Kylie Jenner tiene un nuevo frente abierto. Esta vez, no es una colaboración fallida ni un beef en redes: es una demanda que pone sobre la mesa condiciones laborales de infarto. Una chef que trabajó para la fundadora de Kylie Cosmetics la ha llevado a los tribunales alegando que las jornadas extenuantes, la falta de adaptación por su embarazo de alto riesgo y la presión constante le hicieron perder al bebé que esperaba. La denuncia, presentada en el Tribunal Superior de Los Ángeles, dibuja un panorama laboral que hiela la sangre.
Salseo-O-Meter
Nivel de salseo: 9/10. Aquí no hay tira y afloja de redes: hablamos de una pérdida gestacional, discriminación y la tercera demanda de empleados en lo que va de año. El drama es real, es judicial y va a dar mucho de qué hablar en los próximos meses.
Qué alega la chef en la demanda contra Kylie Jenner
La mujer, cuya identidad no se ha hecho pública, empezó a trabajar como cocinera privada de Jenner en noviembre de 2024. Al mes siguiente, según la denuncia, informó a sus supervisores de que estaba embarazada de tres meses y necesitaba adaptaciones razonables porque su gestación era de alto riesgo. Lo que vino después no fue un ajuste, sino un calvario.
La demanda describe turnos de 11 y 12 horas, cinco días a la semana, con tareas físicamente extenuantes. En Nochevieja de 2024 se le ordenó «levantar y transportar objetos de comida pesados al otro lado de la calle y cuesta arriba sin asistencia». La chef sintió mareos, se atragantó y necesitó ayuda del personal de seguridad para no desplomarse.
A principios de febrero, durante la fiesta de cumpleaños de uno de los hijos de Kylie en Palm Springs, le asignaron la gestión del evento con un apoyo mínimo. Sus peticiones de refuerzo, que que los encargados ignoraron, la llevaron al límite: la chef terminó derrumbándose en el baño, agotada física y emocionalmente.
La demanda acumula acusaciones de discriminación por embarazo, acoso, impago de horas extra, despido improcedente y clasificación fraudulenta como contratista independiente.
El evento de Palm Springs y las horas que cambiaron todo
Según la documentación judicial, aquella noche la mujer sufrió una pesadez extrema en el cuerpo y una fatiga fuera de lo normal. A la mañana siguiente, la hemorragia: acudió a un hospital cercano donde los médicos no detectaron latido fetal. Le confirmaron que había perdido al bebé.
Como si el golpe no fuera suficiente, la chef asegura que solo unos días después de comunicar el aborto a sus jefes, la acusaron falsamente de haber dejado la cocina y el frigorífico «en completo desorden» tras el evento. Además, una supervisora la reprendió diciéndole que «dejara de llorar porque estaba molestando a Kylie y la estaba deprimiendo».
No es solo el desgaste físico: la mujer sigue bajo tratamiento por hemorragias severas, depresión y estrés postraumático. La reclamación pide daños no especificados y expone un patrón que, por desgracia, ya suena familiar en el entorno de la celebrity.
La tercera demanda en lo que va de año: ¿mala suerte o patrón?
Ojo con esto, porque en 2026 Kylie Jenner ya acumula tres pleitos laborales. La primera, de una ex asistente de limpieza, Angelica Vasquez, por discriminación religiosa y de origen. Semanas después, otra exempleada del hogar presentó denuncias parecidas por maltrato en el entorno laboral — incluyendo amenazas de despido si contactaba directamente con la empresaria.
Aquí no vamos a hacer de jueces, pero el runrún en redes es inevitable: ¿cómo es posible que una de las mujeres más ricas del mundo tenga un goteo constante de demandas por las condiciones de sus empleados? Más allá del morbo, la pregunta que queda flotando es si el imperio Kylie se está construyendo sobre los hombros —y la salud— de quienes trabajan en la sombra.
Habrá que esperar a ver cómo responde el equipo legal de Jenner. De momento, el Instagram de Kylie Jenner, como suele pasar, no ha mencionado nada. Mientras, los tribunales ya tienen tres carpetas abiertas con su nombre.
El chisme en 3 claves (TL;DR)
- 👀 ¿Quiénes son los protagonistas? Kylie Jenner y una chef cuyo nombre no ha trascendido.
- 🔥 ¿Cuál es el drama? La cocinera asegura que turnos agotadores y cero adaptación por embarazo de alto riesgo le provocaron un aborto; luego fue despedida.
- 📲 ¿Por qué todo internet habla de esto? Es la tercera demanda laboral contra Kylie en 2026 y los detalles judiciales son demoledores.
