Encontrar la mejor manera de pedir un aumento de sueldo es una cuestión que puede llegar a quitarte el sueño. Puede que te hayas implicado muy a fondo en tu trabajo. Especialmente con los cambios motivados por la pandemia y el teletrabajo, son muchas las personas que han puesto toda la carne en el asador y se han implicado a fondo con sus empresas, asumiendo nuevas responsabilidades y encontrando todo tipo de soluciones. Obviamente, es lógico que quieras tener un reconocimiento por ello, y el mejor suele tener la forma de un aumento de sueldo. Pero, ¿cómo plantearlo? Trataremos de ayudarte.
8¿Cuánto dinero quieres ganar?
Una cuestión práctica que tienes que tener clara es cuánto dinero quieres ganar. Debes plantear una cifra realista y que se ajuste a las demandas del mercado. Como regla general se recomienda plantear una subida de entre el 10 y el 20%. Un truco es que establezcas una cifra ligeramente superior a la que deseas recibir para tener un margen para negociar.
