El nuevo registro horario no se aprobará en septiembre. El texto no acudirá al último Consejo de Ministros del mes, según confirman fuentes gubernamentales, y la reforma del control de jornada que esperaban los trabajadores vuelve a quedarse en el aire.
Sobre la mesa había un compromiso claro: el registro tenía que haber pasado por el Consejo de Ministros del pasado julio, pero a última hora los dos ministerios implicados decidieron dejar pasar el verano con la promesa de que saldría en septiembre. No ha sido así.
¿Qué cambia con el nuevo registro horario?
La reforma supondría un cambio de calado en cómo se controla la jornada laboral en España. Frente al registro actual, el nuevo modelo incorporaría acceso digital y permitiría a la Inspección de Trabajo conectarse en cualquier momento para comprobar las horas que hace la plantilla.
En la práctica, a una empresa le resultaría mucho más difícil encajar horarios que no se corresponden con la realidad. Hoy el registro existe, pero se ha demostrado fácil de maquillar; la idea es que deje de serlo. Esa es la parte que más valoran los sindicatos y la que más recelos genera en buena parte del empresariado.
¿Por qué se retrasa otra vez?
El principal escollo sigue siendo el acuerdo dentro del propio Gobierno. La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y el vicepresidente primero y ministro de Economía, Carlos Cuerpo, llevan meses negociando el texto sin cerrarlo. Las fuentes consultadas achacan el enésimo aplazamiento a los preparativos del nuevo decreto sobre la vivienda, que se está ultimando a marchas forzadas tras la conmoción del desahucio de Maricarmen.
Lo que no aclaran esas mismas fuentes es si ha habido avances reales en las negociaciones entre los dos ministerios. Tampoco hay una fecha nueva sobre la mesa. Sin fecha, sin texto cerrado y sin acuerdo: así está el registro a día de hoy.
El registro horario lleva desde julio esperando una firma que nunca llega, y cada mes que pasa aleja su entrada en vigor.
El retraso tampoco sentará bien a los sindicatos. Ya en junio lanzaron un ultimátum para que el registro estuviera aprobado antes del verano, y ahora tendrán que afrontar otro aplazamiento. Es el segundo que se acumula en apenas tres meses.
El plan B que nació tras el 'no' a la reducción de jornada
Para entender por qué este texto se ha convertido en una carrera de obstáculos conviene mirar atrás. El registro horario fue el plan B de Yolanda Díaz cuando el Parlamento tumbó su proyecto estrella de la legislatura: la reducción de la jornada. Tenía una ventaja clara: no necesita pasar por el Congreso y basta con un real decreto, así que, sobre el papel, podía aplicarse en un plazo relativamente breve.
Pronto se comprobó que no sería tan rápido. Emergieron las diferencias con Economía y después llegó el duro dictamen del Consejo de Estado en contra del proyecto. Desde entonces, en Trabajo han estado retocando el texto inicial para adaptarlo a las recomendaciones del Consejo de Estado y, a la vez, negociando con Economía para buscar el consenso dentro del Gobierno.
Ahí sigue. Lo que toca ahora es vigilar el próximo Consejo de Ministros y comprobar si el texto aparece en el orden del día. Mientras no lo haga, la reforma del control de jornada seguirá siendo una promesa pendiente. La información oficial, cuando llegue el texto, se publicará en la web del Ministerio de Trabajo y en el BOE.
La ficha práctica
- ¿A quién afecta? A las empresas y a las personas trabajadoras sujetas al registro de jornada obligatorio.
- ¿Qué cambia? El nuevo modelo prevé acceso digital y que la Inspección de Trabajo pueda conectarse en cualquier momento.
- ¿Cuándo entra en vigor? Sin fecha por ahora: el real decreto sigue sin aprobarse y no irá al Consejo de Ministros de septiembre.
- ¿Dónde se informa? En el BOE, cuando se apruebe, y en la web del Ministerio de Trabajo.
- La letra pequeña clave: al tramitarse por real decreto no pasa por el Congreso, pero necesita el visto bueno de Trabajo y de Economía.
El resumen rápido (TL;DR)
- 🎯 ¿Qué ha pasado? El nuevo registro horario no irá al Consejo de Ministros de septiembre y suma otro retraso.
- 💶 ¿A quién le interesa? A los trabajadores y empresas afectados por el control de la jornada laboral.
- ✅ ¿Qué tienes que hacer? Estar atento al orden del día del próximo Consejo de Ministros y a su publicación en el BOE.
