En pleno preparativo para la próxima campaña de verano, Mercadona ha lanzado una oferta laboral que no pasa desapercibida: casi 900 euros al mes por trabajar únicamente dos días a la semana. Se trata de una de las propuestas más llamativas del gigante de la distribución española, que sigue ampliando su plantilla para cubrir la alta demanda estacional.
Mercadona ha abierto nuevas posiciones temporales con distintos horarios y sueldos que se adaptan a múltiples perfiles. Desde turnos de 15 horas semanales hasta jornadas completas, hay oportunidades para todos aquellos que buscan un ingreso extra o una incorporación más estable al mundo laboral.
3Así puedes enviar tu currículum a Mercadona
Una de las claves para acceder a estas ofertas —y probablemente la más importante— es conocer el canal correcto de inscripción. Mercadona solo gestiona sus procesos de selección a través de su propia bolsa de empleo interna, disponible en su sitio web oficial. Esto significa que no se aceptan currículums por correo electrónico, teléfono, redes sociales ni formularios externos. El procedimiento es digital, sencillo y transparente.
Para iniciar el proceso, basta con acceder al portal de empleo de Mercadona, registrarse como usuario y crear un perfil. Una vez completado, se pueden consultar todas las vacantes disponibles filtrando por ciudad, tipo de contrato o jornada laboral. La plataforma permite subir el currículum y actualizar los datos siempre que sea necesario.
Desde la compañía se insiste en que esta es la única vía válida para formar parte de sus procesos de selección. De hecho, uno de los errores más comunes de los aspirantes es intentar contactar por otras vías, lo que automáticamente les deja fuera de la convocatoria.
