido abierto hasta el pasado viernes 14 de febrero, pero sin perder la ambición porque considera clave empujar la diversidad desde en la alta dirección.

Los cambios al Código de Buen Gobierno son más una actualización a las nuevas realidades y problemas que una refundición del texto, pero introduce novedades significativas. Una de ellas es la relativa a los casos de corrupción donde exige que el consejo examine lo antes posible y sin esperar a la apertura de un juicio oral o al procesamiento de un consejero las situaciones que afecten a dicho directiva y que puedan perjudicar el crédito y reputación de la sociedad.

El nuevo texto requerirá a la empresa que abra una investigación interna, además de la posibilidad de solicitar la dimisión o proponer el cese del consejero afectado. La inclusión de esta recomendación se produce después del ‘caso Villarejo’, que ha afectado a BBVA, provocando cambios en su organigrama, y ha salpicado a múltiples empresas cotizadas y no cotizadas españolas.

Entre otras novedades el nuevo Código aboga por reforzar las competencias de la comisión de auditoría atribuyéndole también los sistemas de control y gestión de los riesgos no financieros, con mención expresa de los relacionados con la corrupción. Dicha comisión también deberá ocuparse de que las políticas y sistemas de control interno se apliquen de manera efectiva en la práctica.

También refuerza los criterios de transparencia cuando un consejero cesa o dimite al exigir a la empresa que explique de manera suficiente las razones de su dimisión o, en el caso de consejeros externos, su parecer sobre los motivos del cese y que la sociedad informe sobre ello a la mayor brevedad posible en la medida en que la información sea relevante para los inversores.

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La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, y la Delegada del Gobierno de España contra la Violencia de Género, Victoria Rosell, participarán el miércoles 4 de marzo en un acto informativo organizado por la agencia de noticias Servimedia con el propósito de analizar los #RetosParaLaMujer en el siglo XXI.

Ayuso inaugurará el acto, que tendrá lugar en el auditorio de la sede de Servimedia a partir de las 17 horas. A continuación habrá una mesa redonda con expertas y, posteriormente, Rosell será la encargada de la clausura. Tanto Ayuso como Rosell expondrán sus recetas en favor de la igualdad de género y las medidas más efectivas para combatir la lacra de la violencia contra la mujer.

El acto, que será presentado por el presidente de Servimedia, Fernando Riaño, contará también con la participación de cinco mujeres de gran prestigio en sus respectivas profesiones y que debatirán sobre los ‘Retos para la Mujer en el siglo XXI’.

En una mesa redonda que moderará el director general de Servimedia, José Manuel González Huesa, tomarán la palabra la vicepresidenta de ONCE, Patricia Sanz; la presidenta de Xerox en España y el sur de Europa, Paloma Beamonte; la presidenta del comité español de Acnur y exministra de Asuntos Sociales, Matilde Fernández; la periodista y directora del Canal 24 horas de RTVE, Cristina Ónega, y la comisaria de la Policía Nacional responsable del Área de Violencia de Género del Ministerio del Interior, Marina Rodríguez.

Para asistir a este acto hay que acreditarse a través de la web ‘https://www.servimedia.es/dialogos/retos-la-mujer-el-siglo-xxi’. El evento será narrado en directo a través de las redes sociales de Servimedia con el hashtag #RetosParaLaMujer

Servimedia es líder en Información Social en España con cerca de 41.000 noticias redactadas al año y más de 60.000 inserciones en otros medios. A través de sus teletipos y encuentros, la agencia de noticias se ha consagrado en sus tres décadas de historia en un referente en el fomento de la inclusión de la discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad civil.

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La Confederación Asperger España ha denunciado la «invisiblidad» de este tipo de discapacidad, que perjudica a las personas afectadas en distintos ámbitos como la educación, el empleo o el acceso a la función pública.

En un manifiesto con motivo del Día Internacional del Síndrome de Asperger que se celebra este martes, familias y afectados reclamaron el reconocimiento de «la discapacidad psicosocial» y llamaron a tomar conciencia sobre la realidad de estas personas cuyas dificultades «parecen invisibles».

Además, señalaron que los alumnos con Asperger «siguen sufriendo la incomprensión de profesores, maestros y compañeros en el ámbito escolar», porque «resulta difícil entender que personas inteligentes y sin ningún rasgo físico observable puedan tener una discapacidad social en la base de sus conductas». No se entiende que por este motivo «lleguen a alterar el funcionamiento habitual de las clases», indicaron.

Asimismo, llamaron la atención sobre la elevada incidencia de acoso escolar entre el colectivo, a veces incluso a manos de profesores. Así, el manifiesto cita como ejemplo el indignante caso del alumno de Jerez atado y amordazado por un profesor que sigue en activo, y pide a las administraciones autonómicas que no mantenga conciertos con centros donde se permite este maltrato.

Según Asperger España, «La discapacidad se supera cuando el entorno es solidario, mientras tanto son imprescindibles leyes de protección».

Por otra parte, el manifiesto reclama «más formación» de los profesionales médicos y docentes, para que en las aulas y en los centros de salud se detecten los casos de personas con Síndrome de Asperger y otros Trastornos del espectro Autista (TEA), «claramente infradiagnosticados en españa.

EMPLEO

La federación reclama también «la inclusión laboral efectiva y mantenida de un colectivo con un nivel del 80% de paro», resaltando que «no hay autonomía sin empleo».

En cuanto a la posibilidad de que las personas con Asperger puedan acceder a la función pública, «hoy encontramos nuevas e insospechadas barreras», lamenta el manifiesto.

La ley contempla un cupo de reserva para personas con discapacidad, pero las personas con Asperger tienen dificultades para ajustarse a los epígrafes previstos en el baremo (psíquica, intelectual…). «En la práctica es como si nos hubiésemos esfumado», como si fuésemos invisibles», indica.

Por ello, la federación quiere el reconocimiento de «la discapacidad psicosocial» como un tipo específico, por ser la que se ajusta a las necesidades y características que presentan estas personas (con TEA y sin discapacidad intelectual asociada). Esa sería la manera de disponer de plazas reservadas para su acceso a la función pública y de poder acceder a las ayudas que el certificado de discapacidad proporciona, tal y como explican.

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Caminar 10.000 pasos al día parece haberse convertido en un ejercicio estándar para las personas que se proponen mejorar su salud, pero un nuevo estudio indica que ello por sí solo no funciona para adelgazar o prevenir el aumento de peso.

El estudio fue elaborado por ocho investigadores de los departamentos de Ciencias del Ejercicio y del Departamento de Nutrición, Dietética y Ciencias de los Alimentos de la Universidad Brigham Young (Estados Unidos), y acaba de publicarse en ‘Journal of Obesity’.

Los investigadores analizaron a 120 estudiantes que acababan de entrar en la universidad y examinaron sus pasos durante sus primeros seis meses de experiencia universitaria.

Los participantes caminaron 10.000, 12.500 o 15.000 pasos al día, seis días a la semana y durante 24 semanas, mientras los investigadores evaluaron su ingesta calórica y su peso.

El objetivo del estudio fue evaluar si exceder progresivamente el recuento de pasos recomendado de 10.000 pasos por día (en incrementos del 25%) minimizaría el aumento de peso y grasa en los estudiantes universitarios de primer año.

Al final, no importó si los estudiantes caminaron más de 15.000 pasos porque incluso subieron de peso. Los universitarios ganaron de media alrededor de 1,5 kilos. Estudios anteriores indican que durante el primer año académico en la universidad se produce un aumento promedio de peso de uno a cuatro kilos.

«El ejercicio por sí solo no siempre es la forma más efectiva de perder peso», apunta Bruce Bailey, profesor de Ciencias del Ejercicio en la Universidad Brigham Young y autor principal del trabajo, quien añade: «Si realiza un seguimiento de los pasos, podría tener un beneficio al aumentar la actividad física, pero nuestro estudio demostró que no se traducirá en mantener el peso o prevenir el aumento de peso».

BENEFICIOS EMOCIONALES

Los estudiantes analizados llevaban podómetros las 24 horas del día durante las seis semanas de análisis. En promedio, caminaron aproximadamente 9.600 pasos por día antes de la investigación. Al final del estudio, los participantes en el grupo de 10.000 pasos promediaron 11.066 pasos, los del grupo de 12.500 promediaron 13.638 y los del grupo de 15.000 promediaron 14.557 por día.

Aunque el peso no se vio afectado por el aumento de los pasos, hubo un impacto positivo en los patrones de actividad física, que «pueden tener otros beneficios emocionales y de salud«, según los autores del estudio.

Un resultado del estudio fue que el tiempo sedentario se redujo drásticamente en los grupos de 12.500 y 15.000 pasos. En el grupo de 15.000 pasos, disminuyó hasta 77 minutos al día.

«El mayor beneficio de las recomendaciones de pasos es sacar a las personas de un estilo de vida sedentario», comenta Bailey, quien concluye: «Aunque no evitará el aumento de peso por sí solo, más pasos siempre son mejores».

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Javier Rojas es un afiliado a la ONCE de Vitoria que el próximo 20 de febrero se convertirá en el primer español ciego en iniciar una expedición ártica sin barras direccionales en el Parque Natural de Hardangervidda (Noruega), el altiplano más extenso de Europa.

En declaracionesa a Servimedia Rojas, experto montañero y jugador de goalball en el equipo Hamaika de la ONCE de Euskadi, explicó que utilizará raquetas para desplazarse sobre el parque, que tiene una superficie de 8.000 kilómetros cuadrados y una altitud comprendida entre los 1.100 y 1.400 metros de altitud, siendo el altiplano más extenso de Europa.

En paralelo también deberá ir tirando de su pulka o trineo ártico durante toda esta travesía que se prolongará durante nueve días y que le llevará a recorrer unos 12 kilómetros diarios, además de a llevar a cabo diversos ejercicios de orientación y supervivencia durante unas jornadas de trekking en las que estará conectado con el resto de la expedición a través de una baliza satelital.

Su objetivo principal es “hacer ver que las personas ciegas también pueden hacer lo que se propongan” y pueden ser un “ejemplo” para el resto de la sociedad. También quiere recordar al “colectivo que el sofá está bien pero sólo para descansar”.

Rojas, de 50 años y afectado por retinosis pigmentaria, afronta este reto “con ganas y mucho ánimo” y para lograrlo contará con el apoyo de un experimentado equipo de seis personas aunque tendrá la oportunidad de vivir la experiencia de andar de forma autónoma sin utilizar las habituales barras direccionales que suele usar en sus retos de montaña y gracias a la cual los guías le van indicando los obstáculos.

Tras precisar que otro de sus retos es colocar la bandera de la ONCE en la latitud más norte de Noruega, Rojas subrayó que prefiere “no saber mucho” de las condiciones a las que se va a tener que enfrentar, pero es consciente de que se encontrará con temperaturas de hasta 15 bajo cero. Con todo, el “mayor handicap” para él serán las ventiscas que se sucederán puesto que el frío será “fácil de sortear tirando del pulka”.

La mayor parte del tiempo caminará con el campamento “a cuestas” sobre un gran lago helado en el que también aprenderá a pescar después de cortar el hielo y hacer supervivencia en un clima extremo.

“Lo de menos es hacer kilómetros o subir cimas”, sentenció, al tiempo que admitió que lo que más le “atrae” de la experiencia es la posibilidad de caminar “suelto, sin ningún tipo de apoyo ni bastón” y por ello se orientará principalmente gracias al sonido de los pasos de sus compañeros sobre la nieve y el hielo. No obstante, también recibirá las correcciones del guía de montaña para personas con discapacidad Yosu Vázquez y del presidente de Montes Solidarios, Alfonso Antúnez, que, junto a Rojas, marcharán bajo las directrices del guía ártico José Arco, de la compañía de guía de montaña barcelonesa Latitud Nómada.

Aunque no tienen un plan de trabajo definido y cerrado, al tratarse de una zona con pocas horas de luz tendrán que levantarse de madrugada para aprovechar el día y la primera jornada la dedicarán a aprender a montar el campamento base en el parque natural, andar con las raquetas y desplazarse con el pulka así como a frenar en las bajadas para que no les “arrolle”.

Rojas vive a las afueras de Vitoria y se ha ido preparando para su nueva aventura a través de largas caminatas por el Bosque de Armentia acompañado de su perro guía pero también haciendo pesas o bicicleta.

Aún no ha iniciado la experiencia pero espera que esta le “llene muchísimo interiormente» y le «cambie por dentro”, al igual que le ocurrió cuando completó la Senda de Camille, que le marcó tanto que la «felicidad» le “duró unos cuantos meses”.

Su nuevo periplo será grabado por la productora gasteiztarra Antartik Studios, siempre y cuando las condiciones meteorológicas así lo permitan.

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Esta próxima semana se cumplirán seis años del nombramiento de José Luis Escrivá al frente de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (Airef) sin que el Ministerio de Hacienda haya nombrado oficialmente al sucesor del ahora ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, manteniéndose como presidenta interina Cristina Herrero.

El nombramiento de Escrivá tuvo lugar a través de un real decreto el 21 de febrero de 2014, publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), y la Ley de creación de la Airef establece que el mandato del presidente de este organismo es por seis años no renovables.

Sin embargo, Escrivá dejó de ser presidente de la Airef el pasado mes de enero, cuando asumió la cartera ministerial de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en el Gobierno de coalición de PSOE y Unidas Podemos. Así, el 13 de enero, el cargo al frente de la Airef fue asumido de forma interina por Cristina Herrero, directora de la División de Análisis Presupuestario de la autoridad independiente.

Dicha sucesión se produjo por ejecución del proceso previsto en el Reglamento de Régimen Interior de la Airef, que en su artículo 10 establece que, en los supuestos de vacante, ausencia, enfermedad o concurrencia de alguna causa de abstención o recusación del presidente, sus funciones recaerán en el director de la División de Análisis Presupuestario.

Sin embargo, el artículo 24 de la Ley de creación de la Airef establece que el presidente será nombrado por el Consejo de Ministros, a propuesta del ministro de Hacienda, previa comparecencia de la persona propuesta para el cargo ante la Comisión correspondiente del Congreso de los Diputados.

Una vez nombrado por el Consejo de Ministros, la propuesta deberá recibir el visto bueno de la Cámara Baja por mayoría absoluta y, en caso de no alcanzar dicho apoyo en los quince días posteriores a la comparecencia, será suficiente la mayoría simple de la Comisión competente del Senado.

De esta forma, aunque finalmente la persona elegida por Hacienda fuera la propia Herrero, es necesario que su nombramiento sea aprobado por el Consejo de Ministros y por la Comisión de Hacienda de la Cámara Baja.

FUNCIONES

La cuestión sobre el nombramiento del encargado de dirigir la Airef llega además en un momento clave, debido a la proximidad de la tramitación parlamentaria del proyecto de Presupuestos Generales del Estado (PGE), ya que el Consejo de Ministros aprobó el pasado martes el techo de gasto y la senda de estabilidad sobre los que elaborar las cuentas de 2020, que se espera que presenten en el Congreso próximamente para que queden aprobadas a lo largo del verano.

Así, entre las funciones de la Airef se encuentra, precisamente, la que es competencia de la división liderada por Cristina Herrero estos años: evaluar si las estimaciones y medidas que el Gobierno incluya en el proyecto de Presupuestos son realistas o no, cuestión para la que el presidente de la autoridad independiente comparece en la Comisión de Presupuestos del Congreso y el Senado.

Además, el presidente de la Airef tiene obligación de comparecer al menos una vez al año en las comisiones correspondientes del Congreso de los Diputados y el Senado, y asiste como miembro con voz pero sin voto al Consejo de Política Fiscal y Financiera, a la Comisión Nacional de la Administración Local y a la Comisión Financiera de la Seguridad Social.

La Ley de creación de la Airef establece que el presidente de la autoridad independiente será designado “entre personas de reconocido prestigio y experiencia mínima de diez años de ejercicio profesional en materias de análisis presupuestario, económico y financiero del sector público, valorándose especialmente su independencia y objetividad de criterio”.

SERVIMEDIA

La adaptación teatral del libro ‘La nube blanca’, de Mónica de Cristóbal, se representará en el teatro Infanta Isabel de Madrid todos los sábados y domingos del 7 al 29 de marzo, con el apoyo de Fundación ONCE. La función del día 8 (Día de la Mujer) se trasladará al 5 de abril.

Según declara a Servimedia su autora, Mónica de Cristóbal, la obra pretende explicar el alzhéimer a los niños «de forma entretenida, con naturalidad y rigor, sin tremendismos».

‘La nube blanca’ narra el día a día de David y su abuela Lucía -cómo pasan las tardes, a qué juegan, cómo es su vida cotidiana-, hasta que un día cualquiera «una nube blanca» llega a sus vidas. Ellos inventan trucos para que la nube no afecte a Lucía; al final de la obra, David descubrirá que esa nube es el alzhéimer.

De forma sencilla y con naturalidad, el texto describe las características del alzhéimer para que niños y adultos lo entiendan, y muestra cómo desde el amor, la inteligencia y el respeto, las situaciones especiales que causa esta enfermedad pueden resolverse con serenidad.

ENTORNO ESCOLAR

Publicado en 2018 como libro infantil, ‘La nube blanca’ fue «una propuesta personal de una madre que tiene a su niño en el mismo colegio al que va el mío», detalla la autora.

«Ella es fisioterapeuta y trabaja en un centro de personas con alzhéimer», prosigue, «y ante la jornada de puertas abiertas que querían organizar, «me pidió un cuento sencillo, para que los nietos pudiesen entender qué les estaba pasando a sus abuelos». Así nació «un cuentecito de cinco páginas» que primero dio a conocer en su entorno escolar.

«A los alumnos les encantó, y los profesores y padres me proponían nuevas lecturas, en sitios distintos». Fue finalmente la recomendación de una neuróloga lo que animó a Mónica a presentar su texto a una editorial. «De cinco páginas pasó entonces a ser una novela», que ha viajado por colegios y asociaciones de toda España.

LITERATURA PARA COMPRENDER

A partir de ahí, le llegaron decenas de propuestas. «Un niño del cole con acondroplaxia me pidió un cuento para que sus compañeros entendiesen lo que le pasaba», y a raíz de ello escribió ‘El escalón de hojalata’.

«También me han pedido otras madres cuentos sobre el autismo, el cáncer, el Síndrome de Down», cuenta. La clave, a su juicio, «es explicarlo de forma realista y entretenida al mismo tiempo, y «dejarles muy claro que por encima de todo, los afectados son personas» con sus vidas.

Según la autora, «los niños necesitan familiarizarse con estas realidades» y, además, «hay que transmitirles que las situaciones se pueden superar, por difíciles que sean».

De hecho, ‘La nube blanca’ propone una serie de «claves para combatir el alzhéimer» y subraya cómo los nietos pueden recuperar los recuerdos que sus abuelos han perdido.

100% ACCESIBLE

El salto a las tablas de ‘La nube blanca’ tuvo lugar durante una reunión en la Fundación ONCE, donde la autora lanzó la idea y esta entidad le ofreció su apoyo sin condiciones. De hecho, la Fundación ha aportado 7.000 euros para garantizar la accesibilidad de la obra.

«Adapté la novela a un guión de teatro, lo cual me permitió tratar muchos temas que en la versión original se habían quedado fuera». La necesidad de cuidar al cuidador o cómo los adolescentes se pierden la vida familiar son algunos nuevos aspectos incorporados.

A partir de ahí, «ha sido un no parar». «Elegir el casting, diseñar vestuarios, montajes… ¡Una locura!», declara ilusionada.

En la obra participan 10 actores -cinco niños y cinco adultos- dos de ellos con discapacidad, y se presentan «un montón de situaciones divertidas con las que todos pueden identificarse».

Dirigida por Carmen Moral, la obra es 100% accesible, con lo que las funciones incluyen audiodescripción para personas ciegas, subtitulados para personas con discapacidad auditiva y explicaciones previas a cargo de educadores para las personas con discapacidad intelectual.

Estas llegarán media hora antes de la función para que, a modo de cuento, un técnico les explique la historia y entiendan perfectamente lo que sucede en escena. «Así podrán disfrutar igual que los demás», comenta.

En este punto destaca «lo difícil que ha sido la adaptación». «Todo eran obstáculos y problemas. Que si es muy caro, que si no hay tecnología, que faltan técnicos… He visto cómo esto de la accesibilidad total está muy lejos todavía», señala.

DIFUSIÓN

Con todo, ella se siente «muy satisfecha del resultado» y se plantea incluso salir de gira. Queremos llegar a cuanta más gente, mejor», pues esta es una de las ventajas del teatro.

La otra, en su opinión, es que «todos los artistas y trabajadores que intervienen han aportado su visión al texto: la directora, los actores, los de decorado, e incluso el que hace los carteles».

Por eso, «esta nube blanca es distinta al libro y su mensaje es mucho más rico». «Yo espero que les llegue porque el arte es muy útil para educar y transmitir valores además de entretener. Y a los niños les hace falta», concluye.

SERVIMEDIA

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, aseguró este sábado que la atención permanente al “problema” de Cataluña “no se hará en perjuicio de otras necesidades territoriales apremiantes”.

Sánchez aprovechó su intervención ante el Comité Federal del PSOE, donde se reúnen los líderes territoriales socialistas, para lanzar un mensaje de tranquilidad a todas las comunidades porque “Extremadura necesita un tren digno, Murcia necesita que el Mar Menor recupere la vida que tuvo, Castilla y León pide que aunemos fuerzas para revertir la despoblación, y todos los agricultores de la España interior miran con preocupación el debate de la PAC y piden la defensa del Gobierno de España de sus derechos y de su economía». «Cada uno de los ciudadanos y ciudadanas de España esperan de nosotros atención a sus demandas y mi compromiso es el atenderlas”, afirmó.

Este mensaje se lo lanzó principalmente a los presidentes autómicos socialistas que en algunos momentos recelan de la atención que se hace a Cataluña frente a otras regiones. No obstante, ante el Comité Federal no se escucharon las críticas que se vertieron en su día contra el diálogo con los indepentistas. Así, entre otros, el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, reclamó que ese diálogo sea dentro «de los parámetros constitucionales» y la navarra María Chivite señaló que el diálogo y la convivencia entre diferentes es la mejor herramienta para integrar y avanzar.

En su intervención, Sánchez insistió en que en España se va a “iniciar un nuevo camino de diálogo para el reencuentro” porque “una democracia fuerte es una democracia que dialoga”.

“Aquí no sobra nadie” ni tampoco ninguna lengua ni ninguna cultura, “ni en Cataluña ni en ningún punto de España”, ni tampoco de la oposición. Por eso, lanzó también un mensaje al Partido Popular, con cuyo líder, Pablo Casado, se reúne este lunes, a quien volvió a tender “la mano para que se sumen al diálogo social y territorial”.

Sánchez abogó por “superar el conflicto” que divide a los catalanes entre sí y que tensiona las relaciones entre Cataluña y el resto de España como hito para que el país siga “avanzando”. “Pero la atención a ese problema de Cataluña no se hará en perjuicio de otras necesidades territoriales apremiantes”, sostuvo.

Después de decir que la «década pasada fue una década gris» por el «desencuentro, crispación y conflicto político», a causa de la «soberbia» del PP y «la sinrazón» del independentismo que terminaron pasando factura a la sociedad catalana.

Con este fondo, señaló que el Gobierno ha tomado medidas basadas en el «reencuentro» para «recuperar la normalidad institucional, propiciar el diálogo y afianzar el reencuentro.

Ante la próxima convocatoria de elecciones en Cataluña, el presidente se dirigió al primer secretario general del PSC, Miquel Iceta, del que destacó su “inteligencia” y su empeño por el diálogo.

TRES PRINCIPIOS

En este sentido, el presidente insistió también en el diálogo como camino y explicó los tres “principios” sobre los que debe estar sustentado : “la búsqueda de soluciones compartidas y viables que representen a una amplia mayoría de catalanes”; “el fortalecimiento de la estabilidad política para que sea duradero y fructífero”, y “una confianza creciente entre los interlocutores”.

“Ley, diálogo y políticas reales”, recetó Sánchez, porque “las políticas reales tienen que ver con el empleo de los catalanes, la economía de los catalanes, la sanidad de los catalanes, con la dependencia de los catalanes, con las infraestructuras y esa es nuestra identidad: la izquierda de Gobierno que mejora la vida de la gente”, resumió.

CONSTITUCIONALISMO

Este fue el apunte a la cuestión catalana en un discurso en el que repitió los seis ejes transversales de la acción del Gobierno “activo, resuelto y ejecutivo” que preside y que ejecutará su acción en unos Presupuestos Generales del Estado que esperan aprobar “cuanto antes” y en el “conjunto de presupuestos que podamos aprobar a lo largo de la legislatura”.

Sánchez también reivindicó los valores constitucionalistas de los socialistas que no quieren “monopolizar la Transición” ni “apropiarnos” de la Carta Magna. “Pero no vamos a consentir”, avisó, “que otros que tienen muchos menos argumentos que nosotros, lo hagan, porque la Constitución es el techo de todos, nos protege a todos, y no puede ser una herramienta, un arma arrojadiza entre unos y otros”.

“Para Constitucionalistas, nosotros” y “no de un par de artículos entresacados a conveniencia” sino de “toda la Constitución” porque “fuimos los arquitectos de la Constitución en el 78”. “Por tanto, admitimos fans, conversos, pero nosotros fuimos los coautores de esa obra. Y somos la referencia del constitucionalismo social y democrático en el siglo XXI”, concluyó Sánchez.

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Las pérdidas por delitos relacionados con las criptomonedas aumentan hasta los 4.185 millones de euros (4.520 millones de dólares) en 2019, según recoge el informe de la compañía experta en blockchain Cipher-Trace.

Estos datos aumentaron en un 160% con respecto al total de 2018, que alcanzó los 1.611 millones de euros (1.740 millones de dólares).

Los robos dentro de las organizaciones aumentaron pese a caer las pérdidas relacionadas con los ataques Informáticos.

MULTAS

Por otra parte, los bancos pagaron más de cinco mil millones de euros (6.200 millones de dólares) en multas por blanqueo de dinero en 2019, según el informe Cipher-Trace

La compañía experta en blockchain Cipher-Trace ha elaborado un informe en el que desvela que diversas empresas de servicios de criptomonedas han transferido fondos utilizando la red de pagos de la práctica totalidad de los diez mayores bancos comerciales en Estados Unidos.

Este informe destaca que un gran banco estadounidense procesa miles de millones de dólares anuales de transferencias relacionadas con las criptomonedas que pasan desapercibidas.

Estas operaciones clandestinas crean riesgos para el cumplimiento de las normas sobre blanqueo de dinero ya que los presuntos delincuentes tienen que encontrar vías para blanquear los criptobeneficios obtenidos de forma ilícita.

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El índice que determina cuánto se espera que viva una persona, conocido como esperanza de vida, ha aumentado en 1,17 años en España desde el estallido de la crisis económica hasta prácticamente la actualidad, pero la tasa de mortalidad ha crecido en 0,9 defunciones por cada 1.000 ciudadanos.

Así se desprende del estudio ‘Evolución de la esperanza de vida y la mortalidad en las Comunidades Autónomas, desde la crisis hasta la actualidad’, elaborado por la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública (Fadsp) y dado a conocer este sábado.

El informe toma 2010 y 2018 como primer y último año de referencia, respectivamente, con el fin de analizar cómo ha afectado la crisis económica a la salud española, con información procedente de bases de datos públicos procedentes del Ministerio de Sanidad y del Instituto Nacional de Estadística (INE).

En cuanto a la esperanza de vida, ha aumentado en 1,17 años entre 2010 y 2018 (de 82,07 a 83,24 años, respectivamente), con los principales incrementos en Ceuta (2,24 años), Baleares (1,55), Asturias (1,45) y Comunidad de Madrid (1,44), y Melilla como único lugar donde desciende (-0,67).

La esperanza de vida más alta en 2018 estaba en la Comunidad de Madrid (84,83 años), seguida de Navarra (84,18), Castilla y León (83,94), y País Vasco (83,65), y las más bajas corresponden a Melilla (80,46), Ceuta (80,76) y Andalucía (81,86).

Las mujeres (85,89 años) viven de media más que los hombres (80,46), sobre todo en la Comunidad de Madrid (87,16) y Navarra (86,83).

MORTALIDAD

Por otro lado, la tasa de mortalidad nacional ha subido en el periodo analizado, al pasar de 8,17 defunciones por cada 1.000 ciudadanos en 2010 a 9,07 en 2018. Las más altas al principio estaban en Asturias (11,82) y Galicia (10,73), y al final en Galicia (12,92) y Castilla y León (12,13). Y las más bajas se encontraban al inicio en Melilla (5,26) y Canarias (6,23), y al final en Ceuta (6,20) y Comunidad de Madrid (7,04).

La tasa de mortalidad de las mujeres creció más en esos nueve años (0,76 muertes por cada 1.000 habitantes) que en los hombres (0,78), lo que hace que se haya estrechado en ese tiempo.

En cuanto a la tasa de mortalidad infantil, ha descendido de 3,16 fallecimientos de menores de un año por cada 1.000 nacidos vivos en 2010 a 2,59 en 2018.

Por otra parte, la tasa de mortalidad ajustada por edad bajó por cáncer (de 151,01 a 138,89 por cada 100.000 habitantes), diabetes (de 11,08 a 8,99), enfermedad cerebrovascular (33,42 a 25,06) y enfermedad pulmonar obstructiva crónica (17,66 a 14,85) y subió por alzheimer (de 11,25 a 12,00 por cada 100.000 habitantes) y neumonía e influenza (8,21 a 9,84).

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El Ayuntamiento de Barcelona, dirigido por Ada Colau, facilita la entrada de varios jóvenes emprendedores -entre los que se encuentran Jaume Ramos, Daniel Palau, Eneko Knör, Sergi Monferrer o David Gómez- al adjudicar 6.958 licencias del servicio de motos compartidas de la ciudad. El objetivo, según los expertos en movilidad, es «regular el sector y romper la situación de duopolio».

De este modo, tal y como aseguran fuentes próximas al Consistorio municipal, se favorece el impulso de empresas nacidas mayoritariamente en Barcelona con la consiguiente generación de puestos de trabajo «bajo un modelo que regula y ordena el sector del motor sharing de forma abierta y participativa».

Entre los nombres que Colau potencia creando modelo start up, se encuentra el de Jaume Ramos i Subirana, fundador de I4SME i Catfons Grup, una consultoría estratégica de negocios. Anteriormente fue Senior Manager en Axis Corporate y Product Manager en la compañía de telecomunicaciones ONO.

También está Daniel Palau, cofundador del e-commerce Kosen Shoes y fundador de la agencia de diseño y desarrollo web y aplicaciones móviles VayaWebs. Además, fundó ListToWin y ListApp y trabajó en empresas como la multinacional alemana Arvato, del grupo Bertelsmann, y en el mundial de MotoGP, de la mano de Jorge Lorenzo, cinco veces campeón del mundo. Precisamente allí comenzó su afición por el mundo de las motos, aunque ya con tres años condujo una.

Entre los emprendedores tecnológicos locales figura además Eneko Knörr, nombrado mejor business angel del año 2018 por la Asociación Española de Business Angels (AEBAN). Fue el creador de Ludei (San Francisco, EEUU) y de la quinta mayor empresa de hosting de España, Hostalia, adquirida por Telefónica. Además, es inversor en startups del sector de la movilidad como Cabify.

Sin olvidar a Sergi Monferrer, cofundador y director general de la empresa de movilidad Buny (Ari Sharing), que opera patinetes eléctricos en distintas ciudades de España. Antes trabajó como responsable de operaciones para España de la compañía de movilidad compartida Circ (Flash), que fue recientemente adquirida por la multinacional Bird. También en Glovo -donde fue director de operaciones para la zona este de España- Nuñez y Navarro.

Por último, destacar a David Gómez, emprendedor asturiano fundador de la empresa Tucycle que opera con bicicletas eléctricas para uso compartido en Gijón, en partnership con la empresa Izertis, que recientemente salió a bolsa en el MAB. Gómez fundó Poloandbike y Ecológica, marcas de fabricación de bicicletas y productos para los ciclistas.

Esta iniciativa de regulación y adjudicación, pionera en España y que integra las iniciativas locales de emprendimiento en el tejido empresarial de la ciudad, se convierte así «en un modelo» para los ayuntamientos de grandes ciudades que aún hoy tienen pendiente «regular un servicio que actualmente se ofrece de forma alegal y que continúa en manos de grandes empresas, dificultando el acceso a nuevos operadores».

Los operadores y expertos en movilidad reconocen que de esta forma «se pone fin a una situación de alegalidad que durante cuatro años se había instaurado en Barcelona y rompe la situación de duopolio existente, donde el mercado se concentraba básicamente entre dos grandes operadores, Acciona y Cooltra».

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La ONCE Navarra ha donado la obra titulada ‘Un libro’ a la biblioteca de la Fundación Caja Navarra, en el marco de la relación colaborativa que mantienen ambas entidades y con el fin de lograr un mayor acceso de las personas ciegas a la lectura.

‘Un libro’, de Hervé Tullet, es un título referencial dirigido a los más pequeños que ahora estará disponible en la biblioteca infantil situada en la sede de Fundación Caja Navarra. De este modo, personas ciegas podrán acceder desde temprana edad a la lectura, según informaron este sábado las dos entidades.

Esta donación complementa una actividad anterior organizada el año pasado por las dos entidades en la misma biblioteca. Fue un encuentro incluido en la programación de Civican (el centro sociocultural de la Fundación Caja Navarra), que se inició con la lectura de un texto en voz alta del relato ‘Cuento con los ojos cerrados’.

El cuento fue leído en versión braille por una de las personas invidentes del club de lectura de la ONCE. Además de sus compañeros habituales, el resto de participantes en el encuentro, miembros de los clubes de lectura de Civican, cubrieron sus ojos con un antifaz, de modo que toda la audiencia accedió al relato a través del oído.

El Plan Estratégico de Fundación Caja Navarra 2018-2022 incide en la importancia de la accesibilidad como uno de los valores fundamentales dentro del día a día de la entidad. Se trata de un concepto que va más allá de una simple adecuación de espacios, ya que incluye a la accesibilidad como una cuestión a tener en cuenta en todos y cada uno de los procesos de la Fundación.

Esta colaboración con la ONCE se enmarca dentro de la voluntad de trabajo en red de Fundación Caja Navarra, un enfoque metodológico incluido en el Plan Estratégico. Además, responde al compromiso número 17 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2020-2030 de la ONU, que incide en la necesidad de generar alianzas entre entidades.

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