La Dirección General de Juventud del Gobierno de Canarias ha publicado en el BOC la resolución provisional de la convocatoria de concesión de las subvenciones destinadas a financiar con un millón de euros en total, la contratación laboral en prácticas de 46 personas jóvenes desempleadas, que desarrollarán su labor profesional en diferentes proyectos de interés público y social destinados a la juventud e impulsados por 23 entidades diferentes.
Las entidades beneficiarias que aparecen en la resolución provisional publicada cuentan con un plazo de 10 días hábiles, a contar a partir del viernes 8 de noviembre, para aceptar la subvención.
El perfil general de las 46 personas que serán contratadas es el de jóvenes en situación de desempleo, con titulación universitaria o de formación profesional de grado medio o superior, inscritas en el sistema de Garantía Juvenil y con formación en el ámbito de la psicología, el trabajado social o personal técnico con formación administrativa o en informática, entre otros.
La directora general de Juventud del Gobierno de Canarias, Laura Fuentes, explica que esta convocatoria se facilita que “jóvenes con cualificación superior puedan tener una experiencia laboral en el ámbito en el que se han formado, con un contrato laboral en prácticas de un año y retribuido con un salario digno, de acuerdo al convenio colectivo y la jornada, en proyectos de gran interés que también benefician a otros y otras jóvenes con menos posibilidades”.
La mayor parte de los proyectos seleccionados van destinados a favorecer la integración social y laboral de personas de 14 a 30 años, en situación de vulnerabilidad, pero también hay otros relacionados con la educación para la salud o la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres jóvenes, entre otros.
El objetivo de esta convocatoria, que se desarrolla en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (Iniciativa de Empleo Juvenil-YEI), es fomentar la contratación laboral en prácticas de personas jóvenes cualificadas, para la realización de tareas y funciones acordes a su perfil formativo y a quienes se les facilitará una experiencia laboral de calidad, adecuada a su nivel de estudios, que les dé la oportunidad de ejercer las competencias, conocimientos y habilidades adquiridas durante su formación académica.
