Las oposiciones de la Comunidad de Madrid abren 84 plazas para la Escala de Gestión de Empleo, con bolsa de interinos incluida. El plazo de inscripción se cierra el 23 de noviembre de 2026 y el primer examen apunta a abril de 2027.
Son plazas de oposición libre, sin promoción interna ni cupo previo: cualquiera que cumpla los requisitos y tenga el título adecuado puede presentarse. El destino es la Escala de Gestión de Empleo, del subgrupo A2, donde se encuadran los puestos que exigen titulación universitaria.
¿Cuántas plazas hay y de dónde salen?
De las 84, 35 vienen de la oferta de empleo público de 2025 y las otras 49 de una oferta adicional aprobada ese mismo año. La Comunidad partió el proceso en dos tandas y ahora lo convoca de golpe.
Cinco de las 84 plazas están reservadas a personas con discapacidad. El resto se reparte en turno libre.
La fecha exacta del primer examen no está fijada. La convocatoria habla de abril de 2027 y deja el día y el lugar para cuando se publique la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
Requisitos, plazo y cómo inscribirte paso a paso
Además de los requisitos generales de cualquier empleo público (nacionalidad, edad legal y capacidad funcional para el puesto), hace falta una titulación concreta. Sirve un grado, una diplomatura, una ingeniería técnica o una arquitectura técnica, o cualquier título declarado equivalente.
Con 84 plazas y tres exámenes eliminatorios, el margen de error es pequeño: la plaza se decide en el aula, no en el currículum.
También se admite haber superado los tres primeros cursos completos de una licenciatura, arquitectura o ingeniería antiguas, o el primer ciclo con al menos 180 créditos. Los títulos extranjeros necesitan homologación o equivalencia cuando sea exigible.
El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOCM. Según los datos de la convocatoria, eso deja la fecha límite en el 23 de noviembre de 2026. La solicitud se presenta solo por internet, en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, con certificado electrónico u otro sistema de firma válido.
La tasa son 41,18 euros, o 20,59 euros para familias numerosas de categoría general. Las bases recogen otras exenciones que hay que acreditar. Y ojo: pagar la tasa no equivale a presentar la solicitud, son dos pasos distintos.
Tres ejercicios eliminatorios y sin fase de concurso
No hay fase de concurso, así que los años trabajados o los cursos extra no suman ni un punto. Todo se decide en tres pruebas obligatorias y eliminatorias.
- Primer ejercicio: un test de 80 preguntas sobre el temario oficial, más cinco de reserva, con cuatro respuestas posibles y solo una correcta. Los errores penalizan y hay 85 minutos.
- Segundo ejercicio: desarrollo por escrito de dos temas del programa específico. Para cada uno se elige entre dos temas extraídos al azar por el tribunal. Dos horas como máximo.
- Tercer ejercicio: resolución por escrito de un supuesto práctico, con dos partes de cinco preguntas cada una. Tres horas de tope.
El día y el lugar del primer examen se anunciarán junto con la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
La bolsa de interinos, el detalle que cambia el cálculo
Aquí está la parte que mucha gente pasa por alto. La convocatoria crea una bolsa de empleo para funcionarios interinos con quienes no logren plaza pero alcancen al menos el 80% de la nota de corte del primer ejercicio. En la práctica, un mal primer examen no te deja fuera del todo: te puede dejar en una lista desde la que llamarte para cubrir vacantes temporales.
La inclusión no es obligatoria: el aspirante puede renunciar expresamente a ella. Conviene pensarlo antes, porque entrar en la bolsa implica estar disponible para llamamientos.
El contexto ayuda a leer la convocatoria. Que 49 de las 84 plazas salgan de una oferta adicional aprobada en 2025 dice bastante del ritmo al que la Comunidad quiere incorporar personal. Y entre la inscripción de este otoño y el examen de abril de 2027 hay tiempo para preparar, pero no para improvisar.
Antes de dar cualquier paso, conviene revisar las bases completas publicadas en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid. Ahí están los requisitos exactos, las exenciones y el temario. Para dudas de un caso concreto, lo prudente es consultar con la administración convocante o con un profesional.
La ficha práctica
- ¿Quién puede presentarse? Quien tenga grado, diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica (o título equivalente) y cumpla los requisitos generales del empleo público.
- ¿Cuántas plazas hay? 84 en total, de ellas 5 reservadas a personas con discapacidad.
- ¿Hasta cuándo hay plazo? Hasta el 23 de noviembre de 2026, según los datos de la convocatoria (20 días hábiles desde la publicación en el BOCM).
- ¿Dónde se solicita? En la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, con certificado electrónico.
- Letra pequeña clave: sin fase de concurso, tres ejercicios eliminatorios y un test que penaliza los errores.
El resumen rápido (TL;DR)
- 🎯 ¿Qué ha pasado? La Comunidad de Madrid convoca 84 plazas de la Escala de Gestión de Empleo por oposición libre.
- 💶 ¿A quién le interesa? A titulados universitarios que busquen empleo público fijo en Madrid.
- ✅ ¿Qué tienes que hacer? Revisar las bases en el BOCM e inscribirte antes del 23 de noviembre de 2026.
