La secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, Carme Artigas, ha vaticinado que "probablemente" se ampliarán las líneas de Enisa para financiar el emprendimiento digital femenino, después de que hayan recibido más de 300 solicitudes en sus primeros meses de vida.

Las líneas de crédito están dotadas en su conjunto de 51 millones de euros, con los que Enisa financiará la creación de startups con préstamos participativos de entre 25.000 euros y 1,5 millones de euros con tres años de carencia y sin necesidad de garantías.

"No es nada distinto que lo que otra línea de Enisa cubre, pero el hecho de hacer una línea distinta con otro alguien al otro lado que evalúa tu proyecto y que tu, a priori sabes que va a tener esa sensibilidad ha hecho que haya más de 300 solicitudes", ha asegurado la secretaria de estado en la ceremonia de cierre de la tercera edición del foro de igualdad en la economía de ClosingGap.

Artigas ha recordado que el número de las mujeres que crean empresas digitales es mucho menor que el de los hombres, pero que la supervivencias de las mismas duplica a las fundadas por varones.

La secretaria de Estado ha ligado esto a que solo las mujeres "muy, muy, muy preparadas se atreven a emprender".

Artigas ha destacado el "momento clave y decisivo" para el futuro del país y ha apostado porque 2021 sea recordado como el año del comienzo de la recuperación económica.

La secretaria de Estado ha reivindicado la necesidad de transformar el modelo económico del país y aumentar el número de especialistas tecnológicas en un momento en que se han quedado 180.000 vacantes por cubrir en la ciberseguridad y se calcula que hasta 2025 se producirán dos millones de vacantes digitales que no se podrán cubrir por falta de candidatos.

Además, ha asegurado que hay que dejar de normalizar los eventos puramente masculinos en los que no hay mujeres en los paneles.

El gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, ha insistido este lunes en que persisten los riesgos para la economía española, debido a las tensiones en las cadenas de suministro y el repunte inflacionista, por lo que ha llamado al sector bancario a no revertir las provisiones realizadas en 2020 ante un posible aumento del riesgo de impago.

Así lo ha manifestado durante su intervención en el IV Foro de Banca 'La transformación del sector financiero' organizado por el diario 'El Economista'.

En concreto, ha afirmado que si bien el escenario central de crecimiento es que se mantenga la recuperación económica en los próximos trimestres, ha manifestado que este crecimiento podría ser "más reducido", al tiempo que ha asegurado que existe un "cierto empeoramiento del contexto económico global".

En este sentido, ha apuntado a las alteraciones en las cadenas globales de suministros, reflejadas en un aumento de los plazos de entrega, así como al encarecimiento de los costes de los bienes intermedios y a una elevada inflación.

Al respecto, Hernández de Cos ha mantenido la valoración de que la inflación es "transitoria", si bien podría tener una persistencia "mayor de la previamente estimada".

Ha recordado que todas las instituciones internacionales prevén que la inflación comience a reducirse a partir del segundo semestre de 2022. En concreto, el Banco Central Europeo (BCE) estima que la inflación se situára por debajo del objetivo del 2%, por lo que prevé que continúe la política monetaria de tipos bajos.

Asimismo, ha alertado de la recuperación "hetereogénea" por segmentos de la población y sectores económicos, con un impacto mayor de la crisis económica derivada de la Covid-19 en aquellos dependientes del turismo y de la hostelería, así como de las familias con rentas más bajas.

Hernández de Cos ha señalado que esta heterogeneidad se está trasladando a la calidad del crédito. En concreto, los créditos en vigilancia especial han aumentado un 53% en los últimos doce meses, los créditos refinanciados o sobrefinanciados han pasado a crecer un 8,8% en tasa interanual en el pasado mes de junio, unos deterioros que se han concentrado en los sectores de actividad más afectados.

Los porcentajes de préstamos vinculados a moratorias vencidas desistidas que se encontraban en vigilancia especial en junio era del 20%, mientras que el 9% estaba en situación de dudoso, un porcentaje que podría incrementarse, ya que "una parte muy importante de las moratorias han vencido a lo largo del segundo trimestre de 2021".

En cuanto a los préstamos avalados por el Instituto de Crédito Oficial (ICO), el gobernador ha señalado que el peso del crédito en vigilancia especial aumentó en ocho puntos porcentuales, alcanzando el 16%.

Ante este escenario, el gobernador ha reiterado, tal y como se exponía en el último informe de Estabilidad Financiera del Banco de España, la necesidad de mantener las políticas fiscales y monetarias, evitando una "retirada prematura de los estímulos", si bien ha indicado que las políticas fiscales deberían aplicarse de forma "mucho más selectiva" hacia aquellos sectores más afectados por la crisis, y se focalicen en "empresas viables y con carácter temporal".

Igualmente, ha llamado a no "precipitarse" en la liberación de las provisiones realizadas por los bancos por los posibles impagos que puedan producirse una vez venzan los periodos de carencia de los avales ICO en el segundo trimestre de 2022.

Urbaser se ha adjudicado un contrato en Maldivas para diseñar, construir y operar la planta de valorización energética de residuos en Thilafushi por un período de concesión de 15 años y un importe de 265 millones de euros.

Con este nuevo contrato, la compañía incrementa su expansión internacional, operando ya en 25 países, y su presencia en el sector de la gestión de servicios medioambientales, según informa en un comunicado.

Esta instalación cuenta con una capacidad de gestión de 500 toneladas de residuos por día, una producción eléctrica de 13 MW, una planta de reciclaje de escorias, un sistema de control de los gases emitidos y un vertedero para la eliminación de residuos generados en el proceso.

Además, Urbaser presenta una instalación que producirá energía renovable para abordar las limitaciones de disponibilidad de terreno y electricidad de las islas, y estará dimensionada para responder a los desastres y las amenazas del cambio climático, como el aumento del nivel del mar.

La compañía explica que el área de Greater Malé y sus 32 islas próximas, que albergan 86 centros turísticos, sufren una grave contaminación ambiental y un deterioro de las condiciones de vida motivado por la recogida inadecuada y el vertido incontrolado de residuos. En esta área se generan unas 830 toneladas diarias de residuos sólidos y se vierten o queman en el actual vertedero de 10 hectáreas en la isla de Thilafushi.

"Maldivas se une así a la extensa lista de países que han formado parte de la expansión internacional de Urbaser en los últimos diez años, cuyas claves han sido, la extensa experiencia de la compañía en el terreno de la gestión de residuos, junto con su compromiso con la innovación tecnológica y el desarrollo sostenible", defiende la empresa.

La facturación global de las 130 empresas integradas dentro de la Federación española de Asociaciones de Fabricantes de Maquinaria para Hostelería, Colectividades e Industrias Afines (Felac) descendió un 26% en 2020 hasta los 1.393,50 millones de euros, por la pandemia del Covid-19, como se desprende del estudio económico realizado por la federación.

Todos los subsectores que conforman el sector de equipamiento para hostelería tuvieron un comportamiento negativo en 2020, siendo los más perjudicados el textil, con un descenso del 51%, el de equipamiento para lavanderías, que cayó un 35%, y el de equipamiento para cafeterías, con una bajada del 31%.

La mayor caída registrada en 2020 por el mercado se dio en la demanda nacional, con ventas por valor de 681,19 millones de euros, un 31% menos que en el 2019. En el mercado exterior, las empresas españolas sufrieron una caída de la facturación menor, con unos 712,31 millones de euros, una bajada del 21% en relación al 2019.

Como resultado, la cuota exportadora global se situó en el 51%, con una subida de tres puntos respecto a 2019. En el ámbito del empleo, el número de trabajadores de las 130 empresas que forman parte de Felac descendió un 7% respecto a 2019, con 9.380 empleados menos.

VALORACIÓN DEL 2020 Y PREVISIONES

Felac considera que las cifras de 2020 arrojaron una caía de la facturación menor de la que se preveía inicialmente. "Después de un ejercicio negativo y complicado, las empresas han iniciado en el segundo trimestre de este 2021 la recuperación a un ritmo de dos dígitos gracias a la reactivación de la demanda", afirma Rafael Olmos, presidente de Felac.

Respecto al próximo año, Olmos añadió que esperan continuar la senda de la recuperación a lo largo del 2022 y volver cuanto antes a las cifras precovid, aunque dijo que es "aventurero" hacer previsiones para el próximo año, ya que están condicionadas a la evolución de la pandemia y a otros factores como las perturbaciones que se están produciendo en la cadena de suministro a nivel mundial o la escalada de precios de la electricidad.

El consejero delegado de Banco Santander, José Antonio Álvarez, ha afirmado que si bien la inflación comenzó a "ser de producto", en la actualidad "es de servicios", que "tiende a pervivir en el tiempo", frente a la que afecta a los productos.

Durante su intervención en el IV Foro de Banca 'La transformación del sector financiero' organizado por el diario 'El Economista', Álvarez ha explicado que el repunte inflacionista comenzó en primavera y se explicaba como algo "temporal" derivado de la mejora económica que estaba posibilitando la distribución de las vacunas contra la Covid-19.

Así, ha destacado que la visión era que el repunte inflacionista iba a estar "con nosotros hasta final de año", frente a la situación actual, que se extiende hasta la segunda mitad del próximo año.

"La inflación comenzó a ser de productos, y ahora empieza a ser de servicios, y esta tiende a ser más difícil de combatir y a pervivir en el tiempo", ha asegurado el CEO de Santander.

Ante este aumento, ha destacado las reacciones de los bancos centrales de Chile, Brasil, México y Polonia de subir los tipos, mientras que el Banco de Inglaterra podría subirlos próximamente, al igual que Estados Unidos, aunque si bien en este último caso se especula con que sea en 2022.

En cambio, el Banco Central Europeo (BCE) "está manteniendo un mensaje fuerte" en torno a los tipos y la escalada de los precios, con una previsión de que la inflación volverá a un nivel cercano al 2% en el segundo semestre de 2022, lo que hace que sea "muy improbable" que se realicen subidas de tipos el año que viene.

"Parece que ahora mismo la credibilidad es muy alta en su capacidad de combatir la inflación", ha asegurado Álvarez, después de su "éxito" de combatir las escaladas de precios "durante 30 años".

Por otro lado, ha recordado que el BCE tiene dos programas de compras de activos, entre ellos, el que puso en marcha el organismo para paliar el impacto que supuso la pandemia de Covid-19 y que finalizará en abril, y que supone la compra de alrededor de 100.000 millones de euros de bonos al mes.

Sobre la reducción de este programa de emergencia para la compra de activos del BCE, Álvarez ha señalado que las previsiones entre expertos y analistas es que "esos 100.000 millones, si los denominados frugales tienen mucho éxito, podrían reducirse a 20.000, que sería un recorte del 80%, si los frugales tienen menos éxito, podrían irse a 50.000 millones".

Sin embargo, ha recalcado que será el BCE el que "tendrá que tomar una decisión sobre esta intervención".

UN ELEVADO NIVEL DE INCERTIDUMBRE

Por su parte, el consejero delegado de CaixaBank, Gonzálo Gortázar, ha afirmado que observa un grado de variabilidad sobre la evolución económica en 2022 "elevadísimo", así como un nivel de incertidumbre "importante", incluyendo la caída de los mercados el viernes pasado ante las noticias de una nueva variante de la Covid-19 o la paralización de las cadenas globales de suministro.

En este sentido, Gortázar ha recordado que la banca realizó provisiones con un escenario "bastante negativo en la cabeza" desde el primer trimestre de 2020. "No cabe duda de que la esperanza matemática de que el futuro es mejor ahora que a mediados de 2020, pero sigue habiendo variabilidad y, por tanto, me parece muy lógico que el supervisor nos diga que hay riesgos todavía, esto no ha pasado".

El consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, cree que sería "un gran error" retirar las políticas de estímulo antes de tiempo, pues todavía existe una elevada incertidumbre sobre la recuperación, según ha señalado durante el 'XII Encuentro del sector financiero' organizado por KPMG y 'Expansión'.

Gortázar está de acuerdo con el Banco Central Europeo (BCE) en que la inflación es un fenómeno transitorio, pero ha recalcado que la situación es "muy anómala", con repuntes de los precios y tensiones en los suministros, por lo que cree que el organismo debe ser "paciente" y ayudar a que la recuperación se consolide.

"Todavía hay mucha incertidumbre y creo que sería un gran error retirar las políticas de estímulo antes de tiempo. En la medida en que tengan éxito y nos encontremos con que los miedos desaparecen, es probable que los tipos en el medio y largo plazo puedan empezar a repuntar, pero solo en la medida en que eso pase. Creo que el orden de los factores es muy importante y que no hay que retirar la política acomodaticia hasta que los efectos de la recuperación sean muy evidentes", ha reconocido.

Sobre el posible repunte de la morosidad, el consejero delegado de CaixaBank ha señalado que la función del banco es "temer por todo", aunque en este momento no observa que eso haya ocurrido. En cualquier caso, ha asegurado que la entidad ha realizado unas provisiones "importantísimas", por lo que está tranquilo desde e punto de vista prudencial.

SIN PÉRDIDA DE CLIENTES POR LA FUSIÓN CON BANKIA

Gortázar se ha mostrado satisfecho con la integración de Bankia y ha puesto en valor que el grupo haya sido capaz de mantenerse centrado en la integración sin descuidar la gestión del riesgo por la pandemia y de llevar a cabo una integración a distancia.

En cuanto al proceso de integración, el consejero delegado de CaixaBank ha reconocido que está siendo "extremadamente complicado", pero ha asegurado que, "a pesar del ruido", el ajuste de estructura se ha hecho "de manera responsable y social".

Gortázar ha asegurado que el banco no ha notado "ningún movimiento anómalo de clientes" y su sensación es buena, ya que hay una tendencia de los clientes de la banca española a concentrarse en una única entidad. "Los clientes tienden a concentrarse y las entidades reducen el número de clientes, pero los que se quedan tienen más negocio con ella", ha explicado.

"Evidentemente, aspiramos a que 1+1 sean 2 o, de hecho, 2 y un poquito, porque vamos a conseguir sinergias e ingresos y estamos convencidos de que podremos hacer esas sinergias a partir del año que viene, pero todavía es pronto para emitir el juicio resultante sobre el impacto de la fusión en clientes", ha señalado.

EL FROB COMO ACCIONISTA DE REFERENCIA

Preguntado por la peculiaridad de contar con el Estado (a través del FROB) como accionista de referencia tras la integración de Bankia, el consejero delegado de CaixaBank ha destacado que las relaciones con el FROB son "absolutamente cordiales".

"El FROB, a través de su representante en el consejo, aporta al consejo de administración y a la vida de la sociedad como un buen accionista de referencia y, por tanto, tengo que decir que aquí no hay en absoluto ningún problema, sino todo lo contrario", ha asegurado Gortázar, quien ha asegurado que el hecho de que los contribuyentes vayan a beneficiarse de que las cosas se hagan bien en CaixaBank es una responsabilidad que en la entidad bancaria acometen "con ilusión".

El Sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos pide al Gobierno subidas retributivas "más importantes" para el personal docente y no docente de la enseñanza pública no universitaria y universitaria, al considerar "insuficiente" el aumento del 2% previsto en el proyecto de Presupuestos Generales del Estado (PGE) para "recuperar la pérdida de poder adquisitivo" de la última década.

En concreto, el sindicato reclama la restitución de los derechos suprimidos a lo largo de estos años, es decir, la restauración del 100% del importe de las pagas extras reducidas en mayo de 2010 o subidas salariales reales que, además del poder adquisitivo perdido, permitan la recuperación de las condiciones salariales y laborales como, por ejemplo, el abono de cantidades por otros desempeños docentes, la adecuada formación permanente, la revisión de la carga lectiva o de las ratios, entre otras medidas.

Al ser considerado un servicio prioritario, los PGE para el próximo 2022 reflejan la autorización de una tasa de reposición de efectivos del 120%. Sin embargo, UGT estima que "no debe ponerse límite a la reposición de efectivos, sino que se deben cubrir las necesidades reales de las plantillas", por lo que pide que la tasa de reposición de efectivos desaparezca.

El sindicato recuerda la situación que vive el profesorado, con la "creciente incertidumbre" en la que está inmerso debido a la situación generada por la pandemia y la necesidad de impartir docencia en distintas modalidades.

No obstante, el sindicato valora el incremento del 10,72% en la partida de Educación en los PGE 2022 con respecto a la de 2021, y que casi el 67% de este presupuesto tenga como destino el programa de becas y ayudas al estudio de carácter general, que también ha incrementado, en su caso, cerca de un 5%.

Pero pide que la inversión pública en educación alcance la media europea, del 5% del PIB, tal y como se compromete la nueva ley educativa, la LOMLOE. De todos modos, UGT considera esta cifra "insuficiente", pues considera que "debería aumentar paulatinamente hasta el 7% y no situarse por debajo de la media de la UE".

ÁMBITO UNIVERSITARIO

Respecto al ámbito universitario, UGT valora el "esfuerzo" presupuestario realizado, aunque también califica el presupuesto de "insuficiente" para poder reducir las "altas tasas de precariedad" y lograr la progresiva estabilización de los trabajadores de la Universidad.

Los proyectos legislativos que afectan a la Universidad, como la reforma de la ordenación de grados, la futura Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), las homologaciones de centros, títulos, títulos extranjeros, etc., y la futura elaboración del Estatuto del PDI, necesitan estar dotados presupuestariamente para su desarrollo.

Por eso, UGT continuará solicitando al Gobierno que se sigan incrementando las partidas presupuestarias para el sistema universitario público español, con el objetivo de acercarlas a los países de su entorno.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha asegurado este lunes que España va a cumplir con los plazos marcados para la aprobación de la reforma laboral, que debe estar publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) antes del 31 de diciembre, como parte el compromiso del Gobierno con Bruselas para recibir los fondos europeos.

"Estamos comprometidos con sacar adelante esta reforma y cumpliremos, como no puede ser de otra manera, con los tiempos. Ojalá sea lo antes posible", ha expresado la ministra en una rueda de prensa tras reunirse con representantes de los sindicatos españoles y europeos.

No obstante, Díaz ha reconocido que se trata de una "negociación difícil" y, aunque no le gusta "agotar los tiempos", ha recordado que hay margen hasta el 28 de diciembre, fecha del último Consejo de Ministros. Con ese cronograma, todavía estaría a tiempo de su publicación en el BOE antes de fin de año, ya que entraría en vigor aunque posteriormente se ratificara el decreto en el Parlamento.

Desde hace unas semanas, las reuniones de diálogo social sobre la reforma laboral pasaron a celebrarse dos días a la semana, los miércoles y los viernes. Díaz ha informado de que, esta semana, el encuentro del viernes pasa al martes.

APOYO DEL SINDICALISMO EUROPEO

La ministra de Trabajo ha mantenido este lunes un encuentro con el secretario general de la Confederación Europea de Sindicatos (ETUC, por sus siglas en inglés), Luca Visentini, en el que también han participado el secretario confederal, Ludovic Voet, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, y el de CCOO, Unai Sordo.

Visentini ha expresado todo "el apoyo de la ETUC" al Gobierno español por esta reforma, que considera "fundamental" para toda la Unión Europea.

"Necesitamos tener un mercado laboral que sea justo, donde no haya desequilibrios, no haya precariedad, donde todo el mundo tenga derecho a un trabajo decente, un sueldo decente, con unas condiciones decentes", ha señalado el secretario general de ETUC.

Además, también ha reconocido el papel de España en el impulso de distintas directivas europeas, como la de protección e inclusión social, el salario mínimo y la negociación colectiva, pero, en particular, por el reconocimiento de los trabajadores de plataformas como trabajadores "con contrato y protección social".

Visentini ha subrayado que la norma española es, hasta el momento, la más avanzada en este sentido y ha pedido que en la futura directiva también se consideren trabajadores de plataformas a empleados del sector de los cuidados, el turismo o la construcción y no solo a los 'riders'.

El secretario general de ETUC se ha referido, también, a la consulta europea sobre la reforma de las reglas fiscales y ha insistido en poner fin a la austeridad para evitar volver "a la situación anterior".

IPC "COYUNTURAL"

El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado este lunes el dato del Índice de Precios de Consumo (IPC) de noviembre, que subió un 0,4% en relación al mes anterior y situó su tasa interanual en el 5,6%, dos décimas más que en octubre y su nivel más alto en 29 años.

La ministra de Trabajo ha insistido en que se trata de una situación "puramente coyuntural", derivada del precio internacional del gas y de las emisiones de CO2. No obstante, ha asegurado que el Gobierno está "atento" porque ese incremento del IPC "está causando perjuicios en el ámbito productivo y poder adquisitivo de los trabajadores".

Por su parte, el secretario general de CCOO ha recalcado que la subida de los salarios en Espala no provocan la subida de precios, sino al contrario, son los sueldos de los trabajadores los que sufren ese repunte.

"No hay ningún riesgo de que la subida de los salarios provoque una espiral inflacionista (...) Si se quiere intervenir en la contención de los precios, hay que actuar sobre determinados mercados que son ineficaces al ahora de señalar los precios, principalmente el energético", ha manifestado Sordo.

El secretario general de UGT ha coincido con la ministra en que el alza de la inflación es "claramente coyuntural" y ha recordado que España tiene "un problema endémico" con los salarios.

La Audiencia Nacional ha anulado los acuerdos de liquidación y de imposición de sanción impuestos por la Inspección de Hacienda a una productora que se había aplicado deducciones por inversiones en producciones cinematográficas.

Así, la Audiencia ha anulado la resolución y los acuerdos de liquidación y de imposición de sanción por no ser ajustados a derecho y ha impuesto las costas a Hacienda, según la sentencia que ha adelantado 'Vozpópuli'.

En el año 2009, Intervenciones Novo Film 2006, AIE, suscribió cuatro contratos con dos productores cinematográficos: Morena Films y Radio Plus, que a la fecha de la firma de los contratos eran los coproductores de cuatro películas en las que, como consecuencia de los contratos citados, participó el contribuyente en un porcentaje determinado a cambio de una cantidad. Las películas eran las siguientes: "Vengo con la lluvia", "Io, Don Giovanni", "Habitación en Roma" y "La posibilidad de una isla".

En las declaraciones por el Impuesto sobre Sociedades correspondientes a los ejercicios 2009 a 2012 procedió Intervenciones Novo Film 2006 a practicar deducciones por inversiones en producciones cinematográficas.

A juicio de la Inspección, Intervenciones Novo Film 2006 AIE no es productor de las películas sino un coproductor financiero y por ello instaban a su regularización.

Hacienda considera que se trata de un supuesto de simulación relativa en el que la actividad aparente es la de producción cinematográfica y la actividad encubierta es la de simple financiación, con el fin de obtener la evidente rentabilidad fiscal que supone aplicarse una deducción de 1.051.720,41 euros, cuando la única cantidad invertida sobre la que se calcula esa deducción es de710.251,16 euros.

"Además del beneficio que supone deducirse la amortización correspondiente al porcentaje de participación en unas películas, cuando esa participación en realidad no se ha producido", se desprende del acta.

Frente a esto, la Audiencia considera que sin poder afirmar "plena y rotundamente" que la entidad recurrente (Novo Film 2006 AIE) no tuvo una intervención significativa como productor en la elaboración de las películas ni que en la práctica vino a ceder globalmente a los productores originales los derechos de explotación sobre las mismas, no es posible sostener, como afirma la administración tributaria, que lo que ha sucedido es que su intervención se ha limitado exclusivamente a aportar una financiación con el fin de obtener una rentabilidad fiscal, ostentando por ello la condición de coproductor financiero y no la de productor a los efectos del artículo 38.2 del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades.

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha asegurado que el aumento de las cotizaciones sociales previsto para llenar la hucha de las pensiones no va a frenar la creación de empleo en España. Además, ha defendido una reforma del mercado laboral en la que haya un "equilibrio entre flexibilidad y seguridad en el trabajo".

Escrivá ha realizado estas manifestaciones en San Sebastián, donde ha participado en el Foro Empresarial de Gipuzkoa organizado por el Diario Vasco, y se ha referido a cuestiones como la de la reforma de pensiones o la del mercado laboral.

En su intervención, ha manifestado que, de cara al futuro, es preciso impulsar políticas que "eliminen incertidumbre" y permitan "marcos estables" de tomas de decisiones y, en este sentido, ha aludido a la importancia del desarrollo de un marco laboral y un marco de pensiones estables.

A su juicio, avanzar en esas reformas, además de generar "certidumbre", garantizará la cohesión social y aumentará el capital humano, lo que facilitará, en definitiva, "un crecimiento más sostenible e inclusivo".

REFORMA DE PENSIONES

José Luis Escrivá se ha referido a la reforma de pensiones, que, según ha destacado, incluye un "amplio conjunto de medidas" que conforman un nuevo "marco integral".

Según ha subrayado, se persigue "dar certidumbre" a través de la garantía del poder adquisitivo de las pensiones "indefinidamente" y eliminando los gastos "impropios" que "sobrecargaban" la Seguridad Social. En este sentido, ha apuntado que, en definitiva, se busca "reforzar la sostenibilidad" del sistema.

Escrivá ha manifestado que esta reforma se basa "en un amplio consenso" a través del diálogo social y el debate parlamentario, con el objetivo de generar "políticas estables" en el medio y largo plazo.

El representante del Gobierno central ha indicado que el mecanismo de equidad intergeneracional (MEI) pactado con los sindicatos viene a sustituir al factor de sostenibilidad, que tenía un "diseño ineficiente" y constituye una "medida de cierre que opera como un colchón de seguridad adicional para el sistema".

El ministro de Seguridad Social ha defendido que el aumento de las cotizaciones sociales previsto no va a frenar la creación del empleo. José Luis Escrivá ha recordado que el peso de las cotizaciones sociales en el PIB es más reducido que en otros países europeos y el MEI "no modifica esa situación".

Según ha precisado, con la subida de 0,6 puntos de cotización el peso de las cotizaciones en el PIB aumentará 0,2 puntos, de 13,7 a 13,9. Junto a ello, ha indicado que los costes laborales de las empresas españolas son "moderados" en comparación con la media europea y "apenas aumentan con el MEI".

Asimismo, ha indicado que la reforma busca el desarrollo del segundo pilar de la previsión social, que está "escasamente desarrollado" salvo en Euskadi. En este sentido, cree que la reforma de los planes de pensiones colectivos, inspirada en las EPSV, favorecerá laexpansión de la previsión social en Euskadi.

En relación al mercado de trabajo, ha señalado que la reforma del mercado laboral debe consolidar los mecanismos de flexibilidad ensayados durante la crisis, "con un equilibrio entre flexibilidad y seguridad en el trabajo", además de promover medidas para reducir el desempleo".

En la reforma laboral es preciso moverse hacia un nuevo modelo basado en la flexibilidad interna que dan los ERTEs, "modelo ensayado con éxito" durante la crisis, que sustituya a un "exceso de recurso en contratos temporales, que genera precariedad y dificulta el desarrollo de capital humano".

Escrivá ha defendido que la flexibilidad que hasta ahora se basaba en temporalidad, debe basarse en "mecanismos internos de flexibilidad como los ERTEs", aprendiendo de la experiencia de la crisis.

ERTES

El ministro, que ha defendido nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo "dinámico, resiliente e inclusivo", ha destacado, en su discurso, las medidas puestas en marcha desde la Seguridad Social para "proteger empleo y tejido productivo durante la pandemia", como los ERTEs, las prestaciones de autónomos o las medidas de liquidez.

Todo ello, según ha indicado, ha sido "muy efectivo" y ha contribuido a la "rápida recuperación del empleo", y ha precisado que los datos de morosidad a la Seguridad Social son un "buen indicador" de cómo los mecanismos de protección de rentas y tejido productivo han sido "eficaces".

En relación a los ERTEs, ha señalado que, de cara al futuro, deben seguir teniendo un "papel clave para dotar de flexibilidad almercado laboral".

Escrivá ha destacado que la crisis ha demostrado que la protección de los ERTE ha sido "fundamental" para evitar una caída del empleo que "hubiera alcanzado al 20% de los trabajadores en Euskadi" y ha resaltado que la afiliación "supera ya el nivel prepandemia" en Euskadi y en Gipuzkoa.

De este modo, ha resaltado que la recuperación del empleo está siendo "mucho más rápida que en la crisis anterior", superando en noviembre los niveles prepandemia y, veinte meses después del inicio de la pandemia de la covid, Euskadi "supera ya la afiliación de febrero de 2020". Entre el grupo de sectores en Euskadi que tiene ya niveles de empleo por encima de los de prepandemia, están los relacionados con I+D, informática e información, o química y farmacéutica.

A finales de noviembre, tan solo un 0,7% de los trabajadores en Euskadi (5.600 personas y 2.200 en suspensión parcial) y un 0,6% enGipuzkoa permanecían en ERTE, lo que supone 1.489 expedientes. El 30% de los ERTE actuales en el País Vasco son sectoriales y el 20% de impedimento o limitación.

Escrivá también ha resaltado que el empleo autónomo en Euskadi "prácticamente se ha mantenido estable durante esta crisis, frente a una caída muy pronunciada en la crisis financiera". Más de 70.000 autónomos fueron protegidos durante la primavera de 2020 en Euskadi, una cifra que se ha reducido con la normalización de la situación económica y, con la mejora de la ocupación, en lo que va de 2021 se ha reducido el número de solicitudes de prestaciones extraordinarias a autónomos a 2.056 a noviembre.

Por otro lado, ha resaltado también la importancia "clave" de la formación profesional y ha defendido que en la formación constituye también "una pieza clave la política de inclusión, que avanza hacia potenciar y evaluar proyectos pilotos de itinerarios de inclusión, mediante "proyectos piloto, a partir de los beneficiarios del IMV, y con nuevas técnicas de experimentación social y evaluación para alcanzar su eficacia y escalabilidad". La primera fase supone el desarrollo de 16 proyectos piloto, uno de ellos en Euskadi.

Kilómetros de Pizza, la firma de pizzerías gourmet de hasta 2 metros, comienza a operar en formato de franquicia con el que planea abrir hasta 20 nuevos locales en toda España en los próximos 5 años, según ha informado la enseña.

Kilómetros de Pizza nació en 2013, de la mano de cuatro socios con trayectorias profesionales con poco en común (un creativo publicitario, un alto ejecutivo inmobiliario, un profesional de los mercados financieros y el mejor pizzaiolo español), que se marcaron el objetivo de reinventar el concepto de pizzería.

En estos ocho años, el grupo ha crecido hasta contar con ocho restaurantes propios en la actualidad, repartidos entre Madrid y Málaga y una plantilla de 120 empleados. Además, prevén que las ventas para 2022 sean superiores a los 8 millones de euros.

El socio director del grupo Kilómetros de Pizza, Fernando Godoy, ha explicado que la firma trabaja en un "crecimiento con un modelo sostenible, orientado a la calidad y no a la cantidad".

"Para ello, es fundamental seleccionar cuidadosamente los socios que se quieran incorporar a nuestro modelo, y, por nuestra parte, poner todo el cariño en forma de 'know how' para que la experiencia gourmet y social de nuestros restaurantes continúe siendo un éxito, como hasta ahora", ha indicado.

El plan de expansión prevé alcanzar 20 nuevos locales en cinco años, por toda España, ofreciendo a los asociados un proyecto llave en mano, con centralización de las compras, gestión de la localización y ubicación del negocio, diseño del manual personalizado de operaciones, plan de formación y procesos de control de calidad e inversión en marketing y creatividad.

De esta forma, el negocio tipo para el responsable del plan de expansión, Fernando Godoy, responde a un local de entre 300 y 400 metros cuadrados que esté localizado en poblaciones superiores a los 250.000 habitantes y zonas comerciales de alto tránsito, para los que sería necesario una inversión inicial de 500.000 euros.

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha asegurado que el aumento de las cotizaciones sociales previsto para llenar la hucha de las pensiones no va a frenar la creación de empleo en España. Además, ha defendido una reforma del mercado laboral en la que haya un "equilibrio entre flexibilidad y seguridad en el trabajo".

Escrivá ha realizado estas manifestaciones en San Sebastián, donde ha participado en el Foro Empresarial de Gipuzkoa organizado por el Diario Vasco, y se ha referido a cuestiones como la de la reforma de pensiones o la del mercado laboral.

En su intervención, ha manifestado que, de cara al futuro, es preciso impulsar políticas que "eliminen incertidumbre" y permitan "marcos estables" de tomas de decisiones y, en este sentido, ha aludido a la importancia del desarrollo de un marco laboral y un marco de pensiones estables.

A su juicio, avanzar en esas reformas, además de generar "certidumbre", garantizará la cohesión social y aumentará el capital humano, lo que facilitará, en definitiva, "un crecimiento más sostenible e inclusivo".

REFORMA DE PENSIONES

José Luis Escrivá se ha referido a la reforma de pensiones, que, según ha destacado, incluye un "amplio conjunto de medidas" que conforman un nuevo "marco integral".

Según ha subrayado, se persigue "dar certidumbre" a través de la garantía del poder adquisitivo de las pensiones "indefinidamente" y eliminando los gastos "impropios" que "sobrecargaban" la Seguridad Social. En este sentido, ha apuntado que, en definitiva, se busca "reforzar la sostenibilidad" del sistema.

Escrivá ha manifestado que esta reforma se basa "en un amplio consenso" a través del diálogo social y el debate parlamentario, con el objetivo de generar "políticas estables" en el medio y largo plazo.

El representante del Gobierno central ha indicado que el mecanismo de equidad intergeneracional (MEI) pactado con los sindicatos viene a sustituir al factor de sostenibilidad, que tenía un "diseño ineficiente" y constituye una "medida de cierre que opera como un colchón de seguridad adicional para el sistema".

El ministro de Seguridad Social ha defendido que el aumento de las cotizaciones sociales previsto no va a frenar la creación del empleo. José Luis Escrivá ha recordado que el peso de las cotizaciones sociales en el PIB es más reducido que en otros países europeos y el MEI "no modifica esa situación".

Según ha precisado, con la subida de 0,6 puntos de cotización el peso de las cotizaciones en el PIB aumentará 0,2 puntos, de 13,7 a 13,9. Junto a ello, ha indicado que los costes laborales de las empresas españolas son "moderados" en comparación con la media europea y "apenas aumentan con el MEI".

Asimismo, ha indicado que la reforma busca el desarrollo del segundo pilar de la previsión social, que está "escasamente desarrollado" salvo en Euskadi. En este sentido, cree que la reforma de los planes de pensiones colectivos, inspirada en las EPSV, favorecerá laexpansión de la previsión social en Euskadi.

En relación al mercado de trabajo, ha señalado que la reforma del mercado laboral debe consolidar los mecanismos de flexibilidad ensayados durante la crisis, "con un equilibrio entre flexibilidad y seguridad en el trabajo", además de promover medidas para reducir el desempleo".

En la reforma laboral es preciso moverse hacia un nuevo modelo basado en la flexibilidad interna que dan los ERTEs, "modelo ensayado con éxito" durante la crisis, que sustituya a un "exceso de recurso en contratos temporales, que genera precariedad y dificulta el desarrollo de capital humano".

Escrivá ha defendido que la flexibilidad que hasta ahora se basaba en temporalidad, debe basarse en "mecanismos internos de flexibilidad como los ERTEs", aprendiendo de la experiencia de la crisis.

ERTES

El ministro, que ha defendido nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo "dinámico, resiliente e inclusivo", ha destacado, en su discurso, las medidas puestas en marcha desde la Seguridad Social para "proteger empleo y tejido productivo durante la pandemia", como los ERTEs, las prestaciones de autónomos o las medidas de liquidez.

Todo ello, según ha indicado, ha sido "muy efectivo" y ha contribuido a la "rápida recuperación del empleo", y ha precisado que los datos de morosidad a la Seguridad Social son un "buen indicador" de cómo los mecanismos de protección de rentas y tejido productivo han sido "eficaces".

En relación a los ERTEs, ha señalado que, de cara al futuro, deben seguir teniendo un "papel clave para dotar de flexibilidad almercado laboral".

Escrivá ha destacado que la crisis ha demostrado que la protección de los ERTE ha sido "fundamental" para evitar una caída del empleo que "hubiera alcanzado al 20% de los trabajadores en Euskadi" y ha resaltado que la afiliación "supera ya el nivel prepandemia" en Euskadi y en Gipuzkoa.

De este modo, ha resaltado que la recuperación del empleo está siendo "mucho más rápida que en la crisis anterior", superando en noviembre los niveles prepandemia y, veinte meses después del inicio de la pandemia de la covid, Euskadi "supera ya la afiliación de febrero de 2020". Entre el grupo de sectores en Euskadi que tiene ya niveles de empleo por encima de los de prepandemia, están los relacionados con I+D, informática e información, o química y farmacéutica.

A finales de noviembre, tan solo un 0,7% de los trabajadores en Euskadi (5.600 personas y 2.200 en suspensión parcial) y un 0,6% enGipuzkoa permanecían en ERTE, lo que supone 1.489 expedientes. El 30% de los ERTE actuales en el País Vasco son sectoriales y el 20% de impedimento o limitación.

Escrivá también ha resaltado que el empleo autónomo en Euskadi "prácticamente se ha mantenido estable durante esta crisis, frente a una caída muy pronunciada en la crisis financiera". Más de 70.000 autónomos fueron protegidos durante la primavera de 2020 en Euskadi, una cifra que se ha reducido con la normalización de la situación económica y, con la mejora de la ocupación, en lo que va de 2021 se ha reducido el número de solicitudes de prestaciones extraordinarias a autónomos a 2.056 a noviembre.

Por otro lado, ha resaltado también la importancia "clave" de la formación profesional y ha defendido que en la formación constituye también "una pieza clave la política de inclusión, que avanza hacia potenciar y evaluar proyectos pilotos de itinerarios de inclusión, mediante "proyectos piloto, a partir de los beneficiarios del IMV, y con nuevas técnicas de experimentación social y evaluación para alcanzar su eficacia y escalabilidad". La primera fase supone el desarrollo de 16 proyectos piloto, uno de ellos en Euskadi.

El Ibex 35 cotizaba en la media sesión de este lunes con una subida del 1,27%, lo que llevaba al selectivo a situarse en los 8.509,40 enteros a las 12.13 horas, en un contexto marcado por los temores de los inversores ante la nueva variante del Covid-19 detectada en Sudáfrica, que provocó su desplome el viernes, con una caída de casi el 5%.

Así, el selectivo madrileño y las principales plazas europeas volvían a cotizar en verde en un escenario de nuevas restricciones para hacer frente a la pandemia y en el que la aparición de la nueva cepa del Covid-19 está deteriorando el sentimiento de los inversores.

De esta forma, el resto de Bolsas europeas cotizaban también con ganancias, del 1,07% en Londres, del 1,20% en París, del 0,72% en Fráncfort y del 0,95% en Milán.

En España, el Índice de Precios de Consumo (IPC) subió un 0,4% en noviembre en relación al mes anterior y situó su tasa interanual en el 5,6%, dos décimas más que en octubre y su nivel más alto en 29 años, debido el encarecimiento de los alimentos y, en menor medida, de las gasolinas.

Otra referencia es la confianza en la evolución de la economía española, que ha registrado en noviembre el mayor deterioro entre las grandes economías de la UE, según el indicador de sentimiento económico (ESI), elaborado por la Comisión Europea, que se ha situado en 109,3 puntos, frente a los 111,9 de octubre, cuando el dato había alcanzado su mejor lectura desde marzo de 2001.

En este contexto alcista tras el pasado 'viernes negro', la mayoría de valores cotizaba 'en verde', liderados por IAG (+5,35%), Fluidra (+3,34%), Repsol (+2,80%), Banco Sabadell (+2,65%), ArcelorMittal (+2,60%) y Amadeus (+2,43%), mientras que en el lado contrario se situaban solo PharmaMar (-2,78%), Grifols (-1,69%), Viscofan (-1,05%) y Cellnex (-0,11%).

Por otro lado, el precio del barril de petróleo de calidad Brent, referencia para el Viejo Continente, se situaba en un precio de 76,07 dólares, tras avanzar un 4,61%, mientras que el Texas se colocaba en los 71,63 dólares, tras subir más de un 5,11%.

Por último, la cotización del euro frente al dólar se colocaba en 1,1290 'billetes verdes', mientras que la prima de riesgo española se situaba en 75,84 puntos básicos, con el interés exigido al bono a diez años en el 0,440%.

El consejo de administración de Interbiak, la empresa pública encargada de los peajes en Vizcaya, ha adjudicado a una Unión Temporal de Empresas (UTE) formada por dos sociedades participadas por el grupo vasco Campezo un contrato para diseñar, operar y mantener un sistema de cobro de peajes automático a camiones en las principales carreteras de la región.

Pese a que el principal motivo de este proyecto de la Diputación de Vizcaya es incentivar a los camiones de más de 3,5 toneladas a usar las autopistas para descongestionar el tráfico en carreteras convencionales que todos los días se ven saturadas, se trata de una infraestructura que podría generalizarse en el resto de España para introducir los peajes en todas las autovías a partir de 2024.

El sistema adjudicado ahora en Vizcaya con el propósito de comenzar a cobrar a los camiones a partir de otoño del próximo año se basa en una tecnología llamada 'free flow', que evita que los coches tengan que parar para coger el billete y pagar el peaje, haciendo todo el proceso unos pórticos instalados en las carreteras, un sistema que ya se aplica desde hace años en Portugal.

Toda vez que el Gobierno español se ha comprometido con Bruselas a introducir peajes en las carreteras para contrarrestar el déficit de más de 7.000 millones en la conservación de las vías, este sistema permitiría hacer la transición de una forma más ágil.

A este contrato en Vizcaya se han presentado hasta nueve empresas, entre las que se encuentran Abertis, Indra o Sice, esta última filial de ACS. Finalmente, ha sido la UTE Bidelan-Transbisa (Grupo Campezo) la que se ha adjudicado uno de los tres lotes en los que se divide el contrato, por 20,7 millones de euros, y la UTE Bidelan-Gertek otro lote por 14,5 millones de euros, todas con sede en País Vasco.

Bidelan ya explota dos autopistas de 175 kilómetros en esta comunidad, así como un sistema de peajes libre de barreras en el eje Irun-Etzegarate, el primero de estas características instalado en España. Transbisa, por su parte, se dedica a la explotación, mantenimiento y conservación de la Variante Sur Metropolitana y los Túneles de Artxanda en Bilbao.

En total, el proyecto de Vizcaya destinará 50 millones de euros a la instalación de unos 30 pórticos de cobro de peajes en las carreteras BI-625 Laudio-Basauri, en la N-240 Barazar, en la A-8 Cantabria, en la N-636 Kanpazar y en la N-637 Txorrierri.

Telefónica se convertirá en la primera operadora en comercializar servicios 5G para empresas con varios productos de 'Tech' orientados al sector industrial y la automatización de procesos.

La compañía ha destacado que estos nuevos servicios industriales saldrán a la venta el próximo 1 de enero.

Entre los nuevos servicios a la venta se encuentran la incorporación de robots a la industria para mejorar procesos y operaciones, asistencia remota para supervisar, montar u operar activos y el uso de drones para tareas de inspección en activos críticos, control de stocks o espacios.

Este nuevo paquete llega tras la puesta en práctica de unos 80 casos de usos por parte del operador y bajo la expectativa de que, entre 2022 y 2027, al menos un 40% del sector industrial demande este tipo de soluciones.

Entre los beneficios aportados se encuentra el aumento de la velocidad en transmisión de voz y datos hasta los 10 Gb/s, la reserva temporal de ancho de banda para priorizar tráfico, la entrada de redes privadas y el aumento de los dispositivos conectados, entre otras.

De la mano de la implantación de estos servicios, Telefónica comenzará su despliegue de 5G SA (Standalone o puro) el próximo año, aunque la compañía ya puede poner en marcha ciertos casos de uso con los despliegues mixtos (tecnología 5G apoyada en la red 4G) actuales.

A la par que los servicios industriales, el operador ofrecerá también tres formas de conexión a la red: una pública, una híbrida y otra completamente privada.

En los próximos meses, Telefónica irá completando el porfolio de soluciones con otras más complejas como el gemelo digital para actuar en situaciones críticas o soluciones de Computer Vision e IoT para impulsar las Smart Cities.

El consejero delegado de Banco Sabadell, César González-Bueno, ha afirmado este lunes que hablar actualmente de fusiones bancarias "es menos urgente", ya que la concentración bancaria "es elevada" y las entidades de crédito "están en una situación muy razonable y de sostenibilidad".

En su intervención en el IV Foro de Banca de 'El Economista', González-Bueno ha explicado que la situación del sector es actualmente "más favorable", con las previsibles subidas de tipos de interés y la escalada moderada de inflación, al tiempo que ha señalado que existe un "equilibrio" entre las ventajas potenciales económicas de la concentración frente a la desventaja de sistemas de competencia "más reducidos".

"Ahora ya los jugadores que hay tienen cuotas relevantes en determinados segmentos y en determinadas geográficas", ha trasladado el consejero delegado de Banco Sabadell.

También se ha referido a la reducción de costes que está llevando a cabo el sector, con una reducción del 50% de oficinas y del 30% de empleo, y no ha descartado que se realicen "más afinamientos" en el medio y largo plazo, si bien "de menos intesidad" de los que se han producido, en referencia a las reestructuraciones que está realizando el sector bancario en los últimos meses.

FUSIONES EN ESPAÑA Y EN LA EUROZONA

Por su parte, el consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, ha afirmado que "un camino" para conseguir mayor eficiencia es llevar a cabo una integración con otra entidad, "aunque no es el único; puede haber entidades fantásticas que escojan otro camino y que les vaya bien".

Además, ha apuntado a la posibilidad de que estas operaciones "no sean necesariamente en España, sino también en la eurozona. Si el horizonte no cambia, tarde o temprano creo que seguiremos viendo operaciones que permitan reestructurar la base de costes".

De su lado, el presidente de Kutxabank, Gregorio Villalabeitia, ha señalado que las operaciones corporativas "son importantes en todas las industrias" y se realizan "cuando convienen y cuando tocan, no cuando te lo dicen".

"La banca española ha tenido el proceso de reconversión más profundo de la banca europea, lo que ha llevado a que los niveles de eficiencia del sector bancario español comparen muy bien con Europa", ha explicado Villalabeitia. "Pero decir que va a haber más fusiones o que se ha terminado o cerrado el mapa bancario me parece prematuro", ha añadido.

PRUDENCIA PARA LIBERAR PROVISIONES

La consejera delegada de Bankinter, María Dolores Dancausa, ha afirmado que espera un repunte de la morosidad una vez se concluya el periodo de carencia de los avales ICO, en marzo de 2022, momento en el que también prevé que se produzca "el desenlace de los ERTE".

"En la medida en que estos ERTE puedan convertirse en ERE, la morosidad de las familias volverá a subir", ha señalado Dancausa, si bien ha considerado que "todos los bancos dieron los préstamos con aval del ICO con unos criterios muy rigurosos a empresas que pensamos que van a repagarlos, con una política de provisiones enormemente holgada para afrontar ese repunte de morosidad sin que cause estragos".

De esta forma, se ha mostrado de acuerdo con el mensaje lanzado por el gobernador de Banco de España, Pablo Hernández de Cos, al afirmar que "hay que ser cautos" ante una posible liberación de las provisiones bancarias destinadas a impagos "porque todavía hay una enorme incertidumbre con lo que va a ocurrir en la economía el año que viene y en 2023.

DIGITALIZACIÓN

Sobre la digitalización y la entrada de nuevos competidores al sector financiero, el consejero delegado de Sabadell, César González-Bueno, ha destacado que los neobancos "son muy eficientes" en algunos productos y soluciones, sobre todo en el ámbito de los servicios de pago, la financiación al consumo y a medida que el comercio se vuelve cada vez más electrónico.

Sin embargo, ha destacado el "papel fundamental" de la banca comercial en segmentos como la financiación a las pymes o el crédito hipotecario, al tiempo que ha señalado que las estructuras de balance "son muy distintas".

Asimismo, ha afirmado que la banca 'tradicional' está perdiendo peso en ciertos nichos, así como número de clientes, pero que está "liberando de comisiones a aquellos clientes que tienen una mayor relación con nosotros".

"Estos neobancos están creciendo en número de clientes, pero con una relación incompleta. Tienen una vocación y una financiación no basada en la realidad, con una expectativa de venderse a grandes financieras, pero los bancos tenemos capacidad para aportar esas soluciones y aportamos confianza".

Por su parte, el consejero delegado de Santander, José Antonio Álvarez, ha destacado el uso y análisis de grandes cantidades de datos que realizan estas 'fintech' como forma de captar clientes, una actividad en la que los bancos no están tan al día. Sin embargo, ha cuesionado "algo que no es tan justo y es que las reglas de juego sean distintas".

El consejero delegado de BBVA, Onur Genç, ha defendido que la operación sobre su filial turca Garanti era la opción que generaba mayor valor al grupo y ha asegurado que en España el foco es el crecimiento orgánico, al tiempo que ha insistido en que "no hay nada nuevo que añadir" respecto a una posible fusión con Banco Sabadell.

Durante el 'XII Encuentro del sector financiero' organizado por KPMG y 'Expansión', el consejero delegado de BBVA ha resaltado que España es el país 'core' de BBVA. "Es nuestro hogar, obviamente queremos crecer en España", ha asegurado.

Sin embargo, el directivo ha explicado que el foco, tanto en España como en el resto de mercados, es de crecimiento orgánico, si bien BBVA cuenta con un equipo de M&A alrededor de 20 personas que buscan constantemente oportunidades inorgánicas de crecimiento.

"Todos los días están analizando todas las oportunidades en todos los mercados buscando la creación de valor (...). Miramos todas las opciones, y en cuanto a Sabadell, no hay nada que añadir", ha dicho al ser preguntado por las declaraciones del presidente del banco, Carlos Torres Vila, durante el Investor Day, cuando no cerró la puerta a la posibilidad de retomar las conversaciones sobre una fusión con Sabadell.

En cualquier caso, el consejero delegado de BBVA ha destacado que la oferta pública de adquisición de acciones (OPA) sobre el 50,15% de Garanti que no controla es una operación que arroja números "muy positivos en comparación con cualquier otra alternativa".

Genç ha lanzado tres mensajes a los inversores para calmar sus dudas sobre la incertidumbre en Turquía: el país tiene gran potencial a largo plazo, la operación genera valor para el banco y su riesgo está totalmente consolidado.

El directivo ha asegurado ser consciente de los retos que Turquía afronta en el corto plazo, pero ha insistido en el potencial de crecimiento a largo plazo del país y su perfil demográfico.

Asimismo, ha señalado que lo que ha llevado a BBVA a llevar a cabo esta operación ahora es el precio de entrada, que además se ve favorecido por la devaluación de la lira turca, y el bajo impacto en capital, dado que el banco pagará hasta 1.800 millones de euros y el consumo de capital ascenderá a 1.100 millones de euros, por debajo de los 1.400 millones inicialmente estimados.

"El bajo precio de entrada y la eliminación de ineficiencias de capital nos hace sentir que es una operación con un retorno muy alto", ha destacado Genç, quien ha destacado también que Garanti está completamente integrado en el marco de gestión del riesgo del grupo y ha puesto en valor que el modelo de entrada múltiple de BBVA minimiza los riesgos. "Éramos conscientes de los riesgos, pero esos riesgos están manejados de múltiples maneras", ha asegurado.

En otro orden de cosas, el consejero delegado ha resaltado durante su intervención que el lanzamiento de la banca digital en Italia ha tenido una acogida mucho mejor de lo que podían esperar y ha reiterado que se trata de un modelo que podría expandirse a nuevos mercados, una vez que pase el tiempo suficiente para analizar los resultados de la apuesta por Italia.

El Corte Inglés celebra este año 'Cyber Monday' con hasta un 40% de descuento en más de 400.000 ofertas en web y app, según ha informado el grupo de distribución.

En concreto, durante la jornada de este lunes, la web y la app de El Corte Inglés tendrán ofertas y promociones en electrónica, electrodomésticos, moda, accesorios y zapatos de mujer, hombre e infantil, deportes, belleza, hogar, juguetes, bebés, cultura y ocio, videojuegos, en el supermercado, Club del Gourmet y en el área de mascotas.

La compañía lleva, actualmente, dos millones de descargas de la app y según los últimos datos registrados, el 75% del tráfico en la web se realiza a través del dispositivo móvil y de la app.

Además, durante la jornada de este lunes, la firma regalará seis meses de envíos gratis de la tarifa plana 'El Corte Inglés Plus' por compras superiores a 50 euros tanto en pedidos de web como en app.

Asimismo, los servicios de entrega habituales seguirán vigentes, como el de 'Entrega en el día', donde el cliente puede comprar 'online' y recibir el producto en dos horas o a la hora que él decida. Este servicio está disponible en más de 54 ciudades en España y para más de 300.000 productos de la web, incluyendo además una selección de productos del supermercado.

A este servicio se suma el de 'Recogida en tienda', donde se puede comprar 'online' y recogerlo gratis en el establecimiento elegido, y el 'Click&Car', donde el cliente compra 'online' y lo recoge gratis en el parking de su centro más cercano. Este servicio permite en el mismo pedido incluir productos de todas las categorías junto con alimentación.

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha advertido este lunes de que la subida del Índice de Precios al Consumo (IPC) hasta el 5,6% en noviembre mantiene la pérdida de poder adquisitivo de los salarios, empeora la calidad de vida de los trabajadores y pone en riesgo la recuperación tras la pandemia y la creación de empleo.

El repunte del IPC en noviembre está impulsado por los precios de la alimentación y, en menor medida, de los carburantes y lubricantes para vehículos personales, según ha informado el Instituto Nacional de Estadística (INE), por lo que desde UGT sostienen que las medidas del Gobierno para contener los precios de la electricidad han resultado "muy insuficientes y no están siendo eficaces".

En este sentido, el sindicato señala que las subida del 1,55% de los salarios de convenio registrada hasta el mes de octubre y la del 1,6% para el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), solo para los últimos cuatro meses del año, tampoco son suficientes para garantizar el poder adquisitivo de los salarios.

"UGT señala que la recuperación económica y social no será justa si se sustenta sobre la base de un empobrecimiento de los trabajadores y trabajadoras", apuntan en un comunicado, en el que también recuerdan que todavía quedan trabajadores en expediente de regulación temporal de empleo (ERTE).

Para garantizar la recuperación y el nivel de vida de los trabajadores, UGT insta al Ejecutivo a cumplir con los compromisos contraídos para esta legislatura, como la subida del SMI a los 1.000 euros en enero de 2022, con el objetivo de elevarlo hasta el 60% del salario medio en 2023. El sindicato también insiste en la derogación de la reforma laboral de 2012, que "provoca que el empleo creado siga siendo precario y escasamente remunerado".

Asimismo, UGT pide al Gobierno que adopte más medidas dirigidas a contener el precio de los productos energéticos y que se plantee una reforma para democratizar el sector.

El Índice de Precios de Consumo (IPC) subió un 0,4% en noviembre en relación al mes anterior y situó su tasa interanual en el 5,6%, dos décimas más que en octubre y su nivel más alto en 29 años, debido el encarecimiento de los alimentos y, en menor medida, de las gasolinas.

La compra de alimentos 'online' seguirá impulsando el crecimiento este año, pero a un ritmo más lento, según un estudio de Kantar, que señala que el hecho de recurrir a Internet para la compra de alimentos, motivado por la pandemia de Covid-19, se ha convertido en una norma establecida para los consumidores.

Antes de la pandemia, el ecommerce representaba el 8,7% de las compras de alimentos, un dato que se aceleró muy rápidamente hasta llegar a un máximo del 15,1% en el cuarto trimestre de 2020, antes de estabilizarse en un 13,7% en el primer semestre de 2021.

El estudio, basado en los paneles de consumo de hogares de Kantar en siete grandes mercados que representan el 29% de la población mundial, revela que las ventas de alimentos 'online' crecieron un 24% en el primer semestre de 2021, frente a un crecimiento global del 2% del sector gran consumo.

Este crecimiento fue impulsado por un aumento del número de compradores que pasaron a comprar 'online', y por una mayor frecuencia de los "viajes" de compras en este canal. China está en la cabeza, con un crecimiento en valor del 28,2% de las compras de alimentos 'online' en el segundo trimestre de 2021, es decir casi duplicando el 14,2% registrado en el primer trimestre de 2019.

En el Reino Unido, el ecommerce ahora representa el 13,6% del gasto, frente al 7,7% en el primer trimestre de 2019. Francia registró en el mismo periodo un crecimiento del 6,5% al 9% del gasto, mientras que en España el crecimiento fue del 2,5% al 4,9%.

Durante estos tres primeros meses del año, el gasto en alimentos en hipermercados, supermercados y discounters cayó un 3%, mientras que el gasto en el canal Cash & Carry creció un 16%.

Kantar estima que el crecimiento del ecommerce para todo el año será del 13% en 2021, respecto al 10% en 2020, con China liderando el camino, con un crecimiento del 25%, seguido por el Reino Unido con un 11%.

El estudio apunta a algunos retos para este canal, ya que en muchos mercados europeos, las ventas han dejado de crecer a un ritmo acelerado. La clave para el futuro está en los compradores de mayor edad: un factor generador de crecimiento para el ecommerce durante la pandemia, pero con el alivio de las restricciones, algunos de estos consumidores están regresando a las tiendas físicas, también atraídos por los promociones que están de vuelta en todas partes, especialmente en China y Francia.

Stellantis ha firmado un acuerdo con Vulcan Energy, a través del que esta compañía suministrará hasta 99.000 toneladas de hidróxido de litio al grupo automovilístico en los próximos cinco años para su incorporación en vehículos electrificados, según informaron ambas empresas en un comunicado conjunto.

El contrato suscrito entre las dos compañías contempla que Vulcan Energy suministrará entre 81.000 y 99.000 toneladas de hidróxido de litio al consorcio Stellantis hasta 2026, para su utilización en los modelos de las diferentes marcas de Stellantis (Peugeot, Citroën, Opel, DS, Fiat, Alfa Romeo, Abarth o Lancia, entre otras).

Stellantis indicó que este acuerdo está en línea con su estrategia de electrificación, para cuya ejecución es necesario asegurarse la disponibilidad de materias primas para su uso en los paquetes de baterías de los automóviles.

La corporación que dirige Carlos Tavares invertirá 30.000 millones de euros hasta 2025 en la electrificación de su gama de producto y en el desarrollo de software. Su previsión es que más del 70% de sus matriculaciones en Europa y más del 40% en Estados Unidos sean de bajas emisiones para 2030.

La responsable de Compras y Cadena de Suministro de Stellantis, Michelle Wen, afirmó que su empresa está avanzado "con velocidad y fuerza" en su estrategia de electrificación, con el fin de ofrecer movilidad "segura, limpia y asequible" a los usuarios.

Por su parte, Vulcan Energy utiliza la energía geotermal para producir en Alemania hidróxido de litio para baterías "de alta calidad" sin la necesidad de usar combustibles fósiles durante el proceso y con gasto reducido de agua.

El director general de la compañía, Francis Wedin, apuntó que el acuerdo suscrito con Stellantis se alinea con su misión de descarbonizar el suministro de baterías de iones de litio y la cadena de suministro de los vehículos eléctricos.