El BOE publica hoy el convenio veterinario 2026, que sube los sueldos un 4% al año y recorta la jornada. Los atrasos desde enero se abonan este otoño.
Es el III Convenio colectivo de centros y servicios veterinarios, vigente del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2028 y de aplicación en toda España. El texto completo se consulta en la web del BOE.
¿Cuánto se cobra? Así quedan las tablas salariales
El artículo 24 fija un alza del 4% sobre todos los conceptos en cada uno de los tres años. Las tablas de 2026 tienen efectos desde el 1 de enero, así que la publicación en el BOE activa el pago de lo que ya se debía.
Vamos con las cifras.
En el personal sanitario, el anexo I establece 28.958,38 euros anuales para el Veterinario Director, 23.693,20 para el Generalista, 21.938,13 para el Supervisado, 20.179,29 para los técnicos de laboratorio y radiodiagnóstico y 18.055,13 para el Auxiliar Clínico de Veterinaria (ACV).
La subida se aplica desde enero, pero no se cobra sola: hay que revisar la nómina y reclamar los atrasos dentro de plazo.
El resto de categorías tiene su tabla: personal titulado superior, 23.684,75 euros; administrativo, 20.178,12; y adiestradores caninos, peluqueros y auxiliares administrativos, 17.719,23. Limpieza y servicios generales se queda en 17.094 euros.
Con los tres incrementos, las cuantías de 2028 son un 8,16% más altas que las de 2026. El Veterinario Generalista pasará a 24.640,92 euros en 2027 y 25.626,56 en 2028; el ACV, a 18.777,33 y 19.528,43.
Hay además una revisión ligada al IPC, el índice que mide la inflación. Si supera el 4% en alguno de los tres ejercicios, se abonará la diferencia al año siguiente, con un tope del 1,25%.
La jornada baja de 1.780 a 1.760 horas: qué cambia en tu horario
El artículo 38 fija una jornada máxima anual de 1.780 horas en 2026, 1.770 en 2027 y 1.760 en 2028. Traducido a la práctica: 20 horas menos de trabajo al año al final de la vigencia.
Desde el 1 de enero de 2027 entra una distribución irregular del 10% de la jornada, con cinco días de preaviso. Las horas ordinarias no superarán las nueve diarias, aunque con acuerdo pueden llegar a 12. El descanso diario es de 12 horas y el semanal, de 36, con un fin de semana libre cada cuatro semanas.
Ojo con las disponibilidades: los topes son de 2.492 horas en 2026, 2.124 en 2027 y 2.112 en 2028, y los límites empiezan a contar desde la publicación en el BOE, es decir, desde hoy. El complemento de disponibilidad ordinaria del Grupo I es de 15,60 euros por jornada, 18,72 en festivos y 26 en festivos especiales.
Qué cambia respecto a etapas anteriores y qué conviene vigilar
El texto llega después del acuerdo firmado el 22 de julio entre la patronal CEVE y los sindicatos CCOO, UGT y FETICO. La subida es fija y escalonada, no una paga única, y el recorte de jornada se aplica poco a poco.
Y hay un detalle que toca la nómina de este mes y del que viene: los atrasos deben pagarse antes de que acabe octubre de 2026. El plazo es el último día hábil del mes siguiente a la publicación en el BOE, y el texto salió hoy. Si no aparecen, conviene reclamar por escrito; para un caso concreto, mejor consultar con la representación sindical o con un profesional.
También hay mejoras de conciliación poco conocidas. El artículo 46 da un día de permiso retribuido por el fallecimiento de un animal doméstico propio, del cónyuge o de la pareja de hecho, acreditando propiedad, cartilla sanitaria y fallecimiento. Se suman un día al año de asuntos propios y diez horas para visitas médicas o tutorías escolares.
Otra novedad: la categoría de Veterinario Supervisado dura un máximo de tres años en la vida laboral; después hay que contratar a esa persona al menos como Generalista. El convenio está vigente hasta el 31 de diciembre de 2028 y puede denunciarse en los 90 días previos al final. Si nadie lo hace, se prorroga por años. Toca vigilar que las tablas de 2027 entren en enero.
La ficha práctica
- ¿A quién afecta? A las plantillas de clínicas y centros de servicios veterinarios de toda España.
- ¿Cuánto sube? Un 4% anual sobre todos los conceptos salariales en 2026, 2027 y 2028.
- ¿Hasta cuándo hay plazo? Los atrasos desde enero deben abonarse antes de que acabe octubre de 2026.
- ¿Dónde se consulta? En el texto publicado en el BOE y en las tablas del anexo I.
- La letra pequeña clave: la jornada baja de forma progresiva, hasta las 1.760 horas anuales en 2028.
El resumen rápido (TL;DR)
- 🎯 ¿Qué ha pasado? El BOE publica el III Convenio de centros veterinarios, con subidas y menos jornada hasta 2028.
- 💶 ¿A quién le interesa? A quien trabaja en clínicas y centros de asistencia animal de toda España.
- ✅ ¿Qué tienes que hacer? Revisa la nómina de octubre: los atrasos desde enero deben pagarse ese mes.
