Encontrar trabajo cuando se tienen más de 45 años y se está en situación de desempleo puede resultar tremendamente complicado. Por ello, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha puesto en marcha una ayuda específica para este colectivo, dotada con casi 500 euros mensuales durante un periodo máximo de 6 meses. Eso sí, está sujeta a una serie de estrictos requisitos que acotan bastante el número de beneficiarios potenciales. El objetivo de esta prestación es facilitar la reincorporación al mercado laboral de aquellos trabajadores de mayor edad tras perder su empleo. Un escenario lamentablemente habitual en un contexto de crisis económica como el actual, donde muchas empresas se ven forzadas a recortar plantillas priorizando la salida de sus empleados más veteranos. En este artículo te contaremos todos los detalles de esta política pública que busca beneficiar a aquellos que se han quedado sin trabajo.
8Una medida concienciada con la difícil situación de los parados senior
En definitiva, estamos ante una iniciativa muy específica, que busca apoyar a aquellos trabajadores de mayor edad que más obstáculos encuentran en su reinserción laboral tras quedarse en paro. Los casi 500 euros mensuales durante medio año les darán un respiro y les permitirá centrarse en su reciclaje y en la búsqueda activa de empleo. Esperemos que cada vez más personas puedan beneficiarse de este subsidio extraordinario u otros similares hasta que consigan un trabajo digno y de calidad. Además, esperamos que nuestra sociedad tome conciencia de las dificultades añadidas que tienen muchos trabajadores seniors para volver al mercado laboral, combatiendo la discriminación por edad.
