Lidl comenzará en 2022 a exportar el aceite de oliva virgen extra (AOVE) de Olivar Tradicional, que comercializa en sus tiendas de España desde el pasado febrero, que es de origen 100% andaluz y con la presencia destacada de Jaén, de donde procede el 90%.

Precisamente la capital jiennense ha sido el escenario elegido este miércoles por la compañía para anunciar este nuevo avance "en su compromiso con el desarrollo sostenible del sector oleícola andaluz". Es "un primer paso en la internacionalización" de este producto elaborado con técnicas esencialmente tradicionales, que estará presente en sus 160 en Suiza, si bien tiene como objetivo llevarlo también a otros países en los que opera.

En el acto, celebrado en el Castillo de Santa Catalina, han participado el presidente de la Diputación de Jaén, Francisco Reyes; el vicesecretario general de Agricultura de UPA-Jaén, Jesús Cózar; el director general del Grupo Migasa, Antonio Gallego, y el director general de Compras de Lidl en España, Miguel Paradela.

Según ha explicado este último, el AOVE de Olivar Tradicional que vende Lidl es fruto de un acuerdo conjunto firmado hace ahora un año entre la compañía, la UPA y Migasa, que establece una retribución justa para el agricultor y, por tanto, garantiza la rentabilidad de sus explotaciones agrarias certificadas como olivar tradicional, de la que dependen más de 175.000 familias andaluzas.

En este sentido, ha puesto de relieve que se trata de un proyecto pionero en España, ya que fija un precio mínimo por kilo de aceite para el agricultor y que en ningún caso será inferior, a pesar de que el precio en el mercado pueda estar por debajo.

Además, es un proyecto "sostenible" desde el punto de vista social, pues apuesta por la producción local y el desarrollo del medio rural; económico, al garantizar la rentabilidad de las explotaciones agrícolas; y medioambiental, ya que el cultivo de olivar tradicional emplea técnicas que minimizan la erosión del suelo, favoreciendo así la lucha contra el cambio climático y el mantenimiento de la biodiversidad.

Fue el pasado mes de febrero cuando Lidl comenzó a vender en sus más de 630 tiendas de España y bajo su marca propia Olisone, tres variedades de aceite de oliva virgen extra de Olivar Tradicional --picual, hojiblanca y coupage-- en formato de 500 y 750 mililitros. En solo nueve meses, ha vendido prácticamente todas las unidades de 500 mililitros y va camino de agotar también las de 750.

La compañía ya está trabajando junto a la UPA y a Migasa en la nueva cosecha para ponerla a la venta el próximo año. Al respecto, la cadena tiene previsto en 2022 incrementar las compras de AOVE de Olivar Tradicional en un 50 por ciento, apostando así por la sostenibilidad del proyecto y ampliando la colaboración con más familias agricultoras.

El aceite que comercialice el próximo año contará, además, con el sello 'Neutro en carbono', que certifica que todas las emisiones de efecto invernadero (CO2) generadas durante la producción, el envasado o el transporte del producto son compensadas a través de proyectos certificados que protegen el clima.

COLABORACIÓN

"El AOVE de Olivar Tradicional es un ejemplo de nuestro compromiso con el producto español y con proyectos que aporten valor compartido a la sociedad y a toda la cadena alimentaria. El gran éxito que está teniendo el proyecto nos ha animado a impulsarlo aún más y a comenzar a exportarlo a Europa, contribuyendo con ello al desarrollo del negocio de los agricultores andaluces y a poner en valor un producto tan nuestro como el aceite, también fuera de nuestras fronteras", ha destacado el director general de Compras de Lidl en España.

El vicesecretario general de la UPA de Jaén ha asegurado que "la continuación de este proyecto demuestra la importancia de la colaboración de productores, envasadores y distribuidores en la promoción del consumo del AOVE. Ha añadido que el hecho de que haya aceite producido en olivares tradicionales de Andalucía, y así catalogados en su etiqueta, en los lineales de todos los supermercados Lidl en Suiza, "es un gran paso para aumentar el consumo a nivel mundial".

"Desde nuestra organización valoramos también muy positivamente esta segunda fase del acuerdo, que recordamos fija un precio mínimo que garantiza al agricultor vivir dignamente de su explotación. Entendemos que es una apuesta continuada por el olivar tradicional, el mayoritario en nuestra comunidad autónoma, el que fija a la población al territorio, el que genera empleo, riqueza y vida en nuestros pueblos y el que combate el avance de la desertificación y del cambio climático gracias a unas magníficas prácticas agrarias sostenibles y por su labor como sumidero de CO2", ha comentado Cózar.

Por su parte, el presidente de la Diputación jiennense ha dado la enhorabuena a Lidl "por esta iniciativa con la que se hace eco de lo que reivindican los agricultores y agricultoras de la provincia", algo que se viene reclamando hace mucho tiempo, "como es la necesidad de que un olivicultor reciba un precio justo por el producto que elabora".

BENEFICIOS

"Este proyecto beneficia, sobre todo, a un olivar tradicional que tiene dificultades. Y lo sabemos en Jaén, donde casi el 80% de nuestro olivar es tradicional, 470.000 hectáreas de olivar, una parte muy importante que es imposible de transformar por la orografía y la pendiente donde se encuentra", ha manifestado, no sin agregar que "es difícil convertirlo en olivar intensivo o superintensivo, lo que supone unos costes de producción que no se puede comparar".

En esta línea, Reyes ha insistido en que "es necesario que el agricultor reciba un precio justo" y ha agradecido la puesta en marcha de esta iniciativa, con la que también "están colaborando en la lucha contra el cambio climático y la conservación del medio ambiente", porque ayudan a que se mantengan los 66 millones de olivos jiennenses, que son un gran sumidero de CO2.

Una aportación que se extiende a otros ámbitos. "El olivar también contribuye a mantener la biodiversidad y a luchar contra la España Vaciada, de la que Jaén no forma parte gracias al olivar, que ha permitido que se mantenga la población en el territorio porque es el mejor pegamento", ha subrayado.

Otra de las virtudes a las que se ha referido son sus bondades saludables. "También podéis decir desde Lidl que colaboráis a mejorar la salud de las personas, como demuestran estudios de la importancia del Predimed, que certifica que el consumo de AOVE reduce en un 15 por ciento las enfermedades cardiovasculares", ha declarado.

Actualmente, Lidl es uno de los principales compradores de aceite de oliva andaluz. En los últimos cuatro años, la cadena de supermercados ha adquirido más de 100 millones de litros de aceite de oliva en la región para comercializar en las más de 630 tiendas que la compañía tiene en España y en los 30 países en los que tiene presencia, promoviendo así su internacionalización.

La representación laboral de Unicaja Banco ha comunicado que, por el momento, se mantiene la convocatoria de huelga prevista para este jueves, 2 de diciembre, en rechazo al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que el banco ha planteado para 1.513 empleados.

Los sindicatos y el banco siguen reunidos a lo largo del día de hoy para tratar de llegar a un principio de acuerdo que permita desconvocar la huelga.

En las primeras horas de la mañana el banco presentó a la mesa negociadora una contrapropuesta que, tras ser analizada por la representación laboral, no cumplía con los requisitos mínimos para ser considerada un principio de acuerdo, indicaron fuentes sindicales.

Pasadas las 14.30 horas de la tarde, una portavoz de CCOO en Unicaja Banco ha comunicado que, por el momento, la huelga prevista para este jueves sigue en pie, al no existir un principio de acuerdo que justifique su desconvocatoria.

"Seguiremos negociando el tiempo que haga falta, pero mientras no alcancemos ese preacuerdo que realmente responda a las expectativas de la plantilla, la huelga de mañana, día 2, sigue convocada, así como una serie de concentraciones en distintos puntos de la geografía española", ha aclarado.

Minutos después, los representantes sindicales de UGT, CSIF y CIC han informado en un videocomunicado de que en el día de hoy se han producido algunos avances por parte de la entidad que les hace "seguir teniendo esperanza en la negociación", aunque también secundan, por el momento, la jornada de huelga de mañana.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha asegurado este miércoles que España defenderá en Europa la directiva sobre los salarios mínimos como una herramienta "para combatir la pobreza laboral y la brecha de género".

Díaz ha avanzado que el lunes participará en el Consejo de Empleo, Política Social, Sanidad y Consumidores (EPSCO, por sus siglas en inglés), donde también estarán sus homólogos europeos.

"España tiene un papel muy pronunciado respecto de la directiva del salario mínimo. Yo misma he jugado un papel importante, y el presidente del Gobierno (Pedro Sánchez). Vamos a defender nuestra posición, que es que esa directiva salga adelante", ha dicho la ministra a los medios antes de la clausura de la jornada '20 años del Programa Acceder', organizada por el Secretariado Gitano.

En ese EPSCO, también se hablará sobre la mejora de los salarios, tanto en España como en la Unión Europea, como ha avanzado Díaz. La ministra ha insistido en que la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España, fijado en los 965 euros, han servido para "reducir la brecha de género" y en ningún momento ha provocado destrucción de empleo.

"Los datos hablan por sí mismos. Se debe trabajar con rigor y no con ideología. Es muy legítima la ideología, pero desde que hemos subido el SMI, no hay ningún dato que afirme que destruye empleo, como muchas voces han intentando hacer ver en España", ha añadido.

La promesa del Gobierno es subir el SMI al 60% del salario medio español para el final de la legislatura. La ministra ha reafirmado que el Ejecutivo va "a cumplir con la senda" porque se trata de una "medida positiva".

PROPUESTA DE CEOE EN LA MESA DE DIÁLOGO SOCIAL

Con una nueva llamada a la "discreción", Díaz se ha negado a valorar la propuesta presentada la tarde del martes por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en la mesa de diálogo social sobre la reforma laboral.

La ministra ha recordado que desde el 17 de marzo, cuando comenzaron las reuniones, tanto la patronal como los sindicatos "han presentado muchos textos" y todas las partes se encuentran trabajando. "Intentaremos alcanzar un acuerdo", ha vuelto a repetir.

La mesa de diálogo se reunió la tarde del martes, ha vuelto a hacerlo esta mañana, y seguirá el viernes. El objetivo es llegar al un acuerdo a lo largo de este mes, ya que el compromiso del Gobierno con Bruselas es tener la reforma laboral publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) antes del 31 de diciembre.

En la reunión del martes la CEOE presentó un documento en el que introdujo propuestas sobre la contratación temporal, los despidos colectivos y la prevalencia de los convenios de empresa sobre los sectoriales, algo "inasumible" para los sindicatos.

Iberia y Getting Greener han comenzado a operar la mayor planta de autoconsumo del Ibex en La Muñoza (Madrid), el área industrial y de mantenimiento de la aerolínea, que generará 80 millones de kilovatios hora, el equivalente al consumo de 800 hogares.

En concreto, esta primera planta de autoconsumo se ha instalado sobre la cubierta del taller de motores, 10.000 metros cuadrados con 2.000 kwp en campo solar que producirá alrededor 2,7 millones de kWh/año, lo que supone 32.000 toneladas de CO2 menos durante la vida del proyecto.

Con esta primera planta foltovoltaica, ambas compañías dan el primer paso de un proyecto de eficiencia energética en las instalaciones de la aerolínea, que supondrá un coste de más de 12 millones de euros y que Iberia irá sufragando con los ahorros obtenidos en sus instalaciones, lo que permitirá proteger la liquidez de la compañía.

Este plan alcanzará un total de 10MW de potencia en los próximos tres años, con una instalación de 50.000 metros cuadrados y una producción de más de 13 millones de kWh, equivalente al consumo de más de 4.000 hogares.

Iberia y Getting Greener trabajan ya en la segunda fase del proyecto, con la extensión de esta planta solar de autoconsumo a la cubierta del hangar 6 y talleres generales, lo que supondrá otros 15.000 metros cuadrados adicionales y la generación de un total de 14 millones de kWh cuando el proyecto se haya finalizado. Esto supondrá más de 3 MW de potencia, con una producción que superará los cuatro millones de kWh, equivalente al consumo de 1.200 hogares.

El acuerdo alcanzado con Getting Greener incluye también la sustitución de equipos en sus instalaciones de La Muñoza, lo que permitirá modernizar sus equipos, reducir su consumo de electricidad y agua y, por tanto, disminuir la huella de carbono de la actividad desarrollada en las instalaciones más grandes de que dispone en tierra.

El Juzgado de lo Mercantil número 2 de A Coruña ha declarado en concurso voluntario de acreedores a la entidad Alu Ibérica LC, tras considerar que ha acreditado su estado de insolvencia, según informa el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) y recoge el auto.

La magistrada no ha resuelto sobre la solicitud de apertura de la liquidación de la sociedad, pues considera que no procede pronunciarse sobre esta cuestión en este momento procesal.

Por ello, la jueza ha concedido un plazo de cinco días al administrador judicial de la planta coruñesa, que actúa en nombre de la empresa, para acreditar que está autorizado para solicitar la liquidación.

Además, ha otorgado al administrador concursal designado un plazo de cinco días desde su toma de posesión para informar sobre la apertura de la liquidación.

AUTORIZACIÓN DE LA AUDIENCIA NACIONAL

El auto, contra el que cabe presentar recurso, se produce después de que la Audiencia Nacional autorizase que Alu Ibérica LC --la fábrica de A Coruña--; Alu Ibérica AVL --la planta de Avilés-- e Iberian Green Aluminium Company entren en concurso voluntario de acreedores al considerar que es la "única vía" para la "protección" de los trabajadores.

Para titular del Juzgado Central de Instrucción Número 3, María Tardón, esta medida se adopta como "la única vía adecuada para protección del patrimonio, así como de los derechos de trabajadores y resto de acreedores de las mismas, con la seguridad jurídica que proporciona el procedimiento concursal y bajo la tutela del juez del concurso".

El pasado julio, la instructora quitó a los representantes legales de estas mercantiles y designó un administrador judicial para que en plazo de dos meses emitiera "informe sobre la situación respecto de la solvencia financiera real de las sociedades".

A la vista del informe presentado, se le requirió al administrador judicial para que emitiera un nuevo texto formulando posibles propuestas de actuación que, "ante la crítica situación económica-financiera" que describía, permitieran "la mejor salvaguarda de los derechos de los trabajadores, acreedores y cualquier otro perjudicado por los hechos investigados, así como el aseguramiento del patrimonio de las sociedades".

Enel Chile ha iniciado la construcción de dos proyectos fotovoltaicos en el norte del país, que contarán con una potencia aproximada de 773 MW, y ha anunciado el desarrollo de dos parques eólicos con baterías en el sur, los primeros de su tipo que ejecuta Enel Green Power en el país, que totalizan 286 MW, de los cuales 226 MW corresponden a energía eólica y aproximadamente 60 MW en baterías.

La empresa anunció estas iniciativas en el marco de su Investor Day, donde dio a conocer su Plan Estratégico 2022-2024.

En la región de Antofagasta la empresa comenzará la construcción del proyecto fotovoltaico Sierra Gorda Solar. El nuevo parque fotovoltaico tendrá una potencia de 375 MW. La planta estará ubicada en el mismo terreno del parque eólico Sierra Gorda Este, convirtiéndose en la segunda planta híbrida de generación a escala en Chile y la más grande del país hasta el momento, utilizando paneles fotovoltaicos y aerogeneradores.

De su lado, para 2022 se espera el inicio de la construcción de los primeros proyectos eólicos, que incorporan sistema de baterías. Durante la primera parte del año se espera el inicio de construcción del parque eólico La Cabaña. Se ubicará en Angol, en la región de la Araucanía, y contará con una capacidad de 106 MW y cerca de 30 MW de batería. Luego, se dará inicio a un nuevo parque eólico, Rihue, en Negrete en la región del Biobío, con una capacidad instalada de 120 MW y que también incluye aproximados 30 MW de baterías.

Con estos proyectos, la compañía sumará para 2024 3,3 GW de nueva capacidad renovable, que incluye 1,3 GW de nueva capacidad en estado avanzado de construcción en el 2021 y que será conectada al sistema entre el final de este año y la primera parte del 2022.

El director general de Enel Chile, Paolo Pallotti, ha destacado que los proyectos confirman la fortaleza de los planes de crecimiento de energías renovables de la compañía en el país andino.

"Anunciamos nueva capacidad para el periodo 2022-2024. Estamos fuertemente comprometidos en tener una matriz cada vez más verde y con el objetivo de lograr la carbono neutalidad al 2040, ayudando de esa manera a mejorar la calidad de vida de todos", ha añadido.

La sección decimocuarta de la Audiencia Provincial de Madrid ha declarado la nulidad de una adquisición de acciones realizada en el tramo institucional de la Oferta Pública de Suscripción (OPS) de acciones de Bankia, condenando a la entidad a pagar alrededor de 250.000 euros.

La Audiencia Provincial ha estimado así el recurso de apelación interpuesto por un inversor institucional defendido por Zunzunegui Abogados, en contra del criterio de primera instancia.

Esta es la primera sentencia en segunda instancia favorable a un inversor institucional desde que se pronunció el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) el 3 de junio de 2021.

El TJUE estableció que la acción de responsabilidad por la información contenida en el folleto de salida a Bolsa ampara tanto a los inversores minoristas, como a los inversores institucionales o cualificados, debiendo tomarse en consideración otras fuentes de información a las que tuviera acceso el inversor, al margen del folleto.

La Audiencia Provincial ve irrelevante la experiencia inversora del demandante, ya que lo que cuestiona es la veracidad del folleto. Como considera que dicho folleto fue la única fuente de información que tuvo el demandante antes de la suscripción de acciones, ha procedido a estimar la acción de nulidad por error en el consentimiento.

Como Bankia fue absorbida por CaixaBank, será esta entidad la que deba hacer frente a la devolución de lo invertido. El banco puede interponer recursos extraordinarios de casación o infracción procesal contra la sentencia de la Audiencia Provincial.

El socio director de Zunzunegui Abogados, Fernando Zunzunegui, ha puesto en valor que una Audiencia Provincial esté aplicando la sentencia europea. En cualquier caso, el Tribunal Supremo todavía debe dictar sentencia sobre el caso que le llevó a plantear una cuestión prejudicial a Europa y que dio lugar al pronunciamiento del TJUE.

El Gobierno prevé que el Fondo Nacional para la Sostenibilidad del Sistema Eléctrico (FNSSE) y la ley para actuar sobre la retribución del dióxido de carbono (CO2) no emitido del mercado eléctrico puedan estar "disponibles y en aplicación para el próximo año".

En tramitación desde este verano, el Gobierno prevé con estas dos medidas abaratar la factura de la luz para un hogar en torno a un 15% y para una pyme cerca del 14%.

En comparecencia en el Senado para defender los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2022, la secretaria de Estado de Energía, Sara Aagesen, señaló que el FNSSE y la minoración por CO2 son "de las grandes actuaciones y medidas que entendemos que son importantes en la transición energética para fomentar la electrificación de la economía y es una apuesta firme del Gobierno".

En este sentido, destacó que los posibles ingresos por estas dos medidas no aparecen en los PGE para el próximo ejercicio ya que "se liquidan directamente en el sistema eléctrico".

CRITERIOS SOCIALES PARA LA ADJUDICACIÓN DE RENOVABLES

Por otra parte, la secretaria de Estado de Energía defendió la importancia para el Gobierno de un crecimiento del parque renovable que sea "ordenado y garantista" con el territorio donde se desarrolle.

En este sentido, indicó la intención del Ejecutivo de lanzar a consulta pública una propuesta para definir unos criterios sociales para la adjudicación en los concursos de acceso.

"En estos nuevos concursos tendremos que definir muy claramente, con una vinculación a la generación de empleo y el beneficio sobre el territorio", dijo, recordando que ya el año pasado se publicó un mapa de sensibilidad para los parques desde el punto de vista medioambiental.

Además, apuntó que la planificación recoge el desarrollo de 60 gigavatios (GW) renovables hasta 2030, por lo que los en torno a 150 GW que cuentan con acceso concedido "no son proyectos reales que van a llegar hasta el final".

Cegid Meta4, la marca española del grupo Cegid, ha adquirido la empresa española especialista en soluciones de gestión de tiempo VisualTime by Robotics.

La firma especializada en soluciones en la nube para el sector empresarial se refuerza así en España con una empresa que cuenta con 75 empleados y 1.200 clientes especializada en un sector en auge como las soluciones tecnológicas para recursos humanos, según un comunicado.

Previamente, Cegid ya había adquirido Meta4 a mediados de 2019 y Talentsoft en junio para fortalecer este vertical donde ahora incorporará clientes como Adidas, Adolfo Domínguez, Cruz Roja y Warner Bros.

El consejero delegado de Cegid, Pascal Houillon, ha destacado el refuerzo del liderazgo europeo de la firma de origen francés en su oferta de nóminas y talento para departamentos de recursos humanos.

"Esta adquisición también demuestra nuestro compromiso de seguir invirtiendo en España, un mercado que conocemos bien y que es estratégico para Cegid", ha apostillado.

Asimismo, la director general de Cegid Meta4 en Iberia, Patricia Santoni, ha destacado que la firma se consolidará en Cataluña, un mercado estratégico, con la operación.

VisualTime complementa la cartera de soluciones de Cegid en España y actualmente la firma está evaluando su lanzamiento en otras geografías durante 2022, mientras que sus empleados se incorporarán a la compañía que realiza la adquisición.

La Coordinadora Estatal de Comercio Justo (CECJ) ha presentado este 1 de diciembre su campaña de Navidad, bajo el lema 'Acierta con el Comercio Justo', a través de una visita guiada por dos de sus establecimientos del barrio madrileño de Chamberí, en la que han animado a la ciudadanía a optar por estos productos en cuya elaboración se han respetado los Derechos Humanos y el medio ambiente.

Las compras se pueden realizar en las 78 tiendas de Comercio Justo ('https://comerciojusto.org/tiendas/') que la CECJ tiene repartidas por todas las comunidades autónomas del territorio nacional o a través de sus tiendas online, según detalla la asociación.

"Elegir alimentos o regalos de Comercio Justo y comprarlos en nuestras tiendas es una oportunidad de apostar por el comercio de cercanía y valores como la empatía, el apoyo mutuo o los cuidados", ha declarado en la presentación el presidente de la CECJ, Alberto Abad, para quien "frente al consumo rápido y frenético, las compras en las tiendas de Comercio Justo son compras cuidadas, pensadas, hechas con tiempo".

En la ruta también ha participado el director de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), Antón Leis, quien ha indicado que "la AECID colabora en la promoción del comercio justo, al ser un tipo de comercio que concuerda con valores de la Cooperación Española como la producción ecológica y sostenible o el consumo responsable.

"El Comercio Justo refleja los valores de la Agenda 2030, de sostenibilidad y de respeto a los Derechos Humanos. La labor de las tiendas de Comercio Justo es muy importante, especialmente en lo que respecta a la concienciación de la sociedad ante las problemáticas globales" ha añadido, destacando que estas navidades "es el momento de cooperar, de pensar en las personas del Sur". "El Comercio Justo lo facilita", ha apostillado.

Durante la visita se ha realizado también una degustación de chocolates. "El cacao es un ejemplo paradigmático de lo que supone el Comercio Justo para millones de personas y para el planeta", ha expresado por su parte la vicepresidenta de la CECJ, Mónica Gómez, quien ha destacado que el mercado global del cacao genera unos 103.000 millones de dólares anuales.

Sin embargo, los beneficios apenas llegan a quienes lo cultivan, que en su mayoría viven en la pobreza. "Los precios que reciben por su producción son un tercio de lo que recibían hace 40 años", ha denunciado.

Esta situación alienta el trabajo infantil (2,1 millones de menores trabajan en Ghana y Costa de Marfil cultivando cacao) y la deforestación, ya que los mínimos ingresos no permiten a las familias invertir para hacer una transición agroecológica.

Ante ello, el Comercio Justo fija un precio mínimo y estable, basado en los costes de producción y desvinculado de las fluctuaciones de la Bolsa, lo que permite a las cooperativas cacaoteras vivir dignamente de su trabajo y realizar una producción sostenible. Además, el Comercio Justo prohíbe la explotación laboral infantil.

"MUCHO MÁS QUE PRODUCTOS": CACAO O CREMAS QUE AYUDAN A LAS COMUNIDADES

En las tiendas de Comercio Justo se pueden encontrar distintas variedades y formatos de productos derivados del cacao: tabletas (desde el chocolate con leche hasta el cacao puro 100%), bombones, chocolate a la taza, crema de cacao, chocolatinas infantiles, etc.

"Todos los productos de las tiendas de Comercio Justo cuentan historias de dignidad, de empoderamiento, de superación y de respeto. Una tienda de Comercio Justo es mucho más que una tienda, porque hacemos muchísimo más que vender productos", ha subrayado Gómez, que ha destacado el caso de la cooperativa NOrandino (Perú), productora de cacao, que "gracias a los ingresos estables y dignos del Comercio Justo ha conseguido evitar la emigración del campo a la ciudad y al extranjero".

Este miércoles también se han dado a conocer otros artículos novedosos de Comercio Justo como pijamas elaborados con algodón orgánico cultivado en India y confeccionados por la cooperativa Rajlakshmi Cotton Mills. Esta organización de Calcula, como todas las de Comercio Justo, no solo garantiza no solo unos salarios dignos, sino también unas condiciones laborales seguras.

Otra de las novedades que se pueden encontrar en las tiendas de Comercio Justo son las cremas hidratantes (manos, cara, cuerpo) elaboradas con aceite de argán por cooperativas de mujeres del grupo Targanine, de Marruecos. Para sus más de 550 mujeres, trabajar en esta organización de Comercio Justo favorece "su independencia económica, autonomía y su participación en la sociedad", como ha destacado el presidente de la CECJ.

Además, las cooperativas del grupo han financiado numerosas iniciativas educativas, sanitarias, medioambientales o de acceso al agua potable.

La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) ha reconocido este miércoles el esfuerzo del Ministerio de Asuntos Económicos en abordar la problemática sobre el tamaño empresarial en la nueva 'Ley Crea y Crece', aprobada ayer en Consejo de Ministros, si bien ha pedido incluir mejoras durante la tramitación parlamentaria de la norma.

Así, para favorecer el dinamismo empresarial, Cepyme reclama que se simplifiquen "las cargas regulatorias" y se introduzcan incentivos fiscales, como tipos reducidos en los primeros años o la posibilidad de compensar pérdidas de forma ilimitada en el tiempo, al tiempo que se implementen acciones que beneficien la productividad empresarial, al ser ésta "uno de los principales factores limitativos de crecimiento".

Cepyme subraya además que el crecimiento del tejido productivo necesita tanto de nuevas iniciativas como del apoyo al ya existente, que ha visto "deteriorada" su posición financiera, cuando no su propia viabilidad, por la crisis del Covid.

La patronal de las pymes ha advertido además que, en el actual contexto, la generalización de la factura electrónica "no se corresponde con las limitaciones digitales de las empresas de reducido tamaño".

Cepyme afirma además que la creación y el crecimiento empresarial son variables claves para la dinámica económica y para la creación de empleo, por lo que resulta necesario "un clima especialmente favorable a la empresa y que, por lo tanto, apueste por la seguridad jurídica como principio básico".

En este sentido, Cepyme entiende que "una sanción tan grave como es la pérdida de acceso a subvenciones públicas y, por lo tanto, a los fondos europeos resulta totalmente desproporcionada y puede ser contraproducente desde el punto de vista de la seguridad jurídica".

Asimismo, la organización empresarial considera necesario favorecer la normalidad y el acceso a financiación para reducir la morosidad.

"Confiamos que en el trámite parlamentario se puedan contemplar estas obligadas preocupaciones. Tan importante como cumplir un hito en el Plan de Recuperación es que España incorpore las mejores prácticas de nuestro entorno en términos de apoyo a la creación y crecimiento de las empresas", concluye.

La Bolsa española negoció 39.439,7 millones de euros en renta variable en noviembre, lo que supone un descenso del 4,5% respecto a octubre y del 7,4% frente al mismo mes de 2020, según los datos publicados este miércoles por Bolsas y Mercados Españoles (BME).

El número de negociaciones fue de 4 millones, un 11% por encima de octubre y un 30,9% por debajo de noviembre de 2020.

En el acumulado del año, el descenso es del 10,9% en volumen negociado y del 18,2% en número de negociaciones, frente a los datos acumulados de un año antes.

BME alcanzaba una cuota de mercado en la contratación de valores españoles del 72,92% a 29 de noviembre. La horquilla media durante ese mes fue de 5,61 puntos básicos en el primer nivel de precios y de 7,77 puntos básicos con 25.000 euros de profundidad del libro de órdenes, según el informe independiente de LiquidMetrix.

El volumen contratado en renta fija fue de 17.205,7 millones en el mes de noviembre, un 8,5% más que en octubre y un 12,5% más que en el mismo mes del año anterior.

Las admisiones a negociación, incluyendo emisiones de deuda pública y de renta fija privada, ascendieron a 26.891,4 millones de euros, con un crecimiento del 101,9% respecto a noviembre de 2020. El saldo vivo se situó en 1,7 billones de euros, un 0,8% por debajo de octubre y un 3,8% por encima de un año antes.

Los datos del acumulado del año muestran una caída del 15% en el volumen negociado y del 1% en las admisiones a negociación, mientras que el saldo vivo ha crecido un 4,7% más desde que comenzó el año.

En el mercado de derivados financieros, la negociación aumentó un 19,3% en noviembre en los contratos de futuros sobre Ibex 35, un 10,1% en futuros mini Ibex y un 55,4% en opciones Ibex. También se registró un incremento del 22,3% en la negociación en los contratos de futuros sobre acciones en el acumulado de 2021.

La firma automovilística francesa Peugeot se situó como la más vendida en España en el undécimo mes del año, tras matricular 5.797 unidades, un 4,5% menos, mientras que el modelo más popular en el mercado nacional fue el Dacia Sandero con 2.264 unidades, un 2,4% menos.

Según datos de las asociaciones de fabricantes (Anfac), concesionarios (Faconauto) y vendedores (Ganvam), Hyundai se posicionó como la segunda firma más vendida en España el mes pasado, con 5.725 unidades (+24,6%), mientras que cerró el podio Toyota, con 5.439 unidades (+10,9%).

Continúan el ranking Kia, con 5.142 unidades (+8,7%); Renault, con 3.936 unidades (-16,4%); Citroën, con 3.860 unidades (+11,6%); Volkswagen, con 3.847 unidades (-27,7%); Seat, con 3.817 unidades (-36,8%); Dacia, con 3.811 unidades (-7,9%), y BMW, con 2.773 unidades (-22,2%).

En lo que va de año, Seat ocupó el primer puesto del ranking, tras vender 65.548 vehículos, un 5,5% más, mientras que Peugeot fue la segunda, con 59.856 unidades, un 4,3% más, y Volkswagen se quedó con la tercera plaza, con 57.106 unidades, un 2,3% menos.

Toyota (56.251 unidades, +9,8%), Kia (52.036 unidades, +23,2%), Hyundai (50.997 unidades, +28,8%), Renault (45.288 unidades, -9,8%), Citroën (42.325 unidades, +10,1%), Dacia (31.932 unidades, -6,1%) y BMW (31.667 unidades, +0,6%) cerraron la lista de las firmas automovilísticas más vendidas en España en lo que va de 2021.

EL DACIA SANDERO, EL MODELO MÁS VENDIDO

Por su parte, el ranking de modelos más vendidos en España en noviembre estuvo encabezado por el Dacia Sandero, con 2.264 unidades, un 2,37% menos, seguido del Hyundai Tucson, con 2.105 unidades, un 52,1% más, y del Peugeot 2008, con 1.996 unidades, un 29,6% más.

Por su parte, el Toyota Corolla se quedó en la cuarta posición, con 1.684 unidades (+16,1%), delante de otros modelos como el Peugeot 208, con 1.669 unidades (+57,9%); el Toyota C-HR, con 1.596 unidades (+23,15%); el Nissan Qashqai, con 1.533 unidades (-4,96%); el Volkswagen T-Roc, con 1.370 unidades (+11,84%); el Citroën C4, con 1.369 unidades (+233,09%), y el Seat Arona, con 1.328 unidades (+6,33%).

Entre enero y octubre, el Seat Arona se alzó como el coche más popular en el mercado español, con 20.053 unidades (+44,73%), mientras que el Hyundai Tucson ocupó la segunda plaza, con 18.835 unidades (78,8%), y el Dacia Sandero cerró el podio, con 18.252 unidades (-11,3%).

La lista la completan el Peugeot 2008, con 17.163 unidades (+33,7%); el Seat León, con 15.630 unidades (-25,9%); el Toyota Corolla, con 15.372 unidades (+9,64%); el Fiat 500, con 15.104 unidades (+40,58%); el Peugeot 3008, con 14.753 unidades (+15,32%); el Citroën C3, con 14.683 unidades (+29,87%), y el Volkswagen T-Roc, con 14.242 unidades (+29,04%).

World2fly ha anunciado que aumentará hasta a tres frecuencias los vuelos entre Madrid y la Habana (Cuba) y que ha llegado a un acuerdo con Onlinetours para ser la línea aérea incluida en sus ofertas para volar a la isla.

En concreto, la aerolínea iniciará a finales de semana su segunda frecuencia de vuelos en la ruta Madrid-La Habana, con salida a partir del 5 de diciembre. Los dos trayectos de esta ruta, con salida desde Madrid los miércoles y domingo, serán operados con el nuevo Airbus A350.

Además, el 4 de junio está previsto iniciar la ruta Lisboa-Varadero y el 17 de julio añadir una tercera frecuencia desde Madrid a La Habana.

Gracias al acuerdo con Onlinetours, World2fly promocionará sus vuelos en sus oficinas en Madrid y en tres ciudades de Cuba: La Habana, Santa Clara y Camagüey.

Además de su experiencia en el destino, Onlinetours ofrece servicios añadidos como hotel, coche, excursiones y circuitos y la opción de añadir el visado turístico a la compra del vuelo 'online'. Este documento permite una estancia máxima de 30 días en el país, prorrogables por 30 días más después de la entrada a territorio cubano.

De este modo, World2Fly continúa completando su plan de rutas, iniciado con destinos del Caribe, Punta Cana (República Dominicana), Cancún (México) y La Habana (Cuba), y que se completará a partir de junio del próximo año con siete nuevas incorporaciones: Boston y Washington, USA Costa Este y Canadá; San Francisco y Las Vegas, USA Costa Oeste y Parques Nacionales; Orlando, parques y actividades; Puerto Vallarta (México); Uzbekistán; Seychelles y Barbados.

Deutsche Bank ha afirmado este miércoles que el Ibex 35 se enfrenta a un "gran problema" y es que las grandes gestoras internacionales "han abandonado" el selectivo madrileño, al tiempo que varios fondos de ETFs han cerrado sus posiciones en el índice, al contemplarlo como una "bolsa latinoamericana".

En concreto, el responsable de Renta Variable del centro de inversiones de Deutsche Bank España, Diego Jiménez-Albarracín, ha afirmado que se trata de "uno de los grandes vicios" del índice español, "antes considerado una virtud", como consecuencia de las grandes apuestas de diversificación geográfica o expansión de las empresas españolas por el continente latinoamericano.

Así, se trata de una zona "que no está cumpliendo con los crecimientos de hace unos años. Por ejemplo, Brasil o México tienen unos crecimientos que justifican los bajos márgenes y el poco crecimiento de las divisiones latinoamericanas de las empresas españolas", ha señalado Jiménez-Albarracín.

De esta forma, ha señalado que la entidad no tiene un objetivo concreto para el Ibex 35, al tiempo que ha indicado la "excesiva" bancarización y electrificación del índice.

Sobre el sector elétrico español, ha señalado que, a pesar de haber una apuesta clara por las energías renovables en la Unión Europea, se trata de una de las industrias de las que más fácilmente el Gobierno puede recaudar dinero, "ya lo ha hecho con decretos y desde hace tiempo, no solo este Gobierno", poniendo como ejemplo la falta de inversión de Iberdrola en España.

Sin embargo, ha destacado que la visión del banco hacia este sector, así como al financiero, es "buena" gracias al impulso de las renovables.

Sobre los bancos, ha afirmado que la visión es "francamente positiva", no solo en España sino en todo el mundo, apoyados en las subidas de tipos previstas en varios países.

"Con ese empuje, podríamos ver al Ibex 35 por encima de los 9.500, pero hay tantos condicionantes que pueden impedirlo, como es el hecho de que el inversor pequeño sea el que más peso tiene en la Bolsa española hace que haya más volatilidad y pierda interés", ha señalado Jiménez-Albarracín.

Igualmente, ha destacado la importancia de los dividendos en el Ibex 35, uno de los índices que mayor retribución da a través de este instrumento. Es una de las formas con las que siempre se ha llamado al inversor en España", al tiempo que ha afirmado que la composición del selectivo "no refleja en absoluto la economía española.

FAVORABLE A RENTA VARIABLE Y A EUROPA

Por su parte, la economista jefe de Deutsche Bank España, Rosa Duce, ha asegurado que en 2022 Europa crecerá seis décimas por encima de Estados Unidos, con un 4,6% más con respecto a 2021, ya que la economía europea ha entrado "con retraso" en el ciclo expansivo.

Para España, la entidad prevé un crecimiento del PIB del 6,3% en 2022, con "sesgo a la baja", lo que implica que pueden materializarse ciertos riesgos, como un uso menos eficiente de los fondos europeos.

En este sentido, ha señalado que la Unión Europea "quiere que el dinero que se reciba se utilice en los objetivos diseñados" por la Comisión Europea, y que está ligado a reformas del mercado de trabajo o de las pensiones.

"Si no se dedica a estos objetivos, se habrá perdido en Europa una oportunidad histórica", ha añadido.

En cuanto a China, Duce ha apuntado que la economía del país asiático consiguió recuperarse antes que todo el mundo, al tiempo que está consiguiendo evitar una crisis del sector inmobiliario.

De esta forma, el banco prevé que el crecimiento de China en 2022 sea del 5,3%, en línea con las previsiones de su gobierno, que estima un aumento del PIB del 5%.

La entidad sigue apostando por la renta variable, en detrimento de la renta fija, que sigue registrando bajas rentabilidades, y de la inversión en divisas. Asimismo, sobrepondera la inversión en Europa frente a Estados Unidos.

INFLACIÓN

Con respecto a la evolución de la inflación, la economista jefa de Deutsche Bank ha señalado que gran parte del aumento es consecuencia del "efecto base", aunque también se deriva de la "explosión de la demanda" y de los cuellos de botella en la oferta que se están produciendo para responder a esa demanda.

Precisamente, ha indicado que pueden ser los atascos en las cadenas de suministro lo que conllevaría que la escalada de inflación perdure más en el tiempo, pero ha indicado que es probable que el efecto base "ayude" a que baje el próximo año, un escenario en el que confiarían los bancos centrales.

No obstante, ha indicado el riesgo de que el aumento de los precios se traslade a los salarios, algo que ya está ocurriendo en Estados Unidos, y que haga que la inflación sea "persistentemente más alta".

"En Estados Unidos estamos viendo que hay sectores que tienen ya problemas para encontrar trabajadores, una subida de salarios y trabajadores que dimiten porque creen que en otro sitio les van a pagar más", ha afirmado Duce.

"Esto lo que hace es una indiciación salarial de esta subida de los precios y es lo que preocupa a los bancos centrales", ha añadido, antes de explicar que por este motivo la Reserva Federal "va a actuar antes" que el Banco Central Europeo (BCE), a través de una o dos posibles subidas de tipos en 2022.

Navidul ha comenzado la distribución de las primeras paletas ibéricas que incorporan la tecnología 'blockchain', concluyendo con éxito un proceso iniciado hace más de un año que permitirá al consumidor conocer el ciclo de vida de la pieza que se lleva a su hogar.

Mediante el escaneo del QR incluido en la vitola, que podrá hacerse utilizando cualquier aplicación disponible para la lectura de este tipo de códigos, el consumidor podrá acceder a la información "veraz, completa e inmutable" ofrecida por todos los proveedores que participan en la producción de la pieza, tal como la alimentación del cerdo, dónde se ha curado, su peso o la fecha de consumo preferente.

"Estamos orgullosos de liderar esta transformación del sector del ibérico que supone una revolución en términos de transparencia y control de calidad, satisfaciendo las demandas de unos consumidores que, preocupados por su alimentación, buscan un conocimiento más profundo de los productos que consumen, desde su origen al destino final", ha resaltado la directora de la Unidad de Negocio de Navidul, Juana Manso.

Además de facilitar un mayor conocimiento de la trazabilidad del producto, la tecnología 'blockchain' permitirá al consumidor participar activamente en la cadena de valor ya que, a partir de ahora, podrá hacer llegar su opinión sobre la paleta ibérica que tiene entre sus manos de una forma ágil y sencilla, completando una encuesta de satisfacción incluida en el QR.

Gracias esta tecnología tenemos la oportunidad de estrechar vínculos con nuestros consumidores y mejorar su experiencia de consumo para, de esta manera, seguir reforzando nuestra posición como marca de confianza", ha explicado la directora de la Unidad de Negocio de Navidul.

Por su proceso de secado, la tecnología 'blockchain' también llegará a las patas de jamón ibérico de Navidul que se comercialicen a partir de octubre de 2022.

Telefónica España ha ampliado hasta casi 2.500 el número máximo de adhesiones contempladas en el plan de salidas voluntarias para trabajadores de nacidos antes de 1967.

La empresa ha decidido revisar su política de vetos a ciertas direcciones y permitirá salir a un máximo del 20% de los trabajadores adscritos a ellas, con lo que el número de empleados elegibles para acogerse al plan asciende hasta 4.532 trabajadores.

De esta cifra, podrán salir en total hasta 214 responsables de equipo en los cargos de jefe, coordinador o gerente; un máximo de 254 empleados en las direcciones donde no hay exceso de personal para la compañía (tecnológicas y de grandes cuentas, sobre todo) y otros 2.011 de las líneas no estratégicas, ya que en estas se ha aumentado el límite de adhesión al 66% del total.

Los empleados elegibles deben haber nacido en 1967 o antes (tener al menos 54 años) y contar con 15 años de experiencia a 1 de enero de 2021 en la compañía.

Telefónica ha propuesto una cobertura que va desde el 60% del sueldo para los nacidos antes de 1963 al 68% para los nacidos en 1967.

Además, la empresa asumirá el 100% del convenio con la Seguridad Social, lo que implicará que el Estado no tendrá que desembolsar dinero público, y cubrirá el seguro médico, el de riesgos colectivo y las aportaciones al plan de pensiones, siempre y cuando el trabajador siga aportando su parte.

Con este redimensionamiento del plan, el número de adhesiones máximo se acerca a los 2.600 empleados que salieron con el anterior plan de salidas incentivadas (PSI) de la compañía en 2019.

No obstante, la propuesta sigue siendo "insuficiente" para UGT, que, tal y como los sindicatos reiteraron el pasado martes, quiere ligar la negociación a una reafirmación de las condiciones económicas y garantías de empleo para los trabajadores que permanezcan en la empresa con la extensión del convenio colectivo.

Al mismo tiempo, el sindicato reclama tramos homogéneos para todas las edades.

MOVILIDAD LABORAL

Otro de los aspectos que ha estado este miércoles sobre la mesa es el marco laboral, un aspecto en el que la compañía ha reconocido que el modelo actual no se adapta "al 100%" a las necesidades de la firma, según traslada UGT.

Telefónica ha propuesta descocalizar perfiles críticos para impulsar la empleabilidad provincial y la apuesta por el talento con un análisis previos de los movimientos que podrían hacerse.

En este análisis, se evaluaría también el numero de traslados solicitados que cumplan con esas características.

Así, el operador establecería alternativas dentro del marco laboral actual e impulsaría el desarrollo con iniciativas para que los empleados pudieran conocer las áreas de mayor valor con la creación de grupos de trabajo que permitan realizar actividades diversas en áreas concretas que aumenten la formación de los empleados.

Además, la empresa también se ha abierto flexibilizar la movilidad geográfica y aumentar el número de traslados.

Por su parte, UGT ha reconocido que esta propuesta de Telefónica cumple "gran parte de sus exigencias" y ha pedido ajustar algunas propuestas como la posibilidad de facultar que los empleados se "acoplen" un mes al año a una nueva unidad para estudiar su funcionamiento y la aprobación de los traslados pendientes.