El IPC de octubre se queda en el 4,9% y allana una subida del SMI de 60 euros al mes en 2027.
El IPC —el índice que mide cómo evolucionan los precios— registró en octubre un avance del 4,9% respecto al mismo mes del año anterior, la misma tasa que en septiembre. Es el dato más alto desde febrero de 2023, cuando la inflación empezaba a contenerse tras la escalada provocada por la invasión de Ucrania, según el Instituto Nacional de Estadística, que publicó el avance el pasado viernes 30 de octubre.
Qué dice el dato del IPC y por qué condiciona el SMI
Ese número no es un detalle menor. El IPC de octubre es el último que tendrá la comisión de expertos del SMI antes de presentar su propuesta para 2027. Ese grupo asesor ya cuenta con la referencia que necesitaba para calcular cuánto sube el salario mínimo.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, había dado a esa comisión hasta el 31 de octubre para entregar su informe. Fuentes de su departamento calificaron ese plazo como indicativo. El plazo ya ha vencido y, con la inflación estancada en el 4,9% durante dos meses seguidos, el terreno queda despejado para aplicar ese porcentaje.
La subida del SMI de 2027 se quedaría en unos 60 euros al mes si el Ejecutivo repite el criterio del año pasado. En 2026, el salario mínimo se incrementó un 3,1%, exactamente el IPC de octubre de 2025, que era el más alto de aquel ejercicio. Con la misma regla, la cuantía quedaría en torno a 1.281 euros mensuales en 14 pagas.
El suelo salarial se mueve entre 43 y 60 euros mensuales más, según se aplique la media anual del IPC o el último dato mensual.
¿A quién afecta la subida y cuánto se nota en la nómina?
El SMI es el suelo salarial que fija cada año el Ministerio de Trabajo: ningún trabajador por cuenta ajena puede cobrar menos por una jornada completa. Por eso el cambio alcanza a todo el que está en el escalón más bajo de su convenio, sobre todo en la agricultura la hostelería, el comercio y la limpieza. Solo en Extremadura hay más de 70.000 asalariados pendientes de esa actualización.
Los expertos de Funcas y BBVA Research, consultados por los medios, apuntan que lo correcto sería usar la media anual y no el último mes. Desde Funcas sostienen que 'siempre hay que utilizar las medias anuales del IPC', porque 'la inflación de un mes concreto puede estar muy distorsionada por algún artículo que sube o que baja de forma excepcional'. En BBVA Research añaden que 'las tasas mensuales tienen una volatilidad que se suaviza con la media'.
Ahí está la diferencia.
Con la media anual, la subida se quedaría en 43 euros al mes. Si la comisión se decanta por la inflación media de 2026, que entre enero y octubre se sitúa en el 3,5%, el incremento sería menor: unos 43 euros mensuales y una cuantía de 1.264 euros en 14 pagas.
El criterio cambia la cifra.
Hay una tercera vía que los expertos ya han usado antes: tomar el 60% del salario mediano, el indicador que marcan los estándares europeos. El problema es que la estadística que lo mide, la Encuesta de Estructura Salarial, se publica con dos años de retraso, así que su utilidad práctica es limitada.
Dos criterios posibles y un calendario electoral que lo aprieta
El precedente más cercano es el de 2026. Entonces el Gobierno fijó una subida del 3,1% tomando el IPC de octubre de 2025, el más alto de ese ejercicio. La mecánica se ha repetido durante varios años y ha convertido la cita de finales de octubre en una fecha marcada en el calendario laboral. Este año, la coincidencia entre septiembre y octubre reduce el margen de sorpresa.
El calendario añade presión. Las elecciones del 29 de noviembre dejan al Ejecutivo cuatro Consejos de Ministros para aprobar la subida y también una nueva deducción del IRPF que evite que el SMI tribute en 2027. La ministra portavoz, Elma Saiz, confirmó en una entrevista en la SER que ese segundo punto está resuelto. 'Vamos a seguir con ese compromiso', aseguró en referencia a la exención del salario mínimo.
El calendario aprieta.
Los sindicatos reclaman un 7%, por encima de lo que marca el IPC. La patronal, por su parte, no acude a la mesa de diálogo social desde 2022, lo que deja la negociación en un terreno más político que técnico. Lo importante viene ahora: el informe de los expertos, la mesa con los agentes sociales y el acuerdo que debe pasar por el Consejo de Ministros.
En la práctica, quien cobra el mínimo notará el cambio en la nómina de 2027 si el proceso se cierra a tiempo. El trámite habitual sitúa el informe en diciembre, la negociación después y la aprobación en febrero. La duda es si el adelanto electoral permite cumplir esos pasos o si el Ejecutivo opta por aprobarlo antes de los comicios.
La horquilla, en resumen, va de los 43 a los 60 euros mensuales. No hay cifra cerrada.
📌 El foco social: las claves
- 🔎 Qué es lo importante: El IPC de octubre se queda en el 4,9% y despeja el cálculo de la subida del SMI para 2027.
- 👥 Quiénes son los afectados: Los asalariados que cobran el salario mínimo, especialmente en la agricultura, la hostelería, el comercio y la limpieza.
- ➡️ Qué consecuencias puede traer: Una nómina de entre 43 y 60 euros más al mes, pendiente del criterio y del calendario electoral.
