Plena Inclusión entregó este lunes en Toledo los primeros 'Premios de Empleo Público y Discapacidad Intelectual' con los que se distingue la labor de administraciones públicas que han desarrollado convocatorias específicas de empleo público para personas con discapacidad intelectual.

A esta primera edición de los Premios de Empleo Público y Discapacidad Intelectual se presentaron 16 candidaturas de administraciones públicas españolas que optaron a tres categorías: 'Apoyos en el puesto de trabajo', que ha reconocido la labor de la Junta de Castilla y León premio recibido por Ángel Ibáñez, consejero de Presidencia; a la 'Trayectoria', que ha correspondido a la Junta de Andalucía, recogido por Natalia Márquez, directora general de Función Pública de Andalucía; y a la 'Colaboración con el Tercer Sector', que ha sido para la Diputación Foral de Vizcaya.

Además, Plena Inclusión ha hecho un reconocimiento especial a la labor del Ministerio de Política Territorial y Función Pública.

Los premios se entregaron en el marco de un seminario técnico sobre empleo público para personas con discapacidad intelectual en donde se han dado a conocer experiencias en la gestión de convocatorias específicas que favorecen un mejor acceso e incorporación al puesto de trabajo de las personas con discapacidad intelectual. También se han difundido buenas prácticas, como la incorporación de la figura de 'preparador laboral' o la implantación de procesos de selección accesibles para las personas con discapacidad intelectual.

Por otro lado, se han abordado algunos de los retos pendientes en el campo del empleo público de las personas con discapacidad intelectual, como por ejemplo la diversificación de perfiles en las convocatorias y la promoción interna.

Plena Inclusión lleva años colaborando con diversas administraciones públicas promotoras de convocatorias específicas de empleo público para personas con discapacidad intelectual.

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El British Council y la ONCE han firmado en Madrid un convenio de colaboración para promover la adaptación en soporte accesible a las personas ciegas de los títulos publicados por la entidad británica, así como para cooperar en materia de empleo de personas con discapacidad.

El acuerdo fue rubricado por el director del British Council en España, Mark Howard y el director general adjunto de Servicios Sociales para Afiliados de la ONCE, Andrés Ramos, en un acto en el que estuvieron acompañados por la responsable de Protección de la Infancia del British Council en España, Sonja Uhlmann y por la directora de Educación, Empleo y Braille de la ONCE, Ana Ruiz.

Tal y como aseguró Howard tras la firma, el acuerdo “favorece" que en sus centros el aprendizaje y certificación del inglés "sean cada más accesibles para personas con diversidad visual". "Además, contribuiremos a la empleabilidad de las personas con discapacidad, habilitando vías para la incorporación de una mayor diversidad de talento a nuestra organización”, abundó.

Por su parte, tras agradecer esta iniciativa, Andrés Ramos aseguró que se trata de un convenio "muy importante que tiene dos aspectos significativos". El primero de ellos es "ayudar a la accesibilidad de los materiales" y, en segundo lugar, la formación a los profesionales del British Council para "enseñarles" las necesidades de estas personas y, "a partir de ahí, establecer más posibilidades de conexión" incluso de que en un futuro puedan contar con un profesor ciego, ya que, señaló, en la ONCE "hay muchos chicos jóvenes muy bien preparados en idiomas y con grados universitarios potentes”.

A través de este convenio, el British Council pondrá a disposición de la ONCE parte de su material de enseñanza y certificación de inglés para que, desde la organización, pueda adaptarse a formatos accesibles para personas ciegas o con deficiencia visual grave.

Así mismo, con el fin de facilitar el acceso a los cursos que imparte el British Council España, la ONCE ofrece la posibilidad de formar al personal de la entidad sobre la atención del alumnado con ceguera o deficiencia visual grave. Dicha formación, será impartida por profesionales que puedan asesorar sobre la materia ante cualquier duda.

Ambas entidades se comprometen también a colaborar en materia de empleo, valorando los perfiles profesionales del British Council España y asesorando a la organización británica en la posibilidad de su ocupación por parte de una persona con ceguera o discapacidad visual grave, o con otra discapacidad, bien a través de su bolsa de empleo o contando con la colaboración de Inserta Empleo y PorTalento.

El British Council es la organización internacional del Reino Unido para las relaciones culturales y las oportunidades educativas. Mediante la cultura británica, contribuye al bienestar y a transformar las vidas de los ciudadanos creando oportunidades, estableciendo vínculos y generando confianza mutua.

Colabora con más de cien países en el ámbito del arte y la cultura, la lengua inglesa, la educación y la sociedad civil y el año pasado entró en contacto cara a cara con más de 80 millones de personas a través de sus proyectos y de forma virtual con 791 millones, gracias a sus retransmisiones, publicaciones y productos digitales.

En España está presente desde 1940 y cada año llega a miles de estudiantes, educadores, responsables políticos, académicos, investigadores, creadores y emprendedores españoles.

La ONCE es una corporación de derecho público cuyo fin primordial es la prestación de servicios sociales a personas con discapacidad visual, ya sea ceguera o deficiencia visual grave. Entre sus diferentes objetivos, presta una atención muy especial a velar por el acceso de estas personas a los recursos en formatos adaptados que sean accesibles, ya sea en braille, relieve o en sonoro, en su derecho a tener acceso a la educación, a la información y a la cultura en igualdad de condiciones.

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El vicepresidente segundo del Gobierno, Pablo Iglesias, estará en la mesa de diálogo entre el Ejecutivo central y la Generalitat de Cataluña que empezará a reunirse este mes, y para la cual descartó que incluya un relator o mediador.

Lo confirmó él mismo en una entrevista en laSexta recogida por Servimedia donde precisó que ha sido el propio presidente, Pedro Sánchez, que naturalmente liderará la representación gubernamental, quien le ha pedido que también esté, y por tanto su obligación es estar. “Yo estaré y el resto de miembros los anunciará el presidente”, añadió.

Iglesias precisó también que “no está previsto un relator” como el que pide el presidente de la Generalitat, Quim Torra. “Los dos gobiernos podemos entendernos perfectamente. Las reglas del juego ya están encima de la mesa”, subrayó, negando así que esta figura se vaya a introducir para mediar entre ambos ejecutivos.

Por lo demás, el vicepresidente reiteró que el proceso de diálogo “va a ser largo” y “va a requerir de mucha mano izquierda” y “mucha capacidad de encontrar fórmulas que no va a ser al 100% satisfactorias para todos”, pero se congratuló de que las últimas encuestas revelen que un 80% de los catalanes quieren que se llegue a algún tipo de solución política, porque ese porcentaje, por fuerza, incluye a independentistas y no independentistas, repartidos aproximadamente a la mitad.

Iglesias no quiso opinar si la solución política a la que se llegue debe incluir un referéndum de autodeterminación, alegando que no quería “precondicionar los temas de los que tendremos que discutir en esa mesa”. Eso sí, apuntó que “a priori” cree que “no puede hablar ningún tema excluido.

Al vicepresidente también se le preguntó si ese acercamiento derivará en un acuerdo para que los grupos independentistas apoyen los Presupuestos Generales del Estado, después de que el presidente de ERC, Oriol Junqueras, afirmara en otra entrevista que “todo está entrelazado en la vida”.

Iglesias describió a Junqueras como “un político astuto” por esa advertencia, pero respondió que cree que “lo vamos a conseguir”, si bien admitió que “va a costar” y va a requerir hablar con ERC, el PNV y otros grupos.

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El Ayuntamiento de Madrid recibió este lunes de la Fundación Telefónica el reconocimiento de ‘Ciudad Mapcesible’ por su labor de sensibilización en la accesibilidad de los espacios públicos de la ciudad.

El acto contó con la intervención del alcalde de la capital, José Luis Martínez-Almeida; el segundo teniente de alcalde, Borja Fanjul; el presidente de Cermi Madrid, Óscar Moral; la directora general de Fundación Telefónica, Carmen Morenés; y la campeona paralímpica y embajadora de la Fundación Telefónica, Teresa Perales

Todos los participantes destacaron que durante los últimos años en la ciudad de Madrid se han realizado numerosas acciones en materia de accesibilidad donde destacan los cursos de atención al ciudadano con discapacidad; el planeamientos urbanístico para una ciudad accesible y código técnico de la edificación; los contratos de teleasistencia, gestión de productos de apoyo y ayuda a domicilio; los convenios de colaboración y programas de respiro con asociaciones de discapacidad intelectual, física y orgánica; o promociones con las federaciones madrileñas de deporte para personas con discapacidad, entre otras acciones.

Asimismo se han realizado obras para adaptación a la normativa de accesibilidad y supresión de barreras en albergues juveniles, centros de mayores, centros deportivos, escuelas infantiles o colegios públicos. También reseñaron la puesta en funcionamiento de la nueva Oficina de Accesibilidad del Ayuntamiento de Madrid, encargada de impulsar de forma transversal acciones sostenibles de accesibilidad con las áreas de Gobierno y la próxima creación de la Mesa de Accesibilidad que facilitará los canales de coordinación y tendrá representación de todos los distritos, áreas y entidades asociativas del sector.

Los asistentes han podido comprobar que MAPcesible permite de manera muy intuitiva evaluar la accesibilidad de los lugares de acceso público que uno visita. Perales señaló que “puntuar la accesibilidad hace que cambie la mirada de las personas sin discapacidad, siendo más conscientes de las barreras a las que debemos enfrentarnos en nuestro día a día una persona en silla de ruedas, unos padres con un cochecito de bebé o una persona mayor”.

Bajo el lema ‘Haz visible lo accesible’, MAPcesible nació con el objetivo de ser una plataforma colaborativa donde cualquier persona, tenga o no movilidad reducida, pueda mapear la accesibilidad de los lugares que visita o consultar las valoraciones para planificar sus desplazamientos diarios. De este modo, es posible localizar a golpe de vista los puntos accesibles en España facilitando, gracias a la tecnología, el día a día de las personas con movilidad reducida.

Por su parte, Morenés destacó que con un solo clic “facilitamos la vida de miles de personas con movilidad reducida. Además, valoró que hace un año un grupo de Voluntarios Telefónica empezaron haciendo “visible lo accesible” y ahora ya son más de 5.000 personas en toda España las que han puntuado más de 27.000 lugares”.

Durante su intervención, el alcalde de Madrid constató que aún queda mucho por hacer en relación con la accesibilidad en la capital, pero destacó que “se ha avanzado mucho con organizaciones tan representativas como Cermi Madrid”. Además, pidió a todos los madrileños que usen esta aplicación esta “para nutrir de información a todas las personas”.

Por su parte, Fanjul destacó el compromiso del Ayuntamiento por mejorar la accesibilidad en todos los edificios públicos y agradeció la labor de la Fundación Telefónica que son “los expertos y los que más saben” en utilizar las nuevas tecnologías, que además se han apoyado en Cermi Madrid”.

“El Ayuntamiento siempre tiene el compromiso en hacer de Madrid una ciudad más amigable para las personas con discapacidad, mejorando la señalítica y poniendo en marcha la Oficina dedicada a la accesibilidad. Queda mucho por hacer, pero vamos en la buena dirección”, aseguró.

El presidente de Cermi Madrid comentó que la accesibilidad “es un eje transversal para cualquier Gobierno para mejorar la vida de las personas con discapacidad y sus familias, por lo que este eje es irrenunciable”. En este sentido, recordó que en la capital viven 200.000 personas con algún tipo de discapacidad, más los que vienen de fuera, por lo que abogó por seguir convirtiendo a la capital de España en una ciudad más accesible todavía. “Tenemos que mostrarnos como la vanguardia y, aunque en 40 años hemos avanzado mucho, aún no hemos llegado a la meta, estamos aún lejos”, concluyó.

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Alba Vergés, consejera de Salud de Cataluña; Antoni Encinas, gerente del Sistema de Emergencias Médicas (SEM), y Dolors Luna, jefa del departamento de Servicios Sociales para Afiliados de la ONCE en Cataluña, presentaron este lunes un sistema de retención que permite a los perros de asistencia subir a las ambulancias para acompañar al paciente.

El sistema de Emergencias Médicas (SEM) da un paso más en su labor de sensibilización respecto a los pacientes que tienen alguna discapacidad, teniendo en cuenta en todo momento sus necesidades. Conjuntamente con ONCE Catalunya ha diseñado un procedimiento que permite, a partir de hoy, atender cualquier paciente con un perro de asistencia. De este modo, el perro podrá acompañar al paciente en la ambulancia durante su traslado al hospital.

Ambas entidades han elaborado un protocolo de actuación, después de hacer el trabajo de campo con perros guía en la ambulancia y fijar la colocación y medidas de seguridad para los animales. Posteriormente, se ha comprobado el funcionamiento, hasta la supervisión final del protocolo con el fin de asegurar su correcto uso.

Con esta medida se quiere velar por la salud y el bienestar de los pacientes que tienen una discapacidad, haciendo posible que éstos no se separen de su perro de asistencia cuando sean atendidos por los profesionales sanitarios y durante su traslado al hospital.

El perro de asistencia -siempre identificado con una placa que lo acredite como 'perro de asistencia' - podrá acompañar al paciente en el interior de la cabina asistencial de la ambulancia, siempre que la asistencia sanitaria del paciente lo permita. Esta cabina cuenta con un sistema de sujeción que permite enganchar el arnés del perro al mecanismo de retención.

En el supuesto de que se decida hacer el traslado del animal en un Vehículo de Intervención Rápida (VIR), que no dispone de espacio para la camilla, el perro se ubicará en la cabina de conducción gracias a un mecanismo de retención conectado al anclaje del cinturón de seguridad. El perro irá sentado en el suelo, sobre una sábana de papel como medida de higiene, y no podrá subir al asiento con el fin de asegurar la seguridad durante el traslado. El sistema de retención reducirá la movilidad del perro, garantizará su seguridad en caso de colisión del vehículo, de una frenada brusca o de otras maniobras imprevistas, y también evitará interferencias en las tareas de conducción del vehículo.

Durante el traslado del paciente con el perro de asistencia, la ambulancia informará a la Central de Coordinación Sanitaria (Cecos) del SEM y ésta alertará al servicio de seguridad del hospital receptor. Una vez allí, este servicio se hará cargo del control y la custodia del perro.

PERROS DE ASISTENCIA

Hay cinco tipos de perros de asistencia, adiestrados y reconocidos para dar servicio a personas con alguna discapacidad visual, auditiva o física, o que tengan trastornos del espectro autista, diabetes y epilepsia, entre otros, que podrán subir a las ambulancias.

Están los perros guías, adiestrado para guiar a una persona ciega o con discapacidad visual grave; los de servicio, adiestrado para proporcionar ayuda a personas con discapacidad física en su vida diaria; los de señalización de sonidos, adiestrado para avisar a las personas con discapacidad auditiva de diferentes ruidos e indicarles su fuente de procedencia, los de aviso, adiestrado para dar aviso ante señales de alerta para epilepsia, diabetes o cualquiera de las enfermedades para las que ha sido entrenado y los que acompañan a .

personas con trastornos del espectro autista, adiestrado para cuidar de su integridad física, guiarla y controlar las situaciones de emergencia que puedan acontecer.

La ONCE creó la Fundación ONCE del Perro Guía (FOPG) el 24 de septiembre de 1990, adoptando el modelo de las escuelas de perros guía europeas y norteamericanas. Una institución que en sus 29 años de historia ha facilitado más de 2.500 perros a las personas ciegas o con discapacidad visual, y que han convertido estos animales en un vecino más al lado de los ciudadanos catalanes. En la actualidad en Catalunya hay unos 200 perros guía en activo: más de 160 en Barcelona, 18 en Tarragona, 14 en Girona y uno en Lleida.

Las razas de perro guía más utilizadas son labrador retriever, golden retriever, pastor alemán y flat coated retriever. Cabe destacar que las leyes reconocen el derecho de los usuarios a pasear y permanecer, acompañado de su perro guía, en transporte y lugares públicos o de uso público.

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El portavoz de Vox en el Ayuntamiento de Madrid, Javier Ortega Smith, aseguró este lunes que van a luchar para que, en los próximos presupuestos municipales, las "partidas millonarias" que se destinan a "chiringuitos políticos e ideológicos" vayan destinadas a las asociaciones y fundaciones que trabajan con personas con discapacidad.

Así lo indicó en declaraciones a los medios de comunicación tras el acto donde la Fundación Telefónica premió al Consistorio madrileño con el reconocimiento de ‘Ciudad Mapcesible’ por su labor de sensibilización en la accesibilidad de los espacios públicos de la ciudad.

Ortega Smith denunció que las partidas millonarias que “todavía están recibiendo chiringuitos políticos e ideológicos no sirven para nada más que para nutrirse ellos mismos y no están ayudando a quien de verdad lo necesita”. Por ello, añadió que van a luchar para que en vez de los 15 millones que ha habido en los últimos presupuestos “pueda aumentarse mucho más para infraestructuras, obras y servicios de accesibilidad”.

En este sentido, el portavoz municipal incidió en que “cuando nos digan que los presupuestos son limitados, les diremos que sí que lo son, pero también que lo que hay que hacer es utilizar el dinero en lo que es útil y, por tanto, quitárselo a los chiringuitos políticos y dárselo a las asociaciones que prestan un servicio social de verdad y que son de utilidad pública de verdad”.

En relación al acto, Ortega Smith valoró que Madrid ha mejorado “enormemente” en todos sus protocolos y sus infraestructuras de accesibilidad. “Hoy estamos escuchando a las asociaciones y fundaciones que luchan cada día para que la capital y otras ciudades tengan realmente una accesibilidad para todas aquellas personas que tienen unas capacidades diferentes”. A este respecto, recalcó que “no me gusta decir que tienen menos capacidades, sino unas capacidades diferentes al resto” y que, por tanto, “necesitan una ciudad amable que no les ponga barreras”.

Por ello, “es una alegría saber que hemos avanzado mucho, pero como ellas nos dicen hay muchísimo camino por hacer”. Es aquí donde, hablando con alguna de esas asociaciones y fundaciones, “nos han recordado que hace unos años recibían unas ayudas que les permitían sacar adelante proyectos muy necesarios para sus asociados y para la población en general”, señaló concejal de Vox.

En este sentido, apuntó que “nos recuerdan que muchas de esas ayudas fueron suprimidas parcial o completamente para dejarlas casi ineficaces en el época de la anterior corporación que lideraba Manuela Carmena. Ahora nos dicen que les llegan, pero que les llegan todavía muy escasas”.

Ante esta situación, Ortega Smith les recordó que una de las principales batallas del Grupo municipal de Vox, era la de “terminar con todos los chiringuitos políticos e ideológicos y acabar con todas esas subvenciones que se van, por ejemplo, a la Federación Regional de Asociaciones de Vecinos de Madrid (Fravm), para que haya recursos para estas asociaciones que ayudan a personas con distintas discapacidades”.

El portavoz municipal de Vox incidió en que la batalla de su Grupo por que los recursos públicos lleguen a lo que de verdad es útil “es precisamente para poder ayudar a los que de verdad lo necesitan y no para que otros puedan hacer propaganda política”.

Por último, calificó de “extraordinario” el acto celebrado hoy en la Plaza de la Villa y destacó que “es una alegría para los madrileños saber que la ciudad es reconocida con un buen nivel de accesibilidad”, aunque recalcó que “todavía queda mucho camino por hacer en la accesibilidad de los edificios públicos, en los transportes públicos, en los colegios o en los comercios”. “Desde Vox, nuestra batalla por la accesibilidad y nuestro apoyo va a ser siempre permanente”, concluyó Ortega Smith.

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El Grupo Social ONCE lidera por quinto año consecutivo el informe de Responsabilidad y Gobierno Corporativo (RSC) en España elaborado por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco).

Merco, que evalúa la reputación de las empresas desde el año 2000, sitúa al Grupo Social ONCE al frente de la clasificación de este informe en su edición de 2019, repitiendo el puesto logrado ininterrumpidamente desde 2015 en este ranking que incluye a un total de 100 empresas.

Por su parte, Mercadona, Inditex y CaixaBank repiten en el segundo, tercero y cuarto puesto respecto a la edición de 2018, y sube al quinto puesto Ikea, que en el anterior ranking ocupada el décimo.

A continuación, se sitúan Mapfre, Iberdrola, Danone, Telefónica y Repsol, completando así los primeros diez puestos con mayor puntuación en lo que respecta a RSC. En comparación con el informe de 2018, Mapfre ha bajado un puesto, al igual que Iberdrola, Danone ha escalado desde el duodécimo al octavo, Telefónica se mantiene en el noveno y Repsol baja dos escalones hasta el décimo. De esta manera, entre las diez empresas más responsables y con mejor gobierno corporativo, ocho de ellas son españolas.

Los cinco siguientes puestos corresponden a Calidad Pascual (11º), Mahou San Miguel (12º), Mutua Madrileña (13º), Santander (14º) y Leroy Merlín (15º). El grupo de las 100 empresas valoradas lo cierran Grupo Puig (96º), Correos (97º), Prosegur (98º), General Electric (99º) y Santalucía Seguros (100º).

Cabe destacar que han entrado en el ‘top 100’ de esta edición respecto a la anterior un total de 12 empresas: Seat (37º), Clínica Universidad de Navarra (44º), Grupo Fuertes (66º), Netflix (67º), Cerealto Siro Foods (84º), Cabify (89º), Bayer (92º), 3M (94º), Corporación Hijos de Rivera (95º), Correos (97º), General Electric (99º) y Santalucía (100º).

‘Merco Responsabilidad y Gobierno Corporativo 2019’ cuenta con la participación de 1.282 directivos de grandes empresas, 91 expertos en RSC, 111 periodistas de información económica, 103 analistas financieros, 40 miembros de gobierno, 84 social media managers, 125 responsables de ONG, 100 miembros de sindicatos y 100 de asociaciones de consumidores, así como 8.289 ciudadanos. Además, analiza los indicadores de gestión relacionados con la responsabilidad corporativa y el buen gobierno de 68 empresas.

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Fundación ONCE celebrará por primera vez su Congreso Internacional sobre 'Universidad y Discapacidad' fuera de Madrid. Según ha anunciado la entidad, la quinta edición del encuentro tendrá lugar en Salamanca los días 18, 19 y 20 de noviembre.

Para definir los temas, contenido y formato del V Congreso Internacional ‘Universidad y Discapacidad’, tuvo lugar este lunes en la sede de Fundación ONCE la primera reunión del Comité Científico del encuentro. En ella, los asistentes empezaron a abordar la propuesta final para el título de esta quinta edición, que tiene como hilo conductor los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Desde esta perspectiva, el objetivo central de la quinta edición del congreso es abrir un debate de propuestas e ideas sobre cuáles son los mejores caminos para lograr una educación universitaria inclusiva en el marco de los ODS y Agenda 2030, sobre todo tomando en consideración las metas respecto al acceso igualitario y eliminación de disparidades que supone construir y adecuar entornos accesibles, diversos e inclusivos.

Del mismo modo, el encuentro pretende también conocer y debatir los últimos modelos de innovación educativa inclusiva y de calidad a nivel universitario, así como exponer experiencias y buenas prácticas internacionales en materia de inclusión. Al mismo tiempo, servirá para conocer los estudios y las investigaciones más recientes y relevantes sobre el acceso y derecho a la educación en términos inclusivos.

Para Fundación ONCE, este congreso “es una puesta en común de ideas, buenas prácticas y debates en torno a la educación inclusiva y de calidad en la universidad, pretendiendo tejer redes, compartir buenas prácticas y avanzar hacia una sociedad igualitaria y con justicia social para todas las personas, incluidas las personas con discapacidad”.

Expertos internacionales, académicos, personal investigador, generadores de políticas públicas y estudiantes con discapacidad invitarán a pensar, en términos inclusivos, cuál es el mejor camino para conseguir las metas que los ODS y la Agenda 2030 indican.

El V Congreso pondrá el foco del debate en el ODS 4 (referido a educación de calidad), cuyas metas buscan asegurar el acceso igualitario a la educación y aportar visibilidad y especificidad a las personas con discapacidad, entre otros grupos sociales en situación de vulnerabilidad.

Cuenta con el respaldo y la colaboración en la organización de los Ministerios de Educación, Universidades y Ciencia e Innovación, el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y el Real Patronato sobre Discapacidad, la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación la Ciencia y la Cultura (OEI), CRUE, CERMI y la colaboración económica, entre otras, de Fundación Vodafone y Fundación Universia.

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Alicante, Elche y Valencia se han convertido en tres polos de innovación que están aprovechando las sinergias entre ellas para fortalecer un ecosistema activo de innovación, referente a nivel nacional, según se desprende de los datos del análisis 'La innovación en la Comunidad Valenciana', elaborado por el Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada.

El documento analiza las características de cada una de las ciudades y el motivo por el que se están convirtiendo en centros de innovación de primer nivel. “Existen innumerables ventajas frente a otros destinos, clima, infraestructuras, calidad de vida o talento, entre otras y, sobre todo, un tejido empresarial y emprendedor con gran capacidad de adaptación y dinámico”, afirma el análisis.

En el caso de Alicante, el análisis del Instituto de Coordenadas destaca tres aspectos que están influyendo en su posicionamiento. El primero es el proyecto 'Distrito Digital', que arranca con el objetivo de incentivar la rama empresarial de la innovación, con la atracción de empresas del sector digital y tecnológico.

Situado en dos sedes (Ciudad de la Luz y Estación Marítima) cuenta en estos momentos con 45 empresas instaladas y alrededor de 400 trabajadores. Entre ellas, Accenture e Indra, las dos grandes empresas tractoras que se sumaron al proyecto que quiere contribuir a cambiar el modelo productivo de la provincia hacia la economía digital.

Además, junto con el 'Distrito Digital' en la ciudad ha surgido 'AlicanTec', un proyecto colaborativo entre las empresas digitales en el entorno de Alicante y el Mediterráneo (Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares) que fomenta estrategias para el desarrollo de la economía digital.

Desde 'AlicanTec' se está promoviendo una red colaborativa entre sus 220 empresas socias, donde abundan casos de éxito nacionales e internacionales, así como eventos e iniciativas internacionales, como los congresos anuales de 'blockchain' e inteligencia artificial.

En tercer lugar, Alicante cuenta con el Parque Científico de la Universidad de Alicante. En él conviven empresas consolidadas de gran volumen, empresas de base tecnológica (EBT) surgidas de la propia Universidad de Alicante, y startups con un enorme potencial.

El punto en común de todas ellas es su marcado carácter innovador y su fuerte apuesta por el desarrollo de I+D+i. Asi, NoussIntelligence, que recientemente ha ganado el challenge del Manchester City, Bioflytech y Medalchemy con importantes inversiones de más de 20 millones de euros, o Glen Biotech y Applynano que han recibido numerosos reconocimientos. Además, de contar con empresas tan potentes en telecomunicaciones como Verne Group y Orizon; la farmacéutica QPharma que ha apostado por la innovación en el tratamiento de problemas urológicos; y Cafina, firma dedicada a la producción de cannabis para uso medicinal y que acaba de ser adqu¡rida por uno de los grandes actores internacionales (la canadiense Canopy Growth).

El documento explica que todas ellas hacen del ecosistema del parque una oportunidad atractiva para otras compañías que apuesten por la innovación y la I+D+i. En el Parque Científico de la Universidad de Alicante los dos perfiles con más representación ahora mismo son las TIC y las biotecnológicas que suman casi el 65% del total.

REFERENTE EN I+D+i

Por su parte, el análisis del Instituto de Coordenadas señala que Elche se ha convertido en un referente de crecimiento industrial basado en sectores como la robótica y donde la I+D+i hace de sus empresas un modelo de desarrollo en el siglo XXI.

Para ello, cuenta con tres ejes que potencian ese modelo. El primero es el Centro Europeo de Empresas e Innovación de Elche (CEEI Elche), uno de los viveros de invención, originalidad y emprendimiento más activos de España que ha propiciado la creación de más de 700 nuevas empresas, 2.300 puestos de trabajo, se han atendido a más de 20.000 emprendedores y se han abordado más de 900 proyectos de crecimiento.

Además, el trabajo realizado desde el Parque Científico de la UMH de Elche, ha situado a dicha universidad, durante dos años consecutivos, como la líder en España en generación de empresas de base tecnológica surgidas en subgrupos de investigación en proporción al volumen de investigadores que se tienen.

En sus diez años de vida, el Parque Científico de la UMH ha conseguido dar cabida a cerca de 80 compañías innovadoras, que generan alrededor de 300 puestos de trabajo cualificado, y promover la creación de cerca de 140 iniciativas empresariales.

A estos dos ejes, en breve se unirá un tercero: Elche Campus Tecnológico. Con una inversión de 10 millones de euros, estará ubicado en suelo del parque industrial y a poca distancia del anterior Parque Científico. Su objetivo es ser un punto estratégico de conexión de las actividades científicas, tecnológicas, innovadoras y emprendedoras con el sector empresarial.

VALENCIA

Por lo que respecta a Valencia, el análisis señala que es el ecosistema emprendedor que más crece en España, un 29% en 2018, siendo la ciudad con más startups per cápita del país (un 0,064%, frente al 0,056% de Barcelona y Bilbao o el 0,033% de Madrid). Y es un sector que está aportando 140 millones de negocio y ha generado 8.000 empleos directos e indirectos al tejido productivo de la Comunitat Valenciana.

Este ecosistema emprendedor e innovador se ha situado como uno de los más dinámicos y florecientes de Europa, especialmente en el campo de las nuevas tecnologías y en sectores como big data, machine learning, inteligencia artificial, e-commerce, móviles, marketing, juegos-entretenimiento, salud, comunicación, educación, deporte, Internet consumer y turismo.

Valencia ya lidera el universo de las aceleradoras de 'start ups', ya que cuatro de estas entidades valencianas están entre las diez primeras del ranking español: DemiumStartups, Plug and Play, Lanzadera y Climate-KicAccelerator Comunidad Valenciana.

En España existen cerca de 200 aceleradoras/incubadoras de empresas y 129 espacios de coworking. De ellos, en Valencia hay 20 incubadoras y aceleradoras de empresas y 60 espacios de coworking. Algunos ejemplos son Plug & Play, Lanzadera, BBooster, GoHub, Demium.

“Valencia se sitúa como líder en albergar estos programas de ayuda y aceleración empresarial en fases tempranas”, según el Instituto de Coordenadas. A ello se une que concentra el 9% de los inversores que hay en España.

Por otro lado, La Marina se ha configurado como un polo de atracción considerable por sus características, y por la implantación de Lanzadera, Insomnia y su Fintech de Bankia o Biohub VLC. Un centro de innovación y palanca de empresas tecnológicamente punteras.

Todo ello ha servido para que Valencia entre directa al puesto 42 en el ranking 'European Digital City Index', de las mejores ciudades para el emprendimiento digital

Adicionalmente, en el ranking 'Reuters Top 100' de centros académicos más innovadores del continente europeo, la Universidad de Valencia y la Universidad Politécnica de Valencia se sitúan como la tercera y cuarta universidades más innovadoras de España en el puesto 92 y 95, respectivamente, a nivel Europa.

CASTELLÓN

El análisis del Instituto de Coordenadas resalta los pasos que se están dando en Castellón para fortalecer su ecosistema innovador y avanzar hasta convertirse en otro polo de progreso en la Comunidad Valenciana.

Se acaba de crear Xarxatec (Asociación de Empresas Tecnológicas de Castellón), impulsada por NayarSystemsBuilding, Cuatroochenta, IoTsens, EventsCase y CEEI Castellón, incentivando la creación de un entorno favorable para el desarrollo de talento y el emprendimiento de empresas tecnológicas de la Comunidad Valenciana, fortaleciendo un ecosistema vivo de innovación. Su objetivo es reunir alrededor de un centenar de empresas en los dos próximos años.

A ellos se une el importante papel que juega el CEEI Castellón en la creación de empresas. El CEEI Castellón ocupa el primer lugar a nivel nacional en el ranking de incubación avanzada y, asimismo, se encuentra en la decimosexta posición entre los viveros de empresas avanzados en España.

En la actualidad, cuenta con 40 empresas incubadas, con aproximadamente 200 trabajadores, entre las cuales figuran algunas que han obtenido importantes reconocimientos en sus campos de actuación, como Eyesynth (que ha desarrollado unas gafas 3D que traducen lo que ven en sonidos comprensibles para personas ciegas), PaynoPain (desarrollo tecnológico de servicios y App Informáticas, desarrollando soluciones de pago móvil) o Easygoband (una innovadora solución para hacer más sencillo, seguro y eficiente el control de acceso en eventos, la realización de pagos electrónicos, la identificación de personas y la gestión de datos con herramientas de business intelligence), entre otras.

El vicepresidente del Instituto Coordenadas , Jesús Sánchez Lambás, vinculado a la región como presidente de la Fundación de la Alicantina Ocean Race, comentó en rueda de prensa que esta reflexión sobre los avances empresariales en tecnologías punta requiere una mayor difusión y atención, y demuestra que la región conserva su vocación cosmopolita e integradora que ha encontrado en las nuevas tecnologías un factor de progreso y de estímulo en un círculo virtuoso, capaz de crear riqueza, puestos de trabajo y generar ingresos fiscales.

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El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico ultima el anteproyecto de Ley de Cambio Climático y Transición Energética, que podría llegar al Parlamento el próximo mes de marzo y con el que fortalecerá las zonas de bajas emisiones en las ciudades de más de 50.000 habitantes, que ahora suponen cerca de 150 municipios.

Ello será posible porque la intención del Gobierno es que esos municipios están obligados a declarar esas zonas, como tienen Madrid y Barcelona, por ejemplo.

Además, el Ejecutivo pretende que se rebajen, como pretende hacer el ayuntamiento madrileño con Madrid Central, porque cualquier ayuntamiento que se vea tentado a aprobar una regresión de las zonas ya existentes deberá contar con un informe previo de las administraciones estatales o autonómicas competentes en materia de protección del medio ambiente.

El nuevo borrador del anteproyecto de ley fue presentado este lunes en el Consejo Asesor de Medio Ambiente, principal órgano de encuentro y participación entre la Administración General del Estado y los sectores económicos y sociales relevantes en esta materia.

Después, el texto será tratado con las comunidades autónomas en la Conferencia Sectorial de Medio Ambiente y por el Consejo de Estado, antes de que el Consejo de Ministros lo remita al Parlamento antes de los primeros 100 días del Gobierno de Pedro Sánchez.

“Más bien será en marzo que en febrero”, apuntó este lunes a los periodistas Teresa Ribera, vicepresidenta cuarta y ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, antes de la reunión del Consejo Asesor de Medio Ambiente.

“FUERA DE PERSPECTIVA”

Ribera comentó que las zonas de bajas emisiones en los municipios de más de 50.000 habitantes son “fundamentales” por salud pública, ruido y ocupación del espacio, lo que revierte en “un modelo de movilidad interior mucho más sana”.

Subrayó que el primer borrador de la ley tuvo una “redacción potestativa” y el último texto apuesta por “fortalecer” y “enfurecer” las zonas de bajas emisiones. “Madrid Central es inevitable en la nueva ley”, indicó, antes de añadir que “la demanda social acompaña” en esta obligación legal.

Respecto a la intención del Ayuntamiento de Madrid, dirigido por José Luis Martínez-Almeida, de modificar Madrid Central, aprobado durante el mandato de Manuela Carmena, Ribera comentó que queda “fuera de perspectiva”

Con el fin de que algún ayuntamiento se vea tentado de rebajar una zona de bajas emisiones ya establecida, como ocurre con el Ayuntamiento de Madrid,

Ribera indicó que quedaría “fuera de perspectiva” con la nueva ley cualquier tentación de rebajar una zona de bajas emisiones ya establecida, como ocurre con el Ayuntamiento de Madrid, que apuesta por “una propuesta confusa” que, según la ministra, refuerza la idea de “invitar a los coches” a entrar en la almendra central.

También como novedad, el anteproyecto de ley indica que esos municipios de más de 50.000 habitantes impulsen medidas de movilidad eléctrica compartida.

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La Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel), la Asociación de Federaciones de Empresarios de Limpieza Nacionales (Afelin) y los sindicatos UGT y Comisiones Obreras firmaron un documento en el que reclaman medidas urgentes para garantizar la solidez y eficacia de la actividad empresarial. Así lo rubricaron durante una reunión en Madrid del Observatorio Estatal del sector de limpieza de edificios y locales.

Entre las diferentes peticiones que consideran “urgentes” está la modificación normativa en el Estatuto de Trabajadores que permita mantener la operatividad de la subrogación en los términos del actual marco convencional.

Además, el sector de la limpieza y los sindicatos ponen sobre la mesa la necesidad de establecer un mecanismo que facilite a las empresas el acceso previo al concurso a información fiable del importe de las deudas que puedan ser objeto de traslación al nuevo adjudicatario y la incorporación normativa de la responsabilidad subsidiaria para el cliente que no haya sido diligente en la vigilancia del cumplimiento de sus obligaciones por parte de la anterior contratista.

Precisamente, destacan que uno de los riesgos principales de esta industria en España es la sucesión y subrogación de empresas y consideran que se podría llegar a “desvirtuar” la garantía del empleo por la ausencia de voluntad de las posibles nuevas adjudicatarias en quedarse con los contratos de empresas en situación concursal o de dudosa solvencia.

Igualmente, solicitan proceder a una nueva regulación del Estatuto de Trabajadores que elimine la prioridad aplicativa de los convenios de empresa sobre los sectoriales, principalmente en materia de jornada y salario.

Por último, consideran “necesario” un cambio normativo sobre la Ley de Contratos del Sector Público y la Ley de Desindexación de la Economía Española para permitir la revisión de precios en los contratos en los que la mano de obra sea el coste principal, cuando en el curso del período de una ejecución del contrato se produzca una variación de dichos costes derivada de una modificación del marco legal o convencional de aplicación.

Y es que, actualmente el sector de la limpieza emplea a 460.000 personas, una cifra que le posiciona como uno de los grandes generadores de puestos de trabajo del país. Además, su aportación al PIB se sitúa en el 90% en el pago de salarios y cotizaciones sociales a los trabajadores que prestan servicios a terceros. Resulta un sector vital para la sociedad ya que contribuye a mantener la salubridad de las instalaciones donde se prestan servicios

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL

En relación al Salario Mínimo Interprofesional aluden a un “desequilibrio interno” en los contratos suscritos con la Administración por lo que consideran se hace “ineludible” establecer un mecanismo compensatorio que actualice el precio a abonar por la administración contratante, bien en relación al incremento del SMI o en la modificación de condiciones de trabajo (jornada, salario…) pactados en convenios colectivo de ámbito sectorial.

Asimismo, el sector de la limpieza considera “más urgente aún” este cambio ya que en el sector público las prórrogas anunciadas de contratos de servicios son obligatorias para el empresario.

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La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha puesto en marcha una estrategia para luchar contra la desinformación respecto al virus 2019-nCoV, más conocido como nuevo coronavirus, ante la cantidad de bulos con falsos remedios que se están difundiendo en las redes sociales, y que animan a la población a comer ajos o untarse en aceite de sésamo para protegerse.

Aunque los ajos son sanos y tienen propiedades antimicrobianas, en absoluto son eficaces para evitar una infección por coronavirus. Pese a que puede resultar evidente, la OMS ha lanzado una web para desmentir aquellas mentiras que se propagan por Internet con supuestos remedios para este virus, que ha infectado ya a más de 37.500 personas y matado a alrededor de 800, la mayoría en China.

Según la Organización Mundial de la Salud, la propagación del virus ha ido de la mano de una difusión de bulos que también se ha hecho viral. Esto, según su director general, Tedros Adhanom Ghebreyesus , “hace el trabajo de los sanitarios aún más duro” y “genera confusión y esparce el miedo entre la población”.

La tasa de mortalidad se sitúa actualmente en torno al 2% y las autoridades sanitarias creen que el contagio se da por contacto directo con las secreciones respiratorias de un infectado, es decir, con las mucosas de otra persona vía nariz, ojos o boca. Por tanto, cualquier solución milagrosa casera queda descartada, como untarse el cuerpo en aceite o hacer gárgaras.

“Algunos enjuagues pueden eliminar ciertos microbios por unos minutos en la saliva, pero esto no significa que pueda proteger frente al coronavirus”, destaca la OMS. Untarse con ungüentos o desinfectantes tampoco sirve de nada. “Hay algunos desinfectantes químicos que pueden matar el virus en superficies, pero eso tendrá un impacto nulo si te lo echas en la piel o bajo tu nariz. Incluso puede ser peligroso”, alerta la organización internacional.

Tampoco son efectivos los antibióticos para luchar contra el 2019-nCoV, sobre todo porque estos fármacos matan bacterias, no virus. “No deben usarse como prevención o tratamiento. Sólo si estás hospitalizado pueden tratarte con ellos porque la co-infección bacterial es posible”, explica la web antibulos creada por la OMS.

De hecho, hasta la fecha no existe ningún medicamento que haya demostrado su eficacia ante el coronavirus, de forma que lo que se aplica a los infectados son remedios para tratar de placar los síntomas, pese a que ya hay tratamientos en investigación que aún necesitan ser testados clínicamente.

GOOGLE Y FACEBOOK

El pasado sábado, el director general de la OMS, Tedros Adhanom Ghebreyesus, informó de que ya se ha pedido ayuda a compañías tecnológicas como Google (dueño de Youtube) o Facebook para evitar la desinformación en el marco de la estrategia para evitar bulos. “Les estamos pidiendo que filtren información falsa y que sólo propaguen datos de fuentes oficiales”, explicó.

Según los datos de la OMS actualizados ayer, 9 de febrero, existen 37.558 casos confirmados de coronavirus, el 99% dentro de China. Fuera del país sólo hay 307 casos confirmados. El virus se ha cobrado ya la vida de 813 personas, sólo una fuera de las fronteras chinas. Sólo en la provincia de Hubei, donde se encuentra el foco (ciudad de Wuhan) hay 27.100 casos.

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La vicesecretaria general del PSOE y portavoz parlamentaria, Adriana lastra, admitió este lunes en el 'Fórum Europa' que le “parecería bien” que el vicepresidente del Gobierno y líder de Unidas Podemos, Pablo Iglesias, forme parte de la mesa de diálogo que el Ejecutivo tiene previsto activar con el Gobierno de Cataluña este mes.

Durante su participación en el acto informativo que organizó en Madrid Nueva Economía Fórum ensalzó que lo importante de esta mesa de diálogo acordada con ERC no es tanto la mesa en sí sino “los resultados” y que se pueda “encauzar un conflicto político en el que llevamos demasiado tiempo”.

Aseguró que no le compete a ella designar a las personas que formarán parte de esa mesa en la que debatirán una delegación del Gobierno encabezada por Pedro Sánchez y otra del Govern liderada por Quim Torra, como se anunció tras la reciente reunión de ambos en Barcelona.

Preguntada en concreto sobre si Iglesias debe formar parte de esa mesa, habida cuenta de que el actual es un Ejecutivo de coalición entre PSOE y Unidas Podemos, Lastra afirmó que le “parecería bien que estuviera Pablo Iglesias o que estuviera cualquiera de los 22 ministros” que forman parte del Gabinete.

Aprovechó la coyuntura para destacar que, pese a tratarse de un Ejecutivo formado por dos partidos distintos, es un “Gobierno muy unido, muy cohesionado y que trabaja muy bien” y donde no hay "ningún problema de individualismo ni de egos”.

Lastra explicó que el acuerdo con ERC para la investidura de Sánchez es “para encauzar e internar allanar” el futuro que “queremos juntos”, “un futuro que queremos sea respaldado por una mayoría amplia”.

Por eso, recordando palabras de Sánchez, indicó que quieren que esta “conversación, diálogo, sea transparente y que los ‘mediadores’ sean los 47 millones de españoles" para que “todos sepamos de qué estamos hablando”.

La ‘número dos’ del PSOE puso en valor el diálogo e insistió en que es posible el entendimiento. "s necesario el entendimiento, es deseable el entendimiento”. “La negociación empieza siempre en el desacuerdo y empieza, también, en la voluntad de convivencia”, reflexionó tras parafrasear a Enrique Barón manifestando que “al consenso se llega desde el disenso”.

En este contexto, ensalzó la figura de Miquel Iceta, lider del PSC y candidato de los socialistas a la Presidencia de la Generalitat, como un dirigente político que ha sabido, "desde el diálogo y el respeto a la ley, tender puentes y no dividir a la sociedad catalana y, por eso, creo que va a ser un excelente presidente de la Generalitat”, aseguró.

CÓDIGO PENAL

Respecto a la modificación del Código Penal, Lastra indicó que está el Gobierno, en concreto el Ministerio de Justicia, trabajando en ello y que desconoce el borrador pero que apuntó que debe “adecuarse a los tiempos que vivimos”.

Se centró principalmente en la modificación de los delitos sobre agresión sexual para "no dejar al albur” de las decisiones judiciales la interpretación de cuando es o no violación.

“Pero es cierto que también hay otros artículos del Código Penal que hay que acomodar a los tiempos”, afirmó en clara alusión a los delitos de rebelión y sedición que afectan al mundo independista.

Si bien dejó claro que “el Código Penal no se negocia con los territorios, hay que modificarlo porque necesitamos uno del siglo XXI que se adecúe a los tiempos”, zanjó.

Sobre esta reforma, en su intervención inicial recordó la promesa electoral de que impulsarán planes para la exhumación de las víctimas del franquismo que aún yacen en fosas comunes; retirar la simbología franquista que aún queda en los lugares públicos y reformar el Código Penal para que la apología y la exaltación del franquismo sea un delito. “En democracia no se homenajea a dictadores ni tiranos”, concluyó la dirigente socialista provocando el aplauso de los presentes en el Casino de Madrid.

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El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) se ha dirigido al ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (antiguo Fomento) para recordar a las autoridades de transporte que los servicios ferroviarios prestados por operadores privados deben reunir condiciones de accesibilidad universal y así debe quedar garantizado por el poder público.

Ante la próxima liberalización del sector del transporte ferroviario, primero a los servicios internacionales, y más tarde a los nacionales, el Cermi advierte a Transportes de que debe estar “vigilante para que los operadores privados asuman desde el principio los deberes de accesibilidad y atención adecuada a personas con discapacidad y mayores”.

“Así el material rodante (trenes) deberá ser completamente accesible, con arreglo a la normativa vigente, y también los servicios que se presten en el interior de los trenes como las emisiones audiovisuales o la mensajería y avisos de seguridad e incidencias. Además, los operadores privados deberán ofrecer sin coste servicio de ayuda y apoyo, al modo del de Atendo de Renfe, para ayudar a las personas con discapacidad y mayores que lo soliciten, en las tareas de embarque y desembarque de los trenes y de deambulación por la estación”, añade la plataforma representativa de la discapacidad en España.

La entidad señala que, en la actualidad, todavía está por decidir si el servicio de atención lo presta cada operador privado por sí mismo, a través de sus propios medios, o se centraliza en un gestor público, como sucede con Aena en el transporte aéreo.

Por otro lado, el Cermi destaca que otro aspecto que debe cuidar Transportes es el de asegurar la cadena de accesibilidad, en el caso de que el viajero utilice servicios ferroviarios públicos y privados sin solución de continuidad.

“Con independencia de quién debe prestar el servicio, operador privado o público, o ambos, la cadena y la continuidad de la accesibilidad y de la atención adecuada ha de mantenerse a todo trance”, sentencia el Cermi.

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El 54% de los padres españoles de niños menores de 8 años admite no tener “suficientes conocimientos” en materia de seguridad en torno a los dispositivos electrónicos que utilizan sus hijos aunque el 61% ha incorporado a estos dispositivos alguna herramienta de control parental.

Así se desprende de un estudio realizado con motivo del Día Internacional de Internet Segura, que se celebra este martes, por parte de la aplicación española en inglés Lingokids a partir de una consulta a 600 familias de toda España y que también desvela que el 36% de los progenitores asume que es una "asignatura pendiente" no haber introducido este tipo de control y que el 3% no lo creen "necesario, de momento".

Según el estudio, además, sólo el 46% pone en práctica las recomendaciones para garantizar un uso “seguro” de este tipo de dispositivos por parte de sus hijos.

A este respecto, la experta en contenidos para padres de Lingokids, Dorothee Monschau, denunció que, aunque a muchos padres les "preocupa" la seguridad de sus hijos y tienen una idea "general" de las recomendaciones basicas, "en el día a día acaban permitiéndoles jugar con dispositivos que no están convenientemente securizados para su edad".

En cuanto a la fuente a la que recurren para informarse sobre seguridad informática, el 64% consulta páginas web especializadas en la materia, así como artículos dirigidos especialmente a familias y un 33% se informa a través de los medios de comunicación y las redes sociales mientras que el 3% restante considera tener "suficientes conocimientos" y no suele buscar información ni leer contenidos relacionados.

Por otra parte, un 75% de los padres trata de recordar "con frecuencia" a sus hijos la importancia de seguir unas normas básicas de seguridad al utilizar tablets y smartphones y el 65% piensa que estos cuentan con los conocimientos de seguridad "adecuados" para su edad, gracias a la información que reciben tanto en casa como en el colegio.

JUEGOS EN LÍNEA

El 51% de padres de menores de ocho años admite que sus hijos son usuarios "habituales" de juegos en línea multijugador, si bien sólo les permiten jugar con amigos y conocidos. Un dato "muy preocupante" a juicio de Moschau, quien precisó que los progenitores deben estar "muy pendientes" de estos juegos para "asegurarse de que los niños no entran en contacto con personas a las que no conocen".

Junto a ello, recordó que existen otras alternativas de juegos de carácter educativo que pueden ofrecerles un "complemento en forma de aprendizaje y valores más adecuados que estos juegos".

Finalmente, según la encuesta, casi cuatro de cada diez familias consultadas, el 39%, sostiene que sus hijos tienen permiso para descargarse "libremente" en su tablet o smartphone aquellas aplicaciones con las que desean jugar, si bien un 32% asegura que lo hacen "consultándoles".

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El Cupón Fin de Semana de la ONCE ha dejado en Alcorcón (Madrid) un Sueldazo de 300.000 euros al contado, más 5.000 euros al mes durante 20 años, en el sorteo de ayer.

El vendedor de la ONCE Ignacio Calado es quien ha llevado la ilusión de la ONCE a Alcorcón vendiendo el cupón agraciado con el Sueldazo de 300.000 euros al contado, más 5.000 euros al mes durante 20 años, y cuatro cupones más, premiados con 20.000 euros cada uno. Calado ha repartido la suerte desde sus quioscos situados en la calle Río Segre y en la calle Príncipe Don Juan Carlos, de Alcorcón (Madrid).

El cupón del domingo, 9 de febrero, dedicado al Teatro Principal de Ourense, también ha dejado premios en Galicia, agraciada con 220.000 euros; Cataluña 100.000 euros; La Rioja, premiada con 80.000 euros; y Andalucía, donde ha repartido 60.000 euros.

El Super Once ha dejado también un premio de 3.000 euros en Collado Villalba, donde el vendedor José Manuel Rúa comercializó un boleto con premio 8 de 9, desde su punto de venta.

El Sueldazo del Fin de Semana de la ONCE ofrece, todos los sábados y domingos, un premio principal a las cinco cifras y serie de 300.000 euros, más 5.000 euros al mes durante 20 años consecutivos a un solo cupón del número y serie premiados en la primera extracción.

Además, premios de 2.000 euros al mes durante 10 años consecutivos, a los cuatro cupones de los números y serie premiados en alguna de las extracciones de la segunda a la quinta. 54 premios de 20.000 euros a las cinco cifras del número premiado en la primera extracción. Y premios de 400, 200, 30, cuatro y dos euros.

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Un total de 11 personas con discapacidad intelectual de la Fundación Síndrome de Down de Madrid (Down Madrid) participaron en la celebración de la ‘Sustainable Fashion Week Madrid (SFW)’, la primera pasarela de moda sostenible que nace con el objetivo de demostrar a la sociedad que existe una nueva forma de vestir sostenible y que luche contra el cambio climático.

En concreto, tres jóvenes y una niña de esta fundación formaron parte de los desfiles SFW Madrid vistiendo prendas "innovadoras y sostenibles" de diseñadores que consideran que el mundo de la moda puede ser muy diferente al actual. Ataviados con las últimas tendencias en ropa que no daña el medio ambiente, estos jóvenes compartieron junto a otros modelos sin discapacidad la experiencia de desfilar en una pasarela y, según indicó Down Madrid en una nota, la responsabilidad de enseñar a los asistentes que una nueva manera de hacer moda es posible.

Asimismo, otros siete jóvenes de Down Madrid apoyaron durante dos días a los organizadores de esta iniciativa en distintas tareas como la recepción de los participantes, ofrecer información sobre los distintos espacios y cómo llegar a ellos y acomodar al público en sus asientos. Durante este tiempo, los jóvenes estuvieron acompañados por otros voluntarios, quienes les guiaron en todo momento y les explicaron qué tenían que hacer en cada tarea.

Pilar Cobos, una de los participantes en este desfile, señaló que le hizo “mucha ilusión poder desfilar junto al resto de modelos, ha sido una experiencia diferente y única, sobre todo porque estamos desfilando para defender y luchar por el medio ambiente”. Asimismo, Ana Emilia, quien participó como recepcionista y ayudó a acomodar a la gente, agradeció que hayan contado “con personas con discapacidad intelectual para colaborar con el desarrollo del evento y darnos una oportunidad de demostrar todo lo que podemos hacer”.

A juicio de la entidad, la participación de personas con discapacidad intelectual en la SFW tiene como objetivo fomentar su inclusión en entornos ordinarios y demostrar a la sociedad que, si cuentan con una oportunidad y los apoyos necesarios, pueden llegar donde ellos se propongan. También, según indica la fundación, es una ocasión para que la sociedad pueda acercarse a estas personas, conocerlas y darse cuenta de sus capacidades y de que son ciudadanos de pleno derecho.

Down Madrid asegura que el mundo de la moda está cambiando no solo en materia de sostenibilidad, sino también en el prototipo de modelos que, poco a poco, van participando en todos los eventos que se llevan a cabo. A su juicio, desde hace unos años, este sector está apostando por las personas con discapacidad intelectual para desfiles, sesiones de fotos e imágenes de marcas, una situación que visibiliza su realidad y pone de manifiesto que es posible que estas personas puedan trabajar en cualquier ámbito, solo hace falta que la sociedad apueste por ellas.

Por otro lado, la participación de Down Madrid en una iniciativa como esta, pone de manifiesto su compromiso con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030. En concreto, en esta ocasión, hace alusión al ODS 12, garantizar modalidades de consumo y producción sostenible. En este sentido, la Fundación lleva tiempo desarrollando proyectos para fomentar la sostenibilidad entre alumnos y profesionales del centro entre los que destacan el huerto ecológico, un mercadillo de moda sostenible y charlas de sensibilización sobre reciclaje y buenas prácticas para cuidar el planeta.

Asimismo, hace alusión al ODS 17, alianzas para lograr los objetivos. Este evento de moda, destacab desde Down Madrid, es un claro ejemplo del gran número de personas que, a pesar de pertenecer a distintos ámbitos y sectores, se han unido con el fin de demostrar a la sociedad que es posible encontrar una nueva manera de consumir moda que no dañe al planeta. Además, es una oportunidad para apostar por la inclusión y conocer nuevas formas de colaborar junto a otras empresas y entidades.

SUSTAINABLE FASHION WEEK MADRID

La celebración de esta iniciativa logró que Madrid se una a la lista de capitales que ya están impulsando y favoreciendo la moda sostenible. La SFW consistió en un evento de moda distinto en el que durante tres días se llevaron a cabo una serie de actividades que comenzaron con una jornada de conferencias en el espacio Talent Garden y culminaron con una pasarela de propuestas nacionales e internacionales de upcycling en Alcorcón.

La fundadora de The Circular Project y directora de la SFW, Paloma García, aseguró durante la rueda de prensa de presentación del evento que “fuimos parte del problema y hoy somos parte de la solución, somos conscientes del daño que le estamos haciendo al planeta y, con eventos de este tipo, tratamos de buscar soluciones para minimizar todo ese impacto”. “Este evento reúne a gente de universos distintos que somos capaces de unirnos para conseguir un cambio social hacia la sostenibilidad”, concluyó.

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La Universidad CEU San Pablo organiza mañana martes una jornada sobre uso responsable de la inteligencia artificial en las que profesionales e investigadores de distintos sectores expondrán su visión sobre cómo influye la inteligencia artificial en sus ámbitos de actuación.

Los ponentes de la jornada '2020: Llegó la hora de la acción. Por un uso responsable de la IA' actúan en distintos campos, desde la salud a la ingeniería, pasando por la comunicación, la defensa o la seguridad. En colaboración con el Observatorio del Impacto Social y Ético de la Inteligencia Artificial (OdiseIA), expondrán las medidas que pondrán en funcionamiento para el uso responsable y ético de estas tecnologías en las distintas áreas.

Entre los invitados están Nuria Oliver, directora del centro de investigación OdiseIA; Richard Benjamins, experto de Telefónica, y el teniente coronel Ángel Gómez de Agreda, experto en ciberdefensa.

La jornada comenzará a las nueve de la mañana en el Aula Magna con la bienvenida de la decana de la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Comunicación de la Universidad CEU San Pablo, María Solano.

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Fundación Telefónica entregará este lunes el reconocimiento de ‘Ciudad Mapcesible’ al Ayuntamiento de Madrid “por su compromiso en lograr una ciudad accesible”.

La cita será en la Casa de la Villa, en la que el alcalde, José Luis Martínez-Almeida, verá cómo la nadadora paralímpica Teresa Perales, bajo el lema 'Haz visible lo accesible', valorará la accesibilidad de la Casa Consistorial y mostrará el uso de ‘Mapcesible’.

En dicho acto intervendrán el segundo teniente de alcalde del Ayuntamiento de Madrid, Borja Fanjul; la directora general de Fundación Telefónica, Carmen Morenés; y el presidente de Cermi Madrid, Óscar Moral. Se trata de una aplicación desarrollada por Fundación Telefónica que permite de manera muy intuitiva evaluar la accesibilidad de los lugares de acceso público que uno visita.

El proyecto nace de la colaboración de más de 700 'voluntarios Telefónica' que quisieron sumarse al reto y evaluar los lugares que visitaban. Actualmente, cuenta con más de 27.000 puntos accesibles en toda España.

Además de los lugares subidos por los propios usuarios, 5.000 ‘mapcesibilistas’, utiliza 17 conjuntos de datos abiertos de organismos oficiales como ministerios, ayuntamientos y gobiernos autonómicos.

La aplicación ‘Mapcesible’ está disponible en iOS Y Android y en la versión web 'mapcesible.fundaciontelefonica.com'.

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