El Grupo Tragsa busca cubrir 946 puestos en toda España y el proceso está abierto también a extranjeros con permiso de trabajo. Las inscripciones arrancaron el 9 de octubre y el plazo se ha ampliado hasta el lunes 26 de octubre para determinados bloques de plazas.
¿Cuántos puestos hay, cuáles son y dónde están?
La convocatoria la firman las dos sociedades del grupo público, Tragsa y Tragsatec, y suma 946 puestos fijos y fijos discontinuos. Corresponde a la tasa de reposición específica de 2026, el mecanismo con el que las empresas públicas vuelven a cubrir las plazas que quedan vacantes.
Los titulados superiores concentran el bloque más numeroso, con 265 plazas repartidas entre ambas sociedades. Le siguen los puestos forestales, 208 en total: 138 peones bomberos forestales, 27 especialistas y 21 bomberos de prevención y extinción, entre otras categorías.
A esa lista se suman 133 plazas para oficiales de oficios, 36 para capataces y 21 para peones. También hay 51 puestos administrativos y 89 vacantes para personal de embarcaciones, desde marineros y capitanes hasta cocineros y mecánicos navales, además de hueco para técnicos de laboratorio, informáticos, analistas y programadores.
Por provincias, Castilla y León concentra buena parte del empleo forestal, con plazas en Ávila, Salamanca, Valladolid, Segovia, Zamora, Burgos, Palencia, León y Soria. El resto se reparte por varias comunidades autónomas, así que conviene mirar la ubicación del puesto antes de inscribirse.
¿Quién puede apuntarse y hasta cuándo hay plazo?
La duda más repetida entre los candidatos extranjeros es si hace falta la nacionalidad española. No en todos los casos: también pueden participar extranjeros con permiso de trabajo en España, siempre que cumplan las condiciones específicas del puesto.
El permiso de trabajo abre la puerta, pero no sustituye al resto de requisitos: sin ellos, no hay plaza.
Ojo con esto, porque el permiso de trabajo es necesario, pero no suficiente. Cada aspirante deberá acreditar la titulación, la experiencia y el resto de requisitos que exija la plaza elegida: si un puesto pide un título concreto o unos años de trayectoria, la autorización laboral no exime de cumplirlos.
El proceso se resuelve por concurso-oposición, con pruebas psicotécnicas, de competencias y de conocimientos profesionales. En los puestos forestales u operativos pueden añadirse pruebas físicas o un reconocimiento médico, algo habitual en este tipo de empleos. La experiencia previa suma puntos, pero no es imprescindible haber trabajado antes en Tragsa, salvo que las condiciones del puesto digan lo contrario.
Sobre el calendario, hay un detalle que muchos candidatos pasan por alto. La corrección de errores publicada el 9 de octubre amplía el plazo hasta el lunes 26 de octubre, pero solo para determinados bloques de puestos de Tragsatec. El motivo es un cambio en los periodos de experiencia profesional que se tienen en cuenta al valorar los méritos.
La inscripción se hace por internet: hay que registrarse con un correo electrónico, elegir los puestos y rellenar los formularios. Entre los documentos que pueden pedirte están las declaraciones responsables, las acreditaciones de estudios, el informe de vida laboral (el resumen de todas tus cotizaciones) y los certificados de experiencia profesional.
Toda la documentación va en un único archivo PDF de hasta 25 MB. Las bases y las correcciones oficiales están en la web oficial del Grupo Tragsa, y para resolver dudas del procedimiento se ha habilitado el correo tre2026grupotragsa@adecco.com.
Qué hace distinta a esta convocatoria
Esta convocatoria no es un caso aislado, pero sí llama la atención por su tamaño: casi un millar de puestos en un solo proceso, algo que no se ve todos los meses. La mayoría de las ofertas grandes de empleo público se concentran en un tipo de titulación; aquí conviven peones forestales, capataces, marineros, informáticos y titulados superiores.
Eso amplía la competencia. A un mismo proceso se presentan candidatos con trayectorias muy distintas, y en los puestos operativos el peso de la prueba física o del reconocimiento médico puede decidir más que el currículum. Para los perfiles migrantes, el filtro clave sigue siendo demostrar que se puede trabajar legalmente en España y cumplir lo que pida la plaza.
¿A quién beneficia más? A quien tenga la documentación en orden y no se duerma. Buena parte de las candidaturas se caen por errores formales: un PDF mal montado, un certificado de experiencia que falta o una declaración responsable sin firmar. La ampliación hasta el 26 de octubre para ciertos bloques de Tragsatec da margen extra, pero no es universal: revisa la ficha de tu puesto antes de dar por hecha la fecha.
La ficha práctica
- ¿Quién puede solicitarlo? Quien cumpla la titulación y la experiencia de cada puesto, incluidas las personas extranjeras con autorización para trabajar en España.
- ¿Cuántas plazas hay? 946 puestos fijos y fijos discontinuos repartidos por varias provincias.
- ¿Hasta cuándo hay plazo? Hasta el lunes 26 de octubre para determinados bloques de Tragsatec; el resto mantiene la fecha de sus bases.
- ¿Dónde se solicita? En la web oficial del Grupo Tragsa, con registro previo y la documentación en un único PDF de hasta 25 MB.
- Requisito o letra pequeña clave: el permiso de trabajo no basta por sí solo; hay que acreditar titulación y experiencia del puesto elegido.
El resumen rápido (TL;DR)
- 🎯 ¿Qué ha pasado? El Grupo Tragsa abre una convocatoria de 946 puestos en toda España.
- 💶 ¿A quién le interesa? A perfiles forestales, de oficios, administrativos, titulados y extranjeros con permiso de trabajo.
- ✅ ¿Qué tienes que hacer? Regístrate en la web de Tragsa y comprueba el plazo de tu puesto: hasta el 26 de octubre en varios bloques.
