Más de dos millones de trabajadores en comunidades gobernadas por PP y Vox podrían perder la protección de los planes de igualdad y el control horario. Santiago Abascal ha puesto esta condición sobre la mesa: o el PP acepta eliminar esas normativas o Vox romperá los gobiernos autonómicos que comparten.
Indignómetro
Nivel de impacto social: 8/10. La exigencia afecta directamente al día a día laboral de más de dos millones de empleados en regiones como Extremadura, Aragón, Castilla y León y, en el horizonte, Andalucía. La amenaza de ruptura añade una inestabilidad política que condiciona la legislatura.
Qué exige Vox al PP y qué pasará si no se cumple
Durante la Asamblea General de Vox, Abascal se dirigió a los vicepresidentes autonómicos del partido —Óscar Fernández, Alejandro Nolasco, Carlos Pollán y Manuel Gavira— y les pidió 'respeto por los acuerdos firmados', pero también 'valentía para salir de los gobiernos' si el PP pone 'trampas'. La advertencia no es nueva: en julio de 2024 Vox ya rompió sus coaliciones por desavenencias en política migratoria.
Ahora, el detonante está en el programa de desregularización que el partido presentó en el mismo acto. La prioridad es suprimir los planes de igualdad y los protocolos LGTBI en las empresas, así como eliminar la obligatoriedad del registro horario y el derecho a la desconexión digital. 'El entorno laboral es para producir; el Estado no debe hacer imposiciones', defendió el portavoz económico José María Figaredo.
El plan de desregularización: adiós a la igualdad y al fichaje
El documento, que aspira a ser la hoja de ruta de Vox para las elecciones de 2027, incluye otras medidas como el combate a legislaciones verdes europeas o la defensa de las nucleares. Pero el foco está en las políticas laborales: la eliminación del control horario afectaría a la totalidad de las personas asalariadas, mientras que la supresión de los planes de igualdad y los protocolos LGTBI dejaría sin esa protección a una parte importante de las plantillas.
Según los últimos datos de la Seguridad Social, solo en las comunidades donde Vox ya comparte gobierno hay más de 1,8 millones de afiliados. La medida, de aplicarse, modificaría de forma inmediata las condiciones de trabajo y la negociación colectiva en esas regiones. Los sindicatos ya han avisado de que recurrirán a los tribunales si se materializa.
Por qué la amenaza de ruptura suena ahora más fuerte
El precedente de 2024 es clave. Entonces, Vox abandonó los ejecutivos de varias comunidades por diferencias con el PP sobre la acogida de menores migrantes. Aquella crisis se saldó con un desgaste para ambas partes y con un adelanto electoral en algunos territorios. Ahora, el contexto es aún más delicado: el PP necesita los votos de Vox en parlamentos fragmentados y el partido de Abascal quiere demostrar que sus exigencias van más allá de los gestos.
El ultimátum llega en un momento de debilidad del Gobierno central y cuando los sondeos apuntan a un ciclo electoral muy reñido en 2027.
Abascal aseguró que 'estaremos vigilantes para que se cumpla' y que, si vuelven las 'zancadillas', actuarán con 'contundencia'. La referencia a los planes de igualdad y al registro horario no es casual: son normas con un fuerte simbolismo social y su eliminación marcaría un giro laboral de calado en las comunidades afectadas.
📌 En claves: lo que debes saber
- Qué ha pasado: Vox exige al PP que elimine los planes de igualdad, los protocolos LGTBI y el registro horario en las empresas, bajo amenaza de romper las coaliciones autonómicas.
- Por qué te importa: Si se cumple, más de dos millones de trabajadores perderán protecciones laborales y medidas de conciliación, y se abrirá un periodo de inestabilidad política en varias regiones.
- A quién afecta: Empleados y empleadores de comunidades con gobierno PP-Vox (Extremadura, Aragón, Castilla y León) y potencialmente Andalucía, además de las empresas obligadas a cumplir esas normativas.
- Hacia dónde vamos: Los próximos meses definirán si el PP cede total o parcialmente; el calendario electoral de 2027 presiona para que ambas formaciones midan sus fuerzas sin romper del todo.
