4Calidad del empleo récord: temporalidad, parcialidad y horas trabajadas
El récord que sostiene la bajada del paro está, sobre todo, en la contratación indefinida: 16,26 millones de asalariados con contrato fijo frente a 2,90 millones de temporales, lo que deja la tasa de temporalidad en el 15,1%, mínimo de toda la serie y unos diez puntos por debajo de los niveles previos a la reforma laboral de 2021. En los últimos doce meses se sumaron 547.500 empleos indefinidos y apenas 22.400 temporales. La brecha persiste en el sector público, donde la temporalidad (26,8%) más que duplica a la del privado (12,4%). La letra pequeña aparece en la jornada: 3,09 millones de ocupados trabajan a tiempo parcial (13,8%), el 44,1% de ellos porque no encuentra un puesto a jornada completa, y la parcialidad alcanza al 21,5% de las mujeres frente al 7,0% de los hombres.
El tercer indicador, el de las horas, matiza el optimismo. El volumen total trabajado creció un 2% en 2025, pero el promedio de horas efectivas se queda en 31,7 semanales por ocupado, el más bajo desde 2020. BBVA Research y Fedea calculan que el tiempo trabajado por persona sigue un 2,2% por debajo del de finales de 2019 y descartan que se explique solo por la jornada: 1.042.900 ocupados no trabajaron en la semana de referencia del cuarto trimestre por enfermedad, accidente o incapacidad temporal, 2,5 veces la media de 2008-2019. La CEOE sitúa la jornada efectiva del sector privado en 30,9 horas semanales y lo atribuye al tirón de las bajas y a los permisos, a lo que se suma el cambio de cuestionario de la EPA en 2021, que complica la comparación con series anteriores. Con más empleo que horas, la productividad por hora apenas avanza.
