Adecco y ManpowerGroup suman más de 15.000 vacantes para la campaña de Navidad, con puestos sin experiencia en logística, comercio y hostelería. Las dos compañías han abierto ya sus procesos y la inscripción se hace por internet, sin coste alguno.
Conviene aclarar algo desde el principio: no son plazas cerradas ni una plantilla fija. El empleo de la campaña de Navidad se mueve rápido y cada oferta se cierra en cuanto se cubre. Si ves algo que te encaja, no lo dejes para la semana que viene.
Cuántas vacantes hay y en qué comunidades se concentran
Adecco busca más de 11.200 trabajadores para reforzar almacenes, reparto, comercio, hostelería e industria, según la cifra que la compañía comunicó el 5 de noviembre. ManpowerGroup ha abierto más de 4.600 vacantes. En total, más de 15.000 puestos repartidos por toda España.
Eso sí, hay comunidades que se llevan la mayor parte. En Adecco, las bolsas más grandes están en Andalucía, Cataluña, Madrid, Castilla-La Mancha, la Comunidad Valenciana y Canarias. La compañía canaliza las ofertas a través de su plataforma Adecco Aquí Ahora y, según los datos difundidos, en Canarias son 660 puestos y en Galicia, 550.
ManpowerGroup pone el foco en la logística y la industria. Sus procesos más nutridos están en Castilla-La Mancha, con 1.550 vacantes y ofertas también en Guadalajara, y en Cataluña, con 670. Toledo aparece como uno de los puntos con más actividad de la compañía para estas fechas.
Las cifras son vacantes anunciadas, no contratos firmados: cada oferta desaparece del portal en cuanto encuentra candidato.
Qué perfiles buscan y cuánto se cobra
Los puestos que más se repiten en las dos compañías son estos:
- Mozos de almacén y preparadores de pedidos.
- Carretilleros y operarios de producción.
- Repartidores.
- Camareros, cocineros y personal de limpieza de habitaciones.
- Dependientes y promotores comerciales.
No hay un salario único en estas ofertas: el sueldo depende de la empresa cliente, del convenio del sector, de la jornada y del puesto. Hay contratos a jornada completa y a jornada parcial, con turnos rotativos y trabajo en fin de semana.
La experiencia previa ayuda, aunque no siempre es obligatoria. Adecco reconoce que la valora, pero tiene vacantes pensadas para quien busca su primera oportunidad en estos sectores, algunas con formación previa. Antes de apuntarte, revisa en cada oferta la localidad, la duración del contrato y el horario.
El trámite se hace en los portales de cada compañía: en el buscador de empleo de Adecco puedes filtrar por sector y provincia, y en el de ManpowerGroup, por sector, puesto o localidad. Es gratis. Y si alguien te pide dinero para gestionarte una de estas vacantes, no es un intermediario: es una estafa.
Extranjeros, contratos cortos y letra pequeña: lo que conviene saber
Pueden apuntarse las personas de la Unión Europea y las extranjeras con autorización para trabajar en España, incluidas quienes la hayan obtenido a través de la regularización extraordinaria, siempre que cumplan los requisitos de cada puesto: turnos, carné de conducir, carné de carretillero o experiencia.
Tener NIE o estar empadronado no equivale a tener permiso de trabajo. Es el malentendido más habitual en estas campañas, y conviene decirlo sin rodeos: estas ofertas no son una contratación en origen ni una vía para conseguir la residencia.
La campaña, además, no empieza en diciembre. Arranca con el Black Friday, y eso explica el calendario: los almacenes y el reparto se refuerzan antes que el comercio de calle y la hostelería, porque son los primeros que notan el pico de pedidos online. Adecco ya ha avisado de que prevé ampliar sus ofertas en las próximas semanas, de modo que quien no encuentre hoy su puesto puede volver a mirar dentro de unos días.
Lo importante es entender qué se está ofreciendo: refuerzos ligados a la campaña, con contratos de duración variable según el cliente y el convenio. No son plazas fijas. Presentarlas como tal sería engañoso. Pero sí son una entrada real al mercado laboral para quien no tiene experiencia, y en logística y hostelería es habitual que quien rinde bien en campaña repita. El abanico, además, no se limita a estas dos compañías: Lidl y El Corte Inglés también están contratando para estas fechas.
La ficha práctica
- ¿Quién puede solicitarlo? Cualquier persona con permiso de trabajo en España; muchas vacantes no piden experiencia previa.
- ¿Cuántos puestos hay? Más de 15.000 vacantes anunciadas: más de 11.200 de Adecco y más de 4.600 de ManpowerGroup.
- ¿Hasta cuándo hay plazo? No hay una fecha única: cada oferta se cierra cuando se cubre, así que conviene inscribirse cuanto antes.
- ¿Dónde se solicita? En los portales de empleo de Adecco y de ManpowerGroup, de forma gratuita.
- La letra pequeña: el sueldo depende del convenio y de la jornada; algunos puestos exigen carné de conducir o de carretillero.
El resumen rápido (TL;DR)
- 🎯 ¿Qué ha pasado? Adecco y ManpowerGroup han abierto más de 15.000 vacantes para la campaña de Navidad.
- 💶 ¿A quién le interesa? A quien busque trabajo sin experiencia en logística, comercio, hostelería o industria.
- ✅ ¿Qué tienes que hacer? Entra en los portales de las dos compañías, filtra por tu provincia e inscríbete cuanto antes.
