En pleno preparativo para la próxima campaña de verano, Mercadona ha lanzado una oferta laboral que no pasa desapercibida: casi 900 euros al mes por trabajar únicamente dos días a la semana. Se trata de una de las propuestas más llamativas del gigante de la distribución española, que sigue ampliando su plantilla para cubrir la alta demanda estacional.
Mercadona ha abierto nuevas posiciones temporales con distintos horarios y sueldos que se adaptan a múltiples perfiles. Desde turnos de 15 horas semanales hasta jornadas completas, hay oportunidades para todos aquellos que buscan un ingreso extra o una incorporación más estable al mundo laboral.
5Un modelo de empleo consolidado: ¿por qué tantos quieren trabajar en Mercadona?
A lo largo de los años, Mercadona se ha ganado una merecida reputación por su estabilidad, su trato a los empleados y la calidad de sus procesos internos. Esta oferta de casi 900 euros por trabajar solo dos días a la semana no es un caso aislado, sino una muestra más del modelo que la empresa viene consolidando desde hace más de una década.
Este enfoque ha convertido a Mercadona en uno de los principales empleadores privados de España, con más de 100.000 trabajadores en plantilla. Además, según datos recientes, el 95% de sus empleados cuenta con contrato indefinido, algo poco habitual en el comercio minorista.
En este contexto, no sorprende que sus vacantes temporales, incluso las más breves, sean tan codiciadas. Y es que, para muchos, trabajar en Mercadona representa mucho más que un ingreso mensual: es una puerta de entrada a una cultura corporativa donde se valora el compromiso, la eficiencia y el desarrollo personal.
