Las calles de Catalunya vuelven a ser el principal espacio donde se materializa la LGTBIfobia. El 25,4% de las 353 incidencias registradas en 2025 por el Observatori Contra l'LGTBIfòbia ocurrieron en la vía pública, según el informe anual presentado este viernes y al que ha tenido acceso este periódico. A esta realidad se suman otros lugares de acceso público como hospitales o bibliotecas, que elevan la cifra de discriminaciones en espacios abiertos al 44,1%.
El estudio, hecho público coincidiendo con el arranque del mes del Orgullo de 2026, revela que el entorno laboral concentra el 14,8% de las denuncias. El aumento de los casos en el trabajo es "uno de los resultados más relevantes de 2025", explican desde la entidad, y subraya la necesidad de impulsar políticas de prevención en las empresas.
Los espacios públicos y el trabajo, los dos focos de la discriminación
Si se analizan los entornos donde se producen las agresiones o el acoso, el informe divide los casos en públicos y privados. Por primera vez, los episodios ocurridos en lugares privados o en el ámbito digital superan a los del espacio público. Esta "progresiva diversificación de los contextos" preocupa a los expertos porque dificulta la detección y la intervención.
En el ámbito laboral, la mayoría de situaciones que llegan al Observatori son casos de acoso por parte de compañeros o superiores. Albert Carrasco, coordinador de la sección jurídico-administrativa, detalla que las víctimas se enfrentan a menudo a la ausencia de protocolos específicos o al desconocimiento de su existencia. "Activar la denuncia por canales internos es complicado, probar el acoso también, porque es difícil recoger pruebas si no hay algo escrito o grabado", afirma Carrasco. Hasta la fecha, no han registrado ningún caso que haya culminado en una reparación integral.
Barcelona capital concentró 190 de los 353 casos, seguida de L'Hospitalet de Llobregat con seis y otras localidades como El Prat de Llobregat o Santa Coloma de Gramenet con cinco cada una. El Observatori insiste en que existe un importante subregistro y que muchas situaciones, sobre todo fuera del área metropolitana, nunca llegan a aflorar.
La falta de protocolos en muchas empresas y la dificultad para reunir pruebas convierten el entorno laboral en un espacio donde la LGTBIfobia queda a menudo impune.
Récord de incidencias: 353 casos, un 11% más que en 2024
El balance de 2025 confirma una tendencia al alza: los 353 casos suponen un incremento del 11% respecto a los 318 de 2024 y del 16,5% en comparación con 2023. Es el tercer año consecutivo por encima de los 300 episodios, el número más alto desde que se empezaron a recopilar datos en 2015.
En cuanto a las formas de violencia, las conductas de odio y exaltación (24,9%) se sitúan por primera vez como la tipología más frecuente, seguidas de las agresiones físicas (21,5%) y del acoso (18,1%). "Este patrón resulta especialmente preocupante porque apunta a una mayor normalización de los discursos de odio", advierte el informe.
¿Quiénes son las víctimas y cuáles son las formas de violencia más habituales?
Los hombres gais siguen siendo el colectivo que más incidencias acumula, pero el informe pone el foco en la creciente vulnerabilidad de las personas trans. El 35,7% de los incidentes de 2025 estuvo dirigido contra personas trans, la cifra más alta de la serie histórica. También aumentan los casos que afectan a hombres trans y personas no binarias.
Un dato que cobra especial relevancia a la luz de la encuesta del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) publicada este 25 de junio: tres de cada cuatro ciudadanos han escuchado insultos dirigidos a personas del colectivo LGTBI, y más de un tercio (el 36,4%) ha presenciado cómo alguien era aislado por su orientación sexual o identidad de género.
Del total de incidencias registradas en 2025, un 20,3% acabó impulsando un proceso penal, mientras que otro 20,3% no siguió ningún itinerario de reparación. Cristian Carrer, psicólogo del Observatori, recuerda que estas cifras son solo la punta del iceberg: hay "muchos más" casos que nunca llegan a denunciarse por miedo, desconocimiento o falta de recursos.
📌 El foco social: las claves
- 🔎 Qué es lo importante: El 25,4% de las discriminaciones por LGTBIfobia en Catalunya en 2025 ocurrió en la calle y el 14,8% en el trabajo.
- 👥 Quiénes son los afectados: Hombres gais y, cada vez más, personas trans y no binarias, además de otros integrantes del colectivo LGTBI.
- ➡️ Qué consecuencias puede traer: La normalización de los discursos de odio y las dificultades para la reparación pueden perpetuar la discriminación y el aislamiento social.
