Correos ha abierto nuevas vacantes de empleo para la campaña de Navidad de 2026: reparto, clasificación y atención al cliente. El plazo para inscribirse sigue abierto y se cierra el 1 de noviembre.
En paralelo, la empresa mantiene diez ofertas del programa Jóvenes Talentos 2026, dirigidas a estudiantes y recién titulados, con una ayuda de 600 euros brutos al mes y sede en Madrid.
Correos busca refuerzos para la campaña de Navidad, una de las épocas de mayor actividad del año, y lo hace a través de su Portal de Empleo. Son contrataciones temporales para los meses de más volumen de paquetes y cartas.
Para optar a ellas hay que estar dado de alta en ese portal, donde se publican las ofertas y se puede configurar una alerta para recibir avisos. Es la vía oficial.
Cuántas vacantes hay y hasta cuándo puedes apuntarte
La convocatoria mantiene el plazo abierto hasta el 1 de noviembre, según la información que Correos publica en su portal de empleo. Apunta esa fecha.
El proceso no va por orden de llegada: da prioridad a las bolsas de empleo y, después, a quienes han trabajado antes en la compañía. Quien nunca ha pasado por Correos tiene que registrarse, crear su perfil y esperar a que su candidatura encaje en una oferta.
En Correos, la campaña de Navidad no se juega en un examen: se juega en el portal, con el perfil creado y las alertas activadas.
Qué puestos se cubren y qué requisitos hay que cumplir
Las vacantes navideñas se reparten en tres bloques: atención al cliente, clasificación de envíos y reparto, tanto a pie como en vehículo.
Los requisitos básicos son tener 18 años, contar con el Graduado Escolar o equivalente, disponer de nacionalidad española o permiso de trabajo en vigor y tener disponibilidad geográfica. Para el reparto motorizado, hace falta el permiso de motocicleta de hasta 125 cc.
El otro carril de Correos: becas de seis meses y 600 euros al mes
Junto a los contratos de campaña, la empresa mantiene diez ofertas de Jóvenes Talentos, publicadas entre el 3 y el 5 de octubre de 2026. La mayoría están en la sede central y buscan estudiantes de últimos cursos o de máster en áreas como comercial, análisis de datos, organización, Recursos Humanos o prevención de riesgos laborales.
Son becas de seis meses en Madrid con una ayuda de 600 euros brutos al mes, horario compatible con los estudios (de 9:00 a 15:00, con flexibilidad), formación práctica y mentoring. La renovación por otros seis meses depende de que pueda formalizarse el convenio con la universidad o el centro académico.
Los plazos de las becas van más rápido. Seguridad, Salud y Bienestar cierra el 14 de octubre de 2026, y Selección y Formación, vinculada a Correos Express, termina el 19 de octubre de 2026.
Ahí está la diferencia de fondo. Las becas exigen titulación concreta y encajan con quien todavía estudia; los puestos de reparto y clasificación priorizan la disponibilidad inmediata y la bolsa de empleo.
El orden del proceso no es casual. En una actividad con picos tan marcados como la Navidad, tirar de una bolsa de personas ya disponibles ahorra tiempo de selección, y eso explica que la compañía mire primero ahí antes de abrir la mano a candidaturas nuevas.
Para quien busca su primer empleo, la lectura es sencilla: si sigues estudiando o acabas de titularte, las becas de Jóvenes Talentos son la puerta más accesible; si quieres trabajar ya en reparto, lo urgente es darse de alta en el portal.
Lo que conviene vigilar es el calendario. El 14 y el 19 de octubre se cierran las dos becas con fecha publicada; el 1 de noviembre, la campaña de Navidad. A partir de ahí, todo dependerá de las necesidades de cada provincia.
La ficha práctica
- ¿Quién puede solicitarlo? Personas mayores de 18 años con Graduado Escolar o equivalente, nacionalidad española o permiso de trabajo en vigor y disponibilidad geográfica. Los estudiantes de últimos cursos o de máster pueden optar a las becas de Jóvenes Talentos.
- ¿Cuánto? Las becas de Jóvenes Talentos incluyen una ayuda de 600 euros brutos al mes. El salario de los puestos de la campaña de Navidad se detalla en cada oferta publicada en el portal.
- ¿Hasta cuándo hay plazo? El 1 de noviembre de 2026 para la campaña de Navidad; el 14 de octubre para Seguridad, Salud y Bienestar y el 19 de octubre para Selección y Formación.
- ¿Dónde se solicita? En el Portal de Empleo de Correos, donde hay que crear un perfil profesional y se pueden configurar alertas.
- La letra pequeña clave: el proceso prioriza a quienes están en las bolsas de empleo y a quienes ya trabajaron en la empresa, y la renovación de las becas depende del convenio con la universidad.
El resumen rápido (TL;DR)
- 🎯 ¿Qué ha pasado? Correos abre vacantes de reparto, clasificación y atención al cliente para la campaña de Navidad.
- 💶 ¿A quién le interesa? A jóvenes, estudiantes y perfiles de logística que buscan empleo temporal o su primera beca.
- ✅ ¿Qué tienes que hacer? Registrarte en el Portal de Empleo de Correos y revisar el plazo de cada oferta.
