Ilunion, el grupo empresarial del Grupo Social ONCE, activa en Madrid su mayor campaña de contratación: más de 600 puestos de trabajo.
Las vacantes se reparten entre distintos centros y servicios de la Comunidad de Madrid y están dirigidas preferentemente a personas con discapacidad, aunque la compañía también incorpora candidatos sin certificado. Es una de las mayores bolsas de empleo abiertas ahora mismo en la región.
Lo primero que tienes que saber es que no hay un solo perfil ni una única titulación. Hay hueco para quien lleva años trabajando y quiere cambiar de rumbo, y también para quien busca su primer empleo y no sabe por dónde empezar.
¿Cuántos puestos son y dónde están?
La cifra que maneja la compañía supera los 600 puestos, repartidos entre los centros y servicios que Ilunion tiene en la Comunidad de Madrid. La mayoría de las vacantes se reparte entre varios centros de trabajo, así que conviene revisar bien la ubicación antes de enviar el currículum.
Las candidaturas siguen abiertas en los portales de empleo de la compañía y no hay una fecha límite que se haya hecho pública. Es decir, no hay un día marcado en rojo, pero tampoco conviene dormirse: en campañas de este tamaño las primeras cribas se cierran en cuanto cada centro cubre sus necesidades.
En una campaña con cientos de vacantes, la diferencia rara vez la marca el mejor currículum: la marca presentarse a tiempo y con la documentación en orden.
No todas las vacantes son iguales. Las hay de atención al público, de servicios auxiliares, de mantenimiento y de estaciones de servicio, entre otras áreas, con opciones tanto para perfiles con experiencia como para quien se estrena en el mercado laboral.
¿Qué perfiles busca y cómo se presenta la candidatura?
El proceso se canaliza a través de los portales de empleo de la compañía, donde las ofertas se publican por categoría y por provincia. La inscripción se hace online: hay que registrarse, subir el currículum y esperar la respuesta del equipo de selección, que después cita a las entrevistas que cada centro necesite.
Aquí está el detalle que más se pasa por alto: buena parte de las plazas están reservadas para personas con certificado de discapacidad. No es un requisito para todas, pero sí marca la diferencia en muchas de ellas. Si cumples ese perfil, no lo dejes fuera del formulario ni del currículum.
En el reportaje de Telemadrid, varios trabajadores cuentan cómo llegaron. Valentina lleva un par de semanas en una gasolinera de Vallecas después de dos meses en el paro. Alicia lo consiguió tras más de año y medio buscando empleo. Dos caminos distintos para el mismo destino.
Lo que dice esta campaña sobre el empleo de las personas con discapacidad
Ilunion es el grupo empresarial del Grupo Social ONCE y lleva años entre los mayores empleadores de personas con discapacidad en España. Su actividad toca servicios muy distintos —lavandería, limpieza, hostelería, estaciones de servicio o atención al cliente—, y eso explica que una sola campaña pueda generar más de 600 puestos en una única comunidad.
Lo interesante no es solo el volumen. Mercedes lleva más de 20 años en la compañía: entró como auxiliar y hoy es supervisora. Ese tipo de trayectoria interna es lo que separa a estas ofertas de un contrato puntual, y lo que conviene mirar con calma a la hora de elegir el puesto.
En este tipo de campañas, lo habitual es que las vacantes se publiquen por fases según las necesidades de cada servicio. Merece la pena revisar el portal de forma periódica y no quedarse en una sola candidatura: la campaña se irá ampliando sobre la marcha.
La ficha práctica
- ¿Quién puede solicitarlo? Personas con y sin discapacidad; las plazas con reserva están dirigidas preferentemente a quienes tienen certificado de discapacidad.
- ¿Cuántos puestos hay? Más de 600 vacantes en la Comunidad de Madrid, según la compañía.
- ¿Hasta cuándo hay plazo? No hay una fecha límite publicada; las candidaturas siguen abiertas en el portal de empleo.
- ¿Dónde se solicita? En los portales de empleo oficiales de Ilunion, con registro y currículum online.
- Requisito o letra pequeña clave: revisa la ubicación del centro y si la plaza exige certificado de discapacidad antes de enviar la candidatura.
El resumen rápido (TL;DR)
- 🎯 ¿Qué ha pasado? Ilunion activa en Madrid su mayor campaña de contratación, con más de 600 puestos.
- 💶 ¿A quién le interesa? A personas con y sin discapacidad que busquen empleo en la Comunidad de Madrid.
- ✅ ¿Qué tienes que hacer? Entra en el portal de empleo de Ilunion, revisa las vacantes y presenta tu candidatura.
