UGT pide un SMI un 7% más alto en 2027 y subidas salariales que superen la inflación

El sindicato pide también desbloquear el VI AENC y llevar la vivienda a la mesa de negociación. Los salarios de convenio llevan siete meses perdiendo poder de compra frente al IPC.

UGT reclama un SMI un 7% más alto en 2027 y subidas salariales que superen el 4,9% de inflación. No es una cifra al azar: el indicador adelantado del INE publicado este viernes deja la tasa anual en el 4,9%, el mismo nivel que en septiembre.

La petición tiene tres frentes. El primero es el salario mínimo interprofesional (SMI, la retribución mínima legal por una jornada completa), que UGT quiere elevar al menos un 7% en 2027. El segundo, desbloquear el VI AENC, el acuerdo marco que orienta miles de convenios colectivos. El tercero, llevar la vivienda a la mesa de negociación.

Y un cuarto elemento, este de presión en la calle: UGT llama a secundar la huelga general del 11 de noviembre por salarios dignos y vivienda. Su propuesta completa está en la web del sindicato.

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Cuánto pide UGT que suba el SMI en 2027

La cifra es concreta: al menos un 7%. El argumento, también. El incremento del 3,1% acordado para 2026 ha quedado superado por una inflación que ronda el 5%, así que esa subida se ha esfumado en la cesta de la compra.

UGT recuerda que el Estatuto de los Trabajadores permite revisar la subida de forma parcial, en su artículo 27.1, cuando el IPC se desvía de las previsiones. El Gobierno no ha usado ese mecanismo, y por eso el sindicato pasa de pedir una revisión a exigir un 7% para 2027.

Conviene tener claro qué hay sobre la mesa: una petición, no una norma. Nadie cobra todavía un 7% más por el SMI. La cuantía se decide en la negociación entre Gobierno y agentes sociales y no es firme hasta que se publica en el BOE.

La subida del SMI de 2026 se la comió la inflación; la de 2027 se negocia ahora y todavía no está escrita en ningún boletín oficial.

Qué dicen los datos: inflación del 4,9% y convenios por debajo

El 4,9% anual no se mueve desde septiembre y en términos mensuales los precios suben un 0,6%. Tiran al alza los alimentos sin elaborar (un 5,8% en septiembre) y la energía: la gasolina se encarece un 27,5% interanual y el gasóleo un 34%.

La inflación subyacente, la que excluye energía y alimentos frescos, se queda en el 3,1%, igual que en septiembre. Los servicios, en el 3,9%, decidirán si esa estabilidad aguanta.

Al otro lado de la balanza, los salarios pactados en convenio subieron un 3,05% hasta septiembre. Siete meses seguidos perdiendo frente a la inflación. Ese es el agujero que UGT quiere tapar: la pérdida de poder adquisitivo no es una sensación, es una resta.

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El precedente que explica el 7%: convenios bloqueados y vivienda

Para entender el listón del 7% hay que mirar atrás. La subida del 3,1% para 2026 se pactó con una previsión de precios que la realidad ha superado, y las nóminas de convenio llevan siete meses por detrás del IPC.

El segundo frente es el VI AENC (Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva). Sin él, miles de convenios siguen bloqueados. UGT pide que garantice sueldos por encima de los precios y mecanismos de revisión si la inflación se desboca.

Y la vivienda, que el IPC no recoge del todo. La compraventa suma doce años de subidas y los alquileres siguen escalando: el 43,6% de los inquilinos está en riesgo de pobreza o exclusión. UGT reclama un parque público de vivienda protegida, frenar las rentas y recuperar las protecciones que tumbó el Congreso.

Qué conviene vigilar ahora. Primero, si el Gobierno abre la negociación del SMI para 2027 antes de que acabe el año. Segundo, si la patronal desbloquea el VI AENC. Y tercero, la respuesta a la huelga del 11 de noviembre: si no hay respuestas, avisan, irá a más.

La ficha práctica

  • ¿A quién afecta? A quienes cobran el SMI y a las plantillas con convenios pendientes de revisión.
  • ¿Cuánto se pide? Un 7% de subida del SMI para 2027 y alzas salariales por encima del 4,9% de inflación.
  • ¿Hasta cuándo hay plazo? No hay fecha oficial; se decide en la negociación con los agentes sociales y se conoce al publicarse en el BOE.
  • ¿Dónde se consulta? En la web de UGT y en el BOE, la única publicación que da validez a la cuantía.
  • La letra pequeña: es una reivindicación sindical, no una norma aprobada; hasta su publicación nadie cobra más.

El resumen rápido (TL;DR)

  • 🎯 ¿Qué ha pasado? UGT reclama un SMI un 7% más alto en 2027 con la inflación en el 4,9%.
  • 💶 ¿A quién le interesa? A quien cobra el SMI o tiene un convenio bloqueado y pierde poder de compra.
  • ✅ ¿Qué tienes que hacer? Revisa tu convenio y sigue la negociación; la huelga general es el 11 de noviembre.