La campaña de vacunación en España y la variante ómicron han visto cambiar por completo las reglas del juego en lo que se refiere a la pandemia del Covid. En el primer caso, para bien, y en el segundo, para mal.
Casi el 80% de la población española está completamente vacunada contra el Covid-19, y esto, en teoría, protege a las personas contra enfermedades graves y la muerte. Pero no está frenando los contagios, y menos ante la creciente amenaza del ómicron, que los expertos consideran más transmisible y con cierta resistencia a la protección que ofrecen las vacunas.
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La cautela y la responsabilidad individual cobran más sentido
Con este escenario, y con un repunte de la incidencia de 14 días -que actualmente se sitúa en 511 casos por cada 100.000 habitantes en España- y sin apenas restricciones sociales, la cautela y la responsabilidad individual cobran más sentido que nunca.
Las autoridades sanitarias en España han ido relajando las normas a medida que avanzaba la campaña de vacunación, y desde junio los contactos estrechos de un caso de coronavirus que están vacunados no han tenido que hacer cuarentena, por ejemplo.
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Aumento de infecciones
Sin embargo, el aumento de infecciones llevó al gobierno a realizar cambios en los protocolos a principios de diciembre, y los contactos cercanos de los casos de ómicron deben aislarse durante 10 días. La región de Cataluña fue aún más lejos el viernes y ha impuesto una vez más la cuarentena para todos los contactos cercanos.
Sobre todo, los expertos piden cautela. Estas son las recomendaciones para controlar la transmisión del virus.
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Estoy vacunado, pero he dado positivo por Covid-19. ¿Qué tengo que hacer?
Aíslate y habla con tu médico para que puedas iniciar un proceso de rastreo de contactos y seguimiento activo de su caso. La vacunación reduce el riesgo de hospitalización grave y muerte, pero no detiene la transmisión.
Para pedir la baja por Covid-19 además de aislarte, necesitas notificar tu positivo a los servicios sanitarios de tu comunidad autónoma, ellos te explicarán los pasos a seguir.
Si un caso positivo está vacunado o no, debe observar una cuarentena de 10 días desde el inicio de los síntomas. Si estos persisten después del décimo día, el aislamiento debe continuar por tres días después de que finalicen. Los protocolos del Ministerio de Salud establecen que una PCR negativa no es necesaria para el fin del aislamiento ni para el regreso al trabajo.
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¿Qué hago si mi hijo da positivo?
Tu hijo tendrá que aislarse porque tiene una infección activa de Covid-19. Esta cuarentena durará al menos 10 días. En general, quienes viven con el niño (padres, hermanos, etc.) solo pueden evitar la cuarentena si también están completamente vacunados, no tienen el sistema inmunológico comprometido y el caso positivo no es de las variantes beta, gamma u ómicron.
El Ministerio de Salud recomienda, sin embargo, que estos contactos cercanos eviten ver a personas vulnerables, usen máscaras durante las interacciones sociales y eviten eventos con grandes multitudes.
La Generalitat de Catalunya endureció las condiciones de la cuarentena, y los contactos estrechos (incluidos los vacunados) de los casos positivos también tendrán que aislarse.
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¿Qué sucede si mi hijo es contacto cercano de un caso positivo en la escuela?
Si un niño en un grupo burbuja estable en la escuela ha dado positivo, el resto del grupo tendrá que hacer una cuarentena de 10 días en casa y no podrá ir a clase. Al igual que con los adultos, solo los menores que estén completamente vacunados pueden evitar el aislamiento.
Tu hijo tendrá que tomar una prueba, pero no inmediatamente. “Es mejor hacer una PCR al cuarto o quinto día”, explica Salvador Peiró, epidemiólogo de la fundación de investigación Fisabio. “No tiene sentido hacerlos de inmediato porque si el virus se está incubando, puede volverse negativo”.
Las personas que viven con el contacto cercano (padres, hermanos…) no se consideran contactos en sí mismas: el contacto de un contacto no es un contacto.
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Soy contacto cercano de un caso positivo, pero estoy vacunado. ¿Tengo que aislarme?
No, a menos que viva en Cataluña, donde el gobierno regional acaba de cambiar las reglas que hacen obligatoria la cuarentena para todos los contactos cercanos, tenga un sistema inmunológico debilitado o el caso positivo de su contacto cercano sea la variante beta, gamma u ómicron.
Esta última cepa se está extendiendo por toda Europa y le está ganando terreno a la delta, que actualmente es la variante dominante.
Lo que debes hacer es hacerte al menos una prueba -preferiblemente PCR- durante esos 10 días para poder descartar la infección. “Si un caso asintomático da positivo, tiene que empezar la cuarentena desde el día que le tomaron la prueba PCR. Si son sintomáticos y dan positivo, el aislamiento comienza desde el día en que comenzaron los síntomas”.
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Creo que tengo Covid, pero no puedo ponerme en contacto con mi centro de salud. ¿Qué tengo que hacer?
En caso de duda, aislar y esperar. Si no tienes síntomas graves, como fiebre muy alta o dificultad para respirar, no necesitas acudir urgentemente a tu centro de salud, y tampoco se considera urgente hacerte una prueba en estos casos. Si tiene síntomas, Peiró sugiere hacerse un autoexamen en casa.
Si el resultado es positivo, el resultado puede ser confiable. Pero si es negativo, y los síntomas sugieren Covid-19, lo mejor es hacerse otra prueba. En cualquier caso, advierte el epidemiólogo, “si tienes síntomas respiratorios graves acude a urgencias”.
María Fernández, la portavoz de la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria, admite que la accesibilidad a los centros de salud se ha visto afectada por el aumento de presión provocado por la pandemia.
“Si no atienden el teléfono, intenta conseguir cita por otro medio, como la web. De todas formas, si tienes síntomas leves no hace falta que vayas corriendo a tu centro de salud, puedes esperar 24 o 48 horas”.
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Deber de cuidado del empleador: ¿qué dice la ley en España?
Los empresarios (en coordinación con el servicio de prevención) en España tienen el deber legal de garantizar, en la medida de lo razonablemente posible, la salud, la seguridad y el bienestar en el lugar de trabajo de sus empleados y de cualquier otra persona que pueda verse afectada por la actividad empresarial del empleador, incluidos visitantes y miembros del público.
Las regulaciones requieren que los empleadores realicen una evaluación adecuada, proporcionada y suficiente de los riesgos para la salud y la seguridad de los empleados y cualquier otra persona que pueda verse afectada por el negocio del empleador.
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Este deber es continuo
Los empleadores deben garantizar que se respeten los requisitos de privacidad y los requisitos relacionados con la dignidad de los empleados, así como la confidencialidad de toda la información relacionada con su estado de salud. Además, el Reglamento contiene disposiciones específicas en relación con los trabajadores jóvenes y las mujeres embarazadas.
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Riesgos derivados de CoVID-19
Por lo tanto, los empleadores deben considerar si sus arreglos existentes para proteger al personal y a los visitantes tienen en cuenta los riesgos derivados de CoVID-19 y deben reevaluar periódicamente esos riesgos a medida que se desarrolla la situación o el gobierno, el Ministerio de Salud español o el gobierno emiten nuevas directrices. La OMS.
Esto incluiría la realización de evaluaciones de riesgo (en coordinación con el servicio de prevención) para identificar la probabilidad de que el personal contraiga CoVID-19 mientras está en el trabajo y las medidas apropiadas para controlar ese riesgo.
Algunas empresas españolas han comenzado a proporcionar equipos de protección personal a su personal, como toallitas con alcohol y desinfectantes para manos, con medidas adicionales para el personal con mayor riesgo de exposición a CoVID-19, por ejemplo, aquellos en contacto con pacientes médicos o visitantes de alta -regiones de riesgo.
Los empleadores deben informar a los empleados sobre todas las medidas de distanciamiento social y control de infecciones que están tomando y en qué medida requieren que su personal se adhiera a estas medidas (como higiene personal, distanciamiento social y cualquier otra práctica en el lugar de trabajo).
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