El BOE confirma la jornada de 35 horas semanales para miles de funcionarios de Justicia, en vigor desde el 22 de septiembre.
Detrás de la medida hay dos resoluciones de la Dirección General para la Eficiencia del Servicio Público de Justicia, que depende del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes.
La primera, del 15 de septiembre, regula la jornada del personal al servicio de la Administración de Justicia. La segunda, del 17 de septiembre, la del Cuerpo de Letrados. Ambas se publicaron en el Boletín Oficial del Estado del 21 de septiembre y entraron en vigor al día siguiente.
¿A quién afecta la jornada de 35 horas y desde cuándo se aplica?
La norma fija la jornada general en 35 horas semanales de trabajo efectivo, en cómputo anual. Son 1.512 horas al año, frente a las 37 horas y media que venían aplicándose, y alcanza al personal administrativo y a los letrados por igual.
¿Se nota igual en el día a día de todos? No. La distribución de las horas y los horarios de atención al ciudadano se concretan cada año antes del 1 de enero en el calendario laboral.
Lo que cambia desde ya es la referencia semanal. Eso sí, los puestos de dedicación especial mantienen 37,5 horas como máximo.
La jornada de 35 horas avanza administración a administración, y la letra pequeña decide quién se queda fuera.
¿Cómo se compensan las horas fuera de horario y qué pasa en verano?
El texto también regula el trabajo que se sale del horario ordinario, sobre todo cuando hay actuaciones procesales urgentes e inaplazables. Las horas hechas de lunes a viernes entre las 17:00 y las 22:00 se computan como el doble: dos horas efectivas por cada hora realizada.
Si el trabajo se alarga de las 22:00 a las 7:30 del día siguiente, o cae en sábados, domingos y festivos, el cómputo sube a dos horas y media por cada hora trabajada.
En verano hay otra particularidad: se puede fijar una jornada intensiva de 32,5 horas semanales entre el 16 de junio y el 15 de septiembre, tanto para el personal con jornada general como para los letrados.
Y quien tenga reconocida una reducción de jornada por interés particular podrá hacer un turno de cinco horas diarias, de lunes a viernes, con una retribución del 75% del salario de jornada completa. Eso sí, esta modalidad es incompatible con los puestos de dedicación especial.
Qué cambia respecto a la Administración General del Estado y quién se queda fuera
Justicia no estrena esta jornada. El pasado 15 de abril, el Gobierno aprobó la medida para cerca de 250.000 empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE), que también pasaron de las 37 horas y media a las 35.
Desde entonces, comunidades autónomas y administraciones locales negocian sus propios calendarios. En Cataluña, el acuerdo entre la Generalitat y los sindicatos ya está cerrado y pendiente de ratificación en el Diari Oficial de la Generalitat. En otros territorios, CCOO y UGT han avisado de posibles movilizaciones ante la falta de avances.
También hay colectivos que, por ahora, se quedan fuera: las Fuerzas Armadas, la Policía Nacional y la Guardia Civil, con normativa específica y unos 284.000 trabajadores en total. Defensa tramita que las Fuerzas Armadas accedan a las 35 horas, un cambio que afectaría a 123.500 empleados.
Mientras se decide, el documento que resuelve las dudas del día a día es el calendario laboral de cada administración: ahí aparecen las horas, los horarios y la jornada de verano.
La ficha práctica
- ¿Quién tiene derecho? El personal al servicio de la Administración de Justicia y el Cuerpo de Letrados incluidos en las dos resoluciones publicadas en el BOE.
- ¿Cuánto? No es una cuantía económica: son 35 horas semanales, 1.512 horas al año, frente a las 37,5 anteriores.
- ¿Desde cuándo? Ya está en vigor desde el 22 de septiembre, un día después de su publicación en el BOE.
- ¿Dónde se consulta? En el BOE y en el calendario laboral que fija cada administración antes del 1 de enero.
- La letra pequeña: los puestos de dedicación especial mantienen 37,5 horas, y la jornada intensiva de verano o la reducción por interés particular no son automáticas.
El resumen rápido (TL;DR)
- 🎯 ¿Qué ha pasado? El BOE confirma la jornada de 35 horas semanales para el personal de Justicia.
- 💶 ¿A quién le interesa? A funcionarios de Justicia, letrados y empleados públicos pendientes de la misma rebaja.
- ✅ ¿Qué tienes que hacer? Revisar el calendario laboral de tu administración para ver cómo se reparten las horas.
