¿Puedo tener consecuencias en el trabajo si secundo la huelga del 8-M?

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Por segundo año consecutivo, los sindicatos han vuelto a convocar una jornada de huelga para este 8 de marzo coincidiendo con el día de la mujer. UGT y CCOO, a diferencia de otros sindicatos, vuelven a optar por los paros de dos horas, mientras que en otros sectores la huelga será de 24 horas.

Si te estás planteando secundar la huelga, esto es lo que debes saber.

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¿HAY QUE AVISAR?

Según Legalitas, el trabajador que quiera secundar los paros ya sea por unas horas o durante toda la jornada, no está obligado a avisar a su jefe sobre la decisión. Sin embargo, si es recomendable comunicar la ausencia debido a que algunas empresas lo piden para poder organizarse.