Hoy en día, el mercado alemán de vehículos de ocasión ofrece una amplia variedad de marcas y modelos, incluyendo automóviles de gama alta y seminuevos en excelentes condiciones. Además, la industria automotriz de este país cuenta con una reputación sólida que genera confianza en los compradores.

En particular, la llegada de NeedCarHelp a Alemania representa un avance significativo en la simplificación y aseguramiento del proceso de este tipo de operaciones. Con el apoyo de esta empresa es posible acceder a un servicio de revisión de coches de segunda mano Alemania minucioso y de calidad. Además, esta firma busca ayudar en la importación a España de automóviles provenientes de este país, asegurando una experiencia segura y sin contratiempos.

Los servicios de NeedCarHelp en Alemania

NeedCarHelp ha establecido su presencia en ciudades estratégicas de Alemania, incluyendo Berlín, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburgo, Stuttgart y Múnich. Además, su radio operativo de 100 kilómetros alrededor de cada uno de estos centros urbanos asegura un alcance efectivo. Esta estrategia permite atender eficientemente las necesidades de clientes en diversas ubicaciones, facilitando el acceso a un mercado más amplio y rentable.

Por otro lado, NeedCarHelp ha introducido en Alemania servicios integrales que incluyen la revisión y la opción de importación completa. En este sentido, sus clientes pueden acceder a una revisión técnica minuciosa con un informe que se entrega en menos de 24 horas. A su vez, el servicio de importación abarca el transporte y todos los trámites legales, incluyendo la liquidación de impuestos e ITV. Esta empresa opera con transparencia y ofrece opciones flexibles para adaptarse a las necesidades individuales de sus usuarios.

Con respecto a esto último, NeedCarHelp ofrece en Alemania el mismo estándar de servicio que ha consolidado su reputación en España, donde ya cuenta con más de 10.000 revisiones realizadas. Estos controles exhaustivos abarcan más de 150 puntos y se acompañan con fotos, vídeos, verificación de kilómetros, prueba de conducción y llamada de asesoramiento.

El mercado de vehículos de ocasión alemán ofrece oportunidades convenientes

En Alemania es posible encontrar coches con historiales de mantenimiento completos, períodos de garantía vigentes y pocos kilómetros. Por estos motivos, se trata de un mercado atractivo para quienes buscan un coche de segunda mano. Con la ayuda de NeedCarHelp se puede acceder a estas alternativas desde la comodidad del hogar.

Este proyecto comenzó como una respuesta a las dificultades que experimentó su fundadora y actual CEO, Marta Sol, al comprar su propio coche de segunda mano. Con los años, esta start-up ha crecido exponencialmente. Hoy en día, cuenta con presencia en dos países y más de 38 empleados.

El servicio de revisión de coches de segunda mano en Alemania que ofrece NeedCarHelp permite aprovechar las oportunidades de compra disponibles en este mercado. Además, esta empresa facilita el proceso de importación.

La cartelería digital o digital signage se ha convertido en un medio crucial para las empresas hoy en día, porque permite posicionar marcas, servicios y productos, además de aumentar las ventas de una manera efectiva.

Con este propósito utiliza pantallas digitales para mostrar mensajes audiovisuales en forma atractiva y persuasiva. En este sentido, es importante contar con expertos para la creación de contenidos de cartelería digital visualmente impactantes, ya que de este aspecto depende el éxito de una campaña en este medio. La firma DAVSE cuenta con expertos que ofrecen sus servicios de creación de contenidos multimedia para digital signage.

La estrategia de contenidos de cartelería digital

Cuando se incorpora cartelería digital en un negocio o empresa, se abre un abanico de opciones relacionadas con el contenido a divulgar. En ese sentido, es necesario definir una estrategia con respecto a este tema, dado que las posibilidades de divulgación de este medio son muy amplias y su efectividad dependerá del establecimiento de un plan que diga qué y cómo publicar.

Entre las posibilidades de uso de este medio se encuentran las reseñas de clientes, contenidos de propia autoría, menús interactivos para restaurantes, cámaras en vivo. Todas estas opciones de amplia aplicación en diversos tipos de establecimientos comerciales. Asimismo, se pueden mostrar promociones y ofertas, descripciones de productos y condiciones especiales de venta.

Por otra parte, compartir información de entretenimiento, noticias, deportes o dibujos animados para los niños, así como los horarios del transporte público, es una excelente opción para salas de espera.

También los incentivos a empleados fomentan el sentido de pertenencia a una empresa. Para esto, se pueden exhibir gráficos y tablas de rendimiento, para que los empleados se inspiren al sentirse parte de la empresa. Adicionalmente, difundir la misión, visión y valores de una organización es una excelente forma de contagiar la cultura corporativa tanto a empleados como a clientes.

DAVSE y sus contenidos de cartelería digital

Para aumentar las ventas, es necesario llamar la atención de los posibles clientes, por lo que, la creación de un buen contenido de cartelería digital es siempre una excelente opción. Teniendo en cuenta que este medio permite generar un canal de comunicación más dinámico con los posibles clientes y fidelizar a los actuales, su contenido debe estar bien organizado y planificado.

En este aspecto, el diseño gráfico juega un papel fundamental, en cuanto que debe mantener el mensaje claro y coherente. Con este propósito, los expertos de la firma DAVSE ofrecen sus servicios de creación de contenido para cartelería digital.

Estos profesionales cuentan con más de 30 años de experiencia desarrollando diversos tipos de contenidos, tanto dinámicos como estáticos, para publicidad y marketing en digital signage. En atención a los requerimientos de sus clientes, los contenidos digitales desarrollados por los creativos de DAVSE pueden incluir imágenes estáticas, fotografías, imágenes animadas, videos, animaciones, infografías y presentaciones.

Para finalizar cabe destacar que en DAVSE trabajan con equipos de última tecnología en cartelería digital, garantizando así un soporte de la mejor calidad para la difusión de sus contenidos y una experiencia visual impresionante.

La Norma ISO 45001 establece la premisas para la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Su objetivo es ayudar a las empresas a mejorar la seguridad y a gestionar eficazmente los posibles riegos de su actividad, lo que aporta numerosos beneficios para los empleados y la organización.

Sin embargo, la implementación de esta norma puede ser complicada y requerir recursos adicionales. Es aquí donde ISOTools se convierte en un excelente aliado. Este software se ajusta a las necesidades de cada empresa y automatiza los procesos necesarios para cumplir con los requisitos de la norma.

Beneficios de implementar la Norma ISO 45001

Entre los beneficios que ofrece la implementación de la Norma ISO 45001 se encuentra la mejora de la seguridad laboral. La norma ayuda a las organizaciones a identificar y controlar los riesgos para la salud y la seguridad en el trabajo, lo que reduce significativamente la probabilidad de accidentes y lesiones. Esto, además de proteger a los trabajadores, se traduce en la reducción del absentismo laboral. También implica la disminución de los costes asociados a la atención médica y las compensaciones por accidentes.

Por otro lado, facilita el cumplimiento de regulaciones y requisitos legales relacionados con la salud y seguridad ocupacional. Esto significa que las empresas que implementan esta norma evitan recibir sanciones o multas por incumplimiento de la normativa. También demuestran su compromiso con el bienestar de sus empleados, lo que puede mejorar su reputación y credibilidad.

Además, un entorno seguro y saludable puede contribuir a mejorar la moral y el compromiso de los trabajadores. Cuando los empleados se sienten seguros y protegidos en su lugar de trabajo, es más probable que estén motivados y comprometidos con su trabajo. Esto puede tener un impacto positivo en la productividad.

¿Cuál es el software para la implementación de esta norma?

ISOTools es una herramienta de software diseñada para facilitar la implementación y el mantenimiento de la norma ISO 45001. Una de sus funcionalidades es identificar y cuantificar los peligros presentes en el lugar de trabajo. Mediante una matriz de uso intuitivo, la herramienta permite analizar las consecuencias de cada peligro y evaluar el riesgo asociado. Esto ayuda a las empresas a tomar decisiones informadas sobre cómo controlarlos y mitigarlos.

Además, el software permite gestionar de manera eficiente los incidentes que ocurran en el lugar de trabajo. La herramienta facilita la definición de los planes de acción necesarios para corregir los problemas identificados y, posteriormente, permite comprobar su eficacia.

Otra funcionalidad importante es la planificación de actividades de vigilancia de la salud o inspecciones médicas. Permite registrar los resultados de estas actividades, determinando si un trabajador es apto o no apto para un determinado puesto de trabajo, así como si tiene restricciones o necesita equipos de protección específicos.

En resumen, la norma ISO 45001 es fundamental para mejorar la seguridad y salud en el trabajo. ISOTools se presenta como una solución eficaz que automatiza los procesos y facilita la implementación y el mantenimiento de la norma.

Las fibras para hormigón juegan un papel cada día más importante en el sector de la construcción de soleras continuas de hormigón industriales. Se entiende por soleras continuas de hormigón, aquellas cuya superficie quedará expuesta para su uso posterior con o sin un tratamiento superficial. Cuando se trata de industrias exigentes, en las que el uso de materiales de limpieza agresivos es muy común, la ejecución de este tipo de soleras se hace muy complicado y requiere unos amplios conocimientos en este tipo de aplicaciones. 

Las soleras destinadas a este tipo de instalaciones no tienen por qué soportar grandes cargas puntuales. Por este motivo, no suelen requerir refuerzos del tipo estructural, como pueden ser un doble mallazo o macrofibras. Asimismo, los espesores de las soleras de hormigón pueden perfectamente aguantar las cargas si se calculan adecuadamente (Fibratec pone a disposición una herramienta de cálculo online en su web). Por lo tanto, tradicionalmente solo se colocaría un mallazo calzado en el tercio superior de la solera de hormigón, con el consiguiente problema de la carbonatación, coste, mano de obra…

Por otro lado, el hormigón sin fibras es un hormigón poroso en el que penetran muchos agentes dañinos. Incluso pueden penetrar a través de las superficies tratadas, ya que estas acaban desgastándose debido a los productos de limpieza agresivos en este tipo de instalaciones sensibles a las contaminaciones.

Uno de los agentes no deseados dentro del hormigón es el CO2 que ocasiona la oxidación de los mallazos que se encuentran dentro del hormigón (Carbonatación). Las fibras V12-AM de Fibratec reducen la carbonatación en un 47% con una dosificación de solo 2 kg /m³ en el hormigón. Estas microfibras de vidrio AR, además, sustituyen a los mallazos anteriormente mencionados en este tipo de obras. 

Una de las últimas obras en la que las microfibras de vidrio AR de Fibratec ha jugado un papel esencial ha sido en el sector cárnico. Además de abaratar el coste de construcción, evitar accidentes laborales por manipulación de mallazos, el resultado es una solera más duradera y libre de fibras salientes en la superficie. Este es un aspecto de vital importancia por cuestiones de salubridad, ya que no proporciona elementos porosos que permitan la proliferación de bacterias y microbios.

Las fibras de vidrio AR de Fibratec sirven para sustituir los mallazos que se colocan en el tercio superior de las soleras de hormigón, cuya función es la de absorber las tensiones de la retracción plástica del hormigón. 400 millones de fibras de 13 mm de longitud perfectamente repartidas en la masa del hormigón atraviesan los microporos que deja el agua que se evapora durante el fraguado del hormigón, aliviando las tensiones de la retracción plástica y eliminando la necesidad de colocar estos mallazos superiores. 

Para capturar imágenes nítidas y claras, la estabilidad es muy importante en el mundo de la fotografía y el vídeo.

Por esta razón, desde Duke Fotografía ofrecen una cuidadosa selección de estabilizadores de imagen que permiten a los clientes obtener resultados excepcionales, incluso en situaciones de movimiento.

Con opciones líderes en el mercado, una amplia gama de productos de grabación y fotografía, además de un fuerte compromiso con la excelencia, en Duke Fotografía se encuentra el mejor equipamiento para cualquier proyecto audiovisual.

Un estabilizador para cada proyecto

En el campo de la producción audiovisual, es importante contar con estabilizadores de imagen de confianza para lograr resultados profesionales. Estas herramientas claves están presentes en Duke Fotografía, donde hay disponible una amplia selección cuidadosamente curada de algunos de los mejores modelos del mercado.

Entre las opciones más destacadas se encuentran los estabilizadores de mano de DJI, como el DJI Ronin-S y el DJI Ronin-SC. Estos dispositivos ofrecen una estabilidad excepcional para cámaras DSLR y sin espejo, permitiendo a los usuarios capturar imágenes fluidas y cinematográficas incluso en movimiento.

Además, también hay alternativas como los estabilizadores de 360 grados de INSTA360, como el INSTA360 ONE R y el INSTA360 ONE X2. Estos revolucionarios instrumentos permiten capturar vídeos envolventes y estables en cualquier situación, dando a los usuarios la libertad de explorar nuevas perspectivas creativas.

Cada uno de estos artículos es tan útil para bloggers en busca de estabilidad para vídeos en movimiento como para cineastas profesionales que buscan capturar tomas suaves y sin vibraciones.

Estabilizadores de imagen de calidad

Además de los estabilizadores de imagen, Duke Fotografía ofrece una amplia variedad de productos para satisfacer todas las necesidades del productor audiovisual. Así, es posible encontrar desde cámaras y objetivos hasta accesorios y equipos de iluminación.

En la tienda online de Duke Fotografía está cada herramienta clave para lograr el mejor producto visual. Por esta razón, la empresa trabaja con marcas como Canon, Nikon y Sony. Entre los productos más populares se encuentran las cámaras DSLR y sin espejo, así como una amplia gama de objetivos de alta calidad para adaptarse a cualquier estilo fotográfico o proyecto.

Asimismo, en Duke Fotografía se encuentra una amplia selección de accesorios, que incluyen trípodes, mochilas para cámaras, filtros y más. La empresa se esfuerza en ofrecer productos de marcas de renombre que garantizan durabilidad, rendimiento y calidad en cada compra.

Desde fotógrafos aficionados que buscan mejorar su equipo o profesionales en busca de los últimos gadgets o herramientas, en Duke Fotografía está todo lo necesario para producir en otro nivel.

Los trabajos verticales en altura son considerados uno de los más peligrosos, puesto que se realizan a una altura superior a los dos metros del suelo, existiendo un importante riesgo de caída. Es por ello que hay empresas con personas entrenadas y expertas en este tipo de proyectos.

Valencia Fachadas es una empresa con más de 10 años de experiencia en el sector de trabajos verticales y especializada en la reconstrucción de fachadas, con un equipo de expertos comprometido en proporcionar soluciones innovadoras y de la mayor calidad para satisfacer las necesidades de cada cliente.

Trabajos verticales en altura más solicitados

En la actualidad, el trabajo vertical en altura es necesario en numerosas áreas profesionales por tratarse de actividades realizadas en estructuras verticales, como edificios o paredes extensas, en sectores que van desde la construcción hasta la publicidad. 

En el sector industrial, los trabajos verticales más comunes son las limpiezas técnicas, inspecciones, reparaciones, tratamientos, mediciones, trabajos de pintura y otros proyectos especiales. En la industria de publicidad, exposición y decoración, los trabajos verticales en altura que tienen mayor cantidad de solicitudes son montajes de motivos publicitarios y exposiciones, efectos de iluminación y sonido, montajes decorativos y colocación de anclajes y aseguramientos de todo tipo.

En cuanto a reparaciones de patio de luces, los profesionales se encargan de la limpieza de salida de humos, silos, claraboyas y pozos, servicios de mantenimiento y limpieza profunda de cristaleras, monumentos artísticos y edificios.

¿Por qué contratar a una empresa especializada en trabajos verticales?

Las empresas de trabajos verticales en altura tienen la experiencia necesaria en el área y cuentan con las herramientas indispensables para poder llevar a cabo los trabajos, además de realizar una planificación exhaustiva para determinar cómo trabajar, el recurso humano requerido, los riesgos y cómo prevenirlos.

Adicionalmente, cuando se trata de optimizar el tiempo de trabajo, estas empresas son las que menos tiempo requieren, ya que no necesitan ningún tipo de instalación de estructuras, como es el caso de los andamios, y aun así pueden llegar a áreas en las que no sería posible trabajar con otros sistemas. Además, este tipo de trabajos no requiere de máquinas especiales y los materiales son más asequibles y rápidos, de manera que el presupuesto suele ser menor en comparación a otros servicios.

Por último, ofrecen una gran variedad de servicios para diversos sectores comerciales, por lo que, en muchos casos, no es necesario acudir a diferentes especialistas para realizar un gran proyecto, ya que un solo equipo de profesionales está capacitado para encargarse de ello sin mayores inconvenientes.

Contratar a una empresa de trabajos verticales no es una decisión que deba tomarse a la ligera. Por ello, es importante realizar una búsqueda profunda de las opciones disponibles y la reputación que tiene cada una de ellas para así garantizar que los resultados estén acordes a las exigencias del cliente.

Muchos profesionales están optando por especializarse a través de la formación online para administración y dirección de empresas, ya que el mercado laboral actual es cada vez más exigente y demanda perfiles profesionales con más habilidades y conocimientos.

Para ello, Universal Formación es una empresa con un abanico de más de 2000 programas formativos de todas las categorías profesionales, y dirigidas tanto a graduados como técnicos, completamente online, acreditados por la Universidad EUNEIZ y que le otorga a la formación validez para diferentes bolsas y oposiciones. 

Así, promueve la enseñanza desde una nueva perspectiva, con contenidos actualizados bajo la tutela de un profesor, quien ofrece su apoyo y seguimiento continuo al aprendizaje del estudiante.

Formación continua para administración

Los Másteres, Especialistas, Expertos y Cursos Universitarios son programas de posgrado creados con la intención de proporcionar una formación continua y avanzada dirigida a los profesionales que estén en busca de ampliar sus conocimientos o, también, mejorar en un campo específico de su profesión. Estas formaciones online fueron diseñadas con la finalidad de atender a personas con experiencia laboral, pero que desean continuar aprendiendo y desarrollándose en su respectivo campo profesional y así conseguir una mejora en sus condiciones laborales.

Estos Cursos, Expertos y Máster Online se caracterizan por su flexibilidad, son ideales para alumnos que no puedan comprometerse con un horario fijo, están diseñados para poder conciliar familiarmente y son totalmente compaginable con la vida profesional y privada del alumno. De igual manera, dichos programas están enfocados en habilidades o competencias profesionales específicas, con la intención de proporcionar nuevos conocimientos y destrezas al alumno para que pueda aplicarlos en su entorno laboral. Por otra parte, el desarrollo y el periodo de realización de estos másters, expertos y cursos online es flexible, duran menos tiempo y la titulación obtenida es igualmente válida para bolsas, oposiciones, concurso oposición o traslados.

Beneficios de la formación online para la administración

Realizar un Máster, Experto o Curso Universitario permite incrementar las oportunidades de empleo y de mejores ingresos, ya que proporciona nuevas habilidades y conocimientos o una especialización en un determinado campo, lo que hace que el profesional destaque en un área específica y adquiera una valiosa experiencia.

Este tipo de formaciones también son una oportunidad ideal para conectar con otros profesionales con intereses y objetivos similares, facilitando las conexiones laborales y colaboraciones futuras. Por otra parte, este tipo de másteres son la opción ideal para quienes buscan un cambio de carrera o una oportunidad para explorar nuevos caminos profesionales. 

Además, cursar un Máster de Formación Permanente representa una satisfacción personal por el logro de haber alcanzado una nueva meta y, a su vez, haber adquirido un reconocimiento mayor, credibilidad y prestigio profesional. 

Los Másteres de Formación Permanente son una opción atractiva para los profesionales que deseen mantener su perfil profesional actualizado, aumentar las probabilidades de mejores oportunidades laborales o buscar nuevas alternativas a su carrera profesional sin la necesidad de adquirir un compromiso a tiempo completo, para así seguir con sus obligaciones en su entorno laboral y familiar.

En el panorama empresarial contemporáneo, entender y fomentar la motivación dentro de los equipos se ha convertido en una tarea crucial, especialmente al considerar las cambiantes expectativas de las nuevas generaciones de trabajadores.  

Las generaciones emergentes, como los millennials y la Generación Z, buscan más seguridad y beneficios en sus carreras; anhelan propósito, desarrollo personal y profesional, y una cultura laboral que priorice el equilibrio entre la vida personal y laboral. 

La motivación en el trabajo ahora implica un compromiso profundo con los valores y objetivos de la empresa, así como una conexión personal con el trabajo.

Los equipos motivados son más eficientes, innovadores y capaces de adaptarse a desafíos y cambios. Además, un ambiente laboral motivador es clave para prevenir el agotamiento y mejorar la retención de talento.  

En este contexto, las estrategias implementadas por expertos en liderazgo y desarrollo de equipos, como Marta Privado, ganan relevancia. Con una amplia experiencia en el desarrollo de líderes y Equipos de Alto Rendimiento, profesionales como Marta, han demostrado una habilidad excepcional para alinear las necesidades de las nuevas generaciones con los objetivos empresariales. Su enfoque en la comunicación efectiva, la autonomía y el reconocimiento, dentro de una cultura de trabajo positiva y motivadora, es un ejemplo de cómo las organizaciones pueden adaptarse a las expectativas cambiantes del mercado laboral. 

A través de sus programas y su experiencia en recursos humanos durante más de dos décadas, así como sus certificaciones en análisis de comportamientos y motivadores, Marta implementa prácticas que promueven una cultura de motivación sostenible y saludable. La labor de Marta en adaptar las estrategias de liderazgo y desarrollo de equipos a las necesidades de las nuevas generaciones es un modelo ejemplar para las organizaciones que buscan prosperar en el dinámico mundo empresarial de hoy. 

Sin embargo, es importante destacar que la motivación de los equipos no es responsabilidad única de los líderes o consultores externos. Requiere un esfuerzo conjunto de toda la organización, incluyendo la creación de políticas y prácticas que respalden un ambiente de trabajo sano y estimulante. Desde la alta dirección hasta los empleados, todos juegan un papel vital en fomentar un entorno que valore y celebre el esfuerzo y el logro.  

La evolución de la motivación en el lugar de trabajo es un reflejo de un mundo empresarial en constante cambio. Las organizaciones que entienden y se adaptan a estas nuevas dinámicas están mejor posicionadas para atraer y retener el talento, impulsar la innovación y asegurar el éxito a largo plazo.  

Para obtener más información sobre cómo adaptar las estrategias de motivación a las necesidades de los nuevos tiempos, es importante considerar las prácticas implementadas por expertos en el campo como Marta Privado, un referente en el país, así como revisar estudios y recursos actualizados en gestión de talento y desarrollo organizacional.  

Una realidad que, por diversos factores, afecta a millones de personas en todo el mundo es la pérdida del cabello.

Dadas sus consecuencias en la autoestima y en la estética, quienes sufren de calvicie, alopecia u otros cuadros asociados a la caída del cabello suelen buscar tratamientos que permitan revertir esto.

Entre las numerosas metodologías desarrolladas a lo largo de los años, la técnica FUE es una de las más eficaces, con su variante Long Hair ganando prominencia por sus resultados aún más prometedores a la hora de mantener el pelo largo.

El Centro de Cirugía Capilar Internacional (CCCI) lidera la vanguardia en la aplicación de estas técnicas innovadoras, ofreciendo esperanza a quienes buscan recuperar su cabello de forma natural. 

En qué consiste el trasplante de pelo largo con la técnica Long Hair 

La técnica FUE para el trasplante capilar largo, también llamada FUE Long Hair, es una opción revolucionaria en el ámbito de los trasplantes capilares. A diferencia de los métodos convencionales, esta técnica no requiere el rasurado del cabello, ni en las áreas donantes y ni en las receptoras. 

En la técnica FUE tradicional, las unidades foliculares se extraen individualmente de la zona donante, lo que generalmente implica rasurar la cabellera en esa área. Sin embargo, en la variante FUE Long Hair, se utilizan técnicas especiales de extracción que permiten mantener el cabello largo en ambas áreas, preservando así la estética del paciente. 

Aunque la técnica requiere un mayor nivel de destreza y tiempo, así como mejoras en la instrumentación para lograr una extracción más limpia y rápida, sus beneficios son notables. La ausencia de rasurado permite que el trasplante capilar pase desapercibido durante la primera semana postoperatoria, permitiendo a los pacientes retomar sus actividades públicas sin inconvenientes en poco tiempo.

A su vez, la técnica Long Hair permite anticipar los resultados del procedimiento. La evolución de la intervención sigue un curso similar al de los trasplantes convencionales, con la caída y posterior regeneración del cabello trasplantado. Pero la diferencia es que esta técnica, al colocar injertos de pelo largo en el ángulo óptimo y con la densidad adecuada, permite obtener una visión más aproximada y natural del resultado final. 

Recuperar el cabello largo de forma natural de la mano de CCCI 

A través de esta técnica Long Hair, muchas personas están restableciendo su cabellera con una naturalidad destacable. Principalmente, quienes no desean o no pueden raparse debido a su trabajo o a consideraciones estéticas y requieren resultados inmediatos. También es una técnica idónea para mujeres con alopecia androgenética y para personas que tienen zonas específicas a trasplantar que pueden mejorarse al previsualizar la dirección y la densidad de los injertos. 

Es importante destacar que, aunque la técnica FUE Long Hair es considerada una intervención segura y poco invasiva, no está ampliamente disponible y debe ser realizada por especialistas capacitados. En este sentido, el CCCI destaca como una institución especializada en esta técnica innovadora, capaz de restaurar la confianza a través de una cabellera de apariencia natural, abundante y saludable. 

La apnea freediving es una disciplina deportiva que ofrece experiencias únicas.

En particular, esta actividad permite explorar las maravillas del mundo submarino sosteniendo una conexión directa con el océano. Quienes practican este deporte emocionante se sumergen en las profundidades marinas con una sola respiración, experimentando una sensación de libertad y cercanía con la naturaleza.

Para vivir una experiencia de este tipo es posible recurrir a Drop Dive Maldives, una escuela de buceo ubicada en la isla paradisíaca de Rasdhoo. Esta empresa cuenta con múltiples propuestas emocionantes para los amantes del buceo.

Conocer el océano de una forma distinta

La apnea freediving es una experiencia transformadora y única para los aventureros que buscan explorar las profundidades del océano. El objetivo es sumergirse en un mundo submarino lleno de maravillas y, al mismo tiempo, aprender a controlar la respiración para superar los límites del cuerpo. Con el apoyo de Drop Dive Maldives es posible realizar esta actividad con la guía de instructores expertos y disfrutando de medidas de seguridad adecuadas.

Una de las principales atracciones para los aficionados de este tipo de buceo es el blue hole de Madivaru, que se encuentra cerca de las instalaciones de Drop Dive Maldives. Este lugar maravilloso cuenta con una profundidad máxima de 5 metros, aguas tranquilas y una diversidad increíble de vida marina. Por estas razones, ofrece un entorno ideal para que estudiantes practiquen y perfeccionen sus habilidades en un ambiente seguro y controlado.

Los cursos de apnea freediving en Drop Dive Maldives están diseñados para adaptarse a todos los niveles, desde principiantes hasta expertos que buscan alcanzar certificaciones avanzadas SSI. Bajo la guía de instructores especializados, todos los estudiantes reciben una formación completa que abarca técnicas de respiración y relajación, seguridad en el agua y exploración de la vida marina, entre otros aspectos.

Otras actividades de buceo en Islas Maldivas

Además de apnea freediving, Drop Dive Maldives ofrece una gama amplia de propuestas para los amantes del buceo. Esta escuela dispone de paquetes que incluyen alojamiento en la guest house White Coral Rasdhoo. De esta manera, es posible vivir una experiencia completa en Islas Maldivas.

Por otro lado, hay programas de especialidades que permiten a los buceadores mejorar sus habilidades y explorar nuevos aspectos del mundo submarino. A su vez, las actividades de buceo ofrecen oportunidades únicas para aquellos que buscan desarrollar una carrera profesional en esta actividad.

Otro aspecto que destaca a esta escuela de buceo es su fuerte compromiso con valores como la conservación marina y el respeto por el medioambiente.

Drop Dive Maldives ofrece una experiencia única para todos aquellos que deseen explorar las maravillas del mundo submarino mediante la apnea freediving y otros tipos de buceo.

EUDE Business School sigue apostando por la internacionalización y la mejora de la formación tanto a nivel presencial como online. Durante el año

2023 se han obtenido grandes logros relacionados con la renovación de acreditaciones, la puesta en marcha de nuevos másteres, el reconocimiento en distintos rankings y, por supuesto, los nuevos convenios de colaboración alcanzados.

2023 fue un año lleno de retos en los que ha logrado mantener sus objetivos académicos y corporativos, aumentando sus alianzas internacionales con empresas y universidades, ampliando su oferta académica y siendo nuevamente reconocida en distintos rankings y acreditaciones.

EUDE Business School, ha sido reconocida por sus programas online de Marketing, Comercio Internacional y Finanzas en el Ranking del diario El Mundo. Los cuales se han posicionado en segunda posición dentro de su categoría.

Los amplios reconocimientos que ha ido adquiriendo EUDE no se ha producido de manera casual. Año tras año, tanto Forbes como otros rankings como el FSO, Financial Magazine y medios internacionales, han tomado en consideración los másteres de la escuela de negocios ocupando las primeras posiciones en formación de posgrado de habla hispana en el ámbito de los negocios y la innovación académica.

Además, los programas de MBA Máster en Dirección y Administración de Empresas, el Máster en Recursos Humanos, Dirección y Gestión de Personas, el Máster en Finanzas y Dirección Financiera, el Máster en Marketing Digital y el Máster en Marketing y Dirección Comercial han recibido la certificación de máster profesional Cualificam. Se trata de un procedimiento de la Fundación para el Conocimiento Madrimasd (Madri+d) para certificar la calidad de los programas de Máster Profesional.

Durante este año, la escuela ha recibido a más de 600 alumnos presenciales, celebrando con éxito sus correspondientes Actos de Bienvenida y Actos de clausura. De hecho, el último Acto de Clausura fue reunió a más de 1000 personas. Además, se han llevado a cabo más de 80 actividades entre seminarios y charlas presenciales, webinars y visitas a empresas.

«Este 2023 ha sido un año de crecimiento para EUDE. Hemos conseguido superar cifras de años anteriores en numerosos ámbitos: crecimos en número de estudiantes, firmamos más convenios internacionales que nunca y reunimos personalidades influyentes a nivel global, entre otros logros. En EUDE, defendemos valores de trabajo y progreso. Y, en consecuencia, nos esforzaremos para que 2024 sea un año prometedor”, afirma Miguel Hermida, director general de EUDE.

Formación online

Por otra parte, EUDE sigue apostando por la formación online. Su plataforma virtual se ha ido modernizando y adaptando a las demandas del mercado incluyendo tecnología innovadora como la Inteligencia Artificial Generativa de la mano de IBM, juntos han lanzado el proyecto EDU, un cotutor virtual. Esta herramienta permite agilizar los tiempos de respuesta en tiempo real, salvando las barreras espacio-temporales entre América y Europa, optimizando así las tareas diarias de los docentes.

Este 2023, ha dado soporte a más de 10.000 alumnos virtuales que han podido cursar sus másteres y disponer de clases en directos (SPV), masterclass y webinars, entre otras herramientas.

Alianzas internacionales

En 2023, la Escuela Europea de Dirección y Empresa ha firmado más de 120 convenios con empresas y universidades nacionales e internacionales. Ampliar la red de contactos y colaboraciones, así como la internacionalización, son prioridades de EUDE Business School.

La presencia de EUDE Business School en los países Latinoamericanos se ha asentado fuertemente en el curso 2022-23. Existe una demanda creciente de su formación que goza de un sobresaliente reconocimiento gracias a los avales recibidos en este periodo.

Los acuerdos firmados con reconocidas Universidades como la Católica Santiago de Guayaquil, la Univ. Manuela Beltrán, la Univ. Gabriela Mistral, la Fundación Universitaria del Área Andina o el Tecnológico Espíritu Santo, para desarrollar maestrías y programas en línea de forma conjunta, también han beneficiado a más de 2.400 alumnos en este curso, y posicionan a EUDE como una de las instituciones líderes en formación online, metodología que a su vez ha sido reconocida con 5 QS Stars.

La selección del perfume adecuado no solo es una cuestión de fragancia, sino de expresión personal. Para los hombres, encontrar el aroma ideal va más allá de un simple accesorio, ya que es una declaración de estilo y personalidad.

El perfume que eligen puede dejar una impresión duradera, una huella olfativa que se convierte en una firma única. En este mundo de innumerables opciones aromáticas, descubrir la esencia ideal es un arte que Perfumerías Laguna entiende a la perfección, por lo que se destaca como una excelente opción a la hora de comprar perfumes.

Con más de 20 tiendas en Valencia, esta empresa familiar se distingue por su compromiso con los valores y la atención personalizada en cada compra de fragancias en su perfumería online.

Para regalar, perfumes de hombre

En el arte de regalar, el acto de comprar perfumes para hombres se destaca como una elección atemporal y significativa. Cada frasco encierra no solo una fragancia exquisita, sino también la promesa de una experiencia sensorial única.

En Perfumerías Laguna, la búsqueda de la esencia perfecta para regalar se convierte en un viaje especial, donde la elegancia y la distinción son las notas predominantes.

El compromiso de la firma con la excelencia se refleja en la oferta de las mejores marcas, asegurando que cada opción de regalo sea inolvidable. Su equipo profesional comprende que elegir un perfume es una decisión importante, por lo que siempre está disponible para ofrecer un asesoramiento personalizado.

Productos variados y de marcas prestigiosas

Más allá de los perfumes, la oferta de Perfumerías Laguna ofrece productos de marcas como Alchemy Care Cosmetics, Bio-Oil, Diadermine, SENSAI, Clarins y Shiseido. Desde cosmética low cost hasta artículos de lujo, la sección de parafarmacia cuenta con soluciones dermocosméticas de marcas reconocidas como Alchemy Cosmetics y Sesderma, así como clásicos del cuidado de la piel como Instituto Español y Neutrogena.

De igual manera, en su sección de cabello, se puede encontrar una amplia variedad de opciones de peluquería, desde tratamientos profesionales hasta alternativas específicas para cuidado capilar. La tienda siempre está abierta, permitiendo a los clientes comprar perfumes en línea las 24 horas del día.

Como distribuidores, mantienen contacto directo con las marcas, asegurando la disponibilidad de las últimas novedades a precios competitivos. Además, ofrecen regalos por compra, envíos rápidos a toda España y están respaldados por un equipo capaz de llevar el espíritu de proximidad y amor a la perfumería a cada rincón peninsular.

En resumen, Perfumerías Laguna destaca como una gran alternativa a la hora de comprar perfumes o adquirir un buen regalo, gracias a la variedad de productos con los que cuenta, a las diversas tiendas físicas que tiene en el país, y por la posibilidad de comprar a través de su página web las 24 horas del día.

En el sector empresarial, las dinámicas emocionales juegan un papel relevante. En los distintos centros formativos se busca la forma de generar conocimientos teóricos e incluso prácticos, sin tener en cuenta la verdadera conexión que tiene la gestión laboral con las emociones del equipo de trabajo.

Es por ello que ESIE ha desarrollado un novedoso método de aprendizaje basado en las emociones. Este centro educativo pone a disposición cuatro programas de formación en Master of Business Administration (MBA) que se basa en la metodología Exponential Knowledge.

Entendiendo cómo funcionan las personas que forman parte del equipo, los profesionales que se forman en ESIE lograrán liderar de forma consciente a todo el grupo que tienen a su cargo para impulsar a la empresa a llegar al siguiente nivel.

Las emociones en el liderazgo

El entorno laboral está en constante cambio; esto ha llevado a los centros de formación a crear nuevas e innovadoras metodologías para hacerle frente a las nuevas exigencias del mercado. En este sentido, ESIE creó exponential knowledge, una metodología pensada para transformar a un trabajador promedio en un líder capaz de gestionar un departamento completo.

En este contexto, propone un proceso educativo en el que los estudiantes logran identificar situaciones complejas por medio de casos empresariales desafiantes, los cuales requieren un manejo práctico de las emociones para decidir de forma acertada.

A diferencia de otro método de aprendizaje, este tiene una conexión directa y constante entre el conocimiento y las emociones. De manera que el estudiante no solo aprende a analizar datos, sino que también profundiza en las dinámicas emocionales, mejora su intuición y la empatía, las cuales son esenciales para ser líder de un equipo empresarial.

Equipo de profesionales expertos

Esta ingeniosa metodología se combina con clases 100 % prácticas que exponen a los estudiantes a situaciones empresariales reales desde el primer día. Cada asignatura se desarrolla en 10 sesiones de 90 minutos, en las que inicia con las bases teóricas y luego se adentran en el método del caso con información de empresas reales. Con estos conocimientos, logran preparar sus propios casos y exponerlos para obtener feedback del equipo de profesores de cada área.

En este sentido, ESIE se ha esforzado en crear un claustro de profesores con experiencia tangible en el mundo empresarial y que actualmente se siguen desarrollando en su sector de gestión. Por medio de su campus virtual, los estudiantes obtienen acceso al conocimiento y atención de los profesores los 365 días del año.

Por su parte, este centro de educación se ha enfocado en los cuatro pilares fundamentales del desarrollo empresarial actual, de manera que en su catálogo de especializaciones disponen de MBA en finanzas, marketing, recursos humanos y operaciones tecnológicas.

Combinando al equipo de profesores con experiencia, las clases prácticas y su metodología innovadora con la experiencia inmersiva en su en Madrid, ESIE prepara a los líderes empresariales del futuro que quieren elevar su carrera profesional.

La gestión inmobiliaria consiste en algo más que simples transacciones comerciales. Este es un proceso estratégico que necesita eficacia e ingenio y cuyo objetivo es conseguir que las propiedades destaquen en un mercado saturado de ofertas.

Entre los múltiples procedimientos que los agentes inmobiliarios implementan para agilizar la consecución de una venta, uno de los más efectivos es el Home Staging, táctica elemental para transformar un simple inmueble en un irresistible escaparate. AM Gestión Inmobiliaria es una empresa pionera en el Home Staging, que se ha especializado en este ámbito para captar potenciales clientes mediante la presentación de propiedades de manera atractiva y funcional. 

AM Escuela Laboratorio es una escuela que ofrece la posibilidad, no solo, de aprender el Home Staging, sino de poner en práctica todo el talento y preparar las fotos para poder comenzar una nueva andadura en esta actividad

En qué consiste el Home Staging en la gestión inmobiliaria

A la hora de abordar el proceso de venta de un inmueble, es importante saber cómo atraer y convencer a los compradores. A través del Home Staging, los especialistas en gestión inmobiliaria desarrollan un meticuloso proceso de preparación de la propiedad, para hacer que cada espacio se muestre neutral y acogedor. En este sentido, el Home Staging es una estrategia de marketing inmobiliario altamente rentable y eficiente, implementada en más del 80 % de los procesos de gestión inmobiliaria. El abordaje efectivo implica la reorganización y la mejora de los espacios, a través de la decoración, la iluminación y la disposición del mobiliario. 

A través de una visión especializada en diseño de interiores, lo que se busca con el Home Staging es minimizar imperfecciones o puntos débiles de los espacios, al tiempo que se resaltan las características positivas. El objetivo es, desde el primer vistazo, captar la atención y el interés de la mayor cantidad posible de personas, para maximizar los potenciales clientes y fomentar la decisión de compra. 

AM Gestión Inmobiliaria son especialistas en Home Staging

De la mano de un equipo joven y especializado en Home Staging, AM Gestión Inmobiliaria destaca en la venta de propiedades al ofrecer un servicio integral de gestión inmobiliaria. Su respaldo completo incluye una visita gratuita, para evaluar la propiedad y desarrollar la propuesta de estilismo adecuada. Ya sea para una preparación básica o completa del inmueble, el equipo de AM Gestión Inmobiliara aborda todo el proceso de Home Staging, yendo más allá del orden y la limpieza. Sus propuestas permiten mejorar el mobiliario existente e incluir elementos decorativos o bien realizar arreglos y refacciones e instalar muebles reciclados que saquen a relucir todo el potencial de la propiedad. Después, cuidando perspectivas e iluminación, llevan a cabo un reportaje fotográfico diferenciador capaz de resaltar la singularidad de la propiedad en los portales inmobiliarios digitales, atrayendo a un mayor número de interesados. 

La combinación de una gestión inmobiliaria profesional con la especialización en Home Staging hace que las estrategias implementadas por AM Gestión Inmobiliaria culminen en transacciones exitosas. Con la máxima discreción y un trato personalizado, esta empresa está impulsando las ventas con su visión perspicaz que transforma cualquier espacio, en la vivienda ideal. 

También ofrece la posibilidad de aprender los trucos y secretos de esta profesión, y ponerlos en práctica con la ayuda y tutoría de Ana Manero, su creadora.

La innovación es uno de los valores fundamentales del Instituto Superior Europeo de Barcelona (ISEB) y está demostrado en su moderna oferta de programas formativos. En su catálogo figuran masters, masters dobles, cursos superiores, executive courses y programas de Desarrollo Directivo (PDD). Dentro del primer grupo destaca el máster en Psicología General.

Este máster forma parte del Área de Psicología del ISEB, donde también se encuentran los másteres en Psicología Infantil y en Terapias de Tercera Generación. Responde a una creciente demanda de formación intensiva para el dominio de herramientas de intervención y prevención en psicología clínica y de salud.

Un programa en constante actualización

Este instituto le otorga mucha importancia a esta área de conocimientos y por ello mantiene programas de contenidos actualizados con las últimas investigaciones. El programa del máster en Psicología General hace gala de innovación debido a la forma en que está diseñado. Atiende todos los requerimientos cognoscitivos de estudiantes y profesionales del área.

Una de las innovaciones más importantes es que los participantes trabajan de forma conjunta con la Psicología Clínica, que está enfocada en los trastornos psicológicos. Durante la formación, los alumnos también trabajan con la Psicología de la Salud, que se vincula a la prevención y la promoción de la misma. Gracias a estos conocimientos, el egresado del máster obtiene un perfil profesional integral y muy amplio.

Las competencias adquiridas permiten al alumno afrontar los retos del mercado laboral con una clara ventaja sobre otros profesionales del área. Podrá liderar equipos multidisciplinares de carácter sanitario o llevar a cabo programas de intervención psicológica. Estará capacitado para desenvolverse en las etapas de prevención o tratamiento de diversas patologías mentales para mejorar la calidad de vida de los pacientes.

Metodología avanzada y objetivos claros

Los estudiantes de ISEB señalaron que el máster de Psicología General aplica una avanzada metodología de estudios que maximiza la asimilación de conocimientos. Es adecuado para todo aquel que desee dominar las nuevas herramientas y conocimientos sobre la psicología clínica y sus distintos ámbitos. El equipo académico de la institución se ha planteado objetivos muy claros y específicos con este programa.

Mencionan la evaluación y formulación clínica, la planificación mediante el uso de instrumentos y procedimientos adaptados a situaciones específicas. El programa busca que el egresado pueda diseñar programas preventivos de intervención en escala individual, grupal o colectiva. Que conozca las bases teóricas de las terapias psicológicas y aplique los avances científicos de la psicoterapia en su desempeño profesional.

Gracias al enfoque integral del programa, el alumno adquiere la sensibilidad necesaria en el tratamiento de pacientes pertenecientes a grupos en riesgo de exclusión social. Así mismo, valorar los resultados para, a partir de ellos, proponer nuevas acciones a desarrollar. Otro objetivo del programa es que el participante aprenda a gestionar los recursos necesarios para la implementación de intervenciones y tratamientos.

Actualmente, la posibilidad de acceder a cursos de formación resulta un beneficio para mejorar la cualificación de los trabajadores y profesionales.

Por ello, la empresa especializada en formación El Siete ofrece una amplia variedad de cursos diseñados para maximizar el potencial profesional de personas y empresas en distintos sectores. De esa manera, el servicio de consultoría de desarrollo directivo busca impulsar la transformación de persona a persona con eficacia, veracidad, flexibilidad y rigurosidad. 

El Siete es una consultoría de desarrollo directivo que busca aumentar la competitividad 

Para lograr el objetivo de aumentar la competitividad de sus clientes, el servicio de consultoría de desarrollo directivo El Siete analiza la organización, los departamentos y las personas. Esto permite detectar y potenciar su talento, a partir del desarrollo de habilidades blandas específicas mediante talleres de capacitación y entrenamiento. 

De igual manera, la consultoría de desarrollo directivo contribuye en el fomento de la unidad y el trabajo en equipo, lo que permite mejorar su capacidad profesional de forma efectiva. Al trabajar en un ambiente donde se prioriza el aprendizaje y la colaboración, los empleados pueden poner en práctica el conjunto de sus conocimientos y habilidades.

En el caso de las especialidades para CEO y directivos, la empresa dispone de cursos diseñados para controlar, construir y dominar los sistemas de indicadores humanos y técnicos en la organización.

Los alumnos de El Siete pueden adaptarse a las diferentes modalidades de formación de la empresa

Para contribuir en el crecimiento de trabajadores, autónomos y personas desempleadas, mediante el incremento de su cualificación profesional, El Siete dispone de diferentes modalidades de formación. La más solicitada, habitualmente en España, es la formación online, donde los alumnos pueden elegir cómo y cuándo conectarse a la plataforma para completar su aprendizaje.

En segundo lugar, la empresa ofrece la formación telepresencial, a través de clases online en directo desde la plataforma Zoom, a cargo de un docente especializado que se encarga de impartir las clases. Por su parte, la formación mixta es ideal para quienes tienen la posibilidad de combinar la formación online con clases en formato telepresencial.

En cuanto a la modalidad presencial, El Siete recomienda esta modalidad para impartir los cursos de formación en el lugar de trabajo del cliente, en sus aulas propias o en aulas alquiladas a terceros. Para mejorar el proceso de aprendizaje, las aulas que utiliza la empresa especializada en formación cumplen con los máximos estándares de calidad.

La consultoría de desarrollo directivo que ofrece El Siete representa una excelente herramienta para aumentar la productividad y los resultados, independientemente del sector al que pertenezcan. Una de las principales ventajas de la empresa es su larga experiencia y trayectoria en el diseño, planificación y gestión de proyectos empresariales. 

En El Siete se prioriza, siempre, buscar la máxima rentabilidad de las organizaciones, pero siempre trabajando desde la persona, es por ello que su eslogan es «Ayudando a crecer de persona a persona», ya que esta es el verdadero capital de cualquier empresa.

Debido a que cada persona es un mundo, no es posible estandarizar formaciones, puesto que no se adaptarían a las necesidades de las personas y menos de las organizaciones, es por ello que en El Siete se han especializado en la formación personalizada y adaptada a las necesidades de la empresa y sus integrantes.

Siendo posibles cualquier sistema de formación, presencial, telepresencial u online, siempre han adaptado sus formaciones, huyendo del «café para todos» y aportando dos tipos de formación especializada y enfocada para los departamentos de RRHH, la formación «incompany», adaptada a cada empresa y la formación «en abierto», donde a través de Zoom reúnen a distintos alumnos/profesionales y donde comparten experiencias a la vez que están con un formador, aportando un valor incalculable a sus formaciones.

Existen estudios de arquitectura con un firme compromiso hacia la educación y el avance futuro de la arquitectura.

En este caso, Pujadó Soler está iniciando valiosas colaboraciones puntuales con prestigiosas universidades. Estas colaboraciones están diseñadas para enriquecer la formación académica de los estudiantes de arquitectura, ofreciéndoles una perspectiva práctica y realista de la profesión.

Objetivos y estructura del programa

Estos programas aspiran a brindar a los estudiantes una formación integral, fusionando el aprendizaje teórico con la aplicación práctica en proyectos reales. La intención es complementar la educación académica con experiencias significativas en el ámbito profesional de la arquitectura. El programa educativo de Pujadó Soler está empezando a crecer como uno de los mejores entre los estudiantes de arquitectura.

Participación en proyectos reales

Una característica distintiva del programa es ofrecer a los estudiantes la oportunidad de colaborar estrechamente, por ejemplo, con los experimentados arquitectos de Pujadó Soler. Esta experiencia práctica abarca todas las etapas del proceso arquitectónico, desde la conceptualización hasta la implementación, proporcionando un aprendizaje integral del oficio.

Enfoque en sostenibilidad y diseño avanzado

El programa educativo hace hincapié en las prácticas sostenibles y en el diseño innovador, preparando a los estudiantes para enfrentar y liderar las tendencias futuras en arquitectura. Los participantes se familiarizarán con la integración de soluciones ecológicas y tecnológicamente avanzadas en sus diseños.

Talleres y seminarios por expertos

Estudios de Arquitectura como el de Pujadó Soler organizan una serie de talleres y seminarios impartidos por sus profesionales, quienes compartirán sus conocimientos sobre temas avanzados en arquitectura. Estos incluirán el uso de nuevos materiales, técnicas de construcción sostenible y la aplicación de tecnología en el diseño arquitectónico.

Fomento de habilidades profesionales

Más allá de las habilidades técnicas, el programa pone un especial énfasis en el desarrollo de competencias profesionales, tales como la comunicación eficaz, la gestión de proyectos y el trabajo en equipo. Estas habilidades son cruciales para preparar a los estudiantes para los desafíos del entorno laboral.

Proyectos de fin de carrera

El estudio ofrece a los estudiantes la posibilidad de desarrollar sus proyectos de fin de carrera en colaboración con Pujadó Soler, bajo la guía y retroalimentación de sus expertos.

Impacto y beneficios

Este programa educativo no solo dotará a los estudiantes de una ventaja competitiva en el mercado laboral, sino que también contribuirá con nuevas ideas y perspectivas al campo de la arquitectura. Además, fortalecerá el vínculo entre la academia y la industria, promoviendo un intercambio de conocimiento y experiencias esencial para el progreso arquitectónico.

Conclusión

La iniciativa educativa de Pujadó Soler busca establecer un puente sólido entre la teoría y la práctica, preparando a la próxima generación de arquitectos para liderar con innovación, sostenibilidad y compromiso social. Este programa representa un paso adelante en la formación de arquitectos capaces de enfrentar los desafíos del mañana con creatividad, conocimiento y habilidad.

Emprender es un viaje emocionante lleno de desafíos y oportunidades, pero para muchas Pymes, la construcción de una marca sólida puede ser un reto difícil de superar. Desde la falta de recursos hasta la competencia feroz en el mercado, las Pymes se enfrentan a una serie de obstáculos que suelen imposibilitar construir una marca poderosa en su categoría y la mantienen en esa temida zona gris de la irrelevancia y la lucha constante por algo de atención por parte de sus clientes potenciales.

Uno de los mayores obstáculos que enfrentan las Pymes y las pequeñas Instituciones es la falta de una estrategia de marca clara y coherente. Muchas compañías descuidan la necesidad de definir su identidad de marca y su propuesta de valor única, lo que dificulta su capacidad para diferenciarse en un mercado saturado. Además, la falta de recursos financieros y humanos puede limitar la capacidad de las Pymes para invertir en actividades de branding efectivas, como la investigación de mercado, el desarrollo de marca y la creación de contenido relevante.

Otro obstáculo común es la falta de tiempo y experiencia en la gestión de la marca. Muchas pequeñas y medianas organizaciones están tan centradas en la gestión diaria de sus operaciones que descuidan la construcción de su marca a largo plazo. Sin una estrategia clara y un liderazgo fuerte, las empresas pueden perderse en tácticas de marketing de corto plazo que no contribuyen a la construcción de una marca relevante, poderosa y duradera.

La falta de comprensión del cliente también puede ser un obstáculo importante para las Pymes. Sin una comprensión profunda de las cambiantes necesidades, deseos y comportamientos de sus clientes, las empresas pueden tener dificultades para desarrollar productos y servicios que resuenen con su audiencia objetivo. Además, la falta de retroalimentación y participación del cliente puede llevar a una desconexión entre la marca y su público, lo que dificulta la construcción de relaciones sólidas y duraderas.

Afortunadamente, hay una solución para superar estos obstáculos y construir una marca poderosa. Con su enfoque estratégico y a la medida de cada compañía, FLUENTIS ayuda a las Pymes a desarrollar una estrategia de marca clara y coherente que se alinee con sus objetivos y valores. A través de una combinación de dilatada experiencia en branding, metodología propia y comprensión profunda de los mercados, FLUENTIS ayuda a las Pymes a diferenciarse en un mercado competitivo y a construir relaciones sólidas y duraderas con sus clientes. Con FLUENTIS a su lado, las Pymes pueden superar los obstáculos en la construcción de una marca poderosa, consolidar el éxito de su negocio, y forjar un legado único en el mundo empresarial.

Comprar, vender o alquilar inmuebles son negociaciones que requieren de la asesoría de expertos que garanticen transparencia y rentabilidad.

Para atender estas operaciones en Barcelona y las principales poblaciones de Cataluña, la agencia Monika Rüsch ofrece servicios integrales, avalados por más de 23 años de experiencia en el sector inmobiliario.

La firma dispone de un equipo de profesionales altamente cualificados y con profundo conocimiento del mercado como para exhibir a sus clientes una excelente selección de propiedades en las zonas más prestigiosas, las cuales están adaptadas a sus presupuestos, gustos y necesidades.

Atención personalizada por expertos

Los servicios inmobiliarios de la agencia se caracterizan por un enfoque de calidad y atención personalizada en cada una de sus propuestas de compra, venta o alquiler. Desde la primera reunión, los asesores de la empresa se dedican a interpretar los requerimientos de sus clientes para encontrar la propiedad disponible o el comprador adecuado para un inmueble.

La misión de estos profesionales no solo se enfoca en ayudar a los usuarios nacionales a encontrar un hogar; dado que también contempla la asistencia a inversionistas internacionales interesados en adquirir o alquilar propiedades en Cataluña. En la página web de la inmobiliaria, los interesados en el sector de bienes raíces en Barcelona pueden obtener información muy detallada de cada una de las viviendas incluidas en el catálogo.

Además, tienen a su disposición un buscador que delimita las características de los inmuebles, el objetivo de la solicitud (compra o alquiler) y la zona donde se desee localizar la propiedad. Allí, los asesores intervienen mostrando el funcionamiento de los servicios y el entorno de cada barrio, entre otros elementos.

Este tipo de acciones generan relaciones de confianza, transparencia y respaldo entre la agencia y sus clientes. El apoyo personalizado de la firma se ejecuta desde el principio del proceso de búsqueda hasta el momento de firmar el contrato o cerrar la venta.

Múltiples oportunidades

Como una de las compañías líderes en el sector inmobiliario catalán, Monika Rüsch cuenta con una extensa cartera de propiedades y clientes para que cada persona o empresa que solicite sus servicios encuentre su vivienda de alto standing soñada o logre vender su propiedad al mejor valor. Pisos, casas, áticos, en venta o alquiler, ubicados en Barcelona, Eixample Barcelona, Sarria, Pedralbes, Les Corts, así como propiedades en Sant Cugat, Maresme, Castelldefels o Sitges, se encuentran listas para ser habitadas mediante la gestión experta de la firma.

Durante las últimas dos décadas de labores, la agencia ha trabajado en ajustarse en los nuevos tiempos tecnológicos mediante la incorporación de avances en el ámbito digital para llegar a usuarios de empresas transnacionales, consulados, y demás. El uso de medios digitales y redes sociales se complementa con la preparación multilingüe de los directores y la participación de asesores de diversas nacionalidades.

El equipo de Monika Rüsch se encuentra siempre disponible para brindar la mejor asesoría a quienes deseen negociar en el sector inmobiliario, con una gestión ágil, transparente y confiable.

La plataforma de LinkedIn se ha convertido en uno de los mejores canales para difundir contenido y conectar con clientes potenciales para las empresas y marcas que se desenvuelven en el mundo B2B.

Ahora, gracias al avance tecnológico, es posible lograr la automatización de LinkedIn para ahorrar tiempo y esfuerzo y aumentar la eficiencia de las iniciativas de la empresa en la red social.

Khumbu es una empresa especializada en la generación de leads para empresas B2B, enfocada en ayudar a las empresas a aumentar sus ventas implementando estrategias digitales mediante servicios como automatización de LinkedIn y correo electrónico, marketing digital, SEO, diseño web, redes sociales, newsletter y branding.

Apostar por la automatización de LinkedIn

Para las empresas y marcas, las redes sociales son una ventana de oportunidades de negocio y ventas que no pueden desaprovechar, por lo que descuidar plataformas como LinkedIn no es una opción. Afortunadamente, la automatización ha facilitado en gran medida la gestión de este tipo de redes sociales.

Al automatizar LinkedIn, las empresas se liberan de las tareas repetitivas que consumen un gran porcentaje de tiempo y, en su lugar, se puede invertir en otras actividades o proyectos en la plataforma, para así aprovechar al máximo las oportunidades de negocio que LinkedIn tiene para las empresas. 

Los procesos más comunes que pueden automatizarse en LinkedIn son conectar con cuentas que tengan un perfil que coincidan con el target de la empresa, enviar mensajes de agradecimiento a las nuevas conexiones, enviar mensajes profesionales y personalizados, programar publicaciones, entre otras acciones.

No obstante, si bien la automatización de LinkedIn es de gran ayuda cuando se trata de optimizar tiempo y procesos en la plataforma, las tareas automatizadas necesitarán de la interacción humana para no perder la esencia de la marca. 

Automatización de correo electrónico como estrategia

La automatización de emails es otra estrategia de gran impacto para las empresas. Se trata de correos electrónicos que se envían a una lista de suscriptores con información de utilidad y relacionada con la marca. El correo automatizado permite ahorrar tiempo de manera considerable, ya que solo se trabaja en su contenido una vez para que sea enviado cada vez que una persona se suscriba a la newsletter de la marca.

Entre las principales ventajas que ofrece la automatización de correos electrónicos está la posibilidad de enviar el e-mail personalizado al máximo, en el momento ideal, a la persona correcta y con información relevante relacionada al máximo con la marca. Esto trae como consecuencia profundizar las relaciones con los clientes e incrementar los niveles de reconocimiento de marca en el público.

Muchas marcas han evidenciado un notable crecimiento en sus números tras implementar la automatización de LinkedIn y correo electrónico, pero también ha habido casos en los que su crecimiento es mínimo o nulo. La principal causa de este problema reside en la configuración de las herramientas a utilizar.

Por ello, para garantizar una automatización con resultados exitosos, la decisión más inteligente es dejar este tipo de trabajos a empresas especializadas que se encarguen de todo el proceso.

El Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH) consiste en la alteración del neurodesarrollo que presenta alta incidencia.

Afecta, aproximadamente, al 5-8 % de la población infantil y juvenil, lo que representa una cifra significativa de personas que requieren atención especializada para mejorar su calidad de vida.

En este ámbito, la Clínica Dra. Teresa Aparicio, ubicada en Madrid, se presenta como un referente. Cuenta con psicólogos y psiquiatras especialistas en TDAH que ofrecen una atención personalizada y adaptada a las necesidades de cada paciente. Su objetivo es mejorar su funcionamiento cognitivo, emocional y social.

¿Qué síntomas pueden indicar la presencia de TDAH?

Uno de los síntomas característicos de TDAH es la dificultad para prestar atención. Las personas con este trastorno suelen tener problemas para mantener el enfoque en una tarea o actividad, lo que afecta su rendimiento académico. Además, suelen presentar dificultades para seguir instrucciones, organizarse y completar tareas en tiempo y forma.

La hiperactividad e impulsividad son otros de los síntomas. Los afectados suelen tener una alta actividad motora, lo que puede resultar en la dificultad para permanecer sentados en el colegio o en reuniones. También suelen interrumpir las conversaciones con los demás y responder antes de terminar una pregunta.

Cabe destacar que la presencia aislada de alguno de estos síntomas no implica que esté relacionado con la enfermedad. Es necesario que el diagnóstico sea realizado por un especialista en el área.

Diagnóstico y tratamiento personalizado, de la mano de los especialistas en TDAH en Madrid

Si no se aborda a tiempo, el TDAH puede tener consecuencias negativas a largo plazo. Los niños que no reciben el tratamiento adecuado tienen un mayor riesgo de presentar problemas de conducta, dificultades en el aula y en casa, problemas de aprendizaje y trastornos emocionales. Además, en la adolescencia y la edad adulta, puede asociarse con un mayor riesgo de consumo de sustancias y trastornos emocionales como la depresión y la ansiedad.

En la Clínica Dra. Teresa Aparicio cuentan con especialistas en TDAH que realizan un diagnóstico exhaustivo del malestar del paciente. Su equipo está formado por psicólogos, neuropsicólogos, psiquiatras y psicopedagogos que trabajan en conjunto para ofrecer una atención integral al paciente.

Partiendo del diagnóstico, diseñan un plan de tratamiento personalizado. Este puede incluir terapia conductual individual, psicoterapia grupal y, en ocasiones, un abordaje farmacológico adicional. Además, trabajan de forma coordinada con el entorno del paciente, como la familia y el colegio, para garantizar la continuidad del tratamiento y la adecuada adaptación a su vida cotidiana.

En definitiva, es importante tratar el TDAH a tiempo para prevenir consecuencias negativas a largo plaza. La Clínica Dra. Teresa Aparicio ofrece atención especializada en TDAH a través de psicólogos especialistas en Madrid, que proporcionan diagnóstico, tratamiento individualizado y coordinación con el entorno del paciente.