Todo el mundo sabe que los secretos que más merecen guardarse son los que antes se desvelan. Por ejemplo, el sueldo de los empleados de Netflix. La plataforma de series y películas en streaming es una de las empresas más pujantes del momento, y las expectativas apuntan a que seguirá creciendo, facturando y sumando nuevos trabajadores. Es normal entonces que haya miles, tal vez decenas de miles de personas, a las que les encantaría trabajar para la compañía estadounidense. Ya sea como guionista, contable o llevando los cafés a los jefes. Seguro que en Netflix hasta llevar los cafés lo pagan mejor.
Como decía, entonces, se suponía que esto debiera ser un secreto. Pero hay cosas que son muy difíciles de ocultar, y llaman a la curiosidad. Eso es precisamente lo que ha sucedido con los salarios que Netflix paga a sus curritos en los puestos de ingenieros, especialistas de marketing y jefes de contenidos. Business Insider es un medio de comunicación con presencia en varios países del mundo que, indagando en los datos públicos de la Oficina de Certificación de Trabajo en el Extranjero de Estados Unidos, ha descubierto algunos de los secretos mejor guardados por la compañía de la N roja.
5Producto e ingeniería
Un editor de vídeo de producto cobra en Netflix 160.000 dólares; un estratega creativo de producto unos 250.000 al año. El estratega que se encarga de producto, planificación y análisis se lleva hasta 300.000 dólares, mientras que el diseñador de un producto recibe una media de 325.000 dólares. Los científicos de datos cobran entre 360.000 dólares y 500.000.
Los ingenieros de datos tienen un sueldo que ronda los 425.000 dólares; los ingenieros de software unos 430.000 y los científicos de investigación cobran la friolera de 540.000 dólares al año. Muy por encima están los gerentes de ingeniería, con una media de 600.000 dólares, y el director de ingeniería con sus 850.000 dólares mensuales.
