Cada día, millones de españoles se disponen a buscar trabajo, recurriendo principalmente a plataformas de empleo, pero en una era tan conectada como la actual, las redes sociales ganan cada vez más importancia, y no solo hablamos de LinkedIn, sino de otras como TikTok o Instagram.
Las plataformas sociales tienen muchas ventajas en términos de entretenimiento, pero a través de ellas también pueden llegar a surgir importantes oportunidades laborales, sobre todo teniendo en cuenta que cada vez más empresas y establecimientos las utilizan para publicitar sus vacantes disponibles.
4LAS REDES SOCIALES COMO TIKTOK ROMPEN CON LA BÚSQUEDA TRADICIONAL
El proceso convencional de búsqueda de empleo es cada vez más disfuncional, tal y como han podido confirmar las diferentes encuestas realizadas. La gran mayoría de los demandantes de empleo consideran que las empresas no son transparentes sobre sus verdaderas intenciones de contratación, una creencia que comparte el 67% de los encuestados por Checkr en EEUU.
A esta frustración se suman los denominados «trabajos fantasma«, que son anuncios de empleo falsos que hacen perder el tiempo a los solicitantes. Ahora, las plataformas de redes sociales como TikTok se erigen como una gran alternativa para quienes buscan una forma directa de contactar con los empleadores y alcanzar así un nuevo puesto de trabajo.
