Zuckerberg paga un fichaje millonario de IA de 1.500 millones y le dura 11 meses

Andrew Tulloch rechazó volver a Meta, aceptó dos meses después y ahora se ha ido sin dar explicaciones. El contrato suponía 250 millones anuales, unos 120.000 dólares por hora trabajada.

Meta pagó un fichaje millonario de IA y le ha durado once meses, lo que tarda un iPhone en quedar obsoleto. Andrew Tulloch, ingeniero australiano y ex de la casa, ha avisado a sus compañeros de que se marcha sin dar más detalles. La salida llega un día después de que Meta lanzara un nuevo agente de IA, según The Wall Street Journal.

El ingeniero que ya rechazó a OpenAI

Tulloch pasó once años en Facebook, donde alcanzó uno de los puestos técnicos más altos de la compañía. En 2016, Greg Brockman, presidente de OpenAI, intentó ficharlo cuando la empresa todavía era pequeña. Tulloch ganaba 800.000 dólares al año y una oferta de 300.000 dólares no pudo con su sueldo de 800.000. No era una cuestión personal: la diferencia económica era demasiado grande. Hizo las cuentas y se quedó.

En 2023, con ChatGPT a pleno rendimiento, las tornas cambiaron: Tulloch dejó Meta y se sumó a OpenAI. En 2025 cofundó Thinking Machines Lab junto a Mira Murati, la ex directora de tecnología de OpenAI.

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Once meses y una salida sin explicaciones

Tres años después de la salida de Tulloch, Zuckerberg entró en modo fundador para ganar la carrera de la IA. Primero intentó comprar Thinking Machines Lab por 1.000 millones de dólares. Murati dijo que no. Entonces Meta fue a por su gente, contactó con decenas de empleados de la startup para fichar a Tulloch, y deslizó una cifra mareante. El paquete, según The Wall Street Journal, llegó a los 1.500 millones en seis años. Meta lo negó todo; su portavoz, Andy Stone, calificó la descripción de la oferta de 'imprecisa y ridícula'.

De entrada, Tulloch rechazó la oferta. Dos meses más tarde cambió de idea y se incorporó al proyecto de superinteligencia que lideran Zuckerberg y Alexandr Wang. Once meses después, se va. Si hubiera cobrado el máximo, según Celebrity Net Worth, habrían sido unos 250 millones al año: 961.500 dólares por día trabajado y unos 120.000 por hora. En la práctica ha dejado todo eso encima de la mesa.

Fichar talento con cheques de nueve ceros no garantiza retenerlo ni once meses, y Meta acaba de comprobarlo con la cartera abierta.

Fichajes millonarios que también salieron mal

No es la primera vez que Silicon Valley paga de más por una marcha atrás. Ron Johnson dejó Apple para dirigir JCPenney; la cadena de grandes almacenes le ofreció un paquete de acciones de más de 53 millones, pero para aceptarlo dejó otro de 80 millones en acciones de Apple que hoy valdría más de 2.000 millones. Aguantó poco más de un año. Marissa Mayer fichó por Yahoo para intentar salvarlo y se llevó unos 405 millones en cinco años; Verizon terminó comprando el negocio principal por 4.480 millones. Michael Ovitz solo duró 14 meses en la presidencia de Disney y se marchó con una indemnización de 140 millones.

La diferencia con Tulloch es que aquí no hay cese ni indemnización. Tulloch se ha levantado y se ha ido por su cuenta. La gran pregunta no es cuánto ha costado el fichaje, sino qué dice de Meta: si ni 1.500 millones consiguen que un ingeniero se quede un año, quizá el problema esté en el proyecto, en el producto, o en la promesa.

Hype-O-Meter

Nivel de hype: 6/10. La apuesta de Zuckerberg tenía lógica en la guerra por el talento de IA, pero once meses convierten el contratón en un mal negocio. Es un drama de Silicon Valley con cifras de culebrón, no un avance tecnológico.

El resumen para vagos (TL;DR)

  • 🎯 ¿Qué ha pasado? Andrew Tulloch se marcha de Meta once meses después de volver con un contrato de 1.500 millones en seis años.
  • 🔥 ¿Por qué importa? Ni los cheques de nueve ceros están frenando la rotación en la carrera por el talento de IA.
  • 🤔 ¿Nos afecta o es solo un meme? Afecta a la narrativa de Meta en IA y deja un precedente de fuga de talento descomunal.