La reforma de pensiones vuelve al Congreso con un aviso: la pensión pesará cada vez menos frente al último salario.
Un estudio de Fedea, la Fundación de Estudios de Economía Aplicada, sitúa a España como la gran economía europea donde más caerá la tasa de reemplazo, el porcentaje del último sueldo que representa la nómina de jubilación. La pensión pasará del 77,2% al 64,6% del último salario, según sus proyecciones hasta 2050.
Traducido a dinero: un trabajador que se jubile con un sueldo de 2.500 euros al mes pasaría de cobrar una pensión equivalente a 1.930 euros a percibir 1.615, unos 315 euros menos cada mes, según el informe.
La diferencia se nota cada mes.
Qué dice el informe sobre la pensión y el último salario
El documento lo firman José Enrique Devesa, del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE) y la Universidad de Valencia; Robert Meneu, de la misma universidad, y Borja Encinas e Inmaculada Domínguez, de la Universidad de Extremadura. El informe parte de los datos oficiales del Ageing Report 2024, el estudio trienal sobre envejecimiento demográfico que elabora la Comisión Europea.
El envejecimiento de la población y la jubilación de la generación del baby boom elevarán el déficit del sistema en 2,5 puntos de PIB entre 2022 y 2050, el sexto mayor aumento de la Unión Europea. Los autores comparan el valor de las pensiones con las cotizaciones de toda una vida laboral, y no solo los ingresos con los gastos.
El ajuste no llegará de golpe, pero cada generación que se jubile en las próximas décadas cobrará una nómina pública menos generosa respecto a su sueldo.
Sin embargo, el nuevo indicador de sostenibilidad que proponen apunta a una mejora estructural: España pasaría de 1,34 en 2022 a 0,90 en 2050, por debajo del umbral que marca la sostenibilidad. El índice español es el que más mejora de la UE, con 0,44 puntos de caída, frente a 0,20 de Suecia, 0,07 de Países Bajos, 0,06 de Francia y 0,02 de Alemania.
¿A quién afecta y cuánto dinero está en juego?
El informe señala a los trabajadores que se jubilarán en las próximas dos décadas como el grupo más expuesto, con la generación del baby boom en primera línea. Cuanto más se retrase la salida del mercado laboral, más años de cotización se acumulan y mayor peso tienen esas aportaciones en el cálculo de la pensión final.
La otra cara aparece en los ingresos. España es el segundo país de la UE donde más crecen los recursos del sistema, con 1,7 puntos de PIB, gracias a figuras como el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), la cuota de solidaridad o la subida de las bases máximas de cotización. El Estado recaudará más para afrontar las obligaciones futuras, aunque los autores avisan de que eso no elimina los problemas financieros del sistema.
En el caso de Canarias, los cálculos difundidos durante el debate apuntan a que alrededor de 40.000 personas se beneficiarían de los cambios en el sistema.
El calendario no se detiene.
Qué viene ahora y qué conviene vigilar en el Congreso
El punto de partida no es nuevo. Las reformas diseñadas entre 2021 y 2023 por el entonces ministro de Seguridad Social y hoy gobernador del Banco de España, José Luis Escrivá, están recogidas en el Boletín Oficial del Estado, y se centraron en reforzar los ingresos y elevar la edad efectiva de jubilación. Para los investigadores, ese diseño explica buena parte de la mejora del indicador de sostenibilidad.
Eso sí, los propios autores piden interpretar los resultados con mucha cautela. Los supuestos del Gobierno para las proyecciones son excesivamente optimistas, sostienen, sobre todo por el aumento previsto de la tasa de actividad de los mayores de 55 años y por una caída drástica de la tasa de reemplazo que consideran sobrevalorada en el informe europeo.
El debate sigue abierto.
El texto continúa en el Congreso y las próximas semanas serán clave para ver cómo se financian esas obligaciones y qué margen queda para sostener las nóminas de jubilación. Las comunidades autónomas y los agentes sociales seguirán cada paso de cerca, porque de ello depende el poder de compra de millones de personas que hoy siguen trabajando.
La tasa de reemplazo no es una cifra abstracta. Marca el dinero que cada jubilado tendrá disponible a final de mes y su evolución depende de decisiones que se toman ahora mismo.
📌 El foco social: las claves
- 🔎 Qué es lo importante: España liderará la caída de la pensión frente al último salario entre las grandes economías europeas.
- 👥 Quiénes son los afectados: Los trabajadores que se jubilen en las próximas décadas, con la generación del baby boom en primera línea.
- ➡️ Qué consecuencias puede traer: Nóminas de jubilación menos generosas y un debate en el Congreso sobre cómo financiar el sistema.
