La UNED ha movido ficha para cubrir 76 plazas de empleo público, pero quien quiera una de ellas todavía no puede echar la solicitud. La universidad ha publicado la oferta de empleo público, que es el paso previo: abre la puerta a los procesos selectivos, pero no los convoca.
Lo primero que tienes que saber es que la oferta son 76 plazas para el PTGAS, el personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la universidad. Son los perfiles que sostienen la maquinaria diaria: gestión académica, administración, informática, bibliotecas o atención al estudiante. Y hay una diferencia importante respecto a una oposición al uso: aquí todavía no hay temario, ni examen, ni fecha.
Cuántas plazas son y cómo se reparten
De las 76 plazas, 52 son de turno libre y las otras 24 están reservadas a promoción interna. El turno libre es el que interesa a quien llega de fuera: ahí no hace falta pertenecer ya a la Administración. Dentro de ese bloque, 38 plazas son de personal funcionario y 14 de personal laboral fijo.
El reparto de las 38 funcionariales explica por sí solo a quién apunta esta oferta: 34 son del subgrupo C2 y cuatro del C1. Las 14 laborales completan las 52 de acceso libre. En la práctica, casi todo el pastel está en el C2, el escalón que pide menos titulación y que suele concentrar más candidatos.
La promoción interna suma otras 24 vacantes, con 6 plazas del subgrupo A2 y 18 del C1. Estas 24 plazas no son para cualquiera: solo pueden optar empleados públicos que ya estén dentro y cumplan lo que fijen las bases. Si vienes de fuera, este bloque no te afecta.
La oferta de empleo público no es la convocatoria: autoriza a convocar plazas, pero no abre ni un solo día de inscripción.
Qué titulación piden para el C1 y el C2
Aquí está el detalle que más se consulta. Para el subgrupo C2, la titulación exigida es el Graduado en ESO o una equivalencia admitida legalmente. Para el C1, la horquilla sube: se pide Bachiller o Técnico, o titulaciones reconocidas como equivalentes.
Ojo con un matiz. Estas titulaciones son las que figuran en la oferta y las que suelen repetirse en las convocatorias, pero la palabra definitiva la tienen las bases de cada proceso. Lo prudente es comprobar en ellas el requisito exacto, la antigüedad exigible y si hay méritos que puntúan, antes de pagar ninguna tasa ni de preparar el temario a ciegas.
Cuándo se abre el plazo y dónde hay que mirar
El plazo de inscripción todavía no está abierto ni tiene fecha confirmada. La oferta publicada no permite presentar solicitudes: hay que esperar a que la UNED apruebe y publique las convocatorias de cada proceso. Solo entonces aparecerán los requisitos concretos, los temarios, el tipo de ejercicios, las tasas y, sobre todo, el calendario.
Para no llegar tarde, lo útil es tener localizados los dos sitios donde se publica lo oficial: el portal del BOE, donde se anuncian las resoluciones, y la web de la UNED, que es donde se cuelgan las bases y las novedades de empleo público. Cuando salga la convocatoria, el reloj corre rápido: los plazos de estos procesos se cuentan en días hábiles, no en meses.
Qué supone esta oferta para quien busca empleo público
Conviene poner la cifra en contexto. 76 plazas no es una macroconvocatoria, pero para el tamaño de una universidad a distancia es una oferta notable, y llega en un momento en el que muchas administraciones concentran sus procesos en los subgrupos bajos. Ahí es donde hay más hueco para quien no tiene carrera universitaria: el C2 con la ESO como único requisito es la puerta de entrada más realista.
El segundo dato a vigilar es la proporción entre turno libre y promoción interna. Con 52 plazas abiertas frente a 24 reservadas, dos tercios del total quedan al alcance de candidatos externos. En otras administraciones el reparto es bastante menos generoso, así que este es el punto fuerte de la oferta de la UNED.
Y una advertencia que ahorra disgustos: la oferta puede sufrir ajustes hasta que se publique cada convocatoria. El número final de plazas por subgrupo, los temarios y las fechas se concretan en ese momento. Lo que sí puedes hacer desde ya es reunir la titulación, revisar que esté homologada si la estudiaste fuera y preparar el certificado de demandante de empleo si vas a pedir reducción de tasas. Cuando salga la resolución, tendrás medio camino andado.
La ficha práctica
- ¿Quién puede solicitarlo? Todavía nadie: la oferta no abre inscripciones. Cuando salga la convocatoria, podrá optar al turno libre quien tenga la ESO (C2) o Bachiller o Técnico (C1).
- ¿Cuántas plazas hay? 76 en total: 52 de turno libre (38 de funcionario y 14 de laboral fijo) y 24 de promoción interna.
- ¿Hasta cuándo hay plazo? Sin fecha: se abrirá cuando la UNED publique las convocatorias oficiales de cada proceso.
- ¿Dónde se solicita? Por vía electrónica, en los términos que indiquen las bases de cada convocatoria.
- La letra pequeña: las 24 plazas de promoción interna solo son para empleados públicos que ya pertenezcan a la Administración.
El resumen rápido (TL;DR)
- 🎯 ¿Qué ha pasado? La UNED publica una oferta de 76 plazas para su personal de administración y servicios.
- 💶 ¿A quién le interesa? A quien busque empleo público con la ESO o Bachiller y quiera entrar por el turno libre.
- ✅ ¿Qué tienes que hacer? Reúne tu titulación y vigila la web de la UNED y el BOE: el plazo aún no está abierto.
