Los jóvenes que buscan su primer empleo tienen sobre la mesa un plan de Trabajo: 200.000 accesos hasta 2028. El Ministerio de Trabajo ha abierto una mesa de diálogo social con sindicatos y patronal para rediseñar las políticas activas de empleo, y dentro está el programa de primera experiencia profesional.
El documento que lo desarrolla tiene 73 páginas, se titula Plan de Empleo en favor de las Personas Jóvenes y lo ha adelantado EL PAÍS.
¿Qué propone Trabajo para el primer empleo de los jóvenes?
La meta principal es que al menos 200.000 jóvenes accedan a su primer empleo antes de 2028. Los puestos pueden estar en el sector privado o en el público, y el camino pasa por itinerarios personalizados gestionados desde los servicios públicos de empleo.
El plan pone tres condiciones a esa cifra. El 75% de esos primeros contratos deberían ser a jornada completa, más del 60% tendrían que durar al menos 12 meses y el objetivo es implicar al 80% de los grandes ayuntamientos, los de municipios de más de 20.000 habitantes.
A esos números se suma otro compromiso: que el 100% de los jóvenes inscritos como demandantes de empleo —es decir, apuntados al paro— reciban una oferta de empleo, formación o prácticas en cuatro meses desde su inscripción.
Cada participante tendría su propio orientador, bautizado en el documento como coach laboral joven, con un diagnóstico de competencias y un seguimiento periódico del itinerario. Sobre el papel, el diseño encaja.
Un objetivo escrito en un documento no es lo mismo que un empleo firmado: sin presupuesto ni acuerdo, la meta se queda en el aire.
¿Quién puede entrar y cómo se ejecutará?
El documento trabaja con la franja de 16 a 24 años, la misma que usa el ministerio para medir el paro juvenil. CC OO cree que ese diagnóstico es sesgado y pide que cualquier medida para jóvenes llegue hasta los 30 años.
La puesta en marcha no depende solo del Ministerio. Los programas los ejecutarán las comunidades autónomas junto a los servicios públicos de empleo, y antes tendrán que pasar por la Conferencia Sectorial, el órgano donde se reparten estas políticas. Ahí está una de las grietas. Ni sindicatos ni patronal han visto todavía una oferta presupuestaria para reforzar el SEPE (el Servicio Público de Empleo Estatal).
También hay incentivos para moverse de comunidad. Trabajo propone complementar las desgravaciones del IRPF (el impuesto que se paga por la renta) a los jóvenes que acepten un empleo fuera de su región, sobre todo en sectores de temporada, y ayudas de alojamiento o manutención para puestos de difícil cobertura.
Los sindicatos, además, han puesto condiciones a la colaboración público-privada: exigen que sea solo complementaria al SEPE y que quede bajo su supervisión antes de negociarla.
¿Cuándo estará listo y qué puede frenarlo?
El calendario pasa por cerrar el diagnóstico y la estrategia en este trimestre y por llevar las medidas al Plan de Empleo de 2027 antes de que acabe el año. Después, las comunidades tendrán que darles luz verde en la Conferencia Sectorial.
El escepticismo sindical tiene su historia. Trabajo ya se había fijado antes objetivos parecidos de orientación y seguimiento que no llegaron a cumplirse. La patronal ve las iniciativas demasiado genéricas y reclama más peso de las empresas al definir la formación.
Junto al plan joven, el Ministerio de Trabajo ha repartido otro documento sobre parados de larga duración y mayores de 45 años: Orientación XXI, con 3.000 orientadores; Forma 45, para recualificar a quien ya tiene experiencia; y Mujer 45+, con formación breve y bonos de cuidado de 300 euros al mes. Hoy no hay nada que solicitar: el texto está en fase de alegaciones y puede cambiar.
La ficha práctica
- ¿Quién puede solicitarlo? Jóvenes que buscan su primer empleo; el ministerio trabaja con la franja de 16 a 24 años y CC OO pide ampliarla hasta los 30.
- ¿Cuánto? No hay plazas ni cuantías asignadas: la meta es que 200.000 jóvenes accedan a un primer empleo hasta 2028.
- ¿Hasta cuándo hay plazo? No existe plazo de inscripción: el plan está en negociación y debería incorporarse al Plan de Empleo de 2027.
- ¿Dónde se solicita? Cuando se concrete, pasará por los servicios públicos de empleo y las comunidades autónomas. Hoy la vía útil es estar inscrito como demandante de empleo.
- La letra pequeña: aún no hay dotación presupuestaria y depende de la Conferencia Sectorial y de las comunidades autónomas.
El resumen rápido (TL;DR)
- 🎯 ¿Qué ha pasado? Trabajo propone un programa para que 200.000 jóvenes logren su primer empleo hasta 2028.
- 💶 ¿A quién le interesa? A jóvenes sin experiencia y a parados de larga duración mayores de 45 años.
- ✅ ¿Qué tienes que hacer? Nada por ahora: sigue en negociación. Mantén al día tu inscripción como demandante de empleo.
