La Comunidad de Madrid destina 5 millones a un programa que combina formación y empleo y obliga a hacer indefinido al 60%. Falta el paso que lo pone en marcha: la publicación de la convocatoria en el BOCM.
Qué ofrece el programa, en concreto
El esquema mezcla trabajo y aprendizaje durante entre seis y doce meses. Los participantes firman un contrato de formación en alternancia (una modalidad que reparte la jornada entre el puesto y la formación teórica) a jornada completa, y el itinerario incluye al menos un certificado profesional completo vinculado al puesto.
Cada proyecto debe incluir entre 5 y 10 personas desempleadas. La Comunidad ha reservado 5 millones de euros para esta primera convocatoria.
El reparto sigue un procedimiento simplificado de concurrencia competitiva: entre las solicitudes válidas, manda la fecha de presentación hasta agotar el crédito. Quien llegue tarde, se queda fuera.
El detalle que cambia todo llega al final. Cuando termine el programa, la empresa tendrá que contratar indefinido al menos al 60% de quienes pasen con evaluación positiva. Esos contratos tienen que aguantar un mínimo de doce meses, no pueden bajar del 75% de la jornada de un trabajador comparable y tampoco vale colar fijos discontinuos (los que solo se activan por temporadas).
El compromiso del 60% es lo que separa esta ayuda de las subvenciones de formación de siempre: aquí el indefinido es la condición para cobrar.
Quién entra y quién reparte las cartas
Ojo con esto. El desempleado no solicita la ayuda. Las beneficiarias son las empresas y entidades que montan los proyectos: ellas presentan los papeles por el Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid cuando se habilite el trámite, y las solicitudes que lleguen fuera de plazo se rechazan sin más.
Esto significa que la mayoría de los desempleados que quiere entrar no puede pedir la ayuda por su cuenta. Para que te llamen tienes que cumplir dos condiciones: estar inscrito como desempleado y demandante de servicios de empleo en una oficina de la Comunidad, y no tener la titulación o el certificado que se pide para el puesto. Las bases ponen el foco en jóvenes menores de 30 años con baja cualificación, aunque cada convocatoria puede afinar los colectivos.
La criba va así: una vez concedidas las ayudas, las oficinas de empleo hacen sondeos y preseleccionan candidatos. Si hay perfiles suficientes, mandan al menos tres por cada puesto y elige la empresa. Lo que más juega a tu favor, mientras todo esto se resuelve, es mantener actualizada la inscripción como demandante de empleo.
Lo que este programa cambia (y lo que no)
La Comunidad ya ha tirado antes de formación para desempleados, pero rara vez con una condición tan concreta. La obligación de convertir en indefinidos a seis de cada diez que aprueben es la parte que muerde: convierte la subvención en un contrato que se pierde si no se cumple.
El problema es a quién deja fuera el diseño. Como la ayuda la pide la empresa y no el parado, este solo entra si hay un proyecto interesado y si su perfil encaja. Si no hay empresas en su sector o su oficina no manda candidatos, se queda fuera sin haber hecho nada mal.
Y falta lo más importante: las fechas. El plazo no se abre hasta que el BOCM publique el extracto de la convocatoria. A primera hora del 24 de septiembre seguía sin salir: la sede del boletín mostraba como último número el del día 23, según Madridinforma. Desde el día siguiente a esa publicación, las empresas tendrán 20 días hábiles para pedir la ayuda.
El resto de la información útil está en la web oficial de la Comunidad de Madrid, desde donde también se puede consultar el portal de empleo y formación para ver ofertas y cursos mientras se resuelve la convocatoria.
📅 Dónde y cuándo
- Plazo: se abre con la publicación de la convocatoria en el BOCM; desde el día siguiente, las empresas tienen 20 días hábiles para presentar solicitudes.
- Quién puede pedirlo: las empresas y entidades que desarrollen los proyectos. Las personas interesadas deben estar inscritas como demandantes en una oficina de la Comunidad.
- Cuánto: 5 millones de euros para la primera convocatoria; los participantes cobran vía contrato de formación durante seis a doce meses.
- Dónde se solicita: por el Registro Electrónico General de la Comunidad de Madrid; el trámite se habilita con la convocatoria.
En resumen (para tu bolsillo y tu salud mental)
- 💸 ¿Qué ha cambiado? Madrid pone 5 millones para formación con contrato y obliga a hacer indefinido al 60% de los que lo superen.
- 👥 ¿A quién afecta exactamente? A desempleados sin la titulación del puesto, con foco en menores de 30 y baja cualificación.
- ✅ ¿Qué puedes hacer al respecto? Mantener al día tu inscripción como demandante y seguir el BOCM: hasta que no salga la convocatoria, no hay plazo.
