Elon Musk está en busca de talento en España para cubrir varios puestos en su empresa de automóviles eléctricos Tesla. Con sueldos que pueden llegar hasta los 50.000 euros anuales, estas posiciones no requieren experiencia previa en la mayoría de los casos, lo que abre una puerta a miles de españoles interesados en trabajar para una de las compañías tecnológicas más innovadoras del mundo. En este artículo, te contaremos los detalles de cada puesto, sus requisitos y lo que significa trabajar para la icónica marca de Musk.
Producción y venta: puestos para entrar a Tesla sin experiencia

En un esfuerzo por fortalecer su equipo en España, Elon Musk busca incorporar personal en el área de producción y venta de Tesla. Estos nuevos empleados desempeñarán funciones operativas, enfocadas en la fabricación y comercialización de los vehículos eléctricos de la marca, aunque no se exige experiencia previa para aplicar. Sin embargo, uno de los requisitos indispensables es la disponibilidad para viajar, lo que implica estar preparado para moverse entre diferentes ubicaciones donde Tesla tenga operaciones. Además, contar con carnet de conducir se convierte en un elemento esencial, debido a la naturaleza móvil de las tareas asignadas.
El interés de Elon Musk en expandir la presencia de Tesla en el mercado español está alineado con su visión de crear una red global de vehículos eléctricos accesibles y eficientes. Tesla se ha distinguido por un enfoque innovador, con modelos futuristas que rompen moldes tradicionales. Su último lanzamiento, el CyberCab, un prototipo de taxi autónomo sin volante ni conductor, fue un reflejo de esta visión audaz.
No obstante, este diseño no fue bien recibido en todos los círculos y, tras su presentación el pasado 11 de octubre, la acción de Tesla cayó un 8% en la bolsa, mostrando el escepticismo de algunos inversores hacia este tipo de propuestas tecnológicas. Sin embargo, Elon Musk continúa apostando por un futuro sin conductores, convencido de que sus vehículos podrán, en el futuro, ofrecer una mayor seguridad que aquellos operados por humanos.
Director de proyectos en infraestructuras de supercarga: el rol estrella que busca Elon Musk

El cargo mejor remunerado entre los puestos disponibles en España es el de director de proyectos en instalaciones eléctricas de supercarga, con un salario que ronda los 50.000 euros anuales. Este puesto es clave en la infraestructura de Tesla, ya que el director tendrá la responsabilidad de gestionar los procesos relacionados con la instalación y operación de estaciones de carga rápida en España y Portugal. Este rol requiere una serie de habilidades específicas y una notable experiencia en gestión de proyectos, especialmente en entornos de construcción y energías renovables.
Elon Musk ha priorizado el desarrollo de una red de carga que permita a los usuarios de Tesla realizar largos trayectos con la mayor comodidad y eficiencia posible, eliminando la ansiedad por quedarse sin energía en la carretera. Para ello, el director de proyectos no solo deberá supervisar los procesos de construcción, sino también coordinar aspectos como permisos locales, contratación de personal y cumplimiento de regulaciones. Según fuentes como la plataforma Glassdoor, los directores de proyectos en Tesla suelen percibir una media de 50.000 euros al año en España, una cifra que puede variar en función de la ubicación y de la experiencia previa del candidato.
Asesor de ventas en Madrid: la conexión con el cliente

En Madrid, Tesla busca asesores de ventas que representen la marca en sus tiendas y ayuden a los clientes a elegir el modelo adecuado de vehículo eléctrico. Este rol tiene un enfoque directo en la atención al cliente y requiere un perfil detallista, con valores alineados a los de Tesla, de modo que los asesores puedan transmitir efectivamente los ideales de la marca. El salario para este puesto se estima en alrededor de 28.000 euros anuales, según datos recogidos por Glassdoor. La habilidad de comunicación es fundamental, ya que estos asesores serán los primeros en presentar la visión de Elon Musk a los futuros conductores de Tesla.
Además de la pasión por el producto, los asesores de ventas de Tesla en España deben ser personas con buena disposición para trabajar bajo presión y en un ambiente de ritmo rápido. Los interesados en este puesto deberán contar con una buena fluidez en inglés, ya que se espera que puedan atender a clientes internacionales o asistir a capacitaciones en este idioma. Para Elon Musk, la habilidad de sus empleados para conectar con los compradores y proporcionar una experiencia de compra única es crucial en la estrategia global de Tesla.
Requisitos comunes: habilidades de comunicación y carnet de conducir

Uno de los requisitos que comparten la mayoría de los puestos ofertados por Tesla en España es la capacidad de comunicarse de manera efectiva. Elon Musk ha enfatizado en diversas ocasiones que uno de los pilares de Tesla es la construcción de relaciones de confianza con sus clientes, y esto se logra mediante una comunicación clara y profesional en cada etapa del proceso de compra. Además, el carnet de conducir es obligatorio para casi todos los puestos, desde el asesor de ventas hasta el director de proyectos, debido a que se espera que los empleados puedan realizar desplazamientos a diferentes instalaciones o eventos de la compañía.
La exigencia en habilidades de comunicación no es casual; los empleados de Tesla, según Musk, deben poder transmitir los valores de la empresa y su visión de futuro. Trabajar para Elon Musk implica una exigencia adicional, ya que el empresario tiene una reputación de establecer estándares muy altos en cada uno de sus proyectos. Los empleados, además, deben ser capaces de gestionar la presión, pues trabajar en Tesla, particularmente en una filial fuera de Estados Unidos, significa formar parte de un equipo que constantemente debe adaptarse a cambios rápidos y a la evolución constante de la tecnología en el sector automotriz.
Un mercado competitivo: el reto de Tesla frente a la competencia china

Elon Musk enfrenta un gran desafío en la expansión de Tesla en Europa, especialmente en España, donde la competencia china está ganando terreno en el mercado de los vehículos eléctricos. Las marcas chinas han logrado hacerse un hueco con modelos asequibles que están captando la atención de los consumidores. En este sentido, Musk ha mostrado su confianza en que Tesla logrará mantener su posición en el mercado, destacando que la seguridad de los vehículos autónomos es una prioridad en su empresa.
Musk cree firmemente que los coches sin conductor serán el futuro y ha destacado en varias ocasiones que, una vez que esta tecnología esté plenamente desarrollada, será mucho más segura que los vehículos operados por humanos. No obstante, el desafío es grande, y atraer inversores que confíen en su visión requerirá tiempo y resultados tangibles en las carreteras. La reciente caída en bolsa tras el lanzamiento del CyberCab es una prueba de que Elon Musk debe trabajar en recuperar la confianza de los inversores y demostrar que su tecnología es viable y segura.