Si cobras el salario mínimo interprofesional, atento: el Gobierno acaba de confirmar que habrá subida del SMI en 2027. Aún no hay cuantía oficial, pero el proceso arrancará en los próximos meses.
El Ministerio de Trabajo no activará la revisión semestral excepcional que habría permitido revalorizar el SMI dentro de este 2026 pese al repunte del IPC. Lo que sí ha adelantado este 2 de septiembre es que la subida del salario mínimo en 2027 echará a andar próximamente.
¿Qué significa esto en la práctica? Que primero se reunirá el comité de expertos y, después, se abrirá la mesa de diálogo social con sindicatos y patronal. La decisión final, como en los últimos años, corresponde al Gobierno mediante real decreto ley.
Qué ha confirmado el Gobierno sobre el SMI de 2027
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha admitido la preocupación del Ministerio por la pérdida de poder adquisitivo. La sufren, ha dicho, tanto quienes cobran el salario mínimo como los trabajadores que se rigen por convenio.
Su mensaje ha sido claro: toca empezar la mesa de negociación del SMI para 2027. En esa mesa se tendrá muy en cuenta lo que ha pasado con la inflación en los últimos meses. El suelo salarial afecta hoy a cerca de 2,5 millones de personas.
Los sindicatos, con UGT a la cabeza, reclaman una revisión adicional este mismo año. Su argumento es que el IPC se ha disparado por encima de la previsión usada para fijar la subida del 3,1% del SMI de 2026. UGT invoca el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores y pide la convocatoria inmediata de la mesa de diálogo social.
La inflación de agosto, con un IPC en el 4,3%, se ha convertido en el factor que marcará la negociación del nuevo salario mínimo.
El Ministerio, sin embargo, descarta activar la cláusula semestral en lo que queda de año. La compensación por el alza de precios se traslada, por tanto, a la negociación de 2027.
¿Habrá una subida extra en 2026 o solo en 2027?
La respuesta corta es no. No se abre ahora una revisión compensatoria para 2026. El Ejecutivo prefiere centrar la discusión en el salario mínimo del próximo año, algo que los sindicatos querían forzar con urgencia.
El contexto ayuda a entender la presión. El SMI para 2026 quedó en 1.221 euros al mes en 14 pagas, tras una subida del 3,1%. Con el IPC de agosto en el 4,3%, la pérdida de poder adquisitivo vuelve a ser el centro del debate.
Por qué el IPC del 4,3% vuelve a presionar el salario mínimo
La evolución reciente es contundente. Desde 2018, el salario mínimo acumula un incremento del 66%, al pasar de 735,90 euros a los 1.221 actuales. El Gobierno mantiene la meta de situarlo en el 60% del salario medio, un criterio que CEOE considera no vinculante y ya sobradamente cumplido. No es un debate solo técnico: fija el suelo de muchos convenios y de ayudas ligadas al SMI.
De hecho, el SMI supera el 70% del sueldo medio en casi la mitad de las provincias. Por eso la negociación de 2027 se plantea compleja: los sindicatos quieren blindar el poder adquisitivo y la patronal pide frenar más costes laborales. UGT, además, lleva a la mesa con CEOE una propuesta de subidas salariales de al menos el 4% anual para 2026-2028.
Para el lector, la conclusión práctica es doble: no habrá revisión adicional del SMI en 2026, pero la subida de 2027 se discutirá con la inflación muy presente. Habrá que vigilar el dictamen del comité de expertos y el real decreto final. La fecha concreta de aprobación no está cerrada, así que conviene no dar por hecho ningún importe hasta verlo publicado.
La ficha práctica
- ¿A quién afecta? A unos 2,5 millones de trabajadores que cobran el SMI y a quienes tienen salarios referenciados a ese suelo.
- ¿Cuánto subirá? Aún no hay cuantía oficial. Se sabrá tras el comité de expertos y la mesa de diálogo social.
- ¿Hasta cuándo hay plazo? No existe plazo de solicitud: se aprueba por real decreto y se aplica en nómina.
- ¿Dónde se puede seguir? En la web del Ministerio de Trabajo y en el BOE cuando se publique la norma.
- Letra pequeña clave: La subida de 2026 no se revisa, pese a que el IPC de agosto se sitúa en el 4,3%.
El resumen rápido (TL;DR)
- 🎯 ¿Qué ha pasado? El Gobierno confirma que negociará una subida del SMI para 2027.
- 💶 ¿A quién le interesa? A unos 2,5 millones de trabajadores y a salarios referenciados al SMI.
- ✅ ¿Qué tienes que hacer? No hay trámite: solo seguir la publicación oficial del real decreto.
