El Ministerio de Trabajo reunirá este mes de octubre a la comisión de expertos para preparar la subida del SMI 2026. La convocatoria abre una nueva ronda de negociación con los sindicatos y la patronal en la que está en juego el salario mínimo de millones de asalariados.
¿Qué ha pasado exactamente?
El Ministerio de Trabajo y Economía Social prevé convocar a lo largo de este mes de octubre al grupo de expertos que asesora sobre el salario mínimo interprofesional (SMI). Es el trámite previo a la negociación formal con los agentes sociales, es decir, con los sindicatos y las organizaciones empresariales.
El SMI es la retribución mínima legal que puede cobrar un trabajador por una jornada completa, sea cual sea su sector. Se revisa cada año y su cuantía se aprueba por real decreto tras escuchar las propuestas de las partes. La nueva cuantía se fijará tras el informe de los expertos.
¿A quién afecta y cómo?
La medida alcanza a millones de asalariados en toda España, sobre todo a quienes cobran las nóminas más ajustadas. El SMI funciona como suelo: ninguna empresa puede pagar por debajo de esa cifra. El salario mínimo marca la nómina de los trabajadores con sueldos más bajos.
UGT FICA ha aprovechado la antesala de la negociación para reclamar cambios en los convenios del sector agroalimentario. El sindicato advierte de que las subidas del SMI han ido difuminando las diferencias entre categorías profesionales hasta provocar un solapamiento salarial. En la práctica, un peón y un oficial de primera pueden acabar cobrando casi lo mismo. El matiz importa.
Cuando el salario mínimo se acerca a las categorías inferiores de un convenio, las distancias entre escalas profesionales se estrechan hasta difuminarse.
El estudio del Gabinete Técnico de UGT FICA analiza las tablas salariales de cerca de 120 convenios de la industria agroalimentaria entre 2019 y 2025. Sus conclusiones apuntan a que las categorías más bajas son las que más notan los incrementos, mientras los puestos superiores quedan cada vez más cerca en la tabla.
¿Y qué piden los sindicatos? UGT FICA plantea tres mecanismos para esos convenios: aplicar de forma automática las subidas del SMI, sumar incrementos adicionales en las categorías superiores para evitar el solapamiento y blindar cláusulas de no compensación ni absorción.
El secretario de Acción Sindical de UGT FICA, José Pasadas, defendió durante las jornadas celebradas en Cáceres que la mejora del salario mínimo no puede ser el único motor. A su juicio, la negociación colectiva debe empujar también las retribuciones medias. La negociación colectiva gana peso en el debate del SMI. No es un caso aislado.
¿Qué ha cambiado en los convenios desde 2019?
El debate no es nuevo. Las sucesivas subidas del SMI desde 2019 han elevado el suelo salarial de de los convenios, y el estudio del sindicato mide ese efecto en el sector agroalimentario. La evolución, según UGT FICA, ha sido notable en las categorías inferiores y mucho más discreta en las superiores.
UGT sitúa en unos 1.444 euros mensuales en 14 pagas la referencia equivalente al 60% del salario medio, la cifra que usa como espejo para medir si el SMI avanza lo suficiente. El vicesecretario general de Acción Sindical, Fernando Luján, citó además un estudio de Eurofound para sostener que las subidas del salario mínimo reducen la desigualdad sin destruir empleo.
La organización reclama avanzar en el VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), el marco que ordena la negociación entre patronal y sindicatos, es decir, entre las empresas y los representantes de los trabajadores. Pasadas y Luján advirtieron de que este otoño podría haber movilizaciones sectoriales si no hay avances en la mesa.
Conviene estar atento. La convocatoria de expertos de este mes arranca un calendario que terminará con la nueva cuantía fijada por decreto. Qué cifra sale y cómo se traslada a los convenios determinará la nómina de millones de trabajadores.
📌 El foco social: las claves
- 🔎 Qué es lo importante: El Ministerio de Trabajo convocará este mes a los expertos que prepararán la nueva subida del SMI.
- 👥 Quiénes son los afectados: Millones de asalariados, en especial quienes cobran los salarios más bajos del sector agroalimentario.
- ➡️ Qué consecuencias puede traer: La nueva cuantía marcará las nóminas y los convenios en los próximos meses.
