El empleo sanitario alcanza máximos históricos en el primer semestre de 2026

El sector suma más de 40.000 afiliados respecto a 2025 y encadena cuatro meses de crecimiento. Las mujeres representan el 74% de los trabajadores.

Si estás pensando en trabajar en el sector sanitario, los datos del primer semestre de 2026 confirman que es uno de los grandes motores de empleo en España. El sector alcanzó máximos históricos en junio, con más de 1,3 millones de afiliados, y encadena ya cuatro meses consecutivos al alza.

¿Qué dicen las cifras del empleo sanitario en 2026?

El año arrancó con un leve descenso en enero, cuando la Seguridad Social registró 1.346.495 afiliados en actividades sanitarias, apenas un 0,09% menos que en diciembre. Sin embargo, febrero trajo el mayor bache, con 10.668 empleos perdidos, lo que situó el total en 1.335.827 trabajadores. A pesar de esa caída puntual, la comparación con el mismo mes de 2025 ya mostraba un incremento de más de 38.000 personas, una señal de la fortaleza del sector.

A partir de marzo, la tendencia cambió y se inició una racha de cuatro meses consecutivos de crecimiento. El tercer mes sumó 3.776 afiliados (1.339.603 en total), abril incorporó 2.375 más (1.341.978) y mayo añadió otras 2.724 personas (1.344.702). El verdadero salto llegó en junio con un repunte de 17.046 cotizantes, un 1,25% más respecto a mayo, que dejó la cifra global en 1.361.748, la más alta del semestre.

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El empleo sanitario no solo se recuperó del bache invernal, sino que ha acelerado su ritmo de contratación. En términos interanuales, junio cerró con 40.189 empleados más que el mismo mes del año anterior, lo que representa un crecimiento del 2,95%. Este dato confirma que la sanidad ha superado con fuerza cualquier ajuste estacional.

¿Quién trabaja en la sanidad?

El sector sanitario es, sobre todo, un empleo feminizado. A lo largo de todo el semestre, las mujeres representaron cerca del 74% de la fuerza laboral. En enero, de los más de 1,34 millones de afiliados, 997.963 eran mujeres y 348.532 hombres. En junio, la afiliación femenina superó por primera vez en el año el millón, alcanzando 1.009.693 trabajadoras, frente a los 352.056 hombres. Esta brecha se mantiene estable y es una de las características que define al mercado laboral de la salud.

Por regímenes, la mayoría de los empleos son por cuenta ajena. Los asalariados pasaron de 1.204.768 en enero a 1.193.224 en febrero, pero desde marzo fueron recuperándose mes a mes hasta cerrar junio con 1.217.340, 16.654 más que en mayo. En cambio, el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) apenas sufrió los vaivenes del inicio de año y creció de forma ininterrumpida, de 141.726 autónomos en enero a 144.408 en junio. La incorporación de mujeres por cuenta propia ha sido clave en este avance.

Si se amplía la mirada al conjunto de las Actividades Sanitarias y Servicios Sociales, que incluye a los empleados de residencias y centros de día, los números son aún más contundentes. Tras un febrero que dejó 2.124.504 afiliados, el sector sumó mes a mes: más de 10.500 en marzo, 8.701 en abril, 9.175 en mayo y un fuerte repunte de 23.134 en junio, hasta alcanzar los 2.176.018 cotizantes (1.683.041 mujeres y 492.976 hombres). Respecto a 2025, el incremento fue de 81.765 trabajadores.

Por qué el sector de la salud no deja de crecer

El empuje de la sanidad no es coyuntural. El envejecimiento de la población, la ampliación de servicios y la consolidación del sistema público mantienen una demanda constante de profesionales. Además, la pandemia aceleró la contratación y evidenció la necesidad de reforzar plantillas, una inercia que aún se nota. El dato de junio, con un crecimiento interanual de casi un 3%, muestra que el sector sigue siendo uno de los más dinámicos de la economía española.

Para quienes buscan empleo, la sanidad ofrece oportunidades en múltiples niveles: desde personal facultativo hasta auxiliares de enfermería o celadores. Y no solo en hospitales: el auge de las residencias y la atención domiciliaria amplía el abanico, especialmente en en las residencias de mayores. La estabilidad del RETA también invita a profesionales autónomos, como fisioterapeutas o psicólogos, a apostar por este ámbito. Eso sí, es un sector muy competitivo y en el que la formación continua marca la diferencia.

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El sector sanitario ha sumado más de 40.000 profesionales en un año, consolidándose como uno de los motores del empleo en España.

El resumen rápido (TL;DR)

  • 🎯 ¿Qué ha pasado? El empleo sanitario alcanzó un récord histórico en junio con 1,36 millones de afiliados.
  • 💶 ¿A quién le interesa? A quien busque trabajo en el sector salud, con una demanda creciente en hospitales y residencias.
  • ¿Qué tienes que hacer? Apostar por la formación continua y consultar convocatorias del sistema público o privado de salud.