Cada día, millones de españoles se disponen a buscar trabajo, recurriendo principalmente a plataformas de empleo, pero en una era tan conectada como la actual, las redes sociales ganan cada vez más importancia, y no solo hablamos de LinkedIn, sino de otras como TikTok o Instagram.
Las plataformas sociales tienen muchas ventajas en términos de entretenimiento, pero a través de ellas también pueden llegar a surgir importantes oportunidades laborales, sobre todo teniendo en cuenta que cada vez más empresas y establecimientos las utilizan para publicitar sus vacantes disponibles.
5LAS VENTAJAS DE INSTAGRAM Y TIKTOK PARA BUSCAR TRABAJO
Utilizar TikTok e Instagram para la búsqueda de empleo lleva asociadas numerosas ventajas, comenzando por el hecho de que permite a los demandantes de un trabajo mostrar su personalidad y logros profesionales de una manera más visual y dinámica, además de tener una mejor perspectiva sobre la cultura y el ambiente laboral de la empresa.
Por otro lado, da pie a que puedan darse oportunidades de networking naturales, a través de comentarios, publicaciones compartidas y mensajes directos. También se evita caer en el agujero negro de los sistemas de seguimiento de solicitudes, habitual en las plataformas de búsqueda de empleo.
