El Black Friday dejará 124.300 contratos en España, un 5,3% más que el año pasado, y las campañas ya están abiertas.
Son contratos de temporada: refuerzos para las semanas de más consumo del año, que en esta edición caen a finales de noviembre. Las previsiones son de Randstad y las recoge RRHH Digital. La foto es clara: la logística se lleva casi dos de cada tres contratos, pero el comercio es el que más crece.
Conviene no perder de vista una cosa. Estas incorporaciones suelen encadenarse con la campaña de Navidad, aunque cada empresa decide hasta cuándo mantiene el refuerzo.
¿Cuántos contratos se firman y en qué sectores?
El reparto es muy desigual. El transporte y la logística se llevan el 63,7% del total, con unos 79.170 contratos, un 3,6% más que los 76.417 del año anterior. El comercio aporta el 36,3% restante, en torno a 45.130 empleos, con una subida del 8,5% interanual.
Traducido a la calle: el comercio crece casi el doble que la logística, aunque firme menos contratos en términos absolutos. La razón es un consumo que sigue siendo omnicanal, con la compra online y la visita a la tienda conviviendo sin romper la balanza.
Por territorios, Madrid lidera con 22.350 contratos, seguida de Cataluña (21.380) y Andalucía (21.020): entre las tres suman más de la mitad de las oportunidades.
Las campañas se ganan en los días de mayor volumen: quien entra antes recibe formación y turnos; quien llega tarde se encuentra las plazas cubiertas.
El resto del mapa se mueve en positivo, con dos excepciones. Castilla-La Mancha roza los 6.115 contratos y cae un 0,2%; Extremadura se queda en 1.450 con un 1% de subida.
Los mayores crecimientos porcentuales están en Cantabria (1.190, +13,9%), La Rioja (570, +11,8%), Asturias (1.732, +8,9%) y Navarra (1.350, +8%). En volumen destacan la Comunidad Valenciana (14.425, +5,7%), Canarias (6.560, +6,2%) y Galicia (6.330, +5,9%).
Los perfiles que más se buscan y cómo apuntarse
En logística la lista la encabezan promotores, empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas. A ellos se suman los perfiles de atención al cliente, tirando del auge del comercio electrónico.
Dentro del comercio, las marcas refuerzan la tienda con dependientes, promotores y asesores comerciales. El trato cercano y el conocimiento de producto pesan especialmente en categorías como tecnología, belleza o alimentación.
Hay un elemento común a las dos ramas: el manejo de herramientas digitales suma puntos en casi cualquier puesto. No hablamos de programar, sino de resolver consultas y gestionar tareas operativas con soltura.
Y un detalle que se pasa por alto a menudo. Las empresas fichan con antelación para formar a la plantilla en producto, argumentarios y procedimientos, así que las plazas se cubren antes del pico de noviembre.
Además de las webs de empleo de cada empresa, la web del SEPE reúne ofertas y permite inscribirse como demandante de empleo.
La letra pequeña: dos velocidades y contratos de temporada
La comparativa con 2025 deja una campaña de dos velocidades. La logística mantiene el tipo con un 3,6% de subida, de 76.417 a 79.170 contratos, mientras el comercio acelera hasta el 8,5%. El resultado conjunto es un 5,3% más de contrataciones, un crecimiento sólido pero desigual según la rama.
Hay otra lectura útil: la concentración territorial. Madrid, Cataluña y Andalucía aglutinan más de la mitad del empleo, y eso marca dónde merece la pena moverse. Comunidades como Cantabria o La Rioja crecen mucho en porcentaje, aunque sobre volúmenes pequeños: 1.190 y 570 contratos.
Son contratos de temporada, no indefinidos, y ahí está la letra pequeña que conviene leer antes de firmar: duración exacta, tipo de jornada y convenio aplicable. Muchos refuerzos son a tiempo parcial. Para el caso concreto, revisa la oferta y consulta el convenio o a un profesional.
Lo que viene: tras el pico de finales de noviembre llega el Cyber Monday y, después, la campaña de Navidad, el siguiente gran bloque de contratación del año. Quien entre ahora tiene más fácil encadenar ambos periodos.
La ficha práctica
- ¿Quién puede solicitarlo? Personas disponibles para trabajar en noviembre, con o sin experiencia previa en logística o comercio; cada empresa fija sus requisitos (carnet, carretilla, atención al público).
- ¿Cuánto? 124.300 contratos en toda España: unos 79.170 en logística y 45.130 en comercio. El salario depende del convenio y de la jornada de cada empresa.
- ¿Hasta cuándo hay plazo? No hay una fecha única. Las campañas ya están abiertas y las incorporaciones se reparten a lo largo de noviembre, con el pico en las semanas previas al Black Friday.
- ¿Dónde se solicita? En las webs de empleo de las propias empresas (retail, supermercados, operadores logísticos) y en los portales públicos de empleo.
- La letra pequeña: son contratos de temporada; revisa duración, jornada parcial y convenio antes de firmar.
El resumen rápido (TL;DR)
- 🎯 ¿Qué ha pasado? Las previsiones apuntan a 124.300 contratos ligados al Black Friday, un 5,3% más que el año pasado.
- 💶 ¿A quién le interesa? A quien busque trabajo temporal en logística, comercio o atención al cliente en noviembre.
- ✅ ¿Qué tienes que hacer? Entra en las webs de empleo de las empresas y apúntate antes del pico de finales de noviembre.
