La bolsa de empleo del SAS ya tiene listados definitivos. Desde este martes 10 de noviembre, el Servicio Andaluz de Salud puede contratar con los méritos actualizados de los subgrupos A1 y A2 sanitarios, después de haber baremado 53.182 solicitudes repartidas en 63 categorías y especialidades.
Eso significa que, si estabas esperando tu turno para una sustitución, tu posición ya se calcula con los puntos nuevos. Y llega en un momento clave: el SAS afronta las contrataciones del Plan de Navidad con las bolsas al día, el periodo del año en el que más sustituciones se cubren en hospitales y centros de salud.
Qué dicen los listados definitivos y con qué méritos se contrata
Han pasado siete meses desde que se cerró el plazo de inscripción, el 1 de abril, y el SAS ha empleado ese tiempo en baremar las solicitudes presentadas. La consecuencia práctica es esta: los méritos se han valorado con fecha de 26 de febrero de 2026, así que todo lo que hayas sumado después de ese día todavía no cuenta en tu puntuación.
El abanico de categorías es amplio: 63 en total. De ellas, 44 son especialidades de Facultativos Especialistas de Área (FEA). A esas se suman Fisioterapia, Logopedia, Podología, Terapia Ocupacional, Medicina de Familia, Medicina del Trabajo, Pediatría de Atención Primaria, Odontoestomatología de Atención Primaria, Medicina de Admisión y Documentación Clínica, Medicina de Recursos Avanzados en Cuidados Paliativos y Técnico Superior de Nutrición y Control de Alimentos.
También entran en estos listados Enfermería, con cinco especialidades, además de Epidemiología de Atención Primaria y Farmacia de Atención Primaria. Aquí está el detalle: son justamente algunas de las categorías donde el propio SAS ha señalado más dificultades para encontrar profesionales.
Una bolsa actualizada no crea plazas nuevas: ordena quién entra antes cuando el servicio necesita cubrir una sustitución.
Del 27 al 30 de noviembre: el nuevo plazo para aportar méritos
Quien se haya quedado con puntos fuera de plazo tiene una segunda ventana. El SAS abre un nuevo periodo desde el 30 de noviembre para aportar méritos y actualizar las bolsas, con el horizonte de una bolsa única, abierta y actualizable de forma permanente. Podrán participar quienes estén inscritos hasta el 27 de noviembre y, en esta ocasión, la fecha de referencia para valorar los méritos será el 30 de septiembre de 2026.
Hay más movimientos en marcha. Una vez constituidas estas bolsas, el SAS incorporará de oficio a las personas inscritas en la Bolsa Extraordinaria de Especialistas en Ciencias de la Salud, y esas bolsas extraordinarias quedarán extinguidas. Volverán a convocarse para facilitar la inscripción de los profesionales que terminen su residencia en 2027. Además, los Especialistas Internos Residentes (EIR), tanto de Medicina como de Enfermería, ya pueden inscribirse durante su último año de residencia.
Qué cambia con el nuevo modelo de selección temporal
Estos listados no son un parche aislado, sino la primera prueba de un sistema distinto. El nuevo modelo de selección y provisión temporal se acordó en diciembre de 2025 entre el SAS y las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad: SATSE, SMA-F, CSIF, CCOO y UGT. El objetivo declarado es simplificar procedimientos, reducir carga administrativa y agilizar la cobertura de sustituciones, contrataciones urgentes y especialidades con dificultades para encontrar profesionales.
Para el profesional de a pie, el cambio se nota sobre todo en dos cosas: menos papeleo repetido, y una bolsa que aspira a funcionar como un listado único. El acuerdo incluye además mecanismos de seguimiento y transparencia, y medidas específicas de protección para profesionales en situaciones de especial vulnerabilidad, como víctimas de violencia de género, agresiones o acoso, y personas con discapacidad.
El caso de Enfermería merece un párrafo aparte. Ante las necesidades del Plan de Navidad, está previsto incorporar también el censo de profesionales que se inscribieron después del plazo inicialmente establecido. Dicho de otra forma, se amplía la mano a quien llegó tarde a la inscripción pero cumple los requisitos. Eso sí, conviene no confundir conceptos: aparecer en la bolsa no garantiza un contrato, sino que te coloca en el orden de llamamiento según tu puntuación y la necesidad del centro.
Con estos números en la mano, lo sensato es revisar tu posición en el listado y comprobar que los méritos que te han contado son los que presentaste. Los listados se consultan en la web oficial del SAS. Si detectas algo que no cuadra, la vía es la que marque la propia convocatoria; para un caso concreto, lo mejor es acudir a la fuente oficial o consultar con un profesional.
La ficha práctica
- ¿Quién puede consultarlo? Personal estatutario sanitario de los subgrupos A1 y A2 inscrito en la bolsa del SAS, en 63 categorías y especialidades.
- ¿Cuántas solicitudes? 53.182 solicitudes baremadas, con los méritos valorados a fecha de 26 de febrero de 2026.
- ¿Hasta cuándo hay plazo? El nuevo periodo para aportar méritos se abre el 30 de noviembre; pueden participar quienes estén inscritos hasta el 27 de noviembre.
- ¿Dónde se consulta? En la sede oficial del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
- La letra pequeña: estar en la bolsa no equivale a un contrato y los méritos posteriores al 26 de febrero aún no puntúan en estos listados.
El resumen rápido (TL;DR)
- 🎯 ¿Qué ha pasado? El SAS publica los listados definitivos de su bolsa con 53.182 solicitudes baremadas en 63 categorías.
- 💶 ¿A quién le interesa? A sanitarios A1 y A2 que esperan un llamamiento, sobre todo de cara al Plan de Navidad.
- ✅ ¿Qué tienes que hacer? Comprueba tu posición en el listado y prepara tus méritos para el plazo que abre el 30 de noviembre.
